还剩31页未读，继续阅读
本资源只提供10页预览，全部文档请下载后查看！喜欢就下载吧，查找使用更方便
文本内容:
全国建筑特种作业人员劳务员通用基础+岗位技2023能真题含答案2023全国建筑特种作业人员劳务员通用基础真题
1、施工技术交底的目的是使现场施工人员对安全生产有所了解，最大限度避免安全事故的发生正确答案错误
2、基坑（槽）开挖施工工艺流程:测量放线一切线分层开挖—排水、降水一修坡一留足预留土层-＞整平正确答案错误
3、用人单位和劳动者之间订立的劳动合同可以采用书面或口头形式正确答案错误
4、人力资源计划只有充分地考虑了内、外部环境的变化，才能适应需要，真正地做到为企业发展目标服务正确答案正确
5、卫生部门为流动人口提供节育技术服务正确答案正确
6、公安部门负责疏导“民工潮”正确答案错误
7、组织规划是人力资源总规划目标实现的重要保证正确答案错误
8、常用建筑材料图例中饰面砖的图例可以用来表示铺地砖、陶瓷锦砖、人造大理石等
60、下列选项中关于施工项目管理的特点说法错误的是（）A对象是施工项目B主体是建设单位C内容是按阶段变化的D要求强化组织协调工作正确答案B
61、根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定:造成10人及以上30人以下死亡，或者50人及以上100人以下重伤，或者5000万元及以上1亿元以下直接经济损失的事故属于（）A重伤事故B较大事故C重大事故D死亡事故正确答案C
62、施工单位为施工现场从事危险作业的人员办理的意外伤害保险期限自建设工程开工之日起至（）为止A工程完工B交付使用C竣工验收合格D该人员工作完成正确答案C
63、以下关于施工项目经理部综合性的描述，错误的是（）A施工项目经理部是企业所属的经济组织，主要职责是管理施工项目组织、控制、协调、指挥等多方C施工项目经理部的管理业的各种经济活动B施工项目经理音5的管理职能是综合的，包括计务是综合的，从横向看包括人、财、物、生产和经营活动，从纵向看包括施工项目寿命周期的主要过程D施工项目经理部受企业多个职能部门的领导正确答案D
64、下列选项中，哪类安全生产教育培训不是必须的（）A施工单位的主要负责人的考核B特种作业人员的专门培训C作业人员进入新岗位前的安全生产教育培训D监理人员的考核培训正确答案D
65、下列关于型钢的相关说法中，错误的是（）A与工字钢相比,H型钢优化了截面的分布，具有翼缘宽，侧向刚度大,抗弯能力强，翼缘两表面相互平行、连接构造方便，重量轻、节省钢材等优点B钢结构所用钢材主要是型钢和钢板C不等边角钢的规格以“长边宽度X短边宽度X厚度”（mm）或“长边宽度/短边宽度”（cm）表示D在房屋建筑中，冷弯型钢可用做钢架、桁架、梁、柱等主要承重构件，但不可用作屋面楝条、墙架梁柱、龙骨、门窗、屋面板、墙面板、楼板等次要构件和围护结构正确答案D
66、（）既是公匐税后利润分配的基本原则，也是公司税后利润分配的基本出发点A非有盈余不得分配原则B按法定顺序分配的原则C同股同权、同股同利原则D公司持有的本公司股份不得分配利润正确答案B
67、施工项目过程控制中，加强专项检查，包括自检、（）、互检A专检B全检C交接检D质检正确答案A
68、根据《劳动合同法》规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过（）个月A1B2C3D6正确答案D
69、建筑业企业资质，是指建筑企业的（）A建设业绩、人员素质、管理水平、资金数量、技术装备等的总称B建设业绩、人员素质、管理水平等的总称C管理水平、资金数量、技术装备等的总称D建设业绩、人员素质、管理水平、资金数量等的总称正确答案A
70、建设工程施工前，施工单位负责该项目管理的（）应当对有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业人员做出详细说明，并由双方签字确认A项目经理B技术人员C质量员D安全员正确答案B
71、在竣工交付验收签字之日起（）日内，项目经理部要向企业工程管理部写出A经理部解体申请报告，同时提出善后留用和遣散人员的名单及时间,经有关部门审核批准后执行B7C15D21E30正确答案B
72、甲建筑材料公司聘请王某担任推销员，双方签订劳动合同，约定劳动试用期6个月，A月后再根据王某工作情况，确定劳动合同期限，下列选项中表述正确的是—o B甲建筑材料公司与王某订立的劳动合同属于无固定期限合同C王某的工作不满一年，试用期不得超过一个月D劳动合同的试用期不得超过6个月，所以王某的试用期是成立的E试用期是不成立的,6个月应为劳动合同期限正确答案D
73、《合同法》规定的遵守法律原则是指（）A法律B行政法规C法律的强制性规定D合同法正确答案C
