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上新活动策划方案收费标准(模板篇)22通过制定具体可行的策划方案,我们可以提高活动的成功率和效果策划方案是实现目标的关键,是一个项目或活动成功的基石在制定策划方案时,我们应该根据具体情况,设定明确的目标和关键指标,以便追踪和衡量效果以下是小编为大家整理的一些成功策划方案的范例,供大家参考和借鉴参考范文活动策划收费标准方案范文精选第二节行业地域差异需求第三节企业及产品介绍第四节产品自身与竞争者分析第五节市场营销环境第二篇确定目标(目标客户、经营目标)第一节因素分析(市场细分、成本、影响力)第二节慎重选择目标第三篇方案制定选择第一节产品成本分析第二节产品市场的需求状况分析第三节定价方法的选择第四节定价原则第四篇方案实施及控制自行在全市范围开展“志愿护理服务”暨纪念国际护士节活动各单位可以结合实际,组织医院护士以志愿者身份进入社区、护理院等基层单位,为社区居民提供慢性病护理和康复护理服务,以举办健康知识讲座、发放健康宣传材料、回访出院患者等形式,大力开展活动,为社区居民送温暖、送便利、送关爱、送扶助通过开展“志愿护理服务”活动,在护理行业秉承南丁格尔救死扶伤、关爱生命、无私奉献的职业宗旨,弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,树立志愿服务意识,提高全社会对志愿服务的认知度、关注度和参与度,促进社会文明和谐、提高认识,加强领导各区卫生局、各医疗卫生机构要高度重视纪1念活动,按照统一要求,做好具体安排,采取有力措施,确保活动顺利开展为保证纪念活动顺利开展,市卫生局成立庆祝国际护士节活动领导小组,各单位也要成立相应组织,确保各项工作任务落实到位、抓住契机,营造氛围各区卫生局、各医疗卫生机构要以此次活动2为契机,按照《护士条例》和《护士守则》的规定,全面履行护士义务,切实加强临床护理工作,落实基础护理,改善临床护理服务,提升患者的满意度,促进我市护理事业持续健康发展、“志愿护理服务”活动后,请各单位将活动总结及影像资料于年3xx5月日前上报局医政科
30、精心组织,务求实效各区卫生局、各医疗卫生机构要积极组织做4好“优秀护士长”、“优秀护士”“荣誉护士”、“红十字博爱天使”的推荐选拔、统计、上报工作,并按要求做好护理成果宣传及护理学术讲座准备参考范文活动策划收费标准方案范文精选.公关目标澄清事实,消除顾客疑虑,重塑王老吉安全、健康形象
1.活动主题安全品质,健康共享
2.项目活动方案设计4
(一)新闻发布会我们要澄清夏枯草事件的事实,获得政府以及社会上权威专家、学者的认可与支持活动项目联合广州食品协会、等权威部门召开新闻发布会,与此xxx同时邀请著名养生专家、中医学者座谈活动对象中央电视台、《》、《南方日报》、部分消费者、政府XXX相关部门时间年月日20xx116地点北京长城饭店媒介中央电视台《》、《南方日报》XXX活动具体流程王老吉企业相关领导向各位与会媒体记者说明此次发布会的相关背景和目的自由提问阶段,由与会记者和部分邀请与会的消费者对王老吉“夏枯草事件”进行相关提问,由王老吉企业领导,相关发言人以及专家,学者xxx对记者所提问进行解答,以清除消费者对企业产品的误解解答完毕后,企业领导向受邀的嘉宾,学者以及与会的媒体记者和消费者进行答谢,由主持人宣布发布会结束报道阶段及区域划分中央电视台对王老吉新闻发布会进行报道,澄清事实,这种具有权威性的媒体将会很好的消除顾客的疑虑,并且其他地方性媒体也会纷纷效仿,为王老吉做出澄清与此同时《》《南方周末》等权威媒体立即头版刊登XXX王老吉的澄清报道参考范文活动策划收费标准方案范文精选热费收入是我分公司的重要经济来源,也是保障冬季供热质量、确保居民能够住上暖屋子的直接因素为适应供热体制改革的进一步深入,热费交费主体的转变,应做到抢前抓早,应收尽收,根据公司《热费收缴工作管理规定》,经公司领导班子集体讨论,特制定年度热费收缴方案2015-2016严格执行《城市供热办法》和相关政策法规,做到依法收费、依法供热、依法管理遵守分公司制定的各项规章制度,服从安排努力学习专业知识,认真掌握有关供热的各项法律、法规与相关文件,并依据法规做好对用户的解释工作,熟练掌握和运用相关政策、法规收费日期以当日为准,转讫票据应填写付款单位名称、交费人姓名、地址、收费面积、收费标准、实收金额、收费人签字或加盖名章收取部分热费时必须注明相应百分比热费票据严禁涂改,如填写错误的票据应标明作废,对弄虚作假、票据遗失的按所开具的票据金额处罚,并调离工作岗位热用户确需先出票据到单位领取的,必须由热用户先行垫付热费,支票到账后退还现金当天收取热费必须当天交到财务或存到公司指定银行账户,不得擅自挪用每个供暖期结束后,收费员票据无论是否用完,都必须将手中持有的票据交到财务作废的票据等情况须写出书面说明,一式四份,除自留一份外,报财务部、供热台账、供热组长各一份备查,待供热期结束后由财务将开出票据未交款明细与收费员核对后,上报主管经理交款单应与热费票据内容相一致,填写付款单位名称、交费人姓名、地址、收费面积、收费标准、实收金额、收费人签字或加盖名章收取部分热费时必须注明相应百分比分公司领导班子统抓供热费收缴工作,供暖组、站长认真负责,针对收费员在收缴工作中出现的困难及时帮助处理解决、反馈,为收费员创造良好的收费环境在供热费收缴期间,根据今冬明春收费特点,决不允许出现欺骗用户,更不允许有以权谋私行为而侵占分公司利益如有上述行为,一经查实,将严肃处理有关责任人,造成损失严重的,分公司将责任人送交司法机关公司供暖组每周要进行一次工作小结,布置下周的收费工作,并学习《城市供热办法》及相关法规、常识,提高收费员的专业素质,培养收费员的诚信、爱岗精神,逐步提高为热用户服务的本领要加强票据管理,财务人员与台帐对已收取的热费要及时戳账公司将对各收费员实际收费情况、账目票据管理等相关内业进行核查年月20164日前供热收费员写出本管区收费总结及热用户欠费原因分析15员要认真做好住户来电来访工作接待投诉要耐心热情,防止矛盾激化,对存在的问题作好解释工作,并及时处理,把问题消化在基层,确保热费收缴工作须利完成为切实加强今冬明春热费收缴的组织领导工作,公司成立领导组织机构长副组长成领导组织机构下设办公室,供暖组具体负责督促、检查、综合协调等日常工作供热有限责任公司二一五年六月十日关于提高收暖气费效率的方案遵守分公司制定的各项规章制度,服从安排努力学习专业知识,认真掌握有关供热的各项法律、法规与相关文件,并依据法规做好对用户的解释工作,熟练掌握和运用相关政策、法规凡收到的热费必须在24小时内上缴,坚决杜绝挪用、贪污热费的行为发生,做到账目、票据清楚.加强各用热户安装锁闭阀工作,同时严格管理锁闭阀钥匙,开锁时留8记录参考范文活动策划收费标准方案范文精选、用经典的智慧,精神,来滋养我们的人生,滋养我们的社会
