车辆安全工作计划

车辆安全工作计划为了认真贯彻落实《中华人民共和国道路交通安全法》，强化交通安全意识，落实安全管理责任，保障人民群众生命财产安全，为全县创造一个安全稳定的经济发展环境，特制定20xx年交通安全工作计划

一、指导思想以“三个代表”重要思想为指针，以十六届六中全会精神统揽全局，坚持科学发展观，认真贯彻“一降两保”工作方针，以最大限度地减少交通事故为目标，加强机构队伍和法制建设，突出执法监督，完善责任体系,夯实工作基础，强化专项整治，为全县经济和社会发展提供良好环境

二、工作目标降低事故发生率，交通事故四项指数同比下降，杜绝责任事故，防止重特大事故发生全年开展大型宣传活动至少六次，组织两次警营开放日宣传活动，辖区车辆、驾驶人底数清、基础台帐健全、安全教育工作落实

三、工作重点

1、进一步加强道路交通安全宣传按照交通安全“五进”活动的具体要求，交通、交警、农机等部门要加大道路交通安全工作的力度，认真开展多种形式的交通安全宣传教育活动，广泛宣传交通安全全法规，普及交通安全知识，提高人民群众特别是司乘人员安全意识

2、进一步加强车辆源头管理工作认真搞好车辆年度、季度检验和法定保险工作，严禁无牌无证、带病车辆上路营运加强农用车、拖拉机载客的安全监管，严禁农用车、拖拉机等非客运车辆载客等事故的发生，教育、催促学生遵守学校相关规章制度对偷窃、寻衅滋扰、破坏公物以及进楼推销行为要敢于斗争和管理，及时向保卫处、学生处报

3、教室管理科要加强多媒体教室教学设备管理，加强对所有设备的检查、调试和维护，特殊是加强课余时间、假期对室内设施检查、维护、维修工作，尽量避免课间出故障，让设备达到良好的运行状态，确保教学工作顺利开展同时，要加大对星海艺术楼、体育场、体育馆等工作的管理力度，为我校师生提供良好的生活、学习、工作的环境过宣传栏获取信息使师生能科学掌握计生保健知识，提高他们的生活质量，使育龄人群繁殖保健意识不断增强

5、加强校医院工作，进一步健全完善规章制度，加强以制度管人、制度管事，以岗位练兵为抓手，苦练基本功，达到内强素质、外塑服务形象的效果车辆管理要增强工作计划性，规范综合目标考核，严格管理、严格要求定期进行车辆安全检查，确保运行安全全面提升服务质量，为泛博师生提供良好的医疗与车辆服务

6、建立环境卫生管理长效机制，加强日常管理，不断提高卫生标准;进一步规范绿化管理，坚持植树种花，不断提高校园绿化覆盖率通过设立警示牌和宣传标语等形式，教育泛博学生增强爱绿、护绿和卫生意识，有效保护绿化植物和校园卫生环境，为我校师生提供一个文明、舒适的学习和生活环境

四、加强内部管理

1、加强学习培训加强政管理论学习通过采取集体学习、个人自学、邀请专家教授对科学发展观理论和时政进行专题辅导等方式，加强职工职业道德教育，增强主动服务意识，不断提高全体员工的思想素质和综合素质并根据后勤工作特点，开展专题辅导、短期培训、技能比武、等级考核、参观学习等活动，使后勤职工掌握本职岗位上必备的专业知识和技能,不断提高业务技能水平

2、加强制度建设制度建设是顺利完成后勤各项工作的保障本年度，在完成《后勤管理处制度汇编》的基础上，要组织干部职工认真学习各项规章制度，使大家了解制度、掌握制度，并落到实处要根据新情况和新任务，进一步修订完善建立各项规章制度，真正实现管理制度化、科学化、规范化特别是要加强物业管理制度建设，做好甲乙双方的管理与服务规范要进一步完善安全管理、安全运行、应急处置预案等各项规章制度，强化预防为主、自查为主的安全意识，用制度建设规范职工的安全行为，切实做到时时讲安全，处处抓安全

3、加强职工考核坚持职工考核制度，是提高后勤服务质量的根本所在，本年度将在原有的考核办法基础上，结合学校人事管理制度和职工考核办法等规定制度，进一步修订完善后勤管理处考核制度，通过日登记、月考评、季考核、年评议的办法，加大对职工的理论学习、精神面貌、业务素质、工作业绩、上下班时间等方面的全面考核，严格加强内部管理

