竞聘医院妇产科岗位演讲稿

竞聘医院妇产科岗位演讲稿竞聘医院妇产科岗位演讲稿「篇一」尊敬的各位领导、各位同仁大家好！我叫，岁，年毕业于医学院，现任职位我竞聘的岗位是临床外科岗位，之所以竞聘这一岗位原因如下积累、熟悉掌握了外科常见病、多发病的诊治在工作和进修期间，本人兢兢业业勤勤恳恳，在各方面严格要求自己，进一步拓宽了专业知识面受到了领导和同事们的好评，受到病友称赞以上是我竞聘临床外科岗位的优势和资格条件如果这次竞聘上岗能够得到大家的支持和认可，我将用自己的实际行动来回报各位领导和各位同事，严格按照岗位职责的要求，努力工作，扎实奋进，创造性的做好各项工作，力争做出新的更大的成绩在工作中我将把握好两个方面一是贯彻执行关于医疗管理体制改革方面的决策，特别是在临床工作方面，针对外科的实际，采取最适合、有效的措施，认真执行乡镇卫生院各项内部管理制度，积极工作，发挥出自己的最大潜能，最大限度的节约材料消耗，为单位创造更好的经济效益做出贡献常言说“喊破嗓子不如做出样子”可以说，护士长的自身形象直接影响着护理的工作效率、工作质量以及科室的凝聚力因此，我将时刻牢记自己肩负的重任，努力在敬业精神、业务技术能力、人际关系等方面，成为护士们的楷模在具体工作中，做到言行一致，要求护士不做的，自己坚决不做，要求护士要做到的，自己首先做好在日常工作中，有事多同护士商量，凡能公开的一定公开，让护士成为病房管理的主人止匕外，大胆地让护士开展工作，发表意见，在出现一些问题时，主动承担工作中的责任如果我能有机会走上护士长岗位，我将尽最大努力履行好我的职责，创造性地开展各项工作，营造一个温馨、融洽、安全、快乐的工作环境，创造良好的经济效益和社会效益如果我不能竞职成功，我也将一如既往地做好临床护理工作，为患者提供优质的护理服务，积极配合护士长开展工作，为护理质量的持续提高、为医院更加美好的明天贡献我的全部力量衷心希望大家能给我一分支持，给我一分鼓励谢谢大家第二篇医院护士长竞聘演讲稿范文尊敬的各位领导各位同事大家好非常感谢院领导给我这个机会参加今天的护士长竞职我叫盛连秀，现任主管护师1991年，我从单县卫生学校毕业后就来到医院，至今已在一线护理岗位上工作了20年参加工作20年来，我亲身经历了医院的沧桑巨变，我为医院过去曾经的衰败感到痛心和焦急，也为医院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜，更对医院更加美好的明天充满期待和向往20年的一线工作经验，使我对护理事业产生了深厚的感情，也逐渐积累了一些护理工作的经验，总结了一些护理管理的体会我相信我有信心有能力做一名称职的护士长，为医院的发展、为护理事业做出更多的贡献假如我竞聘成功，我将从以下几方面开展工作，搞好病房管理，不断提高护理质量

1、在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，按照护理质量标准，制定工作计划，并组织实施具体工作，认真履行护士长职责和义务坚持“以病人为中心，以质量为核心，为患者提供优质、便捷、高效、文明服务”的服务理念，把好入院宣教与出院指导关，加大健康教育力度，做好出院访视工作

2、不断加强医护，护患沟通，定期征求各方意见，及时采取整改措施扬长避短更好地为病人提供优质亲情服务

3、使科室人人都以主人翁精神参与管理挖掘护士潜能，调动科室人员工作的主观能动性，合理配置人力资源

4、重点管理护理安全，杜绝护理纠纷和护理差错开展法律意识教育，防范安全隐患制定切实可行的岗位责任制做到有章必循、责罚分明严格遵守规章制度及操作规程，及时完成各种有效记录，把好护理环节质量和终末质量关

5、培养经营意识，善于进行成本效益核算创造科室效益的同时节约不必要的开支，降低医疗成本，保障科室走持续发展的道路

6、科室做到年有目标，月有计划鼓励护士每人每年完成1-2篇论文定期业务学习和经验交流，培养护士科研意识

一、制定明确严格的工作管理制度只有制订明确的工作制度和严格的管理制度，工作人员才能够严格按照手术工作要求进行操作，相互配合，保证手术的顺利进行制订的制度应包括手术室工作制度、手术病人查对制度、库房管理制度、反馈制度、接送病人制度、手术室护理制度、手术室管理制度和卫生清洁制度等以库房管理制度为例，应做到计划周全，使用合理；出入清楚，帐目明确;及时请领，储备齐全；回收利用，避免浪费;定人保管，定时分发达到以制度管理人、以制度约束人、以制度强化人的理念

二、重视思想道德建设、树立爱岗敬业、无私奉献精神作为手术过程的重要参与者，只有加强护士们的思想道德修养，树立人人爱岗敬业、无私奉献的精神，把为病人解除痛苦作为自己神圣职责，以真心、爱心、真情为病人服务，调动每一名成员的工作积极性和主动性，才能使工作和谐有序，顺利进行

三、把护理安全放在工作的首位，防范和减少护理差错我认为应从三方面抓好护理安全一是抓好对患者病情的掌握只有了解患者的病情，护理起来才会有的放矢，产生较好的护理效果；二是抓好对病情的观察指导和要求护士认真细致观察患者的病情变化，及时采取相应的干预措施；三是做好同患者的沟通，取得患者的信任，使患者流露出真实的想法，及时发现安全隐患，采取有针对性的护理措施，有效地预防意外事件，保证患者安全

