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最新服装厂合同书（精选篇）5随着人们对法律的了解日益加深，越来越多事情需要用到合同，它也是减少和防止发生争议的重要措施那么合同应该怎么制定才合适呢？下面是小编带来的优秀合同模板，希望大家能够喜欢！最新服装厂合同书（精选5篇）服装厂合同书篇一乙方
一、合同有效期自年月日至年月日止试用期为试用期内不合格和合同期满即终止执行因本店工作需要在双方完全同意的条件下可续订合同
二、经双方协商？乙方在合同期内从事工作甲方可以根据工作需要变换乙方的工作内容，如双方就工作变换达不成一致意见则本合同自然解除双方互不承担违约责任
三、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境保证乙方在人身安全不受危害的环境条件下工作乙方因工负伤按工伤保险条例的规定办理
四、工作时间为上午到晚上每月休息天
五、根据甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬构成为基础工资销售提成店铺营业额完成一万提成为营业额的完成两万提成为完成万提成为依此类推
六、劳动纪律
1、员工必须遵守国家的法律法规
2、乙方的经营地点应选当地的繁华地区或信誉良好的商场专卖店面积不得低于40平方米商场专柜不得低于25平方米
3、乙方选择以下第种方式经销
1、销售商
3.5折买断,无换货率年进货额达到20万时，可享受进货额
2.8%的返利年进货额达到30万时，可享受
5.7%的返利，此为最上限返利方式为同等价值的货品首批货款三万以上，可有20%换货率
2、销售商拿货折扣为
3.8折,换货率20%进货额达到20万时，可享受进货额
2.6%的返利年进货额达到30万时，可享受
5.2%的返利,此为最上限返利方式为同等价值的货品
3、个别地区散货销售，不加盟，拿货折扣为4折
4、乙方如需增值税发票，甲方按开票额另扣6%税款
4、以诚为本，真诚合作，乙方不需向甲方缴纳加盟金甲方只是象征性收取5000元代理保证金，以维护该品牌无形和有形资产的利益,并作为和约执行的保证合同到期后，保证金无息退还
5、平时发货销售商可到公司看样订货，也可通过公司发样衣的形式看样订货样衣发放方式选择第种方式1每款各色均发一件，但码相连，即齐色连码如不中意，可全退2每款色，每色件，每色码数相连相同/随意该方式如果哪个色有出售,该色即不可退货.如没有出售，该色样衣可全退.订货均以书面方式为准，现款现货乙方决定采用第种发样衣方式
6、单店首批进货，春、夏季不得少于3万，秋冬季节不得少于4万元以最低的标准保证本品牌服饰品种丰富齐全的良好形象
7、如果乙方连续三个月，每月进货额低于5000元将视为乙方放弃该地区经销权，甲方有权终止合同视具体情况而定
8、有换货率的销售商，当季货品不能换下季货品附件不全或污损的货品不能调换所有换货以及退样衣期限以甲方发货之日起至甲方收货之日止，原则上不得超过30天
9、有关货品的运输方面，甲方可以代为办理其运输工具的选择和运输费、手续费、保险费等相关费用由乙方承担若在运输途中发生任何货物损失，责任由运输方承担
10、乙方收到货物后，如对产品质量、数量等有异议，需在收到货后24小时内向甲方提出书面报告，否则甲方不予受理有质量问题的货品必须在收到货后的7天内退回甲方如经甲方鉴定此质量问题非生产过程造成，而属于乙方在销售过程中所致，则甲方保留更换与否的权利
11、乙方需在开业后15天内，将店内、外各一照片邮寄公司备案且每周向甲方报送销售报表，以便甲方及时调整乙方的配货计划，以利于销售，共同发展
12、营业支持
1、甲方免费提供服装画册、塑胶手提袋、开业之初不超过2平方米的室内喷绘图片
2、甲方以成本价提供品牌标志，专用衣架、纸手提袋、广告画、灯箱片等宣传品
3、甲方提供店面的设计服务以及相关装璜及器材的使用建议
4、每季节举行订货会以方便加盟商选款式
5、多年专卖店零售的成功经营管理模式
6、利润空间的全力支持，区域的独家经销
7、严格的区域划分，避免相互蚕食市场的无序竞争，确保加盟商利益的最大化
8、快速反应的客户服务，及时帮助您解决疑难困惑
9、甲方提供店员培训、销售技巧、陈列展示及服务礼仪等
10、甲方在知名媒体不定期的投放广告，不断提高品牌知名度
13、违约责任有下列情况之一，扣除保证金或定金，并甲方有权终止合作
1、订货后，又取消订货者
2、以低于市场价格，扰乱甲方价格管理，或更换商标等破坏甲方品牌形象及声誉者
3、抄袭本品牌款式，用非正常手段干扰甲方的经营活动者
4、月进货额未达到本意向书的约定，综合考核不达标者
5、提前申请免除地区经销权，而未提前3个月者
6、提前终止合同或本合同期满终止后，乙方要立即停止使用有关“百姓罗衣”的一切标志、形象、名称，否则视为违约
7、提前解除合同者以实际进货期计算，需支付1000元店面设计费如提供了店面设计图纸
14、该合同作为双方进行良好合作的依据和基础，销售商应严格按照合同中所签定的各项约定进行操作如提前申请免除地区经销权，必须提前3个月以书面形式通知甲方
15、被授权人在其所管辖的区域与第三方签订的所有文本中所涉及的权利及义务关系都由乙方承担，本公司不承担任何责任或连带责任