1、深遂思想,回归本真
2、提升心智,体会中国传统思想魅力
130、相互尊重、团结友爱;
2、服从组织安排;
3、不带火种上山,注意环保,不丢抛垃圾,所有垃圾必须带走;
4、自备厂个节目,主动展示你的优点;
52、带好开心快乐,找好你的另一半!6Ayr—*扁一*参考范文春节活动策划方案、指定地点报名在海报有,趣味游戏可于活动当天在现场报名
5、各球队要安排人员维护比赛现场次序,参赛队员要坚守裁判判决
6、比赛友谊第一,比赛第二为原则
8、各比赛项目的要求和标准以各相关细则为准
9、活动项目若有变化或未尽事宜,将另行通知
10、活动的最终解释权归聚可达男子篮球队所有11
十二、活动材料参考范文活动策划方案此次比赛是集娱乐、知识和技能共有的丰富型比赛,重点突出“烹饪文化”内涵和增加大学生之间的交流旨在展示每个大学生的个人风采,丰富大学生的业余生活时间月日(早上点)8711地点:大学生单身公寓楼、本次比赛菜式一荤一素,或者荤素结合两道菜亦可,资料由参赛者1自由发挥、两道菜色的操作时间共为分钟,完成后,由评委品尝后立即进行220评分(洗菜,切菜,材料准备不包括在操作时间内)、参赛用具、餐具由参赛者自行准备,材料也自行准备
3、每道菜务必以一句诗歌或词来命名,并做适当的解说
4、总共分成四组1组:罗联河、雷婕、谢绵珀a组:吴德晓、叶珊珊、刘智宏b组:连美妹、陈少剑、时钮洁c红色名字的为该组队长,比赛之前,命名好队名,以及口号、比赛前天由比赛成员备好材料以及相应配料(比赛成员点前应先2n布置要场地和准备好电磁炉等其他电器设备)、比赛材料以及相应配料由组员自行准备
3、比赛当天四组成员分成批,抽签决定地点暂于、比4225#
601602.赛由评审开始计时分钟内煮好菜式,分钟后,若还未完成烹饪,每延长:2020秒钟扣除一分比赛结束之后,由评审进行打分,依照得分评出冠军、季10军、亚军、以及鼓励奖、之后分别领取奖品比赛结束由成员一齐品尝烹饪好的菜色暂定于525#601o菜式的分数为分,以“色,形,味,名”为原则打分,各占分10025每道菜式的操作时间独立计算,超时扣分,每秒扣分
101、色:要求色泽鲜艳,悦目,有必须的观赏性,能引人注目
1、形:要求有必须的形态美,器皿干净,搭配赏心悦目
2、味:要求五味调和,根据季节特点,结合养生观念,有必须特点请3大家围绕夏季养生主题(有地方特色的菜式,我们将请参赛队伍做出介绍)、名要求用于命名的诗,词务必与菜式的色,形,味相称,且资料4健康,雅俗共赏(注:评分细则去掉一个分,一个最低分,其余所得分数平均就为该组分数)卢衍传及团委负责人、团委委员(已参加比赛的除外)团体冠军、亚军、季军各一名;个人幽默奖、形象奖、厨艺奖各一名参考范文活动策划方案大学生除了学好专业知识外,掌握必要的就业知识,对于早日找到理想的工作有非常积极的作用,当代大学生普遍对于未来缺乏长远的规划和准备,对就业流程,就业技巧,就业材料制作等缺乏认识和实战经验为了让同学们了解招聘的基本礼仪及流程,提高就业能力,做好就业准备,进一步加大就业指导力度,创新就业指导方式,我院特开展就业指导活动月项目,不仅能够给即将走向工作的毕业生丰富有关就业形势、应聘技巧等方面的知识,更为他们提供了一个模拟职场、真实演练的平台,真正体现出就业指导的重大意义,力争让我院学子在就业之路赢在起跑线上本次就业指导活动月旨在为广大毕业生做好充分的就业准备,提高我校学子的竞争能力,在本次活动中,不仅将有全方位的技巧分析与知识讲座呈现在广大学子面前,这对他们而言无疑是一次宝贵的充电机会,而且将运用模拟招聘形式营造一种校园就业气氛,同时也是一个了解与熟悉招聘、提前适应职场的平台、展示自我、完善自我、挑战自我的机会,会让同学们感受接近真实的招聘环境中,有所收获,丰富自己,以提高在校学生的应聘和就业技巧,增强心理素质,提高应聘能力我院大
三、大四在校学牛.,活动过程中将邀请我院职业规划讲师、就业指导中心老师及与我院专业职位需求相关的企业人员出席活动,讲hr析就业知识及在模拟招聘比赛中将担当评委,从真实招聘者的视角出发,指出应聘学子的问题所在并给予中肯贴切的意见建议本次活动月活动内容丰富且形式多样,将多方面提高学生的就业能力与自身素质本次活动计划以模拟招聘大赛为核心,模拟招聘大赛将提供给学生一个真实实践应用的平台,大赛实行“真实化招聘”,届时将邀请专业指导老师、相关企业人员等作为评委团,通过形式多样、变化多端的考核形hr式将给予学子们真实而又紧张的职场体验,而且大赛最后环节胜出的优秀学子将有机会在参与大赛的企业中获得实习岗位,进一步激发出学生的潜力,在实践中丰富知识期间穿插考研经验交流会、举办就业安全法律知识、简历与面试技巧、就业形势分析讲座,从各方面多层次丰富学生的就业应聘知识,也为大三学子对未来方向的选择做出相应的指导与形势分析,讲座将邀请专业指导老师为学子解惑,不仅为未来的职场生涯做好准备,更能借此机会全面学习,丰富自我,提高自身的素质与能力其他讲座活动可作为比赛前期的培训课程配合进行,将吸引更多的学子参加,并调动他们的积极性,收获更好更高效的就业指导效果
(一)模拟招聘大赛、时间月日一日
14628、活动内容与介绍届时将邀请就业指导老师及与我院专业职位需求2相关的人员作为比赛评委,此次模拟招聘比赛分为海选、复赛、决赛三个hr环节,通过简历制作和投递、笔试、面试、团体面试、无领导小组讨论等多重评价体系对学生进行考核此次比赛将增强活动的意义,让学生在丰富多彩的比赛过程中,最大可能地为自我充电,了解自身的长处,活动重点帮助大学生对今后目标的定位以及个人技能培养方向的明确在前期一系列的讲座之后,学生将所学知识应用于模拟招聘比赛,比赛优胜者将获得在企业实习的机会,积累宝贵经验,创造真实招聘、模拟职场的展示平台,走近就业,实现就业指导的最终目标,为本次就业活动月画上圆满的句号
(一)考研就业交流会、时间月日一日
1434、活动内容及介绍前期通过各班班长下发通知,邀请考研讲师、就2业指导老师及成功考研或就业的毕业生出席,可通过提问、自由发言等方式相互交流心得与感想,对未来定位不明确的学生做出指导,让他们坚定方向,明确定位自我
(二)就业安全法律知识讲座、时间月日—日
1489、活动内容及介绍邀请就业指导专业教师给同学们讲解有关就业安2全法律方面的知识,当前社会下,有许多就业安全的隐患存在,而对刚刚步入社会的大学生来说,注意自身安全、防患于未然、了解就业安全与法律知识尤为重要,通过身边真实的案例触动学生,在未来就业的同时保护好自己,提高安全意识与法律知识,了解自身的权利规避法律风险,有重要的意义
