落实巡视整改和成果运用方面存在的问题6篇

落实巡视整改和成果运用方面存在的问题6篇落实巡视整改和成果运用方面存在的问题根据XX镇党委下发的《关于以“整改落实巡视反馈问题”为主题召开党支部专题组织生活会的通知》要求，对照习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和《党章》，通过紧密结合个人思想和工作实际，通过征求意见、谈心谈话和个人自查，认真查摆“四个意识”树得不牢、党的领导明显弱化，党的意识淡薄、党的建设明显缺失，全面从严治党不力、违纪违规等方面的突出问题，从四个方面深入进行自我剖析，并认真制定整改措施，明确了下一步努力的方向

一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、省委书记XX同志听取十三届省委第一轮巡视综合情况汇报时提出的明确要求、省委第四巡视组反馈问题和市、区相关会议精神及谈心谈话总体情况我能够积极主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、省委书记XX同志听取十三届省委第一轮巡视综合情况汇报时提出的明确要求、省委第四

（四）党的纪律建设方面

1、党支部主体责任缺失，违规违纪问题频发对党风廉政建设重视程度不够，重点岗位防控不严，发生了多起违纪违法案件一是卫生院党支部未能认真落实全面从严治党主体责任，坚决扛起管党治党政治责任二是执行民主生活会制度不规范，对履行‘一岗双责、落实全面从严治党责任情况未能深入查摆，切实找准问题，深刻剖析根源，制定有针对性的整改措施，切实抓好整改落实三是廉政风险防控制度缺失，把控不严针对重点科室、重点人员，反面典型警示教育不够，廉政风险防范不力卫生院没有组织党员干部职工开展经常性警示教育活动，没有建立廉洁风险防控机制，没有从近几年卫生院发生的违纪违规案件中进行反思，汲取教训，对财务、公共卫生、防保等重点科室、重点岗位的权利运行还没有建立有效监督，仍有较大的廉洁风险隐患

二、今后整改工作打算以整改落实为动力，抓好下一步工作巡察整改工作取得的成效总是阶段性的，卫生院党支部将继续按照市委巡察组的要求，采取有力的措施完善各项规章制度，加强党的各项建设，巩固巡察反馈问题的整改成果,推动恒源街道卫生事业整体健康快速发展加强责任担当，继续强化整改落实继续坚持抓整改落实，力度不减，对市委巡察组反馈的问题，一个也不放过，继续抓好整改、抓好落实，确保高质量、高标准全面完成整改任务对需要一定时间整改到位的建立台账，逐个落实、逐个整改、逐个消号;对需要长期坚持的明确责任人、责任科室和完成时限，确保取得实实在在的效果

2、建立健全从严治党长效机制，确保整改落实到位坚持党要管党，从严治党，严格落实党支部主体责任，制定风险防控措施，定期对措施执行情况进行监督检查，建立健全党建知识学习制度，制定学习计划，认真督促全体党员集中学、自学，确保学习有效果，思想有进步认真执行党风廉政建设责任体系，加大党建工作在党支部和党员干部考核中的权重，切实做到领导认识到位，管好自己，管好身边的人，干任何事都要把党的纪律放在前面，不违纪、不违法、不超越“红线”始终把党风廉政建设工作紧紧抓在手上，针对市委巡察组提出的问题，排查制度缺陷，加强制度建设,完善各种操作规范，对整改工作中已建立的各项制度，坚决抓好落实，确保整改发挥作用，对需要建立完善的制度立即制定和完善，对不科学、不健全的制度，进一步规范完善，对一些廉洁风险较大的科室立即健全风险预警机制，从源头上堵住错误的发生，建立起不想腐，不敢腐，不能腐的制度体系，防止问题反复回潮，从而推动恒源街道卫生院工作整体健康发展落实巡视整改和成果运用方面存在的问题近两年来，我市市县两级巡察工作在市委的坚强领导和省委巡视办的有力指导下，坚持问题导向，创新方式方法，取得了明显成效，但从前几轮巡察反馈情况和调研情况看，巡察整改落实不到位的问题还不同程度存在，下面我就当前市县巡察整改工作存在问题及对策思路，谈几点看法，不妥之处，敬请批评指正

一、当前我市巡察整改落实工作情况及存在的问题截至20xx年6月底，我市共开展了五轮常规巡察和扶贫领域专项巡察，五轮巡察共发现各类问题5099条，已整改4102条，移交问题线索217件，已办结181件,县区两年共发现各类问题2535条，已整改2273条，从数字看整改落实稳步推进，但从平时了解掌握和督查情况看还存在以下问题和不足，“后半篇文章”做得不深不细不实党委思想认识有差距，履行整改主体责任不力有些党委对待巡察工作存在“过关”思想，认为巡察组走了就完事大吉，对待巡察反馈的问题，有的不召开民主生活会分析原因、查找根源，有的不召开专题会议进行安排部署，有的党组织甚至连整改方案都疏于研究制定，而是将整改责任推给纪检监察机关、职能部门或其他单位，自己当“甩手掌柜”日常监督缺位缺失，巡察与整改相互脱节市县巡察组都是一轮一抽调，一轮一组建，一轮巡察完毕后，要么解散，要么投入新一轮巡察，没有时间和精力顾及整改落实市县区巡察办由于人员编制少，工作力量薄弱，督促检查、跟踪落实不到位，因而导致有的党组织对待整改落实工作重安排部署，轻督促落实，有的就整改抓整改，只重“点”不重“面”，制定的整改措施笼统乏力，没有针对性和可操作性，有的整改工作说做不

