实习合作协议标准版

实习合作协议标准版实习合作协议标准版「篇一」甲方XX经济学院XX系乙方:XX为了使学生快速练就过得硬的职业技能，从根本上提高人才培养质量，必须加强同产业的结合，建立校企合作平台，使学生尽快将所学专业知识与能力同生产实际相结合，在学习期间实现与企业、与岗位的零距离目标，并在为学生创造完成学业的同时，实现就业的良好环境，因此，我们在人才培养方案中设计了顶岗实习教学环节根据企业生产需要，组织学生进入企业进行一线生产，实现工学结合的实训教学目标，有效提升职业素质，取得实训教学的最佳实效为加强实习的组织管理，提高实训质量，甲、乙双方就学生顶岗实习事宜签订协议如下

一、甲方责任与义务

1、负责提供实习计划、要求及共同制定实训方案

2、可派实习指导教师到现场进行指导

3、学生遵守乙方的一切规章制度

4、实训结束按规定办理离场手续

二、乙方责任与义务

1、负责提供实训场地、设备、实习用具及材料

六、本协议一式两份，甲乙双方各持一份自盖章签字日起开始生效甲方签字（盖章）乙方签字（盖章）年月曰年月日实习合作协议标准版「篇五」甲方乙方地址地址电话电话传真传真为了企业发展需要储备人才，提高学生职业技能，锻炼学生实际工作能力，培养其敬业爱岗精神，甲、乙双方经过友好协商，甲方同意作为乙方长期的学生教学、社会实习基地，并在校企合作、互惠互利、诚实守信、相互支持的基础上开展双方的合作

一、实习生人数实习学生名，（其中，男生名，女生名）

二、实习时间12个月，即年月日至年月日

三、实习生相关费用及待遇

1、交通费甲方负责乙方学生到甲方所在地单程差旅费，乙方凭火车票到甲方报销

2、实习生待遇1）试用期『3个月，工资元/月；转正后工资元左右；2）其它福利待遇、补贴与正式员工标准一致；3）实习生与甲方正式员工同样享受节日发放的节日费、年终奖、福利劳保用品、公休及节假日等4）实习生的工资于每月日准时发放上月工资

3、服装押金乙方学生须缴纳制服押金元，在员工前三个月工资中分批扣除实习期满退回所缴押金

4、实习期间住宿、用餐在实习期间，甲方负责为实习生提供免费工作餐（中、晚餐）；并为实习生提供免费床位，水电费、床上用品由乙方自理

四、甲方的权利和义务

1、甲方应对实习学生进行正确的人生观、价值观、就业观等教育

2、实习期间实习学生在工作时如发生疾病，甲方有责任积极协助乙方对其进行治疗，费用由实习学生自己负责处理

3、不定期地向乙方反映学生工作期间的表现，如有学生有违反店纪店规及乙方实习纪律等情况发生时，应在通知乙方的同时，甲方妥善处理，以避免事态扩大

4、实习结束后，甲方应客观公正地对实习学生进行实习鉴定，并与乙方共同为实习合格学生发放实习证书

5、有权按照单位的管理制度对实习学生进行管理，实习学生应服从甲方工作安排，严格遵守店纪店规和其他规章制度如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分对不能胜任岗位工作、屡次违纪，已严重影响经营的学生在如实告知乙方的前提下，有权予以辞退，由乙方负责在下一年合作协议中调换

