（2篇）高校党委书记在市委中心组学习会上的发言：推进职业教育“五个发展” 助力创新驱动强市建设

推进职业教育“五个发展”助力XX创新驱动强市建设通过学习，深刻感受到上级党委政府夙兴夜寐、只争朝夕谋发展、抓发展的决心和信心，倍觉振奋作为一名职业教育工作者，根据所学，联系工作实际，就促进创新驱动强市建设有几点思考供大家一起讨论首先，必须提高“一个认识”即高度重视并加快发展现代职业教育建设创新驱动强市，基础在教育，根本在人才职业教育肩负培养人才、传承技术技能、促进就业创业三大职责，地位不言而喻现在，我国已经建成了世界上规模最大的职业教育体系全国现有万所职业学校，年招生总规模近万人，在校生多万人

1.259502700可以说，中职、高职教育已分别占据了我国高中阶段教育和普通高等教育的“半壁江山”中职毕业生就业率连续年保持在以上，高1095%职毕业生半年后就业率超过尤其是近的职业学校毕业生在县90%70%市就近就业充分表明，职业教育对本区域的依存度和贡献率最直接、最明显职业教育的办学水平已经成为一个地区经济社会发展程度的标志广东、上海、江苏、浙江等经济发达地区，也恰恰是国内一流知名职业院校的聚集地经济社会越发展，越需要高质量的职业教育作为环渤海、环京津腹地的要加速融入京津冀一体化，打造创新驱XX,动经济强市，增强经济发展后劲和可持续发展能力，必须要高度重视并加快发展现代职业教育动学法、懂法、守法、用法的意识还需加强二是党风廉政思想教育强度不够，理论学习效果转化不明显，个别党员对廉政建设主动性不强廉政教育的震慑和警醒有待加强三是融合式监督力度还不够，主要表现在检验监测数据的真实性单靠质控方案的落实，对质控环节的检查制度不完善，警示性谈话不够经常

二、产生问题的原因分析针对查摆出来的问题，从六个方面深挖根源，逐一深刻剖析原因

（一）针对理论学习方面存在的问题，究其原因一是对党的创新政治理论的理解和把握不够细致，个人自学的紧迫意识不强二是对创新理论的接受、领悟和转化能力有待提升，把理论学习成果转化为干事创业的本领不高

（二）针对政治素养方面存在的问题，究其原因一是党性修养不够自觉，党员干部严以修身、严于律己的标准不高，自身要求不够严格二是不善于从党性角度去分析和处理问题，大局意识不强，解决问题的办法不多，动力不足

（三）针对能力本领方面存在的问题，究其原因一是对党员干部教育管理多、关爱少，群团组织的工作亮点不突出；二是面对新形势、新问题、新矛盾的思想不够解放，视野不够开阔，主动对标行业先进，敢争一流的勇气不足

（四）针对担当作为方面存在的问题，究其原因一是对提升XXX技防能力，推进数据信息集成化建设统筹组织、超前谋划不够二是重点地州，行业领域常态化、具体化指导力度不够，机制不全三是个别存在党员干部对本职工作要求不高，满足于一般化，适应新形势新要求的能力有待提升、知识储备不够

（五）针对工作作风方面存在的问题，究其原因一是工作作风不够扎实，看不到与先进单位的差距和自身存在的问题，党员干部带头树立正确政绩观、转变作风的表率作用不突出；二是不同程度存在老好人思想，科室领导对党员干部职工的管理不够大胆，作风建设、作风转化方面抓得不细

（六）针对廉洁自律方面存在的问题，究其原因一是法治思想学习不够深入，对领域的法律法规更新跟进学习不够及时；二是党XXX风廉政教育形式不够丰富；三是融合式监督的机制有待完善，工作保障措施还不到位

三、今后努力的方向针对上述六个方面的问题，党支部、领导班子将提高政治站位、XXX强化政治担当，严格落实全面从严治党政治责任，定实措施、落实计划、压实责任，做到立说立行、即知即改、严纠严改、真改实改