一、不严不实，存在“挂空挡”“走过场”现象，导致旧病未除，新病又起问题整改不到位、不彻底，整改实效性不强一些基层党组织在整改上浅尝辄止，做表面文章，搞虚假整改、文字整改，重具体问题轻长远打算；有的对眼前的问题、群众反应强烈的问题、比较容易整改的问题关注多、抓得紧,对长远问题，深层次问题考虑少、投入精力少个别县区对移交的问题线索长达一年不报处置结果，整改不愿触碰敏感区，不敢啃硬骨头，停留在头痛医头、脚痛医脚的层面，整改呈现“短期化、表面化、选择化”倾向，严重影响了整改的社会效果和政治效果，影响巡察公信力“双报告”“双公开”制度执行不到位，标本兼治不落实大多数被巡党组织不能在规定期限内上报整改方案和整改落实情况报告和个人组织整改落实情况报告，个别乡镇党委甚至为了应付检查，临时将整改方案改头换面，将整改方案变为整改结果敷衍了事，“双报告”不及时、不到位，甚至不公开公示，不愿接受党员和群众监督建章立制比较滞后，成果运用不深不实，一些党组织在深挖细查探病因、举一反三找差距方面不深不实，从体制机制、监督管理上反思不够，没有从解决问题、促进工作推进改革的高度对待整改，着眼“治本，完善长效”方面研究思考不够，建章立制工作比较滞后，影响巡察的实效和权威

二、今后工作思路与对策发现问题是巡察工作的生命线，推动解决问题是落脚点，发现问题如果不整改比不巡察的效果还要坏做好巡察“后半篇文章”，关键要把落实各被巡察党组织主体责任作为首要环节，把强化对整改落实的日常监督作为重要举措，把深化标本兼治作为根本目标，综合运用多种措施集中发力，用实实在在的整改成效维护党委巡察的权威性和公信力牵住“牛鼻子”，绷紧责任链条结合实际建立健全整改落实督查督办制度，明确纪检监察机关、组织部门和巡察机构的整改监管责任和内容，明确分工、形成有序衔接、互为补充、协调一致的整改监督链条，督促被巡察党组织在规定期限内研究制定整改方案、严格按整改工作方案以及问题清单、责任清单、任务清单，明确整改措施和要求,把握时间节点、对账跟进建立“明白帐”，力争整改“清底归零”全市上下统一要求、统一格式，建立问题台账、问题线索台账、意见整改台账，专题报告台账，定期对账查账，要求被巡察党组织定期报账，办结完毕后及时销账同时要建立整改落实情况评估制度，从20xx年开始，领导小组在听取本轮巡察情况的报告时，同时听取上轮被巡察党组织整改情况汇报，对整改情况进行评估和审议，并将评估和审议结果在一定范围内公布通报，督促被巡察党组织认真履行整改主体责任、真改实改打好“组合牌”，强化联系协调建议市、县区两级党委成立整改落实督察组，对被巡察单位整改情况定期开展督查，坚持把上轮整改落实情况作为下一轮巡察的重要内容，强化督查督办，对巡察发现的问题线索，根据干部管理权限和职责分工，科学分类，及时移交纪委监委、组织等部门进行处置建立整改落实协调联动机制建立巡察与分管领导的联动机制，在向被巡察单位反馈问题的同时向被巡察单位的上级部门和市、县区分管领导通报巡察情况，要求他们履行整改落实监督责任；建立巡察与派驻纪检监察组的联动机制，要求派驻纪检组全程参与巡察动员、巡察了解、问题反馈、整改落实的全过程，督促被巡察党组织做实做细巡察问题整改用好“主力军”，充分发挥巡察组的监督主导作用要求各巡察组从巡察准备直至巡察整改进行全程负责，汇编市委巡察工作典型案例手册，指导和帮助被巡察党组织深入查找系统性、区域性、倾向性、政策性问题，综合分析体制机制方面的深层次原因，加大从源头上防控风险的力度，构建长效整改机制，充分发挥巡察的治本功能鉴于目前我市巡察机构建设还不规范、巡察组人员不固定、专业化程度较低的情况，采取“常规+回头看”和“巡察+督查”方式，在抓好本轮巡察的同时，对上一轮或此前几轮巡察反馈问题整改情况进行督查或再巡察，确保巡察整改落实工作取得实实在在的效果晒好“成绩单”，抓好公开公示要求被巡单位党组织严格按照巡视工作条例要求，在一定范围内公开、公示整改方案和整改结果，接受广大党员干部和人民群众监督，促进真改实改出好“杀手铜”，严肃追责问责对个别整改不到位的，责令“补课”，限期整改，敷衍整改，整改不力,拒不整改的严肃追责，在一定范围内通报曝光落实巡视整改和成果运用方面存在的问题为进一步推进全面从严治党向纵深发展，认真抓好省委巡视反馈意见整改落实，我镇党委根据县委《关于召开巡视整改专题民主生活会的通知》要求，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为引领，广泛征求意见建议和开展谈心谈话，对照民主生活会主题，深入查找了班子存在的问题及不足，深刻剖析根源，研究整改措施，明确了今后的努力方向现将有关情况报告如下

