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专家顾问聘用合同专家顾问聘用合同「篇一」编号:___________为了进一步规范技术专家队伍建设与管理,加强公司与技术专家之间的合作,双方协商一致,签订合作协议,共同遵守协议所列条款(以下简称甲方)聘用先生/女士(以下简称乙方)作为甲方技术专家本协议有效期为__________^年,自双方签字之日起执行
一、甲方承诺
1.根据审核需要邀请技术专家开展审核专业咨询、专业技术研讨、授课等活动,并按公司有关规定发给补助/报酬
2.向乙方提供或传达上级部门和甲方有关认证活动的信息
3.甲方邀请乙方参加审核或相关组织活动时,按每个审核日发放元保险费用,由乙方自行办理保险凡在参加甲方的审核时,发生意外伤亡及其他一切事故,按乙方投保的保险条款执行,甲方不承担任何责任;若乙方未办理保险,则一切责任由乙方个人承担,甲方不承担任何责任
二、乙方承诺:
2、合同解除后年内,乙方不得在经营同类业务的其他单位内任职,或者自己经营与甲方有竞争关系的业务
3、乙方在任职期给甲方公司造成经济损失或名誉损害的,视情节轻重,给与其任期内总工资收入的30%以上的赔偿
七、合同的终止本合同届满,聘用合同终止;双方经协商同意,可在合同届满前一个月向对方表示续签意向,续订合同
八、附件本合同书经双方签字或盖章之日起生效正本一式两份(共四页),双方各执一份,具有同等法律效力甲方_____________乙方_____________年月日专家顾问聘用合同「篇四」聘请单位(以下简称甲方)受聘人(含身份证号)(以下简称乙方)为了达成公司专业技术领域更上台阶,特邀乙方与甲方合作,甲乙双方根据国家相关法律法规,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本协议
一、聘请时间
1、聘请有效期自年月日至年月日止,共年
二、聘请合作方式及内容
1、合作方式聘请乙方为甲方项目研发专家及专业咨询教授;
2、合作内容
(1)甲方项目专业和技术的研发及培训;(注)
三、聘请酬金
1、甲方每月支付乙方元的酬金(注)
四、甲乙双方的权利和义务
1、甲方的权利和义务
(1)甲方应遵守国家相关法律规定,公平、公正的与乙方进行合作;
(2)甲方应按协议规定给乙方支付酬金;
(3)甲方不得在未经乙方同意的情况下借助乙方进行广告效应类的宣传及炒作;
(4)甲方在与乙方合作期间,因甲方原因造成乙方利益的损失,则甲方要承担相应的责任和损失;
(5)甲方在合作期间发现乙方有违法行为,经证实后有提前解除合约的权利;
2、乙方的权利和义务:1乙方应遵守国家的法律法规进行项目专业及技术的研发;2乙方在合作期间应按协议要求完成合作内容;3乙方在与甲方合作期间,因乙方原因造成甲方利益损失,则要承担相应的责任和损失;4乙方在合作期间发现甲方有违法行为,经证实后有提前解除合约的权利;
五、聘请协议的变更、终止和解除
1、协议生效后,双方必须履行协议规定的义务,任何一方不得擅自变更协议如需变更,经双方应协商一致,可变更协议双方未达成一致意见,原协议继续有效
2、协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时,协议即自行终止在协议期满一个月前,经双方协商同意,可以续签协议或按协议内容终止
3、在合作期间,双方因自然灾害、国家变动等不可抗因素造成协议不能正常履行时,经双方协商一致,可提前解除协议;
4、合作期间,经甲乙双方协商一致,协议可提前解除
六、其它事项
1、甲乙双方因合作发生人事争议,可先自行协商解决,如协商无效,可按法律规定申请仲裁,如对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼
2、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,经甲、乙双方签字后生效甲方(盖章)乙方(签字)支付账号酬金收入账号地址地址电话电话日期日期专家顾问聘用合同「篇五」
一、聘请籍(外文姓名)(译名)女土(先生)为O双方本着友好合作精神,自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务
二、合同期自年月日起至年月日止
三、受聘方的工作任务(另附页)
四、受聘方的月薪为人民币元,其中%可按月兑换外汇
五、聘方的义务
1、向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定
2、对受聘方的工作进行指导、检查和评估
3、向受聘方提供必要的工作和生活条件
4、配合合作共事人员
5、按时支付受聘方的报酬六受聘方的义务
1、遵守中国的法律、法规,不干预中国的内部事务
