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通用实习合同标准范本通用实习合同标准范本「篇一」甲方乙方(单位名称)地址甲乙双方针对甲方在乙方建立长期、稳定的实习基地及安排甲方学生在乙方实习事宜,本着互利合作的态度,经友好协商,达成如下协议
一、甲方在乙方建立实习基地,并正式授牌为莆田学院教学实习基地
二、乙方提供实习的专业、岗位、实习环境等条件给甲方实习生,每年最多可收实习生共人,其中专业学生(各)人;_____专业学生(各)—___人;_____专业学生(各)——人;___人_____专业学生(各)—;专业学生(各)人甲方乙方年月日通用实习合同标准范本「篇五」毕业生用人单位学校名称按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求,为维护国家就业计划的.严肃性,明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商,毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议
一、毕业生应按国家有关规定就业,向用人单位如实介绍自己的情况,了解单位的使用意图,表明自己的就业意见,在规定的时间内到用人单位报到,若遇到特殊情况不能按时报到,需征得用人单位的同意
二、用人单位要如实介绍本单位的情况,明确对毕业生的要求及使用意图,做好各项接收工作凡取得毕业生资格的毕业生,用人单位不得以学习成绩为由提出违约;未取得毕业资格的结业生,本协议无效
三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况,做好推荐工作,用人单位同意录用后,经学校审核列人建议就业计划,报教育厅批准,学校负责办理派遣手续
四、学校应在学生毕业前安排体检,不合格者不派遣如果用人单位对毕业生身体条件有特殊要求,原则上在签订协议前进行单独体检,否则,以学校体检为准
五、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定,应在备注栏注明,并视为本协议的一部分
六、本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效经学校鉴证登记后作为签发报到证的依据
七、本协议一式三份,毕业生、用人单位、学校各执一份,复印无效甲方(签章)乙方(签章)丙方(签名)签订日期年月日通用实习合同标准范本「篇六」甲方____________________乙方学校/系学校是凭《就业协议书》来派遣的学校依据《就业协议书》的内容开出《毕业生就业报到证》和《户口迁移证》,同时转移学生档案一般学校会要求学生在规定的日期(如每年6月底)上交《就业协议书》,学校再以《就业协议书》为依据进行派遣,如果超过这一时限,学校会把学生的关系和档案一并派回原籍丙方学校/系实习学生在办理实习信息登记时,乙方在就业实习报酬外应向甲方支付管理费用元(即按实际聘用人数,每人管理费元或按学生酬金的%计)管理费用于为丙方购买人身保险等通过对跳、转、翻等技巧动作测试,旨在考察考生专业技术技巧的基本水平要求A.展示一个含跳、转、翻技巧以及个人特技连接而成的技术组合(不配音乐);B.强调技术动作的规范性、流畅性与技巧性为保证学生在““实践教学实习过程中学到与本专业相关的实践工作经验提高专业知识水平和基本技术技能现就本次实习有关事宜实习单位、院方、实习学生三方达成如下协议实习单位甲方责任义务安排人员指导学生熟悉与掌握经营管理方面的知识和具体程序等实践技能解答学生提出的问题对学生进行安全知识教育考核学生出勤检查实习日记并在实习结束时对学生作出实习鉴定
一、实习单位甲方责任义务安排人员指导学生熟悉与掌握经营管理方面的知识和具体程序等实践技能解答学生提出的问题对学生进行安全知识教育考核学生出勤检查实习日记并在实习结束时对学生作出实习鉴定
二、院方乙方责任义务对学生进行实习安全教育以免出现意外事故布置实习任务定期到实习地点对学生进行指导及时与实习单位沟通有关学生的实习情况协调解决实习过程中的实际问题
三、学生丙方责任义务按实习任务书和指导书的要求完成相应的实习任务遵守实习地点或现场的一切规定服从实习所在单位及其指派的指导教师的领导安排作息时间与实习单位或实习现场工作人员作息时间一致交通问题自行解决如学生无视有关规定和安全操作规范发生意外事故后果由学生自负