一、存在问题深入学习习近平新时代中国特色社会思想和党的十九大精神方面镇党委列出学习计划，组织班子成员每月初开展理论中心学习，认真学习党的十九大精神，原原本本研读党章以及《习近平谈治国理政》等，做好读书笔记，撰写存在的主要问题一是贯彻落实上级部署不到位在贯彻中央及省市县重大决策部署上有待加强，党员干部学深悟透、融会贯通方面有差距，落实县委发展理念不深不透例如，乡村振兴示范区建设与上级要求和群众期盼还有差距镇班子成员能高标准完成示范区建设任务，但有时面对棘手问题和困难时，攻坚克难能力不足，依然存在等靠要的思想，主动挖掘自身潜力不够二是运用党的理论指导实践能力弱对党的理论仍停留在死记硬背，未能灵活运用到提升思想觉悟、业务工作、作风纪律上，且未能使各项工作体现时代性、把握规律性、富于创造性，没有与指导全镇工作有机结合起来例如，在意识形态领域，重视落实上级安排，宗教管理方式单一，缺乏创新举措三是落实上级精神存在差距在保障和改善民生方面，工作措施还有待进一步加强例如，在大气污染防治上，虽然已经不折不扣落实上级安排部署，但抓落实的措施和创新方法不多，有时还存在以会议落实会议，以文件落实文件，大气污染严重局面没有根本性扭转党的组织建设方面镇党委始终坚持贯彻落实新时代党的组织路线，大力加强干部队伍和基层组织建设建立健全党委工作规则和“三重一大”集体决策制度等，充分发挥班子集体领导作用，切实加强了对权力运行的监督和制约存在的问题一是党内政治生活不严肃由于我镇在乡村振兴示范区建设中肩负攻坚任务，加之面临的环保、信访等压力日益繁重，镇班子在民主生活方面关注不够民主生活会程序不规范，开展批评与自我批评辣味不足，提出批评意见有些“遮遮掩掩”，怕伤及同事感情，提出问题有时“点到为止”，没有达到互相监督、共同提高、促进工作的目的二是选人用人方面投入不够部分班子成员和包村干部未意识自己在培养、推荐村干部上肩负的责任，注重帮助村、社区党组织协调解决一些工作上的需求，但是对基层党组织如何更好发挥作用指导不多，在农村、社区两委换届工作中，部分班子成员和包村干部在人选物色上办法不多三是抓基层党建意识需进一步加强镇党委在基层党建方面投入还不够，“三会一课”学习内容呆板、开展形式单一，基层组织生活有时流于形式，非公党支部的组织活动还有待进一步规党的作风建设方面存在问题一是落实中央八项规定不够严格虽然镇党委认真履行主体责任，采取集中学习、警示教育、加强管理等方式狠抓党员干部作风建设，但仍停留在讲讲课、做做报告、看看影片，以案说法、以案释法方面做得还不足抓违纪问题原则要求多，具体举措少，对党员干部“八小时外”过问不多、抓得不细、监督不严二是纠正“四风”不深入会风文风有待进一步精简，以会议落实会议、以文件落实文件现象一定程度上依然存在部分班子成员习惯常规式、本本式工作，了解面上情况多，发现深层次问题少，满足于落实上级指示，甚至有时存在不求有功但求无过的错误思想三是创先争优意识不强在今年的乡村振兴示范区建设中，镇村干部主动担当、积极作为，示范区建设成效显著，得到市、县领导高度认可但镇班子主动巡视组反馈问题和市、区相关会议精神，通过集体学习和个人自学，牢固树立了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致其次，使我深刻认识到巡视工作它是全面从严治党的重大举措，是党之利剑、国之利器，为推进全面从严治党、净化政治生态发挥了重要推动作用新一届省委首轮巡视突出政治巡视定位，以政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识为政治标杆，把维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导作为根本政治任务，把贯彻“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局和新发展理念作为基本政治要求，着力发现党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力的问题，推动管党治党标本兼治，充分发挥巡视的震慑、遏制和治本作用同时，本人能提高政治站位和政治觉悟，结合自身实际，查找问题，对号入座，做到即知即改、限时整改、见底见效、确保问题全面整改彻底

二、存在的主要问题

（一）在“四个意识”树得不牢、党的领导明显弱化方面存在的问题一是政治站位不高，“四个意识”的树立不够牢固主对标意识有待提高，在谋求全镇更高更好发展方面仍需努力党的纪律建设方面存在的主要问题是经常性警示教育、廉政教育方式仍需改进自主开展警示性教育、廉政教育活动较少，对镇村干部的教育方式缺乏灵活性，缺乏互动式、启发式、引导式教育，没有充分调动起党员干部自我反思、自我要求的主动性、自觉性执纪监督也有待进一步加强抓制度落实缺乏一以贯之、常抓不懈的工作韧劲，工作措施较为简单笼统，相关制度的可操作性和实效性有待加强个别干部职工态度生硬、纪律松散、办事拖拉等现象仍然存在在夺取反腐败斗争压倒性胜利方面主要问题为对群众身边的腐败问题认识不够深刻在扶贫领域的廉政风险防范体系还需完善，对可能发生的风险预判相对不足，防范手段相对滞后“一岗双责”落实仍有差距有的班子成员对党风廉政建设“一岗双责”责任缺乏充分的认识，甚至把党风廉政建设看成是单位一把手的事情，认为自己只要把分管工作抓好就行，对分管部门、所包片村纪律执行情况不够严格,对干部监督教育失之于宽、失之于软在巡视整改和“一问责八清理”专项行动整改“回头看”方面我镇严格落实上级巡视巡察反馈意见整改工作要求，对巡视要求整改的问题都全面自查、认真整改、深刻总结对涉及我镇、由我镇牵头、配合的整改任务也一一提出整改措施，高质高效完成，但对全县普遍存在的共性问题重视程度还不够，且对整改落实未坚持最高最严的标准，在做好巡视巡察“后半篇文章”上仍有差距其他方面20xx年以来，镇班子成员中有X人违反《中国共产党纪律处分条例》受到处分，因履行领导责任不力被县纪委给予警告处分究其原因，部分党政班子成员落实主体责任意识淡薄，依然存在“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象，将分管工作与党风廉政建设分裂开来，没有把落实一岗双责和党风廉政建设放在应有的位置个别领导干部甚至奉行“好人主义”，对下属的轻微违纪问题和不良工作作风不抵制、不批评，落实领导责任、主体责任流于形式

