2024煤矿死亡事故反思心得（汇总17篇）word模板范文

最新煤矿死亡事故反思心得（汇总篇）17军训心得可通过对整个军训过程中的收获、感悟、困难和成长进行深入剖析，从而提高个人的综合素质以下是小编为大家收集的实习心得范文，供大家参考和学习参考范文煤矿事故个人反思心得近日，贺昌煤业组织职工观看了最近几起煤矿事故案例，讲述了我们身边真实的安全事故，给我以深刻的体会这些事故的发生，给国家和人民的生命财产带来了巨大的损失，也给行业内的‘安全生产造成了极大的负面影响，我们要从中反思，吸取教训，不断的警示自己通过学习，我总结了以下三点

一、通过安全思想教育工作，使每一位职工牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的思想，要将“安全大于天”的理念真正让大家共知，提高职工联保、互保安全责任意识，增强安全责任心，时刻绷紧“安全”这根弦

二、要通过制度来约束和规范职工的操作行为，对于违章违纪，不论责任者出于什么目的，无论是否造成后果，一律按制度进行处理，绝不能当好人，做到宁听骂声，不听哭声，使职工对制度、规定形成敬畏感，对各项制度必须有相应的追查落实机制，一追到底，彻底追查不落实的人和事

三、要做好各种隐患的排查，防患于未然，要建立全面细致排查隐

四、加强顶板管理，顶板管理不到位发生事故的概率最高，必须把顶板管理作为一项重要的日常工作来抓，必须抓好工作面超前支护质量管理，加快工作面推进度，控制好工作面端面距，坚持敲帮问顶和杜绝空顶作业参考范文煤矿事故反思心得体会燕子去了，有再来的时候；花儿谢了，有再开的时候；人的生命去了，却再也等不来回家团圆的时刻3月14日的一声巨响，把我们从沉浸已久的美梦中惊醒由于最近几年来，我们企业“煤为主业适当多元”的产业格局逐步形成，企业规模和影响力不断扩大，现代化设备持续更新，长久以来无较大伤亡事故，63年来也未曾发生过瓦斯爆炸事故，各项荣誉接踵而至，于是我们开始满足安全投入低的现状；忽视了我们的安全管理方法落后、基础薄弱的现实，尤其是近期在煤炭形势好转的情况下突击生产；忽视了煤矿职工安全意识不高，操作技能不精，违章作业、违章指挥、违反劳动纪律相当普遍的现实，把安全说在嘴上，写在本上，挂在墙上，却很少落实到行动上在增大煤矿安全生产投入，推广使用“四新”的同时，我们还必须打造一支高素质、高效率的煤矿从业人员队伍煤矿安全培训是让员工在工作中学习，在学习中实践，不断获得进步的一种手段通过培训能够提升人员安全意识和操作技能，将新技术、新装备真正转化成新的生产力，适应现代煤矿企业安全生产的需要同时我们也应该清楚地意识到，煤矿安全培训工作是持久而艰巨的‘，安全生产和安全培训本不该是对立的前事不忘，后事之师我们决不能让时间消弭伤痛，要常揭伤疤、常忆伤痛，时刻警示自己、警示集团所有员工我们应该清醒的认识到，煤矿安全形势依然严峻，我们必须时刻保持清醒的头脑，对待煤矿安全生产始终保持如履薄冰、如临深渊的心态，主动作为，坚定做好煤矿安全生产工作的决心和信心!参考范文煤矿事故反思心得体会2010年8月23日晚7时左右，山西xx董家沟煤业有限公司发生一起维护人员在副立井井底溺水身亡事故事发时下井人数为6人，5人后经抢救无效死亡直到25日2时39分省安监局才接到书面报告接到报告后，省委、省政府高度重视，省安监局立即组织人员到事故现场对相关情况进行调查加油必须安全，安全促进发展然而，在我们实际工作中，一些员工在安全问题上，总想体现出自己的〃小聪明〃，凭经验办事，为自己一次次地违规作业没出问题而庆幸，甚至还有人不惜以自己的亲身体会向别人传授〃经验〃这样做，最终为安全埋下了〃定时炸弹〃，一旦爆炸，后果难以想象，损失无法弥补作为一名加油站的员工，只有用脚踏实地、求真务实的作风和一步一个脚印的态度扎实工作，才能有效地确保安全作业安全一一关键在落实安全不是口头上的承诺，也不是书本上的几段大话，而是一种踏实的工作态度，是我们实际工作中的每一个行动、每一句话，是我们为企业、为自己、为他人负责的一种永久性地表现企业员工的执行力，直接关系着措施的落实、目标的实现安全管理更要讲执行力，对我们燃料企业来说，安全生产是第一位的、必须常抓不懈要保证安全，必须在管理上下功夫、提高安全保障的〃执行力〃因此，要求我们每个人都要从细节做起，重视每个环节链，做到每个环节都执行到位规章制度不仅要让人看，让人记，更要照着去做这是对职工生命的关怀违章与事故、与生命都是紧密相连的，一个小小的违章，很可能就断送了自己的生命安全工作如履薄冰，来不得半点疏忽和麻痹关爱生命，就要先从遵章开始，关爱生命，就应认真学习、扎扎实实的落实油站的各项规章制度安全生产无小事，我们要牢固树立〃安全第一，预防为主〃的思想提高安全意识、规范不安全行为、杜绝各种习惯性违章，消除不安全隐患，努力做好安全工作，确保我们的油站安全经营，创造更好的经济效益，让全体员工共享发展所带来的效益，在提倡安全生产的同时切实的保护我们的生命安全，让安全的警钟在我们油站时刻长鸣，牢记〃

