党建引领基层治理工作汇报9篇

党建引领基层治理工作汇报（通用篇）9党建引领基层治理工作汇报事业兴衰，关键在党不断提升基层党组织的引领力和凝聚力，以高质量党建引领基层治理XX乡XX村党支部，以突出的社会治理成效极大提振全乡干部决胜全面小康、共绘乡村振兴的信念和决心

一、夯基垒台，围绕组织建设破藩篱XX村党支部在区委组织部的悉心指导及乡党委的坚强领导下，已于2019年完成标准化规范化建设一是加强阵地建设，严格按照党支部标准化规范化建设要求，对xx村综合办公楼进行提升改造;二是完成支部优化，对照《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（试行）》等规定，优化非公企业联合党支部设置，将有产业、有合作社的x名党员吸纳进入该支部并确定党支部书记，将支部建在产业上，真正发挥非公企业党员带头发展、推动产业的作用；三是完成支书主任一肩挑，不断优化村干部队伍，切实加强农村基层党组织建设

二、谋篇布局，锁定支部产业促增收“农民要致富，关键看支部”在xx村党支部的带领下,非公企业党支部年轻党员郑传华带头成立“贵州乡里乡亲开心农场农业园区”，租用农户土地xx余亩，主要以种植辣椒为主，目前该社辣椒长势喜人，有效增加了xx余户农户的收入该园区是集生态效益、经济效益、教育意义与社会效益有机统一的经营实体，以产业发展带动一方百姓致富，实现村民在家门口就业的良好愿景务队，建立道德银行积分兑换机制，把党员群众发动起来，变“独角戏”为“大合唱”党建引领基层治理工作汇报根据会议安排，下面由我汇报XX党建引领基层治理工作思路今年年初，新冠肺炎疫情猝然袭来，给经济社会发展和人民群众生命财产安全造成严重影响经历了2020年这场大考，我们更加深刻地认识到党建工作是抵御重大风险来袭的基础工作、治理能力是应对重大突发事件的核心能力；做好党建引领基层治理工作，具有深远而重要意义为此，XX决心在四道“工序”上使长劲，全力绘好这幅“党建+治理+服务”的时代工笔画

一、绘好“党建+治理+服务”时代工笔画，要积蓄守正创新“精神力量”，着力提升基层政治领导力一是学好“第一议题”始终把政治建设摆在首位，聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想，在学思悟贯通、知信行统一中增强“四个意识”、坚定“四个意识”、做到“两个维护”、召开党的会议时，把学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神作为第一议题，采取书记领学、研讨交流、晾晒心得等方式，确保学懂弄通二是用好宣传手段用好用好新时代文明实践中心、开放式组织生活基地、新时代“三新”大讲堂3个硬件，因时因地因人制宜，宣传好党的理论和义党建工作生动实践;用好“学习强国”平台、“智慧党建”融平台、组工微信公众号3个软件，发挥其“短平快”3个特点，持续唱响党的好声音三是开展丰富活动巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，运用好周边红色资源，高标准过好主题党日、党员政治生日；围绕传统精神、制度优势、红色故事等内容,组织党组织书记和班子成员讲党课，确保党始终占领和巩固党员和群众思想的“主阵地”

二、绘好“党建+治理+服务”时代工笔画，要备足强基固本“笔墨纸砚”，着力提升基层群众组织力一是建强组织，打造阵地全面摸清XX个小区党员底数，采取单独建、联合建并用、“拆一建一转”三步走的思路，年内建成XX个小区党支部，实现小区党组织覆盖率达到100%推进党支部标准化建设，年内创建X个市级标杆式示范点、X个“五星支部列支专项资金XX万，总结打造XX邻里中心经验做法，整合小区闲置房屋，年内改造提升XX个党群服务中心、XX个商圈党建阵地，新建XX处邻里中心，实现培训中心、服务驿站和党建阵地等功能，有效服务辖区居民二是建强队伍，加强培训不断优化基层党组织书记队伍，全面推行“一肩挑”，进一步巩固党组织核心持续挖掘社区优秀青年人才，建立XX名社区后备干部库采取以会代训、集中学习、现场观摩等形式，年内将义义名党组织书记和党务工作者全部培训一遍选优配强小区党支部书记，XX每半年、社区每季度集中组织XX次培训以疫情防控中的表现为重要参考，计划发展党员XX名，确定入党积极分子XX人，年内将全体党员分XX批集中培训XX次三是用好载体，创新机制开展“机关基层手拉手、党员群众心连心”活动，XX班子成员和科级干部每人分包X X居民小区、联系义义户群众，社区干部每人分包XX个楼栋、联系XX户群众，普通党员每人联系XX户群众，促进党心民心交融建成义x“1空间+6驿站”的道德银行体系,打造“道德银行公益日”“公益集市”“道德天使”等服务品牌，结合“三张清单”制度，培育公益项目，培养专业人才,链接“道德联盟”商家资源，让XX更有能力为居民服务

三、绘好“党建+治理+服务”时代工笔画，要勾画“三治”并进“线条细节”，着力提升基层统筹协调力一是以自治强心用好“两个工作法”，在社区党组织引领下，充分发挥居民代表作用，培养XX名协商联络员，通过民主决策，大力倡导协商共议机制，共建美好社区强化“公约精神”，年内指导所有社区、小区制定居民公约，培育文化品牌年内孵化培育XX个社区社会组织，发挥其专业化的特点，丰富社区服务形式，有效服务辖区居民二是以法治正心结合全区平安智慧小区建设，以“三无”小区为重点，运用物联网、云计算、人工智能等技术，设立管理平台和功能室，实现小区平安管理、智能管理、精准管理打造XX个社区法治文化阵地，健全“社区法官+社区调解员+调解志愿者”矛盾调解工作队伍，开展“模拟法庭”、以案说法课堂、法治文化汇演等活动，增强居民法治意识三是以德治润心深入开展“党的创新理论万场宣讲进基层”活动，灵活运用“三单式”“文艺式”“互动式”“网络式”4种宣讲方式，第一时间把的好声音润物无声地传播出去加强义新时代文明实践站、义义实践所和XX家风家训馆软硬件建设，培育良好家风和淳朴民风积极选树X X“道德榜样”，结合建党节、国庆节、重阳节，表彰一批“好党员”“好媳妇”“好婆婆”，营造向典型学习的良好氛围

四、绘好“党建+治理+服务”时代工笔画，要染好惠民利民“整体色彩”，着力提升基层服务保障力一是全天候服务依托XX个党群服务中心和XX个邻里中心，逐步引入与居民生活密切相关的服务项目，推动社会组织主动作为，打造“5+2”便民服务圈，让居民身不离小区，老年人和伤残人员足不出户就能享受便利的生活服务，不断提升家的归属感和幸福指数二是全方位服务整合社区XX邻里中心、社区党群服务中心、社区活动室场地资源，新建日间照料中心、超市、卫生服务站，重点打造义平方米XX党建综合服务体，使居民能够享受医疗保健、教育培训、生活休闲、社区养老等服务，切实感受身边稳稳的幸福三是全类型服务向居民公开义X、社区政务服务清单,坚持一网通办，让XX多操心，让居民少烦心；让数据多跑路，让居民少跑腿深化“三社联动”，加大购买社会服务力度，确保让专业化的服务惠及社区居民深入推行“三张清单”制度，常态化收集居民需求、走访辖区单位，盘活人财物技等方面的资源，建立XX党建共建共享机制，不断强化基层党组织的服务能力各位领导，同志们，义义高质量发展建设的时代蓝图已经展开，党建引领基层治理工作就是其中一幅让党的执政根基更加巩固，让基层社会治理更加精细、让辖区居民更加幸福的时代工笔画XX将锚定工作目标，全力推动各项党建工作任务按期完工、取得实效，为这幅工笔画添上最为浓墨重彩的一笔我的汇报完了，谢谢大家！党建引领基层治理工作汇报X路办事处X社区位于X区建设路X号，成立于X年X月，占地面积X万平方米，居民住户X户，人DX人社区现有工作人员X人，大专以上学历X人社区先后获得了“国家级科普示范社区”“全国妇联基层组织建设示范单位”“省先进基层党校”“省和谐社区建设示范单位”“城布示范社区”“市平安建设工作先进单位”“市十佳志愿服务群体”等荣誉称号

