任职培训心得体会（11篇）

任职培训心得体会（11篇）任职培训心得体会（精选11篇）任职培训心得体会篇120_年_月_日至12月.日，我参加了园长任职资格培训，在此期间，我们聆听了郑妮、黄曦、叶秀林、黄润芳、郑子莹、万中、何叶、吴丽娟等等专家的《幼儿园相关法律法规》专题讲座、《幼儿园家长学校课程构建与实施》《幼儿园多元智能开发与因材施教》《幼儿园5s管理法的应用》《幼儿园教师质量评价》等精彩丰富专题讲座这次培训，让我感悟颇多首先，办好一所幼儿园，要有好的领导，尤其是要有优秀的园长，一个好的园长应当以教师作为基础和底色，事实上许多园长也都是从一个好老师培养成长起来的园长的素质和作风能够对教师起带头作用，所以，园长必须树立终身学习的观念，给自己不断充电，消除职业怠倦，不停的学习，在学习中总结经验，不断地反思,从而提高自己的专业素养，在教师专业话成长的道路上结合本园的实际情况做得更好其次，在培训学习和参观、考察过程中，使我真正了解了什么是教师专业，什么是教师专业发展，我们的教师专业发展存在的几个问题，以及如何去进行教师的专业发展，为我们以后开展教师培养和自身培养方面指明了方向再次，幼儿园团队管理，团队像道德等方面的培训局党委书记、局长在开班式上做了题为《加强执政能力建设，做一名合格的党员领导干部》的重要讲话通过学习，大大开阔了本人的视野，加强了对执政能力的理解，进一步牢固树立了政治意识、大局意识、责任意识、服务意识，提高了本人科学判断形势、驾驭市场经济、应对复杂局面、依法执政、总揽全局的能力

二、正确处理名与利如何正确处理名与利，是摆在所有新任处级干部面前的重要课题要清醒地认识到，名并不等于水平；利有最高利益与最低利益之分最高利益，对外是指国家利益，对内是人民利益，在集体内是集体利益；最低的是个人利益处级干部必须带头处理好三种利益关系局部利益与全局利益、个人利益与集体利益、名和利的关系

三、先做人，后做事处长的责任重大，做人显得尤为重要首先必须做一个合格的共产党员，做好表率，体现先进性其次，要经常换位思考问题与领导换位，与下级换位一名合格的处级领导，必须思维缜密，考虑周详，团结同志，承上启下最后，还应保持三种心态感恩心一一组织关心培养和同志们信任支持的结果；责任心一一领导岗位的责任更重；平常心一一保持谦虚谨慎抓好三项工作讲政治、钻业务、带好队伍克服三种倾向不能有过小日子的思想，要有长远眼光；作风要实，不搞面子工程；不搞小圈子，要团结

四、认清形势，加强学习要进一步加强学习，要认识到当上了处长并不意味着水平一夜之间就提高了，仍需不断提高工作水平、工作能力近年来，行业发展迅速，新问题、新情况不断出现，学习的任务很重所以，不能就监管论监管，必须树立大局意识要加大防范风险的力度，要牢固树立政治意识、大局意识、责任意识和服务意识，讲党性原则,坚决贯彻党委的要求

五、尽快摆正位置，转换角色职责转换和角色转换对新走上领导岗位的同志压力是很大的因此，要尽快提高带队伍的能力，加强领导科学与艺术的学习是当务之急成为处级领导后，不能只是管好自己，要多与领导沟通，为领导出谋划策；协调处室之间的工作，服务大局；带好队伍，奖惩分明要当好一名处长，应该在以下几方面下功夫

（一）加强个人修养，做人要正，心胸要开阔一个人的心胸有多大，事业就有多大个人修养影响到威信、工作效果和带队伍做人要正，对事要公应该正确对待权和利、名和利，大事讲原贝小事讲风格，不斤斤计较，允许有个性，关键看工作鼓励下属超越自己，切勿妒贤嫉能，努力建立互帮互助的学习型机关

（二）加强领导科学与艺术的修养一群羊，狮子领头都成狮子；一群狮子，羊领头都成羊领导的优劣决定了团队的效率、工作的成败开展工作要讲究方式方法，心热加蛮干并不一定能办好事想做事，能做事，会做事，做成事对一名合格的处长来说缺一不可身为领导，还要以身作则，勇于推功揽过，善于沟通、协调,以辩证的观点思考问题

