中介介绍工作协议书（3篇）

中介介绍工作协议书（3篇）中介介绍工作协议书（精选3篇）中介介绍工作协议书篇1根据《中华人民共和国劳动法》和现行劳动法规及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本协议，双方本着遵循诚实信用的原则，达成如下协议第一条甲方不收取乙方任何中介费，需交纳车费及个人保险_______________yG o第二条甲方义务

1、甲方负责给乙方从一年—月—日至一年—月—日工作安排

2、甲方负责乙方到厂车程，并安排乙方顺利就职

3、甲方负责乙方工资结算及发放；工作时间最低一天

4、工资待遇两班倒换，每周休息一天，基本工资+加班费500—2500元月，提供食宿，甲方收取乙方工资总额的5%作为管理、运作等费用，扣除所有费用后，保证每月工资500元以上

5、如甲方到厂安排工作有误，甲方负责乙方的来回路程车费

6、工作结束后，统一发放社会实践证明

3、西服商标采用乙方提供的徽标，衬衫胸前口袋采用白色的甲方单位徽标

六、付款方式

1、银行转账付款前，乙方需向甲方提供有效的普通发票（或增值税发票）

2、乙方按照订单提交所有成衣后，经甲方人员验收合格，甲方付至验收合格工作服总额的90%,剩余的10%甲方将于返修结束后10个工作日内无息支付给乙方

3、质保期为三年，质保期内因乙方产品自身质量出现问题的，乙方应当于甲方通知后48小时内按甲方要求解决，无法维修的，及时免费更换

七、违约责任

1、若乙方没有按本合同第四条约定的时间将货物运抵交货地点,视为延期交货，每迟一天按总额的3%扣款

2、甲方应按时付款，每迟延一天按所欠货款总额的3%支付违约金

3、若甲方发现一例以假充真，以次充好的事件，全部退回成品,并由乙方按合同总额的5%赔偿

八、解决合同纠纷的方式:双方在履行合同过程中产生的一切争议，双方应本着友好合作的态度进行协商解决，协商不成，本合同任何一方均有权向甲方所在地人民法院起诉

九、合同的生效

1、本合同未尽事宜，可由双方友好协商解决在未取得一致意见以前，仍然以本合同为准

2、双方所做行为意思表示，均以书面形式为准

3、本合同以双方签字盖章为准，签订之日起生效，一式六份，甲方执四份，乙方执两份，具有同等法律效力甲方（盖章）乙方（盖章）委托代表人委托代表人电话传真:乙方义务

1、乙方须积极响应甲方的组织及安排，不得无故毁约

2、乙方须提前交纳车费、保险，如遇特殊情况，出发前二周须上报公司

3、协议期间乙方服从甲方领导，严格遵守厂方管理制度

4、乙方无正当理由不服从管理，甲方有权单方面解除合约

5、乙方负责提供身份证复印件5份及一寸照片8张

6、乙方必须自觉遵守安全规则，上班期间发生的安全问题，以事实为依据，依法处理；下班后及其休息期间发生的安全意外将由个人负责

7、进入企业后，乙方应与公司签订劳动合同第三条本协议未尽事宜，甲乙双方可以协商解决第四条本协议已经签订乙方不得违约，否则需赔偿甲方损失第五条本协议一式双份，自双方签字之日起生效，不得涂改甲方乙方姓名甲方代表人签字乙方联系方式:日期—中介介绍工作协议书篇2甲方（用人单位）名称法定代表人所有制性质地址__________乙方（劳动者）姓名性别出生年月民族:__________文化程度__________居民身份证号码住址__________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方城镇（农民）合同制职工,并订立本合同

一、劳动合同期限按下列第款确定

（一）本合同为有固定期限的劳动合同合同期从年月日起至年月日止其中熟练期（培训期、见习期）从年月日起至年月日止;试用期从年月日起至年月__________日止

（二）本合同为无固定期限的劳动合同合同期从年月日起至法定或约定的解除（终止）合同的条件出现时止其中熟练期（培训期、见习期）从年月日起至年月日止;试用期从年月日起至年月日止

（三）本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同合同期从之日起至之日止（起讫时间必须明确具体）其中熟练期（培训期、见习期）从年月日起至年月日止;试用期从年月日起至年月日止

二、工作内容乙方同意按甲方生产（工作）需要，在岗位（工种）工作,完成该岗位（工种）所承担的各项工作内容

三、劳动保护和劳动条件甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件乙方应严格遵守各项安全操作规程

四、劳动报酬乙方熟练期（培训期、见习期、试用期）间的月工资为元；熟练期（培训期、见习期、试用期）满的定级工资为元乙方月工资为元工资发放日为每月日，甲方不得无故拖欠乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行

五、劳动纪律甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策甲方应依法制定各项具体的内部管理制度乙方应服从甲方的管理

六、劳动合同变更、解除、终止的条件

（一）具有下列情形之一，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容

1、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的；

2、乙方不能从事或者不能胜任原岗位（工种）工作的

（二）乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同:

1、在试用期间被证明不符合录用条件的；

2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

3、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

4、被依法追究刑事责任的

（三）具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人

1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

3、乙方不能从事或者不能胜任原岗位（工种）工作，经甲乙双方协商又不能就变更本合同达成协议的；

4、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的

（四）甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，达到政府规定的严重困难企业标准，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况；听取工会或者职工的意见，并以书面形式向劳动行政部门报告后，可以解除劳动合同

（五）乙方具有下列情形之一的，甲方不得依据本条第

（三）、

（四）款的规定解除劳动合同

1、患职业病或者因工负伤并被劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的；

3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的

（六）有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同

1、在试用期内的；

2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

3、甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；

4、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣、严重危害乙方人身安全和身体健康的；

（七）经甲乙双方协商一致，本合同可以解除；

（八）本合同期满或者甲乙双方约定的本合同终止条件出现，应当即行终止由于生产（工作）需要，经双方协商一致，可以续订劳动合同甲方__________乙方年月日中介介绍工作协议书篇3甲方乙方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的要求，经甲乙双方友好协商，现就甲方工作人员工作服定制事宜达成以下协议:

一、服装品名、规格、数量、单价及金额

二、服装款式

1、男装西服款式三粒扣、平驳领后不开叉，裤子单折，修裤脚边；（上衣款号MZ-09A305；裤子款号MT-03A222-1）

2、女装西服款式女两粒扣、枪驳领后不开叉，裤子单省；（款号上衣款号LZ-080205；裤子款号806-1）

3、男款衬衫款式正装领常规款；

4、女款衬衫款式正装领收腰圆摆；

5、夏装西裙款式后开叉（款号LQ-989）

三、定做方式、时间、地点及要求

1、方式量体裁衣

2、量衣时间乙方应于20_年2月7日至9日内对甲方人员上门进行量体裁衣

3、量衣地点由甲方提供能够满足测量正常进行的场所

4、甲乙双方各执一份经双方签字确认的尺寸测量登记备案表备查

四、交货时间、地点及方式

1、交货时间西服（套）需于20—年3月7日之前交货，衬衫及夏装西裤西裙需于20_年3月30日之前交货

2、交货地点及方式由乙方送达至甲方指定地区和单位，运费由乙方承担

五、质量要求

1、做工需达到样衣标准，面料达到材质要求（面料要求详见条款一），且需配有备用扣

2、质量及验收标准乙方使用布料需为全新的未曾使用过的合格布料，达到国家服装产品质量标准，符合国家及行业的相关标准以及上条要求到货后，甲方人员进行验收，对不符合样衣和甲方要求的，或存在瑕疵的，乙方应在十个工作日内修复完毕，无法修改的乙方应立即更换。