8.23〃事件的沉痛教训参考范文煤矿事故反思心得体会20xx年4月22下午三点在调试室三楼会议室矿长亲自主持组织采煤战线副科级以上干部观看了2013年吉林八宝煤矿“3・29”和“4・1”瓦斯爆炸事故警示教育片视频开播后，片中的场面使我的思想受到了极大的冲击，事故通过声像播放方式再现事故现场，是我有身临其境之感通过观看视频后让我感到在事故面前，生命是如此的脆弱；细小的隐患，在管理者的纵容下，直接成了杀人的工具，而那个杀手，就是我们这些所谓的矿领导对于煤矿管理者，我们要坚定不移的执行好“双七规定”，保护好矿工的生命安全，在如今严峻的安全形式下，我们是“出不起事故”的，安全事故带来的巨大经济损失，甚至企业倒闭，对煤矿企业来讲“安全才是最大的效益”什么是安全？对于职工来说，就是不出事故，就是人身不受到伤害而一旦发生工伤事故，疼的是伤者，受经济处罚的是没有做好互助保安的工人和相关的管理人员出了重伤事故，有的工人失去了工作能力，甚至是长期卧床不起，失去了生活自理能力，给自己和家庭增添了无尽伤痛特别是工亡事故，对于有家室的人来说，孩子失去了应有的父爱;妻子失去了疼爱自己的伴侣；尤其是父母，则是失去了一生的依靠，“养儿防老”只能靠自己的亲生子女，儿媳妇终究是要改嫁他人的这种种伤害都是无法用语言来描述的，也是无法用金钱来弥补的一但出了工伤事故，煤矿企业不但失去了创造产值的劳动力，同时还有承担伤者的医疗费、护理费、误工费甚至养老费等费用；一但出了工亡事故，巨额的赔偿、经济处罚和停产整顿甚至关闭所带来的巨大损失，都是目前煤矿企业无法承受的所以，我们“出不起事故”我们应该深刻汲取事故的教训，“把别人的事故当成我们自己的事故”来对待，扎扎实实地把安全工作做好，切实把《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》落实到实处，将每个安全隐患扼杀在萌芽之中首先，我们要从思想上高度重视安全工作牢固树立“安全第一”的思想，始终把安全工作放在各项工作的首位作为一名管理人员，应该从“他要安全”转变到“我要安全”的理念上来其次，要坚决杜绝“三违”现象事故的发生，都是人为造成的，没有必然要发生的事故，要牢固树立“事故可防可控”的安全理念违章是安全的大敌，是事故的源泉，只有我们无论何时、何地都按章操作,事故就会远离我们再次、要加强职工的教育培训工作，掌握好安全知识和劳动安全技能光有安全意识还是不够的，必须要做到“自保”和“互保”是安全要求，坚决执行“安全联保制度”，让每个职工都意识到“他的安全，就是我的安全”另外，让职工多学习煤矿相关安全知识和领会各级领导下达的文件精神，并在实际工作中多掌握安全技能，把这些知识和技能运用到实际工作中，才能真正的做到“三不伤害”最后，要把安全工作落实到现场、落实到行动中安全有规章，操作有标准，要将《煤矿安全规程》、“质量标准化标准”、现场安全措施、《岗位操作规程》等各项规章制度和措施落实到本职岗位工作中、落实到现场切记“讲起来重要，干起来次要，忙起来不要”总之，煤矿所有工作，必须将安全工作放在一切工作的首位作为企业，发展固然重要，但安全才是最大的效益，必须牢记“人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价”，这必须作为一条不可逾越的红线,“要始终把矿工生命安全放在首位，把安全生产责任落实到实处，切实防范重特大事故的发生”参考范文煤矿事故反思心得体会44月9日上午，公司召开了“3・14”事故反思教育整顿大会我认真听取了路董事长在反思教育整顿大会上的讲话，受伤家属代表孟启明妻子发言录音更直接警醒了大家，要时刻注意安全，珍惜生命让大家认识到了世上没有后悔药，所有事故的背后都是长期思想麻痹、长期违章作业、习以为安、安全意识不高发生的在接下来的工作中，我们要知耻而后勇，深刻汲取事故教训，把压力转变成工作的动力我们必须亡羊补牢，刻不容缓首先，队组通过定期召开安全讨论会议、班前会，不定期组织开展安全文化活动，无论是管理人员还是技术人员必须掌握现场各项工作条件，深入现场没有现场调研就没有发言权，绝不能蛮干安排工作与现场实际限度结合，避免安排工作后难以落实其次，关键人物关键抓对班组长要使用更要培养，抓好了班组长就抓住了现场、管理和规范加强对员工现场安全培训和岗位技能培训；加强员工的现场危险源辨识和排除能力狠反“三违”严厉查处生产过程中出现和存在的“三违”现象真正使每一位员工认识“安全就是生命”的意识，形成“敬畏生命、敬畏规程；重视安全、强化安全”的工作态势安全工作从点滴抓起，从细节抓起，从基础做起，真正做到预测、预知、预警、预防，从而实现管理落地我们不要带血的经营指标，安全才是最重要的经营指标，没有安全，一切成绩都是苍白只要我们都能付诸努力，相信事故就会远离我们参考范文煤矿死亡事故反思我们煤矿工作与大自然做斗争，其的特殊属性决定了有时事故又难以回避从全国各地的矿难事故及安全事故不难看出，安全就是煤矿的“天”，“天”塌下来就没有煤矿的安全发展，就没有矿区的安全稳定每一起事故的发生，都破坏了整体安全环境，同时也打乱了矿井的正常工作秩序，给矿干部、职工造成了巨大的心理压力，也给死者家庭带来顷刻间的破碎，事故造成了不可想象、不可挽回的后果事故发生后，我们应该怎么想？出了事故我们应该如何应对？我们煤矿战友以血的教训是否能换回我们的良知？从每一起事故的发生我们可以看出，事故之所以发生，它与违章作业、责任不到位、从业人员安全意识不高、现场管理有漏洞都有直接关系；我们要做的就是要接受教训，把心里的压力转变成我们工作执行的压力，将压力有效地传递下去首先要将“安全就是命”的根本理念真正让大家共知、共享，要唤起我们每名员工“违章就是事故、事故意味死亡”的意识，做到干一辈子煤矿、谨慎一辈子，时刻如履薄冰、时刻如临深渊还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识、操控、行为；真正做到本质安全，不能麻痹大意凭侥幸；总之，我们不让矿工兄弟的血白流,我们煤矿不能出事故，也出不起事故，我们要改变传统思维，做到安全工作精细求细，如果稍有大意、必然出事，而且事故残酷，一旦发生不可原谅、不可挽回，我们就是要在提高安全保证程度的基础上做到“预测、预知、预警、预报、预防”二是要提高我们每名煤矿从业人员的安全认知能力要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性，认识到安全工作一票否决、否决一切的极端重要性只有境界提高了才会真正重视起来，才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实，去全面履职履责要想不被安全否定，我们的管理就要有高度，要严格落实“安全发展”的要求，抓好“人、机、物、环”四种隐患的排查，打击不安全的行为三是一定要做好各种隐患的排查，防患于未然要把无事当有事，无中找有，小题大做排查隐患很重要的是要细致，一定要有细之又细、慎之又慎的心，不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见，就可能对发现的问题解决不了我们安全生产是动态的,,是24小时不停运转的，旧的问题解决了，新的问题可能又会出现，一定要建立全面细致排查隐患的长效机制，解决“不得病”的问题四是一定要抓好本质安全和本质质量要求的落实本质安全讲究内在的本质安全，首要的是人的本质安全，这就要求对员工要一手抓教育,实行正面引导，树立正确的防范意识，一手抓制度约束，严格执行各项制度规定，目的是解决保护自我的问题；本质质量就是要干标准活，高标准干活，规范操作，不糊弄自己、不糊弄别人要抓好各项工作的规范，设计标准、操作过程、人的行为都要依照标准去规范要对照检查一下自己的工作，哪些还没有标准，先把标准明确了，再按照标注去做,就是规范我们要追求的就是凡事有标准，凡事按标准去做，这是一个长期的、动态的、习惯纠正的过程五是要重点工程重点抓矿、专业、区队、班组、现场都有不同的重点，自己分管范围的重点自己最有数，这就要求对各自的管理重点首先自己要重视起来，做到自己的事情自己办，保证重点工程管控到位目前我们矿井季节性的一通三防、顶板管理同样也都是安全管理重点，都要牢牢掌控六是要关键人物关键抓哪些是关键人物，首先是我们的班组长最近从国家安监总局层层下文，要求煤矿企业要全面开展“五精”班组建设工程为此我们一定要认识到班组、班组长这个层面工作的重要性,班组长与现场工作结合最紧密，班组长履职能力很大程度就是一个单位履职程度的体现，抓好了班组长这一层面就抓住了现场、抓住了管理、抓住了规范对班组长要使用更要培养，要有工作标准、要有培养标准,要使班组长层面与我们的管理顺势并道，形成认同，并通过班组长将我们的管理有效的辐射放大再就是我们的新工人、老工人和骨干员工员工安全意识和安全操作技能低，存在冒险主义；老工人凭着老经验、老习惯违章作业根深蒂固；而有些骨干既起到了积极作用，同进也经常性的违章，破坏安全环境七是要职能部门职能抓技术业务保安很重要，职能部门是做标准、出规程、定规矩的，每个部门都有各自的职能重点，各个部门的职能首先要放在业务保安上，安监处就是要查隐患、抓规范、不断揭示问题；调度室要调度指挥生产更重要的是要做好事故的应急防范、应急处置；工会就是要围绕民-主管理、班组建设来进一步发挥安全保障作用，其他部门同样要结合各自的职能特点把业务保安放在第一位置，动态地保证生产过程中的安全总之，我们要用血的教训唤起每名员工保护生命、珍惜健康的意识,教育每名员工不能违章，不能图侥幸、怕麻烦，要按照标准、按照规范,实实在在地抓好自己的安全安全就是命，我们要将安全文化理念渗透作用于每一名员工，形成大家的广泛认同，做到全员共知共享我们要通过培育、引领、渗透使大家切实认识到，抓安全是为了自己，是为了自己家庭幸福，知道为什么要这么做，怎么做才是安全的，促使员工发自内心地提升自我保护意识我们要学习事故，也要把兄弟单位的事故当作自己的教训，变成我们的日常教材，做到警钟常鸣，警示高悬，围绕本质安全的管理做到认知高、工作细、落实严，不断推进矿井的安全发展注查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索煤矿死亡事故反思参考范文煤矿事故反思心得体会听了路董事长的讲话，我觉得自己的责任异常艰巨，作为安检部部长，必须要用刮骨疗伤的韧劲来做工作事故给了我们深刻的.教训和慎重的警示，充分证明我们在安全工作上还没有做到位，“不安全不生产，生存必须安全”只是停留在口头上，并没有真正落实到实际工作中去理念，要充分认识到，安全工作是要在工作中和工作效率一样真抓实干，不能只停留在形式上我们应该通过此次事故，深刻接受教训，把安全工作做实、做铁、做牢

