【《护士长年度述职报告》3100字】

医院护士长年度述职报告目录医院护士长年度述职报告1

一、年度工作回顾20211（-）思想建设，医德医风建设1

（二）、工作情况2

二、需要完善的地方3

三、年规划20224（-）防疫工作落实4

（二）护理制度完善4

（三）完事工作方法4

（四）强化自身建设4时光荏苒，岁月如梭，紧张而有序的2021年即将结束，2021年是中国共产党建党的100周年，也是新时代新型势新环境下考验我们医院医务水平、医疗服务的一年过去的一年里，在医院院长等领导的英明领导下，在所有护理人员的共同努力下，我们顺利完成了本年度的工作，提高了医疗服务水平，完善了医疗护理制度工作之余我也有坚持刻苦学习，自身的政治思想不断增强，业务理论水平稳步提禺O现就今年的工作情况进行汇总，如下

一、年度工作回顾2021（-）思想建设，医德医风建设我始终保持自身政治思想正确，思想上时刻跟党中央保持高度一致在大问题上原则分明，确保自身有正确的价值观、物质观、人生观和事业观以新时代新思想武装自己的头脑，坚守自己的医疗服务初心，践行自身的医疗服务使命,也明白了我们作为新时代的社会主义事业建设人，应该明悟肩负的时代使命，继承先辈的共产主义信仰，传承先烈的精神，在新时代社会主义医疗建设道路中砥砺风雨，奋勇前行，为新时代下医疗行业的改革贡献出自己的一份力量同时我也清楚要想实现医疗改革，就应该立足于当下的医疗问题，比如看病难、看病贵、医患矛盾等作为医院护理人员，我一直秉持着改善医院服务水平，完善医护人员形象的观念，并在工作中认真落实，尽心尽责地做好病人护理的工作，为患者提供全面、贴心的服务一直告诫其他护理人员，要拥有全心全意为患者服务、为基层服务、为群众服务的工作理念在工作上自觉维护白衣天使的形象，严格规范自身的言行举止，不损坏医院的形象，为解决医患矛盾问题奉献出自己的一分光和热同时也加深了自身廉政思想建设，工作中严禁医护人员收受病患家属赠送的礼物、金钱等，端正思想，端正行为

（二）、工作情况

1.护理管理日常工作中，我严格落实护士长工作手册上的相关规定，每周都有明确工作重点，每月都有任务安排，且每月都会进行工作汇总小结，针对护理工作中表现突出的给予表扬，不足的地方想出解决方法，进行整顿处理日常工作中，严格落实安全责任意识、主动服务意识，全年全科无重大护理事故开展了护理人员知识培训，并逐个检查学习情况，在查对制度、交接班制度等方面，严格核查落实，确保护理工作不出现空档，避免出现病患找不到医护人员的情况，提升了医护服务水平每月会组织召开工作座谈会，大家针对工作中遇到的问题，相互探讨，并想出解决方法和措施同时加强了护理质量的核查，定期随机抽查护理质量状况，并将考核结果同绩效挂钩，促使大家都用心提升护理工作质量

2.护理学习工作中，我也一直保持学习状态，认真落实理论和实践相结合，干中学学中干，护理专业理论基础知识掌握的比较全面，实践操作基本功锻炼得比较扎实,护理理论、医学管理、临床操作等方面的专业知识技能都进行过深入的、全面的系统的研究，知识理论水平和实践工作经验都获得了提升和增长我在工作中通过虚心好学，向书本学习，向身边领导和专家学习，向社会学习不断丰富自己的知识积累和工作经验能力提高自己综合分析问题和解决问题能力