4、加强队伍建设后勤队伍是学校三支队伍之一，是学校后勤工作的组织者和实施者，是保障后勤各项工作顺利进行，维护学校稳定大局的一支重要的力量首先，要进一步积极争取在后勤主要岗位上增加具有本科学历的干部，提升后勤队伍的整体素质面对学校发展对后勤职工专业化、知识化、职业化新要求，重点对园林绿化、食品烹制、公寓管理、医疗护理、车辆管理等岗位引入专业性较强的专业人材，逐步扭转后勤系统职工文化程度普遍较低、专业结构不合理、技术干部严重不足的现状其次，要进一步加强暂时用工的管理工作，加强临时工的职业教育和工作考评，提高暂时工的业务技能和服务水平积极争取提高暂时工的工资待遇，调动工作积极性，充分发挥暂时工在后勤队伍中不可替代的作用第三，要加强干部职工的作风建设，增强职工的服务意识、责任意识、安全意识和创新意识充分发挥党支部的战斗堡垒作用,充分发挥党员干部的先锋模范带头作用

5、结合工作实际和后勤管理学科的特性，积极组织职工开展后勤研究活动，探索新时期高校后勤工作中遇到的新课题，创建学习型的后勤团队

五、做好节能减排工作加强节能减排工作，是建设节约型校园的重要组成部份，既能产生直接的节能环保效益，又能匡助师生树立节能环保意识，养成珍惜能源、爱护环境的良好习惯，对于建设资源节约型、环境良好型学校具有重要的现实意义

1、本年度，结合我处实际，要对学生公寓管理、学生餐厅管理、教室管理、绿化建设、车辆管理、医院管理、办公用品管理等方面建立健全节能环保制度,实施严格的节能措施

2、要加强科技创新平台和重点节能项目建设，解决资源节约重大瓶颈问题的能力

3、要加大对“水、电、气”的管理力度，使后勤职工和泛博师生养成良好的节约习惯

4、在泛博师生中开展节能活动，加大对学生及教职工的节能教育力度，强化师生节能环保意识，营造节能文化，树立节能意识，努力创建节约型校园车辆管理工作计划2为加强车辆管理，保证工作和生活用车需要，实现安全、正点、低耗、高效、优质的交通服务宗旨，特制定本办法

一、车辆管理

1、学院公用车辆由学院后勤服务中心负责日常管理

2、班车由后勤服务中心负责管理，按规定的路线和时间行驶，确保为师生员工提供安全、正点、便利的乘车服务

3、学院各部门使用车辆时，须持学院后勤服务中心开具的派车单，驾驶员凭单出车车辆使用完毕，由用车人在派车单上填写用车里程并签名

4、用车人使用车辆时变更事由、路线及目的地，驾驶员须催促用车人在派车单上如实填写用车里程与车辆使用情况

5、节假日和上班时间外值班校领导调派和使用车辆，驾驶员须到学院后勤服务中心补办有关用车手续

6、驾驶员每月将派车单汇总后交后勤服务中心办公室，按规定办理财务结算

7、后勤服务中心根据用车申请部门的先后顺序和工作的轻重缓急安排车辆（领导与职工用车，领导优先;急事与普通事用车，急事优先;教学工作和其他工作用车，教学工作优先;公事用车与私事用车，公事优先）

8、车辆实行专人驾驶制度，驾驶员负责车辆的定期检查及保养，以维持机件寿命，确保行车安全

9、未经批准，驾驶员不得私自出车

10、车辆须按用车时间及时返回，未经允许不得在外逗遛或者过夜在校外过夜的车辆必须加强安全防范措施，严防失窃在校车辆须停放指定位置

11、保持车容美观、整洁、卫生，驾驶员做到语言文明、衣着整洁、礼貌待人，主动为乘客提供方便

二、安全管理

1、由学院主管领导和后勤服务中心主要负责人负责交通安全工作的组织与管理，安全员负责学院交通安全的日常工作

2、后勤服务中心办公室统一为交通车辆办理投保手续

3、驾驶员必须坚固树立“安全第一”的思想观念，严格遵守交通法规，严守操作规程，确保行车安全

4、驾驶员不得依照用车人要求作违规操作（闯红灯、超速行驶、乱停乱靠等）

5、严禁车辆超速、超载、装运易燃、易爆、剧毒等危（wei）险物品运行

三、维修管理

1、驾驶员应注重车辆的日常维修与定期保养

2、为保证修理质量，阻塞漏洞，降低成本，后勤服务中心将选择信誉高、技术精、服务好、费用省的维修站作为车辆的固定维修点

3、车辆维修须先由驾驶员提出申请，填列报修单，交后勤服务中心办公室审核，总经理签字审批维修车辆须经后勤服务中心办公室复检后,再交付使用

4、凡是以旧换新的配件，必须将更换的旧配件交回后勤服务中心修理结算单必须经后勤服务中心办公室审核后，再办理财务结算、油料管理

1、车辆加油实行加油卡管理驾驶员不得用现金加油并随时掌握加油卡余额，余额不足及时报告后勤服务中心办公室

2、油料消耗定量标准大客车37升/100公里;别克车15升/100公里本田车14升/100公里;依维柯13升/100公里得利卡15升/100公里;福田车13升/100公里

