银行面试常见问题及参考答案

银行面试常见问题及参考答案2银行面试常见问题及参考答案「篇一」2问题8“你有什么业余爱好？”思路

1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因

2、最好不要说自己没有业余爱好

3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好

4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻

5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象问题9“你最崇拜谁”思路

1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因

2、不宜说自己谁都不崇拜

3、不宜说崇拜自己

1、最重要的是应聘者要使找招聘单位相信，应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在

2、避免把“离职原因”说得太详细、太具体

3、不能掺杂主观的负面感受，如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等

4、但也不能躲闪、回避，如“想换换环境”、“个人原因”等

5、不能涉及自己负面的人格特征，如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等

6、尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩九“你为什么选择我们公司？”思路

1、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度

2、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答参考答案一“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好”银行面试常见问题及参考答案「篇五」2H.如果你的工作出现失误，给本公司造成经济损失，你认为该怎么办？回答提示:

①我本意是为公司努力工作，如果造成经济损失，我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失如果我无能力负责，希望单位帮助解决；

②是责任问题分清责任，各负其责，如果是我的责任，我甘愿受罚；如果是一个我负责的团队中别人的失误，也不能幸灾乐祸，作为一个团队，需要互相提携共同完成工作，安慰同事并且帮助同事查找原因总结经验

③总结经验教训，一个人的一生不可能不犯错误，重要的是能从自己的或者是别人的错误中吸取经验教训，并在今后的工作中避免发生同类的错误检讨自己的工作方法、分析问题的深度和力度是否不够，以致出现了本可以避免的错误

12.如果你在这次考试中没有被录用，你怎么打算？回答提示现在的社会是一个竞争的社会,从这次面试中也可看出这一点,有竞争就必然有优劣,有成功必定就会有失败.往往成功的背后有许多的困难和挫折,如果这次失败了也仅仅是一次而已,只有经过经验经历的积累才能塑造出一个完全的成功者我会从以下几个方面来正确看待这次失败第

一、要敢于面对,面对这次失败不气馁,接受已经失去了这次机会就不会回头这个现实，从心理意志和精神上体现出对这次失败的抵抗力要有自信，相信自己经历了这次之后经过努力一定能行.能够超越自我第

二、善于反思,对于这次面试经验要认真总结，思考剖析,能够从自身的角度找差距正确对待自己实事求是地评价自己,辩证的看待自己的长短得失，做一个明白人第

三、走出阴影，要克服这一次失败带给自己的心理压力，时刻牢记自己弱点，防患于未然,加强学习，提高自身素质第

四、认真工作，回到原单位岗位上后,要实实在在、踏踏实实地工作,三十六行,行行出状元,争取在本岗位上做出一定的成绩第

五、再接再厉,成为软件工程师或网络工程师一直是我的梦想，以后如果有机会我仍然后再次参加竞争

13.如果你做的一项工作受到上级领导的表扬，但你主管领导却说是他做的，你该怎样？回答提示我首先不会找那位上级领导说明这件事，我会主动找我的主管领导来沟通，因为沟通是解决人际关系的最好办法，但结果会有两种

1.我的主管领导认识到自己的错误，我想我会视具体情况决定是否原谅他;

2.他更加变本加厉的来威胁我，那我会毫不犹豫地找我的上级领导反映此事，因为他这样做会造成负面影响，对今后的工作不利

14.谈谈你对跳槽的看法？回答提示⑴正常的〃跳槽〃能促进人才合理流动，应该支持；2频繁的跳槽对单位和个人双方都不利，应该反对

15.工作中你难以和同事、上司相处，你该怎么办？回答提示

①我会服从领导的指挥，配合同事的工作

②我会从自身找原因，仔细分析是不是自己工作做得不好让领导不满意，同事看不惯还要看看是不是为人处世方面做得不好如果是这样的话我会努力改正

③如果我找不到原因，我会找机会跟他们沟通，请他们指出我的不足有问题就及时改正

④作为优秀的员工，应该时刻以大局为重，即使在一段时间内，领导和同事对我不理解，我也会做好本职工作，虚心向他们学习，我相信，他们会看见我在努力，总有一天会对我微笑的！