74、砌筑砂浆的组成材料包括胶凝材料、细骨料、（）和水A粗骨料B石灰C掺加料D石膏正确答案C
75、下列关于基坑（槽）开挖施工工艺的说法中，正确的是（）A采用机械开挖基坑时，为避免破坏基底土，应在标高以上预留15〜50cm的土层由人工挖掘修整B在基坑（槽）四侧或两侧挖好临时排水沟和集水井，或采用井点降水，将水位降低至坑、槽底以下500mll1,以利于土方开挖C雨期施工时，基坑（槽）需全段开挖，尽快完成D当基坑挖好后不能立即进行下道工序时,应预留30cm的土不挖，待下道工序开始再挖至设计标高正确答案B
76、信访调查的步骤正确的是（）A前通知
②说明理由
③表明身份
④实施调查
⑤制作笔录B
①②③⑤④C
①②③④⑤D
①③②④⑤E
①③②⑤④正确答案C
77、信访事项的受理程序一般分为四个步骤,不包括（）A登记B初步审查C作出决定D复查或复核正确答案D
78、薪酬模式类型不包括（）A时效工资制B职务工作制C职能工作制D绩效工作制正确答案A
79、下列各选项中，不属于《建筑法》规定约束的是（）,A建筑工程发包与承包B建筑工程涉及的土地征用C建筑安全生产管理D建筑工程质量管理正确答案B
80、下列关于建筑施工图的作用的说法中，错误的是（）oA建筑施工图是新建房屋及构筑物施工定位，规划设计水、暖、电等专业工程总平面图及施工总平面图设计的依据B建筑平面图主要用来表达房屋平面布置的情况，是施工备料、放线、砌墙、安装门窗及编辑概预算的依据C建造房屋时，建筑施工图主要作为定位放线、砌筑墙体、安装门窗、装修的依据D建筑剖面图是施工、编制概预算及备料的重要依据正确答案A
81、以下属于工人培训的有（）A岗位培训B技术工人等级培训C继续教育D学历教育E班组长培训正确答案BE
82、施工项目目标控制的任务包括（）A进度控制B质量控制C成本控制D材料消耗控制E盈利目标控制正确答案ABC
83、下列关于建筑制图的线型及其应用的说法中，正确的是（）A平、剖面图中被剖切的主要建筑构造（包括构配件）的轮廓线用粗实线绘制B建筑平、立、剖面图中的建筑构配件的轮廓线用中粗实线绘制C建筑立面图或室内立面图的外轮廓线用中粗实线绘制D拟建、扩建建筑物轮廓用中粗虚线绘制E预应力钢筋线在建筑结构中用粗单点长画线绘制正确答案ABD
84、下列各类技术人员中，主要工作职责说法正确的是（）A施工员主要从事项目施工组织、进度控制和成本控制B安全员主要从事项目施工安全管理C材料员主要从事项目施工材料管理D标准员主要从事项目工程建设标准管理E劳务员主要从事项目人力管理正确答案BCD
85、薪酬要发挥应有的作用，薪酬管理应达到以下三个目标是（）A公开B公平C效率D平等E合法正确答案BCE
86、下列关于钢筋混凝土结构用钢材的相关说法中，错误的是（）A根据表面特征不同，热轧钢筋分为光圆钢筋和带肋钢筋两大类B热轧光圆钢筋的塑性及焊接性能很好，但强度较低，故广泛用于钢筋混凝土结构的构造筋C钢丝按外形分为光圆钢丝、螺旋肋钢丝、刻痕钢丝三种D预应力钢绞线主要用于桥梁、吊车梁、大跨度屋架和管桩等预应力钢筋混凝土构件中E预应力钢丝主要用于大跨度、大负荷的桥梁、电杆、轨枕、屋架、大跨度吊车梁等结构的预应力筋正确答案DE
87、下列关于职业病环境下的劳动保护措施，说法正确的是（）A用人单位对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，应当设置报警装置B用人单位应为劳动者提供个人使用的职业病防护用品C用人单位应当在控制生产成本的前提下，优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术D用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置设置标识和中文警示说明E用人单位应安排专人对职业病危害因素进行日常监测正确答案ABDE
88、下列选项中，施工单位的项目人应当履行的安全责任主要包括（）A制定安全生产规章制度和操作规程B确保安全生产费用的有效使用C组织制定安全施工措施D消除安全事故隐患E及时、如实报告生产安全事故正确答案BCDE
89、特别诉讼时效期间为1年，下列（）属于特别诉讼时效期间A身体受到伤害要求赔偿的B出售质量不合格的商品未声明的C延付或拒付租金的D工资遭到拖欠的E寄存财物被丢失或损毁的正确答案ABCE
90、下列关于砌筑用石材的分类及应用的相关说法中，正确的是（）oA装饰用石材主要为板材B细料石通过细加工、外形规则，叠砌面凹入深度不应大于10mm,截面的宽度、高度不应小于200mm,且不应小于长度的1/4C毛料石外形大致方正，一般不加工或稍加修整,高度不应小于200mm,叠砌面凹人深度不应大于20mm D毛石指形状不规则,中部厚度不小于300mm的石材E装饰用石材主要用于公共建筑或装饰等级要求较高的室内外装饰工程正确答案ABDE