二、产生问题的原因分析深入剖析领导班子存在的上述问题，原因是多方面的，究其根源，主要集中在以下四点政治理论学习不深入未能把钻研政治理念当作一种责任、一种境界的自觉行动，缺乏党性修养永远在路上的认识,特别是缺乏深入钻研理论知识的精神自以为凭已有的社会知识和工作经验，做好本职工作应该没有问题，自觉不自觉放松了政治理论学习，有搞实用主义，存在急用现学、用啥学啥的情况，学习的全面性、系统性、深刻性不够思想认识有所偏差对党开展的主题教育活动认识不足，没有从肩负的使命出发去认识学习的重要性，没有从新时代、新形势、新任务的现实需要去认识学习的紧迫性因而不能以高度的政治责任感对待学习，并在学习中不断解放思想、更新观念，改造好主观世界、补足精神之钙、强化理想信念之基，进而运用科学的理论很好地思考问题、指导实践理想信念有所淡薄因在自我净化、自我完善、自我革新、自我提高上，主动性不够，导致理想信念淡薄，放松了对人生观、世界观、价值观的修炼和改造加之乡镇工作的特殊性，每天面对的主要是农村、接触的主要是群众，因此过于注重于完成事务性工作，在思想认识层面没有按照新党章更加严格的要求自己部分班子成员对待同志的小失小过，有时存在“老好人”思想，缺乏从严从紧约束和管理干部的高度责任感担当意识依然不足现任班子成员在乡镇工作多年，有时难免产生自我满足、自我安慰的想法，开拓创新精神有所减弱在工作中有时过分强调“守住底线”，缺乏再接再厉、精益求精的精神有的同志认为只要完成上级交办的任务就行了，只要完成上级工作任务不影响大局就行这些思想上的认识偏差，直接影响了班子的思考能力和决策水平在工作中，依然缺乏“钉钉子”“啃硬骨头”的劲头，抓铁有痕、踏石留印的作风需要保持

三、改进措施针对查摆出来的问题，镇党委班子将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦巡视巡察反馈意见整改要求，对发现的问题进行大起底、大清理，确保“清零见底”,为乡村振兴示范区建设提供坚强保障进一步提高政治站位严格执行民主集中制原则，加强班子建设，将党建工作落到实处自觉增强“四个意识”，坚决落实“两个维护”，牢记党的宗旨，将群众利益放在第一位，为群众多办实事、多解难题、多做好事，不忘初心、牢记使命，在学思践悟中融会贯通，在考验磨砺中提高觉悟,真正把各项决策部署落到实处进一步加强理论学习深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持读原著学原文悟原理、坚持联系思想和工作实际，确保学习质量重点学习领会以习近平同志为核心的党中央关于巡视工作的新部署新要求，学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》及省委巡视反馈意见会议精神和市县有关工作要求等，带头学、深入学、反复学，做到认识上一致、思想上统

一、政治上同心、行动上同步进一步强化组织观念坚定理想信念，增强党性观念，提升思想觉悟坚决做到讲政治，坚定正确的政治方向；有信念，坚定共产主义理想信念；讲规矩，严格遵守党章党规,心存敬畏，谨慎用权；有纪律，严守党纪，依法用权，廉洁用权增强看齐意识，提高自身的品德修养，提升道德境界,保持高尚的道德情操和的生活情趣，自觉远离低级趣味，坚决抵制歪风邪气，做到以德为先，修身养性，更好地提高为人民服务的本领

（四）进一步改进工作作风认真学习中央和省市县关于改进工作作风的精神实质和重要意义，对照此次民主生活会发现的问题，本着“有则改之无则加勉”原则，不断提高镇全体班子成员的工作作风坚持深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，干群众之所需，努力做到克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中,努力提高工作能力

（五）进一步强化责任担当大力弘扬求真务实、担当作为的作风，从班子成员做起，坚持落实包村联户制度，镇干部定期到农村、农户开展走访和蹲点调研坚持做到带着问题深入实际、深入群众，认真听取群众的意见建议，为推动工作争取主动，切实把党员群众所思所想所盼所忧问题了解好、解决好围绕县委、县政府重项工作，严格落实“四个清单”制度，明确主要领导和分管领导责任，确保各项工作高效推进落实巡视整改和成果运用方面存在的问题根据县委《关于召开巡视整改专题民主生活会的预备通知》要求，我再次深入学习了《中共**县委关于中央巡视组巡视山东省反馈意见的整改落实方案》、《中共**县委关于落实省委第一巡视组反馈意见的整改方案》，坚持联系工作实际和问题导向，对照中央、省委巡视反馈意见和县委整改要求，深入具体地查找了自身存在的问题和不足，深刻剖析了思想根源，明确了下步整改方向和目标