一、完善设施，强化自治

（一）打造便民服务平台，夯实社区基础建设一是本着“方便群众，便捷实用”的原则，打造社区便民服务中心，设置工作服务区、咨询查阅区、娱乐区等多个功能区工作服务区设有党建、民政、社保、计生等多个服务窗口，做到有明显的指示标牌，有必要的办公设备，有固定的值班人员，有公开的联系电话，有健全的工作制度，有办事指南和工作流程，有咨询电话，有便民服务卡，为居民群众提供一站式服务二是为提升服务质量，便民大厅设有党员服务岗岗位亮明党员身份，面向群众提供困难帮扶、政策宣传、纠纷调解、社区公益等十余项服务社区党员发挥自身优势，认领服务项目，并签订办事承诺从服务群众小事入手，让党员在社区建设中充分发挥带头作用三是社区设有便民工具柜，柜中存放手锯、万能表、钳子、雨伞等十几种工具，方便群众借用，为生活提供便利

（二）完善服务功能，提升文化生活办事处为给居民群众提供更便利更人性化的场所，经多方努力筹资建立了法律服务室、老年活动室、图书阅览室、爱心驿站、残疾人康复中心等多个服务场所，面积达到近X平米，为居民提供了诸多便利条件如今,在社区你可以看到有借阅书籍的，有书法交流的，有科普小制作的，还有唱歌练舞的，服务场所的打造大大丰富了居民群众的精神文化生活，赢得了群众的一致好评居民群众自发成立的老年合唱团、夕阳红舞蹈队、女子手工坊等组织依托社区打造的平台正在蓬勃发展

二、立足群众，提升服务

（一）打造“爱心驿站”服务品牌，架起爱心传递桥梁“爱心驿站”通过“爱心物品互换”“爱心服务与爱心服务互换”“爱心服务与爱心物品互换”三种方式传递爱心，探索创新出了开展社区服务事业的新方法、新举措这些便民事项均围绕着“为社区弱势群体提供力所能及的服务”为目的，结合社区特点与实际，充分调动社区居民的参与意识，不断强化社区工作者服务意识，协调社会各界力量为居民解决实际困难，让居民切身体会到“惑时有人解，难时有人帮工截止目前，“爱心驿站”先后共接受爱心捐助X批次，收储各类总价值X万元的物品X件,组织“爱心物品置换活动”X次，交换物品X件，先后为X余人和X名困难党员发放爱心物品，无偿向X余名居民提供爱心工具，累计组织开展社会公益服务活动X多场次，帮助群众解决困难X多件，参与活动的党员群众达X多人次

（二）加强志愿者队伍建设，打造优质志愿服务志愿服务也是我社区的一项品牌工程近年来，社区弘扬志愿者“奉献、友爱、互助、进步”的奉献精神，先后组建了“党员家电修理志愿队”“党员义务巡逻志愿队”“党员文体志愿队”“党员文明督导志愿队”“党员矛盾化解志愿队”“学雷锋志愿维修服务队”“白衣天使志愿服务队”“关爱空巢老人志愿服务队”“大学生志愿服务队”等X支、X人的优秀志愿服务队伍今年以来，先后组织志愿者进行义务劳动X次、开展文艺演出X场、义务治安巡逻X小时，为老弱病残孕等弱势群体解决衣食住行问题X例，服务企业X家次，服务居民X余人次，有效提高了辖区居民的幸福感指数

（三）坚持三个到位，确保服务群众工作不留死角即思想工作做到位、居民需要想到位、为民服务干到位我们充分利用各种机会引导居民，参与到社区各项活动中来利用身边先进典型事迹，教育引导居民X社区最大的特点是人口多，老人多、孩子多，做为社区居委会，就是要为居民想到位，才能服好务在日常工作以及入户过程中，社区向X户居民发放了便民服务卡，一张小小卡片，方便居民的同时，也拉近了社区居委会与居民之间的关系为居民排忧解难，采用多管齐下的方式，除了便民服务卡，还充分发挥社区网上居委会、居民微信群、社区微信平台的作用，为居民提供政策咨询、业务预约、纠纷调解等便民服务社区的工作，可以说是包罗万象，我们对居民的承诺就是对居民的承诺要做到位，对居民的服务要干到位社区专干始终坚持学习制度，认真学习领会相关政策和业务知识，熟练掌握各项业务办理流程，做好为居民服务干到位的前期准备工作在执行政策中，既不违反原则，又要尽可能多为居民解决困难

三、完善监督，提供服务新保障

（一）自我督改围绕社区服务中存在的薄弱环节和突出问题，采取个人自查、自我批评、邀人督促、短信反馈等方式，比先进，明差距，找不足，提能力，改作风，在自己改中提升服务效能

（二）群众督诺全面公开承诺事项，跟踪检查践诺进度,通过问卷调查、发放征求意见卡、设置意见箱、与群众面对面议诺、集中评诺以及组建居民监督员队伍等形式，坚持督导结合，奖惩并举，创新监督模式，加强督诺力度

（三）领导督查办事处针对社区建立一周一督查、一查一通报、一报一处理的常态化督查机制，采取明察与暗访相结合、定期检查和随时抽查相结合、全面督查和重点抽查相结合的方式，重点围绕工作秩序、工作态度、工作效能、工作作风等开展督查

（四）活动督办在社区便民服务窗口积极开展“提效增能”活动，遵循特事特办、大事先办、急事立办原则，通过群众大座谈、民情大走访、窗口大排查、服务大评议等方式,查找服务不力行为，提升服务效率，激发服务窗口创先争优内在动力在日常的工作中，我们深刻地领会到基层的工作离不开上级的关心和重视，离不开广大居民群众的积极参与，离不开社区一班人苦干实干，只要坚持以人为本、以民为本，就一定能得到居民群众的理解和信任，一定能得到人民群众的支持和参与在今后的工作中，我们要用真情面对社区工作中点点滴滴的琐事难题，真诚帮助解决居民群众关心的热点、难点问题，为全面推进和谐社区建设和全面构建和谐社会贡献出我们的一份力量党建引领基层治理工作汇报X办事处X社区所辖区域位于X沿线，虽地处繁华地带，但辖区老旧小区、破产企业家属院占辖区总院落的X%老小区，老问题，随着城市生活水平的不断提高，群众对精神文化需求及社会服务需求越来越高，而居住环境短期无法改变，各种矛盾越发凸显出来，如物业矛盾、邻里纠纷等成了社区调解工作主要的重点针对社区这一实际情况，近年来，X社区积极探索建立矛盾纠纷排查化解工作新机制、新方法，以基础稳定、建章立制及创新举措为保障，以有效排查预防、减少和化解各类矛盾纠纷为目标，真正筑牢了维护社会和谐稳定的第一道防线，努力打造“平安、文明、和谐、美丽”社区，

一、夯实基础保稳定，网格排查打基础基础不牢，地动山摇基层基础是一切工作的支撑，只有打牢基层基础，各项工作才能健康有序开展X社区为了确保矛盾纠纷排查化解工作取得实效，成立了以社区书记为组长的矛盾纠纷排查化解工作领导小组，成员由社区网格长、格警、辖区单位的相关负责人以及部分党员、热心群众、五老人员等组成，将排查化解力量全面覆盖到辖区的每一个院落自X年X月起，X社区以“四位一体，两级网格”为契机，以加强综治工作力量为抓手，进一步规范了社区矛盾纠纷排查化解工作在辖区X个院落中，建立X个矛盾纠纷排查网格，实行统一排查调解模式,利用各个网格的网格员、院落的信息员，最大限度地保障各类矛盾纠纷早排查、早发现、早处置，把排查出的各类矛盾隐患消灭在萌芽状态，做到小矛盾不出院落不出网格，层层有人抓，事事有人管，件件有着落

