个人安全与社会责任心得体会

个人安全与社会责任心得体会个人安全与社会责任心得体会「篇一」在企业的安全生产活动中，人们通常把管理者对员工提出的安全标准要求称为“要我安全”，而员工的自觉安全行为称为“我要安全”这两种表述不仅表达了不同的语言概念，还表达了不同的安全实现方法和管理效果“要我安全”是指从对象出发，从外因发出安全生产约束控制信息，以安全生产行为为主题，最终达到安全生产；“我要安全”就是从主体出发，通过内部因素产生安全生产的动力，主观主动地实现安全生产从管理的角度看，“要我安全”和“要我安全”是辩证统一的，“要我安全”是外因，是动力；“我要安全”是内因，也是依据它们是相互联系、相互补充的，从不同的方面对安全生产的实现起到促进或决定作用如何实现从“我要安全”到“我要安全”的转变？笔者在电力施工企业工作，立足于生产一线安全是永恒的主题，安全是生产的保障只有安全才能带来效益，他有深刻的理解和体会首先，注重人的安全心理，开展安全教育安全心理是人们在特定的生产劳动环境中的心理活动的反映，也是人们在劳动过程中随着生产工具、机械设备、工作环境和人际关系而产生的安全需要和安全意识主要包括劳动生产中的安全心理学、职业安全心理学、安全管理过程中的安全群体心理学、安全组织心理学等通过总结安全生产工作中的心理现象，可以提高安全教育的质量，产生安全教育的心理效果，达到抓住人心、震撼人心、深入人心的效果所以安全教育要围绕以下三点勿以“险”小而为之，首先要提高安全思想，只有思想到位了才能引起足够的重视在我们身边一件件血淋淋的案例，充分说明坏习惯是一切安全事故的罪魁祸首如检查不到位，未能充分了解设备在运转和使用过程中存在的安全隐患；如设备卫生不彻底，影响对设备运转情况的判断；如保养不到位或漏保，使设备在使用过程中易造成损坏因坏习惯、老观念、老思维未能得到彻底改观而引起的设备修理或更换，因检查不到位造成的等停占绝大多数，而为弥补在维修过程中失去的时间，抢进度忽视安全细节而引发一桩桩人生悲剧，充分证明岗位巡检的重要性追根溯源好习惯的养成是避免一切安全事故的先决要素所以说每位员工要在作风建设上下功夫，接弃过得去的侥幸心理，提高安全环保工作的针对性和执行力，由安全是工作的“紧箍咒”的观念向自我保护“铁布衫”的转变，才能真正把安全理念引入正轨勿以“险”小而为之，重点是扫除安全技能盲区做到“缺啥补啥”才能有助于避免硬伤的存在；多学、多看、多想、多做是每一位员工的必修课提升操作技能，减少因不熟悉设备而使操作出现偏差的问题强化事故事件管理，总结同类事故的规律性在安全培训方式上，必须克服一成不变的照本宣科、坐而论道的呆板形式，力求内容和形式的鲜活性，以丰富多彩的形式激发员工主动参与的热情，增强培训效果定期进行考核，巩固培训的成果，提升基层员工的履职能力勿以“险”小而为之，关键是守好安全责任防区树立“红线意识”作为一项原则和标准，确保不突破、不降低工作中落实岗位职责，狠抓安全环保隐患排查与治理强化生产现场管理，严格落实各项安全生产规章制度，使之对员工的行为进行有效的约束和规范，将“四讲两查”工作继续推进严格落实，让执行标准成为习惯个人安全与社会责任心得体会「篇七」集团公司把每年的XX月14日定为事故警示日，目的就是为了让全体干部职工在日常的生产工作中能够居安思危，警钟长鸣我作为技术部门的第一负责人，每一次的反思大会之后，我对“安全责任，重于泰山”这句话都会有更深的理解同时也对自己在本职岗位上的安全工作的表现进行了深刻的反思通过对日常工作的分析，我认为自己还存在以下问题1安全意识较薄弱，主动参加积极性不高，对事关安全的问题还不够敏感2对以及相关安全、业务知识还不能完全掌握每一起事故教训，都是由一系列的违章造成的纵观近年来公司发生的一系列事故，客观的因素少，设备的因素少，绝大部分是人为因素业务素质方面，我对有关规定和作业制度学习还不够积极主动，造成日常作业中对规章制度的掌握还不够，还不能很好的应用，还没有完全达到用规章指挥作业的目的3事故预案学习不够，不能灵活处理应用事故，信息收集不主动、不及时，不能及时传递到位针对以上存在的问题，今后我在安全上要努力做到以下三点一是加强理论学习，提高安全意识安全稳定事关人命关天的大事，事关每名职工的切身利益，所以安全意识树立不牢，必然给造成隐患二是加强业务学习，提高安全水平今后工作中要进一步加强业务知识和各类规章制度的学习，全面掌握各专业岗位的安全生产知识、安全制度规定，现场安全作业，并在实际工作中严格执行，进一步提高自己的安全防范水平三是事故处理全面考虑，采取时果断迅速，讲求轻重缓急和统筹布置总之，我要通过这次安全反思活动，进一步明确当前安全生产面临的严峻形势，不断查找自身存在的问题，在今后的工作中认真加以改正，以实际行动为煤层气发电公司安全稳定运行保驾护航个人安全与社会责任心得体会「篇八」