一、存在的主要问题习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神是否真正学懂弄通做实方面能够始终坚持“四个自信”，强化“四个意识”，对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持学原文、读原著，做到了反复研读，带头学、带头用，但在用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作上还存在着一些不足之处一是学深学透还需进一步增强对党的十九大提出的新方位、新思想、新矛盾、新举措，还需进一步领会思想精髓、核心要义二是学用结合做的还不够到位还不善于从习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法，对如何紧密结合纪检监察工作实际，用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作思考还不够深、把握还不够准，学以致用、推动工作的效果还不够明显新发展理念是否坚决贯彻方面实践工作中，结合监察体制改革，积极适应全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展的新形势和新要求，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，用新发展理念引领指导各项工作，积极开创纪检监察工作新局面但是，以更严的标准衡量，虽然对新发展理念做到了入脑入心，但是离真正内化于心、外化于行，把理念具体到政策制定、任务安排、工作推进上，用重点工作的进展来检验落实五大发展理念的成效上还有很远的路要走管党治党重大政治责任是否压紧压实方面始终做到了向以习近平同志为总书记的党中央看齐，紧跟中央全面从严治党战略部署，在履行管党治党重大责任上做到了认识清醒、行为坚定、措施有力，牢固树立了全面从严治党永远在路上和“管党治党是本职、不管党治党是失职、管党治党不力是渎职”的意识，始终坚持“从严”标准，旗帜鲜明、理直气壮地履行纪检监察机关监督执纪问责，始终坚持高悬巡察利剑，强化党内监督，努力当好全面从严治党的领导者、执行者、推动者但是，在落实管党治党政治责任方面，对一些体制机制等深层次问题主动研究还不够，措施办法不多如在巡察和扶贫领域监督执纪问责工作中，虽然发现了不少落实管党治党政治责任不力问题，严肃处理了一批党员干部，但在督促主管部门找准制度漏洞，建立完善监管机制，积极履行管党治党政治责任，推动共性问题的解决方面做得还不够政治生态是否风清气正方面县纪委监委始终积极履行监督责任，坚定不移正风肃纪、旗帜鲜明惩治腐败，不断推进全面从严治党向基层延伸，积极营造良好政治生态，为县域经济社会发展提供了有力政治保障但对照上级要求，还存在一定差距一是就纪委履行监督责任来说，一些纪检干部还习惯原有的工作思维和模式，未能真正将全面从严治党的理念贯穿到信访举报受理、问题线索管理、执纪审查和案件审理等环节，在纪律审查各个环节未真正体现抓早抓小、关口前移、动辄则咎二是向下压力传导不够，部分乡镇纪委还存在监督执纪不严，选择性审查、久拖不决、查不深入甚至大事查小、小事查无等问题，致使一些群众信访问题得不到及时有效处理意识形态责任制是否真正落实方面始终认真贯彻落实党中央和省委、市委、县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致，注重强化意识形态学习，将意识形态工作作为县纪委监委理论中心学习组集体学习和民主生活会重要内容，并列入县委巡察工作重要内容，以此助推中央、省委、市委和县委意识形态决策部署落地生根但是，与中央要求相比，对强化意识形态工作监督检查力度还不够，还没有真正充分发挥监督执纪问责职能作用，把意识形态工作的规矩、制度立起来、挺起来，真正使意识形态工作主体责任和监督责任落地生根中央八项规定精神、反对“四风”是否见底到位方面对照最新的八项规定实施细则和习近平总书记关于作风建设的最新批示精神，发现个人仍存在一些形式主义、官僚主义的问题比如形式主义方面，对上级安排部署的工作，习惯于开会研究部署，习惯于照抄照搬，没有因地制宜采取有效手段推动工作，造成一些工作没有真正做深、做细、做透又比如官僚主义方面，在一定程度上存在唯上多唯下少的问题，过于关注上级的意见，往往上级的批示、指示执行迅速;对群众反映的问题，虽然能及时安排落实，但关注了解不够作为纪委书记，虽然查处并曝光了不少奢靡享乐方面的“四风”问题，但在整治形式主义、官僚主义方面，深入分析研究不够，工作思路和具体措施跟不上形势的变化，缺乏有效的整饬手段和管长远、固根本的制度改革开放这个“关键一招”是否真正用好方面日常工作中，积极用习近平新时代中国特色社会主义思想打开思想的大门，深刻领悟习近平总书记全面深化改革的思想方法和工作方法，坚持思想再解放、改革再深入、工作再抓实，积极用好改革开放“关键一招”促进工作更进一步，做到了积极履职，主动作为，但开放意识、创新意识还需进一步增强,克难攻坚的思路还需进一步拓宽，对工作中出现的新问题、新情况，如何结合实际抓好落实，创新性的举措和办法还不够监督执纪问责是否严到位严到份方面在监督执纪问责过程中，对于党员干部一些明显违反制度规定的问题，能够及时严肃纠正查处但对一些工作失职的问责处理上，对直接责任人和直接分管领导干部能够依纪依规追究责任，但对其他干部，有时会因害怕打击其工作积极性而在执行落实“一案双查”上还不够有力对照孙政才违纪案自我剖析方面对照孙政才违纪案，围绕“六大纪律”、“十个必须”、“七个有之”等方面积极进要表现

1.政治学习有所厌烦没有系统地学习政治理论，仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上，没有结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析，真正理解的政治理论更少学习上存在畏难情绪，真正投入学习的时间不多，有时比较懒惰，做不到挤时间学习虽然学了些政策理论和业务知识，但浮于表面的多，工作中，我深切地感受到，由于理论知识不够丰富，经常会感到工作思路不是很清晰，材料难写，业务工作方向不是很明确

2.遵守政治纪律不严比如在茶余饭后、朋友聚会、同事或家人的交流过程中，对一些发表损害党的形象、诋毁党的信誉的言行，对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，不能做到正面反击，大多是随声附和；对改革发展过程中出现的分配不公、腐-败现象等不能用发展的眼光正确分析，正确看待，发牢骚，说一些不合身份的话;对党委、政府的一些决策部署有评头论足的现象二是贯彻落实党委政府的工作，打折扣、搞变通主要表现随着年龄的增长，工作中缺乏热情、激情，只求过得去，不求过得硬，只求完成任务，不求创先争优感觉工作的好坏，同个人的努力没有绝对的因果关系，产生了安于现状的思想，缺乏较强的忧患意识和创新精神思想上存在“求稳多、求进少”倾向，缺乏极为强烈的事业心、责任感

（二）在党的意识淡薄、党的建设明显缺失方面存在的问行了自我剖析，自己做到了严守党的政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”，始终在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到了牢记党的宗旨，坚定理想信念，坚持为政以德，严以修身、严以用权、严以律己，始终保持清正廉洁的政治本色，筑牢了拒腐防变的思想防线作为县纪委书记、监委主任，下一步，要对照孙政才违纪案自重、自省、自警、自励，努力做到明大德、守公德、严私德，慎独慎微，修身修心同时，继续以坚定的决心、无畏的气概，坚持不懈正风肃纪，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，做到有腐必惩、有贪必肃，推进全面从严治党不断向纵深发展

二、产生问题的原因剖析通过查找政治站位和思想解放的不足，查找宗旨意识和责任落实的差距，积极把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，深刻反思产生上述问题的根本原因，主要有以下方面思想建设抓的还不够紧虽然非常重视政治学习特别是理论武装，但还是囿于事务性工作繁忙，客观上对自身的思想建设和理论学习抓的不够紧，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的精神实质和思想精髓领会还不够深刻，还不能很好运用习近平新时代中国特色社会主义思想的立场、观点、方法去指导工作党性修养锻炼有所放松在党性锻炼方面下的功夫还不够，没有真正做到“吾日三省吾身”，忽视了党性修养的升华，对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视程度不够，放松了党性修养持续锻炼，未能时时处处对照党章严格自我约束责任担当上还不够到位虽然积极履职尽责，主动作为,但随着年龄的增长，自我感觉思想上尖锐、锋利的东西渐渐少了，人情世故多了起来，担当精神有所弱化，作为一名党员领导干部，时刻牢记党的宗旨，在本职岗位上发挥党员的先锋模范作用发挥的还不够好