（一）强化理论武装，坚定理想信念一是持之以恒强化理论武装切实组织好党员干部职工，持续在学习中接受思想淬炼、精神洗礼、锤炼党性，着眼筑牢实践之基，凝心聚力促发展，驰而不息抓落实，在“以学促干”上下功夫见实效，切实把主题教育成果转化为推动自治区监测事业高质量发展的实际成果，用实际行动推动主题教育XXX活动落实落细，实现全区安全可控二是围绕中心，服务大局XXX把主题教育学习教育成果与全面贯彻落实党的二十大精神结合起来，与完整准确贯彻新时代党的治疆方略结合起来，与厅党组工作部署结合起来，进一步统筹好主题教育和稳定发展各项工作，持续加强XXX理论学习的深化、内化、转化，坚持学思用贯通、知信行统一

（二）强化政治统领，把牢正确方向坚持“第一议题”、“首学小时”制度，学原著悟原理，在原有学习的基础上，持续跟进学习习1近平总书记最新重要讲话、文章精神，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动往深里走、往心里走、往实里走，教育引导党员切实把学习成效体现到增强党性、提高能力、改进作风、推动工作上来

（三）提升能力本领，壮大干事力量一是着力提高党员队伍素质，严格执行“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等党的组织生活基本制度，认真落实基层党建工作责任制，抓实党支部纪检组织、宣传等工作二是统筹谋划监测、在线监控、监测等数据信息集XXX XXX XXX成化建设，努力形成新发展格局

（四）聚焦主责主业，强化干事担当一是加大对干部的培养选拔力度成立青年突击队，以建设一支政治强、本领高、作风硬、敢担当的监测铁军为目标，突出政治素质、强化技术本领，优化干部XXX队伍结构，增强可持续发展动力二是充分发挥党支部在创先争XXX优中的主体作用，引导党员在监测事业高质量发展中主动对标先XXX进省市和行业领军人才，找差距、补短板，创先争优、攻坚克难，争当领域的行家里手，守护安全的模范先锋XXX XXX

（五）深化作风转变，提升质量质效一是加强对领导班子的监督上做实做细，做到真管真严、敢管敢严，切实保障自治区党委和厅党组的各项决策部署在落地生根二是经常开展批评和自我批评，XXX让“红红脸、出出汗”成为常态，让党员之间互相监督成为一种习惯，让“第一种形态”成为防止党员干部犯严重错误的第一道防线