9.28透水事故让我们心情都很沉重，它给了我们沉痛的教训，给我集团公司带来了极大的损失，我们应该通过深刻分析此事，从中吸取事故教训，做到将安全防范落实到每一个角落，严抓工程安全事故的发生一是要将“安全就是生命”的根本理念真正让大家共知、共享，要唤起我们每名职工“违章就是事故、事故意味死亡”的意识，做到干一行，谨慎一行还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名职工的思想、意识、操控、行为；真正做到本质安全，不能麻痹大意凭侥幸；总之，我们要改变传统思维，做到安全工作精细求细，如果稍有大意，必然出事，而且事故残酷，一旦发生不可原谅、不可挽回，我们就是要在提高安全保证程度的基础上做到“预测、预知、预警、预报、预防”二是要提高我们每名职工的安全认识能力要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性，认识到安全工作一票否决、否决一切的极端重要性只有境界提高了才会真正重视起来，才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实，去全面履职履责要想不被安全否定，我们的管理就要有高度，要严格落实“安全发展”的要求，抓好“人、机、物、环”四种隐患的排查，打击不安全的行文三是一定要做好各种隐患的排查，防患于未然要把无事当有事，无中找有，小题大做排查隐患很重要的是要细致，一定要有细之又细、慎之又慎的心，不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见，就可能对发现的问题解决不了对待工程项目要慎之又细，杜绝安全事故的发生四是在项目管理上，严格按程序办理有记录、有落实，重大决策都要有会议纪要和会议记录，不可有漏洞对项目前期资料，要及时整理、分类、存档，做好工作每一环节文档管理工作在工程管理上一定要抓好本质安全和本质质量要求的落实本质安全讲究内在的本质安全，首要的是人的本质安全，这就是要求对员工要一手抓教育，实行正面引导，树立正确的防范意识，一手抓制度约束，严格执行各项制度规定，目的是解决保护自我的问题；本质质量就是要干标准活，高标准干活，规范操作，不糊弄自己、不糊弄别人要抓好各项工作的规范，设计标准、操作过程、人的行文都要依照标准去规范我们要追求的就是凡是有标准，凡事按标准去做，就是一个长期努力纠正错误习惯的过程安全就是生命,我们要用血的教训唤起每名职工保护生命、珍惜健康的意识，教育每名职工不能违章，不能图侥幸、怕麻烦，要按照标准、按照规范，实实在在地抓好自己的安全要将安全文化理念渗透作用于每一名职工，形成大家的广泛认同，做到全体职工共知共享通过

9.28透水事故的教训，在工程、项目管理上做到警钟常鸣，警示高悬，围绕本质安全的管理做到认知高、工作细、落实严，不断推进安全发展个人安全与社会责任心得体会「篇九」3月14日，义棠煤业公司在020xx0工作面进风顺槽施工溜煤眼时，放炮引起瓦斯爆炸造成人员伤亡，事故属于典型的责任事故作为集团子公司的一名基层管理人员，面对这起事故，我心情非常沉痛安全就是煤矿的“天”，“天”塌下来就没有煤矿的安全发展，就没有矿区的安全稳定这起事故给遇难者家属带来的痛苦和灾难无法弥补，给公司带来的损失不可估量，尤其是给公司带来的社会影响和声誉无法估量和无法挽回在4月9日召开的凯嘉集团义棠煤业“