91、下列关于涂料防水中质量检查的说法中，正确的是（）A找平层表面平整度的允许偏差为5mm B涂料防水层不得有渗漏或积水现象，其检验方法为雨后或淋水、蓄水检验C防水涂料和胎体增强材料必须符合设计要求，检验方法为检查出厂合格证和质量检验报告D涂料防水层的平均厚度应符合设计要求，最小厚度不应小于设计厚度的80%E找平层分格缝的位置和间距应符合设计要求，其检验方法为观察检查正确答案ABD
92、以下各项中，属于施工单位的质量责任和义务的有（）A建立质量保证体系B按图施工C对建筑材料、构配件和设备进行检验的责任D组织竣工验收E见证取样正确答案ABCE
93、因欺诈而订立的合同的条件有（）A主观上故意B客观上对订立合同事实的虚假介绍或隐瞒C一方当事人欺诈另一方当事人D因对方欺诈陷入错误E因第三人欺诈陷入错误正确答案ABCD
94、下列关于柱钢筋和板钢筋绑扎的施工工艺的规定中正确的是（）A柱钢筋绑扎中箍筋的接头应交错布置在四角纵向钢筋上，箍筋转角与纵向钢筋交叉点均应扎牢B板钢筋绑扎中板、次梁与主梁交叉处,板的钢筋在上，次梁的钢筋居中主梁的钢筋一直在下侧C板钢筋绑扎的施工工艺流程为清理垫层、划线》摆放下层钢筋，并固定绑扎》摆放钢筋撑脚（双层钢筋时）》安装管线》绑扎上层钢筋D对于双向受力板，应先铺设平行于短边方向的受力钢筋，后铺设平行于长边方向的受力钢筋E板上部的负筋、主筋与分布钢筋的交叉点应相隔交错扎牢，并垫上保护层垫块正确答案ACD
95、企业人员管理，员工流出管理包括（）oA平级调动B提前退休C解雇D降职E开除正确答案BCE
96、建造（施工）合同的特征表现为（）A针对性强B建没周期较短C建造的资产体积大D造价高E一般不可撤销正确答案ACDE
97、某建筑公司发生以下事件:职工李某因工负伤而丧失劳动能力；职工王某因盗窃自行车一辆而被公安机关给予行政处罚；职工徐某因与他人同居而怀孕;职工陈某被派往境外逾期未归;职工张某因工程重大安全事故罪被判刑对此，建筑公司可以随时解除劳动合同的有（）oA李某B王某C徐某D陈某E张某正确答案DE
98、因（）情形之一导致信访事项发生，造成严重后果的,构成犯罪的,依法追究刑事责任A超越职权,侵害信访人合法权益的B滥用职权,侵害信访人合法权益的C行政机关应当作为而不作为，侵害信访人合法权益的D办理信访事项推诿、敷衍、拖延的E适用法律、法规错误或者违反法定程序，侵害信访人合法权益的正确答案ABCE
99、建设工程施工合同具有下列隋形之一的，认定无效（）A承包人未取得建筑施工企业资质或超越资质等级的B没有资质的实际施工企业借有资质的建筑施工企业名义的C建设工程必须进行招投标而未招标或中标无效的D建设单位组成联合体进行联合承包E施工总承包单位将工程中的劳务作业分包给有资质的劳务分包企业正确答案ABC正确答案正确
9、施工企业的汇兑损失属于财务费用正确答案正确
10、费用可能表现为资产的减少，或负债的增加，或者兼而有之正确答案正确
11、砌体承重结构和框架结构在地基主要受力层范围内的压实系数
20.97o正确答案正确
12、施工单位应当在施工现场人口处、施工起重机械、临时用电设施、脚手架等危险部位,设置明显的安全警示标志正确答案正确
13、我国将最低就业年龄定为18周岁正确答案错误
14、已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同正确答案正确
15、《安全生产法》第72条规定:有关地方人民政府和负有安全生产监督管理职责的部门负责人接到特别重大生产安全事故报告后，应当立即赶到事故现场，组织事故抢救正确答案正确
16、生产经营单位使用的涉及生命安全、危险性较大的特种设备，应经国务院指定的检测、检验机构检测、检验合格后，方可投入使用
100、我国加强流动人口管理工作的主要任务有（），采取更加有力的措施，对流动人口问题进行综合治理.A进一步统一思想认识B各有关地区和部门树立全国一盘棋的观念C加强合作D齐抓共管E各地因地制宜正确答案ABCD2023全国建筑特种作业人员劳务员岗位技能真题
1、超过国家规定的正常退休年龄的人员，可以从事建筑业的体力劳动务工正确答案错误
2、对于由省（市）建设主管部门委托行业协会开展的全行业统一培训I,培训经费由政府解决正确答案错误
3、建筑企业合并设立的新企业，可以承继合并前各方中较低的资质等级正确答案错误
4、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可直接解除劳动合同正确答案错误
5、非全日制用工，应以小时计酬为主，在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时正确答案正确