(三)借用期间丙方因特殊情况需提出辞职请求,应按《劳动法》有关规定向乙方提出,并承担劳动合同所约定的违约责任乙方可按本协议第3条第2项约定将丙方撤回,同时为甲方推荐替补人员
四、实习时间年月日至年月日甲方实习单位盖章负责丙方的专业培训,并安排定向专业课程,请定向专业讲师授课,达到定向就业工作的要求,定期的考察及评估年月_________日签订地点_____________________乙方院方盖章________________年月日签订地点________________丙方学生签字年月日签订地点通用实习合同标准范本「篇七」甲方乙方甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关规定,遵守诚实、信用的原则,在平等自愿、协商一致的基础上,依法达成如下协议
一、甲方同意录(聘)用乙方
二、乙方同意毕业后到甲方工作
三、甲方负责办理录(聘)用乙方所需的有关手续,乙方予以积极配合
四、甲方录(聘)用乙方工作期限为年,工作岗位为,工种为
五、甲方录(聘)用乙方工作期间,乙方月(年)实际工资收入不低于元(该项收入不得低于当地政府规定的最低工资标准)
六、甲方录(聘)用乙方工作期间,甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险),提供相关的福利,以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品
七、甲方对乙方体检的特殊要求(如无,则填无)
八、甲方双方协商达成一致后,应在个工作日内签订本就业协议
九、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件
十、甲方所介绍的情况严重失实,乙方可单方解除本协议并免责乙方所提供的自荐材料内容严重失实,甲方可单方解除本协议并免责
十一、符合下列情况之一,经书面告知对方,本协议解除
1、甲方被撤销或依法宣告破产;
2、乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参加国家及地方志愿服务项目;
3、乙方报到时未取得毕业资格;
4、乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养;
5、法律、法规、政策规定的其它情况
十二、甲乙双方应全面履行协议若一方违约,另一方可依法追究其违约责任,并要求其赔偿相关损失
十三、甲乙双方协商一致,可以变更协议中双方约定的条款或解除协议
十四、甲乙双方因履行本协议发生争议,由甲、乙双方协商解决,或提请备案、登记部门协调解决,也可直接向人民法院提起诉讼
十五、本协议未尽事宜,国家有规定的,按国家规定执行;国家没有规定的,由甲乙双方商定
十六、本协议一式四份,甲方、乙方、学校毕业生就业工作部门、地方政府毕业生就业主管部门各执一份
十七、甲乙双方签订就业协议后,由甲方在10个工作日内将本协议交一份报甲方所在地政府毕业生就业主管部门审核备案;由乙方在10个工作日内将本协议交一份报乙方所在学校毕业生就业工作部门审核登记,并由学校毕业生就业工作部门列入毕业生就业方案,报省教育厅签发就业报到证共2页,当前第页1
十八、本协议自甲乙双方签字之日起生效双方另有约定的附加条款,从其约定(如无,则填无;如有,则另需双方签字才生效)甲方(公章)乙方(签名)年月曰年月曰通用实习合同标准范本「篇八」甲方(以下简称甲方)乙方(以下简称乙方)为帮助应届毕业生更好、更快的走出学校,走上社会,走进企业,更好学以致用,回报社会,实现人生价值经双方友好协商,甲方学生到乙方实习,经双方协商,建立合作关系,并就有关事项达成如下协议
一、乙方在有实际工作需要的前提下,为愿意到乙方实习的学生提供与专业相关的实践岗位,让学生进行实习训练和毕业实践
二、甲方参加实习的学生如有意向毕业后在乙方就业,而乙方也有该岗位招收应届毕业生的计划,将优先录用甲方在实习中表现优秀的学生
三、实习大学生与乙方之间的劳动协议细则,由实习学生与乙方另行签订