（三）从大看小，找准定位，明确努力方向作为领导，作决策时，要从大看小现代领导科学提出的三项功能，都是从大处着眼的应用虽然我局的处室规模较小，每个处长领导的下属不多，但其决策对本省（市）的保险发展意义重大所以，每年中央经济工作会议和省里的要求将成为我们一切决策的着眼点只有这样，才能保证我们的工作沿着正确的方向胜利前进

（四）廉洁自律、严于律已步入领导岗位后，部分同志，尤其是年轻干部，往往容易放松警惕，在廉洁方面出现问题职位越高，责任越重，越是要严格要求自己与家人，树立正确的利益观与权力观务必谦虚谨慎，务必艰苦奋斗，不得以任何借口放松政治学习与廉政教育任职培训心得体会篇5通过近期的培训学习，我有幸参加了中级干部任职培训班，银行中级干部任职培训心得体会为了让我们更好地适应新的工作岗位和及时转换角色，培训学校安排了为期丰富多样的课程以及特别的体验活动我们在短时间内接受了较为系统、全面的学习和训练,思想认识得到了进一步的提升，分析和解决问题的能力得到进一步的加强，干好工作的决心和信心也更加坚定，现就学习中获得的一些心得和体会总结如下

一、端正态度，终身学习在培训班的课堂上，老师就要求我们树立正确的学习态度和观念在当今社会，新知识、新理念、新事物层出不穷，并且更新迅速，我们只有不断地更新学习内容、拓宽学习渠道、扩展学习领域，学会在工作中学习，在学习中实践，这样才能防止知识的老化、思想的僵化、能力的退化，才能在新的岗位上发挥作用，为领导提供科学化、合理化的意见

二、提高理论素养，转变思想观念，心得体会《银行中级干部任职培训心得体会》通过《新形下反洗钱工作现状及发展》等课程，我们进一步了解人行在几十年的发展历程中，在不同的发展时期，总结和提炼出了丰富的理论，每一个理论体系前辈的再完善再丰富，都具有一个时代的特征，在这个时代中起着引领和指导作用作为一名中职干部，不仅要掌握这些理论的思想渊源，认识这些理论产生的背景，熟知这些理论的内容，还要学会在这些基本理论的指导下正确地开展工作通过学习，我们还了解到科学发展观的内涵，明白了科学发展观提出的背景和深入贯彻落实科学发展观的紧迫性和必要性以前在观念上对科学发展观存在着模糊的认识和思想上的偏见，认为它仅仅是一种新理论，现在看来，我们应该把思想观念转变到科学发展上来，只有牢固树立科学发展的理念，转变陈旧的观念，用科学发展观指导工作实践，才能在工作中把握正确的方向

三、学会科学管理，提高管理水平在培训中，总行人才处处长给我们上了《业人才能力建设》一课，莲山从多个方面阐述了如何能做好一名中职干部对此，我的感受非常深刻处长结合自己工作中的实例对照，让大家体会到了作为中职干部一定要学会科学理论，提高管理水平要学会做好人力资源开发工作在工作中要用人所长，避人所短，具体讲就是要见人所长、容人所长、用人所长、励人所长，同时，要正确析人之短，容人之短，努力治人之短,真正做到人尽其才，才尽其用其次，要学会管理，在管理中要善用激励，要区分对象、区分时间、区分方法进行激励发动，利用手中的资源，充分调动下属的工作积极性，努力营造最佳的运行状态,达到最佳的运行效果；要避免经验主义，避免僵化，要学会借助外脑，并能够把握主动权，当机立断，切忌瞻前顾后，犹柔寡断