一、统一思想认识，坚持“安全第一”思想不动摇，在安全和生产中处理好两者的关系两者相辅相成，缺一不可，要强调安全，突出安全，把安全放在一切工作的首位，真正做到“不安全不生产，生存必须安全”

二、要充分依靠科学的管理和监督，把一些课题运用科学知识来论证，不要经验主义，更不要长官主义；要实现科技兴安，要用科学数据来说话；不要生搬硬套，要根据自身的条件，根据科学论证来证明

三、加强培训力度，充分提高员工的安全意识和操作技能；利用周五安全活动日进行学习反思相关事故案例，增强全体职工的事故防范意识、自我保护意识，注意各类危险源的识别，早发现，早排除，做到预防为主

四、做好各种方案的排查工作，防患于未然，严把现场质量关，排查隐患要细致，绝不能放过任何一个细小的问题，整改隐患要真正落实到位，形成闭环管理，方案的制定，要有可操作性，不能停留在文字上、纸张上，定期的预案演练患的长效机制，深入排查安全隐患，不定期开展隐患排查活动，加强对重大隐患危险源的整改监控，对违反隐患排查有关规定者追究责任煤矿工作是被社会公认的高危行业，井下环境复杂多变，危险因素众多，种种突发情况令人防不胜防，因此我们不仅要有足够强的安全意识，还要懂得自保自救知识总之，血的教训必须深刻吸取，时时刻刻铭记在心，把“安全生产，警钟长鸣”真正放在心上参考范文煤矿事故反思月心得2015年3月28日，山西省王家岭煤矿发生特大透水事故，153矿井人员补困在井下，生命安全受到极大威胁，就在我们为这起矿难事故感到伤心之余，河南伊川国民煤矿又发生瓦斯爆炸在31号那天，国民煤业有限公司井下21煤工作面回风巷施工过程中瓦斯突出，逆流从负井口涌出，遇火在地面发生爆炸由于该矿法人代表和主要管理人员逃跑，加之矿灯房倒塌后将下井人员名单压埋，给确定下井人数带来很大困难而截止现在统计，已有19人遇难二十多人被困井下矿声震震，矿难就是中国经济发展中一个难以根治的“顽疾”在以前帮括我个人的许多人都认为只有民营的小煤窑才会出现事故，可是后来才发现一些国有大矿也是事故频频像这回的王家岭煤矿，就是一个国有控股的煤矿“安全第一”是煤矿企业的生产理念可是这些煤矿企业负责人却忽略了这个最最基本的道理，只知道一味追求所谓的进度，将煤矿工人的生死抛掷在一旁，那么，我们要反思并呼吁，要“不带血的gdp”可现实是残酷的，但在不改变以gdp考核官员的情况下，要gdp不带血谈何容易