(三)就业形势分析讲座、时间月日一日14H
12、活动内容与介绍邀请就业指导专业教师为同学们解析当前的2就业形势,只有充分地了解了就业背景,才能在复杂的社会形势下找到突破,找到自己适合的位置,为将来就业做好更完善的准备
(四)简历制作与面试技巧讲座、时间月日一日
141415、活动内容与介绍为即将面对应聘的学子们灵活支招,简历与面试2是在应聘过程中决定成败的重要部分,从多方面出发讲解其中技巧,让学生充分理解并在即将举办的模拟招聘大赛中实践运用,争做在应聘中的佼佼者参考范文活动策划方案月日(星期)日(星期)520x-xx X缘定狂欢购x
520、购物送浪漫情调1活动期间,凡在当日累计购物满元瑰花一枝(价(黄金珠宝满元),x x x送浓情巧克力一份(价值元)或玫值元)x x当日累计购物满(黄金珠宝满元),送老树咖啡元现金券一张(赠x x x品不重复享受,单张发票仅限一份)、真情表白,浪漫牵手2活动期间,内部广播开通点播热线,情侣可以通过真情表白形式,向他x或她说出自己的心里话您可以为心爱的人点播一首歌,也可以走进我们的录音室,为心爱的人献唱一首歌,我们可以为您定时播放(广播室就是一x个简易录音棚)可以想象,当您与心爱的人,牵手走进内部广播里播放x,您平时说不出口的表白和您为心爱的人唱的或点播的情歌该是多么浪漫,多有情调的一件事、氛围营造3活动期间,店堂内的音乐,全部播放一些情歌和的情人节促销活动,X并不时送出人对天下有情人的祝愿,提醒走进的人,情人节到了,该为X X心爱的人挑一份纪念品,从而促进活动期间的销售电视、广播、报纸、宣传
1.短信宣传
2.活动站牌
3..赠品费用预计万元(鲜花/巧克力预计份/天,套餐预计份/天)1xxx.短信费用元2x.其他费用元3x参考范文公司活动策划方案活动策划方案
四、活动目的为营造健康积极的工作环境,提升员工的精神文化品位,加深相互认识了解、培养成员之间互亲互爱、增进感情,加强社团团队凝聚力
五、活动过程、各成员于早上准备备好物品在办公楼前集合
1800、会长在清点人员之后传达注意事项,和活动目的,完毕后分若干小2组各组配名干部负责,一名组长,一名通信员1-
2、开始出发,队伍行进队伍行进过程中必须整齐,不可太嘈杂,干部3和小组长注意观察队员的情况,确定适当的休息时间、到达山脚时建议有十几分钟的休息时间
6、开展娱乐性活动,无固定时间,若爬山用时过长可对时间进行压缩,7若短也可以增加本活动在社团之中展开备选活动现场决定进行那几个接歌分若干队,由干部带领,社长唱一句,各队根据其中最后一个1字接唱,各队伍之间要有竞争,开始时可降低难度,所接唱的歌曲中必须有上句所唱句中最后一字,可谐音拉歌各队伍之间要攀比士气,互相拉歌2成语接龙3类似于击鼓传花的游戏,选一人蒙住眼睛,同时进行传花,数停止后,4手中有花者必须表演节目给出几个成语编故事5小型辩论会推举十个人,分成两队在社团就某一问题展开辩论6小型舞会,找一块平整的空地,会跳舞者参与其中不会的也可以学习7超级模仿秀自愿参加,模仿某一明星唱歌或表演.
8、午餐用时五十分钟
8、自由活动原则上不允许单独活动,可以几个人结伴活动或游戏,9也可以成员之间互相认识相互交谈,看书或其它、会员感言再次集聚,每个人一句话来表达西安佳本次活动的10感想和收获、全体拍照留念
11、社团统一组织下山,有序进行,注意安全
12、回校(计划用时一小时,到达楼广场集合)13b、社长做活动,并宣布成员写一篇活动感受,然后宣布活动结束.14
六、活动安排、分组行动可以延续培训时的队伍或者以各部为队伍,有队长安排1调度队中也可以男生帮扶女生以收到“男女搭配爬山不累”的效果、队伍在行进和爬山过程中务必统一行动,队伍要整齐,队长要负好2责任
七、注意事项、一切听从领导,遵守活动纪律,以安全为主,为安全起见,一切成1员不准擅自离开队伍,如有特殊向干部报告单独行动,至少三人或三人以上活动、个成员注意团队精神,主动关心帮助周边同学
3、各成员需带好午餐,饮用水及桌布等,切记保护环境,午餐后下山4前将垃圾收集起来,统一处理,不得乱扔、秋高气爽,天气干燥,不允许生火
5、干部或组长维持各组的秩序和纪律6
八、活动声明、本活动由社团人员自愿参加
1、凡是参加者可以允许有请假者的存在,但请假者必须服从上级的安2排、由于不服从管理而引发的意外伤害个人承担3
九、准备物品、合身的服装(校服),鞋子
1、药品如创可贴、药棉等
2、相机,口哨
3、每人准备个人适量的水和食物
4、会期(由两名同学负责)5
一、活动目的为了丰富广大群众的文化娱乐生活,缓解职工的紧张工作节秦,满足职工日益增长的精神文化生活需求,倡导健康的文化生活习惯,培养大家对文体活动的爱好,树立正确的劳动价值观念,建立和谐劳动工作环境
二、组织机构领导小组组长蒋桂英副组长杨军成员杨和平、罗正东、兰毅、李树源(办公室成员及工会小组长)
三、
(一)活动第一项由工会主席蒋桂英发表庆祝“五一”活动演讲
(二)第二项趣味活动、比赛内容及规则所有团体项目由各部门选派代表代表本部门参加,(其中每项活动:业务部派三人参加,其它部门派一人参加,仓储部与办公室共同组队参加)除灭火器演练活动在库区进行外,其它活动在“百花园”进行羽毛球一一兰毅负责()、单打各参赛单位选手分上下半区采取抽签11分组淘汰方式,前三名予以奖励分一局,三局二胜
11、斗地主一一李树源负责
2、每个参赛单位报两名选手分成两组,分上下半区采取抽签分组淘汰1方式,前三名予以奖励、灭火器演习短跑----------杨军负责
3、提灭火器短跑米现场灭火公司全体人员参加现场演练,各部150门选代表参加,由区粮食局安全管理员讲解消防知识,灭火器的使用,现场灭火演练邀请出租户的代表参加,目的学会使用灭火器、摸“福”一一杨和平负责
4、全部选手都可以参加,以摸到“福”为准,给予奖励
1、拔河一一由罗正东负责5各参赛单位全部队员参赛,采取抽签淘汰方式进行比赛,前两三名予以团体奖励