2、遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定,接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估未经聘方同意,不得兼任与聘方无关的其他劳务
3、按期完成所在学院的教学、科研任务,保证工作质量,并参与一定数量的校内其它学术活动和社会工作
4、尊重中国的宗教政策不从事与专家身份不符的活动
5、尊重中国人民的道德规范和风俗习惯
七、合同的变更、解除和终止
1、双方应信守合同,未经双方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和终止合同
2、经当事人双方协商同意后,可以变更、解除和终止合同在未达成一致意见前,仍应当严格履行合同
3、聘方在下述条件下,有权以书面形式通知受聘方解除合同1受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件,经聘方指出后,仍不改正的;2根据医生诊断,受聘方在病假连续30天后不能恢复正常工作的
4、受聘方在下述情况下,有权以书面形式通知聘方解除合同:
(1)聘方未按合同约定提供受聘方必要的工作和生活条件;
(2)聘方未按时支付受聘方报酬
八、违约金当事人一方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件,即违反合同时,应当向另一方支付500—20xx美元(或相当数额的人民币)的违约金受聘方因不可抗力事件要求解除合同,需出具有关机构证明,经聘方同意后,离华的费用自理;受聘方若无故解除合同,除离华费用自理外,还应当向聘方支付违约金聘方因不可抗力事件要求解除合同,经受聘方同意后,离华费用由聘方负担;聘方若无故解除合同,除负担受聘方离华费用外,还应当向受聘方支付违约金
九、本合同附件为合同不可分割的一部分,与合同具有同等效力
十、本合同自双方签字之日起生效,合同期满即自行失效当事人一方要求签订新合同,必须在本合同期满90天前向另一方提出,经双方协商同意后签订新合同受聘方合同期满后,在华逗留期间的一切费用自理
十一、仲裁当事人双方发生合同纠纷时,尽可能通过协商或者调解解决若协商、调解无效,可向国家外国专家局设立的‘外国文教专家事务仲裁机构申请仲裁本合同于年月曰在(地点)签订,一式两份,每份都用中文和文写成,两种文本同等作准聘方受聘方专家顾问聘用合同「篇六」为了进一步规范技术专家队伍建设与管理,更好地推动益辰珠宝项目整体工作,双方协商一致,签订合作协议,共同遵守协议所列条款条款如下
一、(以下简称甲方),(以下简称乙方)作为甲方技术专家
二、本协议期限采取“固定期限”,自—年—月—日起,至一年月——日
三、甲方应以货币形式按月支付乙方的劳动报酬,每月15日为发薪日
四、乙方工资标准为元/月
五、此协议为非全日制用工,故商定甲方不需为乙方向社会保险机构缴纳各项社会保险费
六、乙方不享有甲方除按月支付报酬的其他公司福利
七、乙方需无条件配合甲方正常工作需要
八、甲方的管理及项目信息和人员情况均属甲方机密,未经甲方书面许可,不得向第三方泄露
九、本合同一式两份,自签订之日起生效
十、乙方承诺
1.遵守甲方相关管理程序的规定
2.甲方安排项目工作时一般能保证参加,如有特殊情况,乙方应提前告知甲方
3.甲方的管理及项目信息和人员情况均属甲方机密,未经甲方书面许可,不得向第三方泄露
十一、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,自签订之日起生效甲方(公章)乙方(公章)法定代表人(签字)法定代表人(签字)年一月―日年一月―日专家顾问聘用合同「篇七」
一、聘请籍(外文姓名)(译名)女士(先生)为O双方本着友好合作精神,自愿签订合同并认真履行合同中约定的各项义务
二、合同期自年月日起至年月日止
三、受聘方的工作任务(另附页)
四、受聘方的月薪为人民币元,其中%可按月兑换外汇
五、聘方的义务
1、向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定
2、对受聘方的工作进行指导、检查和评估
3、向受聘方提供必要的工作和生活条件
4.配备合作共事人员
5、按时支付受聘方的报酬
六、受聘方的义务
1、遵守中国的法律、法规,不干预中国的内部事务
2、遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定,接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估未经聘方同意,不得兼任与聘方无关的其他劳务
3、按期完成工作任务,保证工作质量
4、尊重中国的宗教政策不从事与专家身份不符的活动
5、尊重中国人民的道德规范和风俗习惯
七、合同的变更、解除和终止
1、双方应信守合同,未经双方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和终止合同
2、经当事人双方协商同意后,可以变更、解除和终止合同在未达成一致意见前,仍应当严格履行合同
