幼儿园教职工聘用合同

幼儿园教职工聘用合同幼儿园教职工聘用合同「篇一」甲方______________身份证号码_______________地址______________乙方______________身份证号码_______________地址______________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签定本合同售用职位及期限职位______________期限为年自年月—日至年一月—日教师职责

1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学活动计划，并认真执行，定期向园长做工作汇报

3、聘期内乙方享受本园长期受聘人员同等的福利待遇（教育工会发给会员的福利除外）乙方聘期内如患传染病或其他严重疾病不能从事正常的保教工作，须离岗休息，生病期间待遇另定

六、本合同未尽事宜，按有关法律、法规、规章及规范性文件的规定执行

七、本合同经甲、乙双方签字（盖章），并经法律部门鉴证后生效

八、本合同一式叁份，甲、乙双方各执壹份，鉴证单位存壹份甲方签章______________乙方签章______________鉴证单位______________年一月―日幼儿园教职工聘用合同「篇四」甲方乙方因甲方工作需要，需聘请乙方做兼职会计，在自愿平等的基础上，经双方协商同意签订本合同

一、聘用期从年月日至年月日止合同期满双方可以办理续签事宜

二、报酬甲方每月付给乙方报酬元，在每月财务报表完成后支付

三、甲方的权利和义务

1、为乙方安排财务会计工作，分配与财务有关的任务；

2、监督检查乙方工作情况；

3、为乙方履行职务提供工作条件；

四、乙方的权利和义务

1、依法履行会计职务、获取劳动报酬，对甲方的管理工作提出建议；

2、遵守甲方的各项规章制度，接受甲方的领导和监督，服从工作安排；

3、在履行会计职务时，不得违反国家法律和违背职业道，严禁泄漏甲方的秘密和有关财务数据；

4、自行承担人身安全责任

五、其它

1、双方有任何一方不满意时均可提出解除合同（但须提前三个月告知对方）；

2、因其他原因不宜继续履行职务时

3、因国家政策或上级政策发生变化时

4、合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理完业务交接手续

六、本合同一式二份，甲乙双方各持一份，自双方签字之日起生效甲方乙方年月日

2、服从园长及教研组长的安排，发扬团队精神，积极主动，与各班教师团结合作，确实做好本园教育、保育及生活护理等工作

3、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心随时维护幼儿在园所内之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异

4、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿—日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及游戏时间

5、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长

6、经常与家长联系，落实与家长双向沟通，了解幼儿与家长的需求，指导家长科学育儿使优质教育、愉快教学、健康成长等得到充分体现

7、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚

8、认真学习，努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习，积极创编教材，制作教具，提高自身素质和业务水平

9.园内举办的各型活动之准备与执行等各项工作

10.其他上级支付之任务工作报酬

1.甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬并于每月一日支付给乙方上月工资

2.乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务劳动纪律、奖励与处罚

1、必须遵守国家法律、法规

2、必须按国家教委有关规定，实施教育教学工作

3、甲方有权按国家政策制定管理本园的规章制度，并对违反行为进行处罚

4、乙方应遵守本园的规章制度及工作时间，不得擅自离开工作岗位

5、甲方对工作中确有成绩或违反纪律者，将按程序予以奖励与处罚

6.乙方享有国家规定的法定节假日，婚假、丧假、产假及计划生育假聘用合同的解除与终止

1、聘用期间乙方触犯法律经判刑、服刑的本合同将自行终止

2、聘用期间乙方未经甲方允许，不得擅自受聘其他与本园工作时间有冲突的工作，如违犯者视作违约行为，合同解除

3、在聘用期内，如果乙方违反国家法律法规、国家教委的有关规定，或严重违反本园的《园务制度》，或在家长中反响不良，或教育质量严重下滑，教学成绩不佳的情况，甲方有权在聘用期内解聘乙方，并需提前一个月通知乙方，按相应规定给予补偿

4、（因行业特性，教师不得在学期中途提出解除合同）乙方需提出解除合同，应在学期结束前一月提出其他

1、合同如有未尽事宜，按幼儿园有关规章制度执行

2、甲乙双方在执行过程中，意见不能达成一致时，应首先通过协商解决，如无法协商，可请上级主管部门协调解决，或向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，直至诉诸法律

3、本合同一式二份，甲乙双方各一份，经双方签字后生效，两份合同具有同等效力甲方_______________年—月―B乙方_______________年—月―B幼儿园教职工聘用合同「篇二」甲方_______________乙方_______________甲方因办园需要聘用乙方到如皋市长江镇幼儿园担任保教工作，经双方协商，同意签订本合同，共同遵守

一、聘用期限暂定壹年自年月日起至年月日止

二、合同期间，双方必须执行国家教委颁布的《幼儿园工作规程》和《幼儿园管理条例》，乙方须遵守长江镇幼儿园的各项规章制度

三、合同期间双方的基本权利和义务甲方

1、负责乙方的业务培训和思想政治工作，提供适宜的工作环境，保护乙方的合法权益

2、根据工作需要和单位的规章制度对乙方进行管理，并对其思想、工作表现等实施考核和奖励

3、创造条件，鼓励乙方在业余时间参加文化业务进修，乙方参加函授或考试期间由甲方安排人员为乙方代课或代职，学习及代课（职）人员费用原则上乙方自理，乙方如学有专长且能学以致用，成果明显，甲方可给予适当奖励