三、活动第三项以上活动完后在“百花园”自由活动,“百花600园”就餐活动环境中,让心灵得到提升,身心愉快、舒畅自贡市五谷粮油有限公司年月日20xx429中秋节也是各个公司团结员工,增进团队凝聚力的好时机,公司中秋节活动方案尤为重要查字典范文大全特意为大家整理了关于中秋节活动方案范文的相关材料,希望对您的工作和生活有帮助金风送爽,玉露赐福,又是一个万家团圆的金秋之夜值此花好月圆的中秋佳节,为了充分展示企业文化,密切领导和员工之间的联系,丰富职工业余生活,活跃节日气氛,并给长年奋斗在各个岗位上的员工送上节日的问候和关爱,为大家整理好一套较全面的中秋活动策划方案,愿为您编写中秋活动策划方案提供一个的参考!!活动背景公司发展至今以近十年的历史,是专业信息化的综合性物xx流公司,现有总资产超亿元,全国分公司余家公司依托其优秀的人150xx才团队、先进的信息系统、超前的服务理念和遍布全国的运营网络,日益成为物流行业的著名品牌优秀的企业往往提供给员工宽阔的展现自我的舞台,为了实现公司员工间的互动,增进员工对公司的归属感与认同感,巩xx xx固和宣传公司强烈的企业文化氛围,在公司即将步入年庆的前夕,XX XX10我国第二大传统节日一一中秋之际,举行一台富有亲情特色中秋的晚会,让公司人塑造自我,塑造自己的企业形象,在未来的日子里,携手努力创造XX公司新的神话XX活动主题亲情公司人一一与你同享明月XX活动目的让员工充分的展现自我,在活动的过程中认知自我及企业大1家庭的氛围实现领导和员工的互动,让企业的各层工作者在共同的平台下交流2有效的利用活动的过程及其宣传策略,以别于以往的操作,让大家感3受到公司的发展和进步同时包装公司,促进其外部形象和内部文化XX XX的形成通过公司生活秀使公司人认知及发现自我4xx xx领导致辞由现场主持人介绍嘉宾邀请先生给公司员工致辞,并邀请5xx大家共同举杯演出由各个部门选报的活动(具体编排待订)6公司员工生活秀此项活动旨在让公司人认识自我,在表演的过7xx xx程中认识注意仪表仪态的重要性今天员工们代表一个部门,未来代表的是整个公司的形象,从而使观看者也从中受益活动的参与性和观赏性很XX高有每个部门推选出两名员工作为自己部门的形象代表,由个人准备3-4套生活服装,一套夏季服装,一套休闲服装,一套工作服装,一套由本部门设计搭配的服装来参加这场公司人的生活秀在秀结束后,我们将邀请xx观众上台来评述效果预测鉴于本活动是传统佳节公司内部组织的活动,富有创意10xx和互动,只要实施得法,实施落实,可以引起内部员工积极参与和外部企业一定的关注,预计活动的实际参人数可达以上,网络报道篇对6005公司员工覆盖面有望达到以上同时,这次活动将有利的推动企业新xx1/2文化的形成,增进员工信心,对外展示亲切团结高效的形象,有效提升自身的知名度和美誉度有关事项说明策划书就拟举办公司中秋晚会活动提出的总体方120xx案,有些内容难免粗疏,尚待活动总体思路确定后再进一步细化,并据此制订具体的实施计划类似这样的活动一般需要准备一个月的时间2活动经费及预算要明确3参考范文活动策划方案增强班级凝聚力,体现团结友爱的合作精神,提高学生身体素质,让同学们丰富生活,放松心情、月日上午全体人员在礼堂门前集合,清点人数,到齐后11016750乘车出发
800、左右到达活动地点
21000、活动期间以寝室为单位分散游玩,每个寝室指定一位组长
3、活动项目游船、自行车、羽毛球、乒乓球、篮球、钓鱼、真人、4cs拓展训练等、活动方式由各小组自由安排,也可以联谊,中午准时到十里51230柚香餐厅吃饭、中途可以玩一些集体的活动,如猜谜游戏、歌曲大等下午6pk1800准时到指定地点集合、与各寝室负责人做好充分的沟通工作,了解旅游路线与行程,就相1关的各类事项达成共识,并明确责任提前了解有晕车症的队员,并做好相应的措施准备、为全体队员讲解郊游当天的行程,让全体队员们对行程有大致的了2解同时提醒全体队员们出行时应该注意的问题,例如不要私自离队行动,注意人身财产安全、注意各项工作负责人需及时跟本活动负责人汇报各项工作的进程
3、费用制到元/人,采取四舍五入4aa x出发前由负责人做好有关出游安全,提醒队员们不要私自离队,要1集体行动不在风景区里乱扔垃圾,破坏公物,破坏环境2在游玩过程中,注意看护好自己所携带的物品,避免丢失或3者损坏出发前手机充足电,出游全程保持手机处于开机状态,方便联系4期间出现任何突发情况时,要及时上报负责人,负责人及时处理好5应变工作参考范文活动策划收费标准方案范文精选为了促进同学们之间的感情交流,缓解学生干部的工作和学习压力,努力创建一个轻松、愉快、和谐的学习生活圈,进一步提高工作质量和学习效率本次活动以“讲故事,美丽生活”为主题.故事内容必须健康积极向上,大胆融入创新思维,努力将故事艺术化
1.故事内容形式多样,可以是小品,相声,戏剧等,将我们所要讲的故2事以各种方式去淋漓尽致的展示出来.故事具有幽默,搞笑,愉悦,轻松性,富有感情色彩
3.节目必须准备充分,质量要佳,每班至少要准备一个节目
4.召集各班班长,文娱委员召开活动会议,讲解具体要求1在本月24日前各班将节目名单交到宣传部邮箱
2.qq xxxxxxx.建筑与城市规划系宣传部于月日前将宣传海报绘制出来并张贴
1.1022在主干道做本次活动的宣传建筑与城市规划系宣传部在月日通知各班班长,文娱委员召开
2.1025活动会议,商讨具体注意事项.积极鼓励各班大胆创新,只要节目内容健康积极,富有活力,能3带动活动气氛.在月日进行节目初选,宣传部与学习部将在各班节目中选41029出个优秀节目进入到月日的终极展示中去
101031.评委将在本次活动中评出优秀的节目,并颁发荣誉证书
5.在本次活动中,我们的首要目的是为了增进感情交流,缓解学习生活1压力,丰富大学生活,节目评选只是我们对本次活动参与者付出的一个肯定.评选将从内容情感,幽默程度,现场气氛三个方面来打分
2.评选的领导及嘉宾有杨建华主任,吴小平主任,彭盛涛老师,蒋艺臻3老师,彭子玲老师,吴敏老师,刘宇老师一等奖名,二等奖名,三等奖名,创新奖名,团体奖名,幽12311默奖名,优秀奖名获奖者将颁发荣誉证书及奖状
11.承办单位建筑与城市规划系宣传部学习部1展示方式:奖获奖名单以红榜的方式公布
2..展示地点张贴在办公室外宣传栏3214建筑与城市规划系参考范文实施方案编制收费标准十八届三中全会的《决定》提出了要“积极稳妥从广度和深度上推进市场化改革”的任务要求为了更好地维护建筑设计市场秩序,保护发包人、设计人的合法权益,做好应对勘察设计行业收费标准发生变化的准备,中国勘察设计协会已于年月初步拟定了《全国建筑设计行业收费标准》(年编制)征求大20xx520xx J家的意见由于该《收费标准》今后将作为行业收费指导的重要文件,与大家息息相关,现将该《收费标准》转发给各位领导,望大家高度重视,仔细阅读,并于月日时前将相关意见和建议仕匕如收费标准的操作可行性、有71118无缺项漏项等内容)以书面形式提交生产经营部汇总生产经营管理部年月日20xx78红色为修改绿色为删除全国建筑设计行业收费标准年编制2014(试行)(月日定稿)58中国勘察设计协会一总则设计收费原则1为了维护建筑设计市场秩序,保护发包人、设计人的合法权益,依据
1.1国家相关法律、法规制定本收费标准本收费标准适用于中华人民共和国境内建设项目的建筑设计收费