16、该合同双方各执一份，签字、盖章并保证金到帐后生效该合同有效期至20xx年月日止.甲方（公章）乙方（公章）法定代表人（签字）法定代表人（签字）年月日年月日
2、员工如毁损或遗失本店财物的依市场价格予以补偿盘点少货的查明是乙方的原因的？由乙方按照丢失货品的吊牌价的6折赔偿给甲方未知原因的？由当天班次的所有营业员共同赔偿按吊牌价的6折赔偿给甲方
七、合同解除
1、员工无法完成本店的工作或对本店造成严重的财产损失的可以与其解除劳动合同
2、员工需要解除劳动合同需提前一个月书面填写离职申请且不可在与本店产生竞争的区域从事相同工作
3、员工在终止或解除劳动合同时的最后工作日之前按本专卖店规定办理工作交接手续须全部清点移交本专卖店指定人员
八、在合同期内？如本合同条款与新颁布的法律法规相抵触的按新规定执行本合同正本一式两份？双方各执一份经甲乙双方签字后生效签约双方已读懂并接受上述条款的约定现自愿签字确认甲方（公章）乙方（公章）法定代表人（签字）法定代表人（签字）服装厂合同书篇二甲方乙方甲乙双方根据法律、法规、规章的规定，在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款
一、合同类型和期限第一条本合同期限自年月日起至年月日止，共年月试用期包括在合同期内
二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要，将安排乙方在生产车间（地点）从事缝纫车位岗位（工种）工作第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成额定工作量，达到规定的质量标准
三、工作时间和休息休假第四条乙方实行标准工时工作制乙方服从甲方工作时间调整安排第五条乙方在合同期内享受端午节、中秋节、国庆节、春节的休息、休假的权利；具体事宜由甲方通知
四、劳动报酬第六条约定工资为工资实行计件制，多劳多得，年终有年终奖第七条自六月起，工资至年底放假一次性付清，年底放假之前每月可以支取相应的生活费
五、规章制度第八条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示，乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德
六、劳动合同的变更、解除、终止、续订第九条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除乙方单方面解除劳动合同，应当提前三十日（试用期内为三天）以书面形式通知甲方，擅自离职的，并给甲方给甲方造成经济损失的，由乙方全部承担第十条按照法律规定，甲方因经济性裁员，可以解除本合同第十一条本合同期满，劳动合同即行终止甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同
七、经济补偿和赔偿第十二条乙方违反规定解除劳动合同，给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失
1、甲方为其支付的培训费和招收录用费；
2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失；
3、乙方因故意或违规操作给企业造成损失的，应当赔偿甲方相应的经济损失第十三条因乙方涉嫌违法被相关部门处罚或者因违反公司规章制度被开除、辞退的人员，除未领取的劳动报酬（即基本工资）外，公司不支付任何性质的赔偿金或补偿金第十四条乙方因故意或违规操作给企业造成损失的，应当赔偿甲方相应的经济损失
八、其他第十五条本合同末尽事宜，双方可另协商解决；本合同一式两份，甲乙双方各执一份第十六条乙方确定下列地址甲方厂区内大门左侧宣传栏为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址，如该地址发生变化，乙方应书面告知甲方甲方（公章）乙方（公章）年_月日年月―日服装厂合同书篇三地址_______________________________________乙方年龄_______________________________________根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款本合同期限类型为年期限合同本合同生效日期20—年—月—日，其中试用期个月本合同20—年—月一日终止
（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任营业员岗位工作
（二）乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定本职工作，达到规定的工作时间
（一）甲方安排乙方执行日班工作制；执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间为8小时
（二）甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资；加点的，甲方应支付加点工资
（三）甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立建全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准