四、了解国情，牢记责任在这次培训时间里，要不断强化全局意识和责任意识“全局意识”，是指要站在全局的立场考虑问题，表现在政治上是一种高度的觉悟，表现在思想上是一种崇高的境界，表现在工作上是一种良好的姿态要求我们用正确的思路来思考解决当前存在的问题，就是要求我们要有超前的思维，要有悟性，有创新精神，而不是仅仅做好自己负责的那一方面的工作了事,文章来源莲山课件要始终保持开拓进取的锐气；要牢记“全局意识”，自觉适〜应目前形势发展需要，认真学习实践科学发展观活动,不断增强使命感和社会责任感，提高自身能力素质和调整好精神状态，为社会发展献计献策，贡献力量要树立群众利益第一位，局部服从整体，小局服从大局的原则，始终保持健康向上、奋发有为的精神状态，增强勇于攻克难关的进取意识，敢于负责，勇挑重担总之，通过几天的学习，我收获颇多，感触颇深，在获得知识的同时，也认识到了自己在理论素质、工作水平、领导能力、思想观念中存在的差距和不足，今后，我要把握住各种学习的机会，向书本学、向实践学，向身边的榜样学，通过多种途径、采取多种方法丰富自己的知识，努力锻造自己，提高自己，使自己成为一名称职的中职干部任职培训心得体会篇67月24日到8月12日，我有幸参加了淮安市人力资源和社会保障局公务员培训中心组织的20—年第1期市级机关科级公务员任职培训，市级机关科级公务员任职培训学习心得体会在开学典礼上市委组织部副部长、人社局局长江泽清同志亲自作动员报告，要我们一定要充分认识这次培训的意义，真正领会到市领导对科级公务员成长的关心爱护；要珍惜这次学习机会，排除干扰，力争学有所获;要集中精力，沉下心来，排除干扰，做到忘记自身职务、忘记手头工作，认真听课，参与互动，学于思学于行结合通过这次较为全面的学习，本人感触颇深，受益非浅我深刻体会到参加培训不仅仅是简单的知识传授，更是从思想到心灵的一次洗涤，使我们进一步解放了思想，开阔了视野，丰富了知识，增长了见识，启迪了智慧，为我们的思维打开了一扇窗，强化了做好本职工作的使命感和紧迫感现将这次学习心得汇报如下

一、学习培训情况这次培训，我们系统地学习了《行政法治理念与实践问题探讨》、《网络舆情与信息工作》、《公务活动中的语言艺术》、《淮安交通发展现状和规划解读》、《让我们痛并快乐着压力的缓解与沟通》、《加快完善就业服务体系，促进社会就业更加充分》、《市委六届三次全会精神和淮安精神大讨论》、《生态文明与生态市建设》、《全面提高党的建设科学化水平》、《淮安工业经济现状及主要发展措施》、《国防形势专题讲座》、《加强作风建设，切实规范廉洁自律行为》、《坚持党的群众路线，坚持改革，建设公平正义与可持续发展社会》等课程学习培训期间，我能严格按照培训中心领导对我们的要求和安排，一是尽快实现从工作到学习的角色转变，端正学习态度，珍惜这次难得的学习机会二是认真听课，认真做好笔记，积极互动，力争消化每一个问题三是严格遵守课堂纪律和培训中心的各项规章制度，做到不迟到、不早退、不旷课，服从安排，积极参与各项学习和交流活动四是注意自己的言行，树立淮安公务员的良好形象五是结合工作实际有针对性的学