1.2发包人和设计人应当遵守国家有关法律、法规的规定,执行本收费
1.3标准,维护正常的价格秩序建筑设计费应当体现优质优价的原则
1.4凡在建筑设计中采用本收费标准未涵盖的新技术、新工艺、新设备、新材料或其它科技成果,或显著提高了建设项目经济效益、环境效益和社会效益的设计,发包人和设计人可以在上浮的幅度内协商确定收)中医经典50%d著作介绍如、《黄帝内经》,《神农本草经》等)中医与生命e)常用方剂的使用等f、联系嘉宾、2在活动开展之前,由外联部负责人联系好嘉宾教师,向嘉宾教师发送邀请书确定好嘉宾教师后应当主动与嘉宾教师沟通,确定好所授课或者讲座的方向与主题同时及时和嘉宾教师联系,通告其具体的时间地点,如嘉宾教师太多,因先制定好嘉宾的授课时间,然后传送一份给嘉宾教师,如有时间上的冲突,应及时调整、普及学习周期、3周期为一周,周一至周五晚上,每次授课或者讲座的时间为个小时左2右、参与人员、4本协会会员,中医爱好者、活动场地、5活动场地工作主要由组织部负责,具体要求是尽量保证在活动开展过程中,活动的场地不发生变动,能够满足我们活动开展的要求场地确定后,要及时通告有关人员、宣传动员、6参考范文活动策划收费标准方案范文精选姓名李庆纯学号号09费额设计人承接建筑设计时,发包人有权利了解有关服务项目、服务内
1.5容、服务工期、服务质量以及收费标准建筑设计费应按以下方式支付
1.6合同签订时,发包人应向设计人支付合同额的作为定金;120%实施方案设计文件提交时,发包人应向设计人再支付合同额的210%;初步设计文件提交时,发包人应向设计人再支付合同额的320%;施工图设计文件提交时,发包人应向设计人再支付合同额的440%;施工图设计文件通过审查时,发包人应向设计人再支付合同额的510%;注如果发包人要求施工图设计文件通过审查后留有尾款,其比例不应超过合同额的5%o该尾款应在工程竣工设计验收时结清如因发包人原因工程停工,应在停工年内将尾款支付给设计人1预留和支付尾款应在合同中注明设计人提供的设计文件,应当符合国家规定的工程技术质量标准和
1.7设计深度规定,满足合同约定的内容和服务等要求建筑设计质量达不到要求的,设计人应当返工由于返工增加工作量的,发包人不另外支付建筑设计费由于设计人工作失误给发包人造成经济损失的,应当按照合同约定承担赔偿责任由于发包人原因造成建筑设计工作返工、修改和增加工作量的,发包
1.8人应当向设计人额外支付相应的建筑设计费设计服务内容2本收费标准设计服务内容分为基本设计服务、附加设计服务、专项设计服务及其他设计服务基本设计服务指在建筑设计中提供建筑、结构、设备、电气专业的
2.1建筑设计文件及服务,涵盖的设计阶段根据工程的规模和性质有实施方案设计(含投资估算)、初步设计(含初步设计概算)、施工图设计(不含编制工程量清单及施工图预算)三个阶段,也有实施方案设计、施工图设计两个阶段,并提供设计技术交底、解决施工中的设计技术问题、参加试车考核和竣工验收等服务不论三个阶段或两个阶段的设计服务均为完成全过程的基本设计服务,其设计收费为“基本设计收费”,基本设计收费为最低收费标准附加设计服务指发包人委托设计人承担的基本设计服务之外的工作,
2.2包括设计总包管理、绿色建筑设计、技术应用、改扩建和技术改造项目bim设计等服务,其设计收费为“附加设计收费”专项设计服务指发包人委托设计人提供室内装修设计、智能建筑弱
2.3电系统设计、幕墙深化设计、特殊照明设计、钢结构深化设计、金属屋面设计、园林景观设计、声学设计、室外工程设计、地(水)源热泵设计等专项设计服务,其设计收费为“专项设计收费”4其他设计服务指根据建筑设计实际需要或者发包人委托设计人提供
2.的相关服务,包括建筑总平面布置或者小区规划设计、概念性规划及概念性建筑方案设计、编制工程.基本要求1成本费用预算是一项综合性预算,它的编制工作一定要在遵循成本
1.1效益原则的前提下,充分体现从严、从紧,处处精打细算,量入为出,勤俭节约的原则成本费用预算的编制应以目标成本费用为依据,并与预算年度内其他各有关专业紧密衔接,与成本费用计算、控制、考核和分析的口径相一致年度生产预算主要指在年度内完工的商品产品产量预算,它是编制
1.2商品产品成本预算的基本依据人工预算和技术组织措施预算等资料是编制成本费用预算的重要依据先进合理的消耗定额是编制成本费用预算的重要基础
1.3为提高企业产品在市场上的竞争能力和占有率,成本费用的高低将
1.4是企业能否生存的关键因此,降低成本费用是编制成本费用预算的基本要求,降低成本费用的措施是编制成本费用预算的保证预算年度内一切成本费用支出,包括预算期内商品生产(含根据预
1.5算安排和管理上的需要,在预算年度内期初、期末在产品、自制半成品数量的增加或减少)和非商品生产所需的成本费用,都应纳入年度成本费用预算成本费用预算的编制方法应根据企业经营管理情况加以选择
1.6在各项消耗定额费用预算和有关资料齐全的情况下,可按企业成本费用计算的方法,采用直接计算法编制在各项消耗定额、费用预算和有关资料不很齐全的情况下,可以增产节约措施预算作为调整计算的依据,采用因素测算法编制实行一级成本核算,车间不计算成本,也不进行成本指标考核的企
1.7业,由企业成本费用预算主管部门按一级核算的要求直接编制全公司的成本费用预算实行分级成本费用核算,分车间计算成本的企业,可分两级编制成本费用预算,由车间、部室分别编制成本费用预算后,由企业财务部门汇总编制全公司的成本费用预算用直接计算法编制成本费用预算2集中编制成本费用预算
2.1即由成本主管部门直接编制成本费用预算分项目进行成本预算
2.
1.1原材料、自制半成品项目
2.
1.
1.1根据企业制定的各种产品的原材料、辅助材料、半成品消耗定额,结合计划节约的措施要求,按照年度生产产量预算计算其消耗定额,编制“单位产品原材料、辅助材料、燃料、半成品成本预算表”燃料和动力项目
2.
1.
1.2根据设备动力部门的外购及自制动力计划和产品生产工艺过程中耗用的燃料和动力消耗定额,结合预算期内所采取的节约措施要求,计算预算期消耗总量和总金额,编制“单位产品原材料、辅助材料、燃料、半成品成本预算表”和“动力费预算表”工资、应付福利费项目
2.
1.
1.3根据企业制定的产品工时定额和经过劳动力平衡后计算编制直接人工预算制造费用
2.
1.
1.4凡是国家或上级主管部门有明确规定标准或定额的,必须严格按照规定标准或定额计算编列对于没有规定标准或定额的,应当区分不同情况,采用统计分析的方法,有的可根据以前年度平均水平,查定一个标准或定额据以编制,有的可参照上年实际并结合计划节约费用的措施要求,加以预计确定废品损失项目
2.