3.14”事故反思教育整顿大会，集团公司领导宣读了山西省应急管理厅、山西省地方煤矿安全监督管理局对本次事故的相关文件，以及对相关人员的处理决定，然后对新工作做了缜密的部署和人员调配，新任职的管理人员做了表态发言，最后路董事长做重要讲话整场会议的气氛严肃沉重，能明显感受到全集团自上而下对这起事故的深刻认识听了路董事长的讲话，我觉得自己的责任异常艰巨，作为安检部部长，必须要用刮骨疗伤的韧劲来做工作事故给了我们深刻的教训和慎重的警示，充分证明我们在安全工作上还没有做到位，“不安全不生产，生存必须安全”只是停留在口头上，并没有真正落实到实际工作中去理念，要充分认识到，安全工作是要在工作中和工作效率一样真抓实干，不能只停留在形式上我们应该通过此次事故，深刻接受教训，把安全工作做实、做铁、做牢

一、统一思想认识，坚持“安全第一”思想不动摇，在安全和生产中处理好两者的关系两者相辅相成，缺一不可，要强调安全，突出安全，把安全放在一切工作的首位，真正做到“不安全不生产，生存必须安全”

二、要充分依靠科学的管理和监督，把一些课题运用科学知识来论证，不要经验主义，更不要长官主义；要实现科技兴安，要用科学数据来说话；不要生搬硬套，要根据自身的条件，根据科学论证来证明

三、加强培训力度，充分提高员工的安全意识和操作技能；利用周五安全活动日进行学习反思相关事故案例，增强全体职工的事故防范意识、自我保护意识，注意各类危险源的识别，早发现，早排除，做到预防为主

四、做好各种方案的排查工作，防患于未然，严把现场质量关，排查隐患要细致，绝不能放过任何一个细小的问题，整改隐患要真正落实到位，形成闭环管理，方案的制定，要有可操作性，不能停留在文字上、纸张上，定期的预案演练