二、学习培训收获一是开拓了眼界这次的培训内容涉及时事政治、社会经济、生态文明建设、党的建设、作风建设、国防形势、语言艺术、危机管理等多个专题讲座;举办了一次拓展训练，培养了团队协作精神授课的教师阵容强大，知识渊博，授课方式巧妙灵活，授课内容丰富多彩，角度新颖，思想深邃，见解深刻，每一场讲座都以丰富内涵给人以知识的积累和能力的提升，从不同角度给人思想的启迪和心灵的碰撞这些课程既有新知识的授受，但更多的是给我们带来一种新的视角和思维方式二是增长了知识单淮教授从维护社会稳定、破解改革陷阱、防止社会溃败等角度，探讨了中国未来十年的改革与发展，从而引申出坚持党的群众路线，坚持改革，建设公平正义与可持续发展社会这一论断从另一种视角论述了一大对中国未来发展提出的要求,引发我们更多的思考和启迪驻淮防空旅政委罗健大校以生动的语言、丰富的史料、多元化的视角，站在国家安全与发展的战略高度上，从美国重返亚太地区对我国构成战略合围之势、岛屿争端及边界争议严重影响我国周边安全、朝核危机成为我国周边安全隐患、建立强大国防保障国家安全等四方面对当前我国国际形势与周边安全以及我国采取的应对措施进行了详细阐述，让我们更深入理解国防现代化建设的目标定位和历史使命，三是提升了能力从《公务活动中的语言艺术术》、《网络舆情与信息工作》到《全面提高党的建设科学化水平》、《加强作风建设，切实规范廉洁自律行为》等课程，对我们来说的确是一次高层次、系统的理论学习和全新的知识拓展机会当众讲话是公务人员管理工作的一部分，也是凝集人心的强有力手段，只有多练习，多实践才能克服当众讲话的胆怯和紧张江苏省人社厅人才开发办的朱武生处长的《公务活动中的语言艺术》的授课，让我受益匪浅,朱处长结合人上体会用案例进行讲解，思路清晰，内容丰富，朴实无华，他总结的即兴演讲的万能公式，方法简单、实用，六个字简单精辟过去，现在，未来在没准备的情况下，我们可以套用此公式，尽可能把话说好当今世界已处在互联网和微时代，任何一件突发事件如果应对不当，处置不及时，都会被媒体抓住放大、发酵,最终会演变至一发不可收拾的境地市委办信息处徐晓虎处长就《网络舆情与信息工作》进行授课，作为一名信息管理者，徐处长阅历丰富，课堂上通过大量的影视片段和记实图片，既有因事件发生后既没有及时处理好与媒体的关系造成的一系列严重危机的案例,也有处理得当而转危机为机会的成功案例他要求大家要正确应对网络舆情危机处理，以及采取心理和表达等技巧来改变公众对你的看法，这样才能成功化解危机我们检验检疫部门从事的是一项高风险的工作，尽管采取多项风险防控措施，但异常情况还会不可避免地发生针对这种情况，我们除了要对工作中可能会发生的突发事件进行梳理，提前做好多个应急预案外，还要学习理解危机处理基本原则和危机应对技巧，不断加以模拟练习，才能实现应对危机能力的再提升四是平和了心态市三院郑直副院长授课的《让我们痛并快乐着压力的缓解与沟通》，用现实生活中的大量案例，和我们分享了有关缓解工作力和加强沟通的一些主要思想事情是中性的；操之在我；重在过程；活在当下；向下比较;砖块理论;谷底原理等具备良好心态，可以使人深刻而不浮躁，谦虚而不张扬，帮助我们缔造自我内心和谐、家庭和谐以及团队和谐还教会了我们只有更好地了解自身性格，才能更清楚地定位自己的人生，并且在团队中充分发挥好各自性格的特点，更有成效地开展工作郑院长把授课当做分享，把教学当做沟通，从建立积极的价值观、获得健康的人生命、彩放强劲的影响力着手，分析了人们在日常生活中存在的心理误区及生理、心理原因，指出了压力（情绪困扰）形成的根源，从而提出了如何塑造良好的心态的方法，大量的例子和分析，让人豁然开朗,如好的心态有助于成功，差的心态毁灭自己家一样，需要用心经营，教师是教育中的重要因素，我们要打造充满生机与活力的现代幼儿园教师，让教师体验工作的幸福，善于调动每个教师的潜能作为一名领导，首先要学会与人和谐相处，提高自己的品位与人和谐相处是一个基本的素质，就是懂得尊重别人尊重上级，既不阿谀奉承，又不随意贬低；既不唯唯诺诺，又不盲目服从体贴老师，爱护老师对同级多看优点，见贤思齐，少看缺点，见不贤而自省作为一名园长，始终牢记尊重上级是天职，尊重下级是美德，尊重对手是风度，尊重所有人是修养这是我努力的目标，我希望自己在工作中能不断促进人与人之间的团结,在交往中能磨砺自己的性格，在困难中能和领导、老师们风雨同舟，在成功中也能和大家共享欢乐幼儿园的家长工作也是不可忽视的一项工作，要真正做到家园合作，才能让幼儿得到更好的教育在各领导、专家、和园长的讲座过程中，我学到了作为一名园长如何把所学的理论知识应用于实际工作中去，如何在平时的工作和生活中积累自己的工作经验和理论知识同时也让我看到相比之下自己的不足和差距当然找到差距并非全搬硬套别人的方式方法,而是借鉴别人的方式来完善自己的方法通过这次的学习，我总结出干好工作应具备的必备的几点能力:一是贯彻执行能力、就是面对问题能拿出行之有效的方案与计划，贯彻下去并做到全面准确，得当有力二是组织管理能力，就是善