3、聘方在下述条件下,有权以书面形式通知受聘方解除合同1受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件,经聘方指出后,仍不改正的;2根据医生诊断,受聘方在病假连续30天后不能恢复正常工作的
4、受聘方在下述情况下,有权以书面形式通知聘方解除合同1聘方未按合同约定提供受聘方必要的工作和生活条件;2聘方未按时支付受聘方报酬
八、违约金当事人一方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件,即违反合同时,应当向另一方支付美元或相当数额的人民币的违约金受聘方因不可抗力事件要求解除合同,需出具有关机构证明,经聘方同意后,离华费用自理;受聘方若无故解除合同,除离华费用自理外,还应当向聘方支付违约金聘方因不可抗力事件要求解除合同,经受聘方同意后,离华费用由聘方负担;聘方若无故解除合同,除负担受聘方离华费用外,还应当向受聘方支付违约金
九、本合同附件为合同不可分割的一部分,与合同具有同等效力
十、本合同自双方签字之日起生效,合同期满即自行失效当事人一方要求签订新合同,必须在本合同期满90天前向另一方提出,经双方协商同意后签订新合同受聘方合同期满后,在华逗留期间的一切费用自理
1.遵守甲方相关管理程序的规定
2.甲方安排审核活动时一般能保证参加,如无特殊情况累计二次不能按任务书执行审核任务,则视为不愿意参加甲方审核活动,不再安排审核任务
3.本人同意在审核中发生意外时,按协议第一项中的第3条执行
4.甲方的经营、管理及审核信息和客户情况均属甲方机密,未经甲方书面许可,不得向第三方泄露甲方(盖章)技术专家(签字)法定代表人(签字)年—月—日年—月—日签订地点签订地点专家顾问聘用合同「篇二」聘请籍(外文姓名)(译名)女士(先生)为O双方本着友好合作精神,自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务
一、合同期自一年_月_日起至一年_月_日止
二、受聘方的工作任务(另附页)H^一■、仲裁当事人双方发生合同纠纷时,尽可能通过协商或者调解解决若协商、调解无效,可向国家外国专家局设立的外国文教专家事务仲裁机构申请仲裁本合同于年月日在(地点)签订,一式份,每份都用中文和文写成,两种文本同等作准聘方(签名)受聘方(签名)专家顾问聘用合同「篇八」技术专家聘用合同范本技术专家聘用合同为了进一步规范技术专家队伍建设与管理,加强公司与技术专家之间的合作,双方协商一致,签订合同,共同遵守合同所列条款(以下简称甲方)聘用先生(以下简称乙方)作为甲方技术专家乙方的工作时间为弹性工作时间,但需保持通讯畅通
一、甲方承诺
1.根据工作需要邀请技术专家开展等服务,并按公司有关规定发给报酬,甲方支付乙方的报酬总金额为元,支付方式为
2、鉴于乙方是兼职工作的原因,甲方不为乙方办理任何社会保险和商业保险,不承担乙方出现的任何意外赔偿责任
二、乙方承诺
1.遵守甲方相关管理程序的规定
2.本人同意在聘用期间发生意外时,按合同第二项中的第2条执行
3.乙方在兼职期间,必须遵守甲方规定的成文或不成文的.保密规章、制度、履行其与工作岗位相应的保密职责;不得刺探与本职工作和本职业务无关的商业秘密;对甲方的经营、管理及信息等技术秘密或其他商业秘密均属甲方机密,未经甲方书面许可,不得向第三方泄露;乙方离职后仍承担兼职期间的保密义务和不擅自使用秘密信息的义务
三、合同的终止有下列情形之一的,本合同终止
1、协议期满;
4、乙方在聘用间患病或负伤,不能继续胜任工作的,协议终止
四、工作交接;本协议自甲方压覆的三个探矿权评估和赔偿工作结束后终止
五、其他事项;本合同一式两份,经甲、乙双方签字生效,双方各执一份甲方(盖章)技术专家(签字)法定代表人(签字)(或委托代理人)年—月―日年—月―日签订地点签订地点专家顾问聘用合同「篇九」外国文教专家标准聘用合同范本聘用合同是劳动合同的一种,是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议这种协议,是指以招聘或聘请在职和非在职劳动者中有特定技术业务专长者为专职或兼职的技术专业人员或管理人员为目的的一种合同聘用合同是按照用人方式不同来划分,劳动合同可以分为录用合同、聘用合同和借调合同聘用合同亦称聘任合同是事业单位与职工按照国家的有关法律、政策,在平等自愿、协商一致的基础上,订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议聘用合同一般适用于招聘有技术业务专长的特定劳动者聘用单位与外国文教专家签订合同附件时,要按照国家外国专家局和财政部《外国文教专家工资和生活待遇管理方法》(外专发
[1996]247号)的规定执行,同时根据本单位和外国文教专家的具体情况确定工资和生活待遇