四、严把消毒隔离关严格执行无菌操作技术，严格限制参观人员的人数，严格遵循手术室质控要求和医院感染质量要求，规范和落实各项清洁卫生、消毒隔离制度，从而把术后感染率的发生降到最低点竞聘医院妇产科岗位演讲稿「篇七」各位领导、各位同仁大家好！非常感谢各位领导给我时机，给我勇气，让我站在这个竞聘区医院院长的讲台上我叫XX,现年XX岁，现任XX之所以参加竞聘区医院院长职位，我觉得自己具有以下三个方面的优势一是我熟悉并深深地热爱医疗卫惹事业二是我具有较强的专业工作才能和一定的医疗行政管理工作经历我曾经在一线临床科室工作过，获得过成果年晋升中级职称曾经做过医疗行政管理三是我有强烈的事业心、勇挑重担的使命感和做好工作的信心我们加区人民医院是本区域内承担医疗效劳的综合性医院，也是大兴安岭地区医疗保险局指定的城镇医疗保险定点医院医院面对辖区内的机关、企业、事业单位，社区居民以及周边地区群众开展各项医疗救治工作，同时还承担着全区征兵、升学体检及伤残鉴定等政府职能在区域医疗机构设置中，区医院的重要地位和作用不言而喻要建立好这样一所医院，必须选择一名好院长，一名好的带头人我自信，自己可以挑起这副重担，只要紧紧依靠区卫生局、区医保局，紧紧依靠医院全体医护人员和每一位职工，上下同心，拼搏努力，区医院的建立一定可以搞好假设指导和职工群众信任我，选择我做区医院的院长，我将竭尽全力，为抓好医院建立而呕心沥血，工作中我将做到以下几点

1、要把医院的开展摆在最重要的位置医院整体南迁、新的医院综合楼落成、传染病救治和急诊急救功能的增加，使医院面临着极其珍贵的开展机遇我们必须紧紧抓住这一难得的机遇，精心谋划好各项工作，尽快使医院的医疗效劳等各项工作全面跨上新的台阶要根据我区及周边地区门诊和住院患者量的实际情况，合理规划和设置医技科室及住院床位，搞好新设的传染病诊治和急诊急救；精干设置管理科室及后勤部门，全方位地、全心全意地为一线医技科室搞好效劳；要充分利用好韩国政府贷款和区政府所给予的政策支持，使新购置的CT、彩超、X光等大型医疗设备加上原有的医疗设备更好地发挥作用；要内引外联，走出去，请进来，稳固和开展与北京、哈尔滨、齐齐哈尔等地的重点医院和医学院校的联络及合作，同时加强与社区和周边地区医疗效劳机构的联络，扩大患者源，进步本地收治、救治程度；

2、要把人才培养放在突出位置事业开展与否关键在人我们要采取各种有力措施，加强、加快对人才的使用培养要抓好班子，带好队伍，合理分工，精诚团结，充分发挥每个班子成员和中层干部的作用；要重视现有专家和专业技术骨干，激发他们的热情，调动他们的积极性，挖掘他们的潜力，发挥他们的传帮带作用；要加强院内科室间的技术协作和学术交流，形成浓重的学习钻研空气，定期组织学术报告会、交流研讨会，鼓励岗位练兵，自学成才；要创造条件有方案、有目的地选送人员出去进修学习，培养深造；要研究制定合理的鼓励机制和措施，改革收入分配制度，向关键岗位、重点部位和突出奉献倾斜，表达优劳优酬，奉献大收入多，对有突出奉献的专业人才给予重奖

3、要把人民群众利益和医院形象放在核心位置医院的工作对象是广阔患者，是人民群众患者群众的‘评价直接反映医院的形象，极大地关系着医院的开展因此医院的一切工作都要围绕方便患者，有利群众去做要教育引导全体医护人员树立为患者和群众效劳的意识，感情上贴近，技术上求精，治疗和护理上尽心尽责；要制定和执行各种实在可行的便民措施，限度地为患者及其陪护亲友提供便利；要认真执行药品招标投标制度，坚决杜绝假药进院，降低药品价格，让利于患者群众；要认真对待和处理患者的设诉，满足患者及其家属的合理要求，减少医患纠纷，维护医院形象各位领导、各位同仁，假设我可以荣幸地被选择做区医院院长，我将不负众望，坚决履行我的承诺；假设我没有被选中，我也不会怨天尤人，我会找出自己的差距，继续做好目前岗位的工作，同时我也将继续关注、关心区医院的建立借此时机，我衷心地祝愿加格达奇区医院通过这次公开竞聘选拔院长可以给医院带来新的更大的开展！谢谢大家！竞聘医院妇产科岗位演讲稿「篇八」尊敬的各位领导、各位老师大家好！首先，非常感谢院领导给我们提供了这个竞聘上岗、展示自我的机会！我会怀着一颗感恩的心，深刻领悟院领导创新务实，爱惜人才，打造公开、公平、公正竞聘平台的良苦用心我叫xxx,今年33岁，主管护师此次我竞聘急诊科护士长自应聘到市医院，先后从事外科、急诊、内科、麻醉科等临床护理工作十多年来，我时刻以最阳光、最积极的心态做好本职工作，同时也参与到医院各项规章制度的贯彻落实进程中，彰显着年轻人的朝气与活力我热爱护理事业，在工作中积极参加各项业务学习和岗位练兵，熟练掌握各项护理操作技能，深受领导和同事们的好评多次代表医院和科室参加竞赛，曾荣获“三八节”知识竞赛第一名，“五一二”护理技术操作标兵，并连续多年被院里评为先进工作者在工作中，我始终牢记“帮助一个人，幸福一家人”的服务宗旨，实行人性化护理，得到了患者及家属的一致好评在神经内科十余年，我负责过药班、消毒隔离，做过办公室护士、夜班护士，担任过小组长和带教老师，熟练掌握其工作流程面对急救中心病种多，病情复杂多变，情况紧急等特点，具备过硬的护理技术及应对突发事件的快速反应能力，能更好地完成急救护理任务为了不断提高自身素质，在积累临床护理经验的同时，积极向护士长学习护理管理知识，提高自己的管理水平如果我竞聘成功，我的工作思路如下第