二、建章立制抓落实，“三三”模式显成效没有制度，不成方圆建章立制是做好一切工作的前提,抓好落实是建章立制的保障除了常态化的制度，如《矛盾纠纷调解制度》、《定期报告制度》、《调解员例会与培训制度》、《领导干部包片包案制度》、《首问责任制度》和《考评奖惩制度》等X余条制度，X社区还把日常的调解小经验、小办法贯穿于矛盾纠纷排查调解工作全过程，再结合实际，制定出了社区调解“三三制”，即在矛盾纠纷处理过程中，先由网格调解三次，若不能解决，则由社区综治办协调各方

三、精准发力，聚焦民生福祉解难题XX村党支部按照“支部带头、村委落实”的机制，一心一意为民谋利，全力推进实施民生项目一是争取项目资金XX万元，完成X个村级群众服务中心建设工作;二是完成村级大坪水库森林公园建设，提升改造人畜饮水工程;三是完善道路设施，配合完成XX乡2018年组组通路XX村境内路段xx公里、敖吴公路进二组支线xx公里，配合完成XX村半岩桥危桥改造工程，建成长26米宽8米的新桥一座；四是引导村民实施农业产业结构调整，在xx村七组大坪发展特色苗木种植项目x个、魔芋种植基地x个，为全村村民共同富裕、齐奔小康奠定厚实的经济基础头雁领航才能群雁齐飞，培育好农村党支部这只“领头雁”，有利于完善乡村治理体系xx乡将保持固根基、扬优势、补短板、强弱项的良好态势，以点带面稳步提升乡村治理水平，推动党建引领与基层治理深度融合、有效衔接，为全区开展“党建引领星满xx”党建示范带创建工作贡献XX智慧党建引领基层治理工作汇报今年以来，XX市坚持党建引领，注重问题导向，坚持党建领航，着力破解组织碎片化、人际陌生化等难题，着力探索新时代城市党建治理新模式，把党的工作触角延伸到“最后一米”，引领打造共建共治共享的基层社会治理格局现将工作进展情况汇报如下

一、强化“组织引领”，激发治理活力，赋能街道社区党组织，实现从“单兵作战”到“协同共治”转变一是着力量调解三次，调解不成功，再交由社区人民调解委员会再进行三次调解这是真正体现社区工作人员在处理问题时的热心和耐心的工作模式，调解员只要尽心尽力真心实意，就没有解不开的疙瘩通过这一方法，社区成功化解了X起几乎要诉诸法律的邻里纠纷，把烦琐变成了温暖，把矛盾变成了和谐和法院相比较，判决是法官依法给矛盾双方划一条杠，而我们调解员则是心装这条杠，把律条变成家常话，达到平息矛盾的目的，也充分调动和发挥了网格、综治办、社区三级调解网络的源头维稳作用，切实将矛盾纠纷化解在基层

三、创新举措解矛盾，温情奉献筑和谐辖区的破产院落、无物业公司管理院落较多，致使矛盾纠纷随时随地有可能发生，且大多数矛盾都是由小纠纷引发，并涉及人民群众的生产生活各个方面，头绪多、原因复杂，如果不能及时有效化解，就有可能向民事案件、治安案件甚至刑事案件转化，有的可能发展成为缠访、闹访或集体访、越级访等大的社会不稳定事件为此，X社区把着力点放在有效预防、减少和化解各种各类大小矛盾纠纷上，注重调解成效、强化调解创新、提高调解能力我们总结出了“真诚”调解法，“五步”调解法，“疏心”调解法和“四两拨千斤”调解法“真诚”调解法就是用一颗“诚心”，奉献一颗“爱心”，去感化一些“偏心”，纠正一些“私心”，温暖当事人的“伤心”0第二中医院家属院的一对母女，因为房产的归属问题，多次争吵，矛盾升级，最后甚至出现了肢体上的伤害，心理的伤痛严重的打击了老人，在母亲将女儿告上法庭期间，社区网格长、居委会主任及社区书记二十余次与双方进行了谈心和劝解，本着母女是世界上最亲近的人的话语来化开双方心中的疙瘩，用诚心和爱心感化了当事人，使纠纷远离法庭，母女重归于好“五步”调解法就是真情相待，稳定情绪;加强教育,摆明事理;深入调查，摸清实情;协调各方，凝成合力；依法调解，维护权益X年X月X日早上X点左右，X西苑小区居民给社区主任打来电话，称院内发生一起意外事故，一居民倒车时将一老人撞倒，社区第一时间赶到现场，在将老人安排到医院后，进行了详细的调查了解因双方各执己见，认为对方的责任更大，无法达成调解社区调解员则放弃吃饭和休息时间，坚持以诚待人、以情感人、以德育人的原贝I」,一股作气，最终使这起事故在第二天就得到圆满解决“疏心”调解法就是在调解矛盾纠纷过程中要学会语言变通，不要把不利于调解的话相互传达，不要歪曲当事人意愿，做工作时说一些当事人心里舒服的话，从而减少双方的怨气和怒气，达成调和的目的X年X月，威远公寓X号楼X单元的下水道堵塞，问题并不复杂，但因为过去在处理此类问题时，邻里关系因恶言相对而导致现在关系的恶化，以至于楼上部分居民不愿意承担相应的费用网格长得知后，与调解员赶到现场进行调查，实地查看后，发现是因为管道老化而经常造成堵塞，为了解决问题，工作人员以执着的态度，坚持动之以情、晓之以理的挨家挨户的拉家常，最终使该问题得到妥善解决，由每家出资对整个楼门的下水管道进行了改造，达到了每一户居民的满意“四两拨千斤”调解法就是在调解同样的矛盾纠纷时,要根据当事人的性格特点、生活背景和社会交际等实际情况，选择最佳的方式方法进行调解，从而达到事半功倍的目的换一句话说，就是有的人吃软不吃硬，有的人吃硬不吃软，有的人顾其颜面，有的人见风使舵，只要你对症下药，矛盾纠纷就能迎刃而解同时，X社区把“精心、细心、诚心、耐心、公心”作为矛盾纠纷排查化解工作的出发点和落脚点一是精心安排工作做到一周一排查、一旬一汇报、一月一通报二是细心排查矛盾网格员在日常入户工作时，耳听四路、眼观八方，善于及时发现各类矛盾隐患，做到早预防、早发现、早化解三是诚心调解纠纷在矛盾纠纷调解工作中，工作人员设身处地为双方当事人考虑，对他们既讲共性也讲个性，既讲大道理也讲小道理，既讲原则性也讲灵活性，防止简单化、绝对化四是耐心进行疏导在调解过程中坚持法理、道理、情理相结合，对合理合法的，全力解决，对法度之外,情理之中的，理顺情绪，尽力解决，对不合情理不合法的，强化法制教育和心理疏导五是公心解决问题矛盾纠纷调解人员坚持做到公平公正，使当事人都能心满意足的接受调解结果从而最大限度地把各类矛盾纠纷调解在一线、化解在社区，结合这些，X社区矛盾纠纷排查化解成功率达X%以上，最大限度地杜绝集体访、反复访和越级访现象总之，社区矛盾纠纷排查化解工作是一项复杂的系统工程，只有做到人员有保障，制度有落实，措施有创新，才能有效化解矛盾纠纷，从而确保社会大局的和谐稳定党建引领基层治理工作汇报让城市生活更加美好，是X区党建引领基层治理创新的首要目标今年以来，X区积极构建党建引领基层治理的基层组织体系、治理体系和服务体系，夯实基层基础，打造新时代基层治理新格局