三、努力方向和改进措施下一步，针对查摆出的问题和剖析的根源，我将严格按照巡视整改工作要求，结合履行工作职责，逐条逐项、严肃认真整改

（一）继续锤炼党性，始终做到政治合格继续提高政治站位，牢固树立“四个意识”，确保始终把党的政治建设摆在首位积极探索理论学习新途径，坚持理论中心组学习制度，抓好集体学、做实支部学、突出个人学，深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的科学内涵、精神实质和实践要求同时，坚持学用结合、学以致用，努力把学习成果转化为科学谋划工作思路、研究解决工作难题，推动工作迈上新台阶聚焦主责主业，继续强化履职尽责担当提高对纪检监察工作谋划部署的政治站位，磨练提升政治素养以“思想同心、目标同心、步调同拍”为原则，自觉向党中央看齐、与核心对表，用党的十九大精神统揽全县纪检监察各项工作，始终做到站得稳立场、辨得清方向，挑得起政治担当坚守政治定位，全面履行党章赋予的职责，聚焦监督执纪问责，不断提高依规治党、依规履职的政治能力和工作水平保持战略定力，全面贯彻新时代党的建设总要求，坚持党要管党，全面从严治党，坚持使命引领和问题导向，一刻不停歇地推动全面从严治党向纵深发展强化责任担当，全面净化政治生态践行监督执纪“四种形态”，抓早抓小、动辄则咎，把违反政治纪律和政治规矩、违反中央八项规定精神、政治问题与经济问题交织等问题作为重点，紧盯“三类人”加大执纪审查力度发挥监察、巡察、派驻监督三个全覆盖现实优势，着力解决在选人用人、审批监管、工程建设、强农惠农、扶贫攻坚等重点领域的腐败问题大胆探索制度机制创新，出新招、出实招解决一批问题、化解一批矛盾、形成一系列制度，全面净化政治生态强化问题导向，进一步抓好问题整改定期梳理分析自身思想状况，查找存在的不足，做到“吾日三省吾身”对查摆的问题进行再对照、再细化，对问题性质、症结所在进行再分析，实现精准对焦坚持边学边改、即知即改，从一件一件具体问题改起，从一件一件具体事情做起，不回避矛盾、不遮掩问题、不拖延整改，改彻底、改到位落实巡视整改和成果运用方面存在的问题*月上旬以来，按照根据**县委办公室《关于召开巡视整改专题民主生活会和组织生活会的通知》（*密发［20xx）**号）文件精神，深入学习领会以**同志为核心的党XX关于巡视工作的新部署、新要求以及****关于巡视反馈意见整改工作的重要讲话精神和省、市、县主要领导在巡视反馈意见整改大会上的讲话精神，紧紧围绕8个方面问题，深刻反思,深刻剖析，深刻对照检查，查摆班子及成员自身存在的问题,开展批评与自我批评，形成了个人对照检查材料，现报告如下

一、上次民主生活会查摆问题的整改情况

（一）在担当作为方面上次民主生活会以来，身为局党组（党支部）书记能自觉扛起政治、历史和责任担当，认真学习，努力工作一是认真学习贯彻党的十九大精神及**新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，切实在学懂弄通做实上下功夫,并注重运用党的先进理论知识指导工作实践二是努力改革创新，不断锐意进取，在贯彻落实党的路线方针政策、特别是**新时代中国特色社会主义思想方面，力戒措施不够精准、成效不够显著等问题，在行政审批、政务服务和公共资源交易管理工作中注重和倡导创新工作思路、方法和举措三是严格做到“在其位、谋其政、干其事、求其效”，积极抵制社会上的消极议论或负面言论，对工作先进的同志及时表扬鼓励，对工作落后的同志及时批评帮助，弘扬新时代新风正气对一些既定的事项、确定的工作，雷厉风行，狠抓不放，跟踪问效在重大工作和棘手任务面前，任劳任怨，不推不拖，积极奋勇向前

（二）在人员管理使用方面上次民主生活会以来，身为局党组（党支部）书记特别加强了对全员管理，深入了解干部思想动态，积极帮助解决实际问题，在强化班子集体和团队团结，推动整体工作方面发挥了较好的作用在干部管理评价上，努力解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题，积极探索建立严格的工作人员管理考核惩戒机制

（三）在干部关爱培养方面上次民主生活会以来，身为局党组（党支部）书记特别注重干部特别是年轻干部的能力培养提高，为优秀年轻干部成长提供发展空间一是在工作实践中，注重工作的传帮带和人员学习交流，积极营造干部“比、学、赶、超”的竞争锻炼平台，促进干部能力素质提升二是积极探索人员管理机制，努力激发团队整体活力

二、这次民主生活会需查摆的问题

（一）在学习贯彻**新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面身为局党组（党支部）书记能够做到在学懂弄通做实上下工夫，在结合实际贯彻落实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，突出“两个维护”但在深入学习研究，读原著、学原文、悟原理，灵活运用科学指导工作实践方面仍然不够

（二）在下大气力整治政治生态方面身为局党组（党支部）书记能够在政治上、思想上、工作上、组织上、作风上彻底肃清***、**、***、***、***、***等人恶劣影响但在深挖剖析这些人蜕化变质的问题根源，彻底铲除这些人蜕化变质的土壤和条件方面，还需持续用力，持之以恒，久久为功;还需在日常工作中，慎始慎初、慎小慎微，发挥好模范带头作用

（三）在推进全面从严治党向纵深发展方面身为局党组（党支部）书记能够牢固树立和坚持问题导向，落实“两个责任”，深入查摆、严肃查处违纪违法行为、坚决整治群众身边腐败问题但在坚持党的“三会一课”制度和“两学一做”常态化制度化学习教育活动开展做得还不够