（六）夯实清廉之基，坚决扛起主体责任坚持做到把业务工作与全面从严治党工作一起部署，一起谋划，一起推进、一起考核，定期召开专题会议落实全面从严治党和党风廉政建设工作聚焦健全全面从严治党体系，强化质控环节的监督检查等方面内容，紧盯安全生产、物资采购、项目建设等风险点，坚持以严的基调，持续强化正风肃纪，锲而不舍落实中央八项规定精神，持之以恒纠治“四风”，全力推动各项工作持续健康发展XXX以上对照检查，有不够准确和完善之处，请各位同志们指导帮助，提出意见和建议我们将进一步完善整改落实措施，确保各项要求落到实处，达到预期效果当前，卫生职业教育面临一系列新的任务和要求，在我国经济XX发展进入新常态的大背景下，经济发展方式转变和产业转型升级必XX将带来产业结构、就业岗位的深刻调整，尤其是随着医药卫生体制改革的深入推进，老龄化问题的日益凸显，以及医疗卫生服务需求多样化的持续走旺，迫切需要卫生职业教育的转型发展和提档升级，真正将“人口红利”变为“人才红利”认清这些新情况、新问题，解放思想，抢抓机遇，才能推动卫生职业教育健康可持续发展，为XX XX创新驱动强市建设提供强大人才和智力支撑其次，必须重点抓好“五个发展”即内涵、特色、协同、创新、开放发展面对新形势，职业院校（以为例）要切实发挥在创新XXXX驱动强市建设中的基础作用，必须紧贴区域需求，坚持走内涵发展、质量提升的路子.内涵发展要紧贴医疗卫生市场、行业、产业需求，建立完1XX善专业设置动态调整机制，适时优化专业布局以标准化为导向，重点建设好个省级骨干专业和个校级骨干专业，引领带动学校专业建15设水平整体提升要深化与区域医院、企业的合作，基于职业岗位能力需求，引入行业技术和职业资格标准，以培养学生综合职业能力为核心，完善”知识、能力、职业素质”三位一体的专业人才培养方案，强化人才培养的针对性要对接最新职业标准、行业标准和岗位规范，紧贴岗位实际工作过程，更新课程内容，调整课程结构，将职业标准及职业岗位所需的关键能力培养融入到课程教学中，建成一批以工作过程、项目教学、案例教学为导向的优质核心课程坚持工学结合、学做一体，推广项目教学、案例教学、情景教学、翻转课堂、工作过程导向等教学模式，实现教学做一体化要强化质量保障体系建设，建立常态化教学质量保证体系诊断与改进机制，健全学校质量年报告制度，不断提升人才培养的质量和水平.协同发展要充分依托毗邻京津的地缘优势，以及作为北2XXXX京非首都功能疏解重要承载地的政策优势，坚持优势互补、互利共赢，更好对接京津、融入京津、服务京津，加快补齐发展短板要主动走出去，积极与京津一流医学高校、医院、科研院所及医疗卫生服务集团谋求深层合作，在合作办学、人才共育、资源共享、利益共赢方面做出大胆探索要瞄准科研水平和师资队伍两个短板，本着“不为所有、但为所用“原则，高薪吸纳国内一流医院、先进院校及科研院所的知名专家学者，到校带项目、带课题、带队伍，解决学校高层次、高水平人才相对短缺的瓶颈问题充分发挥学校资源优势，实施“科研服务”战略，积极与科研院所合作，开展技术推广、技术服务、成果转化和决策咨询，为行业、产业、企业的技术应用和技术创新提供科技服务，不断提升学校服务行业、社会的能力另一方面，要加强内部协同，对临床医学、护理、健康养老管理及服务等相关专业进行资源整合，促进教育资源的有机共享，形成宽专业基础、多资源共享、全方位育人的集群效应要加强教学协同，进一步加强专业教师教学会商，确保教学过程无缝衔接要树立“一盘棋”思想，加强实验实训室、教学仪器设备等资源的利用共享，提高实验实训室的开出率、使用率.特色发展要从实际出发，大胆突破医学职业院校办学同质3XX化倾向，坚定不移的走错位办学、特色发展的路子我国在年就已1999步入老龄化社会市岁以上人口达到万人，占总人口的XX

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211.9%未富先老问题成为制约经济社会可持续发展的隐忧XX但目前，区域健康养老产业人才培养在数量、规格上都远落后于实际需求随着国家、省市大力发展健康养老产业的政策的相继出台，XXXX要充分依托良好的教育基础，在已成功开办健康管理与服务相关专业基础上，突出特色办学战略，以服务区域医药卫生行业、健康服务业发展为宗旨，积极优化专业布局，实现产教融合，以优势医学专业为支撑，做大、做强护理和健康管理与服务类专业，形成鲜明的护理和健康专业品牌针对全国特别是北方地区健康养老人才培养模式发展现状，学校要在深入学习先行院校经验基础上，勇于探索，力争利用三到五年的时间，实现健康养老人才培养模式的亮点、河北特色XX.创新发展改革创新是一个民族兴旺发达的不竭动力，也是学4校事业跨越发展的催化剂在国家大力提倡“大众创业、万众创新”的背景下，必须要以改革求突破，靠创新谋发展一是办学体制机制创新以渤海新区生物医药联盟组建为起点，XX积极争取上级政策支持，推动政府、学校、行业、企业共建医药卫生/健康服务职业教育集团，打造校企、校校联盟以“校企合作、工学结合”为核心，以人才培养、专业建设、技术服务等为纽带，成立学校“政行企校”合作发展理事会，形成人才共育、过程共管、成果共享、责任共担的合作机制，实现互利共赢二是人才培养模式创新坚持校院互动，校企融合，创建各具特色的工学结合人才培养模式，吸纳行业专家参与专业教学标准和课程标准制定，将专业方向与职业资格证书挂钩深化“课岗证融通，实境训练”、“校院交融、能力递进、、“工学结合、学岗直通”等2+1”多种形式人才培养模式改革实施以“订单培养”或以开办“冠名班”等人才共育培养模式三是管理体制机制创新改革内部治理结构，完善党委领导、校长治校、教授治学、民主管理的现代大学治理结构；依法落实学校章程，建立以章程为核心的制度管理体系正确处理行政与学术权力的关系，发挥学术委员会在专业建设、学术评价、学术发展中的重要作用深化校系两级管理改革，下移管理重心建立完善目标管理和绩效管理机制，实施“实绩考核、全员聘任”，打破专业技术职务和干部职务终身制，切实激发全员工作积极性开放发展要立足又不局限于牢固树立开放办学的超前

