财务会计调查报告

财务会计调查报告优秀财务会计调查报告优秀「篇一」关于财务会计社会调查报告社会实践调查是学员从有困境的学习走向没有困境的学习企业的第一步，更是学员认识社会、观察社会、了解社会的必经之路，是提高学员的专业技能和工作适应能力的重要手段我积极地联系了

三、四个企业，最终选定到怀来奥润玻璃制品有限公司进行财务会计等方面的实践调查

一、公司概况在与该公司领导交谈时，基本了解了公司的概况该公司是20xx年3月份创建，位于京张公路南6公里新官厅村，占地面积13320平方米注册资金350万，法人代表施正青，主要生产玻璃花瓶、水杯、酒杯等玻璃器皿产品样式多达1200多种，是河北省玻璃制品有名的厂家近几年来，公司通过强化内部管理，狠抓技术革新，开拓国外市场，销售到日本、澳大利亚、韩国、加拿大等国家和地区，公司取得了较好的销售业绩和利润

二、具体情况我对公司进行了更深一步的了解玻璃制品在全国近千家市场的需求由实用型逐步向审美型转变，由吹制产品逐步走向压制产品玻璃制品必须有超前认识，否则就落后于顾客的需求，就会导致跟着市场跑，必须做到随着人民生活逐步提高的观念去生产新型产品，异型产品，是企业的不败之路操作的全过程跟公司出纳人员学会了如何开支票、电汇等票据，如何根据原始凭证并运用财务软件进行记账凭证的编制，每月月底如何根据银行对账单与财务软件上的银行存款余额账户进行核对并及时编制银行存款余额调节表，向会计主管学习财务报表的编制和财务报表的分析最后，在第三个周的时间里，我学习和了解了公司的有关财务制度，对财务人员的岗位主要职责有了具体认识

1、进行会计核算会计人员要以实际发生的经济业务为依据，记账、算账、报账，做到手续完备，内容真实，数字准确，账目清楚，日清月结，按期报账，如实反映财务状况、经营成果和财务收支情况进行会计核算，及时地提供真实可靠的、能满足各方需要的会计信息，是会计人员最基本的职责

2、实行会计监督各单位的会计机构、会计人员对本单位实行会计监督会计人员对不真实、不合法的原始凭证，不予受理；对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求更正补充；发现账簿记录与实物、款项不符的时候，应当按照有关规定进行处理；无权自行处理的，应当立即向本单位行政领导人报告，请求查明原因，作出处理；对违反国家统一的财政制度、财务制度规定的收支，不予办理

3、拟订本单位办理会计事务的具体办法

4、参与拟定经济计划、业务计划，考核、分析预算、财务计划的执行情况

5、办理其他会计事务

三、实践调查的结果通过这次调查，发现该公司岗位设置，账册设置基本齐全，记载及时，基本上做到了账账、账证、账实相符账务做到了日清月结财务人员均取得了专业证书，都能够遵守会计职业道德，没有发现提供虚假财务会计报告、隐匿或者销毁会计凭证、会计账簿、财务会计报告、贪污、挪用公款、职务侵占等与会计职务有关的违法行为发生而且公司财务管理制度完善、健全，并制定了各项规章制度同时我还发现该公司有几点好的做法

（一）岗位设置与分工虽然该公司成立时间不长，但是他们合理的设置了会计工作岗位，坚持不兼容岗位相互分离，确保了岗位之间权责分明，相互制约、相互监督，使内部控制制度不折不扣地贯彻执行，基本做到了数据维护管理与电算审核相分离；资料录入与审核记账相分离；记账人员与经济业务事项和会计事项的审批人员、经办人员的职责权限明确分工，并相互分离、相互制约

（二）票据管理票据是单位财务收支的法定凭证和会计核算的原始凭证因此，空白票据是由专人去保管，保管票据的人员没有参与银行的全部印鉴章的保管，这也遵循了不兼容职务分离的原则财务会计调查报告优秀「篇四」

一、基本情况20xx年，全市民营经济已发展到

34.5万处，从业人员达到187万人，实现总产值1328亿元，营业收入1294亿元，利润

90.7亿元，分别同比增长15%、17%和

25.9%,其中规模工业达到562处，实现产值235亿元，利税

16.5亿元，分别同比增长

15.8%和

17.2%o配备会计人员1581人，其中持证人数为473人，占

29.9%,大专以上文化程度的29人，中专及以下的1552人，分别占

1.8%和

98.2%,具有中级专业技术职称的69人，初级的217人，分别占

4.4%和

13.7虬

二、存在的问题改革开放以来，民营经济得到了较快发展，其管理水平和内在素质有了较大提高，部分企业通过人才引进和在岗培训I,会计人员的整体结构也在不断发生变化，特别是骨干企业的财务人员素质、管理水平有了较大提高，民营经济已经成为我市经济增长的重要组成部分，但由于各方面原因，民营企业仍存在组织结构简单、资金短缺、技术水平不高、人才缺乏等问题，造成了财务制度不规范、管理水平低下因此，规范和提高中小民营企业的财务管理水平是促进民营经济可持续增长的重要现实问题

（一）财务会计基础薄弱

1、财务制度不健全、不规范部分企业岗位制度、成本核算制度、固定资产管理制度、仓库管理制度等内部管理制度不健全，特别是账务处理程序不正规、内部牵制制度、稽核等制度没有建立，导致财务管理漏洞多、损失浪费严重如苍山县、20xx年民营骨干企业为40家，其中3户没有建账，4户虽建账但不规范，5户设置会计岗位不合理财务工作集于一人，票据、档案管理混乱，丢失严重

2、帐务处理不规范有的企业不按规定设置会计科目，没有设置合理的工作岗位帐证、帐帐、帐务严重不符，记帐结转不及时，不日清月结，改错不规范，帐簿、报表随意更改会计科目运用不合理如对外投资不设帐核算，而长时间放置在货币资金，有的白条借款长时间不处理，造成白条顶库存的现象应收帐款和应付帐款处理不当，造成企业资产与负债不实折旧提取、待摊费用、预提费用提取不规范

3、会计人员短缺，素质较低在565户规模企业中，会计总人数为1581人，持证473人，大学以上29人，中专358人，高级职称3人，中级职称69人，初级217人由于部分民营企业财务管理不规范，有会计职称和管理经验的高素质人才不愿到民营企业工作主要原因有一是企业主要负责人说了算，随意性强，仍习惯于用经验和主观判断管理生产经营活动财会人员只是记帐算帐，帮企业报税跑银行，很难发挥财会工作参与企业管理的作用大中专财务人员由于中小企业工作环境差、报酬低，不愿到民营企业工作二是由于财会工作在企业管理中的重要作用认识不足，企业不愿出资培训财务人员，造成民营企业财务人员的短缺，素质低下

4、主管部门机构不健全，会计队伍配备不足在机构改革过程中，民营经济管理机构设置和人员配备严重不足，特别是乡镇级管理机构表现更为突出，职能弱化主要表现为人员配备不足，并且兼职过多；经费缺口大，工资拖欠严重;办公经费无来源，会统报表缺报、漏报现象时有发生