1.
1.5根据产品生产的废品率及其成本,扣除废品残值后计算编列,原则上此项预算数必须小于上年实际数,同时应制订相应的措施其他
2.
1.
1.6对于不经常生产的零星外委工作,可根据预算年度的情况,
2.
1.
1.
6.1结合历史统计资料分别对人工、材料估算编列试制的新产品应根据设计的工、料定额计算编列
2.
1.
1.
6.2在暂无定额资料时,可比照同类型产品成本预算资料,按类比的方法折算编制除商品产品外,其他各种生产类别所需要的工、料费用,也应
2.
1.
1.
6.3根据工时、材料消耗定额、工程预算、费用预算等逐项计算单位产品成本预算的编制
2.
1.2对上述各成本项目,按产品类别分别计算各种产品负担的份额后,列入“主要产品单位成本预算表”制造费用的分配按成本费用核算中采用的分配方法总成本预算和商品产品成本预算的编制
2.
1.3根据单位产品成本预算和年度生产产量预算,计算可比产品与不可比产品单位成本、总成本、以及可比产品成本降低额和降低率,编制“总成本预算表”和“商品产品成本预算表”非商品产品生产成本预算的编制
2.
1.4非商品产品生产主要指自制设备、自营土建工程、工业性作业等自营土建工程在落实款源、确有资金保证的前提下(企业对固
2.
1.
4.1定资产投资的资金安排,必须以优先充分安排生产周转所需资金为前提),根据建筑设计部门提供的设计图纸、按照地方建筑预算标准,分项目编制自营土建工程费用预算,报经事业部批准后,列入非商品产品成本预算自制设备供本企业基建使用的,视同商品产品列入成本预舁分级编制成本预算
2.2一般分为两级,即车间或分厂一级、厂部一级两级编制成本预算通常是先由厂部成本预算主管部门组织车间编制成本预算,再由厂部汇总编制全厂成本预算车间成本预算的编制
2.
2.1辅助生产车间成本预算的编制辅助生产的成本预算,应根据商品产品生产、其他生产任务和各种辅助劳务消耗定额编制首先编制辅助生产费用预算,然后分配辅助生产费用辅助生产费用预算的编制根据辅助生产费用各种不同费用项目,选择不同的方法,确定预算发生额有消耗定额的项目,如原材料、辅助材料、燃料和动力,可按预算期的预算产量、单位产品(劳务)消耗定额和计划单价计算没有消耗定额和开支标准的费用,如低值易耗品、修理费等与产品产量增减没有直接关系的费用,以及一些相对固定的费用如办公费、水电费等,可根据上年资料和预算年度节约费用的要求测算计算公式本年费用预算数二上年预计数(-节约比例)X1其他预算中已有现成资料的费用项目,如管理人员工资、折旧费等,可根据其它预算的有关资料编制辅助生产费用的分配
2.
2.
1.
1.2辅助生产发生的一切费用最终是要按照为各车间、部室提供的劳务数量分配到各单位,各单位据以纳入成本计划辅助生产费用的分配应根据受益原则,分别不同的受益程度,谁受益谁负担受益多多负担,受益少少负担分配方法可采取计划成本分配法等动力车间分配到各车间的动力费,应按各车间使用的、经过动力车间转换的动力数量和计划成本或厂内计划价格计算分配辅助生产车间兼做商品产品生产任务的,应按商品产品编制成
2.
2.
1.
1.3本预算,作为工厂商品产品成本的组成部分各生产车间直接使用的,不经过动力车间转换的能源(燃料、
2.
2.
1.
1.4动力),应由各车间直接列入成本预算凡经过动力车间转换的能源(燃料、动力),则应由动力车间编制计划基本生产车间成本预算的编制
2.
2.
1.2基本生产车间成本预算的内容主要是按照生产产品的品种及规定的成本项目,计算编制车间成本预算首先编制车间直接成本预算和制造费用预算然后编制车间产品成本预算车间成本预算的编制
2.
2.
1.
2.1车间直接成本费用,应按成本项目计算,分别原材料、辅助材料、燃料和动力、直接工资、职工福利费等计算方法与前述集中编制成本预算(指第条款)相同对于由辅助生产车间按月转给基本生产车间的费用,在编制预算时基本生产车间可按定额耗用量和厂内计划单价计算编列制造费用预算的编制
2.
2.
1.
2.2制造费用预算的编制按本方法第条款的要求执行4制造费用的分配与成本费用核算所采用的方法相同基本生产车间产品成本预算的编制
2.
2.
1.
2.3根据以上计算的车间直接成本预算数和制造费用预算数,确定各种产品的车间单位成本预算数根据产品单位成本预算和产量预算,计算各种产品总成本,最后汇总编制车间按成本项目计算的产品成本预算编制车间成本费用预算时,应根据企业生产特点和管理要求
2.
2.
1.
2.4选用不同的方式如果企业是按对象原则设置车间的,各车间直接计算本车间成本,就可编制各车间的成本预算;如果企业是按工艺原则设置车间的,则要看车间之间半成品成本的核算方法,在平行结转方法下,是不计算前一车间转来的半成品成本的,各车间只编制本车间的加工成本预算而在逐步结转方法下,则要计算前一车间转来的半成品成本各车间的商品产品预算,除了反映直接从事生产的商品产品
2.
2.
1.
2.5外还应包括为商品配套需要而生产的自制半成品、自制材料等项产各车间相互提供的产品、劳务,承办单位应按成本项目编入车间
2.
2.
1.3成本预算,转出的产品、劳务在成本表内表明“转出”数;委托单位在汇总编制本车间成本预算时,在成本表内表明“转入”数(一般是自制半成品、动力费),以免全厂汇总时重复各车间成本预算的编制按本方法第条款要求进行
2.
2.
1.45全厂成本费用预算的编制
2.
2.2厂部成本费用预算主管部门审查和汇总各项综合费用预算,然
2.
2.
2.1后按规定的明细项目确定预算数,据以编制制造费用、营业费用、管理费用、财务费用预算各项目的具体预算方法按本方法第条款进行4与此同时,成本费用预算主管部门还应对各车间上报的制造费用预算进行审定将制造费用、材料、自制半成品等计划成本费用的差异在各种
2.
2.
2.2产品之间进行分配能直接确定应计入某产品的直接计入,不能直接计入的,按受益原则分配计入汇编全厂产品成本费用预算
2.
2.
2.3主要产品单位成本预算
2.
2.
2.
3.1根据各车间的产品成本预算,在采用逐步结转法时,将最后一个车间产品的计划单位成本,加上应负担的各种计划差异,即为单位产品的生产成本采用平行结转法时,则要将各车间相同产品的单位成本汇总算出产品的车间计划单位成本,加上应分配的各种计划差异编制总成本预算和商品产品成本预算
2.
2.
2.
3.2根据各种产品单位成本和预算产量编制按成本项目计算的总成本预算和按产品类别计算的商品产品成本预算,可比产品成本部分还须根据上年实际平均单位成本和预算年度单位成本,计算可比产品成本计划降低额和计划降低率编制全厂成本费用预算
2.
2.