（四）甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训
（一）甲方的工资应遵循按劳分配原则
（二）执行定时工作制或综合计算工时工作的的.乙方为甲方工作,甲方每月15日以货币形式支付乙方工资，工资不低于元，其中试用期间工资为元，执行不定时工作制的工资支付按最低劳动保障执行
（一）签约二年可享受天年假，7月、8月有高温补贴年假的天数与签约的.年数对等
（二）签约二年以上可享有双倍年假企业内部竞争高一级岗位升职将获优先考虑签约年限少于二年的不具有同等待遇如高温补贴，修年假，优先升职加薪与特别奖励等等福利待遇
（一）乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能
（二）乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合
（一）订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容
（二）订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容
（三）经甲乙双方协商一致，本合同可以解除
（四）乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同
1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；
2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
4、被依法追究刑事责任的
（五）下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方
1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
3、双方不能依据本合同规定就变更合同达成协议的
（六）甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同
（七）乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方
（八）本合同期限届满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行本合同一式两份，甲乙双方各执一份甲方（盖章）乙方（签字）法定代表人（签字）签订日期—年—月—日服装厂合同书篇四地址地址联系电话联系电话现经甲乙双方共同协商，本着平等互利，共同发展的原则，并按照《中华人民共和国合同法》的有关规定，在明确双方权利和义务的基础上，现制定本合同，条款如下
一、乙方为甲方制作服装数量、价格
二、量身以及交货期限
1、乙方按甲方量身通知日之内到甲方指定地点进行量身
2、乙方在收到甲方的订金、确定样衣、量身完毕后日内交货，约月日
三、质量检验以及验收方法
1、合同签订后，乙方提供样板衣须得到甲方认可后盖章封板，交付时以封板样衣为准
2、乙方承诺所提供服装保证是一等品，否则甲方有权要求换货
四、包装要求以及运费负担乙方负责包装并承担包装费，乙方将货运送到甲方指定地点（深圳市内），运输费用由乙方承担
五、付款方式
1、甲方付款后乙方必须提供普通发票
2、于合同生效之时，甲方须支付合同总金额%的定金即人民币元；乙方全部交货后，甲方支付合同总金额%货款即人民币元；另预留合同总金额%货款既人民币元作为质量和维修保证金，天内服装没有质量问题，则付清余款
3、为维护双方利益，以上款项（定金、余额）在签约后需汇入乙方指定的帐户，或由收款人出示本公司的收款委托书方能够支取现金
六、违约责任
1、在合同履行过程中，任何一方未履行本合同任何条款视为违约,由违约方支付违约造成的一切损失
2、乙方须按时交货，甲方须按时付款，如因乙方原因延迟交货或因甲方原因延迟付款，逾期，则按日承担合同总金额的%违约金
七、售后服务
1、服装保修期为天，在保修期间乙方为甲方提供免费修改服务
2、乙方随时为甲方增添或修改服装提供方便
3、甲方日后补做服装，如整套补做按报价单的整套价格收取费用,如单件补做则按报价单中的单件价格收取费用
八、合同纠纷解决
1、本合同产生的纠纷，应由双方通过友协商方式解决
2、因本合同引起或本合同有关的任何争议，双方同意由深圳仲裁委员会进行仲裁
3、任何变更解除，由双方同意并签署书面意见方为生效
九、本合同如有修改和补充条款，须双方授权代表签署并视作合同不可分割的组成部分，与合同正文具有同等效力
十、本合同一经签订，双方应严格遵守和履行，自双方签字盖章后即发生法律效力
十一、本合同一式四份，甲乙双方各持两份，具有同等法律效力甲方（盖章）乙方（盖章）甲方代表（签名）乙方代表（签名）服装厂合同书篇五甲方乙方甲乙双方经充分协商，本着自愿及平等互利的原则，达成以下合作合同
1、甲方授权乙方在省市，以专卖形式销售甲方的品牌系列服饰。
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