（二）财务管理水平低下表现在一是应收帐款控制不严，制度不健全，造成资金回收困难由于没有严格的赊销政策，造成回收期过长，催收乏力，最终形成呆帐，使本来就缺乏资金的中小民营企业雷上加霜二是对现金管理不严，造成资金闲置或不足有些企业认为现金（包括银行存款）越多越好，造成现金闲置，未参加生产周转，而有些企业资金使用没有计划，大量购置不动产，无法应付经营急需的资金，影响了生产的正常开展三是存货控制过多，造成资金呆滞很多中小民营企业月末存货占用资金往往超过营业额的两倍以上，造成资金呆滞，周转失灵四是重钱不重物，资产损失浪费严重不少企业的管理者，很重视对现金的管理，收支严格，保管妥善，出了差错及时查找，而对原材料、半成品、固定资产的管理却不严，保管不善，出了问题也无人查找，资产损失浪费严重

三、对策

1、强化财务基础管理，理顺财务工作秩序无论企业规模大小，性质如何，都应该依法建立健全会计机构，制定本企业的内部财务制度，开展工作建立健全会计内部监督机制，强化会计的外部监督工作，推广会计工作电算化

2、实施效绩评价制度由中小民营企业业务主管部门、税务部门、财政部门等联合对企业实施效绩评价制度，效绩评价的绝大多数指标数据均来自企业年度会计报表，以及平时的报表等，作为对企业经营及财务人员考核、奖惩的依据

3、建立中小企业会计制度由于中小企业与一般的筹资方式、经营范围，生产经营和管理模式等各方面存在较大差异，以《企业会计制度》为基础，删繁就简，如长期负债项目，长期投资项目就不必设置，不用编制现金流量表等适合于中小企业的会计制度

4、因地制宜，实施会计委派制度推行〃会计楼式〃，解决人员少的企业的会计核算问题，由乡镇经贸部门统一管理，企业每年定期向会计楼支付一定的费用，企业与会计楼及会计人员签定用工合同，会计人员的工资报酬由会计楼统一发放，把企业会计从企业内部分离出去，定期对企业会计人员进行考核，以法律促进企业自觉遵守财经纪律，规范管理行为

5、加强监督、完善服务、加强代理记帐机构建设财政部门作为代理记帐机构的主管部门，应加强管理、建章立制、完善服务，支持引导会计中介服务行业健康有序发展，为企业及时提供工商、税务登记申报等一条龙服务，使小型经济组织的负责人从并不精通的企事业财务管理中解脱出来，集中精力抓好经营

6、理顺民营经济管理机构鉴于目前民营经济管理体制不顺、机构不健全、人员配备不足，工作难以开展的现状，为进一步促进民营经济健康、快速发展，必须进一步理顺民营经济管理机构，从机构名称、职能设置、人员配备、工作经费等方面进一步完善，改善工作条件，理顺工作关系夏日飞雪LOVE回答采纳率:

47.5%20xx-10-0921:22企业会计电算化与电脑化管理的调查报告本次调查问卷设计成“企业领导对电脑化管理的见解”、“企业会计电算化现状”、“会计电算化人才培训”三大部分共35个问题，要求企业领导人和会计人员分别答卷35个问题可以归纳为7个方面1答卷者的学历、年龄、职称务、担任本工作的年限；2企业的性质、规模、效益；3企业领导对电脑化管理的见解；4企业对管理软件换代的需求；⑸影响会计电算化与电脑化管理的成因;

（6）企业会计电算化实施状况；

（7）会计电算化人才培训由于客观条件限制，我们选取了湖北、湖南、广东的400家大、中型企业作为本次问卷调查的对象在回收的197份问卷中造取有效问卷143份，有效回收率为

35.75吼答卷者中，企业领导包括董事长、总经理（厂长）、副总经理（副厂长）或财务主管等他们在现任领导岗上平均工作时间为

4.9年，最短1年，最长20年;93%有大专以上学历;61%年龄在35-54岁答卷的会计人员在现任岗位上平均工作时间为

8.31年，最短1年，最长30年;84%具有大专以上学历;95%年龄在45岁以下从管理经验、知识水平以及对新事物的接受能力等各方面来看，答卷者都是较合适的因此，我们可以相信答卷者能够向我们提供有效的信息本次调查使用SPSS系统分析软件进行数据处理通过本次调查，我们从中得到以下结论与启示

一、我国企业电脑化管理换代的基础状况和环境

（一）企业电脑化管理的设备还较落后，低档微机的比例较大，电算化会计系统的运用仍在低水平层次上徘徊调查的企业中，66%以上没有甩手工帐或手工帐与电脑帐并行企业不敢甩手工帐的主要原因是怕丢失会计资料、有关人员的计算机运用水平低和管理不规范；同时软件公司售后服务质量有待提高90%以上的企业主要运用会计软件的帐务和报表处理功能，其次是工资和固定资产核算功能，电算化整体状况基本处在替代人工记帐、算帐、编制会计报表的水平，离管理软件换代的基础准备还有很大的差距

（二）企业效益不佳，缺乏资金和复合型人才是制约管理软件换代的主要障碍调查结果显示在列举的九大障碍中，企业领导认为效益和资金是影响电脑化管理的最大障碍（排序第一），缺乏即懂经营管理又懂计算机技术的复合型人才排序第二企业缺乏资金，使管理软件换代缺少足够的物资基础；由于缺乏熟悉业务、比较精通经营管理和计算机技术的复合型人才，使不少企业现有的电算化系统无法发挥作用或造成资源浪费

（三）“企业领导是否重视”和“企业管理否规范”是影响实施电脑化管理的重要原因对会计人员的调查结果表明在列举的六大影响因素中，领导重视程序排序第一，企业管理规范排序第二调查企业领导在选择会计软件时是否考虑“灵活性”的结果显示60%领导需要“灵活性”这些结果表明，我国企业学没有完全进入一种规范化、科学化的管理阶段，将严重阻碍管理软件的换代

（四）企业会计电算化与电脑化管理的深入发展开始进入理性需求阶段这一结论可以从我们对领导的投资选择、他们对电脑化管理所产生的效益评价以及需要专业咨询机构指导的调查结果数据得到证实对企业实施电脑化管理是否需要专业咨询机构指导这一问题，80%以上的调查对象选择了需要，其中

82.8%选择了会计软件公司或专业企业管理咨询机构调查结果说明我国企业电脑化管理咨询业有着美好的发展前景另外，调查结果显示，计算机技术飞速发展，硬件价格不断下跌，企业管理的需求为断扩充是形成电算化系统更新的主要原因