五、要提高我们每名从业人员的安全认知能力，要真正认识到安全管理的严肃性，严厉性，认识到安全工作一票否决，将安全真正放到生命至上的高度，去研究，去管理，去落实，去全面履职尽责要严格落实安全发展的要求，抓好“人、机、物、环”四种隐患的排查，打击不安全的行为总之，我们要用“血”的教训，唤起每名员工的安全意识、自我保护意识，唤起每位管理者的责任心、使命感；就像路董事长所言“安全生产不是一个人、一个部门的事，是我们共同的大事，只要我们共同振作起来、行动起来，带着对自己和他人生命的尊重，带着对制度和规程的敬畏，带着对事业的追求和人生的担当，把安全生产的每件事情放在心上，把安全生产的每项工作落到实处，就一定能够掌握安全生产的主动权，就一定能够扭转安全生产的被动局面，就一定能够实现企业的全面安全、本质安全、持续安全”参考范文煤矿死亡事故心得体会电力部门安全事故《昭通供电局故通报，事故的主要原因是工作人员未认真执行安全操作规程，不按章作业，工作负责人现场管理不进行查勘，作业人员缺乏基本的安全技能事实证明，如果对危险点不预测，不防范和控制，那么识，安全生产要坚思考，进行反思通过学习，体会如下

1、三件事故充分暴露出来的问题是“违章，麻痹，不负责任”，三违行为就是野蛮行为，不树立况下就作业，严重违反《安全工作规程》和保障安全的技术措施，这也是事故发生的必然

3、制度的缺失，管不到位消缺又不及时，判断缺陷又不准确，日常巡检工作又不认真,致使存在不安全的因素而导致事故的发生

4、风险管理流于形式，有章不循，有规不遵，工作浮躁，作业人员现场操作不按要求执行，危险点控制措施虚设

5、在工作中安全管理制度和安全措施未落实，工作人员安全意识，安全学习流于形式通过学习我们反思很多、很多，我们应该深刻地吸取教训，对照《安全工作规程》，结合我们公司的安全生产实际和安全生产规章制度，在今后的工作中加强安全技术培训和反事故演练，对设备进行全过程管理，认真学习事故通报，努力提高我们的业务技能和安全意识做到安全无小事，筑牢防线，长抓不懈，警钟长鸣，为公司的安全生产工作做好、做实，作出新的成效小婷几起安全事故，楚雄市供电有限责任公司“66”人身触电事故，昭通供电局“614”恶性误操作事故，楚雄州电力工业公司“619”人身触电事故，曲靖供电局llOkv富源变电站“624”人身触电事故针对这几起事故，各级领导、各部门高度重视，对事故通报进行局员工中开展了“把好安全关，守住生命线”为主题的安全大讨论活动报后，心里非常震动，进行了深刻的反思我在想这些事故为什么会发生呢？是人的原因还是制度的原因？公司经过这么多年的发展，各项规章制度及操作规程已非常完善，发生事故的原因主要是人的原因，是“违章、麻痹、不负责任”的具体体现“违章、麻痹、不负责任”充分诠释了事故发生的原因“违章”就是不按规章制度,不按操作规程来做事，凭自己的个人主观意识来做事，久而久之就变成了习惯性违章；“麻痹”则是进一步违章，未认真分析工作过程中的所有环节，不认真履行工作流程和规程，总认为自己这么做没什么大不了，自己是行不到位事故发生的原因我们有的人思想麻痹，开小差，放松了安全意识，就进行了违章作业这是一种非常不负责任的行为，是对自己，对同事，对领导，对公司的不负责任，更是对家人的不负责任你有没有想过，如果因为你的不负责任，导致了安全事故发生，会给同事、领导、家人带来多大的伤害，会给公司的财产带来多大的损失所以，我们在工作时，一定要牢记安全，坚决与“违章、麻痹、不负责任”三大安全敌人作斗放过任何细节和小事安全无小事，用我们认真的责任心来换取持续的安全无事故桂兴日前，我班组织学习了《**省电力公司两起人身触电死亡事故》和《**、**|均o起事故》的安全事故通报，事故主要原因是作业人员未认真执行安全操作规程，不按章作业，工作负责人现场查勘不到位此次事故的发生，暴露了安全管理的一系列问题，凸现了工作负责人安全责任不清，现场不进行查勘，作业电工缺乏基本的安全技能，不能正确的停电、验电、挂接地线事实再次证明，如果对危险点不预测、不防范和控制，那么，在一定条件下，它就可能演变为事故，后果不堪设想通过学习，再次强化了大家的安全生产意识安全生产要坚持“安全第一，预防为主”的思想，并切实落到日常行动中通过学习，现体会如下《**省电力公司两起人身触电死亡事故》和《**、**两起事故》的安全事故原因及暴露出来的问题作业，严重违反《电业安全工作规程》的保证安全的技术措施2对线路设备不熟悉（该10kv线路隔离开关错接线）日常对设备管理0不到位，消缺管理不及时，判断缺陷不准确日常的设备巡视过程没有认真，致使存在的不安全因素没有及时解决，为此次的事故埋下了严重的导火索3危险点分析与预控措施流于形式，现场查勘不到位，漏列了重大危险点0（现场该线路上有8家双电源用户）作业人员现场操作不按要求执行，危险点控制措施形同虚设4安全工具，防护用品的配置工作未落实到位，对绝缘棒，验电器等绝缘O工具的日常管理不完善5o在该工作中安全管理制度和安全措施未落实，工作人员安全生产意识和自我保护意识差，安全学习流于形式生产规章制度，在今后的工作中，我们应该加强安全技术培训和设备全过程管理以及事故通报的学习，提高我们的安全思想素质，做到安全无小事2007年11月13日我部门组织学习《某供电局12”人身死亡事故情况通报》，事故主要原因是设备的产权单位和运行维护单位对外单位人员不进行安全交底，工作人员对工作地点内仍然有带电部位等现场情况毫不知情，工作班人员工作中未认真执全工作规程》中的“两票三制”；