一、主要做法

（一）坚持党建为魂，筑牢基层治理根基夯实基层党组织引领基层治理创新的桥头堡作用，通过定目标、强筋骨、亮品牌，不断巩固党在基层的执政基础一是做好顶层设计制定印发《X区关于深入推进党建引领基层治理的实施方案（试行）》，建立X区党建引领基层治理工作联席会议制度，明确X项自治建设重点任务、X项法制建设重点任务、X项德治建设重点任务和X项服务进社区重点任务，全面推进基层社会治理体系和治理能力建设二是强化队伍建设分四批组织全区X余名各领域党务工作者到成都、X先进群体教育基地和X县委党校进行学习和培训；选拔X名符合条件的社区“两委”干部参加大专学历教育；对X名考取社工师资格证的社区工作者发放职业津贴三是抓好品牌创建广泛开展“一社区一特色”党建品牌创建活动，让社区服务更加贴近基层、贴近群众目前，X社区“三家七社十色服务”、X社区“党旗下的邻里情”、X社区“红色细胞工程”等一批党建特色品牌深受党员群众欢迎

（二）坚持自治为基，激发基层治理活力搭建社区多元治理平台，实现自治共治有机融合一是建立志愿者积分激励机制探索实施“道德银行”志愿者积分激励机制，动员全区广大党员群众积极参与社区自治，构建“受助一助人一互助”“奉献一回报一奉献”的党建服务新模式，撬动党员群众更多的志愿服务热情，储蓄爱心、传递善行目前,“道德银行”已登记爱心商家X户，党员居民储户X户，服务人群X余人次二是搭建协商议事平台针对居民反映强烈的楼栋乱堆乱放、绿化带内乱耕乱种等问题，通过“实地协商”模式，现场看、现场议、现场定、现场改；对社区居民公约制定、公共服务设施改造等事关居民整体利益的事项，通过“党群议事会”，召集多方参与、集体解决目前，先后解决了小区私搭乱建、垃圾无人清理、安装健身器材等各类问题X余件三是构建区域化党建格局坚持和完善社区区域化党建联席会议制度，积极吸纳发展优秀的社区工作者、社会工作者和社会组织负责人担任社区党组织兼职委员，共同讨论决定辖区内重大问题目前，全区X个街道和X个社区均已建立“区域党（工）委”，参与共驻共建党组织X个，协调解决问题X余项

（三）坚持法治为纲，强化基层治理保障发挥法治护航作用，推动社区治理有序运行一是完善矛盾纠纷多元化解机制搭建“X区大调解指挥中心”，采用“互联网+大调解”的工作模式，运用“网格+调解”“政府+民间”“行业+专业”等矛盾纠纷多元排查调处手段，不断满足人民群众对多元化解矛盾纠纷的需求截至目前，共排查纠纷X件，化解办结案件X件，矛盾调处化解率达X%二是扎实推进“雪亮工程”建设投资X万元，完成了对区级视频监控中心的数字化系统升级，加强了人脸识别、智能巡屏等信息化技术的升级改造，实现社会法治治理智能化目前一类联网已完成X路，二类联网已完成X个单位X路三是稳步开展“四官服务进社区”组建X支四官服务队，深入社区开展矛盾调解、法律咨询、普法宣传等，将矛盾纠纷化解在源头、解决在基层，筑牢预防化解矛盾纠纷“前沿阵地”截至目前,共开展调解，法律咨询、普法宣传等X余次，化解诉前重大隐患X余件

（四）坚持德治为先，培树基层治理新风传承红色基因，实现红色教育正心、道德教化润心、文化服务暖心一是开展党建创新提升活动开展X党建创新提升活动，开展“X精神大讨论”“我身边的优秀共产党员大家谈”“寻找X式好党员、好干部”等活动，挖掘各行各业优秀共产党员，推出“道德榜样”X名，让广大党员干部学有榜样、行有示范同时，拍摄《X》等X部微视频，目前全网点击播放量已超X万次，在全区范围内掀起了传承弘扬X精神的热潮二是积极弘扬“德治”新风推进“党的创新理论万场宣讲进基层”活动，开展理论宣讲活动X余场，受众X余人；建成新时代文明实践中心X个、文明实践所X个、文明实践站X个，举办文明礼仪培训讲座X余场，开展实践活动X余场三是不断提高文化服务能力积极组织开展“快乐星期天”“公益电影放映”等文化惠民活动X年以来，共开展了“心系弱势群体、传递组织温暖”“传承红色基因、弘扬X家风”等活动X余场，参与居民X余人；完成社区公益电影放映X余场

（五）坚持群众为本，彰显基层治理温度坚持从服务切入，不断创新工作载体，切实打通服务群众“最后一公里”一是开展连心群众活动创新开展以“领导干部下基层，万名党员连群众；百姓口碑验初心，破解难题担使命”为主要内容的党员连心群众活动，建立三级联系群众工作机制，大力推动“进万家门、知万家情、解万家忧、办万家事”，促进党心民心交融截至目前，全区已有X余名党员开展连心活动，连心群众X余名，解决问题X余件二是深入推进党建引领、“三社联动”出台《X区政府购买社会组织服务实施细则》，召开X区“三社联动”工作洽谈会，为街道社区和社会组织搭建平台，精准对接辖区居民群众需求和专业社会组织服务目前，已引入X等知名枢纽型社会组织X家，开展活动X余场，服务群众X余人三是打造“一刻钟党建服务圈”投入资金X万元，对X个开放式组织生活基地进行改造提升按照“办公面积最小化，服务场所最大化”和“三去一改”原则，新建成X个街道党群服务中心，探索打造了“三去一改”的X社区、X社区党群服务中心和X邻里中心、党群共享空间

二、社区治理存在主要问题一是社区工作力量不足基层治理的成效如何，关键取决于基层社区工作者队伍今年，上级畅通了社区书记向公务员和事业编的晋升渠道，但就整体而言，目前社区工作者队伍仍然存在社区工作任务繁重，要承担计生、低保、民事纠纷调解、环保、创建等各项行政性事务，检查评比多、会议台账多、不合理证明多等，整体待遇偏低，留不住人二是居民参与自治不够目前，城市社区居民参与民主自治活力仍然不足，具体表现在参与群体单一，以社区老党员、离退休职工为主，年轻群体明显参与不足；参与渠道单一，多集中于居民的文体娱乐活动，对于涉及公共事务治理的社区民主协商议事等作用发挥有限三是小区物业矛盾突出目前群众关注的物业问题主要表现在物业公司服务不到位、费用收取支出不透明、业主欠缴物业费、老旧小区“失管”等方面，物业服务纠纷量大，缺少业委会有效制约，社区对物业公司缺少有效的监督手段，严重影响社区治理成效四是服务供给能力不足主要是社区服务内容单一，精细化、专业化水平不高；服务场地面积较小、服务设施较落后、服务方式偏于传统

三、下步工作谋划

（一）进一步强化党建引领2020年，x区将持续深入推进党建引领基层治理工作，不断提升基层治理能力，实现基层党建全面进步、全面过硬一是加强组织体系建设将组织体系延伸至城市社区各小区，建立社区党组织+小区党支部+楼栋党小组的党建覆盖体系，并引导驻区单位与小区党支部签订共建协议2020年，实现党的工作在小区全覆盖二是大力推进党员连心群众活动2020年，各级党员领导干部联系群众制度建立健全到2022年，包社联居常态长效三是深化拓展区域化党建坚持和完善区域化党建联席会议制度、民主科学决策、“三征三议三公开”工作法，积极吸纳发展优秀的驻区单位党员、非公企业党支部书记、热心社会工作者和社会组织负责人担任区域党（工）委兼职委员，共同讨论决定辖区内重大问题，凝聚基层治理强大合力2020年，初步形成全区域统筹、各领域融合、多方面联动的城市基层党建新格局四是加强社区书记队伍建设抓好社区党组织书记“选、育、管、用、储”x个关键环节，建强“头雁”队伍，充实后备力量目前，全区x个社区书记x岁以下X个，占比X%,大专以上学历X个，占比X%建立社区书记绩效考核管理办法，推动能上能下2020年，社区书记x岁以下达到x%以上，大专以上学历达到X%以上；到2022年，社区书记x岁以下达到斓以上，大专以上学历达到x%以上