3、后勤服务中心办公室负责按规定审核车辆行驶里程及油耗

五、车辆的对外租借

1、车辆对外出租，需经后勤服务中心办公室审批后作出安排，并按规定价格办理结算

2、车辆普通不对外借用，单位（个人）特殊情况需要借用车辆，须经总经理批准并办理有关借用手续

六、奖惩措施

1、驾驶员效益奖80%按后勤服务中心标准发放，20%计入出车费津贴驾驶员圆满完成核定工作任务（见附件）全年行车安全无事故，按小轿车、面包车

0.20元/公里、大客车

0.25元/公里发给出车费，

0.05元/公里发给安全奖浮现交通安全事故将取销该季度安全奖，并视事故情况核减出车费出车费、安全奖每季度结算一次

2、驾驶员不得私自出车，签单公里数的15%视为正常里程损耗，超出部份按每公里2元收取费用;节约部份按每公里1元赋予奖励

3、驾驶员因违章行为受到处罚，其罚款由驾驶员承担

4、凡超过定额的油料消耗，一律由驾驶员自负

5、未按正常程序办理车辆维修手续的，其一切修理费用由送修人自理

6、驾驶员夜间未将车辆停放指定位置，每次罚款5元

7、因普通安全事故造成损失，驾驶员必须赔偿保险公司理赔后后勤服务中心净损失额的15%;承担同等及以上责任的重大交通事故的驾驶员，必须赔偿保险公司理赔后后勤服务中心净损失额的20%o车辆管理工作计划3

一、车辆管理

1、车辆有关证照和有关手续，由办公室人员妥善保管

2、车辆严格实行下班入库制下班后车辆停放在指定停车场，因事不能停入指定车位的车辆应存放在相应有关规定的停放处如出差在外的车辆，要将车辆停放在安全场所，并锁好方向盘和门窗，搞好安全防范严禁车辆在洗车处及私人住宅区过夜，否则产生不良后果由驾驶员负责

3、车辆实行专车专人驾驶，严禁将车辆私自交他人驾驶;严禁将车辆交给无证人员驾驶;任何人不得利用单位车辆练习驾车;不许跑私车外单位向我单位借车的，须经领导批准；

4、车辆进行加油需经财务人员负责登记，领导签字;每月驾驶员需准确上报车辆的耗油和公里数情况,财务人员进行审核发布

5、特殊情况用车必须经领导允许方可出车

二、车辆调度和使用

1、车辆调度实行先领导后普通，先急后缓，先远后近，先乡镇后城市，先会议后出差，先保证工作后私人用车的原则

2、办公用车实行派车制度由用车人向领导提出申请，由领导统一进行安排、调度领导外出时，由办公室负责人安排调度车辆调度按照工作的轻重缓急及领导优先的原则，统筹安排，未经领导批准，驾驶员不得擅自出车司机必须经领导通知方可出车，并按派车通知规定的时间、地点出车，不得擅自改变

3.用车均实行出车登记制，由驾驶员登记，注明出车途径地、目的地、出车时间等,并请用车人签字确认月底由驾驶员本人汇总填写当月出车报表，作为核销油料等费用的依据

4.设立车辆调派运行公示栏，发布每日车辆运行安排情况，接受监督

5、办公室各工作人员如需用车的，须至少提前一日向领导提出申请，报经领导允许后，由领导负责安排

①本单位工作人员及直系亲属婚丧嫁娶

②遇天灾人祸突发事件等紧急情况的车辆的过桥过路费由用车人承担

6、车辆出车返回后，驾驶员均应及时向办公室报告，以便于车辆调度未经派车，擅自出车者，按私自用车论处

7、单位领导和工作人员，都要自觉按制度办事，尊重驾驶员的劳动用车人员和驾驶员要主动配合，搞好工作衔接

三、车辆驾驶与行车安全（驾驶人员岗位要求）

1.驾驶员要严格遵守上下班时间，随时待命，听从本单位统一安排按时出车，按时收车

2、驾驶员未出车时，应严格按照作息时间在办公室待命，不得随意串岗、外出

3、为确保行车安全，驾驶员必须认真钻研业务，定期参加交警队组织安排的安全学习和检查，严格遵守道路交通安全法规，服从交警指挥，严禁酒后开车，不许超速行驶

4、驾驶员对车辆要勤检查，勤保养，勤擦洗，使车辆始终保持最佳运行状况发现问题，及时处理，严防事故发生原则上安排下午下班前一小时内洗车，无特殊情况不得提前洗车，以免影响正常用车