6、90%的一般技术工人、特种作业人员、劳务普工注册人员须持有相应工种的岗位证书正确答案错误
7、劳动者年满16周岁，可以与劳动单位订立劳动合同正确答案错误
8、按劳动合同期限划分，劳动合同分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种正确答案正确
9、劳务分包商必须服从监理工程师的直接指令正确答案正确
10、权利人在诉讼时效期届满后主张权利的，可以受司法保护正确答案错误
11、外部施工劳务作业队劳务承包纠纷发生的原因主要是劳动关系和工伤事故正确答案错误
12、时间定额与产量定额是互为倒数的关系正确答案正确
13、建设单位可以直接将劳务作业发包给劳务分包企业正确答案错误
14、违背劳动纪律造成的工作时间损失，这类时间在定额中也应考虑正确答案错误
15、从源头上杜绝发生农民工工资纠纷的是建立公司制农民工工资的约束和保障机制正确答案错误
16、用人单位与劳动者签订劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月正确答案错误
17、在管理层与作业层“两层分离”的用工体制下，施工现场的操作工人以劳务分包企业的劳动力为主体正确答案正确
18、劳动者接到《签订劳动合同通知书》后，自用工之日起一个月内不与用人单位签订劳动合同，用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿.正确答案正确
19、特种作业、特种设备、建筑行业起重设备操作人员证书过期三个月内还允许使用正确答案错误
20、发生突发事件时，项目部有关人员应当逐级上报，不应越级上报正确答案错误
21、若劳动纠纷双方调解期限届满而不能结案，则制作调解协议书正确答案错误
22、对于农民工流出地，要加大对农民工岗前或其他职业技能的培训|正确答案错误
23、承包人将建设工程非法转包、违法分包后，使得劳动关系复杂化正确答案正确
24、队伍人数在百人以上的劳务分包企业,没有配备专职劳务员，可以使用兼职管理人员正确答案错误
25、劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照原单位所在地的标准执行正确答案错误
26、工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动所遭受的非职业病伤害正确答案错误
27、劳务分包企业中的管理人员，不得低于注册人员的8%正确答案正确
28、工伤保险实行无过错责任原则，无论工伤事故的责任归于用人单位还是职工个人或第三者，用人单位均应承担保险责任正确答案正确
29、基本工作时间的长短与工作量的大小成反比正确答案正确
30、员工个人层次分析，主要是确定各个工作岗位的员工达到理想的工作业绩所必须掌握的技能和能力正确答案错误
31、采取固定劳务报酬方式的，施工过程不计算工时和工程量正确答案正确
32、确定劳动力的劳动效率是劳动力需求计划编制的重要前提正确答案正确
33、工伤保险的90%费用由用人单位负担正确答案错误
34、目前,大量的农村劳动力成为建筑业工人的主要来源正确答案正确
35、用人单位可以实行计件工资，而不执行最低工资制度正确答案错误
36、总包企业负责建立劳务分包合同管理信息系统正确答案错误
37、总承包企业项目经理部不得干预劳务分包企业是否与劳务作业人员签订劳动合同正确答案错误
38、属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼正确答案正确
39、工伤认定申请主体如果对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起刑事诉讼正确答案错误
40、编制劳动定额时，统计分析法适用于小批量的施工作业正确答案错误
41、劳动定额的表现形式分为（）A时间定额和技术定额B技术定额和经济定额C经济定额和产量定额D产量定额和时间定额正确答案D
42、下列选项中，用人单位可以拒绝与劳动者签订无固定期限劳动合同的是（）A连续两次以完成一定工作任务为期限的劳动合同，可以订立固定期限劳动合同B复员、转业退伍军人初次分配工作，提出与用人单位签订无固定期限合同C全国劳动模范提出与用人单位签订无固定期限劳动合同D在单位业绩一直很突出的劳动者提出与用人单位签订无固定期限劳动合同正确答案D
43、当承发包双方就同一劳务作业内容另行签订的劳务分包合同与已经备案的劳务分包合同的实质性内容不一致时,则结算劳务分包合同价款的依据是（）A备案的劳务分包合同B另行签订的劳务分包合同C标准的劳务分包合同D重新订立劳务分包合同正确答案A