2.4根据各车间成本费用预算和营业费用、管理费用、财务费用预算等资料扣除厂内周转的重复数编制费用预算中的材料、燃料、动力费可用经验测定法测定,也可以直接根据物资和动力部门提供的全年周转额预算和计划单价计算,填列外购材料、外购燃料和动力数额;根据劳动工资预算,填列工资及福利费数额;根据固定资产折旧预算,填列折旧数额;根据资金借款计划,填列利息支出数额;根据其他有关费用预算,填列其他支出数额用因素测算法编制成本费用预算3成本费用预算主管部门根据企业确定的目标成本费用进行初步试算
3.1结果向各车间、部室提出降低产品成本的预算要求,各车间、部室也应向所属班组提出要求车间、部室根据有关部门和班组提出的增产节约措施,制定本车间、
3.2部室的增产节约措施项目预算成本费用预算主管部门汇集各车间、部室上报的增产节约措施项目
3.3预算,进行分析研究,综合计算增产节约措施的经济效果及其对产品成本的影响,汇总编制产品成本节约预算根据求得的产品成本预算节约额和上年实际产品成本资料,分别项
3.4目调整计算,确定预算年度分成本项目的产品总成本预算;再根据某公司开发了一种饲料添加剂,产品并拥有专利,定价元每单位,a78利润高达上市不久,竞争对手退出了另一种竞争性产品,价格却降低200%,b到了元每单位,,该公司希望通过该产品树立企业科技创新形象,但却50面临降价的压力,请策划一个价格应对方案由题利润二成本*200%定价二成本+利润设饲料添加剂成本为则有X,78=x1+200%o得出元x=26案例分析其竞争对手则撇开与其正面竞争,用满意定价,兼顾供需利益,稳定b获利,另一方面也是想抢走的市场a由于竞争对手的降价幅度非常大,如果企业不跟着降价就会丢失太多b的市场份额,影响企业以后的市场竞争和生产经营活动,损害企业长远利益但是如果降价太多,则可能会亏本b,制定价格方案得出利润率二165%可以看出,定价元企业的利润还是非常高的69样既避免了正面竞争,又有了可以与力敌的产品实现了公司希a望通过该产品树立企业科技创新形象的愿景预算产量,确定单位成本预算;同时计算可比产品成本计划降低额和计划降低率计算结果如达不到目标成本规定的降低指标时,则应进一步挖掘潜力,拟订新的增产节约措施,以满足目标成本费用的要求制造费用、营业费用、管理费用、财务费用预算的编制4一般要求
4.1为了加强对费用的管理,贯彻分级管理的目标成本费用责任制,各项费用计划应按归口分级管理的原则,先由归口管理部门编制预算,再由成本费用预算主管部门审核平衡后汇总各种费用预算应根据《成本费用管理办法》第条款规定的费用明细科3目的内容和要素,以及国家和上级主管部门的各项有关规定,结合企业费用变动的规律计算编制具体编制计划时,各企业可根据实际需要再细分项目进行管理各项目的确定
4.
24.工资根据预算年度企业能够达到的工资总额和车间厂部定员表
2.1中管理人员、技术人员、辅助人员、临时抽调在行政管理部门助勤人员、全厂性仓库人员、工会人员的人数、工资标准等分别计算编列职工福利费、工会经费、教育经费、劳动保险费、待业保险费按
4.
2.2规定的工资总额与规定的计提比例计算编列差旅费职工因公外出的各种差旅费、住宿费、助勤费、市内交
4.
2.3通费和误餐补贴,按工作需要出差人数和规定的差旅费标准计算编列职工及其家属的调转、搬家费,患职业病的职工去外地就医的交通费、宿费、伙食补贴等根据实际情况估算编列办公费根据有关的开支标准,参照统计资料,分明细项目计算
4.
2.4编列政工部门的宣传经费,包括学习资料、照像相洗印费、以及按规定开支的报刊订阅费、厂报编印及稿酬费等,根据合理需要和节约原则编列折旧费根据年度应计提折旧的固定资产原值和规定的折旧率确
4.
2.5定编列修理费根据在用固定资产使用状态,参照企业固定资产修理
4.
2.
62.6计划和以前年度修理费用支出实际情况资料预计编列因调整设备而需要发生的设备调整搬迁费用,按搬迁预算和节约原则编列物料消耗机械、动力、运输设备运行和工艺用油脂,应按企业
4.
2.7有关设备保养制度的规定,计算设备的加油、换油周期,给油品种定额、单价,计算编列冷却剂、擦拭材料、标记用笔、油漆、清洗用煤油、汽油、洗涤剂、砂条及其他材料,也应列出品种、数量,参照历史资料确定限额润滑剂应考虑回收、再生、利用情况,适当扣减降低的费用董事会费根据开支需要或有关预算编列
4.
2.8咨询费根据企业批准的科学技术、经营管理咨询计划计算编列
4.
2.9审计费根据实际需要并结合上年情况估算编列
4.
2.10诉讼费根据企业生产经营活动的实际情况,预计可能发生的问
4.
2.11题,以及国家规定的收费标准估算编列排污费按照规定缴纳的排污费用比例编列
4.
2.12绿化费按预算年度绿化项目预算编列
4.
2.13税金按照房产税、车船使用税、土地使用税、印花税的计
4.
2.14税依据和税率计算编列技术开发费按照企业研究开发新产品、新技术、新工艺预算编
4.
2.15列无形资产摊销按规定摊销比例编列
4.
2.16业务招待费按预算年度业务需要本着节俭原则编列
4.
2.17仓库经费:按上年历史资料和预算期实际需要编列
4.
2.18保险费按预计进行财产物资投保金额及保费比例编列
4.
2.19其他支出如水电费、运输费、取暖费、警卫消防费、会议费、
4.