16.假设你在某单位工作，成绩比较突出，得到领导的肯定但同时你发现同事们越来越孤立你，你怎么看这个问题你准备怎么办？回答提示

①成绩比较突出，得到领导的肯定是件好事情，以后更加努力

②检讨一下自己是不是对工作的热心度超过同事间交往的热心了，加强同事间的交往及共同的兴趣爱好

③工作中，切勿伤害别人的自尊心

④不再领导前拨弄是非

⑤乐于助人对面

17.你最近是否参加了培训课程谈谈培训课程的内容是公司资助还是自费参加？回答提示是自费参加，就是北大青鸟的培训课程（可以多谈谈自己学的技术）

18.你对于我们公司了解多少回答提示在去公司面试前上网查一下该公司主营业务如回答贵公司有意改变策略，加强与国外大厂的OEM合作，自有品牌的部分则透过海外经销商

19.请说出你选择这份工作的动机？回答提示这是想知道面试者对这份工作的热忱及理解度，并筛选因一时兴起而来应试的人，如果是无经验者，可以强调“就算职种不同，也希望有机会发挥之前的经验”

20.你最擅长的技术方向是什么？回答提示说和你要应聘的职位相关的课程，表现一下自己的热诚没有什么坏处

21.你能为我们公司带来什么呢回答提示:

①假如你可以的话，试着告诉他们你可以减低他们的费用一一“我已经接受过北大青鸟近两年专业的培训，立刻就可以上岗工作”

②企业很想知道未来的员工能为企业做什么，求职者应再次重复自己的优势，然后说“就我的能力，我可以做一个优秀的员工在组织中发挥能力，给组织带来高效率和更多的收益”企业喜欢求职者就申请的职位表明自己的能力，比如申请营销之类的职位，可以说“我可以开发大量的新客户，同时，对老客户做更全面周到的服务，开发老客户的新需求和消费”等等

22.最能概括你自己的三个词是什么？回答提示:我经常用的三个词是适应能力强，有责任心和做事有始终，结合具体例子向主考官解释银行面试常见问题及参考答案「篇六」

27、果你在这次面试中没有被录用，你怎么打算？回答提示现在的社会是一个竞争的社会，从这次面试中也可看出这一点，有竞争就必然有优劣，有成功必定就会有失败往往成功的背后有许多的困难和挫折，如果这次失败了也仅仅是一次而已，只有经过经验经历的积累才能塑造出一个完全的成功者我会从以下几个方面来正确看待这次失败

①要敢于面对，面对这次失败不气馁，接受已经失去了这次机会就不会回头这个现实，从心理意志和精神上体现出对这次失败的抵抗力要有自信，相信自己经历了这次之后经过努力一定能行，能够超越自我

②善于反思，对于这次面试经验要认真总结，思考剖析，能够从自身的角度找差距正确对待自己，实事求是地评价自己，辩证的看待自己的长短得失，做一个明白人

③走出阴影，要克服这一次失败带给自己的心理压力，时刻牢记自己弱点，防患于未然，加强学习，提高自身素质

④认真工作，回到原单位岗位上后，要实实在在、踏踏实实地工作，三十六行、行行出状元，争取在本岗位上做出一定的成绩

⑤再接再厉，成为国家公务员一直是我的梦想，以后如果有机会我仍然后再次参加竞争

8、如何安排自己的时间你如何看待加班？回答提示基本上，如果上班工作有效率，工作量合理的话，应该不太需要加班可是我也知道有时候很难避免加班，加上现在工作都采用责任制，所以我会调配自己的时间，全力配合分析虽然不会有人心甘情愿的加班，但依旧要表现出高配合度的诚意

9、为什么我们要在众多的面试者中选择你？回答提示根据我对贵公司的了解，以及我在这份工作上所累积的专业、经验及人脉，相信正是贵公司所找寻的人才而我在工作态度、EQ上，也有圆融、成熟的一面，和主管、同事都能合作愉快分析别过度吹嘘自己的能力，或信口开河地乱开支票，例如一定会为该公司带来多少钱的业务等，这样很容易给人一种爱说大话、不切实际的感觉