44、邮储银行在对提供的资料和汇入金额核对无误后，每月（）将款项打人劳务分包企业所属农民工实名卡A1日B5日C10日D15日正确答案B
45、用人单位申请工伤认定的时限是（）A30天B60天C90天D180天正确答案A
46、招用农民工的企业，下列组织机构中应当有农民工代表的是（）A o董事会B监事会C股东大会D职工代表大会正确答案D
47、“建立农民工工资支付保障制度”是在（）中做出的规定A《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》（劳社部发
[2004]22号）B《国务院关于解决农民工问题的若干意见》C《国务院办公厅关于进一步做好改善农民进城就业环境工作的通知》D《国务院办公厅关于做好农民进城务工就业管理和服务工作的通知》正确答案B
48、下列各项中，不属于劳动合同自行解除情形的是（）A被开除B被劳动教养C被判刑D留职停薪正确答案D
49、伤害程度中，轻伤是指损失工作日低于（）日的失能伤害A90B100C105D110正确答案C
50、下列资质许可由省级建设主管部门实施的是（）A交通专业承包序列一级资质B机电安装专业承包序列一级资质C铁路专业承包序列二级资质D不分等级的城市轨道交通专业承包序列正确答案B
51、实名制管理系统中的“双卡”是指（）A工作卡和工资卡B工资卡和床头卡C床头卡和金融卡D工作卡和床头卡正确答案D
52、发包方与不具备相应资质的企业签订劳务分包合同的，其后果是（）oA可以履行合同B法律不支持请求劳务费C工程不合格时不承担损失D合同无效正确答案D
53、从根本上解决农民工工资拖欠问题的是（）A建立公司制农民工工资的约束和保障机制B建立企业信用档案制度C提高农民工的法律维权意识D建立欠薪应急周转金制度正确答案A
54、时间研究是在一定的标准测定条件下，确定人们完成作业活动所需时间总量的一套（）A动作和方法B流程和定额C程序和方法D数据统计表正确答案B
55、我国养老保险的组成不包括以下哪项（）A基本养老保险B企业补充养老保险C个人储蓄型养老保险D人身伤害险正确答案D
56、下列不属于劳务分包合同价款的是（）A工人工资B管理费C工人奖金D工具用具费正确答案C
57、除获得定点资格的专科医疗机构和中医医疗机构外，参加医疗保险人员最多可以选择就医的定点医疗机构的数量是（）A3家B4家C5家D6家正确答案C
58、在建筑业从事（）的人员，必须年满十八周岁以上A繁重体力劳动和高空作业B高空作业和野外作业C野外作业和接触有毒有害物质D接触有毒有害物质和繁重体力劳动正确答案D
59、目前，建筑业劳务作业分包企业的资质划分为（）类A12B13C14D15正确答案B
60、技术测定法适用于（）A所有类型的施工作业B批量小的施工作业C批量大的施工作业D复杂程度高的施工作业正确答案A
61、工程承包人提供给劳务分包人使用的施工机构设备，其保险费用由（）支付A工程承包人B劳务分包人C业主方D施工机械设备所有者正确答案A
62、劳务用工禁止使用不满（）周岁的人员A14B15C16D18正确答案C
63、关于劳动者资格合法的条件，下列说法错误的是（）A用人单位与劳动者签订劳动合同的应当是法定代表人或法定代表人委托的代理人B劳动者与其他人建立劳动关系C离退休人员不得成为劳动合同主体D现役军人不得成为劳动合同主体正确答案B
64、工人在工作班内消耗的工作时间，按其消耗的性质可以分为（）oA定额时间和休息时间B有效时间和损失时间C必须消耗的时间和中断时间D必须消耗的时间和损失时间正确答案D
65、下列银行有资格设立农民工工资专用账户的是（）一.A农业银行B邮储银行C建设银行D工商银行正确答案B
66、解决劳务纠纷的合同外方法包括（）A承担继续履约责任B向调解组织申请调解C支付违约金D按合同赔偿损失正确答案B
67、下列不属于变更劳动合同的程序是（）A提出要求B协商研究C做出答复D签订协议正确答案B正确答案错误
17、对于一般的信访调查，信访调查人员可以只有1名正确答案错误
18、农民工的养老保险费由用人单位缴纳正确答案错误
19、HPB300级钢筋末端应作180弯钩,其弯瓠内直径不应小于钢筋直径的3倍正确答案错误
20、混合砂浆强度较高，耐久性较好，但流动性和保水性较差,可用于砌筑较干燥环境下的砌体正确答案错误
21、合同无效的原因在于欠缺能力或欠缺权利正确答案错误
22、降水工作应持续到基础（包括地下水位下回填土）施工完成正确答案正确
23、资产减值损失是指企业计提各项资产减值准备所形成的损失正确答案正确
24、生产经营单位临时聘用的钢结构焊接工人不属于生产经营单位的从业人员，所以不享有相应的从业人员应享有的权利正确答案错误
25、就人力资源本身来说，人力资源管理的两重性:是生产者也是消费者.