一、工作任务O(业务部门应将受聘方担任的工作任务详细列出,不能简单化对受聘方的工作应有质量要求)
二、工资待遇
1.直接报酬,工资每月人民币元工资以人民币支付,工资自到职之日起至合同期满之日止.按月发给,不足整月的,按日计发日工资为月工资的1/30(二月份同)工资的70%以内可按月兑换外汇,受聘方应当按照《中华人民共和国个人所得税法》依法交纳个人所得税
2.间接报酬聘方将保障受聘方在华生活的基本条件
(1)提供附设家具、卧具、电话、电视机,电冰箱卫生间、取暖和降温设备的住房(对聘期在半年(一学期)以上的受聘方提供的住房须配有厨房)
(2)提供公费医疗(聘方应支付受聘方的全部医疗费用就目前在华工作的外国文教专家的工资水平和我国涉外医院对外国人的‘医疗价格,尚不具备让他们自己负担一部分医疗费用的条件)受聘方须在聘方指定的涉外医院就医,在非指定医院就医费用自理受聘方的挂号、就医交通、镶牙、整容、保健按摩.配眼镜住院用餐和服用非医疗性的滋补药品以及医生出诊等费用自理
(3)为工作地点和住所相距较远的受聘方提供上下班交通,或给予适当的交通补贴
(4)国际机票(中国至受聘方国家最近距离经济舱国际机票)
(5)行李运输费(如果空运,应以24公斤行李分离运输价格计价.不要以随机运输价格计价也可按国际机票费的1/5人民币[大致等于24公斤行李分离运输费]支付受聘方因中美航线规定可免费承运两大件64公斤,所以,对来自美国的受聘方可不负担其行李运输费)
三、工作时间和休息休假
1.受聘方每日工作时间为八小时,每周工作时间为五天
2.聘方安排受聘方延长工作时间,将依据法定标准支付高于正常工作时间的工资报酬
3.受聘方享受中国下列节日休假元旦、春节、国际劳动节、国庆节以及法律、法规规定的其他节假日
4.受聘方可按其国籍和信仰相应享受下列节日休假圣诞节两天;宰牲节(古尔邦节)三天;开斋节一天、泼水节一天
5.受聘方可享受带薪年休假受聘方合同期为一年的,享受带薪休假四周受聘方在教育机构工作,合同期为一学年的,享受所在教育机构的一个假期(寒假或暑假)带薪休假
6.受聘方连续在华工作一般不得超过五年,再次应聘来华工作须在两年以后
四、病假和事假
1.受聘方请病假,须凭聘方指定的涉外医生证明,受聘方在一个合同期(一年或一学年)内,累计病假不满三十天,工资按照100%发给;超过三十天后,聘方有权解除聘用合同;若未解除合同,工资将按70%发给,直至恢复正常工作为止在合同期内受聘方因公在中国境内出差,在当地政府指定的涉外医院就诊的医疗费用,由聘方支付;因私外出就诊的医疗费用自理在合同期内,聘方在台湾、香港、澳门地区和中国境外就诊的医疗费用自理
2.受聘方请事假须经聘方同意,聘方将按日扣发工资,在合同期(一年或一学年)内,事假累计不得超过十天,连续事假不得超过三天超过一天,将扣发两天工资未经聘方同意而擅离职守的,旷职一天,扣发三天工资,情节严重的,聘方有权解除合同,并追究受聘方的违约责任
五、合同试用期和信誉保证金
1.受聘方的试用期为60天,在试用期内,聘方如发现受聘方健康状况或专业水平等不能胜任本聘用合同规定的工作任务,有权解除合同
2.受聘方属自荐或他人介绍而应聘的,应在来华前交纳一定数额(600-900美元.聘方也可自行确定)的信誉保证金以证明自己确有诚意应聘,聘方收到钱款后办理受聘方来华手续聘期结束后聘方将如数退还本人聘方提供受聘方来华国际机票的,可由受聘方自购机票{以旅费作信誉保证金),合同期满前予以报销
六、其他(当事人双方认为标准聘用合同中没有涵盖的其他事项)
七、聘用合同附件各项条款的确定和变更均须由当事人双方协商,并以书面形式做出约定,任何口头协议均视为无效本附件与标准聘用合同具有同等效力,是合同不可分割的一部分聘方(签字)受聘方(签字)年一月—日年一月—日签订地点签订地点专家顾问聘用合同「篇十」甲方(聘用单位)武汉市人民医院乙方(受聘人)为发展我市医疗卫生事业,发挥我院退休专家的余热,为广大患者提供较好的医疗服务甲乙双方为了明确聘用期间的权利和义务,经甲乙双方充分协商,同意建立聘用关系,签订聘用协议,并达成以下条款,以资共同遵守第一条协议期限聘用期限为壹年,自年月起至年月止第二条工作岗位及职责要求
1、乙方受聘为科专家
2、乙方受聘期间须履行双方协议的工作职责,遵守医院《返聘退休专家工作管理暂行办法》,参与甲方安排的会诊及疑难病案讨论第三条工作报酬税后?乙方的报酬为甲方发放的基本保障工资加挂号费收入
1、甲方发放的基本保障工资,根据乙方每周上专家门诊或住院部查房的天数而定专家每周上门诊天(其中包括每月工资元
2、挂号费收入按50%、检查费按10%次月兑现
3、乙方因特殊原因未能按上述协议规定的时间完成工作日,则每月按未完成的工作日扣除相应的工资第四条工作条件和劳动保护
1、甲方为乙方提供所必须的工作条件和工作场所,保障乙方工作时间依法享有的诊疗权以及名誉和人身安全
2、因乙方为退休返聘人员,故不享受甲方的养老保险、医疗保险、工伤及失业保险和生育保险,返聘期间乙方伤、病,医疗费用由乙方自理,医疗期间甲方不支付劳务费第五条工作纪律
