解除劳动合同关系协议书

解除劳动合同（关系）协议书解除劳动合同（关系）协议书「篇一」甲方XXXX公司乙方XX鉴于乙方已于20xx年5月14日向甲方提出解除劳动关系并书面提请辞去所有职务，甲方已同意乙方的辞职申请，现经协商一致，甲、乙双方同意解除劳动关系，并达成如下协议

一、本协议签订之日起解除双方的劳动关系，双方的权利义务随之终止；

二、由于乙方主动要求解除劳动关系，依照法律规定甲方不必支付经济补偿金;

三、甲方自本协议签订之日起不再为乙方支付任何社会保险金费用；

四、本协议签订之日时，双方已经结清所有关于集资、借款、工资、奖金、津贴、补助、加班费等所有债权债务，双方已经没有任何的经济关系双方共同确认双方都已将所有的经济凭证进行了交接，自本协议签订之日起任何一方持有对方的有关经济凭证都视为凭证内容已经进行过交接处理，经济凭证不再有效；双方共同承诺任何一方不得以任何理由、借口要求对方承担经济责任；

五、鉴于乙方曾经是甲方的高级管理人员，乙方同意并授权甲方在任何报纸、报刊刊登如下内容的声明“xx自20xx年5月14日起不再担任我公司的任何职务，其一切活动自20xx年5月14日起与xxxx公司无任何关系”（方）因原因，要求提前解除与（方）于年月日签订的劳动合同经协商，双方同意根据（劳动法或劳动管理的有关规定），从年月日起，解除劳动合同甲方按规定支付（不支付）乙方经济补偿金JLo本协议一式两份，由甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力甲方（盖章）乙方（签名）一年—月—日解除劳动合同（关系）协议书「篇七」甲方通讯地址法定代表人或委托代理人乙方身份证号码家庭地址户籍地址联系方式:按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定及《解决方案》，经乙方书面提出自动解除劳动关系，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下协议第一条甲乙双方因公司客观情况发生变化，经乙方书面提出自动解除劳动关系，双方协商一致，劳动合同予以解除第二条甲乙双方确认，乙方进入甲方工作年限为XXXX年X个月第三条经济补偿标准及支付方式

1、甲乙双方协商解除劳动关系，双方确认支付经济补偿金的总额为元整¥.00该总额已包含经济补偿金及劳动关系存续期间未了事宜的所有结算费用，双方认可

2、甲方于乙方履行本协议第四条第3款签订本协议之日起5个工作日内，依约支付本条第1款约定的补偿金第四条双方的权利与义务

1、甲方应依约定期限及时向乙方支付补偿金及相关费用；

2、甲方协助乙方办理社会保险关系转移等与劳动关系解除相关的手续；

3、乙方应返还所有权或使用权归属甲方的所有物品；于20xx年xx月xx日前到人力资源部或在本部门负责人协助下，办理离职手续若乙方使甲方资产、文件及所有相关物品发生丢失、损坏，或由于工作未交接清楚，使公司遭受损失，甲方将按资产帐面价值或遭受损失从上述支付总额中扣除

4、乙方确认双方劳动关系履行时的权利义务从协议签订之日起即行终止并无任何未了事宜，确认对工作期间的工资及各项费用支付已结清并无任何异议双方确认对协商解除的经济补偿金、协商解除劳动关系程序及结果均无任何异议，保证不再提出任何仲裁和诉讼请求；

5、本协议中甲乙任何一方不履行相应义务的，向守约方承担违约责任，守约方可要求违约方对实际损失予以赔偿第五条其他

1、甲乙双方从签订之日生效，劳动关系同时终止

2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份甲方（盖章）乙方（签字）法定代表人或委托代理人（签字）法定代表人或委托代理人（签字）XXXX年XX月XX日XXXX年XX月XX日解除劳动合同（关系）协议书「篇八」甲方（公司）乙方（员工）乙方身份证号:年月日应聘进入甲方公司任一职；于一年—月—日时:甲方与乙方协商一致，解除劳动关系，就甲方按照乙方工龄支付乙方经济补偿金一事上，现甲、乙双方基于平等、自愿的立场上，双方协商一致，达成协议如下