（二）建立健全居民服务体系居民服务体系主要包括基本公共服务、惠民利民服务、志愿服务一是做好社区基本公共服务体系建设2020年，完成服务力量和资源下沉，基层政务便民服务事项清单建立健全，做好与居民利益密切相关的劳动就业、社会保障、卫生计生、教育事业、社会服务、文化体育、公共安全等公共服务事项二是深化惠民利民服务体系建设大力建设“红色业委会”，探索小区党支部牵头，业委会、物业公司等自治组织共同参与的联席会议制度推动小区党支部书记和业委会主任“一肩挑”，将优秀业委会主任发展为党员，引导小区党员在业委会竞选任职目前，全区X个城市社区共有小区X个，成立业委会的小区X个，占比X%,成立红色业委会的小区X个，占比X%,2020年，红色业委会比例达到x%；到2022年，红色业委会比例达到x%以上持续推动党建引领、“三社联动”健全社会组织和社会工作专业人才参与社区治理的机制，持续开展政府购买社会组织服务，通过引入专业化社会组织，优化服务供给到2020年，每个街道至少引入x个专业化社会组织参与社区治理，需投入约x万元；到2022年，全区孵化培育x个枢纽型社会组织针对老旧社区、商品房小区、村改居等不同类型，分类提供适宜的商业便民利民服务到2020年，初步形成惠民利民服务网络；到2022年，形成“一刻钟便民服务圈”三是加快志愿服务体系建设大力推进“道德银行”志愿者积分激励机制,开展志愿帮扶和邻里互助2020年，实现全区所有社区全覆盖同步挖掘能力强、素质高、群众信赖的“道德能人”，力构建小区党组织引领，业委会、物业、社会组织等多方参与的共治体系，将在职、退休、流动等不同类型党员纳入小区党支部管理范畴，组建XXX个小区党支部、XXX个“红色业委会”；按照老城街巷、高端住宅、拆迁安置、国企宿舍、军民融合等小区类型，探索建立小巷党支部、关爱联盟等个性化组织二是深化街道管理体制改革，明确街道以抓党建、抓治理、抓服务为主要职能，赋予街道对县（市、区）直派驻机构的绩效考评、评优评先、干部推荐以及人事考核与任免征得同意权、干部统筹使用权等5项职权，推动资源力量向基层倾斜落实街道、社区党建联席会议制度，全市建立街道“大工委”、社区“大党委”XXX个，明确由挂点的上一级党委班子成员担任召集人探索“轮值主席”制，由党建联席会成员单位轮流担任社区轮值主席，带领其他成员单位共同商议、破解难题，社区党组织由会议“牵头召集人”转变为会议“服务秘书”，推进资源整合，形成工作合力健全考核评价机制，由社区“大党委”、小区党支部对联席会议成员单位参与社区、小区治理情况进行评议，评议结果作为共建单位党组织书记抓党建工作述职评议考核、模范机关和精神文明单位创建等参考社区党组织定期收集整理群众反映的诉求问题，建立清单并逐项明确牵头成员单位，做好对接跟踪、督办提醒三是构建“社区党委一网格党支部一楼栋党小组一党员中心户”四级组织架构，做到党组织离群众最近、懂群众最多、帮群众最快建立社区“大党委”，按照“虚拟组织、实体运作”原则，将驻区单位党组织负责推动社区居民自我管理、自我监督、自我服务目前，全区平均每个社区有自组织x个，到2020年，每个社区自组织达到x个以上

（三）加大工作保障力度按照每百户居民拥有综合服务设施（主要指党群服务中心）使用面积不低于x nV的标准,以新建、改造、购买、项目配套、整合资源等方式，持续推进党群服务中心、住宅小区“邻里中心”和养老服务中心建设，引导居民服务协商管理、委托社会组织运营目前，全区党群服务中心面积达标社区比例为x%,“邻里中心”覆盖小区比例为X%,养老服务中心覆盖社区比例为X%,到2020年，党群服务中心面积达标社区比例达到X%,需再达标X个社区，投入约X万元，邻里中心覆盖小区比例达到X%,需再建设X个，投入约X万元，养老服务中心新建X—X个，改造提升X—X个，投入约X万元；到2022年，党群服务中心面积达标社区比例、邻里中心覆盖小区比例、养老服务中心覆盖社区比例达到x%2020年，按照每个社区党组织服务群众专项经费不低于每年x万元的标准纳入年度财政预算，需投入约x万元，到2022年,每个社区党组织服务群众专项经费达到x万元进一步畅通社区书记晋升渠道，到2020年，社区书记晋升公务员和事业编达到x%；到2022年达到x%以上建立“小区党支部书记数据库”和“小区党支部书记后备人才库”，按照每人每月不低于x元的标准为小区党支部书记发放工作津贴，全年共需投入约X万元2020年以上共需投入约X余万党建引领基层治理工作汇报X社区位于X区汉口路中段,面积约X平方公里，由X个自然院落组成，共有楼栋X栋、X户、X人，共有党员X人，其中自管党员X人X年X月以来，X社区以创建“四项机制”示范社区为契机，把基层民主科学决策作为一项重要工作全力推进，针对近年来群众反映较为集中的小区整治、低保和廉租申请等热点难点问题，在社区全面推行“一征三议两公开”工作法，切实提升了社区的民主化、法制化管理能力，切实提高了社区党员干部的凝聚力和战斗力，提升了辖区群众的幸福感和满意度具体做法是

一、深入学习，掌握方法社区积极组织党员干部对“一征三议两公开”工作法进行专题深入学习，并组织模拟演练，让社区“三委”人员在学习讨论中找不足、理思路、明职责，在演练中掌握“一征三议两公开”工作法的决策程序、操作要领等，切实做好思想上和行动上的双重准备除此之外，我们还利用会议、党务居务公开栏、社区中的广播等方式，广泛宣传推广“一征三议两公开”工作法的意义和方法步骤，为广大党员群众了解、接受、参与、运用好“一征三议两公开”工作法营造了良好氛围

二、健全制度，阳光透明在推行“一征三议两公开”工作法过程中，社区紧密结合辖区实际，以服务群众为中心，健全社区重大事项决策报告制度、“两委”联席会议制度、党员联系群众制度、居民代表联系户制度、民主监督制度和责任追究制度，凡是重大事项均按照“一征三议两公开”工作法的程序决策实施，并对公开内容的全面性、及时性、真实性监督评议完善了“社区干部坐班制”“党员责任分区”“社区居民代表意见公开”“党员承诺公开栏”等行之有效的监督制度，利于各支部和党员更好地联系服务群众的工作机制，充分沟通党员和群众联系渠道，及时了解和公开社区居民的意愿和要求，提出合理化意见和建议，积极参与社区重大事项民主决策，同时宣传、引导执行各项决议完善党务居务定期公开制度，设立了专门的公开栏，至少每个季度对社区级事务集中公开一次，对于“一征三议两公开”工作法确定的事务随时进行公开，使群众及时了解社区里的大小事务

三、落实责任，加强督导一是明确责任社区党委书记作为主要负责人，时刻牢记责任担当，对制度落实要亲自抓、具体抓，抓住不放、抓出成效;社区党委副书记作为具体责任人，对决策事项具体抓;居务监督委员会作为监督部门，对实施过程和结果全程跟踪督查，保证各项措施落实到位，形成“党委书记亲自抓、副书记具体抓、监督委员会审核审查，层层抓落实”的工作格局二是加强督导明确由社区居务监督委员会负责对社区落实“一征三议两公开”情况进行督导检查，对年度纳入“一征三议两公开”决策范围重要事项办理情况，实行全程跟踪督办;通过微信、电话、面对面等方式，向社区居民代表了解社区党员、机关事业单位在职党员进社区的工作情况，督促引导党员积极参与到“一征三议两公开”工作法中,发挥好党员先锋模范作用；坚持每月进行一次督导检查，检查会议记录、照片资料等，并将督导检查结果进行通报