（四）在认真贯彻落实新时代党的组织路线，大力加强干部队伍和基层组织建设方面身为局党组（党支部）书记能够鲜明树立重实干、重实绩的用人导向，进一步提升局党支部的组织力但在强化党的宗旨意识和党性观念，大力引导干部担当作为、干事创业、自觉践行“三严三实”，凝聚形成创业干事的强大合力做得还不够

（五）在强化作风建设方面身为局党组（党支部）书记没有搞形式主义，官僚主义，不存在安排会议多、会议长以及文件多等问题但对上级会议多、会议长以及文件多等问题,没有实事求是、积极主动地反映，存在明哲保身思想

（六）在扎实推进脱贫攻坚工作方面身为局党组（党支部）书记能够层层落实脱贫攻坚工作责任，完善贫困人口精准识别和退出机制，落细落实扶贫政策但在督导调度帮助驻村工作队，加强村级领导班子建设，农村文化基础设施建设，实现扶贫与扶志、扶智相结合方面，做的还不够

（七）在落实整改要求做好巡视“后半篇文章”方面身为局党组（党支部）书记不存在新官不理旧账和对上次巡视整改不到位问题和对这次巡视新指出问题敷衍整改、整改不力等情况但在深入纠正“四风”和进一步优化政务环境，服务企业、群众等方面做的还不够

（八）履行全面从严治党主体责任“一岗双责”和监督执纪问责，逐项进行对照检查和提出整改措施身为局党组（党支部）书记能够做到“一岗双责”和监督执纪问责，并逐项进行对照检查和提出整改措施但在用水、用电、用车、办公耗材等管理上措施还不够严，还存在奢侈浪费现象;在窗口工作人员管理上还存在宽松软的问题

三、产生问题的原因上述问题的出现既有客观原因，更有主观原因客观上讲，是因为单位新创立，改革发展工作任务繁重，而班子力量不足导致的主观上讲，还是个人思想认识、行为习惯和担当作为上的差距和不足造成的主要表现在以下几方面

（一）理论学习不够，政治修养不足身为局党组（党支部）书记总体来说，理论学习仍然不够一是没有把对党的十九大精神和**新时代中国特色社会主义思想学习放在突出位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辩证关系对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性地深入学习，自觉运用党的十九大精神和**新时代中国特色社会主义思想的立场观点认识问题、分析问题、解决问题的能力不足三是对《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党巡视工作条例》、《被巡视党组配合XX巡视工作规定》,《XX巡视工作规划（20XX-）年》等管党治党及巡视工作的系列文件学习不够，对一些新观点、新思想和新要求更是理解把握、消化吸收不够，还没有真正形成思想上和行动上的高度自觉

（二）旧的思想意识不适应新时代发展的要求自己在上世纪90年代参加工作，工作经验相对丰富了，这是好事但在过去工作中长期形成的一些思想意识和行为习惯，也影响着当前工作的开展在定思路、做决策时往往会有旧的思想意识作祟，往往还拘泥于询参照、找依据，怕出头、求稳怕乱，缺乏敢闯敢试，敢为天下先的勇气和魄力当前中国特色社会主义面进入了新时代，面对新形势、新任务、新问题、新要求，没有率先大胆打破常规，冲破陈旧观念的束缚,在抓班子、带队伍、推进审批服务工作上，创新工作思路、方法和举措的力度还不够大，方法还不够多

（三）担当精神与职责使命还有一定差距身为局党组（党支部）书记在急难险重任务面前、在集体困难挑战面前，都能够做到态度鲜明，步调一致，勇于负责，迎难而上但平时在工作中仍然存在工作不够深入，调查研究不足等问题下真功夫、下苦功夫，解决工作中的深层次矛盾和问题还不够在坚持原则、担当作为、整风肃纪提升工作效能方面还需进一步加强领导，加大力度

三、努力方向和整改措施下一步，身为局党组（党支部）带头人，我将以狠抓理论学习和思想改造为统领，以全面落实整改措施为动力，率领全局干部职工创造**更加良好的行政审批、公共服务和公共资源交易环境主要在以下三个方面下功夫

（一）在提高政治站位上下功夫身为局党组（党支部）书记，率先狠抓党的十九大、**新时代中国特色社会主义思想以及党章和党内法规的学习，强化宗旨意识及党性观念，切实用新时代的先进理论武装头脑，积极引导干部担当作为、干事创业坚决肃清***、**、***、***、***、***等人恶劣影响，彻底铲除其违法腐败行为产生的土壤和条件，大力营造风清气正的良好机关政治环境，确保XX政令和省、市及县委县政府的决策部署不折不扣的落实到位

（二）在推动整改落实上下功夫身为局党组（党支部）书记，率先对XX巡视反馈问题和这次民主生活会查摆的问题,深挖问题根源，对症下药，认真彻底整改，并经常进行“回一是党性修养不够高加强党性修养的自觉性不强，提升自我素养的标尺线不高，缺少争先创优的劲头，缺少改革创新的勇气，精神状态不佳，奋斗意识弱化具体表现工作繁重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，降低了工作标准紧迫感、责任感、使命感不够强，攻坚克难的举措不够二是密切联系群众的不够深入下队工作中,主动性不强、不够深入，只注重了解重点工作的落实情况，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有深入农户，联系群众不够，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，没有把分管的工作真正抓到手上三是创新意识、进取精神不够强突出表现在思想观念还不能适应跨越式发展和农村发展改革的新要求，对当前工作发展趋势定位认识不准确，站位提不高，眼界放不宽,考虑处理问题就事论事、就工作论工作，思路不宽对工作中出现的热点、难点、焦点问题敏锐力不够有时习惯于常规思维，在思考和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性,运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高，只局限于做好本职工作不出问题就行了，缺乏思考如何把事情做得更好