5.XX,XX,思维和战略视野，大胆通过“引进来、走出去”的办法，依托校院企深度融合和国际国内多领域、广视角的全方位合作，虚心汲取一切有利于学校办学育人的先进经验和一流成果为我所用，推动学校在开放的平台上加速发展要认真学习欧美职业教育的新理念，主动引进港、澳、台及新加坡、日本的人才培养模式，立足面向京津冀市场人才XX,需求，及时调整完善学校人才培养模式、规格及标准，增强人才培养的实用性最后，有几点政策建议鉴于老龄化问题的日益突出，把医护和健康养老人才培养

1.XXXX纳入政府关于卫生、养老事业发展总体规划，在政府购买社会化服务、开展社会培训等方面，给予学校更多具体项目和任务对健康养老等新专业学生给予一定补贴或减免学费，或者毕业生在我市养老机构上岗时给予一定时期的岗位补贴，促进相关专业的培育和健康发展支持职业院校在混合所有制办学等方面开展大胆探索

2.目前，国家在混合制、双主体办学方面出台了相关政策，但尚缺乏具体规定，也没有现成经验可以遵循在办学资金并不宽裕的情况下，要加大投资和建设力度，必须充分挖掘社会资金但由于办学的公益性和养老机构的非营利性限制，目前校企合作办学的实施进展并不顺利希望政府在此领域能有明确的指导意见.给予职业院校更多政策支持和更大办学自主权尤其在人才引3进等方面，允许高校根据需求，合理确定人才引进标准和规格，在编制投放上给予充分支持同时，招生就业等方面给予政策倾斜加快推动提升办学层次无论从区域医疗卫生人才需求，

4.XXXX还是从从全省医学本科教育布局来看，目前本科医学教育在河北省中东部地区还处于落后水平这和建设沿海强市和经济发展率先增长XX极的目标是不相称的乘势而上，推进升本，有利于提高区域医XXXX学高等教育水平，也符合全省医学高等教育布局调整需要2023年度主题教育专题组织生活会党支部对照检查材料（六个方面问题、原因、对策）按照机关党委《关于在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主XXX义思想主题教育中召开专题组织生活会的通知》和《关于主题教育专题组织生活会的工作提醒》文件要求，党支部围绕深入贯彻习近平XXX新时代中国特色社会主义思想和五学五查五改专题组织生活会主题，通过学习研讨，深入谈心谈话，深刻检视剖析，认真研究制定了整改措施，现将党支部对照检查情况报告如下XXX