68、甲与某企业签订劳动合同，关于合同效力问题，甲向四位法律人士咨询，下列咨询意见错误的是（）A乙说:企业如果采用胁迫方式签订的合同无效B丙说:用人单位免除自己的主要责任、排除劳动者权利的合同无效C丁说:用人单位合同违反了法律、行政法规的强制性规定才无效,违反了法律、行政法规非强制性规定的合同任然有效D戊说:用人单位以欺诈方式签订的合同无效正确答案B
69、劳务分包企业进入施工现场人员的花名册，必须由下列单位审核盖章（）A总承包企业B工程监理单位C工程质量监督单位D当地建设主管部门正确答案D
70、当劳务队伍的总人数超过（）以上时，必须配备一名专职劳务员A100B80C50D30正确答案A
71、下列各项中，不属于损失时间的是（）A施工组织和技术上的缺点而产生的时间消耗B施工过程中人为过失而造成的时间消耗C与施工工艺特点有关的工作中断时间D劳动组织不当引起的时间消耗正确答案C
72、劳务纠纷调解的一般程序不包括（）A申请和受理B调解C制作调解协议书或调解意见书D申请仲裁正确答案D
73、劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起（）日内作出工伤认定决定A30天B60天C90天D180天正确答案B
74、下列哪类分包企业资质不区分等级（）A镀金工程B焊接作业C钢筋作业D木工作业正确答案A
75、总包方对劳务分包单位的质量教育主要包括（）A入场质量教育和日常质量教育B质量方针教育和质量体系教育C质量意识教育和质量控制方法教育D质量检验标准教育和QC小组活动正确答案A
76、劳务分包企业超过50人时，其中级工的比例不得低于（）A5%B20%C40%D50%正确答案C
77、引发严重极端事件和重大群众性事件,造成严重社会影响的，改正期限不少于（）个月A1B6C9D12正确答案D
78、按照我国相关规定,工伤保险的投保人为（）A用人单位B国家C劳动者个人D用人单位和劳动者个人共同负担正确答案A
79、甲是2013年刚毕业的应届毕业生，甲与用人单位签订劳动合同期限最长不得超过（）年A3年B5年C10年D15年正确答案A
80、医疗期的长度根据职工本人连续工龄和本单位工龄分档次确定,最长可达到（）个月A12B15C24D30正确答案D
81、建筑业企业申请资质升级的，应当提交的材料有（）oA企业章程B企业原资质证书副本复印件C企业年度财务、统计报表D企业安全生产许可证副本E专业技术人员职称证书正确答案BCD
82、下列各项中，属于实施劳务培训计划需要解决的问题是（）A培训师资B培训教材C培训方法D培训场地E培训资金正确答案ABDE
83、劳务分包企业的施工作业队须通过当地（）的考核评价合格A工会组织B行业管理协会C建设主管部门D企业E质量监督部门正确答案BCD
84、培训需求的层次分析主要包括（）A企业层次分析B部门层次分析C项目经理部层次分析D工作岗位层次分析E员工个人层次分析正确答案ACE
85、对进入施工现场作业的劳务人员的通用要求是（）A与劳务企业签订书面劳动合同B在地方建设主管部门备案C安全生产和普法维权培训考核合格D具有相应的工种岗位资格证书E无不良记录正确答案ABCD
86、有效工作时间包括（）A辅助工作时间B准备与结束工作时间C不可避免的中断时间D偶然的损失时间E基本工作时间正确答案ABE
87、建设主管部门对于不配合监督检查的劳务分包企业，可以采取的措施是（）oA限制承接新业务B责令整改C通报批评D记入建设行业信用信息提示系统E禁止进入本地建筑市场正确答案BCD
88、按劳动合同期限划分，劳动合同分为（）A有固定期限的劳动合同B无固定期限的劳动合同C全日制用工劳动合同D非全日制用工劳动合同E以完成一定工作任务为期限的劳动合同正确答案ABE
89、工伤职工有下列情形（），A丧失享受待遇条件的B职工被派遣出境工作受工伤的C拒不接受劳动能力鉴定的D拒绝治疗的E被判刑正在收监执行的停止享受工伤保险待遇正确答案ACDE