10、你并非毕业于名牌院校？回答提示是否毕业于名牌院校不重要，重要的是有能力完成您交给我的工作，我接受了北大青鸟的职业培训，掌握的技能完全可以胜任贵公司现在工作，而且我比一些名牌院校的应届毕业生的动手能力还要强，我想我更适合贵公司这个职位

4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人

5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人

6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系

7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己问题10“你的座右铭是什么？”思路

1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因

2、不宜说那些引起不好联想的座右铭

3、不宜说那些太抽象的座右铭

4、不宜说太长的座右铭

5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质

6、参考答案一一“只为成功找方法，不为失败找借口”问题11“谈谈你的缺点”思路

1、不宜说自己没缺点

2、不宜把那些明显的优点说成缺点

3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点

4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点

5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点问题12“谈一谈你的一次失败经历”思路

1、不宜说自己没有失败的经历

2、不宜把那些明显的成功说成是失败

3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历

4、所谈经历的结果应是失败的

5、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力

6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败

7、失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作问题13“你为什么选择我们公司？”思路

1、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度

2、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答

3、参考答案一一“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好”问题14“如果我录用你，你将怎样开展工作”思路

1、如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法

2、可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作”问题15”与上级意见不一是，你将怎么办？”思路

1、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见”

2、如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映”“应届毕业生缺乏经验，如何能胜任工作？”问题16“我们为什么要录用你？”思路

1、应聘者最好站在招聘单位的角度来回答银行面试常见问题及参考答案「篇二」2【问】do youhave anyquestions forme你有什么问题要问的吗？面试官通常以此问题结束面试询问具体的问题以显示你非常了解该公司，但却希望了解更多的内容不要问那些你早就该知道答案的问题，例如，〃what doesyour companydo〃或是〃could youtell meyour nameagain”止匕夕卜，不要问薪水或是和假期相关的问题when doyou giveraises”〃how muchvacation timecan iexpect”在听到了他们告诉你，〃wed liketo offeryou thejob.〃才去问此类的问题这里还有几个最简单的要诀，说不定对你的临场表现有帮助★多用动词和简单的短句短句除了可以直接、清楚地表达自己的想法，也会让面试官觉得，你是个有行动力、做事明确的人★避免非正式用词，并注意礼节最好不要使用像“you guys这样的非正式的字眼，让面试官觉得不够稳重另外，除非主考官请你直呼其名，例如“you cancall mejohn，否则还是应该尊称对方的姓★千万不要为了准备接下来要讲的话，而显得心不在焉在英语面试之前，应该先准备好自己要回答的内容，面试当中，才能专注聆听主考官讲的话，而不是在心里盘算下一句该讲什么，让面试官觉得你看起来没有自信或准备不足银行面试常见问题及参考答案「篇三」

25.你如何看待个别医务工作者违反规定收受红包你如果遇到这种情况，你会怎么做一，收红包这种现象是存在，但是这种情况是个别，而不是普遍的，大多数医生是拒收红包的近年来，卫生主管部门多次拿“收红包”开刀，开展行业不正之风整顿工作从建立举报电话，到设立廉洁账户；从聘请社会监督员暗访；《中华人民共和国执业医师法》中规定医师不得利用职务之便，索取、非法收受患者财物或者牟取其他不正当利益，收红包的问题近几年已经有了很大的改变二，医院大部分都是公有制，医生的正常收入是靠资历，职称来定，有能力的医生，干工作就多，拿的并不多，这样就心理不平衡，也是收红包的原因之一社会大环境造成了医生受红包，其实受红包的根子也不在医生病人往往有这样的观点，以为不送医生红包，医生就不会认真看病，其实，这是误解三，当我遇到这样的情况，我会跟患者说明绝对不收红包，并且跟他说明，真正的病人，不送红包，医生也会认真看病的，医生不会拿病人的生命开玩笑，这是我们的职业道德，作为一个医生最起码的准则