四、本协议自甲乙双方签字之日起正式生效,协议期限为3年双方互挂“上海外国语大学贤达经济人文学院大学生实习基地”本协议一式肆份,双方各执两份甲方(盖章)代表(签字)职务日期:乙方(盖章)代表(签字)职务:_____________日期_____________通用实习合同标准范本「篇九」校方(以下简称甲方)企方(以下简称乙方)为全面实施库车县县委、人民政府关于教育强县的精神,解决企业用工问题,满足企业对技术工人的需求,促进中等职业教育改革,实现优势互补,培养符合社会需求的中职毕业生根据国家有关职业教育的政策规定,为了提高教学质量和办学效益,深化职业教育改革,依照“以服务为宗旨、以就业为导向”的办学宗旨,本着互惠互利的原则,校企双方通过友好协商,达成如下合作协议
一、双方责任与义务
(一)校方(甲方)责任与义务
1.在专业建设和教学需要并在政策范围内,优先选用企方教学设备和资源;
2.在条件允许的情况下,优先利用校方资源,为企方提供有关专业的新信息、技术支持、咨询和开展技术协作;
3.对乙方工人有条件的进行理论技术培训,为乙方培训管理人员、专业技术人员或转岗工人提供服务;
4.授权乙方负责对甲方学生进行专业实践实习、顶岗实习知识的培训,并协助乙方对学生进行考核;
5.支教合作
1、聘请乙方高层管理人员和技术人员为校方客坐讲师,开展定期的系统教学或不定期的专题讲座;
2、聘请乙方有丰富实践经验的生产技术、经营管理人员直接参与教学过程,作为我校的外请专业教师
6.做好实习基地的建设工作;
1.按照上级有关部门规定,提前三个月至半年申报实习计划,认真制订实习大纲,指派责任心强的实习指导老师,于实习前1个月到实习单位共同商订实习实施方案,并认真贯彻执行;
2.加强学生政治思想教育和安全教育,教育学生遵守乙方的保密制度和其他有关规章制度;
7.实习与勤工俭学合作甲方每年定期向乙方派遣定额对口专业的在校生到乙方实习或顶岗实习;
8.毕业生就业合作甲方根据乙方的要求推荐或择优推荐毕业生,到企方及其所属单位就业;
9.甲方作为乙方的“技术人才培训基地”;
10.甲方根据乙方的专业需求,建立〃订单式〃校企合作模式,为乙方设立定向专业班
(二)企方(乙方)责任与义务
1.为甲方的实习设备更新提供技术指导,并指导甲方选择实习必需的技术资料和样品;
2.为甲方专业调研、教学参观和学生实习提供方便,参与学校的专业建设、人才培养方案、课程标准的制定和修订,对教学管理、教学改革提出指导意见;
3.作为甲方实习实训基地,接纳学生到企业进行实践教学,委派带教人员指导实习,参与学生的管理、对学生实习提出考核意见;为支持教育,在实习经费方面按有关规定予以优惠;提供必要的劳动工具和劳保用品;为学生就餐、休息等活动提供条件;
4.与甲方合作,组织技术工人进行技术培训1(培训费用另行商定,学校提供优惠条件);
5.教师挂职锻炼实践合作甲方每年派遣一定的教师到企方挂职锻炼一个月,参与生产实践;
6.顶岗实习甲方委托乙方安排甲方学生实习、顶岗实习.乙方为实习生提供实习、顶岗实习条件(场地、食宿、劳保用品、劳动补贴等),派遣技术人员进行技术指导;
7.〃订单式〃专业班合作
(1).乙方如果需要和甲方进行开设〃订单式〃专业班,乙方派专业技术人员对〃订单式〃专业班课程设置、教材的选定进行指导;
(2).在〃订单式〃专业班正常行课期间,不定期派技术人员到甲方进行专业教学指导;
三、实习期间,乙方应安排有经验的教师或技术人员对实习生进行实习管理及指导,并对实习生的表现、业务能力进行考核;甲方也应指派教师和乙方共同管理、指导实习工作
四、甲方实习生在实习期间应接受乙方的工作安排,并遵守甲、乙双方的相关规章制度
五、实习生如因违反规章制度或技能素质较差,经与甲方协商,乙方可将其退回给甲方
六、实习生若在实习期间需提前退出实习单位,必须在经甲方同意、乙方批准后方可离去若因实习生擅自离开实习基地而引起的后果,由实习生自行承担
七、甲方可邀请或聘请乙方相关人员在甲方开展专题讲座及推介活动,乙方可邀请或聘请甲方师资为其开展员工培训、项目合作、科研等活动
八、经甲、乙双方协商,还可进行其他共建活动
九、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签字之日起生效甲方(代表签名)乙方(代表签名)(公章)年月日(公章)年月日通用实习合同标准范本「篇二」甲方(聘用方)乙方(受聘方)所在学校及院系:
(3).乙方在甲方设立与乙方专业对口的班级冠名,将其企业管理理念和企业文化引入班级;