2.现场作业人员对在用户设备上开展的工作重视不足，在用户设备上开展的工作安排不具体细致，对现场实际情况了解不清楚，班组长安排工作、交待注意事项简单化；

3.员工安全意识和自我防范意识不强，工作前不认真进行危险点分析，没有详细了解现场带电部位、安全距离、已采取安全措施等情况就开始工作；

4.没有认真执行监护制度，没有明确工作下，它就可能演变为事故，后果不堪设想通过学习，再次强化了大家的安全生产意识安全生产要坚持“安全第一，预防为主”的思想，并切实落到日常行动中结合我部门实际工作情况，我们在工作中经常涉及到对非我公司产权单位的设备100%,因检修人员有限，工作负责人和监护人不得不参与工有一定随意性，在外单位设备上工作时，未要求设备产权单位制度等在今后管理工作中，应制定相应的“预控”措施，力口意识灌输力度，加强员工《安规》的学习力度及对“两票三制”领会南方电网公司大政方针政策精髓，更新管理理念，以制度运行单位进行安全交底，做到安全事项交代不清楚不动工，安当或不到位不动工，没有安排监护人及履行监护制度不动工加强团结协作精神，工作中遇到自己不懂及不清楚的事情多相互提醒、相互监督，不能各自为阵，以自己为中心，表现个习与分析，其目的旨在于警世及教育我们，帮助我们查找自己实际工作中，主要是人本因素工作班人员的不负责任，思想下面是我结合我司近期安全事故的几点体会

一、加强安全管理每一次安全事故的发生都是由麻痹大意造成的要从以前发生的安全事故中吸取经验教训，不断加强对现场安全工作的管理，杜绝此类事故再次发生；要充分发挥公司安全员和班组安全员作用，对现场安全隐患进行定期、不定期排查，做到安全隐患及时发现，及时处理；安全责任人要加强对生产现场的巡察工作，对违章操作进行严肃处理和纠正，加强安全规章制度和操作规程的学习，提高员工执行力，增强员工责任感，把安全工作落到实处，确保安全生产的良好秩序

二、杜绝“三违”行为“违章，麻痹，不负责任”，三违行为就是野蛮行为，不树立牢固的安全意识，只图省事，存侥幸心理，怕麻烦，这就给了事故发生可乘之机作业人员严重的违章，是导致事故发生的主要原因，操作行车前不进行遥控器和行车的比配确认，远距离操作行车，都严重违反安全操作规程要加大对“三违”行为的查处，坚持开展班前五分钟安全早会，做到安全工作天天抓、天天讲，安全互保对子之间应做到时时监督，时时提醒，发现不安全因素，及时制止；把安全工作落到实处，坚决杜绝安全事故的发生强化安全意识、加强技能培训要组织好员工的技能培训工作，不断提高员工的操作技能和职业素质；加强设备认知培训，让员工了解设备的基本原理和构造，增强其对操作规程的进一步理解；加强安全培训，让员工在通过不断的安全学习中进行反思，从中吸取经验教训，强化安全意识，增强责任感通过参加集团组织的水泥厂培训，我积极学习，虚心请教，对公司水泥业务有了全面细致的理解，要想生产出高质量的水泥需要在现有生产工艺水平基础上做好安全，电器设备、工艺和实验室工作在我在思路不是很清晰的时候，指出了一条正确且快捷的大道要强化安全生产日常学习，树立安全意识要强化安全生产己也希望每个人都在一个安全的环境中安全的工作毛仕炬有人说，安全是火，点燃了我的生命之灯，安全是灯，照亮了生命之路，安全是路，引导生命走向新的辉煌是啊！安全这么简单的二字，切让很多的人勾勒出了他们伤心的画面，就是因为那么一个简单的动作，那不经意间的触碰，致使自己遗憾终生，甚至丧失了生命，后悔莫及，所以，我们要提高对它的认识，并保持一定的警惕性，让它与我们同行厂里的关于安全带规章制度，哪怕是一个简单的标识牌也不放过，最重要的是学习如何更安全的操作设备，他们在逐一的学习着，并根据自己所在岗位的安全要求，做了总结，在互相监督的情况下，一一落到实处因为作为工人，只有设备安全了，他们才能更放心更安全的工作我相信他们在今后的工作中一定会做得更好，因为他们需要安全作为工作和生活保障，学习安全与安全同行在一起的温馨，享受生命的美丽，与安全同行乐在其中唐海云通过对前几天的安全事故通报的学习后，我心理非常震动，对我们平时的种种行为进行了深刻的反思下面是我结合前几天看到的安全事故通报学习的几点体会

一、加强安全管理每一次安全事故的发生都是由麻痹大意造成的要从以前发生的安全事故中吸取经验教训，不断加强对现场安全工作的管理，杜绝此类事故再次发生；要充分发挥公司安全员和班组安全员作用，对现场安全隐患进行定期、不定期排查，做到安全隐患及时发现，及时处理；安全责任人要加强对生产现场的巡检工作，对违章操作进行严肃处理和纠正，加强安全规章制度和操作规程的学习，提高员工执行力，增强员工责任感，把安全工作落到实处，确保安全生产的良好秩序

二、杜绝“三违”行为三违即“违章指挥、违章操作、违反劳动纪律”，三违行为就是野蛮行为，不树立牢固的安全意识，只图省事，存侥幸心理，怕麻烦,这就给了事故发生可乘之机作业人员习惯性违章，是导致事故发生的主要原因，要加大对“三违”行为的查处，坚持开展班前五分钟安全早会，做到安全工作天天抓、天天讲，安全互保对子之间应做到时时监督,根据一些专家的研究，它们之间的确存在相关性中青报多年前曾报道过中国安全生产科学研究院院长刘铁民的.一项研究，刘通过对新中国成立50多年来我国工伤事故死亡人数与同期国民经济增长率的数据进比较分析后，得出了一个“死亡弹性系数当我国gdp增长率大于5%时，每增加一个百分点，死亡人数指数随之增加

2.2%,当gdp增长率超过7%,这种同步增长的趋势更为明显这一“死亡弹性系数”说明，工伤事故状况与一个国家工业发展的基础水平、速度和规模等因素密切相关，是一国经济社会发展水平和政府管理能力的反映某种意义上，事故与伤亡是工业化进程带来的产物,用马克思的话说，是“自然的惩罚”发达国家的工业化进程也可证明这一点比如，日本的六十年代，在工业就业人口仅仅5000万左右的情况下，每年因工伤事故死亡6000多人，直到70年代后才逐渐好转，现在每年工伤死亡仅1800多人美国的煤炭生产在二战前，每年事故死亡人数2000人以上，也是七十年代开始好转我们引用刘的研究以及其他国家的经验，并非要为监管部门在矿难中的失职行为假如有的话进行开脱，而只是陈明一种客观事实对煤矿乃至一切企业的安全生产的监管，都不应该脱离现实“不脱离”的意思是，该规范的要规范，该严格的要严格；但像目前这种动辄拿官员免职的做法却是值得商榷的美国处理矿难的做法告诉我们，在工业化过程中，健全的法治是从根本上解决安全生产问题的必由之路，而最直接和有效的办法是对企业实施强制性的执法监督，尤其是对风险程度高、事故隐患突出的工作场所进行严格检查，严肃处理强制执法对提高企业安全水平，预防事故发生具有无可替代的重要作用时时提醒，发现不安全因素，及时整改；把安全工作落到实处，坚决杜绝安全事故的发生