90、工伤认定的条件包括（）A工作强度B工作程序C工作时间D工作场所E工作原因正确答案CDE
91、劳动合同中，应具备劳动合同法规定的必备条款有（）A劳动合同期限B工作内容C试用期时间D保险待遇E竞业限制正确答案ABD
92、下列关于劳务企业以现金形式支付劳动者工资，说法正确的是（）A应核实工资是否由队长或班组长代发B农民工工资须本人领取或签字C取得农民工本人授权后，农民工近亲属也可以代领工资D工资可以半年一发E年末未足额支付的，下年可以补发正确答案AB
93、设置劳务培训目标，应包括的要素是（）A费用要素B内容要素C时间要素D标准要素E条件要素正确答案BDE
94、我国劳动合同管理体制包括（）A行政管理B社会管理C委托管理D用人单位内部管理E司法管理正确答案ABD
95、下列关于劳动者与用人单位的竞业限制说法正确的是（）A竞业限制期间应给予劳动者经济补偿B竞业限制的人员适用于用人单位的所有人C竞业限制期限不得超过两年D竞业期内可以到非竞业单位就业E竞业期内可以向竞业单位提供非书面信息正确答案ACD
96、在用人单位拖欠工资的情况下,务工人员与用人单位协商无果时,可以通过下列法律途径解决（）A建立公司制农民工工资的约束和保障机制B向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁C责令用人单位按期支付工资和赔偿金D向当地劳动保障监察机构举报投诉E通过法律诉讼途径解决正确答案BDE
97、劳务分包企业工人的工资表应有下列人员或单位的签章（）oA工人本人的签字B施工队负责人签字C总包方项目经理签字D劳务分包企业盖章E总包方项目经理部盖章正确答案ABD
98、劳务分包合同的形式包括（）A临时劳务承包B零散的劳务分包C自带劳务分包D成建制的劳务分包E外来的劳务分包正确答案BCD
99、需要以劳务管理重要资料存档备查的资料有（）A劳务费结算台账B支付凭证C劳务人员的工资表、考勤表D劳务人员工作记录E工资台账正确答案ABCE
100、受理工伤认定申请的条件是（）A申请理由充分B申请材料完整C属于劳动保障行政部门管辖D受理时效尚未过期E申请主体合格正确答案BCDE正确答案正确
26、狭义上的收入是指在销售商品、提供劳务及让渡资产使用权等日常活动中形成的经济利益的总流人，即营业收入，包括主营业收入、其他业务收入和为第三方或客户代收的款项正确答案错误
27、用人单位无理阻挠劳动行政部门及其劳动监察人员行使监督检查权，或者打击报复举报人员的，处以一万元以上罚款正确答案错误
28、施工图识读方法包括总揽全局、循序渐进、相互对照、重点细读四个部分正确答案正确
29、房屋建筑施工图是工程设计阶段的最终成果，同时又是工程施工、监理和计算工程造价的主要依据正确答案正确
30、诚实信用原则是民事法律的基本原则，是区别于行政法律、刑事法律的重要特征，也是合同法其他原则赖以存在的基础正确答案错误
31、建设项目管理的对象是建设项目正确答案正确
32、砖块排列时尽可能采用主规格的砖块，主规格的砖砌块应占总量的75%~80%
33、某化工厂施工过程中造成化学品试剂外泄导致现场15人死亡，120人急性工业中毒，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,该事故等级属于重大事故正确答案错误
34、水硬性胶凝材料既能在空气中硬化，也能在水中凝结、硬化、保持和发展强度，而气硬性胶凝材料只能在空气中凝结、硬化、保持和发展强度正确答案正确
35、劳动争议申请仲裁的时效期间为2年正确答案错误
36、对重大、复杂、疑难的信访事项，可以举行听证正确答案正确
37、身体受到伤害要求赔偿的，诉讼时效期间为2年正确答案错误
38、民政部门负责流动人口的收容遣返工作正确答案正确
39、建筑平面图中凡是被剖切到的墙、柱断面轮廓线用粗实线画出,其余可见的轮廓线用中实线或细实线，尺寸标注和标高符号均用细实线，定位轴线用细单点长画线绘制正确答案正确