三、产生问题的原因分析头看”，以最坚决的政治态度、良好的精神状态和扎实的工作作风整改到位，以检查整改的高质量和好成效取信于党组织和人民群众

（三）在凝聚干事创业强大合力上下功夫身为局党组（党支部）书记，通过深入整改，率先进一步统一思想、明确方向，增强领导本领、改进工作作风、正风肃纪反腐，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉，不断提高县行政审批局（县政务服务中心）团队的凝聚力和战斗力切实发挥好“头雁”作用，引导激励全体工作人员敢于担当、积极作为,在推进脱贫攻坚、深化“放管服”改革、抓好“双创双服”活动，不断优化政务服务环境等重大工作中取得新成效，为建设美丽强县和和谐**作出新的更大贡献！以上检查汇报，不足之处，敬请领导和同志们批评指正通过深入学习、谈心谈话并深刻查找自身存在的问题，主要有以下三个方面的原因

（一）理想信念有所淡化一是对学习的重要性认识不到位，没有真正把政治理论学习上升到坚定理想信念、保持共产党员政治本色的高度来认识，没有把学习作为一种精神追求二是理论修养还比较浅薄，自觉改造主观世界的积极性不高缺乏批评和自我批评的勇气，不能经常改造自己的思想，反思自己的行为，对自己要求不严没有无私奉献的精神，没有坚韧不拔的毅力，有时容易受社会大气候影响，随大流而不以为然，突出反映出自己在加强党性锻炼、改造主观世界自觉性不强三是正确的世界观、人生观、价值观树得不牢，在责任心上存在差距，主人翁精神不强一定程度上存在安于现状、消极守成的情绪，没有一股强烈的责任意识和神圣的使命感

（二）党性修养有所欠缺加强党性修养的自觉性不强，提升自我素养的标尺线不高，缺少争先创优的劲头，精神状态不够振奋，奋斗意识有所弱化自我工作目标要求不高在深入基层指导工作中，只注重想要了解的问题，没有真正地同党员、干部、群众心贴心的交流，没有真正拿群众当朋友，把政策和情况交给群众，“密切联系群众”的思想在具体落实上有偏差，全心全意为人民服务的宗旨意识衰退，抓好本职工作的责任意识有所减弱

（三）宗旨意识有所淡化片面的自我满足，自认为工作好、表现好，没有什么问题可自查自纠，同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，缺乏责任感、危机感，认识片面，态度不够端正思想上因循守旧，习惯于用老办法解决新问题，遇到具体问题的讨论与决策，观念跟不上新形势新要求，理解新思想、接受新事物的能力不够强

四、努力方向和改进措施针对存在问题和产生的根源我将坚持问题导向，以扎扎实实的作风，聚焦问题抓整改，从严落实促提升，从以下几个方面努力加以整改和提高

（一）进一步加强政治理论学习，增强党性修养把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和《党章》及中央和省市区重要会议精神，学习党的路线方针政策以及最新理论，切实增强政治敏锐性和鉴别力，以理论上的清醒，促进政治上的坚定坚守共产党人的精神追求，时刻提醒自己，严把思想关口，认真践行“三严三实”，树立正确的人生观、世界观、价值观

（二）进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来，要深入基层，联系群众，倾听群众意见,努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平

（三）进一步务实创新，增强工作实效坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面始终围绕中心工作，贯彻落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作以上是我的对照检查材料，有不足不y妥之处，请各位领导和同志多提批评意见落实巡视整改和成果运用方面存在的问题

一、存在的问题与原因剖析对照巡察反馈指出的问题，卫生院党支部深入查摆了存在的突出问题

（一）党的思想建设方面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深入，党支部对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神指导不够，十九大召开后，没有立即组织全体党员干部职工深入学习十九大精神政治学习停留在表面，有重业务轻政治的思想，满足于“党员活动日”规定内容的学习，学习的整体性、系统性不够，往往是工作闲时抓一阵、工作忙时放一边，没有真正做到以学促工、以工促学，对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、哲学蕴含、理论贡献认识不深导致卫生院共有12名党员，仅1人对党建有关工作基本熟悉,90%以上党员对“四个自信”“四个意识”“四个全面”“四个坚持”等基本内容不清楚、不熟悉，十九大精神了解不全面,理解不透彻

（二）、党的政治建设方面一是工作跟踪督办力度有欠缺，落实上级医疗卫生行业重大决策部署不力，在具体工作中只满足于开会强调了、研究安排了、下发方案了，缺乏跟进督促的韧劲，在盯紧落实、跟踪问效上还有差距这些问题虽然都有其客观原因，但主观上还是迎难克艰的勇气有欠缺，导致工作落实上打了折扣二是担当意识不足在落实分管领域具体工作时，被动应付的时候多，主动作为的时候少全局意识不强，做工作仅限于分管的工作方面，不能立足全局做工作，面对一些时间紧、任务重、头绪多、难度大的工作，为了赶急图快完成任务，思想上有意无意降低了工作标准和要求，只求过得去,不求过得硬，不能把高标准严要求一以贯之的执行下去，影响了工作落实效果药品违规加价，违反药品采购程序，违规网下采购药品部分医疗服务违反规定超标准收费，加重了患者负担三是民主议事程序不规范2013年以来，卫生院没有三重一大事项原始会议记录及会议纪要部分大额支出未经集体决策在卫生院财务账册中附有关于资金实用的会议纪要但记录不规范

（三）党的组织建设方面

1、党的组织建设意识薄弱20xx年x月至集中巡察时,卫生院党支部没有进行过换届选举只有党支部书记，没有支部委员，“三会一课”制度执行不严格、仅在每月“党员活动日”组织活动，基层党组织战斗堡垒作用发挥不力对离退休干部党员管理不到位两名离休党员、两名退休党员自2013年以来从未交纳党费，也未参加党内组织活动人才匮乏严重卫生院高学历人才匮乏由于补偿标准偏低，部分乡医弃医改行，部分村级卫生室关门停办，造成村民看病难。