8.乙方冠名助学金资助校方学业优秀、家庭困难的高素质高技能学生完成学业;
9.乙方作为甲方挂牌“学生实习实训就业基地”;
二、组织保障措施为认真执行协议条款,双方组成校企合作领导小组,由双方领导、技术人员和教师组成,乙方任组长,甲方任副组长,定期研究有关协作事宜
三、协议期限本协议有效期为四年,自年月至年月止,如需要延长双方另行协商
四、本协议未尽事宜甲乙双方协商解决校企合作协议书范文校企合作协议书范文本协议经校方和企方双方签字盖章后生效本协议一式四份,甲乙双方各执一份,另两份分别送上级主管部门备案校方代表签字企方代表签字单位公章单位公章年月曰年月曰通用实习合同标准范本「篇十」甲方:乙方丙方根据甲、乙、丙共同承担的责任与义务,解决及配合教育学管理、日常安全、定向就业安置等各方的约定,就丙方同意让甲方定向分别安置
12580、10086客服、太平洋客服呼叫、电子应用岗位工作,甲、乙、丙三方遵循各自的有关约定达成如下协议
一、甲方按排丙方定向安置实习、实训、就业地点
1.10086客服专业,太平洋客服呼叫专业在xx省xx市
2.其它
二、甲方的责任及义务
1、负责定向委培班的学员安置实习、实训、就业工作;
2、负责定向企业的人力资源要求动态及时反馈给乙方;
3、负责丙方
(1)第二年
12580、10086客服进入实训阶段的
12580、10086外呼(综合工资20xx元/月至2500元/月);第三年
12580、10086客服进入实习期间
12580、10086外呼合格者考核进入内呼(综合工资2500元/月至4500元/月),内呼另要求声音甜美、形象端庄、气质高雅、女身高
1.62米一
1.68米、男身高
1.72米一
1.80米(综合工资2500元/月至4500元/月);
(2)第二年太平洋客服呼叫进入实训阶段(综合工资2500元/月至4500元/月),第三年太平洋客服呼叫进入实习期间合格者考核晋级或进入储备干部(综合工资3500元/月至6500元/月);
(3)第二年电子应用岗位进入实训阶段(综合工资1450元/月至2500元/月),第三年电子应用等岗位进入实习期间合格者考核晋级或进入储备干部(综合工资2200元/月至3000元/月);
三、乙方的责任及义务
1、按规定的教学大纲按时授予丙方学习,成绩合格并无不良记录者按国家规定颁发国家承认的学历证书
2、负责丙方的专业培训,并安排定向专业课程,请定向专业讲师授课,达到定向就业工作的要求,定期的考察及评估
3、负责丙方在校期间日常教育教学管理工作,安全管理及食宿管理工作等
4、负责配合甲方定向生源的安置工作
四、丙方的责任及义务
1、丙方同意并接受甲方的实习、实训、就业工作安置
2、丙方在校学习过程中一切按乙方的教学大纲修满所有开设的课程并成绩合格顺利毕业;
3、丙方在校期间不能有过任何违法犯罪记录或通报批评记录,否则甲方不予安置定向工作,此协议视无效
4、丙方在校期间因自身原因导致开除、身体残缺等达不到乙方入学时标准要求的,甲方不予以安置工作
5、丙方必须交清全部甲、乙方所规定的学杂费、代收费及培训费
五、甲、乙、丙三方必须遵守本协议的各项规定如丙方毕业后,在定向企业规定范围内丙方不接受甲方的定向安置或安置后因违纪行为被定向企业开除的,视为丙方自愿放弃定向安置工作,甲、乙双方不承担任何责任
六、如有未尽事宜三方可协商一致解决,如有分歧意见,可通过司法程序处理
七、本协议一式三份,三方各执一份,由三方签字盖章后生效,三份具有同等法律效力甲方(签章)乙方(签章)丙方(签名)签订日期年月日通用实习合同标准范本「篇十一」甲方乙方:为提高学生的实践能力,培养企业需要的人才,本着资源共享、优势互补、共同发展的原则,就实习事宜甲、乙双方达成以下协议第一条内容
1、甲方承诺其经相关学校许可,有权协调安排学生到乙方处进行教学实习;
2、实习人数为以实际人数为准;
3、实习时间个月第二条甲方权利和责任
1、甲方提供的实习生必须身体健康、品质良好、符合实习岗位的专业要求并经乙方认可;
2、甲方实习生应严格遵守乙方的《员工手册》和制度,服从乙方的分配与管理;
3、甲方应保证实习生的实习时间,配合乙方搞好实习工作;
4、实习期未满,甲方及其实习生未经乙方同意终止实习,擅离实习岗位,给乙方造成损失的,应承担赔偿责任;
5、甲方应及时配合乙方处理实习生在实习期间所发生的任何问题;