三、强化安全意识、加强技能培训其对操作规程的进一步理解；加强安全培训，让员工在通过不断的安全学习中进行反思，从中吸取经验教训，强化安全意识，增强责任感经常对安全事故通报的学习，其目的在于警世及教育我们，帮助高自己的安全意识水平，做到安全无小事水泥分厂伍秀高参考范文煤矿安全事故反思心得经过这次反思活动，我意识到了我的责任所在，我会把每一起事故作为警钟，努力排除安全隐患，尽我最大的努力，把安全事故降到最低注查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索煤矿安全事故反思心得参考范文煤矿事故反思心得体会范文_煤矿事故再次引起了我们的反思，作为煤矿工作人员，面对每起事故心情都非常沉痛!每一起事故给了我们沉痛的教训和慎重的警示，充分证明我们的安全工作还没有做到位在这些事故中的一个共性是自身的安全意识忒差，安全确认不到位，无视安全，或者说存在教育别人而忽视自己的现象，安全工作是要在工作中和工作效率一样真抓实干，不能只停留在形式上，但如何把安全工作落到实处，达到真抓实干的效果，是工作的重点，一方面通过说教和传授学习，另一方面也要依靠管理和监督，要营造一个良好的安全氛围，这样不安全因素很难成长事故，相信谁都会应此痛心疾首！也许这是一时疏忽，只是一不留神，然而，就是这么一次违章！给他，他们的家庭和我们的企业带来了无法弥补的损失，让原本幸福和睦的家失去笑声和欢乐，让原本充满生机的家顿感悲惨和凄凉，这是多大的痛苦!在这里，面对为我们的生命和安全时时牵肠揪心的领导、同事、家人，我不能断然做出否定的回答，因为之所以会出现疏漏，发生事故，是安全思想教育工作没有做到位，也是没有将“安全”二字时刻放在心中，生命无疑是宝贵的，血的教训是惨痛的作为一名普通的职工，我们在工作中一定要牢固树立“安全第一,预防为主”的思想，通过平时的工作和学习不断提高自身的安全技能和综合素质，提高安全意识，增强安全责任心，时时刻刻绷紧“安全”这根弦，客服侥幸心理，消除麻痹大意的松懈思想，在工作做到“严、勤、细、实”，以踏踏实实的工作作风，将“以人为本”的经营理念深入人心，将“责任重于泰山”的安全生产意识根植于我们的头脑，以严格的要求，严谨的态度，高度的责任感，来体现人身的价值，保证人身的安全，实现我矿的安全发展我们在学习的同时，组织人员认真分析，总结教训，认真学习事故防范措施，举一反三，结合自己区域的特点，针对事故发生的原因找自己工作的不足之处，还从在哪些方面的隐患，及自身还有没有同事故者同样的违章习惯，通过学习，分析，总结大家从事故中得到的教训，安全意识有了一定的提高，安全检查的主动性有了上升，冒险蛮干，侥幸心理，思想麻痹的作业的严重后果认识更深了一层，更进一步认识到安全的重要性，造成事故的原因不外乎就是平时工作责任心不强，自我保护意识差，对安全不重视，工作程序不完善，没有认真开好班前班后会,平时对设备巡视不到位，未能及时发现设备隐患，造成了事故的扩大，不该发生的事情发生了，应该避免的没有避免，这不仅给当事人造成一生的遗憾，还对企业造成一定的损失现在，请大家查查自己，看看身边的人吧，安全措施完备了吗？安全帽带了吗安全带、保险绳系好了吗一颗心里带着警觉吗？“事故猛于虎”，但更可怕的是每次事故后，我们都会说重视安全，关爱生命，抓重点，搞培训落实安全责任，防止事故的发生，但事故不久，血的事故教训就会淡忘，工作中依旧我行我素，置安全与脑后，如果这样安全从何而谈，只有加强对“安全第一，预防为主”的思想把安全这根弦始终贯穿于安全安全管理及生产的全过程，只有通过安全思想教育工作，使每一位职工牢固树立“安全第一，预防为主”思想，加强安全管理，落实安全责任将违章行为当事故，把事故分析实施“四不放过”强化安全风险意识，真正意义上实现“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，不让别人受到伤害”完成公司下达的安全生产任务而努力经过这次反思活动，我意识到了我的责任所在，我会把每一起事故作为警钟，努力排除安全隐患，尽我的努力，把安全事故降到最低参考范文年煤矿事故反思心得体会范文20一年8月20日，集团公司召开了8月份安全视频会议会议上通报了集团近期发生的四起安全事故，集团领导李董事长、翟总、吴总和唐总对近期集团严峻的安全形式作出了具体的原因分析，对下一步的安全工作进行了重要安排会议强调到年底前集团安全“零容忍”，实现“零工亡”为认真贯彻和落实本次视频会议的精神我部门也积极组织召开贯彻安全科务会，结合实际，分析工作中存在的不足和问题，对涉及到本专业的相关安全生产情况进行讨论，及时找出管理不到位的地方，制定了相关措施，并认真落实，保证矿井的安全生产安全生产状况

一、地质方面

1、超前钻探严格执行集团公司239号文的规定，根据我矿实际情况，各掘进工作面布置钻孔不少于5个每次钻探实施开钻验收、单孔验收和循环验收制度

2、地质预报每月5日前发放地质预报月报，遇特殊情况发放临时预报，指导本月安全生产

二、测量方面

1、巷道进尺日报每天八点班我部门联合施工单位对所有掘进巷道进行进尺验收，划定巷道剩余可掘距离对剩余距离不足5米的巷道下发停掘通知单

2、贯通控制岩巷20米，煤巷30米开始对巷道的贯通距离实施日报，并严格执行贯通安全技术措施贯通距离剩余5米时用钎子打透,再次确定距离，保证准确安全贯通

三、防治水

1、每月组织相关生产性科室进行一次井下防治水检查，并对检查出的问题进行五定落实，并到期复查

2、矿井涌水量观测每旬进行一次水量观测，及时掌握井下各淋水点水量变化

3、巷道积水和水沟情况每次技术人员下井对各工作面的巷道积水情况和水沟的通畅情况进行检查对检查出的问题对施工单位进行考核存在的问题和隐患1301工作面三条顺槽以及主副切眼都处于下山掘进阶段，施工用水和巷道淋水不能靠水沟自然排出，巷道迎头极易积水，影响施工的同时,也给安全造成较大的问题各施工单位的排水设备仅限于风泵或潜水泵，造成的问题就是风泵扬程不够，对于距离较长的下山巷道不能满足排水要求;备有潜水泵的工作面只有一台，没有备用水泵，而放置潜水泵的水窝往往清理不及时，导致潜水泵堵塞，造成水泵经常损坏，影响工作面排水整改措施