5.公车执行公务中发生交通事故，因违章造成事故应负全部责任或者主要责任的，除保险公司赔偿款项外，驾驶者承担其余费用，并作出书面检查;负次要责任或者一定责任的，除保险公司赔偿款项外，驾驶者承担其余费用的10%o公车私用发生交通事故，除保险赔付外的一切费用由驾驶者承担

四、车辆维护与修理

1、要坚持预防为主的原则，发现问题，反应敏捷，处理及时

2.办公室要加强对车辆的管理，按时组织进行年度审验，及时办理保险等有关手续，定期进行保养检查、油料使用情况检查，控制支出，节约开支

3.o车辆需维修时，驾驶员事先应征得车管人员和领导允许，然后到定点厂家维修，并随时将维修费用票据带回，按财务制度的有关规定及时履行报批手续

4、司机应建立车辆维修保养台账，按里程或者时间及时提出保养和修理建议

五、相关费用报销

1.车辆的保险费、养路费、油费、路桥费、泊车费及凡因公使用的费用，统一由财务人员审核领导签字后方可报销保险费、养路费每年报销一次，路桥费、泊车费、洗车费由驾驶员每月汇总报销一次，由财务人员根据出车记录复核，经领导签字验核方可报销

2.车辆维修费用报销需附维修申请单和维修收费清单，经领导审核批准后报销

3.驾驶员如有违反交通规章（如闯红灯，违章停车等），造成罚款的不予报销（特殊情况除外），由违规驾驶员个人承担责任，并准时交纳罚款

3、加强客运场站管理大队要催促运输企业完善安全生产规章制度,落实各项安全生产防范措施严厉打击非法客运场站

4、加大路况的检查力度，确保道路畅通加强对危路危桥和事故多发路段的监控和整治，消除安全隐患

5、切实抓好危（wei）险化学物品及爆炸物品的管理县安监局、公安、环保部门要搞好危（wei）险、有毒化学物品的检查和处理，对剧毒化学物品实行全过程跟踪管理整顿和规范成油品经营市场，把好“市场准入关”和严格执行安全生产条件先审制公安部门要严格规范民用爆炸物品储存使用，打击非法购买、使用爆炸物品的行为，取缔非法生产烟花鞭炮的个体作坊，对情节严重依法追究刑事责任

四、工作措施

1、进一步完善“四长”责任制县政府和有关部门要把加强道路交通安全管理，预防和减少交通事故作为执政为民的一项重要任务，以全面落实“谁主管，谁负责；谁经营，谁受益，谁负责”及属地管理责任制,切实加强对道路交通安全工作的领导、组织、协调和督查，进一步推进预防道路交通事故机制的社会化、长效化和规范化，完善和巩固政府领导、部门联动、齐抓共管、综合管理的工作格局，全面落实道路交通安全管理责任制

2、进一步完善监管体系切实加强交通管理队伍建设一是开展法律、法规学习和教育，组织执法人员认真学习政策法规，规范执法行为，提高执法水平二是建立健全事故应急救援和预警体系对隐患严重、容易发生事故的地区和企业实行安全生产预警，催促有关部门和企业采取紧急措施，防止事故发生

六、本规定自年月日起施行现已步入冬天，天寒物燥，火灾频起为营造一个和谐、温馨、安全的生活环境，提高人们的安全意识，特举办消防宣传活动，宏扬安全精神,提高人们们对消防的认识和自身的安全意识活动主题普及消防知识，深化安全思想，让和谐，温馨，安全充满小区生活活动目的1,在小区中营造消防安全宣传氛围2,让同学与小区群众互学互助，共同提高消防意识3,通过该活动，大力进行消防宣传，提高群众的消防意识，为创造和谐小区尽一份力活动安排时间10月30日地点万枫家园举办单位城环青协人物张仲舒携环工邱天万隆等18名志愿者活动内容1,分发消防宣传传单，讲解消防知识2,安全消防知识调查，分发安全小贴士3,活动会后总结、消防工作要贯彻“预防为主、防消结合”的方针，坚持专门部门与群众相结合的原则，实行防火安全责任制

二、单位的防火责任人由一位行政领导担任，经单位领导班子确定，报局审批，由市交通防火委员会签发任命书；单位内部所属各部门、岗位的消防安全责任人，由本单位领导班子直接任命；办公室为具体负责消防工作的职能部门，负责单位日常消防工作

