事实劳动关系仲裁申请书

事实劳动关系仲裁申请书事实劳动关系仲裁申请书「篇一」申请人被申请人申请事项、请求确认自年月日至年月日期间申请人与被申请人之间120XX X X20XX X X存在劳动关系；、被申请人依法为申请人补缴自年月日至年月日期间的养220XX X X20XX X X老、医疗、失业、工伤及生育保险五项保险，具体数额由社会保险征稽部门确定；、请求被申请人依法向申请人支付自年月日至年月日期间320XX X X20XX X X加班工资人民币元

111384、请求被申请人依法向申请人支付未订立书面劳动合同个月的双倍工资差411额人民币元

23045、请求被申请人依法向申请人支付违约解除劳动合同的赔偿金人民币5544707Lo事实与理由申请人于年月日经人介绍，入职被申请人处工作，工种为环卫工在20XX X X职期间，申请人每天均严格遵守被申请人的各项规章制度，工作尽心尽责，按时此致钦州市劳动人事争议仲裁委员会申请人时间上午、下午上下班在水果市场交易旺季，为了完成当

7.00—

11.

0016.00—

20.00日工作任务，每天均不得不工作至后才可下班；从来没有节假日，也没有休

20.00息日，这样的工作状态一直持续至年月日20XX X X年月日下午，被申请人突然口头通知申请人“水果市场内的路面正在20XX X X整修，用不了那么多人，你明天暂时不要来上班了，两个月后等路面整修完毕后再回来上班”一个月后的年月日，申请人询问被申请人法定代表人邱天20XX XX灼何时能回来上班，他讲“路面还未修好，暂时还不能上班”之后，见到工友的.工作量多时，申请人就主动与他（她）们一起参加劳动至年月日，因20XX XX为路面已经修好，申请人再次询问被申请人何时能上班，得到的答案却是“路搞好了，不用人了”！至此，申请人被被申请人强行辞退自年月日至年月日，申请人在为被申请人兢兢业业工作的这20XX XX20XX XX些年里，被申请人即没有与申请人签订书面劳动合同，也从未给申请人购买过任何种类的社会保险，更没有向申请人支付加班工资申请人为此曾多次向被申请人主张合法权益，要求被申请人为申请人交纳社会保险费及加班工资，但是均未果综上，鉴于被申请人的行为严重违反了《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，迫于无奈，申请人为维护自己的合法权益不受侵犯，决定依法向贵委提起劳动仲裁，恳求贵委依法支持申请人的全部仲裁请求此致劳动人事争议仲裁委员会XXX申请人年月日20XX XX事实劳动关系仲裁申请书「篇二」申请人黄某，男，汉族，年月日生，现住身份证号198025X XXX XX,XXXX XXo被申请人有限公司XX注册号XXXXXX住址XXXXXX法定代表人陈X申请事项依法确认被申请人和申请人之间存在劳动合同关系事实和理由从年月份开始，申请人黄某便来到被申请人有限公司承包的20XX11XX“平果县通村水泥路硬化那海至石赵公路工程标”工作，此工程由有限公No6XX司百色分公司具体组织施工，申请人被安排任运输混凝土车辆的司机，但双方没有签订书面劳动合同月日，申请人根据被申请人安排，驾驶运输混凝土的车辆1220时翻车冲下山坡，”因外伤致右肘部疼痛、流血个小时”于年月日到320XX1220平果县人民医院住院，诊断为、右尺骨开放性粉粹性骨折；

1、右肘关节脱位；

2、右尺神经断裂;