四、规范程序，探索创新一是严格规范决策程序坚持决策前广泛征求群众意见、决策中让群众参与、决策效果由群众检验，使群众的意愿得到充分体现、权益得到充分保障如针对辖区破产单位电焊条厂家属院小区环境综合整治项目，社区党委通过发放调查问卷、召开座谈会等方式，广泛征求居民意见，经过“两委”提议、与业主代表协商、经全体业主投票表决，最终形成了小区环境整治方案，着重解决小区硬化、煤池改造、车位规划、绿化等问题随后通过党风政风公开栏对实施措施和实施结果予以公示，使得电焊条厂家属院的环境得到彻底解决，小区居民满意度由不到X%提高到X%以上二是细化简易程序，提高运行效率对涉及不同问题的类似事件进行集中提议、商议，逐个进行决议，减少召开党员和居民代表会议次数如每年X月份和X月份是低保和廉租房复核最集中的月份，每次复核都会有一些家庭出现是否符合条件的问题，社区都会统一征求意见，共同进行提议、商议、听证，分别召开居民代表会议进行决议，集中解决了一批问题，提高了效率

五、突出实效，群众满意X社区主要是单位型社区，除X家属区外，还有几个破产单位的小区，大部分小区建设年代久，基础设施差，水、电、气、暖以前基本没有配套到位，由于仅X元的垃圾清运费，物业管理基本形同虚设，社会治安问题较为突出，曾被市综治委定为高发案社区X年底开始，X社区以区委区政府推进旧小区综合整治惠民工程为契机，将一些旧小区纳入政府整治范围，通过整治，现在社区各小区基本实现了物业全覆盖，一些破旧小区面貌焕然一新在我们将一些旧生活小区纳入综合整治时,大多数的居民都很高兴，但意见却难统一为把区委区政府拨付的资金用好，把好事办好，让群众满意，在街道党工委的指导下，我们采取“一征三议两公开”工作法进行操作，整治后居民十分满意，目前社区已经完成X个小区的整治低保和廉租房审核也是群众关注的焦点问题，以前，社区干部为减少麻烦，只要居民提供材料，社区干部讨论商议就审定上报了，往往到区有关部门审核时会有一些家庭因各种原因被审掉，群众总是意见不断，到社区又吵又闹，有的甚至为提高标准把老年人留置在社区，社区干部夹在中间，工作实在难做自从推行“一征三议两公开”工作法后，我们严格按照工作法办事在每年度低保审核工作前，我们就针对一些可能存在争议的低保家庭提出议案，社区“两委”班子商议、党员议事会审议、居民代表会决议等环节都严格把关，必要时组织居民代表举行听证，认真审核，最后公示上报，接受群众的监督，不仅真正解决了需要帮助群众的疾苦，而且也赢得了社区居民的信任和支持今年以来，社区共利用“一征三议两公开”工作法解决便民服务中心改造、小区水网改造、小区暖气安装、节日慰问品发放等问题X件，受到群众好评经过近半年多的“一征三议两公开”工作法推广与运用，现在群众对社区事务的关注度高了，同时对社区干部的信任度也明显得到提高“一征三议两公开”工作法不仅让我们规范了社区事务管理，使社区财务透明化、议事程序规范化、决策依据科学化,使群众能广泛参与、监督到位，不同意见能得到及时反馈和化解,使社区里因社区事务管理不民主而引发的群众矛盾纠纷日趋减，少，而且也树立了社区“两委”班子在群众中的良好形象下一步，我们将认真听取群众意见，学习兄弟社区先进经验，进一步健全配套制度，规范民主程序，准确把握细节，完善监督检查，不断改进和加强社区服务，争取把X社区建成民主和谐示范社区党建引领基层治理工作汇报根据会议安排，下面由我汇报材料XX党建引领基层治理工作思路今年年初，新冠肺炎疫情猝然袭来，给经济社会发展和人民群众生命财产安全造成严重影响经历了2020年这场大考，我们更加深刻地认识到党建工作是抵御重大风险来袭的基础工作、治理能力是应对重大突发事件的核心能力；做好党建引领基层治理工作，具有深远而重要意义为此，XX决心在四道“工序”上使长劲，全力绘好这幅“党建+治理+服务”的时代工笔画

一、绘好“党建+治理+服务”时代工笔画，要积蓄守正创新“精神力量”，着力提升基层政治领导力一是学好“第一议题”始终把政治建设摆在首位，聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想，在学思悟贯通、知信行统一中增强“四个意识”、坚定“四个意识”、做到“两个维护”、召开党的会议时，把学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神作为第一议题，采取书记领学、研讨交流、晾晒心得等方式，确保学懂弄通二是用好宣传手段用好用好新时代文明实践中心、开放式组织生活基地、新时代“三新”大讲堂3个硬件，因时因地因人制宜，宣传好党的理论和XX党建工作生动实践；用好“学习强国”平台、“智慧党建”融平台、组工微信公众号3个软件，发挥其“短平快”3个特点，持续唱响党的好声音三是开展丰富活动巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，运用好周边红色资源，高标准过好主题党日、党员政治生日；围绕传统精神、制度优势、红色故事等内容，组织党组织书记和班子成员讲党课，确保党始终占领和巩固党员和群众思想的“主阵地”

二、绘好“党建+治理+服务”时代工笔画，要备足强基固本“笔墨纸砚”，着力提升基层群众组织力一是建强组织，打造阵地全面摸清XX个小区党员底数，采取单独建、联合建并用、“拆一建一转”三步走的思路，年内建成XX个小区党支部，实现小区党组织覆盖率达到100%推进党支部标准化建设，年内创建X个市级标杆式示范点、X个“五星支部”列支专项资金XX万，总结打造XX邻里中心经验做法，整合小区闲置房屋，年内改造提升XX个党群服务中心、XX个商圈党建阵地，新建义处邻里中心，实现培训中心、服务驿站和党建阵地等功能，有效服务辖区居民二是建强队伍，加强培训不断优化基层党组织书记队伍，全面推行“一肩挑”，进一步巩固党组织核心持续挖掘社区优秀青年人才，建立XX名社区后备干部库采取以会代训、集中学习、现场观摩等形式，年内将xx名党组织书记和党务工作者全部培训一遍选优配强小区党支部书记，X X每半年、社区每季度集中组织XX次培训以疫情防控中的表现为重要参考，计划发展党员XX名，确定入党积极分子XX人，年内将全体党员分XX批集中培训XX次三是用好载体，创新机制开展“机关基层手拉手、党员群众心连心”活动，XX班子成员和科级干部每人分包义义居民小区、联系XX户群众，社区干部每人分包XX个楼栋、联系XX户群众，普通党员每人联系XX户群众，促进党心民心交融建成x x“1空间+6驿站”的道德银行体系，打造“道德银行公益日”“公益集市”“道德天使”等服务品牌，结合“三张清单”制度，培育公益项目，培养专业人才，链接“道德联盟”商家资源，让XX更有能力为居民服务