三、结合实际制定本单位消防安全制度和岗位消防安全操作规程，制定灭火和应急疏散方案单位内部的消防工作，要明确职责，发生火灾时,各级防火责任人、保卫干部要引导在场群众疏散，组织职工进行扑救

五、按照国家有关规定，配置消防设施和消防器材，并按要求设置、摆放定期组织对消防设施、消防器材的检验、维修，确保其完好、有效消防设施和消防器材的质量必须符合国家标准或者行业标准

六、有计划地安排各级防火责任人、保卫干部参加市消防机关组织的培训，学习掌握消防法规，做到持证上岗

七、针对单位的特点对职工进行时常性的消防宣传教育，对职工进行消防安全培训，提高职工的消防意识明确本单位职工维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警，及参加有组织的灭火工作的义务

八、保障疏散通道、安全出口畅通，并设置符合国家规定的消防安全标志不损坏或者擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材，不埋压、圈占消防栓，不占用防火间距，不阻塞消防通道

九、加强宿舍区的管理，依照有关规定，履行消防安全职责，做好宿舍区的消防安全工作

十、严格执行用火用电与易燃易爆物品的管理制度禁止在具有火灾、爆炸危（wei）险的场所使用明火，因特殊情况需要使用明火作业的，应当按照规定事先办理审批手续作业人员应当遵守消防安全规定，并采取相应的消防措施

十一、选用电器产品、燃气用具的质量必须符合国家标准或者行业标准电器产品、燃气用具的安装、使用和路线、管路的设计、敷设，必须符合国家有关消防安全技术规定

十二、各种建造、专修工程的消防设计，须按规定严格执行报公安消防机构审核制度建造、装修工程竣工时须经消防验收合格后方可投入使用

十三、积极配合市消防职能部门的工作，对有关意见，要及时研究落实整改，保证做好消除消防隐患的工作车辆年度销售计划安全工作计划:安全生产年度工作计划为了认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》，强化安全生产意识，落实安全生产责任，实现安全生产目标，保障员工生产生活安全，为服务区创造一个安全稳定的发展环境，特拟定2022年安全生产工作计划

一、总体要求按照集团公司安全生产工作会议的部署安排，以及安全生产目标要求，坚持以人为本和全面协调可持续发展的发展观，坚持“安全第一，预防为主”的方针，坚固树立“安全生产责任重于泰山”的观念，强化对安全生产工作的领导，全面开展安全生产大检查，继续深化安全生产专项整治，推动服务区加强基础工作，依法强化监督管理，努力实现服务区安全生产状况的进一步稳定好转

二、主要目标一是服务区安全生产状况稳定好转，火灾事故为零，重大伤亡事故为零，伍佰元以上工伤率为零，伍佰元以下工伤率在1%以，治安案件发生率1%以下二是重点部门的安全状况明显改善，发生损失在1万元以上的事故为零，食物中毒率为零，商品过期发生率为零

三、具体安排

1.第一季度:制定2022年安全生产工作计划调整安全生产领导小组成员，完善各成员职责开展第一季度安全生产工作检查搞好春节期间节假日值班，加强安全巡查管理

2.第二季度:召开服务区安全生产工作会议，明确目标任务明确安全生产监管员，明确安全生产管理员完善服务区各项安全生产应急预案；做好“五一”节期间消防、防盗等安全检查；开展“安全生产月”活动，制定具体实施方案开展第二季度安全生产工作检查

3.第三季度:加强食品安全管理，重点加强对餐厅、超市安全和消防安全的检查、整治工作开展防事故保安全，保畅通，交通安全夏季战役工作开展第三季度安全生产工作检查

4.第四季度:开展火灾隐患普查整治工作做好“国庆、中秋”期间安全生产和稳定工作开展第四季度安全生产工作检查及年终考核安排春节期间各项安全生产检查工作学校安全工作关系生命和健康，关系教育及社会稳定发展抓好学校安全工作，是确保学校教学秩序的前提，是提高教育教学质量的基础，是办人民满意学校的首要保证为使每一个师生、每一个家长高度重视安全工作，做到警钟长鸣、绷紧安全工作弦，把事故隐患消除在萌芽状态中，特制定本年度工作计划如下