4、聘用期内甲方不得无故解聘乙方，但有下列六种情形之一或其他类似情况的可随时予以解聘，并视情节轻重追究乙方的责任

①体罚和变相体罚幼儿，造成影响或严重后果的；

②挪用幼儿园经费的；

③教育、教学、管理、后勤服务失职，造成后果的；

④不遵守园规园纪，不能完成保教、教科研及相关工作任务的；

⑤不服从工作安排，无理取闹的；

⑥有其他严重违背师德规范言行的

5、聘用期满，甲方将根据工作需要和乙方在聘用期内的德才表现、工作实绩、身体状况，考虑是否继续聘用乙方乙方:

1、受聘期间必须遵守国家法律、法规和长江镇幼儿园的’的各项规章制度

2、受聘期间必须无条件服从甲方在全镇范围内的工作安排

2、积极履行岗位职责，及时完成各项工作任务

3、积极参加幼儿园的政治、业务学习及其他保育教育、教育科研活动，服从分工，与同事团结协作，共同做好保教工作

4、乙方不得无故终止合同，如要辞职，需提前一个月书面通知甲方，否则甲方有权拒付薪酬并追究乙方的经济责任

四、乙方的工作任务及要求协定如下乙方在受聘期内必须完成承担相应的保育教育、后勤服务及其他工作任务，具体的课职务由甲方根据长江镇幼儿园《岗位设置方案》下达乙方应依据保育与教育相结合的原则，对幼儿实施体、智、德、美诸方面全面发展的教育，促进幼儿的身心和谐发展甲方根据保教工作要求和量化标准，每学期对乙方进行绩效考核

五、乙方聘期内的工资福利待遇

1、受聘期间，甲方发给乙方工资、津贴、奖金总额不低于每月1200元人民币

2、甲方依法为乙方办理基本养老保险等社会保险，承担集体负担部分的费用，个人承担部分由乙方自己缴纳

3、聘期内乙方享受本园长期受聘人员同等的福利待遇（教育工会发给会员的福利除外）乙方聘期内如患传染病或其他严重疾病不能从事正常的保教工作，须离岗休息，生病期间待遇另定

六、本合同未尽事宜，按有关法律、法规、规章及规范性文件的规定执行

七、本合同经甲、乙双方签字（盖章），并经法律部门鉴证后生效

八、本合同一式叁份，甲、乙双方各执壹份，鉴证单位存壹份甲方签章__________乙方签章__________鉴证单位__________年月日幼儿园教职工聘用合同「篇三」甲方______________乙方______________甲方因办园需要聘用乙方到—市长江镇幼儿园担任保教工作，经双方协商,同意签订本合同，共同遵守

一、聘用期限暂定年自年一月—日起至年—月一日止

二、合同期间双方必须执行国家教委颁布的《幼儿园工作规程》和《幼儿园管理条例》，乙方须遵守长江镇幼儿园的各项规章制度

三、合同期间双方的基本权利和义务甲方

1、负责乙方的业务培训和思想政治工作，提供适宜的工作环境，保护乙方的合法权益

2、根据工作需要和单位的规章制度对乙方进行管理，并对其思想、工作表现等实施考核和奖励

3、创造条件，鼓励乙方在业余时间参加文化业务进修，乙方参加函授或考试期间由甲方安排人员为乙方代课或代职，学习及代课（职）人员费用原则上乙方自理，乙方如学有专长且能学以致用，成果明显，甲方可给予适当奖励

4、聘用期内甲方不得无故解聘乙方，但有下列六种情形之一或其他类似情况的可随时予以解聘，并视情节轻重追究乙方的责任

①体罚和变相体罚幼儿，造成影响或严重后果的；

②挪用幼儿园经费的；

③教育、教学、管理、后勤服务失职，造成后果的；

④不遵守园规园纪，不能完成保教、教科研及相关工作任务的；

⑤不服从工作安排，无理取闹的；

⑥有其他严重违背师德规范言行的

5、聘用期满，甲方将根据工作需要和乙方在聘用期内的德X表现、工作实绩、身体状况，考虑是否继续聘用乙方乙方

1、受聘期间必须遵守国家法律、法规和长江镇幼儿园的的各项规章制度

2、受聘期间必须无条件服从甲方在全镇范围内的工作安排

2、积极履行岗位职责，及时完成各项工作任务

3、积极参加幼儿园的政治、业务学习及其他保育教育、教育科研活动，服从分工，与同事团结协作，共同做好保教工作

4、乙方不得无故终止合同，如要辞职，需提前一个月书面通知甲方，否则甲方有权拒付薪酬并追究乙方的经济责任

四、乙方的工作任务及要求协定如下乙方在受聘期内必须完成承担相应的保育教育、后勤服务及其他工作任务，具体的课职务由甲方根据长江镇幼儿园《岗位设置方案》下达乙方应依据保育与教育相结合的原则，对幼儿实施体、智、德、XX方面全面发展的教育，促进幼儿的身心和谐发展甲方根据保教工作要求和量化标准，每学期对乙方进行绩效考核

五、乙方聘期内的工资福利待遇

1、受聘期间，甲方发给乙方工资、津贴、奖金总额不低于每月1200元人民币

2、甲方依法为乙方办理基本养老保险等社会保险，承担集体负担部分的费用，个人承担部分由乙方自己缴纳。