1、乙方应当严格遵守医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章、诊疗护理常规和技术操作规范的规定,确保安全行医,杜绝医疗事故,服从甲方的日常管理
2、如若违反上述规定或发生医疗纠纷,参照《武汉市人民医院医疗纠纷处理办法》承担责任---------------------------
3、返聘人员应接受返聘科室的工作安排及业务、考勤管理
4、参与医院综合质量考核,考核结果挂号费收入挂钩-------------------第六条聘用关系的延续和终止
1、返聘期满,医院对返聘专家按年度工作目标与任务从职业道德、门诊工作量、劳动纪律等方面进行考核,考核结果作为下年度续聘参考
2、本协议履行期限届满后自行终止--------------------------------
六、聘用期内有下列情况之一者,医院可终止聘用或下年度不再续聘
1、未经医院同意,在院外从事挂牌、兼职医疗活动或损害医院利益者
2、介绍病人到院外检查、取药、住院、手术等出现违犯医院规定的有关事宜
3、有病人投诉,发生医疗纠纷或医疗事故给医院造成不良影响或损失者
4、违犯医院职业道德和规章制度造成不良影响、患者评价较差的
5、返聘期一年内病事假累计超过2个月
6、因身体原因,不能胜任本职工作的第七条协议的变更和终止
1、本协议签订后,甲、乙双方须全面履行协议约定的义务任何一方不得擅自变更协议确需变更或解除协议时,在双方协商一致的基础上,可变更或解除本协议
2、乙方在有下列情况之一时,甲方可以解除聘用协议;
1、乙方违反本协议第二条规定的第2款时;
2、乙方违反本协议第五条规定时;
3、乙方因由不可抗拒因素不能正常工作时
3、甲方不能按聘用协议支付相应工作报酬和待遇,乙方有权要求解除聘用协议第八条附则
1、本协议一式三份,甲方人事科、医教科及乙方各持一份;
2、本协议自甲乙双方签字盖章后生效甲方(公章)乙方(签字)法定代表人(签字)年月日年月日专家顾问聘用合同「篇十一」甲方乙方身份证号码因工作需要,甲方聘用天津科技大学教授先生为甲方科技创新顾问甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本聘用协议,共同遵守本协议所列条款
一、协议期限
1、本协议有期限自20xx年12月xx日起至20xx年12月xx日止,期满作废如需继续聘用,须提前一个月进行协商,重新签订聘用协议
二、工作要求
1、甲方聘用乙方担任科学技术创新顾问,提供有关设备、生产流水线采购、优化、创新、改造等技术服务;并对申报科技型项目、技改类项目及实用新型专利等提出咨询意见,工作职责由甲方制定,具体工作内容由甲方总经理安排
2、乙方服务甲方的工作地点包括甲方工厂、科技大学实验室、科研基地及其他
3、乙方应按岗位职责和规范要求,完成与其技术职称相一致的工作任务
4、乙方在协议期内遵守甲方的规章制度
三、受聘方的月薪为人民币元,其中%可按月兑换外汇
四、聘方的义务
1、向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定
2、对受聘方的工作进行指导、检查和评估
3、向受聘方提供必要的工作和生活条件
4、配合合作共事人员
5、按时支付受聘方的报酬
五、受聘方的义务
1、遵守中国的法律、法规,不干预中国的内部事务
2、遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定,接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估未经聘方同意,不得兼任与聘方无关的其他劳务
3、按期完成所在学院的教学、科研任务,保证工作质量,并参与一定数量的校内其它学术活动和社会工作
4、尊重中国的宗教政策不从事与专家身份不符的活动
5、尊重中国人民的道德规范和风俗习惯
六、合同的变更、解除和终止
1、双方应信守合同,未经双方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和终止合同
三、劳动保护和劳动条件
1、甲乙双方都必须严格执行国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定
2、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按公司有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品和其他劳动保护条件
3、乙方对自身安全、健康负有谨慎注意义务,必须严格遵守公司各项安全生产制度
四、工作报酬待遇
1、聘用期间甲方支付乙方薪酬为元/月(税前)
2、甲方次月15日前以银行转账形式向乙方支付上月薪酬
3、因乙方属于退休人员,甲方将不承担其社会保险费用
五、发生下列情形之一,本协议终止