3、右肘部软组织挫裂伤事故发生后，被申请人垫付部分医药费，配合申请人4向保险公司索赔了部分赔偿款，但没有依法给予赔偿申请人的损失，也没有支付申请人受伤住院期间的工资，给申请人造成重大伤害和经济损失申请人出院后，于年月日委托右江司法鉴定中心进行了伤残等级20XX1121鉴定，右江司法鉴定中心于年月日出具［］临鉴字第号《右江司20XX12520xx394法鉴定中心司法鉴定意见书》“评定黄某的伤残等级为四级”申请人认为，根据劳动合同法和劳社部发［］号《关于确立劳动关系有关20xx12事项的通知》等法律法规和政策的规定，申请人与被申请人间存在事实上的劳动合同关系为维护申请人的合法权益，根据《劳动合同法》第七十七条的规定，特向劳动人事争议仲裁委员会提出申请，请求支持申请人的仲裁请求！此致钦州市劳动人事争议仲裁委员会申请人时间事实劳动关系仲裁申请书「篇三」申请人刘某，男，年*月*日出生，无业，汉族，住现暂住联系电话19被申请人某勘察院，住所地法定代表人唐*,该院院长请求事项请求确认申请人和被申请人之间存在事实劳动关系事实和理由被申请人某勘察院是时代阳光工程的承包人，在其承包该工程后，又将该工程的部分项目转包给了无相应施工资质及安全生产条件的“包工头”李某年月，xxxx6为了加快工程进度，而工地又缺少人手，于是“包工头”李某在承包工程项目后，招聘了包括申请人刘某在内的多位民工进行施工进入工地后，申请人刘某被安排从事钻机小工工作，双方约定工资按元/天计算100年月日时左右，申请人刘某和几个工友负责钻机打孔，申请人刘某xxxx6915当时抓住钻机皮管由于钻机出现故障，申请人刘某右手和皮管一起被转入钻机立轴上，导致右手多处骨折和损伤，随后被送往医院住院治疗，住院天后出19825院，至今花费医药费万多元由于被申请人湖南省地址工程勘察院和“包工头”2李某均不愿支付任何费用，而申请人又刘某来自农村，为了前期的住院治疗申请人已经负债累累，面对巨额的‘后续治疗费用，申请人刘某已无力承担无奈之下，申请人刘某只好被迫出院，然而，医院出院医嘱继续住院治疗为了继续治疗，申请人多次向被申请人和包工头催讨，然而，二人均分文未付综上，申请人某勘察院是涉案阳光时代工程的承包人，申请人刘某在其工地工作受伤，而申请人对其承包的工程应当履行管理和安全保障义务，据此，申请人与被申请人之间已经形成了事实劳动关系为了维护申请人的合法权益，申请人特向贵委员会申请确认劳动关系此致郴州市劳动仲裁委员会申请人:年月日xxxx810事实劳动关系仲裁申请书「篇四」申请人被申请人法定代表人请求事项请求确认申请人和被申请人之间存在事实劳动关系事实和理由被申请人某勘察院是时代阳光工程的承包人，在其承包该工程后，又将该工程的部分项目转包给了无相应施工资质及安全生产条件的“包工头”李某年月，20XX X为了加快工程进度，而工地又缺少人手，于是“包工头”李某在承包工程项目后，招聘了包括申请人刘某在内的多位民工进行施工进入工地后，申请人刘某被安排从事钻机小工工作，双方约定工资按元/天计算100年月日时左右，申请人刘某和几个工友负责钻机打孔，申请人刘某20XX XX15当时抓住钻机皮管由于钻机出现故障，申请人刘某右手和皮管一起被转入钻机立轴上，导致右手多处骨折和损伤，随后被送往医院住院治疗，住院天后出19825院，至今花费医药费万多元由于被申请人湖南省地址工程勘察院和“包工头”2李某均不愿支付任何费用，而申请人又刘某来自农村，为了前期的住院治疗申请人已经负债累累，面对巨额的后续治疗费用，申请人刘某已无力承担无奈之下，申请人刘某只好被迫出院，然而，医院出院医嘱:继续住院治疗为了继续治疗，申请人多次向被申请人和包工头催讨，然而，二人均分文未付综上，申请人某勘察院是涉案阳光时代工程的承包人，申请人刘某在其工地工作受伤，而申请人对其承包的工程应当履行管理和安全保障义务，据此，申请人与被申请人之间已经形成了事实劳动关系为了维护申请人的合法权益，申请人特向贵委员会申请确认劳动关系此致劳动仲裁委员会XX申请人:年月日20XX XX事实劳动关系仲裁申请书「篇五」申请人被申请人请求事项请求确认申请人和被申请人之间存在事实劳动关系事实与理由申请人于年月日到被申请人山东冠成机械有限公司小件班从事钻床工20XX XX作，被申请人未与申请人签订书面劳动合同，未缴纳社会保险被申请人按月给申请人发工资，申请人给被申请人提供劳动，受被申请人管理，依法形成劳动关系为了维护申请人的合法权益，申请人特向贵委申请确认与被申请人存在事实劳动关系此致劳动争议仲裁委员会XX申请人年月日20XXXX事实劳动关系仲裁申请书「篇六」关于事实劳动关系仲裁的申请书范文模板事实劳动关系仲裁是实践中常见的现象那么，事实劳动关系仲裁申请书怎么写？事实劳动关系仲裁程序是什么？事实劳动关系仲裁需要准备哪些材料？事实劳动关系仲裁申请书申请人男，汉族，年月日生，现住，身zz,198025份证号被申请人注册号住址:法定代表人申请事项依法确认被申请人和申请人之间存在劳动合同关系事实和理由从年月份开始，申请人黄新便来到被申请人广西华南建设集团有限公司20xx11承包的“平果县通村水泥路硬化那海至石赵公路工程标”工作，此工程由广西No6华南建设集团有限公司百色分公司具体组织施工，申请人被安排任运输混凝土车辆的司机，但双方没有签订书面劳动合同月日，申请人根据被申请人安排，1220驾驶运输混凝土的车辆时翻车冲下山坡，“因外伤致右肘部疼痛、流血个小zhbu3时”于年月日到平果县人民医院住院，诊断为、右尺骨开放性粉粹20xx12201性骨折;、右肘关节脱位;右尺神经断裂;、右肘部软组织挫裂伤事故发生后，234被申请人垫付部分医药费，配合申请人向保险公司索赔了部分赔偿款，但没有依法给予赔偿申请人的损失，也没有支付申请人受伤住院期间的工资，给申请人造成重大伤害和经济损失申请人出院后，于年月日委托右江司法鉴定中心进行了伤残等级鉴20xx1121定，右江司法鉴定中心于年月日出具［］临鉴字第号《右江司法20xx12520xx394鉴定中心司法鉴定意见书》“评定黄新的伤残等级为四级”申请人认为，根据劳动合同法和劳社部发［］号《关于确立劳动关系有关20xx12事项的通知》等法律法规和政策的规定，申请人与被申请人间存在事实上的.劳动合同关系为维护申请人的合法权益，根据《劳动合同法》第七十七条的规定，特向劳动人事争议仲裁委员会提出申请，请求支持申请人的仲裁请求!。