6、在你值班的时候，如果发现群体性亚硝酸中毒你如何做？一，立刻向院级领导汇报这一情况，包括中毒的大致人数，地点，严重情况等二，立刻与总值班医生联系，汇报具体情况后，请求总值班医生通知医院各个科室，做好抢救大量病人的准备三，抢救病人应分清轻重缓急，重伤的应先抢救，进行抢救的同时，务必尽快与患者家属取得联系四，通知医院保安人员维持秩序，并且注意安抚家属情绪，防止事态进一步恶五，这一过程中有什么情况要随时向上级汇报

7、国家正在大力发展社区卫生，我市卫生局决定，从今年起，所有新录用医务人员，必须到乡镇社区卫生院服务5年，你认为在社区你的作用大还是在市级医院作用大？一，国家大力发展社区卫生服务事业，这是利国利民的政策，作为新录用的医生，到基层进行锻炼是非常必要的，而且基层的工作也非常重要，因此我不会抱怨，而是以积极的心态去基层锻炼二，发挥作用的大小，我认为要辩证地看到基层去工作，能够丰富我的基层工作经验，可以提高我的基本业务水平，是为了为以后更好地做好工作打下良好的基础三，然而市级医院能够接触到的病种多样，锻炼的机会相对也多，业务水平能得到很大的提升，因为有了之前在社区积累下的经验，能够发挥更大作用

8.你觉得你所实习的医院有哪些地方不是很合理，你是怎样处理的一，在实习的过程中，我发现我实习的医院中，对残疾人提供的设施比较少二，针对这一情况，我会和同学一起先作出调查，比如计算一周内进入医院的残疾人人数，请残疾人填写一些问卷调查等三，调查结束后，我会详细地写一份调查报告交给医院，分析病人的满意程度和需要添加的设备，提出切实可行的方案供医院参考，希望这些情况能够得到医院的解决

9.某大型医药企业推销员来你科室推销药品，声称已经在医院打通关系并且其他同事都已收下红包，只要你这里帮忙多开药品，就能按比例提成，在准备送你红包时，此时刚好同事进来，你该如何处理？一，我会跟药代说明绝对不收红包，作为一个医务工作者，我有最起码的职业道德二，积极跟同事沟通，说明这样的事情是第一次发生，并且向同事请教，下次再遇到这样的事情要如何解决三，进行自我反省，看看自己平时是不是言语或者行为方面有所不妥，给药代造成了错误的印象，引起了误会！四，如果这种收红包的现象确实发生的话，我应该向医院建议健全有关制度

10、在当今社会医疗纠纷成为了热点话题，你是怎样看待的？一，医疗纠纷及医疗事故的发生是不可避免的，特别是近年来受诸多因素的影响，医疗事故的发生率呈明显上升趋势二，分析近年来发生的各类型医疗纠纷及事故，几乎都能从责任方面找到教训如工作不认真，制度不落实，说话随便、不讲技巧等因此，我觉得要做好防范医疗纠纷工作，就必须强化各级各类人员的责任意识三，谁也不愿意看到医疗纠纷的发生，因为医患双方的意愿都是一致的作为医生，跟患者患儿一定要加强沟通，相互理解和信任医学是一个专业性很强的领域，患者首先要信任并遵守医生的嘱托，主动配合医生的治疗和检查，同时了解一些疾病常识而“医者父母心”，医生也要以一种和善、耐心的态度对待焦急的患者，建议作相关检查和治疗时，要向家属交待清楚这样才能从主观上防止纠纷的发生，从而保证医疗工作的顺利进行，让患者得到及时治疗，尽快康复银行面试常见问题及参考答案「篇四」2六“你的座右铭是什么？”思路

1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因

2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭

3、不宜说那些太抽象的座右铭

4、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质参考答案一“只为成功找方法，不为失败找借口”七“谈一谈你的一次失败经历”思路

1、不宜说自己没有失败的经历

2、不宜把那些明显的成功说成是失败

3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历

4、所谈经历的结果应是失败的

5、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力

6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败

7、失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作A“您在前一家公司的离职原因是什么？”思路:。