一、健全领导机构，安全责任到人为了切实加强安全工作的领导，建立健全安全工作责任制，严格实行安全工作责任追究，学校成立安全领导组，负责本校的安全工作学校领导工作组组长原振顺（校长）副组长李晋龙（政教主任）酒学兵（后勤主任）成员侯学锁渠堆堆及各班班主任领导组成员工作职责原振顺全面领导和负责学校的安全工作，是安全工作的第一责任人,在乡联校安全领导组的指导下，指导要求分管安全负责制定本校安全工作计划和相关制度，完善细致的安全规章，开展安全教育活动，逐人确立安全工作职责，逐日实施安全职责落实督查，定期并及时进行督查反馈和整改，及时消除安全隐患，要时常组织学生学长和办学单位领导人员安全专会，通报学校安全状况，提出安全监管要求，商讨学校安全管理办法，落实安全监管责任在对本完小工作具体负责的同时，对所属小学和幼儿园的安全工作负责酒学兵全面领导且具体组织安排后勤的安全教育和安全管理工作，加强灶房管理，建立严格规范的食堂卫生管理制度和宿舍相关规则，严把食品原料的购入，并对制度的实施和操作程度进行监督，严防食物中毒事件的发生其次，负责督查生活老师按时上、下班和对学生安全监管的职责严格后勤岗位值班，监督住校生家长接送制度的实施同时对住校生进行时常性的安全防范意识的教育侯学锁协助政教主任抓好学校安全工作管理，做好监督、检查、登记、考核、上报等工作渠堆堆是所在小学的安全工作第一责任人负责本小学的一切安全教育和安全管理工作班主任各班主任是本班安全工作的第一责任人，负责与学生签订安全协议书及道路交通安全目标责任状，要时常性的对学生进行安全教育，培养学生自我保护和自我防范的意识上好每周一节的安全教育课

二、狠抓安全教育，培养安全意识学校要把安全教育工作作为头等大事来抓，让学生从幼儿班开始就不断增强自我防护意识的培养，掌握必要的自护、自救常识，全面提高自身素质

1、学校每月要组织一次安全教育会，并进行一次安全知识演讲，教育学生时时讲安全，事事讲安全，不断增强安全意识

2、学校每周一升旗时，由值周老师向全校师生宣布安全工作目标及进行一次校级安全教育，各班主任每天利用晨会对学生进行安全教育使每一个学生都时时刻刻注意安全

3、各班主任每周上好一节安全课每一个学生都要有安全体味和安全作业做到安全工作持之以恒，从不间断

4、定期举行“安全专题讲座”、“安全知识竞赛”等活动，对学生进行防火、防电、防病、防盗、防溺水、防煤气和食物中毒、防交通事故、防校舍崩塌、防自然灾害等方面的教育

5、适当进行紧急状态下各种自我保护和应急能力培训，提高师生自我保护意识和能力，并对学生进行心理健康教育，努力营造平等、和谐、积极向上、乐学互助的教育氛围，保证学生的健康成长

三、开展安全活动，强化安全管理

1、学校要有各种安全规章制度各班要有安全公约，厨房、食堂、学生宿舍都要健全各种安全制度，安全工作坚决做到责任到人，层层落实,万无一失

2、住校生在校的一切生活必须在生活老师的监督下进行，做到离校到校一律用卡，做到人卡分离，即人在校卡在家，人在家卡在校具体要求由家长和生活老师或者值班老师进行交接手续，进行领人

3、本村学生要放学站队，由本村老师和学生一起相跟回家在街上要靠右行走，做到两人成行，三人成列幼儿上下学必须由家长接送

4、学生上下楼道要单行靠右行走，不滑楼梯，不追跑撵打负责楼梯的老师要在楼梯边负责好学生上下行走不拥挤，预防发生辍栋事件

6、严格按照《阳城县寄宿制学校安全管理暂行办法》及《补充规定》要求，做了安全卫生工作，加强学校灶房管理，严格执行《食品卫生法》等规定，健全有关制度，认真进行整改

四、安全催促到位，严格责任追究

1、学校每月组织一次安全大检查，对学校的一切房屋校舍及各种设施进行逐一检查，发现有不安全隐患及时进行上报并处理

2、实行周安全信息报告制，每周五下午向联校报告学校本周安全情况

3、建立学校安全工作评价制，依照安全责任书有关条文，全面回顾、民主评议，并按学期表彰先进，激励后进，促进安全工作规范化

3、强化执法监督，创新执法方式正确处理好点和面、质量和数量的关系，努力降低执法成本，提高执法效率，做到年度有计划，季度有重点，月底有检查对“五一”、“十一”黄金周、“元旦”、“春节”以及高温、雨季、冬季等重点特殊时段要做到早部署、早安排，有针对性地开展专项执法检查

4、加强隐患排查整治，强化事故责任追究一是加大安全检查力度，实行重大事故隐患、危（wei）险源备案制和台帐制，对在各类检查和日常执法监督中发现的重大隐患和危（wei）险源，要登记台帐备案，隐患不消除，台帐不消号二是把检查与执法结合起来，催促隐患整改对安全检查中发现的事故隐患要依法下达整改通知书，该停产整顿的要坚决停产整顿,凡是消极对待或者顶着不改的，要依法依规严肃处理三是进一步加大事故查处的力度严格按照“四不放过”原则，严肃查处每一起事故