（五）企业已基本具备实施管理软件换代的人文环境调查显示企业领导普遍认识到电脑化管理的重要性，需要运用现代化管理手段提高经营管理水平和决策的正确性，在有资金用于投资时，50%以上的领导首选投资电脑化管理;其次是企业职员普遍能够接受运用现代化管理手段而导致的下岗和裁员，有了较强的竞争意识［财务会计调查报告范例］财务会计调查报告优秀「篇五」实践目的:会计核算及财务管理的相关内容作为对象，进行实地学习与实践运用所学习的专业知识来了解会计的工作流程和工作内容，加深对会计工作的认识，将理论联系于实践，培养实际工作能力和分析解决问题的能力，达到学以致用的目的，为成功走向社会做准备实践时间实践地点实践内容初步接触会计工作和工商注册工作熟悉会计工作作流程制好凭证就进入记帐程序了虽说记帐看上去有点象小学生都会做的事，可重复量如此大的工作如果没有一定的耐心和细心是很难胜任的因为一出错并不是随便用笔涂了或是用橡皮榛涂了就算了，每一个步骤会计制度都是有严格的要求的例如写错数字就要用红笔划横线，再盖上责任人的章，才能作废而写错栏，则可以用蓝笔划横线并在旁边写上正确的，平常我们写字总觉得写正中点好看，可却不行，一定要靠左写起不能空格，这样做是为了防止栏被人任意篡改对于数字的书写也有严格要求，字迹一定要清晰清秀，按格填写，不能东倒西歪的并且记帐时要清楚每一明细分录及总帐名称，不能乱写，否则总长的借贷的就不能结平了如此繁琐的程序让我不敢有丁点马虎，这并不是做作业时或考试时出错了就扣分而已，这是关乎一个企业的帐务，是一个企业以后制定发展计划的依据所有的帐记好了，接下来就结帐，每一帐页要结一次，每个月也要结一次，所谓月清月结就是这个意思，结帐最麻烦的就是结算期间费用和税费了，按计算机都按到手酸，而且一不留神就会出错，要复查两三次才行一开始我掌握了计算公式就以为按计算机这样的小事就不在话下了，可就是因为粗心大意反而算错了不少数据，好在长辈教我先用铅笔写数据，否则真不知道要把帐本涂改成什么样子从制单到记帐的整个过程基本上了解了个大概后，就要认真结合书本的知识总结一下手工做帐到底是怎么一回事长辈很要耐心的跟我讲解每一种银行帐单的样式和填写方式以及什么时候才使用这种帐单，有了个基本认识以后学习起来就会更得心应手了除了做好会计的本职工作，其余时间有空的话我也会和出纳学学知识别人一提起出纳就想到是跑银行的其实跑银行只是出纳的其中一项重要的工作在和出纳聊天的时候得知原来跑银行也不是件容易的事，除了熟知每项业务要怎么和银行打交道以外还要有吃苦的精神想想寒冷的冬天或者是酷暑，谁不想呆在办公室舒舒服服的，可出纳就要每隔一两天就往银行跑，那就不是件容易的事了除了跑银行出纳还负责日常的现金库，日常现金的保管与开支，以及开支票和操作税控机说起税控机还是近几年推广会计电算化的成果，什么都要电脑化了税控机就是打印出发票联，金额和税额分开两栏，是要一起整理在原始凭证里的其实它的操作也并不难，只要稍微懂OFFICE办公软件的操作就很容易掌握它了可是其中的原理要完全掌握就不是那么简单了于是我便在闲余时间与出纳聊聊税控机的使用，学会了基本的操作，以后走上工作岗位也不会无所适从，因为在学校学的课本上根本就没提过这种新的机器大学生的实践是挑战也是机遇，只有很好的把握，才能够体现它的意义财务会计调查报告优秀「篇六」

一、实践调查的目的

（一）目的和意义学习好会计工作不仅要学好书本里的各种会计知识，而且也要认真积极的参与各种会计实习的机会，让理论和实践有机务实的结合在一起，只有这样才能成为一我认真、仔细地了解日常财务操作的全过程我亲手帮助出纳人员做一些我能做的事，学习如何开具支票等票据、如何根据原如凭证编制记帐凭证、登记现金、银行日记帐、月底如何根据银行对帐单与帐户核对，向主管会计学习财务报表的编制和财务分析，学习了很多我原来不懂的东西近几年来，该公司通过稳步发展度过了物价猛涨这一关，虽然公司效益不太可观，但社会效益极大经调查，公司拥有300多名职工，每月工资发放30多万元公司是怎样走过来的呢主要有3个方面

1.根据技术革新，20xx年公司聘请了3名玻璃制品工程师，组成了技术革新小组，尽一年时间开发产品10多项，有5项已打入市场，从利润表反映，20xx年底完成利润800000元，比上年多了20xx00元，增长幅度25%根据资产负债表的反映，滚动资产大幅增加，主要是货款和其它应收款增加库存产品积压比上年度减少

2.开拓国际市场，20xx年新增加了澳大利亚新客户，主要客户信誉高，每次货款都能按时回笼，此款解决了流动资金这个大问题，为再生产奠定了基础

3.严格控制费用支出各车间、各工序都制定了开支预算、节约有目标的制度，20xx年生产费用为9600000元，比上年度减少500000元，严格控制在公司制定的费用支出的比例中我在考查中还学习和了解了公司的有关财务制度，对财务人员的岗位职责有了更深更具体的认识出纳的主要职责包括做好公司现金、票据及银行存款的保管，出纳作记录，建立现金日记帐、银行存款日记帐、审核现金收付单据、积极配合公司开户银行做好对帐、报帐工作，协助主办会计做好各种财务工作，完成总经理及主管经理交办的各项工作主管财务经理主要职责包括定期核算全公司的经济财务状况，组织编制和审核会计统报表，按上级规定时限及时组织编制财务各项预算和名高质量的会计专业人才为此我于20xx年1月10日一一20xx年2月1日在飞扬竞技俱乐部实践调查这是为了运用所学习的专业知识来了解会计核算的工作流程和管理办法，加深对会计工作的认识，将理论联系与实践，培养实际工作能力和分析解决问题的能力，达到学以致用的目的，为今后更好地工作打下坚实的基础

（二）公司概况飞扬竞技俱乐部是以电子竞技、健身为主题的俱乐部，现在职工45个，虽然俱乐部内部人员不多，但单位财务会计机构内部工作岗位设置是依据内部控制制度关于不兼容职务分离的原则内部岗位分工是按照“经办、审核、复核、审批”四分离原则确立的，在岗位设置与业务分工中坚持相互制约、相互监督的原则该公司财务科设有财务负责人1名，会计1名，出纳1名，保管1名，其主要是核算俱乐部所发生的经济活动，报告该俱乐部的财务状况和经营成果，并及时、准确、完整地记录、计算、报告财务收支和业务开展情况，为下一步工作提供真实、完整的会计信息

二、实践调查的方法与过程

（1）调查方法在俱乐部实习的过程中，我通过自己参与工作，并通过与俱乐部会计人员之间的交流来收集资料并分析

（2）调查内容我们将单位的财务人员设置、账册设置、预算管理等作为主要调查内容，具体包括为

1、岗位设置状况，主要针对是否设有会计、出纳、保管

2、人品素质情况，只要针对是否有专业证书、是否专职、是否遵守财务人员的职业道德等

3、账册设置情况，主要针对总账、明细账、银行存款日记账、现金日记等账册设置是否齐全，记载是否及时，帐账、帐证、账实是否相符

4、主要针对内部财务值得是否健全3过程

1、进行会计核算会计人员要以实际发生的经济业务为依据，记账、算账、报账，做到手续完备，内容真实，数字准确，账目清楚，日清月结，按期报账，如实反映财务状况、经营成果和财务收支情况进行会计核算，及时地提供真实可靠的、能满足各方需要的会计信息，是会计人员最基本的职责

2、实行会计监督各单位的会计机构、会计人员对本单位实行会计监督会计人员对不真实、不合法的原始凭证，不予受理；对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求更正补充；发现账簿记录与实物、款项不符的时候，应当按照有关规定进行处理；无权自行处理的，应当立即向本单位行政领导人报告，请求查明原因，作出处理；对违反国家统一的财政制度、财务制度规定的收支，不予办理