三、学习培训启示一是终身学习，将学习作为一种人生乐趣和习惯一方面当今国内外形势复杂多变，客观要求公务人员要不断提升自己的综合素质，增强驾驭复杂形势的能力另一方面，通过这次培训，深深感受到自己知识结构和知识水平，如不及时更新知识，就无法适应知识经济时代瞬息万变的需要在这样的大环境下，作为党政干部，必须要增强学习的自觉性和紧迫感，从工作需要的被动型学习，提升到实现人生价值需要的主动型学习我们处在知识爆炸的时代，一个需要终身学习的时代，要把学习看成是一种责任、一种追求，只有当把学习培养成一种生活方式，一种生活习惯和乐趣时，才能跟上发展的节奏，才能踏上进步之路，迈上成功的阶梯在实际工作中，我们既要学习专业，又要学习理论，既要学有专长，又要扩大知识面，既要向书本学，又要在实践中学，与时俱进，增长才干二是少说多干，行胜于言只讲不练是不能成就事业的，只有通过脚踏实地实干才能有所作为任何时候干了才知道其中的门道,说空谈误国、实干兴帮检验检疫的事业是干出来的省局的五区强局的目标确定了，行动与实践是关键我在今后的工作一定要少说空话，多干工作，只有兢兢业业，一步一个脚，吃苦耐劳，脚踏实地，才能建设现代化的检验检疫强局对事业要有忠心，对工作要有热心，对业务要有专心在实际工作中，要培养自己不但肯干,也要能写、会说，只有坚定不移的做一个用心干事的人，才能胜任本职要求，善于思考、细心观察、认真分析问题，才能解决好问题,处理好事务，才能使工作开拓创新三是保持阳光心态，以更加积极的态度对待工作和生活用阳光心态去对待人生，读好每本书，干好每件事，过好每一天端正心思，坚定志向，做一个心灵干净的人，调整好心态，管理好情绪,减缓好压力，健康地生活，才是生活的幸福，才是人生之乐自乐同乐大家乐，乐乐随身牢记和谐大家庭的主旨，携手共创和谐生活，弘扬和谐大家庭文化洒脱面对人生，淡泊名利，冷看得失，乐观看待一切，活在当下对半杯水截然不同的看法，深刻说明了积极的人生态度的重要意义只有培养积极向上的人生态度，常怀感恩之心，珍惜现在，珍惜拥有，我们才是心灵美的，外化于物，世界的一切才会变得美好四是活用所学知识，开拓创新，做好本职工作能否把所学知识创新性地用于提高工作开展的水平，是检验我们这次学习培训效果的一条重要指标创新能力是干部素质的一个重要方面，面对社会多元化发展的大趋势，必须不断提高自身的创新求变能力置身当前，不断加强个人修养，积极调整精神状态，以更加平和沉稳的心态，以更加理性从容的作为，笃定扎实地迈向前进不断增强责任心、使命感，培养清纯高雅的人生追求，以高度的目标关注、全部的精力投入，紧盯工作、干好事业总之，通过这次培训，我不仅学到了知识，更重要的是学到了理念和意识，以及辩证思维的方法，提高了运用理论指导实际的能力，便于自己在今后的工作中，能够结合检验检疫工作的实际和我国当前形势，对改革开放和检验检疫工作的地位和发展进行认真的思考，从而提出解决问题的思路我将会在今后的工作中不断学习,不断更新知识，不断完善，提高自己分析问题解决问的能力，能胜任和解决各种突发事件，提升自己的综合素质；努力加强自我教育、自我修养，实现自我提升，用心学习、轻松工作、快乐生活任职培训心得体会篇7照县委的统一部署安排，20—年2月21日至22日，我参加了为期两天的新任科级干部培训班此次培训我仿佛一下子又回到了学校，教学内容上的精心安排，领导的言传身教，无一不体现出县委对干部队伍建设的高度重视通过参加此次培训，使我感到丰富了知识，开阔了视野，扩展了思路使自己的理论基础、党性修养、领导艺术等方面的知识水平有了一定程度的提高，感到对以后的工作具有非常重要的指导作用，并且体会很深

一、作为新任科级干部，必须充分认识到学习的重要性和迫切性培训，是一种学习的方式，是提高个人素质的最有效手段此次培训的开班典礼上，王书记和刘部长的讲话，给我们上了第一课使我对培训的认识和重要意义有了进一步认识，明确了这是加强干部队伍建设的需要通过学习不断提高自身素质，更加适应经济社会的发展对干部队伍的要求王书记、刘部长的讲话语言朴实、言简意赅使我感到启发很大，受益匪浅通过两天的学习，使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性认识到干部要加强学习，要接受新思维、新举措，不断创新思维，以创新的思维应对竞争挑战认识到加强学习，是我们进一步提高工作能力的需要只有通过加强学习，才能了解和掌握先进的理念和方法，取他人之长补己之短,只有这样，才能不负组织重望，完成组织交给的工作任务结合本职工作，我谈一谈在加强学习方面的心得体会