1、本协议期满的
2、双方就解除本协议协商一致的
3、严重违反工作(劳动)纪律或者甲方规章制度的
4、国家法律、法规规定的其他情形
5、乙方因健康原因不能履行工作的
六、甲、乙双方若单方面解除本协议,需提前1月书面通知另一方
七、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份签章后立即生效甲方(盖章)乙方签字法定代表人(代理人)签订日期20xx年12月xx日签订日期20xx年12月xx日专家顾问聘用合同「篇十二」范本一技术专家聘用合同书为帮助企业查找隐患,真正形成“部门抓监管,专家查隐患,企业抓落实,政府搞督查”的隐患排查治理工作机制,充分发挥安全生产专家技术支撑作用,加强XXXX与安全生产专家合作,经双方协商一致,签订合作协议,共同遵守协议所列条款XXXXXXX(以下简称甲方)聘用先生/女士(以下简称乙方)作为甲方技术专家第一条、聘用期及工作时间聘用时间自一年—月—日起至一年一月日截止合同期满,双方协商重新签订协议乙方的工作时间为弹性工作时间,但需保持通讯畅通甲方提前召集通知乙方参与活动,乙方无特殊原因,须按时出席第二条、甲方职责技术专家聘用协议书技术专家聘用协议书
1.协调、安排专家执行任务或参加有关活动,并按照有关规定发给补助/报酬;
2.记录专家活动工作完成情况和主要业绩;
3.做好专家组工作计划、总结报告的审定工作第三条、乙方职责
(一)乙方工作任务
1.参与XXX安全生产发展规划、政策的起草和论证工作;
2.分析事故发生的规律,为XXX安全生产形势预测提供相关依据;
3.参与XXX较大生产事故的调查和原因分析,辅助指挥决策,提出应急处貉方法和整改措施建议,并提供技术支持;
4.参与相关行业的安全生产检查和相关专业领域重大问题的专题研讨,提出整治措施和解决方法;
5.参与XXX生产经营单位的重大危险源和重大事故隐患安全评价报告的抽查,并提出抽查意见;
6.参与XXXX事故应急救援预案的编制,开展安全生产咨询和安全技术论证;
7.完成甲方指派的其他工作任务
(二)乙方工作要求
2.严格执行国家法律法规和技术规范,坚持客观公正的科学态度,实事求是地开展技术评估分析和事故原因分析;
3.服从甲方的调遣和指派,接到通知后,准时到达集合地点或事故现场,服从现场指挥,参与事故现场的救援和处珞;
4.执行甲方委托的工作时,应该出示委托函件和专家证件进入现场工作,确需调阅与任务有关的文件及技术资料时,严格执行保密制度,保守国家机密,保守被调查单位的商业机密;
5.乙方每完成一项工作任务后,应向甲方写出书面报告或情况说明并备案
6.如实反映企业安全生产中存在的问题和隐患并对检查结果和所提出的方法措施负责第四条、约定报酬给付经甲乙双方协商一致,乙方每完成一次检查的专家咨询费用为元人民币,结算将以专家实际检查次数为准一次性予以支付第五条、协议的终止乙方如有下列情况之一,取消其聘任资格
(一)对所承担的工作不能及时完成或达不到要求;
(二)违反国家法律或专家组工作纪律;
(三)无故不参加专家组会议或不服从指派;
(四)因其他原因不适合继续参加专家组工作第六条、其他事项本协议一式两份,经甲、乙双方签字生效,双方各执一份甲方(盖章)乙方(签字):签订日期―年—月—日范本二技术专家聘用合同书为了进一步规范技术专家队伍建设与管理,更好地推动益辰珠宝项目整体工作,双方协商一致,签订合作协议,共同遵守协议所列条款条款如下
一、安徽省益辰投资管理有限公司(以下简称甲方)聘用先生(以下简称乙方)作为甲方技术专家
二、本协议期限采取“固定期限”,自年月日起,至年月日
三、甲方应以货币形式按月支付乙方的劳动报酬,每月15日为发薪日
四、乙方工资标准为元/月
五、此协议为非全日制用工,故商定甲方不需为乙方向社会保险机构缴纳各项社会保险费技术专家聘用协议书合同范本
六、乙方不享有甲方除按月支付报酬的其他公司福利
七、乙方需无条件配合甲方正常工作需要
八、甲方的管理及项目信息和人员情况均属甲方机密,未经甲方书面许可,不得向第三方泄露
九、本合同一式两份,自签订之日起生效
二、乙方承诺
1.遵守甲方相关管理程序的规定
2.甲方安排项目工作时一般能保证参加,如有特殊情况,乙方应提前告知甲方
3.甲方的管理及项目信息和人员情况均属甲方机密,未经甲方书面许可,不得向第三方泄露
三、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,自签订之日起生效甲方(盖章)乙方(签字)年月日年月日专家顾问聘用合同「篇十三」
一、培训中心聘请籍(外文姓名)(中文姓名)先生/女士/小姐为语教师,双方本着友好合作精神,自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务
二、合同期自年月日起年月日止
三、受聘方的工作任务(另附件1)
四、受聘方的薪金按小时计,全部以人民币支付
五、社会保险和福利
1.聘方向受聘方提供意外保险(另附2)