五、要提高我们每名从业人员的安全认知能力，要真正认识到安全管理的严肃性，严厉性，认识到安全工作一票否决，将安全真正放到生命至上的高度，去研究，去管理，去落实，去全面履职尽责要严格落实安全发展的要求，抓好“人、机、物、环”四种隐患的排查，打击不安全的行为总之，我们要用“血”的教训，唤起每名员工的安全意识、自我保护意识，唤起每位管理者的责任心、使命感；就像路董事长所言“安全生产不是一个人、一个部门的事，是我们共同的大事，只要我们共同振作起来、行动起来，带着对自己和他人生命的尊重，带着对制度和规程的敬畏，带着对事业的追求和人生的担当，把安全生产的每件事情放在心上，把安全生产的每项工作落到实处，就一定能够掌握安全生产的主动权，就一定能够扭转安全生产的被动局面，就一定能够实现企业的全面安全、本质安全、持续安全一是利用安全心理的优势作用，做好新员工进厂后的安全教育工作，为先入为主的新员工打下安全生产的品牌二是利用安全心理学的新近效应，用本单位典型的安全案例对员工进行安全教育，用活生生的事实影响和激励员工第三，利用安全心理的隐性效应，运用隐性和间接的方法，对员工的心理和行为施加潜移默化的影响，进行常规教育无论采用哪种教育方式，只要与实际紧密联系，坚持从人的安全心理出发，牢牢把握人的安全心理倾向，把握人在不同时期的安全心理状态，把握人的不同类型的安全心理活动，进行因时而异、因人而异的安全教育，就会使教育和心理产生共鸣，增强人的自我安全保护意识，使员工产生强烈的“我要安全”倾向其次，把握人的安全行为，落实安全制度安全行为是人们在劳动生产过程中为保护自己和设备、机器等物质而采取的一切行动在我国电力建设行业逐步实现科学管理、自动化运行和现代化生产的条件下，安全行为不仅是个体的自我保护行为，也是生产要素相互关联、相互影响、相互制约的整体行为为了建立一个整体的安全体系，需要保护个人的自我安全，这需要一个能够将个人安全与整体安全紧密联系起来的系统来规范人们的安全行为这个体系要从安全行为者的角度去编制和操作，安全行为者会从内因产生“我要安全”的行为就我们公司整体而言，由于企业的生产性质不同，存在多工种联合、多工序交叉、多环节联合作业的特点，所以要从自身实际出发，牢牢把握员工在生产过程中的安全行为，建立健全个人自我安全保护体系主要是员工有权不执行非法生产命令；有权不上交非法生产工艺；有权不操作非法生产设备；有权不在非法生产环境中操作这从行政法规上确立了员工在劳动过程中的主观能动性，使其自觉遵守安全规章制度，自觉进行安全防护员工说得好，预防事故不难，遵守规定很重要；最大的祸根是失职，最大的隐患是违规只要我们真正把规章制度和操作规程当成生命之友和安全之伞，就能站在安全生产的立场上第三，针对人类事务的障碍开展安全活动安全生产活动中的思想障碍是影响员工“问我安全”的重要问题，是各种不安全因素中的主要因素在抓安全生产的过程中发现，一般情况下，员工会采取自我保护措施，满足自己的安全需求，遵守安全生产规定，但有时候，有些人可能因为存在某些思想障碍，不仅仅忘记了“我要安全”，并且做不到“要我安全”这类思想障碍归纳起来，大体上有以下几种对安全生产规程并没有真正理解，看不到违章操作的严重危害性；对安全生产规程感到麻烦，图省事、求简便而不去遵守；因抢时间、赶进度，而忽视、忘记安全生产规程；对自我的熟练技术过分自信，心存侥幸，麻痹大意；逞强好胜，表现为胆大妄为的冲动，明知故犯；因为身体疲倦，精神松懈，注意力分散而顾不上安全生产规程等近几年来，某些单位主管生产的领导和个别员工明知是违章作业，但他们为了赶生产进度而在不安全环境下操作，违反操作规程，结果发生了严重的事故，给个人或家庭带来极大痛苦，也给企业造成重大的经济损失所以，各级领导和工作人员在生产过程中必须要注意从消除员工思想障碍入手，对症下药、有的放矢地开展安全活动例如开展安全规章制度教育，让员工明确遵章的必要性、违章的危害性；开展安全知识培训，提高员工的安全技术素质；推行标准化作业和安全职责制，强化员工的安全保护；用心搞好均衡生产，使员工持续旺盛的精力、体力，控制和减少不安全行为等等透过这些方法，使员工逐步消除抵触、违反、消极、侥幸、松懈、逞能等思想障碍，增强“我要安全”的自觉性总之、从“要我安全”向“我要安全”的转变，需要安全生产行为的主体一一广大员工从思想认识到心理、行为都来一个大的转变，实现这两个转变，离不开超多的宣传、教育、检查、督促、奖惩等工作依靠“要我安全”的外因动力，促进“我要安全”的内在变化，使安全生产成为广大员工的自觉行动，这样，我们的安全生产就必须会到达一个新水平个人安全与社会责任心得体会「篇二」通过此次“

10.20”安全警示日活动的开展，我深刻认识到安全是的政治、的效益、的“尊严”，安全工作必须从讲政治、讲大局、讲稳定的高度，强化使命感、责任感和紧迫感，充分认识安全管理工作的艰巨性、长期性和紧迫性，认清在安全管理工作方面所肩负的神圣使命，深刻吸取这起事故教训，深刻反思，举一反三，对症下药，才能解决好工作中存在的问题，保证安全生产形势持续稳定在今后的工作中，我将重点落实好以下管控举措

一、安全工作要和工作效率一样真抓实干，不能只停留在形式上，但如何把安全工作落到实处，达到真抓实干的效果，是工作的重点，一方面通过说教和传授学习，另一方面也要依靠管理和监督，要营造一个良好的安全氛围，这样不安全因素很难成长

二、通过完善安全管理各项制度，提高制度的严密性、科学性和制约力，并以制度的完善促进安全理念在员工头脑中的树立同时坚持严格考核，保证制度落实到位在考核时坚决克服各种干扰，杜绝“人情”行为，让所有员工明白“有章必循、违章必究”的道理，有效遏制各类违章行为的发生