6、甲方全面负责实习生的实习指导,对学生进行思想政治、组织纪律、道德诚信、安全工作等相关方面教育和日常管理;
7、办理实习生入职和离职手续,保证实习生的实习时间第三条乙方的权利和责任
1、乙方对实习生进行相关的岗位及技能培训;
2、乙方负责向甲方实习生提供相应待遇a、乙方应支付实习生元/月/人的基本工资,发放时间为每月—日之前发放上月工资,并提供食宿;b、实习生的工作量以乙方相关规定为准,每月休假—天,如有加班应按规定发放加班工资或调休;c、负责承担实习生上岗前的健康检查工作,对圆满完成实习的学生在实习期满后报销体检费用,如体检不符合乙方的要求,乙方将不予安排实习;d、如实习生有违反乙方规章制度、擅自离职等情况,乙方有权终止该实习生的实习,并通知甲方e、在实习期间,实习生应认真学习掌握岗位技能和专业知识,如实习生经乙方培训后仍不能达到岗位工作要求的,乙方有权将其退回甲方第四条实习生在实习期间
1、实习生患病或非因工伤无法继续实习的,由甲方处理,但乙方有权终止该实习生的实习;
2、实习生发生工伤事故,乙方应按国家相关规定进行处理,甲方协助配合第五条实习结束时,实习鉴定由甲、乙方组织实施考核第六条有下列情况之一的,可以解除和终止实习生实习:
1、实习生严重违反乙方劳动纪律和规章制度的;
2、实习生因病或非工伤不能从事实习工作的;
3、乙方未按规定时间向学生支付劳动报酬的第七条其它
1、本协议未尽事宜,双方协商解决;
2、本协议一式二份,甲、乙各持一份;
3、本协议经双方签字盖章后生效甲方乙方签字(盖章)签字(盖章)日期日期:所在专业年级身份证号其他证件号根据中华人民共和国有关法律之规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为实习员工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本实习合同,共同遵守本协议所列条款
一、实习合同期限
1、本合同为无固定期限合同,自年月日起至本合同约定的终止合同的条件出现之日止(乙方符合甲方各项要求,能胜任工作岗位)
二、根据甲方的工作安排,聘用乙方在工作岗位
三、甲方聘用乙方的实习期月薪为元实习期满后,经甲方考核合格,可根据平等协商的原则,签订正式劳动合同
四、甲方的基本权利与义务
1.甲方的权利
(1).有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;
(2).在实习期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节严重的追究法律责任;
(3).实习期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责;
(4).实习期间,乙方因故离职的,须提前半个月通知甲方,双方协商终止实习合同;如乙方无故离职,甲方有权停发乙方工资,因离职给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方赔偿
2.甲方的义务
(1).为乙方提供必要的工作条件;
(2).负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;
(3).实习期间,乙方因工作原因发生重大安全或伤残等意外事故,甲方有义务和乙方共同承担
五、乙方的基本权利和义务
1.乙方的权利
(1).享有国家法律法规赋予的一切公民权利;
(2).实习期间如变更单位,须提前半个月通知甲方,双方协商终止实习合同;
2.乙方的义务
(1).遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;
(2).遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;
(3).维护公司的声誉、利益的义务
六、甲方的其他权利、义务
1.实习期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同;
2.乙方有突出表现甲方可提前结束实习,与乙方签订正式劳动合同;
七、乙方的其他权利、义务
1.实习期满,有权决定是否签订正式劳动合同;
2.实习期间,乙方有权享有公休、工期补助、加班补助等甲方同级别员工同等的福利及补助
