临时劳务派遣协议标准版

临时劳务派遣协议甲方地址电话乙方地址电话开户行账号甲乙双方按中华人民共和国有关法律、法规、规章，根据平等互利的原则，经友好协商，就乙方向甲方提供临时劳务派遣人员事宜达成以下协议，并承诺共同遵守第一条甲方的权利和义务尊重乙方派遣员工不同的民族习惯和宗教信仰，不歧视乙方派遣员工1的s种族和性别、为乙方派遣员工提供符合政府颁布的劳动保护条例中规定的劳动场所，2做好工作场地安全保护的各种必要设施，向乙方派遣员工提供从事劳务工作必须的劳动保护用品、如乙方派遣员工在甲方工作期间发生意外伤害事故，第一时间配合乙3方处理，并配合乙方调查及出具保险理赔所需的资料、根据乙方派遣到甲方的员工数量及工作时间按本协议约定日期向乙方4支付所有费用、甲方根据自身的生产经营需要或者情况变化应对乙方派遣员工进行岗5前培训、必须明确乙方派遣员工的工作范围及岗位职责，超出工作范围的事务6必须在甲方培训后方能在新岗位工作，不得要求未经过专业培训且未取得资格证的员工从事特种作业工作，不得强令乙方派遣员工冒险作业、负责乙方派遣员工的工作安排、岗位培训、安全教育及现场管理，如7发现员工情绪及异常行为，应及时进行疏导并通知乙方跟进处理、有权要求乙方提供符合甲方工作要求的派遣人员，有权对乙方派遣的8人员进行考核筛选，考核不合格的予以退回、甲方有权安排乙方派遣员工的工作地点、工作时间和时段、工作岗位9和工作内容，并检查督促其按规定、保质保量完成任务、甲方可根据自身生产经营的需要，要求乙方减少或增加派遣人员的1数0量和工作时间、乙方派遣员工违反法律规定（包括但不限于违反刑法,治安管理处罚1法1及相关规定）或甲方的企业规章制度、劳动纪律的，甲方可随时将员工退回乙方、乙方派遣人员工作必须符合质量要求，如果产品不合格，甲方有权1进2行考核、甲方提供工作餐，住宿问题由员工自行解决13第二条乙方承担以下义务、乙方根据甲方要求向甲方派遣人员，并根据甲方需要向甲方提供派1遣员工的履历表和身份证复印件等资料，并保证其资料的真实有效性、乙方须保证所派遣人员在协议期内服从甲方的管理和工作安排

2、乙方负责为派遣员工办理临时用工手续，确保合法用工按时足额向3派遣员工支付劳动报酬，不得随意克扣和无故拖欠员工工资，同时,需为员工购买意外伤害保险（具体明细见附件）,派遣员工发生工伤工亡、患病、非因公发生的伤亡事故，甲方应在规1定时间内及时通知乙方并协助乙方按照有关规定处理，超出意外险以赔付外需支付给员工的费用由甲乙双方协商解决、对派遣员工进行遵守甲方各项规章制度和劳动纪律的教育培训，因派4遣员工的原因给甲方造成损失的，有义务协助甲方向派遣员工追偿、教育派遣员工遵守中华人民共和国法律、法规和规章以及甲方的工作5制度，保守甲方的各项商业秘密要求员工不得从事与劳务范围无关的工作、负责派遣员工的人事档案管理,根据当地有关的法律规定，帮助派遣员6工解决涉及社会、家庭等方面的困难和问题，承担对派遣员工的管理、经营成本及企业税收等费用、负责员工岗前培训，内容包括三方关系、职业道德、双方依法制定的7管理规定等、乙方有权对甲方违反本协议有关条款或损害乙方派遣员工合法权益的8行为提出书面意见进行交涉、乙方有权根据当地法律规定对工作环境安全设施及劳动保护向甲方提9出建议并要求改善，如因环境安全造成的相关事项，双方协商解决第四条费用结算、劳务费按照乙方派遣员工人数及实际出勤工时支付，标准为每人每小1时人民币XXX元;员工工资分两种计薪模式,普通岗位以元/时计算工资，特殊岗位以元/时计算工资（包含平时加班、周XX六X日及法定节XXX假日），员工天以内自离不予结算

3、出勤工时计算时间不包括工作中途的用餐和午休时间

2、甲方在每月日前提供上月或单项工作考勤等结算资料，乙方在每月3日前开具发票5（发票项目包括“员工工资”占总费的、劳务管理8费占总费用的，例如元开发票总金额，员工9工7%资占比元，管理费占比3%元）10，0开00具0费用的发票税金由乙方承担甲方97收00到0发票并核对无误后30，0于0每月日前以转账或现金形式付清所有款项，因乙方按照约定日期将发票给到10甲方而导致甲方逾期付款的，甲方不承担责任第五条其它本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决，协商未成的，应向广州仲裁委L员会提出仲裁、本协议在履行中，如因政府新颁布的有关法律、法规和规章造成本协2议条款必须修改时，均应以新法规为准备，由甲乙双方协商修订、甲乙双方明白并同意甲方和劳动服务人员之间并不存在着劳动合同3关系，乙方和劳动服务人员之间的劳动纠纷应由乙方自行解决，乙方不得将这些纠纷推给甲方、本协议有效期间，因任何一方违反本协议条款给对方造成损失的,违约4方均应承担守约方所造成的损失、本协议有效期从年月日至年月日,有效5期为年20XX XX XX20XXXXXXXX、本协议壹式两份，甲乙双方各执壹份，具有相同法律效力6甲方（盖章）乙方（盖章）代表签字代表签字签字日期签字日期（附件1意外险明细表数值为假定数值，仅供参考）序险种项目保障内容保险号金额意外伤害因意外伤害导致的身故或残疾1100万元疾病身故因疾病导致身故万260元意外医疗因意外导致门诊或者住院合理医疗费用，无免万38赔，赔付元100%意外住院津因意外导致住院，按实际住院天数给付津贴，万4L8贴（误工补最高给付天元180贴）航空意外以乘客身份乘坐商业营运的民航客机期间因遭万530受意外身故、残疾进行赔付元以乘客身份乘坐商业营运的列车（包括客运列6列车轮船意车、地铁、轻轨列车）、轮船期间因遭受意外万30外身故、残疾进行赔付元以乘客身份乘坐商业营运的汽车（包括公共汽7机动车意外车、电车、出租汽车）期间因遭受意外身故、万30残疾进行赔付元。