2.每年聘方向受聘期满的教师提供一张至的来回机票(金额不超过人民币元整)或教师凭机票报销元人民币
六、聘方的义务
1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定
2.对受聘方提供必要的工作条件
3.对受聘方的工作进行指导、检查和评估
4.按时支付受聘方的报酬
七、受聘方的义务
1.遵守中国的法律、法规,不干预中国的内部事务
2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定,接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估未经聘方同意,不得兼任与聘方无关的其他劳务
3.按期完成工作任务,保证工作质量
4.遵守中国的宗教政策,不从事与专家身份不符的活动
5.遵守中国人民的道德规范和风俗习惯
八、合同的变更、解除和终止
1.双方应信守合同,未经双方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和终止合同
2.经当事人双方协商同意后,可以变更、解除和终止合同在未达成一致意见前,仍应当严格履行合同
3.聘放在下述条件下,有权以书面形式通知受聘方解除合同a、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件,经聘方指出后,仍不改正的
4、根据医生诊断,受聘放在病假连续30天不能恢复正常工作的
4.受聘方在下述条件下,有权以书面形式通知聘方解除合同a、聘方未经合同约定提供受聘方必要的工作条件b、聘方未按时支付受聘方报酬
九、本合同自双方签字之日起生效,合同期满后即自行失效当事人以方要求签订新合同,必须在本合同期满90天前向另一方提出,经双方协商同意后签订新合同受聘方合同期满后,在华逗留期间的一切费用自理
十、仲裁当事人双方发生纠纷时,尽可能通过协商或者调解解决若协商、调解无效,可向国家外国专家局设立的外国文教专案局申请仲裁本合同于年月日在签订,一式两份,每份都用中文和文写成,双方各执一份,两种文本同时有效聘方(签章)受聘方(签章)附件附件1教师职责
一、所聘教师应能承担中心给他安排的全部课程(在中心或在外教授),同时保证不断提高授课质量
二、教师需遵从中心每周课程安排,每周课时约20节,但在生源和已开设班级数目允许的条件下,可以酌情增加
三、教师应能承担一学期的全部课程(经主任同意的特殊安排除外),应参加教学讨论会议,必要的话,应准备小测验及试卷,应服从临时的换课安排
四、教师仅能在学期之间及中心的假期间休假
五、除中心主任预先同意以外,教师不能在外工作
六、教师应遵守培训中心及的规章制度附件2关于籍教师的意外保险语培训中心将为来中心任教的外籍教师购买公司的保险,险种为综合个人意外保险,年保费约为人民币,具体内容如下意外身体及断肢元人民币意外医疗费赔偿元人民币公交双倍赔偿元人民币每日住院现金元人民币手术费保障元人民币语中心将承担教师保险年保费的30%,其余70%将由教师个人承担
2、经当事人双方协商同意后,可以变更、解除和终止合同在未达成一致意见前,仍应当严格履行合同
3、聘方在下述条件下,有权以书面形式通知受聘方解除合同
(1)受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件,经聘方指出后,仍不改正的;
(2)根据医生诊断,受聘方在病假连续30天后不能恢复正常工作的
4、受聘方在下述情况下,有权以书面形式通知聘方解除合同
(1)聘方未按合同约定提供受聘方必要的工作和生活条件;
(2)聘方未按时支付受聘方报酬
七、违约金当事人一方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件,即违反合同时,应当向另一方支付500—20xx美元(或相当数额的人民币)的违约金受聘方因不可抗力事件要求解除合同,需出具有关机构证明,经聘方同意后,离华的费用自理;受聘方若无故解除合同,除离华费用自理外,还应当向聘方支付违约金聘方因不可抗力事件要求解除合同,经受聘方同意后,离华费用由聘方负担;聘方若无故解除合同,除负担受聘方离华费用外,还应当向受聘方支付违约金
八、本合同附件为合同不可分割的一部分,与合同具有同等效力
九、本合同自双方签字之日起生效,合同期满即自行失效当事人一方要求签订新合同,必须在本合同期满90天前向另一方提出,经双方协商同意后签订新合同受聘方合同期满后,在华逗留期间的一切费用自理
十、仲裁当事人双方发生合同纠纷时,尽可能通过协商或者调解解决若协商、调解无效,可向国家外国专家局设立的外国文教专家事务仲裁机构申请仲裁本合同于—年_月_日在(地点)签订,一式两份,每份都用中文和文写成,两种文本同等作准甲方(盖章)乙方(盖章)甲方代表签名乙方代表签名地址地址电话电话传真传真日期年月日日期年月日专家顾问聘用合同「篇三」甲方_____________乙方为了进一步开拓市场,提高甲方产品的市场占有率和资金回笼率,组建团结协调、规范高效、忠诚专业的销售团队,提高公司的‘经济效益现结合甲方发展的实际情况,经甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同