三、绘好“党建+治理+服务”时代工笔画，要勾画“三治”并进“线条细节”，着力提升基层统筹协调力一是以自治强心用好“两个工作法”，在社区党组织引领下，充分发挥居民代表作用，培养XX名协商联络员，通过民主决策，大力倡导协商共议机制，共建美好社区强化“公约精神”，年内指导所有社区、小区制定居民公约，培育文化品牌年内孵化培育XX个社区社会组织，发挥其专业化的特点，丰富社区服务形式，有效服务辖区居民二是以法治正心结合全区平安智慧小区建设，以“三无”小区为重点，运用物联网、云计算、人工智能等技术，设立管理平台和功能室，实现小区平安管理、智能管理、精准管理打造XX个社区法治文化阵地，健全“社区法官+社区调解员+调解志愿者”矛盾调解工作队伍，开展“模拟法庭”、以案说法课堂、法治文化汇演等活动，增强居民法治意识三是以德治润心深入开展“党的创新理论万场宣讲进基层”活动，灵活运用“三单式”“文艺式”“互动式”“网络式”4种宣讲方式，第一时间把的好声音润物无声地传播出去加强XX新时代文明实践站、XX实践所和XX家风家训馆软硬件建设，培育良好家风和淳朴民风积极选树XX“道德榜样”,结合建党节、国庆节、重阳节，表彰一批“好党员”“好媳妇，，“好婆婆营造向典型学习的良好氛围

四、绘好“党建+治理+服务”时代工笔画，要染好惠民利民“整体色彩”，着力提升基层服务保障力一是全天候服务依托XX个党群服务中心和XX个邻里中心，逐步引入与居民生活密切相关的服务项目，推动社会组织主动作为，打造“5+2”便民服务圈，让居民身不离小区，老年人和伤残人员足不出户就能享受便利的生活服务，不断提升家的归属感和幸福指数二是全方位服务整合社区XX邻里中心、社区党群服务中心、社区活动室场地资源，新建日间照料中心、超市、卫生服务站，重点打造义平方米义义党建综合服务体，使居民能够享受医疗保健、教育培训、生活休闲、社区养老等服务，切实感受身边稳稳的幸福三是全类型服务向居民公开XX、社区政务服务清单，坚持一网通办，让XX多操心，让居民少烦心；让数据多跑路，让居民少跑腿深化“三社联动”，加大购买社会服务力度，确保让专业化的服务惠及社区居民深入推行“三张清单”制度,常态化收集居民需求、走访辖区单位，盘活人财物技等方面的资源，建立XX党建共建共享机制，不断强化基层党组织的服务能力各位领导，同志们，XX高质量发展建设的时代蓝图已经展开，党建引领基层治理工作就是其中一幅让党的执政根基更加巩固，让基层社会治理更加精细、让辖区居民更加幸福的时代工笔画XX将锚定工作目标，全力推动各项党建工作任务按期完工、取得实效，为这幅工笔画添上最为浓墨重彩的一笔我的汇报材料完了，谢谢大家！党建引领基层治理工作汇报XX市把“全心全意为人民服务”作为城市党建工作引领基层治理的出发点和落脚点，真正发现问题、解决问题，不断增强社区党员群众的获得感、幸福感、安全感丰富党建载体，聚民心深入实施“书记一号工程”，聚焦基层党建、城市管理、社区治理、公共服务、基础保障等方面，先后组织各级书记认领“书记项目”xx个，解决民生难题xx多个开展“社区工作日”活动，组织全市XX个部门单位、xx万名干部常态化到xx个社区报到服务，结成帮扶对子xx个，2019年解决群众诉求xx多个，提供物资xx余万元开展“一社区一品牌”创建活动，打造特色服务人吸纳为兼职委员，定期召开党建联席会，协商解决治理重点难点问题;成立网格党支部，由小区自管会、物业企业、楼栋长中的党员组成，在决策监管、民主协商、服务居民等方面发挥政治引领作用；建立楼栋党小组，打造楼栋信仰讲堂、楼栋故事汇、居民好声音、贴心家书等活动载体，及时传递党的声音，收集社情民意，回应群众诉求，把矛盾化解在萌芽状态;设立党员中心户，在党员家门口悬挂标识牌，推动亮身份、作表率，带头参与义务站岗巡逻、小区环境保洁等党员志愿者服务队，用红色力量带动群众共建美好家园四是引导XX名党员干部担任小区党支部书记，引导XXXXX名党员到小区“双报到”服务群众将小区划分为“紧密型”物业小区、“松散型”无物业小区和“开放型”街巷村社三种类型，由小区党支部联合物业、业委会等力量，发动XXX个小区物业、组建XXX支“暖心帮帮团”等志愿服务队，组织XXX名街巷长、楼栋长，为居民提供“五好邻里”服务，办好群众“家门口”的事

二、突出“街居主导”，凝聚治理合力，建强小区党组织，实现从“无人理事”到“领导有力”转变一是坚持把“支部建在小区上”，按照应建尽建的原则，凡在册正式党员达3名的居住小区，均成立建制性党支部;在册正式党员不足3名的，建立“兼合式”党支部;对无物业小区、楼宇等，依托网格化管理，联合成立党组织目前全市共建立小区党支部XXX个，把组织建到群众的“家门口二推动小区党支部与业委会“双向进入、交叉任职”，按照法定程序，品牌社区XX个制定党建引领城市基层治理推进共建共创XX条举措，开展“党建+志愿服务”活动，今年以来，全市机关干部已深入小区义务劳动、疫情防控、创城宣传等志愿服务XX余次成立社区爱心超市，定期走访慰问，力所能及的帮助解决生活中困难XX次建强服务平台，集民意全面推行街长、路（巷）长、网格长、楼栋长、单元长“五长制”，公示“五长”人员信息,让群众在家门口就能反映问题，解决诉求在全市XX个社区全部设立“两代表一委员”工作室和民情服务站，由所辖社区的“两代表一委员”轮流进行接待辖区群众，让群众能够在家门口与“两代表一委员”面对面沟通交流，表达诉求,同时开通“两代表一委员”网上工作室，利用微信、QQ群等,对于群众反应的各类问题及意见进行分类处理，督办落实，实现诉求零距离、服务点对点，为社区群众的幸福生活提供全方位、立体化、人性化的复合服务年初以来，各社区民情服务站共接待来访群众XX人次，“五长”人员共收集社情民意及群众诉求XX件优化服务方式，解民困规范建设党群服务中心，设立街道、社区、网格、楼宇、党员中心户“五级”服务网络，开设“零跑代办点”，有针对性地开展领办代办服务，推行”一号申请、一窗受理、一网通办”政务服务模式，通过压缩行政审批时限、下沉便民服务事项等措施提供及时便捷服务，打通联系服务群众“最后一百米”截至目前，全市已建立党群服务平台XX个，建成XX个网格党群服务站，制作“五长”人员公示板XX余个创新实施“一个电话解难题”,开通民生诉求受理热线XX,明确专门机构、专门人员、专项受理解决群众诉求，“吹哨”给相关部门作为“书记一号工程”项目，建立党组织书记包社区小区、包难事实事“双包”机制重点解决目前，已累计解决群众各类诉求X万多件，解决民生实事XX件，群众满意率达XX%做好跟踪随访，问民效为打通诉求办理的“断头路”,搭建起与群众之间的“连心桥”，社区“两代表一委员”、“五长”人员通过电话、现场回访等形式回访群众，跟踪诉求办理情况，看问题是否依法依规调处，看解决措施是否落实到位，看诉求人是否理解信服，全面了解群众对所反映问题、诉求办理成效和解决结果的满意度对有关问题解决群众评价“差”的，转交各级政务服务部门、市县督查指挥中心及时跟进了解，确定专人持续跟踪推动相关部门解决，直至群众满意为止，真正实现服务受理零推诿、服务事项零积压、服务质量零差错、服务结果有督察年初以来，派发的督办件近XX件，书面发函督办XX多件，人工电话回访近XX件将小区党支部书记推荐选举为业委会主任，党支部班子其他成员推荐选举为业委会、业主监事会委员，鼓励小区党支部党员参选进入业委会强化小区党组织在业主大会议事规则、业委会章程、居民公约等管理规范制定中的把方向作用，推动把“坚持党的领导”写入小区居民公约探索推行“两议两评两公开”工作机制，即小区居民“自治议”和党建联席会“共治议”相结合，小区党支部对小区内部治理主体和社区共建单位进行评议，决策决议和实施结果公开，建立全流程、全方位的议事决策规范二是推进街道社区党建、单位党建、行业党建互联互动，在街道大党工委、社区大党委建设中强化“近邻”理念，充分调动成员单位、共建单位、社会化力量等资源，双向认领项目XXX项，X个派出所领导干部、XX个社区管片民警全部进入街道领导班子和社区“两委”探索组织共建，引导机关、社区、国企党组织主动对接园区、楼宇、商圈等，成立互联网行业联合党委、楼宇党建联盟、文化生态圈党支部，通过上门为企业提供服务、建立党群服务阵地等方式，营造社区与园区交融共享、互促共赢的良好氛围针对社区、部门各自为战问题，探索社区综合联动队、综合监管指挥平台等联建共建做法，借助党建e家、党员志愿服务等信息化平台，通过街道大党工委项目认领等方式，充分调动各方资源，引导党员深入一线三是按照“网格一楼栋一单元”三级架构，每个网格选配1名社区“两委”成员担任网格长，每个楼栋、单元确定1名老党员、老模范或复转军人、在职党员担任楼栋长、单元长，常态化开展“进千家门、知千家情、解千家难、聚千家心”活动，建立万家数据库、便民档案库、居民健康库等“一本清”基础台账，提供精准化、精细化服务