1、从被动学习向主动学习转变，克服学习上的懒惰型由于工作事务繁杂，自己老是借口忙而放松学习，即使学习了，也只是面上的学习，这实际上是学习上懒惰的表现，是学习主观能动性不够的问题通过此次培训，使我感受到了在长武飞速发展的新形势和任务面前加强学习的重要性、必要性和紧迫性我们必须广学博览，尽可能地获得各方面的知识和信息，以适应工作的需要,特别是要积极主动地接受新理念、学习新知识、掌握新技能，这样才能不断提高自身的综合能力和素质，更好地完成各项工作

2、从零碎学习向系统学习转变，克服学习上的随意性经济形势飞速发展，社会问题日新月异，新知识和新信息层出不穷，需要学习的方面和内容很多，涉及面很广，如果在学习上心血来潮，杂乱无章的话，就很可能导致什么都想学，什么都学不好的结果因此，必须在学习上结合本职工作，坚持不懈地有计划、有重点、有步骤、有目的搞好系统学习，这样才能起到事半功倍的效果，达到学习和工作相互促进、相互提高的目的

3、拓展眼界学识，完善知识结构这次培训听了领导和专家的精彩讲课，使我拓展了眼界学识，完善了知识结构唐爱玲教授的讲座，使我对科级干部的基本素质和领导能力提升有了深刻的了解;穆娟教授关于弘扬党的优良传统、切实加强党的建设的讲座，使我对如何做个好干部以及对干部队伍建设的重要意义有了进一步认识；叶明亮老师的突发事件的防范处理讲座，使我对突发事件防范与处理、妥善处理突发事件的认识有了进一步的提高，拓展了视野；正书记的党风廉政建设讲座，对我们在工作中如何保持廉洁奉公，具有更重要的指导意义特别是听了唐爱玲教授的《科级干部应具备的基本素质和领导能力》精彩讲座，使我受益匪浅对领导力的系统理论认识得到了升华，同时也对我们的工作是一个鞭策，给我们实际工作送来了一把金钥匙通过培训，对领导力的概念有了深入的理解领导力就是指在管辖的范围内充分利用人力和客观条件在以最小的成本办成所需的事提高整个团体的办事效率领导者应把工作责任归属权，转移给那些实际执行者领导者应创造出一个适合每个人都能各尽其职的环境，共享责任归属权领导者应指导干部开发个人能力领导者应自我鞭策加紧学习，并且鼓励他人一起求得进步要强化自己的人文素养，培养一些除了工作以外的正当兴趣及嗜好领导不要只是靠权势、职位要求部属，而要展现自己的管理及专业上的才能，让员工能够心服口服在组织内所做的一切，不能只是为了自己私人的利益，而应以团队为出发点对不同的员工，要运用不同的领导方式来带领，而不是一味追求齐头式的平等不论通过何种方式，每年都要让自己感受到吸收了新的信息，有明显的成就，团队利益高于个人利益作为管理者，还应该用于做出一些有利于全县整体利益的抉择，就算对自己的部门甚至对自己来说是一种损失管理者应该善于理解自己，能够在工作中自觉地、理智地进行自省、自控和自律管理者应该对自己的能力有充分的认识和理解,清醒地知道自己的长处和不足，明白哪些事情是自己擅长的，哪些事情是自己办不到的只有充分地自省，才能在各种复杂情况面前做出正确的判断，才能在与同事或下属合作时，得到他人充分信任在发生危机或面临挫折的时候，管理者要能够充分自控，并在理智、冷静的基础上做出审慎的选择这里所说的自控包括在高压的环境中，能够控制自己的反应，并且让自己和自己的团队镇定下来，冷静处理问题理解自己的位置和影响力，懂得自己随时都在被他人（上级、下属、其他部门）关注利用各种机会，通过自己的一言一行影响团队领导力是一门综合的艺术它不仅仅包含了各种具体的管理技能和管理方法，也囊括了前瞻与规划、沟通与协调、真诚与均衡等诸多要素领导力就是动员大家为了共同的愿景努力奋斗的艺术