一、服从领导安排，根据护理质量标准，制定工作计划并组织具体实施，认真履行护士长的职责和义务，加强医护沟通，形成浓郁的合作氛围，使临床护理工作更加流畅第

二、认真研究科室现有的基础设施、环境管理、制度建设等方面的资料，在现有条件下不断研究，提出合理化建议第

三、强化安全责任意识和服务意识，以病人为中心，以质量为核心重点管理护理安全，杜绝护理纠纷和护理差错第

四、定期组织护士学习新业务、新知识、新技术，建立学习型的团队，做好知识技能的更新第

五、做好人力资源管理，增加团队凝聚力，人尽其才，才尽其用与时俱进、创造性地开展工作第

六、带领大家不断专研，搜集整理我院先进工作经验，探索与《中国实用护理》杂志等单位联系发表相关论文，宣传我院诸多接地气，得民意，长势气的先进做法竞聘上岗必将优胜劣汰，不管成功与否，我将端正心态，一如既往努力工作，为敦化市医院更美好的明天做出应有的贡献！谢谢大家！竞聘医院妇产科岗位演讲稿「篇九」医院急诊科护士长竞聘演讲稿范文篇一急诊室护士长竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委大家好！我叫，现任职务首先感谢各位领导和评委给了我这次展示自我的机会，谢谢大家！我最喜欢的一句话，就是电视节目《赢在中国》中的一个理念，那就是，要赢在中国，必须先赢在自己！今天，我参加竞聘，就是要挑战自己，提升自己，在全新的岗位为我院做出更大的贡献我今年岁，大专学历，护师职称，年毕业于学校我于99年到本院，曾先后在内科、外科、急诊科、妇产科等科室工作从工作那天起，我就时刻牢记白衣天使的使命，始终视院为家，把病人当亲人，当成自己的人生信条由于我在工作中认真、努力，所以我曾多次受到领导和同事的肯定，并曾多年被医院评为先进工作者和优秀护士的荣誉称号经过综合权衡，竞聘这一职位，我认为我有以下优势首先，我从小接受了传统的教育，培养了光明磊落、有正义感、乐于助人的品德自从踏上护士工作岗位以来，我以“南丁尔精神”为指引，全心全意为患者服务在工作中，我能够做到严谨朴实、认真负责、一丝不苟其次，工作9年来，我把我人生中最宝贵的青春献给了我所热爱的医疗事业我从事过很多岗位，在每一个岗位上，都做出了突出的成绩*年的临床护理工作经历使我对护理方面的技巧及知识了如指掌，做起工作来能够左右逢源再次，我深深的热爱着护理工作，除了无微不至的呵护患者，我还重视为他们提供精神的、文化的、情感的服务为了病人的生命安危，我经常废寝忘食，加班加点，但我却感到充实和快乐如果承蒙领导厚爱，让我走上这个工作岗位，我将做好以下工作第一，坚守护理理念，打造品牌护理我将时刻提醒护理人员在工作中以“科学、守信、博爱、创新”的服务理念为工作中的准则把护理理念深入到日常的临床工作中力求严谨求实，尊重科学，以全新护理理念拉近护患距离，让患者满意同时还要培养护理人员坚持科技兴院的指导思想，以提高护理质量为重点打造品牌护理服务第二，转变观念，提高服务意识我将根据实际，制定护工陪同病人检查的制度，并实行年轻护士夜班与白班轮转式的工作模式同时，为体现以人为本的服务理念，设立病床轨道式围帘、创立无烟区，手术前清洁灌肠的正确卧位，为病人提供舒适、安全的住院环境第三，重塑医院护理文化，规范护士行为礼仪要形成具有特色的护理文化，必须规范护士行为礼仪，提高护士的文化意识和道德修养要培养护理人员“团结协作”的精神，培养她们的向心力和凝聚力，树立不计个人得失、无私奉献的高尚情操，塑造良好的护理文化第四，以人为本，把调动职工的积极性、主动性、创造性放在首位工作中我将以人为本，充分调动职工的积极性、主动性和创造性，带领职工不断提高我们医院的医疗护理水平第五，以市场为导向，在注重社会效益的同时，实现经济效益的最大化我将视医院的发展为己任，立足本职岗位，多为院领导出谋划策，多出点子，出好点子，新点子，提高我院的知名度和美誉度在收治病人方面，不挑不拣，不推委，不论病轻重，都要积极治疗最后，我想引用《赢在中国》著名十强选手许怀哲的一句话，做真实的自己！在具体的工作中我将履行自己的诺言，做一个真实的自己如果竞聘成功，我将不负重托，不辱使命，以百倍的信心和百倍的努力，为我院的发展做出我的贡献！谢谢大家!篇二门诊部护士长竞聘演讲稿文章摘要导读爱因斯坦曾说过，热爱是最好的老师从我1990年踏上工作岗位那天起，我就深深的喜欢上了我所从事的工作虽然工作很平凡，但我很快乐我总是以积极的心态把自己的发展融入到医院的发展中来，努力做受人爱戴的白衣天使尊敬的各位领导、各位评委、同事们大家好！我最欣赏的一句话就是“赢得好射手的美名并非由于他的弓箭，而在于他的目标”今天，我正是为了实现与我院共发展、在勤奋工作中实现人生价值的目标，才走上了这个挑战自我的讲台！我竞聘的职位是门诊部护士长下面，我分三部分向各位领导和评委汇报我的竞聘情况