5、夯实工作基础，建立长效机制一是加强教育培训，加强对运输公司、客运企业的安全培训教育，从源头管起，真抓实干，提高责任意识二是加强信息报送工作要按照统一要求，及时准确报送事故信息和工作动态，不能瞒报、迟延不报，加强事故形势的分析预测，为领导决策提供依据三是加强执法档案建设建立健全执法监督档案，做到一文一档，一案一档，以促进执法的规范化和程序化

五、工作计划

1、吸取系统内兄弟单位的惨重教训，把防交通事故作为安全工作的重点来抓，定期学习《交通规则》和省局安全简报

2、严格执行县局《机动车辆管理制度及补充规定》，确保正常的生产用车

3、每年与驾驶员签订车辆安全合同书，明确安全责任

4、机动车辆每月应检查一次运行状况，及时检修，保证技术状况良好，保证无缺陷行车

5、指定专职驾驶员，坚决禁止无派车单行车和私车公用、禁止私车公用、禁止酒后开车为构建安全、和谐高安，全力预防和减少我镇交通事故，有效遏制重特大交通事故发生，保障人民群众的生命财产安全，促进我镇经济社会健康有序发展，结合我镇实际，特制定本计划

一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，坚持按照“安全第一，预防为主，综合管理”的方针做好交通安全工作，确保全镇交通安全形势稳定

二、主要任务

（一）道路交通安全

1.通过努力实现道路交通安全工作制度及机制的创新

2.提高群众道路交通安全意识，确保全镇居民受教育率达95%O

3.对重点道路隐患实行“零容忍”，彻底消除事故隐患

4.力争实现道路交通安全“零死亡”，重特大道路交通事故“零发生”，确保道路交通有序、安全、畅通

（二）水上交通安全

1.进一步提高船舶船主、船员、安全员水上交通安全意识

2.定期检查水上安全隐患，彻底消除可能引起事故的大小隐患，防范于未然

3.加强水上交通安全检查，发现违章情况严肃处理，确保水上交通安全始终“零事故”

三、主要措施

（一）道路交通安全

1.创新工作制度机制通过不断借鉴和总结我镇及其他乡镇道路交通安全工作的成功经验、失败教训以及广泛采集群众对交通管理的意见和建议等方式不断创新宣传教育形式、考核奖惩机制、交通事故处理快处快赔机制、事故预防应急管理机制等制度机制

2.宣传教育工作常态化建立交通安全宣传长效机制，不断完善宣传教育方案，定期开展交通安全宣传活动，结合“五五”普法、安全生产月、交通宣传日等深入开展交通安全宣传进社区、进村、进单位、进学校、进家庭的“五进”活动同时借助多种平台，用生动具体的事例、通俗易懂的讲解进行宣传，确保宣传取得实实在在的效果加强对机动车驾驶人的培训，鼓励机关、团体、企事业单位及村（居）委会自愿建立各种形式的交通安全学习教育组织，定期为泛博驾驶人“充电”，解决社会驾驶人的交通安全教育问题

3.强化隐患整改落实每月组织各村（居）委交通协管员进行道路隐患排查，发现隐患及时整改

4.加大日常巡查力度坚持每周

一、

三、四联合综治办、安监办、高安派出所、县交巡警等部门上路检查，文明执法，严格执法，保持对道路交通违法行为查处的高压态势

（二）水上交通安全

1.加强水上交通安全教育坚持每月召开2次水上交通安全会议，至少用一次会议对船舶船主、船员、安全员进行安全培训，进一步提高船主、船员、安全员的水上交通安全意识每季度举办一次水陆交通安全宣传教育活动

2.加强水上安全隐患排查每季度进行一次水上安全隐患拉网式排查管理，查看水运企业（业户）、航道、渡口码头、船舶船员、基础设施等方面是否存在安全隐患，发现隐患及时予以消除

3.加强日常监督检查严格执行“六不发航”、客渡船签单发航等规定，加强汛期应急值守抓好日常检查，严厉查处冒雾、超载和超越航线驾船、非法载客等违法行为一旦发现安全隐患，即将催促船主现场整改或者限期整改精选阅读车辆管理总体工作计划车辆管理工作计划120**年度，后勤管理处将按照学校工作的总体要求，坚持科学发展观,紧紧环绕学校中心工作，以全面提高管理水平与服务质量为核心，以抓学生食堂与学生公寓工作为重点，以建设高素质队伍为关键，以深化改革为动力，进一步加强安全稳定工作，全面增强后勤保障能力，努力构建安全校园、***校园和节约型校园

