党员干部观看警示教育片《清风激荡》学习心得分享

观看警示教育片《清风激荡》学习心得分享《清风激荡》党风廉政警示教育片记录了以郭金刚为主要领导的原晋能控股集团部分党员干部理想信念和党性原则缺失，带头虚化、弱化甚至破坏党的领导，文山会海、“一言堂”等官僚主义、形式主义盛行，顶风违规违纪、违反“四风”，“吃拿卡要”成风成势等恶劣行径，一桩桩腐败案例让我触目惊心，感触颇深郭金刚等的违纪行为严重践踏了党的根本组织原则和领导制度，给企业改革发展和社会形象带来了非常恶劣的政治影响，严重伤害了企业和员工的权益对照反思自己作为一名党员干部，如何带头执行中央“八项规定，，精神和纠正“四风，，等方面有几点感受一是要把党的政治建设摆在首位、贯穿始终坚持党委理论学习中心组学习和“第一议题”制度，始终把维护习近平总书记的核心地位作为第一位的政治要求，深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，加强对落实中央、省委、集团党委决策部署等情况的督办力度深入推进党的建设新的伟大工程，全面贯彻落实党的二十大精神，深刻领会“两个结合”“六个必须坚持”，持续推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育各项工作，坚持学思用贯通、知信行统一，把党的创新理论转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量充分发挥党章在管党治党中的根本性作用，将《党章》纳入集中学习和个人自学的必学课程，结合主题教育常态化长效化，通过撰写心得、知识问答、专题党课等形式，全面掌握《党章》基本内容，用党章唤醒党员意识、纪律意识二是要推动党内政治生活抓在日常、严在经常牢固树立按民主集中制原则办事的观念，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则审议“三重一大”事项积极推进制度“废改立”和刚性执行，按照集团公司制度体系规范公司各类规章制度，严格履行党委会审议流程并实现制度宣贯全覆盖，从我和班子成员做起，以上率下，带头执行，维护制度权威，切实推动制度落地同时要严肃党内政治生活，自觉以普通党员身份参加所在党支部“三会一课”、民主评议、组织生活会等，联系郭金刚等严重违纪违法案例，严肃认真开展批评与自我批评，严格落实谈心谈话制度及“清朗”行动要求，将谈心谈话作为干部思想教育的有力抓手，抓小、抓早消除隐患，确保肃清郭金刚、张有喜三是要积极践行“四种形态O始终保持全面从严治党流毒不留死角、不留盲区的定力和耐力，强化监督执纪，抓早抓小干部存在的苗头性、倾向性问题，充分用好第

一、第二种形态，针对郭金刚等严重违纪违法案例，适时开展干部警示教育，用身边案警示身边人坚持围绕生产经营难点、痛点开展“体检”，全面系统梳理安全生产经营中存在的漏洞和风险，进一步规范合同、资金、营销等领域管理流程狠抓重点领域、关键环节和重要岗位的党内外监督作用，强化宣传引导，形成人人都是监督员的大监督格局，营造反腐倡廉的高压态势，创建不能腐、不敢腐、不想腐的企业环境按照集团公司选人用人正确导向，合理分配和优化干部结构，做到人尽其才四是发挥党员领导干部表率作用发挥好“一把手”和领导干部监督作用，坚持党委会前置研究讨论重大经营管理事项，严把会前、会中、会后关口，营造敢说话、懂团结的民主氛围；同时落实好“一把手”和领导干部监督实施细则，对班子成员履职情况进行监督履行好“第一责任人”职责主动作为，亲自部署，抓紧抓实2023年安全生产经营各项任务目标落地落实，积极推进减亏止损工作见成效持续开展党员价值管理、党建工作项目化和“党建+”项目建设，把党建工作融入企业经营管理活动中，引导广大干部、党员在企业高质量发展事业中创新创效、建功立业，切实把党的优势转化为企业竞争和发展优势。