3.具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;
4.反对和投诉对乙方实习身份不公平的歧视
八、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原则处理
九、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签字生效甲方代表签字乙方签字合同签订日期年—月—日通用实习合同标准范本「篇三」甲方以下简称甲方乙方(以下简称乙方)甲乙双方经友好协商,于—年一月—日就乙方在校学生至甲方实习达成并签署以下合作协议
一、甲方权利、义务
1、根据国家的有关规定,积极与乙方开展校企合作,为乙方在校的学生提供一定数量的实习岗位
2、为乙方来甲方实习的在校学生(以下简称“实习学生”)提供各岗位培训和实习指导
3、配合乙方对实习学生进行管理
4、为实习学生提供符合国家、行业规定的安全工作场所乙方应保证学生实习时间内的人身安全及相关权利
5、对违反甲方规章制度的实习学生,甲方有权将其退回乙方对实习学生在实习期间发生的各种纠纷、突发事件及其它安全事故,依据双方约定妥善处理
6、实习结束后,由甲方指导人员根据实习学生在实习中的表现给出评价意见
7、根据企业发展需要和双向选择原则,择优录用乙方毕业生
二、乙方权利、义务
1、负责按甲方的要求和条件,选拔合格实习学生,并保证实习时间
2、根据专业教学计划制定实习方案,明确实习任务做好实习学生的岗前培训工作,与实习学生签订实习协议,明确相关责任和义务
3、负责向甲方提供实习学生的详细资料名册,内容包括姓名/性别/出生年月/专业/身份证号码/家庭住址,并保证该等内容的真实性和完整性
4、负责对实习学生的管理,并通过各种形式对实习学生进行上岗前安全教育,引导实习学生顺利完成实习任务的同时符合甲方安全生产要求
5、协助、配合甲方处理实习学生在实习期间发生的违纪行为、纠纷或其他意外事件或事故
6、维护甲方的品牌信誉和经济利益,保守从甲方获取的任何商业信息和商业秘密
7、实习学生非工作时间的人身财产安全由乙方指派的管理老师统一管理,发生纠纷,由乙方承担全部赔偿责任
三、其他
1、本合作协议期限为年,自年月日起至年月日止
2、本合作协议各项条款,甲乙双方需共同信守本协议未尽事宜,由甲乙双方共同协商解决协商不成,责任由双方平均承担若双方另行达成书面补充协议的,则补充协议与本协议具有同等约束力
3、本协议自双方授权代表于首页载明的日期签署并生效本协议壹式两份,双方各执壹份甲方(盖章)乙方(盖章)授权代表(签字)授权代表(签字)通用实习合同标准范本「篇四」甲方地址乙方身份证号常住地址联系电话(手机)(固话)亲属联系方式所在院校毕业时间根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等相关法律、法规及政策的规定,经甲乙双方协商一致,自愿签订本协议
一、实习内容甲方向乙方提供实习机会,介绍乙方在迅销(中国)商贸有限公司(下称实习单位)担任店铺实习生(实习岗位)乙方岗位职责及实习计划,由实习单位确定乙方实习期限为天,自年月日起至年月日止
二、福利待遇乙方在实习期间享受甲方提供的下列服务
1、实习津贴乙方实习津贴17元/小时(含医疗、交通等各项津贴),由实习单位按月直接支付给乙方(或由实习单位委托甲方支付)
2、商业保险乙方享受最高责任20万元人民币境内人身意外保险及最高责任
2.5万元人民币境内人身意外附加医疗保险
3、就业服务乙方实习期间或期满后,如实习单位拟正式录用乙方,具体事宜另行约定
三、甲方的权利和义务
1、甲方应在国家及政府修改有关法律、法规和政策时,修改与本协议有关的条款
2、乙方在实习期间,如乙方的合法权益受到实习单位侵害时,乙方应自权益受侵害之日起10日内书面通知甲方,并提供有关证据,以利于甲方对事实的确认,以及依据事实和法律规定向实习单位交涉,维护乙方合法利益
3、甲方有权依据本协议约定要求乙方提供实习工作
4、甲方有义务按约定的标准要求实习单位向乙方支付实习津贴
5、甲方可以随时提出解除实习关系
6、实习期满,甲方为乙方出具实习证明。
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