3、拟订本单位办理会计事务的具体办法

4、参与拟定经济计划、业务计划，考核、分析预算、财务计划的执行情况

三、实践调查的结果通过这次调查发现该公司岗位设置，账册设置基本几圈，记载及时，基本做到了账账、账证、账实相符账务做到日清月结财务人员均取得了专业证书，都能够遵守会计职业道德，没有发现提供虚假财务会计报告、做假的账、隐匿或者销毁会计凭证、会计账簿、财务会计报告、贪污、挪用公款、职务侵占等与会计职务有关的违法行为发生而且公司财务管理制度完善、健全，并制定了各项规章制度同时我还发现该公司有几点好的做法岗位设置与分工虽然该公司成立时间不长，但是他们合理的设置了会计工作岗位，坚持不兼容岗位相互分离，确保了岗位之间权责分明，相互制约、相互监督，使内部控制制度不择不扣地贯彻执行，基本做到了数据维护管理与电算核审相分离；资料录入与审核记账相分离；记账人员与经济业务事项和会计事务

四、调查建议1加强会计人员文化素质教育其中包括a会计人员必须具有过硬的专业知识和理论知识会计人员要紧跟时代的步伐，及时更新知识，同时，要将理论与实际工作相结合，不断提高职业判断能力和解决实际问题的能力b会计人员必须要有熟练操作计算机的技能随着计算机技术的迅速发展，会计与计算机的结合越来越紧密，作为一名现代社会的会计人员，除应有全面系统的会计理论与实践基础以外，还必须具备相当的计算机应用能力，这样才能适应社会发展的需要2加强教育培训，提高会计人员的业务素质其中包括a要注重会计人员在职培训b鼓励会计人员自学c加强会计人员的继续教育工作3加强会计人员思想和职业道德教育对于这次社会实践活动，对我来说是非常有意义的一次活动通过这次调查，我更加懂得作为会计人员必须要具备扎实的专业素质，还要有良好的学习态度和敬业态度，以及还需要良好的人际关系，收集信息还要有良好的调节能力因此，为了更好地提高自身的业务和综合能力，要多进行社会实践，积累更多的经验，为将来更好地从事会计工作打好基础财务会计调查报告优秀「篇七」20xx财务会计调查报告20xx财务会计调查报告

（1）

一、实践调查的目的

（一）目的和意义为了运用所学习的专业知识来了解会计核算的工作流程和管理办法，加深对会计工作的认识，将理论联系与实践，培养实际工作能力和分析解决问题的能力，达到学以致用的目的，为今后更好地工作打下坚实的基础学习好会计工作不仅要学好书本里的各种会计知识，而且也要认真积极的参与各种会计实习的机会，让理论和实践有机务实的结合在一起，只有这样才能成为一名高质量的会计专业人才为此我于20年10月1日一一20年11月1日在朔州路桥建设有限公司一分公司实践调查

（二）公司概况朔州路桥一分公司，位于朔州市经济技术开发区，交通便捷，现在职工75个，虽然公司内部人员不多，但单位财务会计机构内部工作岗位设置是依据内部控制制度关于不兼容职务分离的原则内部岗位分工是按照“经办、审核、复核、审批”四分离原则确立的，在岗位设置与业务分工中坚持相互制约、相互监督的原则该公司财务科设有财务负责人1名，会计1名，出纳1名，保管1名，其主要是核算公司所发生的经济活动，报告该公司的财务状况和经营成果，并及时、准确、完整地记录、计算、报告财务收支和业务开展情况，为下一步工作提供真实、完整的会计信息

二、实践调查的内容与过程主要针对内部财务制度是否健全根据以上安排我进行了实践调查，现将主要情况报告如下首先，在第一个周的时间里，我对公司先进的财务管理理念有了初步的了解会计作为一门应用性的学科、一项重要的经济管理工作，是加强经济管理，提高经济效益的重要手段，经济管理离不开会计，经济越发展会计工作就显得越重要会计工作在提高经济在企业的经营管理中起着重要的作用，其发展动力来自两个方面一是社会经济环境的变化;二是会计信息使用者信息需求的变化前者是更根本的动力，它决定了对会计信息的数量和质量的需求其次，在第二周的时间里，我认真的学习了日常财务操作的全过程跟公司出纳人员学会了如何开支票、电汇等票据，如何根据原始凭证并运用财务软件进行记账凭证的编制，每月月底如何根据银行对账单与财务软件上的银行存款余额账户进行核对并及时编制银行存款余额调节表，向会计主管学习财务报表的编制和财务报表的分析最后，在第三个周的时间里，我学习和了解了公司的有关财务制度，对财务人员的岗位主要职责有了具体认识

1、进行会计核算会计人员要以实际发生的经济业务为依据，记账、算账、报账，做到手续完备，内容真实，数字准确，账目清楚，日清月结，按期报账，如实反映财务状况、经营成果和财务收支情况进行会计核算，及时地提供真实可靠的、能满足各方需要的会计信息，是会计人员最基本的职责

2、实行会计监督各单位的会计机构、会计人员对本单位实行会计监督会计人员对不真实、不合法的原始凭证，不予受理;对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求更正补充;发现账簿记录与实物、款项不符的时候，应当按照有关规定进行处理;无权自行处理的，应当立即向本单位行政领导人报告，请求查明原因，作出处理;对违反国家统一的财政制度、财务制度规定的收支，不予办理

3、拟订本单位办理会计事务的具体办法

4、参与拟定经济计划、业务计划，考核、分析预算、财务计划的执行情况

5、办理其他会计事务

三、实践调查的结果通过这次调查，发现该公司岗位设置，账册设置基本齐全，记载及时，基本上做到了账账、账证、账实相符账务做到了日清月结财务人员均取得了专业证书，都能够遵守会计职业道德，没有发现提供虚假财务会计报告、做假账、隐匿或者销毁会计凭证、会计账簿、财务会计报告、贪污、挪用公款、职务侵占等与会计职务有关的违法行为发生而且公司财务管理制度完善、健全，并制定了各项规章制度同时我还发现该公司有几点好的做法-岗位设置与分工虽然该公司成立时间不长，但是他们合理的设置了会计工作岗位，坚持不兼容岗位相互分离，确保了岗位之间权责分明，相互制约、相互监督，使内部控制制度不折不扣地贯彻执行，基本做到了数据维护管理与电算审核相分离；资料录入与审核记账相分离;记账人员与经济业务事项和会计事项的审批人员、经办人员的职责权限明确分工，并相互分离、相互制约

（二）票据管理票据是单位财务收支的法定凭证和会计核算的原始凭证因此，空白票据是由专人去保管，保管票据的人员没有参与银行的全部印鉴章的保管，这也遵循了不兼容职务分离的原则票据保管人员对票据的领用和使用上严格遵守了票据管理条例，基本上能够按照规定的要求使用，对因填写错误而作废的票据，做到了全部联次保存记账人员在会计账簿的摘要中对已使用的票据号码作了记录，以便随时检查已使票据号码的连续性另外，未经批准公司财务人员没有发现擅自将票据背书转让、擅自签发空白支票，对已经开出的银行本票、汇票等，做到了随时关注使用情况，期满后立即进行了使用余额的核对和记录每月还由专人将银行对账单与账簿记录进行核对，还将票据的使用情况与银行对账单有关记录一一核对，做到了账证相符加强票据管理是公司内部财务管理制度的一项重要内容，在工作中该公司建立了严格的票据保管制度，做到了专人保管制度;专库保管制度;专账保管制度;保管交接制度;定期盘点制度

（三）资金管理一是加强现金管理，严格执行了国家现金管理条例及实施细则对现金收入，如银行提取的现金、职工归还的各种借款、其它收入等，按银行规定的库存现金限额，超出限额部分及时的送存银行，禁止挪用现金和白条抵库等现象发生二是出纳办理的现金收支业务是以会计审核确认的会计凭证为依据的职工个人预借的现金都是经过领导签字批准后，才予以支付的三是出纳员对已办理收支业务的原始凭证都分别加盖了“收讫”和“付讫”戳记同时还及时的根据记账凭证登记了现金日记账和银行存款日记账，做到了日清月结，账账、账证、账实相符