三、积极推广“危险点分析”方法和安全性评价工作根据事故发生的特点，全面推广“危险点分析”方法，对所有检修、运行操作项目进行风险评估，确定危险等级，编制《安全手册》，在检修施工、运行操作中实施，从而有效地控制设备和人身事故

四、扎实做好机组大小修和项目工程的安全管理工作在各项检修工作中，切实抓好以“工作票、操作票”为中心内容的基础工作施工前检查安全设施、安全措施落实情况，进行安全教育和安全交底，施工中严格执行双重安全监护制度，确保外包工程施工安全

五、以运行管理为重点，加大技术监督力度强化运行管理是促进安全水平不断提高的基础性管理工作我将从严格执行缺陷管理制度、“两票三制”、规范操作入手，加强对运行设备的维护、监督、检测，加大对运行人员的培训力度，不断提高运行人员操作水平和事故处理能力作为基层单位负责人，在今后工作中，我将把安全生产管理作为本部门生存的“生命线”，全力把安全生产隐患排查治理工作做实、做好，使安全检查不走过场，不流于形式，坚决实现安全检查“无盲区、无死角、无漏点”的三无管理目标，及时将事故隐患消除在萌芽状态，保证机组安全稳定高效运转个人安全与社会责任心得体会「篇三」20xx年06月12日上午，xx公司西区分公司在西区分公司会议室召开了20xx年安全警示教育活动活动中观看了近几年来发生的一些电力施工和运行维护操作过程中由于工作人员“违章、麻痹、不负职责”所造成的一些血淋淋的电力事故本次安全警示教育中所罗列的事故案例，都是用实际发生的事件在向我们说明一个主题安全无小事!综观这些年来我们在执行安全工作上，虽然公司有一整套的安全规定，并不厌其烦地对安全工作的开展做了不少的要求和规定，还有安全工作督察组不断的进入到各个基层部门对安全工作的开展情景进行督察可是，就因为大家对安全工作重要性的认识不到位、执行安全规定“粗枝大叶”、凭办事、积习难改!违章一一就自觉不自觉地在发生，就发生在我们的身边！安全不是谁的事!有血的教训就发生在我们的身边为了避免惨痛的教训再次发生，仅有大家都把安全放在首位;从思想上重视到位;把自我的职责在安全工作开展中尽到位;把工作中需要的安全落实到位;安全工作开展管控到位才能做到“自我不伤害自我；自我不被他人伤害；自我不伤害他人；工作中没有人被伤害”的四不伤害针对于此，还有一个重要的环节在实际工作的开展中必须重视工程施工的安全管理，必须要做到细致包括对施工队资质的审核审查、对施工现场的安全检查和督促一一对外单位人员要等同本单位职工对待在涉及多个部门参与的检修、停送电等工作，每一个相关人员都要多留一个心眼在实际操作中不能图方便，怕麻烦，必须兼顾到方方面面人员、设备，工具、材料一样也不能遗漏，以确保检修和停送电的安全重视安全工作，异常是在工作执行的过程中必须严格执行《安规》和现场工作规程，要结合现场实际，开展好现场勘查，执行好“两票三制”在开展工作中，坚决杜绝“违章作业”期望大家都能开开心心的工作，平平安安的回家，回家做什么好好事故给我们的教训，多看书，多学习，多掌握一些，以确保我们自我都能安全的工作！个人安全与社会责任心得体会「篇四」今年六月份是全国第十九个安全生产月，活动主题是“消除事故隐患，筑牢安全防线”作为一名化工企业员工，我深知安全是企业的生命线，是企业发展的基石如果员工的人身安全、生命安全没有保障，企业的一切则无从谈起为了确保企业、员工安全，我们必须做到以下几点

一、认真学习、传达、贯彻、执行公司各项安全规章制度通过每个月开展学习培训和安全活动，每一天的班前例会，时刻警醒必须牢记“安全第

一、预防为主”安全生产方针，不断提高自己努力学习专业技术知识，提高业务素质，做到不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，坚决与“违章、麻痹、不负责任”三大敌人作斗争，预防和杜绝各种责任事故的发生，为公司发展、稳定做出贡献