一、我个人情况我叫，今年36岁，本科学历，年毕业于学校专业我于1990年参加工作，曾在泌尿科、急诊科工作，现为泌尿科带教老师、责任护士工作以来，我深知，一份耕耘，一份收获，所以，在做好医院的每份工作时，我总是勤勤恳恳，有一份力出一份力由于工作出色，我先后获得“明星护士”、“先进工作者”等多个荣誉称号

二、我竞聘的优势一是我具有较高的政治素养和高尚的思想品质二是不断的提高自己的能力和水平，采取进修和自学相结合，理论和实际相结合，不断积累经验，让病人得到最佳治疗力争使自己保持最佳服务状态，树立和维护医院的良好形象做出自己的贡献无论今天的结果如何，我都将以这句话自勉，一如既往的勤奋学习，努力工作，争取以更高的素质，更强的工作能力来担负起自己的责任我的演讲结束了，谢谢大家！竞聘医院妇产科岗位演讲稿「篇二」尊崇的各位指导，尊崇的各位评委、各位同仁大家好！首先非常感激院指导给我们创造了这次公平合作的机会和展示自我才气的舞台！我将爱惜这次进步本人、锻炼本人的机会，一展本人的幻想和志向，为我们医院健康、和谐发展增添一份靓丽的色彩我叫xx,今年32岁，护理专业大专毕业，主管护师从事临床护理任务13年，先后在普外、脑外、骨科、内科等科室和社区门诊任务，吃苦研究了各专业的护理理论，纯熟掌握了各专业的护理常规和护理技术操作，构成了具有特征的护理任务管理理念忠诚耿直、身先士卒、保全大局、勇于创新、效劳至上，这既是我做人一向尊崇的信念，更是我实际任务中的举动指南和实在写照正由于如此，我才有足够的勇气和百倍的决心走上今天的演讲台，参与慢性老年病房护士长的岗位竞聘，为把我院慢性老年病房建立成我市乃至整个湘赣交界地域的区域性老年病核心病房奉献本人的聪慧和力气当然，不管竞聘成功与否，我都将一生热爱我们的护理事也，永久铭记南丁格尔誓词我从小接受了良好的传统教育，培养造就了自己光明磊落、有正义感、乐于助人的品德自从踏上工作岗位以来，我以“南丁格尔”精神为指引，全心全意为患者服务工作中，我养成了办事讲求原则，讲纪律，严谨朴实，兢兢业业的工作作风所以从政治素质上讲，我将无愧于院领导和同事们的信任二是我热爱护理事业，具有献身护理的敬业精神爱因斯坦曾说过，热爱是最好的老师从我1990年踏上工作岗位那天起，我就深深的喜欢上了我所从事的工作虽然工作很平凡，但我很快乐我总是以积极的心态把自己的发展融入到医院的发展中来，努力做受人爱戴的白衣天使三是我科班出身，具有扎实的专业知识我是学校专业毕业，*年的学习，使我掌握了扎实的护理知识工作十几年来，我总是不断提高自己业余时间，我先后自学了很多专业课程在护理技术上，我也总是谦虚好学，不懂就问多年的学习，使我把掌握专业知识应用到护理实践中来，积累了丰富的工作经验四是我具有较强的沟通、组织、协调能力我性格外向，喜欢和人沟通，在学生时代，曾经担任学生会干部，锻炼了我较强的沟通、组织、协调和管理能力参加工作以来，作为护士，直接与患者接触，这锻炼了我较强的沟通与协调能力我能够对各种应急事件和矛盾，做出及时、妥善的处理因此，从沟通、组织、协调能力而言，作为门诊护士长，我可能算是一块可造之才