二、修身立德，廉洁自律做事先做人，对己心胸坦荡，以德立人，不为名、不图利，对人豁达大度，以德服众，不失信、不推过，对事秉公而断，经得起考验，做到宁公而贫，不私而富作为领导干部，要不断提高自己的政治觉悟，提升自己的素质在提升自身素质方面，我觉得首先要加强党性锻炼和个人修养，不断锤炼自己的意志其次，尽量减少一些不必要的活动和干扰，腾出时间，多学东西，多思考问题再次，要不断排除私心杂念和外来的各种不利影响及诱惑，排除个人私欲所带来的烦恼和忧愁这几点看似简单，真正做起来也不是那么容易，需要我们在实际工作、学习中好好把握

三、正人先正己，做事须先做人，提高执行力在工作中，要做到以诚待人、以德正人、以情感人、以才服人

1、以诚待人要襟怀坦荡、豁达大度、换位思考、为人处事兼顾各方面利益，才能取信于人

2、以德正人工作中对人和事，一定要公正、清廉才能以德正人

3、以情感人工作上讲原则，政治上讲党性，生活中需讲人性在工作中做到关心人、体贴人、理解人，营造快乐工作的环境

4、以才服人要注重提高自身的组织能力、驾驭能力、协调能力和表达能力，既要自己做好，还要能调动大家的积极性遇事要做到对己要明了、对人要明察、对事要明晰、处理问题要明白处理问题中要做到大事莫激动，小事莫计较自己把自己说服了，是一种理智的胜利，自己把自己感动了是灵魂的升华，自己把自己征服了，是一种人生的成熟

四、树立管理就是服务的理念管理是智慧和思想的展现管理形式上是管，其本质是关怀、关爱、服务、以人为本提高管理水平就要从经验管理向科学管理、规范管理转变，转变的过程就是人文管理以全心全意为职工服务为中心，以全面理解上级领导意图和管理理念为起点，以职工满意为标准，切实把单位的决策、对职工的关怀落实到工作中去，为职工爱岗、敬业、乐业，创造良好的工作和生活环境通过短短两天的培训班的学习，也使我认识到经常的培训学习对于一名干部是十分重要的，这次虽然培训时间不长，但效率非常高，必将成为今后工作的加油站，为更好的工作奠定更加坚实的基础而且所学的内容很值得我在日常工作中不断的去体会，在实际工作中我们每一个人的潜力是无限的，我们只要能充分发挥自己的优势和克服自身的缺点，转变思维方式，换位思考，开拓创新，用所掌握的理论来指导自己的实践，我相信会成为一名合格的领导干部任职培训心得体会篇85月28日6月1日，我有幸参加了一科级干部任职培训班，使我有了学习理论知识，增长见闻，学习交流，开阔思路的机会通过一周的学习，使我的政治素质、政策水平以及学习、调研、创新和解决实际问题的能力得到了提高此次培训内容丰富，安排紧凑，既有高水平的专家讲座，又有热烈的问题讨论学习内容围绕保持党的纯洁性教育、领导的伦理与责任、打造高绩效团队、科级领导干部工作创新、公务员职业道德和突发事件与应急处理等方面，涉及财税科级干部工作中的方方面面，对科级领导干部实际工作具有很强的指导意义此次培训自己受益匪浅，有如下几点体会一是丰富了理论知识，提高了素养本次培训安排了政治理论、职业道德、领导方法与创新等方面课程，同时还有讨论交流通过培训使我更新、重组了知识结构，开拓了视野，知识储备更趋于合理作为一名年轻的科级干部，理论知识往往不够系统、丰富通过市委党校专家教授深入浅出的讲授，我感觉豁然开朗，许多问题从理论上找到了依据，对原来在工作实践中觉得不好解决的棘手问题找到了切入点，感觉收获很大通过党的纯洁性讲座，特别是教授从世情和国情各方面的分析，让我明确了党的纯洁性的含义，懂得了为什么要保持党的纯洁性，怎样保持的党的纯洁性，让我充实了理论基础；通过学习领导的伦理与责任，让我明白了领导干部从政要以德为先，要时刻将人民群众的利益放在首位，否则就会出问题;通过对打造高绩效团队的讲解，让我增强了团队意识，让我懂得了人各有长，要充分发挥团队每位成员的长处总的来说，老师们以朴实无华的语言为我们授课解惑，对我们来说是一次难得的学习机会，更是一次书本知识与具体工作相结合的锻炼机会二是坚定了信念，锻炼了能力通过公务员道德教育，使我树立了领导意识、大局意识和廉洁自律意识，要有强烈的事业心和高度的责任感，一心扑在工作上，要勇于承担责任，切忌推过揽功作为二班班长，在交流讨论中，协助老师完成了各项任务，使我增强了贯彻执行、组织管理和协调沟通能力，找到了适合的工作方法和为人处世之道合理组织各方力量，恰当分配各项工作，形成了班级成果，取得良好效果三是丰富的案例分析，警惕了自我培训课程中，老师对突发事件和腐败案例的分析，让我们以旁观者的身份认清问题的本质所在，让我们通过查找别人问题的方式来提醒自己不要犯类似的错误清正廉洁是领导干部最重要的品质预防腐败的警示案例也告诉我们，要着重树立廉政意识，注意自己的一言一行，在阳光下开展工作于社会交往，有较高的管理水平，组织得当三是开拓创新能力，就是以大无畏的精神，在原有的经验基础之上大胆尝试，做到与时俱进、科学合理四是学习实践能力，就是每个人要把学习当成毕生的任务要想把工作做好，就必须具备这四个能力，因为作为新世纪的园长人才就要顺应时代的发展，跟上时代的步伐，只有这样社会才能科学的进步总之，这次培训对我的发展起到了很大的推动促进作用，帮我更新了教育，教学的理念，学会了学习，学会了反思，学会了成长，学会了丰富自己，我将在今后的工作中，努力,创新，切实以创新观念，新思路投入幼儿教育工作中去，使幼儿园的各项工作做得更完美用理论联系实际，让金虹桥幼儿园更上一层楼任职培训心得体会篇2近期，我局举办了第二期处级干部任职培训班，对22名新任职处级干部进行了培训这是我局贯彻学习党的一大精神，加强执政能力建设的一次十分重要的培训本人作为其中一员，有幸参加了此次培训，并收获颇丰现将培训班心得体会总结如下