（四）经费管理加强财务审核制度，建立严格的支出审核制度，对于办公费、印刷费、宣传费、设备购置费以及按规定支付给职工个人的工资、奖金、津贴等每一项开支，都严格按规定的权限审批后给予了报销制定严格的经费开支报销程序，每一笔开支都必须取得合法的单据，并由经办人员签字，主管领导审批，财务人员审核后才能给予报销加强资金的事前监督和事后监督严格按照支出计划执行，坚持按制度办事，抵制了不合理开支，杜绝了浪费现象

四、实践调查的总结与体会改进公司财务会计方面的建议

1、为了促进公司经济业务的发展，提高公司的经济效益，规范财务工作，应该根据国家有关财务管理法规制度和公司章程有关规定，结合公司实际情况，严格制定一套合理的财务管理制度

2、公司会计核算要遵循权责发生制原则

3、做好财务管理基础工作，建立健全的财务管理制度，认真做好财务收支的计划、控制、核算、分析和考核工作

4、财务管理是公司经营管理的主要方面，公司财务管理中心对财务管理工作负有组织、实施、检查的责任，财务人员要认真执行《会计法》，坚决按财务制度办事，并严守公司秘密同时要对财务人员的培训加大力度，财会人员的再教育主要是通过自学和每年一次的财政部门组织的培训来完成致使相关专业知识更新较慢，涉猎不够广泛，这也在一定程度上制约着会计工作的发展

5、加强原始凭证管理，在原来的工作基础上，做到更加制度化和规范化

6、做好会计审核工作，经办财会人员应认真审核每项业务的合法性、真实性、手续完整性和数据的.准确性编制会计凭证、报表时，应经专人复核，重大事项应由财务负责人复核

7、建立会计档案，包括对会计凭证、会计账簿、会计报表和其它会计数据都应建立档案、妥善保管，按《会计档案管理办法》的规定进行保管和销毁随着社会的进步和公司体制改革的不断深入，该公司的财务管理制度也应当在保留原有好的做法的基础上，对在发展过程中出现的新问题，涉及到的新领域进行不断修改、补充与完善，以保证公司所需资金的筹集、分配和使用更加畅通、合理、高效二对社会实践调查的建议这次社会实践是学校根据教学计划的要求安排的，是非常有意义的一次活动为了更好的提高自身综合能力和业务水平，作为学生应主动配合学校的安排，并积极参与，及时做好社会实践调查报告，并在实践活动中多发现成功经验和不足之处，为将来踏上社会奠定一定的工作基础20xx财务会计调查报告2社会实践调查是学员从有困境的学习走向没有困境的学习企业的第一步，更是学员认识社会、观察社会、了解社会的必经之路，是提高学员的专业技能和工作适应能力的重要手段我积极地联系了

三、四个企业，最终选定到怀来奥润玻璃制品有限公司进行财务会计等方面的实践调查

一、公司概况在与该公司领导交谈时，基本了解了公司的概况该公司是20xx年3月份创建，位于京张公路南6公里新官厅村，占地面积13320平方米注册资金350万，法人代表施正青，主要生产玻璃花瓶、水杯、酒杯等玻璃器皿产品样式多达1200多种，是河北省玻璃制品有名的厂家近几年来，公司通过强化内部管理，狠抓技术革新，开拓国外市场，销售到日本、澳大利亚、韩国、加拿大等国家和地区，公司取得了较好的销售业绩和利润

二、具体情况我对公司进行了更深一步的了解玻璃制品在全国近千家市场的需求由实用型逐步向审美型转变，由吹制产品逐步走向压制产品玻璃制品必须有超前认识，否则就落后于顾客的需求，就会导致跟着市场跑，必须做到随着人民生活逐步提高的观念去生产新型产品，异型产品，是企业的不败之路我认真、仔细地了解日常财务操作的全过程我亲手帮助出纳人员做一些我能做的事，学习如何开具支票等票据、如何根据原如凭证编制记帐凭证、登记现金、银行日记帐、月底如何根据银行对帐单与帐户核对，向主管会计学习财务报表的编制和财务分析，学习了很多我原来不懂的东西近几年来，该公司通过稳步发展度过了物价猛涨这一关，虽然公司效益不太可观，但社会效益极大经调查，公司拥有300多名职工，每月工资发放30多万元公司是怎样走过来的呢主要有3个方面L根据技术革新，20xx年公司聘请了3名玻璃制品工程师，组成了技术革新小组，尽一年时间开发产品10多项，有5项已打入市场，从利润表反映，20xx年底完成利润800000元，比上年多了20xx00元，增长幅度25%根据资产负债表的反映，滚动资产大幅增加，主要是货款和其它应收款增加库存产品积压比上年度减少

2.开拓国际市场，20xx年新增加了澳大利亚新客户，主要客户信誉高，每次货款都能按时回笼，此款解决了流动资金这个大问题，为再生产奠定了基础

3.严格控制费用支出各车间、各工序都制定了开支预算、节约有目标的制度，20xx年生产费用为9600000元，比上年度减少500000元，严格控制在公司制定的费用支出的比例中我在考查中还学习和了解了公司的有关财务制度，对财务人员的岗位职责有了更深更具体的认识出纳的主要职责包括做好公司现金、票据及银行存款的保管，结算及时向各级领导提供真实的会计核算资料，管理好资金的出入，及时做好资金回笼，准时进帐，存款保证开支合理供给等工作

三、公司在财务管理方面的主要成果及经验

（一）从会计基础工作做起会计核算、会计监督、会计预算等各方面走向规范化、制度化、标准化，公司根据行业会计制度和会计准则统一制定了会计凭证，对财务票据实行专人管理

（二）建立了成本费用明细分类目录，公司20xx年建厂至今已6年，公司能积极适应和解决人员流动、变更劳动力及技术人员的变动，采取各种措施，保证了生产的运行注册资金变动和行业会计准则的要求，结合本公司的情况对分类目录进行归集

（三）完善了会计报表的编制和管理制度编制的会计报表符合各级领导的需要，保证了公司领导内部管理的需要，并按月、季、年提供财务报表资料和财务报告分析，给董事会、总经理决策提供了强有力的依据会计、出纳履行了各自的职能

（四）完善财务预算制度，提高资金利用率公司各部门实行用预算管理，并报总经理批阅，加强会计监督，合理安排资金，提高资金利用率，有利地控制和杜绝了一切不合理的开支，达到降费用增利润，各项开支预算制度的实施也促进了财务工作制度化

四、对公司财务管理方面的不足及建议

（一）公司内部管理的报告内容不完善，细节问题有遗漏

（二）公司成本核算，在生产费用上还存在不足之处，尤其是消费部分出纳作记录，建立现金日记帐、银行存款日记帐、审核现金收付单据、积极配合公司开户银行做好对帐、报帐工作，协助主办会计做好各种财务工作，完成总经理及主管经理交办的各项工作主管财务经理主要职责包括定期核算全公司的经济财务状况，组织编制和审核会计统报表，按上级规定时限及时组织编制财务各项预算和结算及时向各级领导提供真实的会计核算资料，管理好资金的出入，及时做好资金回笼，准时进帐，存款保证开支合理供给等工作