3.安全防范工作医院人员众多，人流量大，为此我们必须树立安全风险意识，不断强化安全意识教育近期疫情反复，医院作为防范重地，防疫工作也是重中之重组织护士认真学习了《医院感染管理规范》、《消毒技术规范》等，强化无菌观念针对各病区治疗室、换药室做好消毒消杀工作，病房内定期用消毒液拖洗，病患床单等及时做好消毒、清洗做好治疗室、换药室的空气培养，高危科室如手术室、门诊手术室每月进行两至三次空气培养一次性用品使用过后及时销毁，集中处理工作充分发牧医院贴近群众的的优势,积极向病患及家属宣传新冠防范知识,使病人及家属树立安全防范意识，养成良好的卫生习惯，提高自身防病能力每月坚持安全讲评，不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素时要及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴,使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣同时对药物安全使用也进行了落实，各病房病人使用的药物进行双人核对，确保患者用药安全系数更安全针对新护士，如见习生，实习护士、入科护士等,对她们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使实习护士明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师，培养实习护士的沟通技巧、临床操作技能等规范护理文件记录,认真执行护理记录中“十字原则，即客观、真实、准确、及时、完整”,避免不规范的书写,如漏字、涂改不清、前后矛盾,与医生记录不统一等，既要体现综合护理问题记录,又要体现专科症状的特殊性，使护理文件标准化和规范化

4.改善医患关系护理工作中，落实以病人为中心，提倡人性化服务,加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷夏天到来，病房里有蚊虫，购买电动驱蚊液在病房内使用，效果良好，获得了患者的一致好评工作中认真执行临床处置前后的告知程序，尊重患者和家属的知情权，解除顾虑要求责任护士每天与患人及家属沟通，包括健康教育、了解病人的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等，护患沟通能缩短护患之间的距离5临床护理护理文件书写严格把关，将工作责任细分落实到具体人，避免护理纠纷的发生，对护士收集到的病患信息和医生存在差异时，及时同医生沟通，保证信息准确、统

一、无误急救物品管理也是落实到具体责任人，交接班过程中，严格检查物品数量，每班次使用过后，需要及时补充，确保急救物品完备

二、需要完善的地方对新入职护理人员的学习和培训安排过少，尤其很多护士部门基础知识上存在很大程度的欠缺，临时经验不足,处理突发事情能力较弱需要完善护士培养、考核机制，还需提高后医疗服务，对病人做好回访，建立病患、医护交流机制,提升医护的整体服务水平

三、年规划2022-防疫工作落实新的一年里，依旧面临着严重的新冠肺炎疫情，源源不断地境外输入，新冠病毒变异等因素，意味着抗疫行动将是一个长期的工作，新的一年里，我们作为医务人员，必须要做好防疫抗疫工作，思想上不能松懈，行为上不能放松我们护理人员要认真做好心理准备，随时待命工作中做好防疫知识宣传工作，做好安慰患者工作，坚守工作岗位，照顾好病房照顾好病患-护理制度完善2022年将持续推进护理科教研、胡兰信息化建设、护理医联体建设等工作，逐步实现护理同质化管理，逐步提升临床护理服务水平，推进护理绩效考核机制的变革，完善新护士的培训、学习制度，以调动护士工作的积极性、主动性，更好的为广大病患提供护理服务，全面提升护理专业能力和护理服务能力三完事工作方法为了进一步提高工作的效率2022年，我将继续深入学习医护理论知识，在日常管理工作中，将所有事物进行明确的优秀级划分，优秀处理紧急重要的事情，再处理重要不紧急的时期，确保紧急的事情能够最短时间解决，保障所有工作任务有条不紊地完成避免出现无重点地工作，导致所有事情一团糟还会尝试重点工作任务分解机制，明确措施、完成时间，及时提醒催办，持续跟进落实，确保各项工作推进有举措、有目标四强化自身建设未来2022年度实际工作中，我将努力塑造忠于职守、爱岗敬业、开拓进取、乐于奉献的职业观，要树立敢于负责、勇于克服一切困难的精神，要善于发现在工作中存在的不足，加以创新和改进，进一步树立工作意识，在自己负责的各项工作中，力争把工作做到最好，掌握工作的主动权新的一年里，可能会遇到新情况、新问题我将始终以良好的精神状态、饱满的工作热情、全新的思想意识应对新的困难和挑战。