三、工作设想参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在竞争中完善自己我深知护士长工作十分重要，这主要体现在以下三个方面一是为医院领导当好参谋，二是为护理姐妹们当好主管，三是带领下属积极为患者做好服务如果承蒙领导厚爱，让我走上护士长的领导岗位，我将不负众望，不辱使命，开拓创新，具体我将做到以下几点一是以人为本，把调动职工的积极性、主动性、创造性放在首位要搞好一个部门，首先要管理好职工，而要管理好职工，必须靠严格的规章制度，靠良好的教育和对职工无微不至的关心工作中我将以人为本，充分调动职工的积极性、主动性和创造性，带领职工不断提高我们医院的医疗护理水平二是狠抓护理质量，提高服务到位我上任后将积极落实各项管理制度树立全新的服务理念，以一切护理服务工作紧紧围绕患者需求开展以优质的服务赢得患者的满意，杜绝漏洞，严防差错事故发生，不断提高护理服务质量和病人满意度三是以市场为导向，视病人为亲人，在注重社会效益的同时，实现经济效益的最大化市场经济条件下，医院的竞争越来越激烈作为一名护士长，我认为，首先，应该视医院的发展为己任，立足本职岗位，多为院领导出谋划策，多出点子，出好点子，新点子，提高我院的知名度和美誉度其次，要全力做好医院的护理工作，不断提高服务的质量和水平，将亲情服务落实到护理工作的每一个环节，要以护理带动和影响患者及其家属，并影响社会在具体工作中，我将配合领导，积极收治病人，在收治病人方面，不挑不拣，不推委，不论病轻重，都要积极治疗同时要积极引导下属，不断加强学习，转变观念，以适应整体护理变革的需要四是抓自身素质，在严于律己、率先垂范上突破如果我能够竞聘成功，我将努力加强自身修养，勤奋学习，不断提高政治和业务能力，增强自身综合素质在为医疗护理事业的奋斗中树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉经受考验，在纷繁复杂的社会里把握好人生之舵，校正好人生航向，做到做人讲品德，工作讲医德，将自己的青春和年华无私的奉献给我所热爱的医疗事业尊敬的各位领导、各位评委，如果我应聘成功，我将以此为新的起点，认真兑现我的上述诺言；让护士长这个职业因我而更加神圣，让这个世界因为我们默默无闻的奉献，鲜花更加艳丽，掌声更加响亮，家庭更加幸福，事业更加辉煌谢谢大家！篇三副护士长竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委、各位同事下午好！我叫，今年岁，是来自急诊科的一名主管护师，自学本科学历，学士学位，1995年参加工作，20xx年由外院调入中医院，20xx年主动申请到急诊科工作，至今已八个年头在急诊科这样一个时间就是生命，与死神赛跑的前沿阵地，在日日夜夜的急救工作中，我得到了全面的磨练和考验，已经从当年的一只默默无闻的丑小鸭成长为急诊科的一名护理主力军，其间倾注了科主任、护土长无数的心血，也渗透着急诊科护士姐妹们的关心与支持今天我怀着无比激动的心情来到这演讲台上参加急诊科副护士长的竞聘，我演讲的题目是心怀感恩，勇往直前急诊科输液室病人多，急诊病人病情急、重，这一切要求急诊科护士必须具备娴熟的操作技术和超强的应变能力；于是我苦练内功，积极学习业务知识，不仅练就了过硬的静脉穿刺技术，经常被患儿家属点名打针；还熟练掌握了急诊急救技术，参与科室的重大抢救工作，经常加班加点，随叫随到在管理方面，我还是护士长的得力助手，能主动帮助护士长协调科室的繁琐事务，能为科室的工作出谋划策，深得护士长及护理姐妹的信任一份耕耘一份收获，在护理部举行的三基理论和操作比赛中成绩优秀，20xx年受护理部委派到南京市儿童医院进修小儿头皮针穿刺技术，在省卫生厅急诊科专项检查中操作考核得到专家组的肯定和表扬；20xx、20xx年被评为先进工作者；20xx年12月8日新门诊楼输液大厅正式启动，原急诊中心进行了扩建，这对我们急诊科全体医护人员是机遇更是挑战；20xx年3月受护理部委派到南京市鼓楼医院进修急诊急救护理，进修期间我认真学习先进急救技术，细心钻研管理经验，领略了她们的新职工培训和实习生带教计划，还有幸参加了省卫生厅举办的护士长管理培训班在鼓楼医院为期两天的实践课程知不足而思进取，进修结束后我将把我所学的先进护理理念和急救技术应用到临床工作中去我知道护士长工作十分重要，她既是护理工作的管理者，又是护理工作的执行者，既是指挥员，又是战斗员，她的职责就是带领全科护士圆满的完成院领导交付的各项任务以优质的服务赢得广大患者的满意我也深知护士长工作十分辛苦，她们像蜡烛一样燃烧自己，照亮别人；象竹一样掏空自己，甘为人梯正是她们爱岗敬业，无私奉献的精神时刻影响者我，也促使我努力向她们学习，向她们靠拢参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己如果我竞聘成功，我将从以下几个方面开展工作

一、在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，按照护理质量标准，制定工作计划，并组织实施具体工作，认真履行护士长的职责和义务以“五服务一提升”为标准，严禁生、冷、硬、推，实现护理服务“零”投诉抢救室逐步推行无陪护护理，出院后回访避免形式化优化输液室工作程序，减少患者等待时间

二、重点管理护理安全，杜绝护理纠纷和护理差错开展法律意识教育，培养慎独精神严格遵守规章制度及操作规程，及时完成各种有效记录，加强新职工培训及实习生带教，把好护理环节质量和终末质量关

三、不断加强医患、护患沟通，培养爱伤观念，促进有效沟通，定期征求各方意见，及时采取整改措施扬长避短，积极调动科室人员工作的主观能动性，合理配置人力资源

四、培养经营意识，善于进行成本效益核算病人收费明细化，增加收费的服务项目如大力开展中医护理技术操作，减少不必要的开支，特别注意科室医疗设备的保养与维修，确保正常运转，为科室创造最大的经济效益