一、存在的主要问题

（一）理论学习方面一是理论学习不够深入严格按照主题教育要求制定了党支部及党员个人学习计划，周密做好每周半天集中学习、党员重点发言等组织服务保障，但在学习内容上局限于上级安排什么就学什么，强调什么就突出什么，立足监测工作实际主动学、深入学的意识还要持XXX续强化二是学以致用的务实性和解决困难问题的钻劲不足个别党员干部的理论学习、交流研讨还浮于面上，深思细悟、学以致用、身体力行的坚持精神有待提升，用党的创新理论解决监测事业发展进XXX程中的新情况、新问题的思路打不开、运用不娴熟

（二）政治素养方面领导班子深刻认识提高“政治三力”是讲政治的根本要求，以XXX政治判断力为基础、政治领悟力为关键、政治执行力为落脚点，不断强化政治素养，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，但对标自治区党委和厅党组工作要求还有一些差距一是提升大局意识，对站位全区思考谋划工作，放眼全国主动寻找差距，瞄准工作突破点等方面还有欠缺二是围绕中心、服务大局方面，从监测工作实际出发，切入点找XXX的还不够精准、思路还不够清晰，主动做贡献的意识还不强，仅满足于自己不出事，想干事、干成事的责任担当较弱三是围绕新疆社会稳定和长治久安总目标，贯彻落实国家核安全观，严格落实安全生产责任制，加强意识形态领域反分裂斗争，强化宣传思想阵地建设等方面还要持续加大力度

（三）能力本领方面一是继续加大力度促进党建与业务深度融合党支部始终坚持XXX党建与业务同谋划、同部署、同推进，但在引导党员干部在监测、XXX事故应急监测、放射性废物（源）收贮管理等各项业务工作中提升XXX实操技能、发挥尖兵作用的效果不理想；在统筹督导项目建设、努力提高科研能力、强化安全监管技术支撑等方面还需进一步发挥党XXX支部的战斗力、凝聚力二是对党员思想政治教育水平不高领导班子始终突出政治统领，把牢方向，做优服务，坚持党建带动群团，但在强化党员干部的思想政治教育方面还有短板，如日常突出了纪、法的教育，对职业道德、家风教育安排少，重视不足如在激发群团工作活力方面机制不健全，方法不灵活，没有有效发挥党员干部和青年骨干的先锋模范作用三是高质量发展视野还需进一步拓宽落实自治区污染防治“十四五”规划工作以来，已建成“四XXX个中心、一个基地”，但在推动监测事业高质量发展，提高实操XXX技能标准化、数据信息集成化、获取报送自动化水平的自我要求不够严、工作标准不够高，主动融入新发展格局的主动意识和自觉性还有待加强，对标全国、全行业的一流水平还有一些差距

（四）担当作为方面一是维护全区安全要持之以恒、常抓不懈党支部坚决扛XXX XXX起守护自治区安全的政治责任，但在落实的值班值守工作中，XXX XXX发现的安全管理受限于资金等客观因素，技防能力还较为滞后XXX表现在网络兼容性不强，推进信息集成化难度较大，只能分阶段开展工作二是自治区本级对地州（市）工作业务指导有待加强，面上的指导多，但对重点领域的驻点指导的力度、密度不够在开展“平安新疆大型应急综合演习中，对新疆企业的驻点指导效果明显，-2023”XXX但在等新疆特色领域，深入开展监测、应急监测的技术指导，xxx xxx进一步扩大影响力方面还需持续用力，健全机制三是人才梯队建设需要久久为功，慢不得，也急不得党支部坚持强班子，带队伍，人才梯队已初步建成，但青年骨干独当一面的能力不够强，攻坚克难的本领有待提升

（五）工作作风方面一是全面从严治党责任落实一直在路上，责任要明确，更要落实在教育引导党员干部树立正确政绩观方面举措不多，党员思想政治工作有待加强二是不同程度存在干部队伍监管失之于软、失之于宽的现象，主要表现在督促执行考勤制度不够严格，出差人员不及时销假等现象偶有发生

（六）廉洁自律方面一是法治思维树得不牢，对习近平法治思想理论学习多，对涉及单位自身的法律法规、标准规范，如《事业单位工作人员管理条例》、《中华人民共和国民法典》等学习主动性不强，党员干部主。