二、落实安全责任安全工作的本质就是使每个人的生命、健康和企业财产不受威胁，安全工作好坏是事关人身安全和企业财产安全的大事，平时必须以严谨、认真的态度来对待每当发生安全事故，人们事后都会发现，造成事故的原因往往十分简单一一忽视了安全管理的某个最细小环节漠视规章，麻木不仁，心存侥幸，责任不明，措施不力，讲形式，走过场等等不用心工作的态度才是安全事故发生主要根源只有担负责任落实安全防范措施，才能消除身边安全隐患；每个员工要避免“不经意”的违章而酿下悲剧在工作中只有实现了从“要我安全”到“我要安全”的思想转变，才能遏制安全事故的发生

三、安全是企业的效益，事故是的浪费公司为了强化员工安全意识，各工段班组岗位上有安全操作规程，公司内到处张贴各种安全标语，但是，安全不仅仅写在书本里，贴在墙上，拿在手里，最关键是要记在心里，落实到行动中有人这样说过，生产现场不是缺少缺陷，而是往往缺少发现，不要让那些事故的萌芽，在我们眼皮下偷偷的溜走绝不能让我们的双手，成为滋生事故的温床记在心里的安全，必须用我们的眼睛和双手去实现平时，多巡检一下设备，多发现一条隐患，并及时进行整改，我们就多一份安全；多拿起扳手，定期检修紧固一下设备零部件，就多一份安全；多问几个为什么，同样也多一份安全一切尽一行动中个人安全与社会责任心得体会「篇五」通过事故的学习，我在为他感到惋惜和同情的同时不经在想，造成事故的原因是什么，我们该吸取什么教训，从而避免重蹈他的覆辙呢从本次及历次事故来看，事故现象虽有不同，但导致事故都与当事人的主观因素有着较大联系“违章、麻痹、不负责任”此次事故主观上即当事人安全意识淡泊，麻痹大意所致；客观的原因诸如工作负责人不负责、许可人许可随意，监护不到位，危险点分析不足等等保证安全，首先就是要严格遵守各项规章制度，这是保证安全的首要前提，如果我们的每一项工作都做到有章可循，有章可依的话，事故发生几率必然会大大减小，如在一项具体工作中，工作前，认真进行危险点的分析，办理工作票，做好安全措施，开好班前会，将各项制度履行到位，也就是把环境的不确定因素、物的不安全状态、人的不安全行为造成事故的可能性降到最低其次要提高思想意识，这是保证安全的根本此事故中当事人的工作经验不可谓不丰富，技术水平不可谓不高，但还是出了问题，就是因为他思想上有了松懈，才犯了这样的低级错误提高思想意识，即开展形式多样的安全思想教育，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，把“三不伤害”确实贯彻到工作当中，变“要我安全”为“我要安全”，使安全深入人心，平时工作提高警惕另外，加强对规章制度及业务知识的学习，努力提高业务技能，这是安全的重要保证，《安规》、《两票三制》这些都是保障我们工作安全顺利开展的法宝，对此无论是管理者，还是我们员工自身都应自觉的认真学习，掌握业务知识的重要性，不言而喻，没有它，我们工作就好比初生的孩子不会走路，难免碰壁、摔倒为了使我们的工作更得心应手，不致于盲人摸象，我们必须不断的学习，以适应变化更快的知识需求还有就是营造良好的工作氛围工作中相互关心、相互帮助，人人为工作着想，为安全把关总之，我们应该把各自好的想法落实下去，不应只流于形式，停留在口头上个人安全与社会责任心得体会「篇六」“安全”这个天天都挂在“嘴”边的名词，到底应该怎样做才能真正的安全呢？在日常工作中，在危险作业时，听到最多的无非是“当心”“小心”“注意安全”等字眼要想杜绝不安全事件的发生，首先要做到“四懂三会”即懂性能、懂原理、懂结构、懂用途；会操作、会保养、会排除故障然而在安全工作面前这些提醒类的语句却显得苍白无力时至今日仍有人认为“安全”代表“慢”，“险”则意味着“快”，其实不然平时的培训有计划的进行，案例宣讲人人参与，交接班检查和岗位巡检做到实处，每天坚持用半小时的时间这些都可以做到自查自改严谨些，不要老生常谈的找一些小问题、好整改的问题，久而久之就会积压出隐患，这就是制度落实危险作业前的安全分析做到分工明确，提前十分钟准备作业时所用工具，不至于开工后手忙脚乱，这也是安全工作的先决条件一句话勿以“慢”小而不为，勿以“险”小而为之。