1.甲方同意支付乙方经济补偿金，同时自本协议生效之日起，甲方应于一年—月—日前，支付乙方因甲、乙双方协商一致，解除劳动、保险关系的经济补偿金

2.甲、乙双方同意，由甲方一次性支付乙方经济补偿金待遇；一次性经济补偿金共计人民币一元整，从乙方签领该款时起，甲、乙双方解除劳动合同，终结劳动、保险关系

3.本协议经双方签字或盖章后生效，同时乙方确认甲方已结清乙方的.所有工资及加班费

4.甲、乙双方各一份，劳动部门备存一份甲方乙方—年—月—日解除劳动合同（关系）协议书「篇九」甲方（用人单位）常德经济技术开发区管委会乙方（劳动者）姚建军身份证号码甲乙双方于年月日签订形成劳动关系，现甲方向乙方提出，要求解除双方之间的劳动关系，乙方同意与甲方解除劳动关系经双方充分协商，就解除劳动关系的有关事项达成如下协议

一、双方一致同意于年月日解除劳动关系，双方的劳动权利义务终止

二、因是甲方提出与乙方解除劳动关系，按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲方需向乙方支付解除劳动关系的经济补偿金人民币万仟佰拾元整（¥），乙方并知悉《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同劳动法》

三、甲、乙双方在此确认解除劳动关系之日前的劳动报酬（含加班工资、奖金、补贴等）已结清

四、本协议一式二份，甲乙双方各执一份甲方乙方年月曰

六、乙方离职后不得利用在甲方获取的商业秘密（包括但不限于经营方式、客户名单）从事有损甲方名誉或利益的行为；

七、本协议自甲、乙双方签字（盖章）后生效；

八、本协议一式四份，甲、乙双方各执两份甲方（盖章）乙方（签字或盖章）负责人年月曰年月曰解除劳动合同（关系）协议书「篇二」甲方乙方本单位起始工作年限甲乙双方于年月日签订劳动合同，合同期至一年—月—日，现甲乙双方同意解除劳动合同关系经双方协商一致，签订本协议如下第一条因原因，要求提前解除与的劳动合同经协商，双方同意自一年—月一日起解除双方的劳动合同，双方的权利义务随之终止第二条甲方在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方包括但不限于工资、经济补偿金、代通知金等所有费用等共计¥元（大写人民币）第三条社保、公积金缴交至年月止第四条乙方妥善办理完毕工作移交手续后，甲方向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续；第五条乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为第六条乙方自愿放弃其他所有诉求第七条本协议经甲乙双方签字或盖章后生效第八条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力甲方乙方解除劳动合同（关系）协议书「篇三」甲方（以下简称甲方）乙方（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》有关规定和城区供电所（20xx）第08号文件精神，经乙方本人申请，自愿与甲方有偿解除劳动用工合同关系，接受企业一次性经济补偿，为明确双方权利义务关系，经双方协商一致，达成如下协议

一、一次性经济补偿费用的计算乙方同意在与甲方解除劳动关系时，按公司改制企业职工一次性安置标准938元/年计算经济补偿金医疗费一次性补贴按每年40元计算

二、工龄计算乙方在甲方的工龄计算从20xx年9月1日至20xx年5月1日止，共计7年零8个月

三、解除劳动关系时间甲乙双方自20xx年5月1日起解除双方的劳动关系

四、协议事项

1、甲方与乙方一致同意解除劳动合同关系，甲方依照上述计算方式对乙方给予一次性经济补偿费和医疗补偿金

15322.00元

2、甲方与乙方解除劳动关系后，双方原有的劳动合同权利义务关系即行终止甲方给乙方支付一次性经济补偿费后，不再支付乙方其他补偿费用

五、其他

1、本协议经甲乙双方签字即行生效，具有法律约束力

2、本协议一式四份，甲乙双方各执一份，报劳动部门和组织各存一份涂改或未经合法授权代签无效甲方（盖章）乙方（签字）法定代表人（签章）年月日年月日解除劳动合同（关系）协议书「篇四」甲方:地址__________法定代表人乙方―，女，年—月一日出生身份证号乙方系甲方公司员工，现双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就解除劳动关系事宜，达成如下协议