三、倡导“近邻守望”，健全服务体系，实现从“近而不识”到“邻里相亲”转变一是推广“千户访、百事帮、万家和群众工作法，构建“近邻”友爱、党群一心的“熟人”社区建成5个街道“近邻”矛盾纠纷调处中心，搭建XX个由社区党组织、辖区派出所、街道司法所等多方力量组成的“万家和”纠纷调解平合，组建X支由党员带头的“百事帮”服务队伍，搭建厝边议事厅、小区治理理事会、邻里自治小组等议事协商平台，推动形成邻里守望相助、矛盾协商解决的自治共管社区治理模式深化网格化治理，推行“千户访”机制，社区党群工作者通过常态化入户拉家常等方式,了解群众困难诉求，形成需求清单、民情清单和资源清单XXXXX余条，帮助群众解决急难愁盼问题制定“近邻公约”,整合“近邻热线”，开展“最美邻里”评比、邻里文化节等活动，积极培育无事多走访、有事共商量、困难有人帮、有呼必有应的“近邻”文化，引导群众主动参与社区治理二是全面推行党员街巷长、楼栋长、网格员“两长一员”机制，由“两长一员”带头参加小区党组织活动、纠纷调解、志愿服务和自治管理，带动党员群众共塑和谐邻里关系广泛开展“深化双报到、为民解难题”活动，全市XXXX名在职党员到居住地社区、小区报到，参加疫情防控和志愿服务积极整合微信公众号、社区电话、楼栋微信群等渠道，引导群众合理表达诉求，为社区治理建言献策积极培育“邻里相亲、邻里和谐、邻里互助”的氛围，制定“近邻公约”，选树小区好婆婆、好媳妇、好家庭等邻里身边典型，引导邻里互学;积极开展“邻里节”活动，利用中华传统节日在小区组织文体活动，促进小区居民从“陌邻”到“近邻”三是坚持党建领治，推动居民自治、服务善治、平安法治、文化德治、社会共治相融互促，带动广大群众在社区公共事务和公益事业中实行自我管理、自我服务、自我教育、自我监督全面推行党委提议、两委商议、各界代表审议、居民共同决议“四步”议事工作法，实现民事民议、民事民决、民事民办;推出“365零休”、随到随办、首问责任等服务举措,为社区居民提供全方位、多形式、精细化服务;发动社区居民参与居民公约制定全过程，开办道德讲堂、新时代文明实践站点，讲好“社区幸福事”，传递“社区好声音”，小区内堆放杂物、私搭乱建、拒缴物业费、损坏公共设施等现象得到根本扭转

四、构建社区“命运共同体”，打造线下线上平台，实现从“群众跑腿”到“家门服务”转变一是打造“近邻”党群服务中心，按照“办公场所最小化、社会服务最大化”理念，全覆盖建设XXX多个社区党群服务中心，推动民生类高频事项下放中心、就近办理，配套建设信息化自助服务设备，做到居民办事“一站式”、“最多跑一次”对一些规模较大、人口较多的小区，利用物业闲散公共场所等,增设“党建驿站”等服务站点，开放近邻“帮带办”服务渠道，提供家门口便民服务，着力构建开放、集约、共享的近邻“15分钟服务圈”同时，依托网络拓展“近邻”共享圈,完善全市“党员e家”党建大数据平台、“在职党员回家工程”信息平台等，让在职党员站出来、好报到、真服务;探索建立“党建超市”，实现党员服务意愿和邻里服务需求的精准对接;推动公安、综治、城管等部门之间数据共享、信息互联，建设“智慧邻里”等服务管理平台，实现对便民代办、矛盾调解、治安管理等服务工作的“一网统管”，以“微平台”服务“大民生”二是实施五大行动实施商业住宅小区融合行动针对商业住宅小区业委会、物业矛盾突出，人员组成多元等特点，延长街道、社区、楼栋、党员中心户四级治理体系，以“比邻节”为抓手，指导建立小区党组织、业委会和物业三方协商机制，协商解决物业管理、小区环境改造、公共设施维修等重大事项，实现资源共享、环境共建、互利共赢全市XXX个商业住宅小区设立各类党组织XXX个,主导开展三方协商XX余次，调处各类矛盾纠纷XXX余件次实施城市老旧小区提升行动针对XX个老旧小区设施陈旧、物业管理不到位、老年人口多等特点，以“适老化”改造为目标，以“社区联合大党委”为抓手，由XX余个小区党组织及时对接下沉街道社区的综合执法力量，对老旧小区进行统一规划，合理设置微绿地、小区停车位、出入口，加装电梯、监控、门禁系统等基础硬件，着力改善居民居住环境实施单位家属小区示范行动针对单位家属小区普遍素质高、易管理、有资源的特点，以示范创建、规范管理为目标,以“先锋报到，共治有我”为抓手，开发“先锋报到”微信小程序，设置党建、法治宣传、志愿服务等14个智能模块，结合在职党员兴趣爱好、个人特长，推行党员先锋报到智能积分管理、双向评价，扫码认领街道小区基层治理任务目前，XXXX名机关企事业单位党员已注册登记，认领服务需求XXXX个实施集中安置小区纽带行动针对集中安置小区居民文明养成难、管理难度大等特点，在XX个拆迁集中安置小区，坚持“拆迁不拆党支部”，充分发挥原党组织在亲缘、地缘、趣缘上的纽带作用，推动党内关怀、服务代办进小区，规范居民公约，常态化开展知恩感恩、遵法守法、习惯养成、纠纷调处等活动，着力提高居民文明素养、习惯养成、情感认同实施近郊“三无”小区兜底行动针对“三无”小区体量大、人员杂、入住率高的特点，着眼解决私搭乱建、家禽散养、线路无序、乱贴广告等突出问题，以共建共治为目标，发动XXX个党组织、XXX名党员就近到社区开展“双报到”，认领“三无小区”微心愿、微项目、微服务XXX个，协助基层党组织抓党建、抓治理、抓服务，兜底解决“三无”小区治理难题三是树立“统”的理念，加强“联”的意识,协调辖区医院、银行、学校等构建区域党建联盟，实现组织优势、政策资源、服务功能最大化引进XX多个财政支持项目、XX家社会组织、XXX多名专业人才进驻社区，把社会资源与居民需求对接起来建立社区志愿者服务站、推行公益换公益、志愿服务积分等制度，组建法律援助、纠纷调解、家教服务、医疗保健、家电维修等XX个“红马甲”志愿服。