2、工作中，九月份组织两次井下排水设施、设备检查，督促各施工单位对井下排水设备进行更换和补充亮点工作

1、日进尺和旬进尺验收工作的开展，对井下各类情况能够及时掌握，防止超掘

2、井下物探的实施，巷道掘进到位后，先物探后钻探，对前方区域的地质情况进行探测，同时指导钻探的进行，使钻探更有目的性，真正达到物探先行钻探验证的目的事故的发生总会让人心痛，痛定思痛，找出根源，对症下药，才会避免这样的事故发生，因此，深刻吸取安全事故的惨痛教训，唤起每名职工安全想意识，做到每名职工不违章，不图侥幸、不怕麻烦，要按照标准、按照规范，实实在在地干好自己的工作参考范文煤矿事故反思心得体会年关将近，又到了铺天盖地写总结的时候，为济世救人，笔者特将访遍名师学来的年终总结秘笈奉献出来，希望能给各位同仁以启迪要点一:篇幅要够长要想做到篇幅长，除了下苦工夫狠写一通外，还有一个捷径可走一一字大行稀即把字号定位在“三号”以上，尽量拉大行间距，但不可太过，否则会给人一种“注水肉”的感觉要点二:套话不可少如开头必是“时光荏苒，2004年很快就要过去了，回首过去的一年,内心不禁感慨万千……”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉，更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”要点三:数据要直观如今是数字时代，故数据是多多益善，如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次，，、，，平均每天接电话多少个，，、“平均每年有多少天在外出差”、，，累计写材料多少页”等等要点四用好序列号序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说，还能几个字或半句当一句，在纸面上大量留白，拉长篇幅的同时，使总结显得很有条理需要注意的是，一定要层层排序，严格按照隶属关系，不要给领导留下思路不清晰的印象注查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索煤矿安全事故反思总结参考范文煤矿事故反思心得深刻剖析，反思工作不足一是对自己的要求不够高二是安全知识还不够丰富三是服务意识仍需要提高主要体现在个别时候要求的多，批评的严，而指导基层工作帮扶的’次数少、不深入四是工作方法创新程度不足制定计划，切实提升自我能力严于律己，不断提高进一步增强工作积极性，树立强烈的自觉意识和责任意识不断提高工作标准，落实好各项制度，明确责任，加强安排工作的落实加强学习，夯实知识在新规定、新标准、新要求下发后，及时召开部门内部学习会议，积极学习，认真讨论、研读，确保学习到位转变意识，提升服务切实转变意识，下矿检查不只要找问题、查隐患，更要现场指导整改，为问题、隐患整改定思路、想发法、谋对策,不断加强对基层单位工作帮扶的次数，以此持续提升服务意识开阔思路，强化创新积极与领导、同事沟通交流，不断总结和完善，开阔思路，创新工作方法，确保各项工作高效完成不过，美国的经验并不完全适合中国因为美国的做法是建立在全社会都遵守法律的基础上的中国的情况是，有关法规不可谓不多，但大都没有得到严格的执行也就是说，我们不患于无法，而患于执法不严执法不严的原因，除了社会普遍弥漫的对法律的不信仰之外，还在于目前政府垄断了对企业安全生产的监管权力政府虽然是监督主体，但当政府垄断监管权力时，其出台的任何防范和应对事故的行政措施，都有可能成为官员以权谋私的寻租工具；并在发生事故后，互相卸责任.造成这样的原因真的值得我们去深思.社会在进步，体质也应该相应的完善,只有这样才能把不幸和痛苦降到最低.参考范文煤矿事故反思心得体会“三违”是对人的不安全行为的俗称，即违章指挥、违章作业、违反劳动纪律这里所谓的“章”就是指煤矿安全规程、操作规程和作业规程安全工作的根本目的是保护广大职工在劳动生产过程中的安全与健康，防止伤亡事故和职工危害，保护国家和集体财产不受损失，保证生产和建设的正常进行在煤矿95%以上的事故都是由“三违”造成的,这就需要我们在安全管理中分析“三违”的原因，造成“三违”的主要因素和对象是人，思想是行动的向导分析和掌握造成人们“三违”的不同思想，对有效预防和减少“三违”具有十分重要的意义结合中心桥煤业公司多年来反“三违”的经验，针对煤矿如何反事故，分析煤矿职工在“三违”中的心理状态，大致有以下几种1侥幸型这类人员往往受传统的封建观念影响较深，干起活来有章不循，有规不守，随自己的意愿行事2马虎型这类人员往往知道违章的后果，但因工作马虎，粗心大意，致使事故发生3凑合型这类人员自持有经验处理问题凑合行事4逞能型这类人员往往工作能力很强，但总爱头脑发热，逞能违章5盲目型这类人员往往对工作环境或操作设备的情况不了，技术不过关，盲目上岗操作6好奇型这类人员往往被好奇心驱使，不该摸的偏摸，不该动的骗动7模仿型这类人员对违章行为不加制止反而刻意模仿8疲劳型这类人由于睡眠不足，上夜班不适应或其他原因，感觉、听觉和视觉敏锐度变低，致使操作出现错误9意向型人的心理是不稳定的，容易受喜怒哀乐等因素的影响，容易出现操作错误性10逆反型这类人员一般熟悉设备的规程的工作原理，但对安全管理的方法，安全教育的形式或安全管理人员的态度以及违章惩处不能正确地认识，产生了逆反心理俗话说“条条规程血写成，莫让鲜血再染红”，十次事故九次以上是由于违章作业造成是一个不争的事实，但是并不是每次违章都会造成事故，所以人们就存有侥幸的心理，反“三违”的工作目标就是杜绝一万，防止万一，根除事故苗头，排查事故隐患无数事例都能说明“三违”的危害针对以上是10种“三违”人员常见的心态要针对性地做好以下几项教育转化工作一是对侥幸型、马虎型、凑合型的人员，帮助他们分析“三违”后果的严重性，打破他们的侥幸心理，并通过耐心的说服教育，清除“三违”人员的不正确判断，灌输以正确的思想，使他们逐渐得到改变二是对逞能型、盲目型、好奇型的人员，要加强引导，把他们那种良好的工作作风，求知欲，掌握新事物欲的竞争心理引导到正确的轨道上来，克服那种头脑一发热，安全全忘掉的思想，同时要针对他们对安全技术知识缺乏的实际采取缺什么补什么的方法，多为这类人员传授一些井下岗位使用的安全技术知识，减少这类人员在工作中的盲目性三是对模仿心理较重的人员，要重视发挥教育者和安全骨干的表率身教作用，使“三违”人员经过对正确行动的模仿，纠正自己的错误行为四是建立合理的有利于调动职工安全积极性的奖惩制度，严格把握安全奖惩的尺度，起到积极的促进作用，增强“三违”人员的安全意识和责任心，切不可以罚代管，使“三违”人员产生逆反心理五是掌握人员的心理状况，合理分配工作，对疲劳型和意向型的人员，发现苗头，坚决制止下井作业，并做好他们的一人一事思想政治工作，帮助他们解决现实思想问题和实际困难；六是要发动群众搞好安全互保和安全监督，形成一切为了安全的良好氛围，互相协作，搞好安全生产总之，煤矿反“三违”必须动真格“三违”是煤矿安全生产的大敌，治理“三违”是安全管理的重中之重，各级煤矿管理者，应当及时转变观念，牢固树立安全第一，预防为主，综合治理的方针，用安全发展观指导工作，坚持以人为本，用科学的手段，打造本质安全型矿井，把“三违”彻底驱除企业，为职工创造和谐的人机工作环境参考范文煤矿事故反思心得体会听了路董事长的.讲话，我觉得自己的责任异常艰巨，作为安检部部长，必须要用刮骨疗伤的韧劲来做工作事故给了我们深刻的教训和慎重的警示，充分证明我们在安全工作上还没有做到位，“不安全不生产，生存必须安全”只是停留在口头上,并没有真正落实到实际工作中去理念，要充分认识到，安全工作是要在工作中和工作效率一样真抓实干，不能只停留在形式上我们应该通过此次事故，深刻接受教训，把安全工作做实、做铁、做牢