五、科室做到年有目标，月有计划以身作则带领护士每人每年完成1-2篇论文定期开展静脉穿刺技术、抢救技能大练兵和科室业务学习、护理查房，提高护士临床工作能力和科研水平综上所述，如果我这次竞聘成功，我会把对护理事业的热情、忠诚、爱心和耐心倾注到工作的点点滴滴中去，争做一名合格的护士长如果没有竞选上护士长这个职位，我也不气馁，我还是一名优秀的护士，我将一如既往，脚踏实地的工作盐城市中医院在院领导的正确带领下，在全体中医人的共同努力下正在蓬勃发展，我衷心的希望能在我院发展的宏图中发挥自己的光和热！我相信有志者，事竟成！各位领导、各位同事，让我们携起手来，共创盐城市中医院的美好明天！谢谢大家!竞聘医院妇产科岗位演讲稿「篇十」作为街道卫生服务中心的一员，我深感荣幸又自觉肩负的责任重大因为，医疗改革使我们及其他兄弟医院正面临着前所未有的机遇和挑战，要想在激烈的医疗市场竞争中立于不败之地，得以生存和发展，抢占医疗市场应有的份额，就要求我们要有新思维，要有新形象，来托起我们医院的发展，来托起我们明天的辉煌！我叫XXX,今年XX岁，中西医结合专业，中专学历，于20xx年X月参加工作，是我们医院一名普通而又勤奋的工作者平日里的勤劳使我积累的大量的工作经验，我对收款工作有着饱满而积极的工作态度，我为能竞聘这个岗位而感到自豪现将我对工作的认识汇报如下收费工作是全院工作系统中的一个重要组成部分，收费窗口工作的好坏对全院的经济效益以致生存发展具有至关重要的影响收费工作虽然很平凡，但其工作不是简单的事务性工作，不只是单纯的收收支支，登登账本它必须及时把握全院的财务状态并作出判断和分析，主动为领导当好参谋，成为领导的助手和内管家为此我决定从以下几方面努力

1.认真贯彻执行各项规章、制度，按时报送了有关报表

2.按规定对各项收费往来进行了账目核算，为领导决策提供参考

3.除日常收费的工作外，积极配合其他科室及领导临时交办的工作我参加工作时间不长，经验不多，工作中还有不少缺点但有各位领导的指引把关，有同志们的支持帮助，我有信心有决心通过学习和实践，不断提高自身素质，履行好岗位职责，如果我竞聘成功，我一定不会辜负领导和组织对我的期望，将用一系列保质保量的实际行动，来完成我的收费管理工作，以期达到一个新的目标，上一个新的层次，交一份满意的答卷竞聘医院妇产科岗位演讲稿「篇十一」尊敬的领导和同志们总务科副科长既是领导又是兵，不仅需要极强的协调沟通管理的能力还需要过硬的业务素质，这一岗位意义深远，责任重大，这一职务起始于辛劳，收结于平淡，不得半点马虎若我竞聘成功我将总结经验，积极摆正位置，以“如履薄冰”的谨慎态度，以“一丝不苟”的严细态度，慎对从事的职业，力争在工作中做到以下几点

一、我将以这次竞岗为新的工作起点，决心在工作实践中坚持不懈地学习、锲而不舍地磨练、鞠躬尽瘁地服务，逐步实现总务管理工作的科学化、系统化、现代化，围绕医院中心工作，做好全院及各社区后勤保障，坚持以病人为中心的服务理念，满足医疗服务需要，保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行，同时负责好医院的正常供水、供电、供气，做好”下收、下送”，保证“三通”，不发生“三漏”，主动及时地为医疗一线服务在新的的岗位上永葆持积极向上的工作姿态，放下架子，沉下身子，强化内部管理，用制度管人，当好科长的参谋和助手，平时多请示、勤汇报，坚持做到不越权、不越位、不错位、不失位；既充分尊重上级领导的意见，又敢于表达自己的看法，提出合理化建议；协助科长营造一个和谐愉快的工作氛围，提高工作效率

二、我将立足本职，培养团队精神，注重全局意识、优质服务意识培养，作为副科长这一领导岗位，不能仅仅满足于低头拉车，还要抬头看路，在工作中不断开拓视野，着眼医院发展动向及发展战略，树立团队精神，提高整体凝聚力，强化服务理念，打造优质服务品牌三，我将建议让后勤更好地为临床线服务的理念，再往后的工作中做到室外场地要做到〃六无〃（无沙土、无烟头、无纸屑、无垃圾、无杂草、无塑料袋）、室内场地所要做到〃三保〃（地板保洁、天面保光、门窗保亮）卫生间要做到〃四无〃（无污垢、无臭味、无尘埃、无蛛网）、〃五洁〃（洗手盘、蓄水池、尿池、厕坑等冲洗清洁）、〃二净〃（门板、玻璃要擦拭干净）非常希望能够得到各位领导和评委的认可，如果能够成功上任，我一定不会辜负领导的期望，不断提高自身的思想政治素质和综合素质，为医院作出更大的贡献！谢谢大家！目前，我国已进入老年社会，一方面，加强老年疾病的防止、保健和医治，进步老年病人的生活质量显得相当重要；另一方面，人们的健康认识和维权认识也日益加强，病人及家眷对医院及医务人员的请求也越来越高因而，我们急需经过深化医疗变革，完美法治管理，加强法治观念，建立正确的、积极的医疗护理风险认识，营建优良的社会、医疗护理环境和氛围，实在加强慢性老年病房的护理管理首先，我们必需掌握老年病的特性，如老年病人病因不明者甚多，且多种疾病同时具有；症状不典型，简单出现认识障碍；在视觉、听觉、嗅觉、味觉、关节地位觉、痛觉及冷热觉等均有不同程度的功能减退，等等只有掌握了这些特性和变数，才干真正做好因人施护、因病施护其次，我们有必要对老年病房具有的不安全要素进行认真的分析，才干有效地进步护理质量和防止医患纠葛如规章制度能否落到实处，护理质量监控措施能否得力，护理人员技术程度能否正常发挥，护理用品的质量、护理操作的注释、有无违背护理操作规程等等，此外还有老年病人本身要素、环境要素、医源性要素等等，都有能够成为不安全要素而惹起医患纠葛因而，我们在实际护理任务中要牢牢掌握进修掌握是根底、任务落实是关键、不断完美是保证的任务理念，在护理部主任的指导和科主任的业务指导下，认真履行护士长职责，与护士们一道，勾结友爱、单独进修、努力任务，办出慢性老年病房的特征，干出行之有效的事情进行老年病人风险要素评价并施行有效监控