1.双方协商一致自一年—月一日起双方解除劳动关系

2.甲乙双方同意甲方除全额支付乙方月份工资外（按实际工作天数计算），应向乙方一次性支付补偿金元，（包括但不限于经济补偿金、竞业限制补偿费等各种补偿金）

3.双方确认双方不存在其他劳动争议及债权债务关系

4.甲方的权利和义务

（1）甲方应当在一年一月一日全额支付乙方年月份工资元；

（2）甲方应当在乙方办理交接手续完毕时支付上述一次性经济补偿金元

1.甲方未在上述期限内支付工资或补偿金，每逾期一日，应向乙方加付未支付部分万分之二的违约金

5.乙方的权利和义务

（1）乙方应当在一年—月—日至一年—月—日期间办理离职手续

1.若乙方未在上述规定期限内办理离职手续，应向甲方支付5000元违约金，该违约金不足以弥补因此给甲方造成损失的，乙方应当负责赔偿甲方有权优先从应当支付给乙方的工资或补偿金中扣除因甲方的原因导致乙方不能在上述期限内办理离职手续的除外

（2）商业秘密

1.乙方应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项（包括但不限于电子与文书资料、人事或财务数据，营业、采购等相关数据）乙方不得以任何方式将甲方保密信息公开或向任何第三者披露乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应当赔偿甲方因此所造成的全部损失

（3）竞业限制乙方在解除劳动关系2年内不得在与甲方生产、经营同类产品或者提供同类服务的其它企业任职；不得自营或与他人合营与甲方经营的同类产品或者提供同类服务（包括但不限于等）

1.乙方违反本规定，给甲方造成损失的，应当承担损害赔偿责任的

6.本协议履行完毕后，任何一方不得以任何理由向另一方提起诉讼、仲裁或投诉

7.本协议在双方盖章或签字之日生效

8.本协议一式两份，各执一份，具有同等法律效力甲方（盖章）—乙方（签字）授权代表—年—月—日—年—月—日解除劳动合同（关系）协议书「篇五」甲方（用人单位）乙方（员工）身份证号甲乙双方经平等自愿协商，就解除劳动合同事宜达成一致，并签订本协议

一、双方同意于年月曰（解除日）解除劳动合同

二、相关安排

1、乙方应根据甲方的要求办理工作交接手续

2、甲方应正常发放工资至解除日

3、社会保险、住房公积金应正常缴纳至年月（含当月）

三、离职补偿

1、双方同意，离职的经济补偿按如下第种方式计发

（1）按《劳动合同法》第47条的规定计发经济补偿金，于年月日前向乙方支付；

（2）经济补偿金为人民币（大写）（¥元），于年月日前向乙方支付;

（3）甲方无需向乙方支付离职的经济补偿金

2、双方确认，上述经济补偿包括双方劳动关系解除相关的全部补偿、代通知金等项目

四、双方在此确认均了解《劳动合同法》相关法律法规的规定劳动关系存续期间，双方已依法签订了书面劳动合同，依法履行了各自义务（包括但不限于社保、劳动保护、档案转移、年休假等各方面）除本协议约定的以外，任何一方都不再因为原劳动合同的履行和解除向对方要求其它报酬、费用、赔偿或补偿

五、工作交接特别约定

六、保密义务乙方于在职时所掌握到甲方的任何商业秘密，在与甲方解除劳动合同后，应严禁泄漏甲方的商业机密及任何有关管理，技术性或商业情报，否则甲方有权保留法律追溯权；乙方不应从事有损甲方声誉的行为，不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内部掌握商业秘密的员工离开甲方单位

七、竞业限制约定

八、其它条款

九、附则

1、本协议一式两份，双方各执一份，具同等法律效力

2、本协议经双方签署后生效签订日期年月日甲方（签章）乙方（签字）解除劳动合同（关系）协议书「篇六」甲方_________________________________________乙方由于使双方无法继续履行合同经甲乙双方协商，一致同意

1、甲乙双方签定的劳动合同将于一年—月—日解除，如有经济补偿金及未结算工资，甲方须于解除之日起下期工资发放日一并支付

2、乙方对劳动合同的‘解除时间及经济补偿金、未结算工资等的支付时间无任何异议甲乙双方自合同解除之日起，互不承担其他责任，互不履行劳动合同中其他条款甲方乙方经办人签字（盖章）签字日期日期:。