一、合同期限
1、本合同生效日期为年月Ho
2、公司对乙方进行业绩考核的时间,从年月日起至年月日,共1年
二、乙方权利职责
1、甲方聘任乙方为甲公司营销总监,负责甲方销售部的日常管理、销售拓展、销售策划、区域市场布局及销售人员指导、监督、管理等工作
2、充分发挥销售人员的积极性,对销售团队进行科学合理的分区布置和监督管理
3、主持公司销售例会,拟订、修订公司销售管理规章制度,完成季度、年度销售计划、货款回收计划
4、调研、分析公司产品在市场中的优势和劣势,提出改进产品质量,满足客户需求的解决建议
5、指导销售人员制定年度工作计划和工作目标,监督所有销售人员严格按公司营销管理办法规定的销售业务管理和销售发货及开具发票管理以及回款管理的要求进行落实
6、协调好销售员工之间的工作关系;尽力解决好下属销售员工提出的工作中的实际困难和问题
7、每月向总经理报告销售运行的重要情况,定期向总经理述职
8、围绕公司的销售目标,带头严格遵守公司的各项规章制度,协调处理好销售部与技术部、生产部、质量管理部、财务部等部门之间的关系
9、管理、控制好销售费用,提高销售账款的回收率;定期对销售员工进行业务培训和爱岗敬业素质教育确保所属员工无侵占公司货款和损害公司利益的行为发生,无重大人身意外伤害事故发生
10、乙方应遵守职业道德,保守商业机密、切实维护甲方企业的权益接受总经理及授权经理的领导和监督不得从事和甲方公司无关的第二职业,不得从事有损甲方公司声誉的任何活动
11、完成总经理交办的各项临时性的任务与工作
三、乙方的年度工作目标
1、年保证完成产品销售额(含税价)万元以上(以财务数据为准)年至年期间,每年完成产品销售额均比上一年增长%以上
2、保证内部客户的份额高于往年的水平,保证不丢失年销售额200万以上的客户,保证开发成功混凝土、环卫、特力液压三个中大型新客户
2、上年结存的应收账款回款率达到%以上,当年销售货款的回款率应达到%以上;当年不能收回货款的部分,在当年进行对账率达%以上
3、不发生单笔五万元以上的“坏账”损失;不能有一例发货后无对方收货凭证原件的情况发生(坏账是指无客户所欠货款的凭证;或虽有欠款凭证,但客户单位被吊销或注销或宣布破产的;或虽有欠款凭证,但客户单位一年以上不发生业务,年内不给付货款的)
4、年销售团队总人数达到不少于15人
四、甲方对于乙方销售业绩的奖惩及结算方法甲方给与乙方提供的薪酬待遇的基本形式为年薪+奖金年薪12万元,每月发放5000元,其余部分在次年月底前考核后兑现超过年度销售1亿5000万元的目标,公司按超额的
0.2%计算奖金奖金每年按当年每季度分解总销售额和回款额的比例数额完成后,按当季度回款额的
0.现兑现,其余部分均在次年二月底前考核后按本规定兑现
1、每年完成当年的销售额,每年上年结存的应收账款回款率达到%以上,每年当年销售货款的回款率达到%以上,每年当年不能收回货款的部分,当年进行对账率达%以上,给予兑现当年剩余的年薪和奖金
2、从年月日起至年月日止,如乙方未完成当年销售考核目标的%,甲方将终止与乙方的合同
3、有下列情况之一的,取消当年剩余的年薪和奖金
(1)不能完成每年所定的销售额的
(2)每年上年结存的应收账款回款率在%以下;
(3)销售员工当年出现因工伤亡致使公司赔偿或补偿其损失10万元以上的;
(4)每年当年发生万元以上的坏账损失;
(5)内部客户的份额低于往年的水平;
(6)丢失年销售额200万以上的客户2家以上;
(7)混凝土、环卫、特力液压3个中大型新客户开发有2家不成功
4、虽完成了每年所定的销售额,但出现下列情况之一的,当年剩余的年薪和奖金减半兑现
(1)销售部员工发生因工伤亡事故致使公司赔偿或补偿其损失5万元以上10万元以下的;
(2)销售货款发生三笔5万元以上的坏账损失的;
(3)当一年发生20万元以上的坏账损失的;
(4)每年上年旧存的应收账款回款率达不到%的;
(5)每年当年不能收回货款的部分,当年进行对账率达不到%以上的
(6)丢失年销售额200万以上的客户1家以上3家以下的;
(7)混凝土、环卫、特力液压3个中大型新客户开发有1家不成功
5、以上薪金和奖金数额均含税,个人所得税均由个人缴纳
五、甲方对乙方的支持
1、如乙方有正当理由认为需对业务员工资和提成缓发的情况,甲方要依照乙方的意见予以配合
2、甲方无正当理由,就要及时按公司规定兑现业务人员的提成
3、乙方有建议甲方录用和解聘业务员的权利
六、竞争限制
1、乙方在甲方任职期间不得与任何第三方正式或非正式的建立相同的业务合作关系或聘用关系。
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