1.包括护理体查、心思社会评价、健康教育需求评价、生活自理能力评价、跌倒风险要素评价、误吸风险要素评价、褥疮高危评价等；实在加强护理人员安全认识的培训加强义务心教育，强化主动效劳认识，重视老年人的安全成绩，防备不测事故发作进步各级护理人员的专业素质，护理操作技艺，进步安全预见性评价能力施行病人安全的预见性管理

2.为老年病人创造安全、舒服的住院环境,配备安全防护设备，加强老年病人行为管理，有针对性地做好病人和陪护的健康教育，进步老年病人自我护理的能力及陪护人员的照顾技技艺针对老年人不测风险大，老年病房应成立病人不测安全护理保护小组，活期督导、检查、评价安全措施的成效，制定老年人不测防备护理措施及不测处理护理流程，加强监视管理，抓好关键点，把好全程质量关.加强法制观念，加强自我保护认识3组织护士进修相关的法律学问，如《医疗事故处理条例》、《护士管理办法》等，让其有所理解和掌握，用法律武器保护本人，不断加强风险认识、义务认识和证据认识经过多种方式的法律征询、分析案例，使护士既知法守法，又能在发作医疗纠葛时保护医院和本身的合法权益，将医院的丧失降到最低加强护理管理，认真落实各项规章制度

4.把《医疗护理技术操作常规》作为护士职业行为的准绳，不断进步护士礼仪和个人涵养，努力深化“以人为本”的思想摆正医患关系，尊重病人权益，保护病人隐私，的确把病人效劳放到首位，落到实处，强调主动效劳认识，加强巡视，并做好心思疏导重视护理人员身心健康

5.护士在医院担负着病人的保护者、知心者、依赖者、倾听者、教授者的角色，在家庭中扮演女儿、妻子、母亲的重要角色因而，我们要使用科学的办法，合理配置护理人力资源，培养护士的“配角”认识，主动任务，大胆创新，努力成为护理专家，在犯罪受奖方面给予倾斜，在调查、进修方面给予机会，在生活上给以照顾，以此激起护士盲目任务的积极性，进步护理效劳质量.加强宣教任务，创造安全、舒服的住院6老年人是祖国的宝贵财富他们一生勤劳，奉献无数，曲折无数我们敬重他们，没有理由不让他们安度晚年因而，我们必需用纯洁的心灵对待本人的任务，关爱、呵护老年朋友，用我们无私的奉献迎来他们无限美好的晚年！谢谢大家！竞聘医院妇产科岗位演讲稿「篇三」尊敬的各位领导、各位评委、各位同事大家好我叫XX,今年岁，XX年月参加工作，大专文化程度，现任XX科护士长我于XX年月获得主管护师资格，XX年月聘任为主管护师义义年月获得了副主任护师资格参加工作XX年来，原创在院领导的亲切关怀下和同事们的大力支持下，我始终严格要求自己，努力提高自身综合素质，兢兢业业，尽职尽责，在普通的护理工作岗位上取得了比较显著的成绩，赢得了病人的赞扬以及领导和同志们的好评，多次被医院评为先进工作者、优秀护士、病人最满意的护士等称号同时注意了总结工作中的经验，不断升华自己的理论水平，自参加工作以来，特别是近几年来共撰写论文余篇，其中在省级以上刊物发表篇我热爱自己的职业，热爱自己的岗位，始终坚持“以病人的笑为笑，以病人的苦为苦，在奉献中找到自我和人生的价值”的工作理念我可以问心无愧地说,XX年多来我出色地履行了一名主管护师的职责，同时也出色地履行了一名护士长的职责今天，非常感谢院领导又给了我这次竞聘副主任护师的机会我深知副主任护师这个岗位十分重要，如果我竞聘成功，我决心做到认真贯彻落实好医院确定的一系列有关改革文件精神，以改革促发展；指导好XX科的护理业务技术、科研和教学工作，完成护理部安排的护理常规、操作规程、标准护理计划及标准健康计划的制定、修改、完善工作，完成在职护理人员的培训工作；检查指导并亲自参加危重病人抢救及护理；开展新业务、新技术，提高护理质量，发展护理学科，积极撰写护理论文原创总之，我将严格按照《主任护师岗位责任要求》去做好护理工作最后，我表个态，如果领导和大家把我推上这个岗位，我将珍惜这个机会，用心，用情、用良心干好工作反之，不能上岗，我仍将一如既往在自己的岗位上尽心、尽力、尽职、尽责无论结果如何，我都始终会老老实实做人，扎扎实实做事谢谢大家竞聘医院妇产科岗位演讲稿「篇四」尊敬的院领导，各位老师，各位同仁，大家好！今天，能够站在演讲台上作XX副主任的竞职演说，我感到十分荣幸和激动,在此，我感谢院领导给我提供的宝贵机会，感谢医院对我多年的培养和教育，感谢一直以来关心、支持、帮助我成长的各位领导、各位老师和各位朋友！我叫XXX,现年33岁，本科学历，于20xx年毕业于安徽省中医药大学，20xx年至今在我院XXX科工作从20xx年参加工作以来，我就把当一名白求恩式的好医生作为我一生追求的崇高理想，10年来，我把尽好医生的职责当成自己的神圣使命，兢兢业业的干好本职工作，时时处处发扬救死扶伤的人道主义精神，我始终认为患者的需要就是我的职责，医生和患者的关系不应该是金钱关系、买卖关系，当医生最重要的是有崇高的医德10年的实践，使我积累了一定的经验和独立处理疑难复杂问题的能力，有全面系统的业务理论知识和诊疗技术，XXXXXXXXXXXXXXXXXXo一份耕耘，一份收获我的工作得到了病人、领导及同事的认可，于20XX年代表六安市参加安徽省公共卫生知识竞赛获三等奖，20xx年、20xx年评为科室优秀人员20xx年在北京朝阳医院进修期间被评为优秀进修医师荣誉属于过去，未来需要创新，我将时时刻刻的激励着自己不断的向新的高点攀登今天，我在这参加XX副主任的竞聘，目的是为了更好地配合科主任做好重症医学科的各项工作下面是我的工作思路，如有不妥之处，请各位领导、同事们批评指正第一方面，配合科主任抓好坚持以服务为核心，切实提高医疗服务质量