40、施工单位应当对危险性大的分部分项工程编制专项方案
41、以下不属于中央社会治安综合治理委员会《意见》体现的流动人口的主要权益有（）A子女平等接受义务教育B子女平等接受高等教育C社会保障D参与政治活动正确答案B
42、下列属于劳动保护费用支出的是（）A企业购置新设备B企业引进一条高科技生产线C企业为职工购买端午节礼品D企业在高温天气为职工免费提供清凉饮料正确答案D
43、低碳钢的含碳量（）A＜
0.25%B
0.25%
0.60%C＞
0.60%D＞
0.25%正确答〜案A
44、混凝土小型空心砌块建筑体系比较灵活，砌筑方便,主要用于建筑的（）A基础B非承重墙C承重墙D内外墙体正确答案D
45、下列各项措施中，不属于施工项目质量控制的措施的是（）A提高管理、施工及操作人员自身素质B提高施工的质量管理水平C尽可能采用先进的施工技术、方法和新材料、新工艺、新技术，保证进度目标实现D加强施工项目的过程控制正确答案C
46、根据《信访条例》规定，（）级以上人民政府应当设立信访工作机构A市B县C乡D省正确答案B
47、职务工资制体系建立在职务评价基础上，决定基本工资差别的最主要因素是（）A职工所执行职务的差别B职工技术等级的差别C职工工作环境的差异D职工工作性质的差异正确答案A
48、下列选项中关于施工项目的基本规定说法错误的是（）A施工项目是建设项目或其中的单项工程、单位工程、分部工程、分项工程的施工活动过程B建筑企业是施工项目的管理主体C建筑产品具有多样性、固定性、体积庞大的特点D施工项目的任务范围是由施工合同界定的正确答案A
49、已满（）周岁，不满（）周岁，能够以自己的劳动收入作为其主要生活A的，即被视为完全民事行为能力人B14；18C16；18D14；16E15；16正确答案B
50、以下属于工人培训的有（）A岗位培训B继续教育C学历教育D班组长培训正确答案D
51、以下关于施工项目目标控制的表述，错误的是（）A施工项目目标控制问题的要素包括施工项目、控制目标、控制主体、实施计划、实施信息、偏差数据、纠偏措施、纠偏行为B施工项目控制的目的是排除干扰、实现合同目标C施工项目目标控制是实现施工目标的手段D施工项目目标控制包括进度控制、质量控制和成本控制三个方面正确答案D
52、关于收入的特点，以下说法错误的是（）A收入也可以从偶发的交易或事项中产生B收入可能表现为企业资产的增加C收入可能表现为企业负债的较少D收入能导致企业所有者权益的增加正确答案A
53、以下招聘方法中不属于外部招聘的是（）A员工推荐B猎头公司C职位转换D就业机构介绍正确答案C
54、钢材牌号Q345E代表（）为345N/mm平方的E级低合金高强度结构钢A比例极限B屈服点C抗拉强度D抗压强度正确答案B
55、生产经营单位安全生产保障措施中管理保障措施包括（）、物力资源管理A资金资源管理B现场资源管理C人力资源管理D技术资源管埋正确答案C
56、普通诉讼时效和特别诉讼时效的期间从（）计算A合同履行期限届满之日起B权利成立之日起C对方违约之日起D知道或应当知道权利被侵害之日起正确答案D
57、人力资源计划中应解决的核心问题是（）A充分考虑内外部环境变化B企业的人力资源保障问题C企业总体发展战略目标D人力资源规划正确答案B
58、下列哪项不属于各级人民检察院管辖范围内的信访事项（）oA对人民检察院工作的建议、批评和意见B对人民法院工作的建议、批评和意见C对人民检察院生效决定不服的申诉D对公安机关不予立案决定不服的申诉正确答案B
59、下列关于生产经营单位安全生产保障的说法中，正确的是（）A o生产经营单位可以将生产经营项目、场所、设备发包给建设单位指定认可的不具有相应资质等级的单位或个人B生产经营单位的特种作业人员经过单位组织的安全作业培训方可上岗作业C生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费D生产经营单位仅需要为工业人员提供劳动防护用品正确答案C。
个人认证
优秀文档
获得点赞 0
