大学生就业意向协议书

大学生就业意向协议书协议编号:甲方乙方名称姓名性别年龄:地址身份证号码住址甲乙双方依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及就业相关政策规定，遵循诚实信用原则，在平等自愿、协商一致基础上，依法达成以下协议

一、甲方同意录（聘）用乙方，于乙方报到之日，双方建立劳动人事关系，签订劳动合同，并在《全国普通高等学校毕业生就业报到证》（简称“报到证”）备注栏盖章

二、乙方同意毕业后到甲方工作，于年月日前执毕业证、报到证等相关毕业证照向甲方报到，根据甲方要求办理入职手续

三、双方同意，乙方入职后工资不低于元/月，工作期限为年，试用期月，工作岗位为，工作地点为；若甲方同意乙方落户，落户地址为

四、甲方同意在乙方正式报到且双方正式签订劳动合同之前，给乙方提供实习机会以下有关实习的约定仅适用于乙方同意接受甲方提供的实习安排，否则该条款对双方均无约束力【乙方实习意愿口同意接受实习安排，口不同意接受实习安排】

（一）实习岗位甲方为乙方提供在部门的实习机会，为提升乙方专业技能，甲方将适时给乙方提供全面的专业技能培训；

（二）实习期限从年月日起至年月日止；

（三）乙方到甲方实习，必须事先征得家庭同意，并提供体检合格证明甲方根据乙方申请提供必要的证明和协助根据乙方申请，甲方在乙方正常结束实习时为乙方出具实习鉴定；

（四）实习福利补贴、乙方在实习期内，由甲方按照元/天的标准发放实习补贴，实习补贴1以天为最小单位核发，最终发放金额根据实际工作日计算,签订本协

0.5议时，乙方已经充分知悉了解甲方有关实习期间福利补贴的相关规定、乙方在实习期内，甲方将为乙方购买一定标准的人身意外险，乙方享2受所购买的相应险种的保险福利

（五）劳动纪律条款、乙方在实习期间应该严格遵守国家有关法律规定，遵守甲方制定的符1合国家有关规定的各项规章制度，维护甲方的集体荣誉和对外形象，严守甲方秘密（甲方秘密凡涉及到国家和甲方企业秘密的文件及电子格式文档资料，都应妥善处理、按规定使用，作废后不可随意丢弃，应集中上缴或销毁甲方公司的一切规章制度、管理程序、客户名单、投资计划、谈判底限、诉讼案件、财务信息、薪酬信息等（具体可以参见公司相关规定）都属于甲方公司商业秘密，未经甲方公司指定机构批准不得对外透露）；、乙方在实习期间应该忠于职守、熟悉业务、高效率地完成工作；

2、乙方在实习期间应该团结协作、维持良好的人际关系；

3、乙方在实习期间应该公私分明、不利用甲方资料谋取私利4

五、在履行协议期间，发生以下情形的，双方互不承担违约责任、乙方录取为境外高校、科研机构研究生，获得公派出过留学资格、进1入博士后流动站、录用为公务员，参加国家和地方基层就业项目或依法服兵役的（乙方应在事由发生之日起三十天内书面告知甲方）；、乙方未按期取得毕业资格，甲方不同意其入职的；

2、甲方被撤销，进入破产清算程序或依法被宣布破产的；

3、由于各类不可抗力导致协议无法履行的4

六、在履行协议期间，发生以下情形，应认定为违约，责任方应向无责任方支付违约金人民币元（大写壹万元整）

10000、乙方违反协议条款，拒不履行义务的；

1、甲方违反协议条款，拒不履行义务的；

2、存在蓄意欺骗对方的事实或提供虚假材料的；

3、擅自变更协议条款的4

七、有下列情形之一者，甲方可以即时解除本协议，若违反本协议第六条约定的，甲方有权向乙方主张承担相应违约责任、乙方在实习期间违反甲方管理制度和规定的；

1、乙方违反协议中规定的保密事项的；

2、乙方依法被追究刑事责任的；

3、乙方违反本协议其他约定的4

八、本协议终止解除的，若甲乙双方在签订正式劳动合同前，乙方在甲方处实习的，甲、乙双方应按有关程序办理终止手续，乙方需办理业务交接、办公用品移交、偿还借款等有关手续，甲方需向乙方结清有关费用

九、本协议与双方签订的《普通高等学校毕业生就业协议书》不一致的，以本协议为准

十、未尽事宜可由甲乙双方另行约定，作为本协议附件，发生同等法律效力

十一、、因履行本协议产生的纠纷，由双方协商解决，协商不能解决的，任何一方均有权将争议纠纷提交甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决

十二、本协议一式二份，甲乙双方各执一份本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效甲方（公章）乙方（签字）年月曰年月曰。