三、公司在财务管理方面的主要成果及经验

（一）从会计基础工作做起会计核算、会计监督、会计预算等各方面走向规范化、制度化、标准化，公司根据行业会计制度和会计准则统一制定了会计凭证，对财务票据实行专人管理

（二）建立了成本费用明细分类目录，公司20xx年建厂至今已6年，公司能积极适应和解决人员流动、变更劳动力及技术人员的变动，采取各种措施，保证了生产的运行注册资金变动和行业会计准则的要求，结合本公司的情况对分类目录进行归集

（三）完善了会计报表的编制和管理制度编制的会计报表符合各级领导的需要，保证了公司领导内部管理的需要，并按月、季、年提供财务报表资料和财务报告分析，给董事会、总经理决策提供了强有力的依据会计、出纳履行了各自的职能

（四）完善财务预算制度，提高资金利用率公司各部门实行用预算管理，并报总经理批阅，加强会计监督，合理安排资金，提高资金利用率，有利地控制和杜绝了一切不合理的开支，达到降费用增利润，各项开支预算制度的实施也促进了财务工作制度化

四、对公司财务管理方面的不足及建议

（一）公司内部管理的报告内容不完善，细节问题有遗漏

（二）公司成本核算，在生产费用上还存在不足之处，尤其是消费部分

（三）资金管理体系有待进一步加强科学化货币回笼及支出存在不及时现象

（四）利用电算化管理，提高电算化管理水平是今后财务努力的方面

五、经调查对公司财务管理方面提出的建议

（一）财务人员应综合运用书面、口头形式及电子形式的会计报告，向公司管理层报告有全局性、专题性、分析性的信息管理者应能充分理解和有效运用报告形式，重要财会的报告，根据报告采取对策

（二）加强资金管理为了奖金停滞，使所有的资金形成全力，及时追外债，及时办理贷款利息手续，对外欠多年的货款采取特殊的办法解决，时间越长，货款越难追回

（三）公司要做到人人关心成本管理对做出成绩的给予奖励，严格控制各环节的成本核算，并建立考核制度，将目标成本层层分解到各部门

（四）财会充分利用管理信息网络形成从售前管理，售后服务，成本核算，资金管理各类管理一体化，不断提高公司整体管理水平

六、通过社会实践调查的收获和体会我这次在怀来奥润玻璃制品有限公司实践调查后，深深地体会到，我们学到的理论与实践中调查的具体事情还是有差别的有很多地方是整学，另操作，实践是无课本的大学校在实践中要学到很多课本中没有的东西在调查这段时间里，我不懂就问，虚心学习，学会了日常财务工作的一般流程在与各层领导交往中，学习了一些处人事宜，锻炼我的社会知识，深刻地体会到走向社会是多么不容易的一件事情但我深深的知道，做实践调查才是儿童学走路的第一步，我有决心、信心把所学到的知识通过到社会中实践再深造，为社会更好的服务财务会计调查报告优秀「篇八」

一、调查的目实践的

（一）目的和意义为了把自己学习到的专业知识用于实践，培养自己的实际动手能力解决会计实务中遇到的问题，做一名专业会计后备人才为今后的会计工作做准备，为自己以后的工作积累工作经验会计专业不仅要学好专业理论知识，而且还要掌握实际动手能力于是20xx年xx月17-XX年2月17日到物业管理有限公司深入内部实习，调查财务会计实施情况

（二）公司概况物业管理有限公司是禾田投资集团有限公司全资子公司，创建于1988年12月13日，位于广州科韵路，简称广州信息港，广州信息港是天河软件园（房价，户型，二手房，租房）在建成区的软件孵化中心，现有百度，爱立信，联想，网易等国内外知名企业入驻，可以说广州信息港是物业管理有限公司最高端的写楼各种知名企业的进驻为天河软件园增加不少色彩交通便利，公司职工大概有500-1000人，各项职权分离，设立各个岗位，部门财务部主要5人，1个财务经理，2个会计主管，2个出纳，分工独立，职权分离，相互制约1个会计主管负责核算成本会计，跟做外账，1个会计主管负责做公司内账跟指导各部门的收款员做账工作，1个出纳负责内部，1个出纳负责跑银行两个会计主管都是注册会计师级别，经验丰富财务经理出的验资报告，财务报表都要经过财务总监的监督，这样的内部会计制度更加合理

二、实践调查的内容与过程我们企业的会计人员设置，企业预算，企业的账册是否合理设置等都作为实践调查的目的

1、会计岗位设置，主要物业管理公司是否有会计，出纳，主管，财务经，财务经理，物业收费员

2、会计人员是否符合财政部门的规定是否具有会计从业证，从事会计行业入门基本要求，从事成本会计是否有会计职称主管是否有注册会计师职称，工作年限是否符合是否专业人员，是否全职

3、账册设置情况，主要是总账，明细账，报表，银行日记账，现金日记账等账册是否健全，记账依据记账是否及时，记账是否账实相符记账是否做到会计准则的要求做到账证相符，账实相符，账账相符，账表相符等

4、企业内部会计制度是否健全根据以上安排我特意做了实践，深入企业内部调查学习现将主要情况如下反应刚开始第一周的时候没接触到企业多大财务方面的东西，主要帮公司的收费员盖车场发票章跟地税局停车券，主要以10元，5元，1元为主，刚开始盖章的时候觉得很累，后面慢慢习惯了各种发票要求不是很高，随便盖就好，地税的电子发票需要注意以下几点公司印章需要清晰，而且还要求美观，位置也有一定的要求第二周，主要了解了公司财务的状况跟企业设置流程，跟公司内部设置第三周，主要帮会计跑国税地税，学会了企业变更注册资金需要的证件跟流程银行里面的公司注册资金变更第四周，学习开始摸索企业的财务工具，用有软件跟科耐的使用方法用于是考从业资格证的那个版本，用起来还好只是科耐是每个业务公司的新系统，自己接触起来觉得很陌生到现在还没有完完全全掌握里面的每一个用途第五周，主要跟出纳学如何打印支票，如何正确开支票如何在网上快速开银行支票第六周，自己单独跑银行，送支票，领取进账单，跟广州平安银行天河支行，广州银行天河支行的办理非现金对公业务的银行工作人员搞好关系，这样方便办理银行非现金对公业务，例如，自己的支票开的不是很全面，支票的收票人印章盖得不是很正规，但是跟银行关系好这点小事基本不影响银行给本公司办理进账业务感觉，出来了实习才发现，法规规定支付结算制度是死规矩现实生活中在银行办理银行各个业务的时候是灵活的第七周，主要跟着一起办理单位支取现金业务，各个银行支取现金的限额不同，在一定的限额规定里要写申请，还要跟银行提前预约建设银行的标准是办理现金支取业务超过5万就要提交书面申请跟提前预约第八周，学习领取大量现金的时候自己应该注意的事项跟流程第九周，主要跟着出纳学着装订银行存款日记账跟现金日记账的装订跟书写的要求第十周，跟着出纳一起学着用会计做账软件做出纳帐第十一周，开始跟公司的核算会计学习，刚开始只是了解工作的大概流程第十二周，学着算应收账款的计算第十三周，帮助会计一起计算社保的计算跟社保基本的流程第十四周，学习如何计算工人工资第十五周，快到年底了，进行国定资产的清理第十六周，基本上准备着年会的节目第十七周，学习公司的主要税种，营业税的计算第十八周，主要跟着会计出会计凭证，如何运用凭证的装订第十九周，主要学习这几个月来学习的内容第二十周，主要跟着主管学习如何出报表