2.20职工交通费、劳动保护费、租赁费、环保卫生费、坏账损失、存货盘亏(减盘盈)、产品“三包”损失、试验检验费、计提的存货跌价准备、利息净支出、金融机构手续费、汇兑净损失、装卸费、包装费、广告费、展览费、委托代销手续费、销售服务费、包干费用等,根据本年实际情况、以前年度历史资料和国家有关规定编列参考范文活动策划方案、活动形式1预热时间月日至月日10201110图片通过店铺自主设计预热活动页面,包括首页海报,店招,宝贝详情页,全部图片以双十一为主题元素,旨在营造双十一购物狂欢氛围,为活动打下基础、储备流量,钻展,直通车图片流量直通车,钻展,微淘,淘宝客,短信发送,老顾客唤醒等等正式活动月巳日月日110000~n112359o图片店铺活动主会场页面,产品详情页关联海报,微淘活动推广海报,钻展图片,直通车图片,店铺首页海报,店招,引导自主下单流程图等、活动力度2收藏领卷1关注有好礼2抽奖赢免单,每次购买满元获一次抽奖机会,有机会赢取免单3100大奖,消费金额越大,中奖机会越大邀请好友参与抽奖,邀请人有机会获得店铺送出价值元神秘41111礼物一份,共个名额,被邀请人有机会获得价值元神秘小礼物一份,20111共个名额,活动礼品将在活动结束后三个工作日内发出,届时会联系顾100客本人确定收货地址及发货方式,礼品数量有限,将随机抽取中奖客户,中奖名单将在活动结束后次日公布直通车引流;1店铺活动通告;2宝贝描述通告;3帮派社区宣钻展;4淘客联盟;5旺旺签名活动预告
6、美工做好退款办理时间、订单信息修改、发货快递和时间等声明1放置在首页及商品详情页、客服售前名+售后名+客审名负责订单审核和打印确保电脑2xxx配置;确保公司网络;检查促销软件设置快捷短语和自动回复(提前准备、包含促销、尽量少用)、仓库确保库存准确,避免缺货准备好打印机及相关材料和打包3用的材料准备适当比例的货品提前包装并分开堆放在活动中,保证客服端、制单员、仓库的沟通畅通,以保证售中过程中修改订单信息等情况的顺利解决、确定双十一活动上线产品,所有主推产品要占整体备货的150%—60%所有产品在之前一周内必须全部入库完成,店铺库存按实际的去90%—95%完成,如果需要赠送环保袋、鼠标垫等礼品也需进行备货、根据预期销售规模,做好双大促活动主要销售商品库存的提前备2H货务必于活动前和相应的供货渠道确定应急补货机制,确定供货渠道的供货能力,建立紧急沟通联系方式,保障在库存不足的情况下可以快速做到货品补充或及时下架、务必于双活动前的天做一次全仓盘点或相关大促活动商品4112〜3的盘点,清晰库存规模,并将真实库存数据录入到中100%ops、按照流量的高低去计算各个岗位的人员数量
4、物料要针对可能出现的最大流量和包裹数去计算
5、快递面单、发货单纸张贮备,打印机调试、打印耗材(色带、墨盒)2准备,为提升打单环节的速度,不建议双大促活动期间使用普通针式打印11机打印发货单,而是建议采用激光打印机或热敏标签打印机打印发货单对需要打印配货汇总单或分单汇总单配货的商家,务必准备高速喷墨或激光打印机及其耗材、本次双十一活动提出的要求的是对商家的服务方面的要求,特别是3发货环节的要求,要求在天内将所有北、上、广、深、杭的客户优先发货2所以建议在包装或面单上有明显的文字标示或颜色标示等方式以便快速分拣参考范文活动策划收费标准方案范文精选年月日下午、、(农历十二月二十八日)20xx2161300——1700主办单位、局工会活动组委会、组长、XXX O成员、XXX o、钓鱼比赛、组织人、1XXX o、套圈比赛、组织人、2xxxo、飞标比赛、组织人、3xxxo、掰手腕比赛、组织人、4xxx o、扑克比赛、打捧组织人、5xxxo火箭组织人、xxxO、钓鱼比赛规则参赛人员用自制鱼竿钓瓶子,钓起后放到指定区域1算完成次在规定时间内,完成次者获一等奖,完成次者获二等奖,132完成次者获三等奖获奖情况现场确定(见附表1Do、套圈比赛规则参赛人员站在投掷线后,向前扔掷圈,每人连续投2次,套中不同的标杆得到不同奖品即可,每个标杆限定套中一次获奖情10况现场确定(见附表)
2、飞标比赛规则参赛人员站在投掷线后,向标盘上飞标,每人连续3投射次,总计分数为最终得分获奖情况(见附表)按分数情况确定,103一等奖名,二等奖名,三等奖名获奖情况现场确定(见附表)15103o、掰手腕比赛规则参赛人员每人一组进行比赛,在固定的桌台上42掰手腕,右手手背先接触桌面者为负,采取单淘汰赛制,按报名抽签顺序比赛共分个级别()男子组级别(周岁以上)()男子组级别(31a402b40周岁以下)()女子组获奖情况按胜负情况确定(见附表)男子组每个34o级别设一等奖名,二等奖名,三等奖名,女子组取前名
1233、扑克比赛规则5两项比赛每人只可报名参加一项()打棒比赛打棒比赛只设个人项目,参赛人员每两人组成一队,自愿1报名,采取单淘汰赛制,抽签分组对决,每局四副牌,四个人进行游戏,对家两人为一组,两组相互对抗,按顺序升级,首先打过者为胜利“3—a”“a”打棒(扑克)比赛分组确定后,请参赛人员利用午休时间和其他非工作时间开展比赛,分组比赛结果在日内报组委会,由组委会统一安排接下来的晋2级对手,在月日前将产生决赛名单,月日进行决赛获奖情况(见214216附表)按胜负情况确定,排名前名的选手为获奖人员56()火箭比赛参加扑克比赛的人员为不参与打棒比赛人员,比赛规则2参照打棒比赛规则,首先打到分的为胜利月日进行决赛获奖情20216况(见附表)按胜负情况确定,排名前名的选手为获奖人员
66、各部门要精心组织参与,确保参赛时间和人员,保证活动质量
1、要遵守各项活动规则,并注意保持楼内卫生,不得大声喧哗除22月日外,活动不得利用工作时间
16、“评比兑奖办公室”设在办公室,一楼会议室为兑奖处
3、各参加活动人员到各项目组织负责人处报名,报名时间截止到42月日本次春节活动规程未尽事宜将另行通知10参考范文活动策划收费标准方案范文精选、用经典的智慧,精神,来滋养我们的人生,滋养我们的社会
1、深遂思想,回归本真
2、提升心智,体会中国传统思想魅力
3、贴近自然,完善品质4面向全校师生,活动形式为每人自带《论语》,《道德经》,《黄帝内经》等自我喜欢看的书,同时自备背包,水,面包,水果等食物和坐垫,小椅子自我介绍,一齐读经,一登山,座谈,自由交流,才艺表演,武术,联欢,游戏等同时欢迎有历史知识,学术特长的教师同学来讲坐、前期准备1活动地点组织部门在活动前二周对游学的活动地点进行考察确定,考察的标准主要是自然环境优美,交通方便安全,人文气息浓厚等适合开展游学的地方景点活动安排在对游学地点确定后,要详细制定一份当天游学的活动资料安排,以及大概所发费用和交通路线等同时要确定好聚集的时间(待定)和地点、宣传报名2在确定好天气允许,各方面准备工作完成后,办公室和宣传部联合做好游学活动的宣传报名工作具体资料如下参考范文活动策划收费标准方案范文精选、召开纪念国际护士节暨护理先进表彰大会评选表彰市“优秀1护士长”、“优秀护士”、“荣誉护士”(见附件)开展“优秀护理征文”、2,“红十字博爱天使”评选表彰活动(见另文)、开展“创建优质护理服务示范工程”学术交流会”2(由市护士学会承办)和“护理学术讲座活动月”等活动全市二级以上医院各安排个护理学术讲座,讲座内容不限,讲课老师、地点各单位1-2自定(座位不少于人),有学分请各单位按附表要求将讲座相关内容100报市卫生局医政科,以便统筹协调、组织护理代表入军营开展“国防日”活动
3、开展“护理专家进基层活动”及“中医专家进社区、农村义诊活动”4与医疗卫生下乡活动及“健康快车进农村活动”、“医疗专家进基层”相结合,定期派出护理、中医专家下基层,帮扶对口基层卫生院、社区卫生服务站等机构,做好“传、帮、带”工作、月日前,各单位按照标准和要求完成“优秀护士长”、“优秀1420护士”、“荣誉护士”、“红十字博爱天使”的推荐、评选、公示和报送工作、月日前,市卫生工委、市卫生局完成“优秀护士长”、“优秀2430护士”、“荣誉护士”、“红十字博爱天使”、“优秀护理征文”的审核和评选工作、月日前,各单位完成护理学术讲座安排表(附表)及各医疗卫34207生单位护理人员统计表(附表)送至市卫生局医政科;需由市卫生局统筹安8,排的,将视实际情况组织安排、纪念国际护士节暨护理先进表彰大会拟于护士节前夕召开,具体另4行通知结合“优质护理服务示范工程”活动,国际护士节期间各医疗机构。
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