1、加强医务人员的思想教育，转变服务观念，改善服务态度开展多层次的职业道德思想教育，增强大家的危机感和竞争意识，转变观念，变“病人求我服务”为“我主动为病人服务”，使大家树立起服务至上、病人第一的思想，坚持以病人为中心，真正做到“诊治一位病人，奉献一份爱心，结交一个朋友”，围绕“一切为了病人，一切方便病人，一切服务于病人”的宗旨，想病人之所想，不断推出便民、利民、为民的措施，千方百计把方便让给病人，把实惠送给病人

2、提高法律意识，规范职业行为随着人民群众维权意识的不断增强，医疗投诉也日益增多，《关于医疗事故处理条例》、《侵权责任法》的颁布，使医务人员面临严峻的医疗形势的考验，因此，必须让医务人员增强法律意识，严守职业道德，做到一切医疗行为必须严格遵守操作规程、避免医疗差错事故、减少医疗纠纷的发生

3、严格落实规章制度的约束机制，强化内部管理，实行医德监督以身作则，起表率作用，严格落实医院的规章制度，做到职责明确、责任到位，采取有效措施，保证医德监督到位，把医德医风纳入科室综合目标管理，奖金分配的指标，建立有效的激励机制，质优则酬厚，质优则评优，从正面激励医务人员的自觉性和工作责任心第二方面，配合科主任抓好重点学科建设，创建技术一流科室，争创国家中医药管理局重点专科科室争取每年送1—2名医生或护士到上级医院学习，把新的知识、技术带回我科，并医护配同，进一步提高我科的诊疗及护理水平组织全科医护人员进行规范的重症医学培训，严格执行危重病讨论制度、三级医师查房制度等医疗核心制度，确保医疗质量、医疗安全继续开展现有的特色技术，结合我院实际，引进新技术，积极参加省市重症学会组织的各类学术交流活动，加大宣传力度，提高科室的知名度及社会影响力，获得更好的社会效益及经济效益第三方面，更新管理理念，全面推行成本管理和量化管理大胆解放思想，理念先行，更新观念，下决心在科内全面推行成本、量化管理，建议和完善奖励机制，着眼奖励杰出人才，激励创新人才，培养后备人才，不断完善考核制度，使科室走上良性快速发展的轨道在医德医风和任务考核方面形成一条“考核链”，以主任、副主任、护士长、主治医师、住院医师、护士实行分级负责制度，以此激发调动科室人员的积极性和创造性，增强科室员工的凝聚力，形成一种良好的竞争气氛，为学科的建设发展提供不懈的努力通过今天的演讲，希望领导、评审老师、同事们能给我一个机会，让我为重症医学科的未来书写一份领导满意、同事满意的答卷，无论我这次竞聘是否成功，我都将一如既往，全力协助科主任、护士长及全科医务人员一起围绕医院建设目标，充分发挥我的工作能力，大胆开拓创新，为医院的腾飞而努力！谢谢！竞聘医院妇产科岗位演讲稿「篇五」竞聘上岗可以作为一种保证组织变革顺利进行的必要措施和重塑企业文化的有效手段它能够打破因循守旧的传统观念，摒弃论资排辈的落后体制，真正体现能上能下、优胜劣汰的市场化观念和竞争意识，鼓励员工不断创新，实现自我提升，为组织注入新的活力，同时强化员工的使命感与责任感在看到危机和不足的同时，鼓足勇气，提高信心内部竞聘上岗可以大大提高有能力的人在企业中发挥更大作用，所以竞争对企业是一种改革的手段，评委的组成也对内部竞聘起到很大的作用竞聘医院妇产科岗位演讲稿「篇六」

五、以身作则，率先垂范，增强科室凝聚力。