一、加强安全稳定工作本年度，继续坚持“安全第

一、预防为主”的方针，扎实做好安全工作，确保师生人身和学校财产安全，营造***稳定的校园环境

1、加强职工对有关防火、防灾、防盗和食堂食品安全等业务知识的学习，依据有关规章制度，规范队伍管理，提高队伍的凝结力和战斗力，维护学校稳定安全

2、坚持“预防为主”的方针，禁止学生在宿舍里使用蜡烛和燃气炉等，加强安全防火工作对校舍、食堂、教学楼要实行周小检，月大检，有检查记录和整改措施制度

3、开展安全教育活动主要活动内容包括制订安全教育活动方案、宣传发动、建立制度、安全自查;整改消除安全隐患、教育活动全面展开；全处检查，活动总结

4、加强维修人员岗位培训，，全天候对宿舍、教室、食堂、车辆、医院的设施设备进行全面检查,发现问题及时处理，消除各种安全隐患，保证无事故发生

5、进一步加强对食堂卫生工作的领导，严把进货关、储存关、加工关，确保食堂饭菜、食品质量和卫生标准;提高警惕，严把卫生关，确保饮食安全坚持对食堂职工进行体检、培训后的上岗工作原则，严把职工上岗关坚持对食堂有关设施、工具进行及时消毒，并做好消毒记录

6、进一步完善各类事故的安全应急预案，针对消防、用电、用气、饮食、大型活动的安全隐患和易发生安全责任事故的环节，按分工制度完善应急预案，明确责任，细化程序，有章可循，一旦发生安全责任事故，能够得到及时有效的控制

7、落实安全责任追究制处长是处里安全的第一责任人，主管处长为直接责任人，科长是本科室第一责任人，把安全责任及安全教育当做总抓手，贯通于各项工作的始终，创建安全校园对因思想认识不足、宣传教育不到位、安全责任不落实、安全隐患不消除的责任人限期整改，对导致发生安全责任事故的，严肃追究第一责任人的责任建立健全安全工作的长效机制，努力实现我校的***稳定和安全

8、健全安全值班制度，做好重点科室、重点部位的夜间和节假日安全值班工作

二、加强物业管理工作近两年，我处相继对玉章楼、周杨楼、隆基楼、如心楼和图书馆实行了物业化管理，本年度将进一步加强和规范物业管理，确保后勤物业化改革工作平稳有序的推进制订对物业公司的管理、检查、指导和监督计划，认真行使管理、监督和协调服务的职能

2、在检查、催促中及时发现问题，提出整改意见，建立和落实奖惩制度

3、协调好有关部门与物业公司的关系，关心物业公司员工生活，以便他们开展工作，确保物业公司员工有良好精神面貌和积极的工作态度

4、认真落实物业范围的设施、设备的运行、保养、维修和安全检查工作的情况

5、采集服务对象的反馈信息，为推动物业公司管理工作的开展出谋划策

三、全面提高后勤服务质量坚持以人为本的理念，把服务教学服务师生作为工作的着眼点、出发点和落脚点，改进服务态度，提高服务质量，真正将后勤处的职责体现在思想上、行动上和工作效果上

1、饮食管理科要以师生利益出发，进一步做好学生餐厅经营结构的调整工作进一步完善落实各类规章制度，狠抓制度的执行和落实，全面深入开展学生餐厅的质检工作，提高学生的饭菜质量和餐厅的整体服务水平，确保学生餐厅安全、平稳运行加大对学生餐厅基础设备的配置（特殊是洗碗机的购置），提高学生餐厅的工作效率和服务质量规范各餐厅引进摊位的经营、管理工作，规范对暂时从业人员的管理工作结合学生餐厅的基础设施和实际状况，打造各餐厅的亮点工程，实施餐厅的服务评比工作做好早餐花色品种增加和不同区域就餐师生口味调配工作规范学生伙食管理委员会的工作，学生伙管会的工作与科室质检组的工作相结合，建立学生意见的反馈平台每年至少召开两次学生座谈会，了解学生对餐厅工作的意见与建议适度调整科室运营模式，实施餐厅经营目标责任制

2、公寓管理科在保证日常工作顺利开展的同时，认真做好学生宿舍的调配工作，确保20xx年新生的入住要积极探索学生公寓文化建设的新途径，积极开展学生公寓文化活动做好学生公寓楼的制度框、工作人员一览表、楼层标识更新或者制作工作熟悉本公寓楼学生姓名、所在年级、班级和宿舍，关注本楼学生情况，特别是特殊学生的表现催促学生按时就寝、文明歇息高度重视安全工作，认真做好防火、防盗、防意外伤害。