一、统一思想认识，坚持“安全第一”思想不动摇，在安全和生产中处理好两者的关系两者相辅相成，缺一不可，要强调安全，突出安全，把安全放在一切工作的首位，真正做到“不安全不生产，生存必须安全”

二、要充分依靠科学的管理和监督，把一些课题运用科学知识来论证，不要经验主义，更不要长官主义；要实现科技兴安，要用科学数据来说话；不要生搬硬套，要根据自身的条件，根据科学论证来证明

三、加强培训力度，充分提高员工的安全意识和操作技能；利用周五安全活动日进行学习反思相关事故案例，增强全体职工的事故防范意识、自我保护意识，注意各类危险源的识别，早发现，早排除，做到预防为主

四、做好各种方案的排查工作，防患于未然，严把现场质量关，排查隐患要细致，绝不能放过任何一个细小的问题，整改隐患要真正落实到位，形成闭环管理，方案的制定，要有可操作性，不能停留在文字上、纸张上，定期的预案演练

五、要提高我们每名从业人员的安全认知能力，要真正认识到安全管理的严肃性，严厉性，认识到安全工作一票否决，将安全真正放到生命至上的高度，去研究，去管理，去落实，去全面履职尽责要严格落实安全发展的要求，抓好“人、机、物、环”四种隐患的排查，打击不安全的行为总之，我们要用“血”的教训，唤起每名员工的安全意识、自我保护意识，唤起每位管理者的责任心、使命感；就像路董事长所言“安全生产不是一个人、一个部门的事，是我们共同的大事，只要我们共同振作起来、行动起来，带着对自己和他人生命的尊重，带着对制度和规程的敬畏，带着对事业的追求和人生的担当，把安全生产的每件事情放在心上，把安全生产的每项工作落到实处，就一定能够掌握安全生产的主动权，就一定能够扭转安全生产的被动局面，就一定能够实现企业的全面安全、本质安全、持续安全”参考范文煤矿事故反思心得体会观看了煤矿透水事故教育片，看着那么多鲜活的生命我们远去，看着亲人泪流满面的场景，是我深深的体会到人的第一需要是安全那么安全对于我们职工来说，就是不出事故，就是人身不受到伤害而一旦发生工伤事故，有的将失去工作能力，生活不能自理，给家庭和自己带来无尽的伤痛特别是伤亡事故，他的逝去使幼小的子女失去了父爱，使年迈的父母失去了依靠，使朝夕相处的妻子失去了伴侣这种伤痛是无法用金钱来衡量的同时也给企业带来恶劣的影响，这种影响是很难在短期内能够消除的通过观看煤矿透水事故教育片，使我深深地认识到安全工作的重要性，认识到事故造成的危害我们应该深刻吸取事故教训，扎扎实实地把安全工作做好，促进全矿各项指标的完成，以此来消除事故的消极影响“前车之覆，后车之鉴”，每一起煤矿事故的发生都离不开管理不到位、违章指挥、作业人员违章作业、工作人员安全意识淡薄四方面原因为了认真吸取事故教训，我作为一名基层现场管理者，结合我队实际，应做到以下几点

一、逐步建立健全和完善生产管理制度、岗位责任制和操作规程，严格执行各项规章制度，目的是解决自我保护的问题，在工作中干标准活，规范自己的操作行为，才能使安全得到保证加强跟班、带班制度,加大隐患自查自纠力度每班组织当班职工开好班前会，安排好生产任务，安全注意事项，班后认真总结分析当班工作中存在的不足和差距，加以改进和完善

二、强化对现场的安全管理

1、要强化各班组长的安全意识和责任意识组织工人严格按照安全规程、作业规程、操作规程作业现场存在重大隐患时要立即停止作业，采取措施进行处理；存在险情时必须立即将作业人员撤离到安全地点

三、切实注重与加强防治水工作，尤其是老空水的防治工作煤矿企业要认真贯彻《煤矿防治水规定》，坚持“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的原则，落实“防、堵、疏、排、截”综合治理措施。