6、甲方应负责实习生的安全，不得安排实习生做超越正常服务范围的工作，不得以侵害见实生合法人身权利的手段强迫其劳动确保乙方实习学生正常工作时间每天8T0个小时

7、乙方学生实习期未满提出终止实习的，须赔偿来时甲方所支付的差旅费用、体检费及其他相关费用

8、如学生未经允许擅自离职，甲方有权除名，乙方将同时开除并不发放该生毕业证书

五、乙方权利和义务

1、负责办理学生上岗实习的相关手续，保证实习学生及时到位，并为甲方提供全部实习生的学生证明

2、负责对学生进行上岗前的实习动员工作，对学生进行必要的实习纪律和职业道德教育

3、在与甲方协商的前提下，乙方必须提前撤回在工作时间以外表现恶劣有严重安全隐患的实习学生，并根据甲方要求在下一届合作协议中补充合格的实习生到甲方实习

4、在出现严重侵害实习学生切身利益、损害乙方社会形象以及其他甲方严重违约的情况下，乙方有权撤回实习中的所有学生，终止与甲方的合作

六、管理费甲方付给乙方每生每月元管理费，由甲方每月汇入乙方固定帐户

七、共同条款

1、本着互惠互利、实际可行的.原则，在充分协商的基础上，确定学生实习的相关事宜

2、如出现争议（终止合作情况除外），双方应本着互谅互让的态度来协商解决

3、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，此协议双方签字盖章后即生效

4、此协议未尽事宜，由甲乙双方协商制定补充协议，补充协议与本合同具有同等效力甲方（公章）乙方（公章）代表（签字）代表（签字）年月日年月日

2、负责对实训学生的实训活动进行合理安排并给予指导

3、保证实习学生的安全

4、按学生工作实绩付给相应的劳动报酬

5、实习学生有违规行为，乙方有权处罚，情节严重有权解除合同

6、学生实习期满乙方应同意学生回校完成其他教学环节

三、经甲、乙双方考核合格的学生，由甲乙双方共同颁发工作经历证书

四、协议时间与所派送学生20xx年XX月XX日起20xx年XX月XX日止，济南经济学院XX系XX班共XX名学生，进入XX实习

五、实习学生及实训岗位根据学生所学专业及企业实际需求确定学生实习岗位

六、其他未尽事宜由甲、乙双方协商解决本协议一式两份，甲、乙双方各执一份甲方代表XXXXXX年XX月XX日乙方代表XXXXXX年XX月XX日实习合作协议标准版「篇二」甲方高级中学（以下简称甲方）乙方XX（以下简称乙方）学生顶岗实习，是职业学校教学工作的重要环节之一为确保甲方学生实习过程中的人身及财务等安全，使实习工作顺利进行，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国劳动法》及国家教育部的有关规定，在甲乙双方平等自愿的基础上共同协商签订此协议

一、人员选拔及协议期限

1、乙方通过面试、考核等选拔程序，从甲方学生中选拔学生等名到乙方单位安排实习，名单附后

2、协议期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止，期限内乙方试用期为XX月

二、工作内容所招聘学生为XXXX专业学生，工作安排时应遵循专业对口或相近岗位原则，工作岗位由所派往的单位负责安排与调整，甲方愿意服从

三、工资报酬甲方学生试用期为XX天，其试用期间月工资不得低于人民币XX元，（大写XX）；试用期满后，月工资不得低于人民币XX元（大写XX）

四、甲方的责任和义务

1、甲方应遵循对口专业或相应对口原则选择优秀单位让学生进行实习O

2、甲方在学生实习前应组织学生进行职业道德、安全预防及学校各种规章制度的学习和宣传教育

3、甲方实习生实习期间必须服从甲方管理，按照乙方管理规章开展工作在遵守乙方管理规章的基础上，甲方有权对学生的合法权益给予保护，在学生在实习期间，所发生的问题及时给予协调处理

4、甲方在实习期间应定时或不定时到学生实习点看望，并进行安全教育和解决学生中出现的问题和困难

5、在学生实习过程中，如甲方因特殊情况需学生回校时，乙方应给予支持

6、甲方实习生的假期、加班待遇、工装、食宿、体检等享受与乙方其他招聘入职员工同等的待遇

7、甲方实习生享有国家规定的法定假日如遇节假日上班或确因甲方经营（工作）需要实习生休息日加班，乙方将按所在地的有关规定安排实习生补休或支付加班费用

8、甲方派带队老师1人将实习生送抵乙方企业，乙方为带队老师报销往返交通费，并免费提供食宿（1—2天）

9、甲方应与乙方保持密切联系，严格管理实习生，对擅离实习岗位的实习生或因失职造成严重影响或损失的实习生，按乙方规章制度处理

10、甲方实习生负有保守甲方商业秘密的义务不得从事有损于甲方经济利益或声誉的违规行为

11、实习生如违反国家法律的，甲方应及时知会乙方，双方协商处理或移交司法机关处理

12、甲方应与每一个实习学生购买实习责任险，如学生发生安全事故或问题时，甲方应以积极的态度协助乙方进行妥善解决

五、乙方的责任和义务

1、乙方为实习生提供免费食宿，安排符合安全、卫生要求的生活环境和规范的工作环境，并配备相应的劳动防护用品，不得让实习生参与不正当的活动在实习过程中，乙方应加强对学生的业务指导和安全、思想、卫生、纪律等方面的监管，预防学生意外事故的发生

2、乙方根据甲方的实习大纲、实习计划和甲方的实际需要，指派专人对实习生进行企业情况介绍、规章制度、服务技能、岗位安全制度、职业道德、消防安全等教育和培训，并进行考核实习结束前，乙方向甲方提供实习生的考勤情况、考核成绩和实习鉴定书

3、在学生实习期间，乙方不得安排学生从事高空、井下、放射性、有毒有害、易燃易爆、国家规定的四级体力劳动强度场所及其他具有安全隐患的劳动或歌舞厅、ktv包房、网吧、足浴场所等场所工作