1、进行会计核算会计人员必须要以实际发生的经济业务作为记账依据，如银行进账单，销售货物时必须要收到发票才可以做账，企业销售货物时采用托收承付的必须要收到托收承付代销清单并且发出货物，才得作为收入银行日记账，现金日记账采用日清月结记账，算账，报账，做到手续完备，符合国家会计准则的要求及时做出报表，按时报账，采用与本单位相适应的的制度，是每个会计人员的基本要求

2、实行会计监督内部会计监督、社会监督、国家监督构成的“三位一体”的会计监督体系，在监督形式、内容和方法等方面都比以前有了较大的突破和创新而且三者存在着密切的关系，其中内部监督是基础，具有自律性当单位接收到不符合规定的支票，或者不真实，不合法的原始凭证时，不予以接受，并且还要报告上级领导，通常一般原始发票直接通过网上查询真伪收到不合理，不完整的原始凭证经过查询后报上级可以更改或者重开原始凭证、任何原始凭证的发生都要符合实际资产盘点时发现账实不符时，立即报告上一级，待查明原因后做正确的处理发现账表不符时，也要立刻报名上级，查明原因再做出相应处理

3、列举本单位采用的一些会计办法

4、参与本单位出纳岗位，会计岗位的工作要求，深入学习出纳岗位的职责，会计岗位算账，报账，出报表这些流程

三、实践调查结果深入本单位实习的时间即使不长，但是发现本单位岗位人员设置符合会计准则，每个会计人员均有会计专业证，单位的账册设置合理，符合规定，记账及时，做到了账实相符，账账相符，账表相符，单位内部的会计科目设置合理，符合税局规定，报账及时，都遵守会计职业道德，是难得的遵法，守法的好公民，在本单位没有发现做假账，匿名销毁账册，会计账薄，会计报表，贪污，私用公款一系列行为违法行为发生本公司财务制度一系列健全，表现在一下各个方面

（一）岗位设置跟职权分工状况合理，公司成立历史悠久职工人数较多，通过合理的管理制度，让公司的管理制度更深入人心会计各个岗位间职权相互分离，相互制约坚持了各个岗位设置的合理性，银行出纳跟公司出纳相互监督又相互分离，记账会计跟核算会计相互分离，相互制约，财务经理受到各个会计人员监督会计凭证审核权限符合会计准则的要求，单位资金业务的受理符合国家现金限额的领用标准电算会计的各个权限设置合理，企业内部会计监督符合国家会计的设置要求

（二）资金管理一种是加强现金管理，另一种是加强银行存款管理如职工的差旅费的报销必须要符合国家现金管理限额标准差旅费，职工车费，办公用品报销，各个部门业务招待费的报销不得超过发生额的60%,不得超过年度收入的千分之5,管理费用不得超过收入的15%一般职工人员的费用报销主要是要有发票为主还要查找发票的真伪公司一般不会有很多现金业务，大部分都是以支票为主按照银行规定的限额标准，每次多余的现金都必须送存银行公司以物业管理为主，主要是收物业管理费，代扣代缴水电费各个部门的收款员在每一天收到的物业费都会存进本单位的银行卡里，每日还的制作出余额表出纳人员每天都要查单位余额，每笔原始凭证都要加上收讫，付讫，现金付讫，转账付讫的印章样出纳按时做出银行余额调节表，做到账表相符公司未出现私自拿用公款，出现白条相抵状况

（三）票据管理符合中国人民银行的管理规定票据的领用与支出符合票据管理的规定，公司的票据有专人保管，出纳负责保管自己的印章，财务经理保管财务部的财务章，法人章也有专人保管，票据的签发开出有专人审核票据的领用也要做出登记在银行办理进账跟出账业务时，签发的票据必须符合中国人民银行的规定，票据的金额，出票日期，收款人名称不得更改，更改的票据无效票据金额的大小写必须一致，不一致的银行不予受理，票据的大写日期跟大写金额都有严格的规定，必须按照规定票据每天按时核对，跟进账单或者出账单相核对，跟公司的银行存款做到账账相符，定期对票据进行清查，专人负责交接

（四）公司资金的使用，各级设置管理系统一级级审批，再通过财务部门审批审批制度严格按照公司管理制度，出纳开出现金支票要通过财务经理，公司董事长的审批，财务人员审批后才能做出处理;做到公司支出合理，对公司资金做出合理的事前，事中监督，使公司避免出现坐支，不合理的开支现象

四、实践调查的总结与体会

（一）改进公司财务会计方面的建议

1、为了促进公司财务收支的需要，提高工作效率，为了节省会计工作的时间，提高工作效率，符合国家会计制度需要跟符合公司实际，严谨制定出一套符合公司的财务制度

2、公司遵循权责发生制原则

3、做好财务管理工作，严格遵循会计准则

4、公司利润表采用账结法公司主要以物业管理方面为主，设计的收入方面较多，一月差不多要做出一次处理

5、财务管理是公司经营管理的主要方面，会计人员要严格要求《会计法》的规定，公司财务管理要认真管理实施，严格遵循保密公司财务秘密，同时加大对财务人员的培训，每年坚持自学跟坚持学习书本知识，致使自己的财务知识更加宽广

6、加强对原始凭证的保管，严格按照〈会计档案保管制度》，做到会计档案原始凭证得到合理的保管

7、做好会计凭证的审核，做到原始凭证的真实性，合理性，合法性，完整性

8、随着社会进步，时代变更面对财务新问题，不断完善，进步与时代俱进保证公司财务运行流畅

（二）对社会实践调查的建议这次社会实践是学校根据教学计划的要求安排的，是非常有意义的一次活动为了更好的提高自身综合能力和业务水平，作为学生应主动配合学校的安排，并积极参与，及时做好社会实践调查报告，并在实践活动中多发现成功经验和不足之处，为将来踏上社会奠定一定的工作基础

（三）资金管理体系有待进一步加强科学化货币回笼及支出存在不及时现象

（四）利用电算化管理，提高电算化管理水平是今后财务努力的方面

五、经调查对公司财务管理方面提出的建议

（一）财务人员应综合运用书面、口头形式及电子形式的会计报告，向公司管理层报告有全局性、专题性、分析性的信息管理者应能充分理解和有效运用报告形式，重要财会的报告，根据报告采取对策

（二）加强资金管理为了奖金停滞，使所有的资金形成全力，及时追外债，及时办理贷款利息手续，对外欠多年的货款采取特殊的办法解决，时间越长，货款越难追回

（三）公司要做到人人关心成本管理对做出成绩的给予奖励，严格控制各环节的成本核算，并建立考核制度，将目标成本层层分解到各部门

（四）财会充分利用管理信息网络形成从售前管理，售后服务，成本核算，资金管理各类管理一体化，不断提高公司整体管理水平

六、通过社会实践调查的收获和体会我这次在怀来奥润玻璃制品有限公司实践调查后，深深地体会到，我们学到的理论与实践中调查的具体事情还是有差别的有很多地方是整学，另操作，实践是无课本的大学校在实践中要学到很多课本中没有的东西在调查这段时间里，我不懂就问，虚心学习，学会了日常财务工作的一般流程在与各层领导交往中，学习了一些处人事宜，锻炼我的社会知识，深刻地体会到走向社会是多么不容易的一件事情但我深深的知道，做实践调查才是儿童学走路的第一步，我有决心、信心把所学到的知识通过到社会中实践再深造，为社会更好的服务财务会计调查报告优秀「篇二」社会实践调查是学员从有困境的学习走向没有困境的学习企业的第一步，更是学员认识社会、观察社会、了解社会的必经之路，是提高学员的专业技能和工作适应能力的重要手段我积极地联系了

三、四个企业，最终选定到怀来奥润玻璃制品有限公司进行财务会计等方面的实践调查

一、具体情况我对公司进行了更深一步的了解玻璃制品在全国近千家市场的需求由实用型逐步向审美型转变，由吹制产品逐步走向压制产品玻璃制品必须有超前认识，否则就落后于顾客的需求，就会导致跟着市场跑，必须做到随着人民生活逐步提高的观念去生产新型产品，异型产品，是企业的不败之路我认真、仔细地了解日常财务操作的全过程我亲手帮助出纳人员做一些我能做的事，学习如何开具支票等票据、如何根据原如凭证编制记帐凭证、登记现金、银行日记帐、月底如何根据银行对帐单与帐户核对，向主管会计学习财务报表的编制和财务分析，学习了很多我原来不懂的东西近几年来，该公司通过稳步发展度过了物价猛涨这一关，虽然公司效益不太可观，但社会效益极大经调查，公司拥有300多名职工，每月工资发放30多万元公司是怎样走过来的呢主要有3个方面

2.开拓国际市场，20xx年新增加了澳大利亚新客户，主要客户信誉高，每次货款都能按时回笼，此款解决了流动资金这个大问题，为再生产奠定了基础

3.严格控制费用支出各车间、各工序都制定了开支预算、节约有目标的制度，20xx年生产费用为9600000元，比上年度减少500000元，严格控制在公司制定的费用支出的比例中我在考查中还学习和了解了公司的有关财务制度，对财务人员的岗位职责有了更深更具体的认识出纳的主要职责包括做好公司现金、票据及银行存款的保管，出纳作记录，建立现金日记帐、银行存款日记帐、审核现金收付单据、积极配合公司开户银行做好对帐、报帐工作，协助主办会计做好各种财务工作，完成总经理及主管经理交办的各项工作主管财务经理主要职责包括定期核算全公司的经济财务状况，组织编制和审核会计统报表，按上级规定时限及时组织编制财务各项预算和结算及时向各级领导提供真实的会计核算资料，管理好资金的出入，及时做好资金回笼，准时进帐，存款保证开支合理供给等工作

二、公司在财务管理方面的主要成果及经验

（一）从会计基础工作做起会计核算、会计监督、会计预算等各方面走向规范化、制度化、标准化，公司根据行业会计制度和会计准则统一制定了会计凭证，对财务票据实行专人管理

（二）建立了成本费用明细分类目录，公司20xx年建厂至今已6年，公司能积极适应和解决人员流动、变更劳动力及技术人员的变动，采取各种措施，保证了生产的运行注册资金变动和行业会计准则的要求，结合本公司的情况对分类目录进行归集

（三）完善了会计报表的编制和管理制度编制的会计报表符合各级领导的需要，保证了公司领导内部管理的需要，并按月、季、年提供财务报表资料和财务报告分析，给董事会、总经理决策提供了强有力的依据会计、出纳履行了各自的职能

（四）完善财务预算制度，提高资金利用率公司各部门实行用预算管理，并报总经理批阅，加强会计监督，合理安排资金，提高资金利用率，有利地控制和杜绝了一切不合理的开支，达到降费用增利润，各项开支预算制度的实施也促进了财务工作制度化

三、对公司财务管理方面的不足及建议

（一）公司内部管理的报告内容不完善，细节问题有遗漏

（二）公司成本核算，在生产费用上还存在不足之处，尤其是消费部分

（三）资金管理体系有待进一步加强科学化货币回笼及支出存在不及时现象

（四）利用电算化管理，提高电算化管理水平是今后财务努力的方面

四、经调查对公司财务管理方面提出的建议

（一）财务人员应综合运用书面、口头形式及电子形式的会计报告，向公司管理层报告有全局性、专题性、分析性的信息管理者应能充分理解和有效运用报告形式，重要财会的报告，根据报告采取对策

（二）加强资金管理为了奖金停滞，使所有的资金形成全力，及时追外债，及时办理贷款利息手续，对外欠多年的货款采取特殊的办法解决，时间越长，货款越难追回

（三）公司要做到人人关心成本管理对做出成绩的给予奖励，严格控制各环节的成本核算，并建立考核制度，将目标成本层层分解到各部门

（四）财会充分利用管理信息网络形成从售前管理，售后服务，成本核算，资金管理各类管理一体化，不断提高公司整体管理水平

五、通过社会实践调查的收获和体会我这次在怀来奥润玻璃制品有限公司实践调查后，深深地体会到，我们学到的理论与实践中调查的具体事情还是有差别的有很多地方是整学，另操作，实践是无课本的大学校在实践中要学到很多课本中没有的东西在调查这段时间里，我不懂就问，虚心学习，学会了日常财务工作的一般流程在与各层领导交往中，学习了一些处人事宜，锻炼我的社会知识，深刻地体会到走向社会是多么不容易的一件事情但我深深的知道，做实践调查才是儿童学走路的第一步，我有决心、信心把所学到的知识通过到社会中实践再深造，为社会更好的服务财务会计调查报告优秀「篇三」

一、实践调查的目的

（一）目的和意义为了运用所学习的专业知识来了解会计核算的工作流程和管理办法,加深对会计工作的认识,将理论联系与实践，培养实际工作能力和分析解决问题的能力,达到学以致用的目的，为今后更好地工作打下坚实的基础学习好会计工作不仅要学好书本里的各种会计知识，而且也要认真积极的参与各种会计实习的机会，让理论和实践有机务实的结合在一起，只有这样才能成为一名高质量的会计专业人才为此我于20xx年10月1日在朔州路桥建设有限公司一分公司实践调查

（二）公司概况朔州路桥一分公司，位于朔州市经济技术开发区，交通便捷，现在职工75个，虽然公司内部人员不多，但单位财务会计机构内部工作岗位设置是依据内部控制制度关于不兼容职务分离的原则内部岗位分工是按照“经办、审核、复核、审批”四分离原则确立的，在岗位设置与业务分工中坚持相互制约、相互监督的原则该公司财务科设有财务负责人1名，会计1名，出纳1名，保管1名，其主要是核算公司所发生的经济活动，报告该公司的财务状况和经营成果，并及时、准确、完整地记录、计算、报告财务收支和业务开展情况，为下一步工作提供真实、完整的会计信息

二、实践调查的内容与过程我们将单位的财务人员设置、账册设置、预算管理等作为主要调查内容，具体包括为

1、岗位设置状况，主要针对是否设有会计、出纳、保管

2、人员素质情况，主要针对是否有专业证书、是否专职、是否遵守财务人员的职业道德等

3、账册设置情况，主要针对总账、明细账、银行存款日记账、现金日记账等账册设置是否齐全，记载是否及时，账账、账证、账实是否相符

4、主要针对内部财务制度是否健全根据以上安排我进行了实践调查，现将主要情况报告如下:首先，在第一个周的时间里，我对公司先进的财务管理理念有了初步的了解会计作为一门应用性的学科、一项重要的经济管理工作，是加强经济管理，提高经济效益的重要手段，经济管理离不开会计，经济越发展会计工作就显得越重要会计工作在提高经济在企业的经营管理中起着重要的作用，其发展动力来自两个方面一是社会经济环境的变化；二是会计信息使用者信息需求的变化前者是更根本的动力，它决定了对会计信息的数量和质量的需求其次，在第二周的时间里，我认真的学习了日常财务。