4、乙方不得无故将实习生退回，但有权对违反乙方规章制度的实习生进行教育，对屡次违纪并教育不改的实习生知会甲方后予以辞退或移送司法机关

5、实习生在实习期间，乙方应根据当地有关规定为实习生办理人身意外保险或相关保险

6、乙方应保证实习生的假期、加班待遇、工装、食宿、体检等享受与乙方其他招聘入职员工同等的待遇日工作量以国家劳动部门的有关规定为基准，原则上每日8小时工作制，每周工作5天，每月22天如遇特殊情况超时工作应按规定与甲方正式员工一样另付加班报酬或补休

7、乙方每月按时发放工资，不得拖欠

8、学生在乙方实习期间，乙方应切实保障甲方学生的人身安全如果甲方学生在乙方实习期间发生意外或受到伤害，乙方应及时与甲方联系，妥善处理，并依法承担相应责任，甲方应积极配合乙方的工作，并与甲方协商沟通，寻求最恰当的方式解决问题

9、学生实习期满后，经乙方和实习生双向选择，乙方考核同意后可转为乙方正式员工，并与其签订劳动用工合同

10、甲方学生到乙方实习，乙方按照每人每月30元拨付教师管理费用，需安排驻厂教师的乙方提供食宿

六、其他

1、本协议在执行期间，如有未尽事宜，由甲乙双方协商解决；本协议在执行中如发生争议或纠纷，由甲乙双方协商解决

2、本协议一式贰份，甲、乙双方各持壹份，均具同等法律效力，自双方代表签字盖章之日起生效甲方（公章）XX代表XX电话XXXXXXXXXXXX年XX月XX日乙方（公章）XX代表XX电话xxxxxxxxXXXX年XX月XX日实习合作协议标准版「篇三」甲方____________________地址____________________传真____________________乙方____________________地址____________________传真____________________甲、乙双方经友好协商，就乙方学生实习安排事宜，本着精诚合作、互惠互利的原则，特订立合作意向书如下

一、乙方在制定学生实习计划时，提前向甲方通告学生资源情况甲方也预先向乙方提供工业园区企业（客户公司）招聘实习生的需求信息、客户公司的相关信息如薪资待遇、工作时间、住宿条件、交通等如甲、乙双方均有合作意向，则乙方优先考虑按甲方的要求，提供优秀的、数量充足的实习学生

二、甲方负责对乙方的学生进行考核筛选，并将合格者安排到客户公司实习

三、甲方按照实际人数收取乙方安置费元/人

四、甲、乙双方共同负责对学生的实习管理，稳定实习生队伍，确保客户公司的满意度

五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，由双方代表签名，盖章后生效甲方乙方代表签字代表签字日期日期实习合作协议标准版「篇四」甲方乙方为加强学生实践能力训练，培养应用型的旅游管理专业人才，经甲乙双方友好协商，就共同建设旅游专业校外实习实训基地事宜达成如下协议，双方共同遵守

一、实训方式

1、旅游旺季顶岗实训5月份到10月份的旅游黄金周，每个实训期为3周左右乙方提供若干个岗位，主要是熟悉导游服务程序、学习带团的技能和技巧，锻炼应变能力

2、课程实训根据教学课程进行相应实训，内容包括基本服务技能、基本操作示范、企业运营、工作制度和相关的工作纪律乙方提供10个工作岗位，主要工种为导游

3、双休日实训带团导游

二、双方共同制定学生实习实训方案，具体确定实习实训时间、实习实训岗位、实习实训操作规程、实习实训考核办法和要求等

三、双方责任

（一）甲方

1、负责组织和管理学生按照乙方提供的岗位安排学生实习实训，灵活调整教学计划以适应乙方的实习实训时间要求

2、负责参照企业管理模式建立实训生管理制度，保证学生在实习实训期间遵守乙方的规章制度及工作纪律

3、配合乙方对实习实训生进行教育和操作指导

4、制定相应的实习实训成绩评定办法，协助乙方对实习实训生进行成绩评定

（二）乙方

1、负责提供工作岗位，明确岗位名称、职责及要求

2、负责学生在实习实训期间的交通费用和相关津贴如实习实训生带团补助，承担或独立完成一定的赢利业务及实操技能时的岗位津贴

3、学生在实习实训期间，提供相应岗位的实习实训指导老师，负责实操技能及岗位职责的培训与指导

4、学生在实习实训期结束后，负责对学生做出实习实训成绩评定

四、负责学生在实习实训期间的劳动安全，由于个人原因违反规章制度及工作纪律或给企业造成损失，其处理方式由甲乙双方共同商定

五、未尽事宜双方共同商议解决。