一、认清大局，明确方向这次培训安排了党的执政能力建设、行业改革与发展、行政许可法与依法监管、科学发展观、领导科学与艺术、勤政廉洁及职业道德等方面的培训局党委书记、局长在开班式上做了结合老师所讲的内容及课后交流，我认为领导干部应具备的六种能力一是科学决策能力，就是面对错综复杂的局面和瞬间变化的形势要有善于做出正确抉择的能力；二是贯彻执行能力，就是面对问题能拿出行之有效的方案与计划，贯彻下去并做到全面准确、得当有力；三是综合协调能力，就是在工作中能把握大局、权衡协调、统筹兼顾；四是组织管理能力，就是善于社会交往，有较高的管理水平，组织得当；五是开拓创新能力，就是要以大无畏的精神，在原有的经验基础上大胆尝试，做到与时俱进;六是持续学习能力，就是要不断提升自身素质，把学习当成一种习惯作为一个领导干部，只有努力提升这六个方面的能力，才能顺应时代的发展，才能切实履行好职务在今后的工作中，自己将以此次培训为契机，在各位领导和同志们的帮助下，提高自己六种能力，努力完成工作任务，不辜负领导和同志们的期望以上是我对这次培训学习的一点心得，如有不当之处，请领导和同志们批评指正任职培训心得体会篇9作为20_年度新录用公务员，有幸参加了新录用公务员初任培训学习，认真系统地学习了由市人社局有关领导和党校老师就一届三中全会关于全面深化改革的相关精神、公务员职业道德建设、公务员公文写作、公务员行为规范与政务礼仪、公务员党风廉政建设及应对突发事件知识等各方面领域理论知识，资料涵盖了机关工作的方方面面，使大家对机关工作有了深刻的了解，增强了做好本职工作的信心此次培训的学员都是透过笔试、面试层层选拔后被录用的在全新的工作环境中，相对来讲，我们具备年富力强、精力充沛；思想活跃、思维敏捷;适逢自我发展的良好时机等优势，这也的确能为我们今后开展工作带给益处但与此同时，我们也存在:社会阅历浅、缺乏实践经验，解决矛盾和问题的潜质不够;世界观的改造有待于在实践中不断地培育和强化；没有经历过艰苦环境的磨练，艰苦奋斗精神不足等问题透过培训，我认清了公务员岗位的重要、认清了自身的不足和发奋方向，更使我深刻的认识到，要成为一名合格的公务员，务必不断加强学习，全方位提高自身的素质潜质，不断迎接新挑战，从而成为深化改革的亲历者、实践者、维护者、捍卫者我认为做好一名合格的公务员应当做到以下几点

一、坚定思想政治要做一名合格的公务员，首先就应在思想政治方面严格要求自己，把握正确的思想政治方向要认真学习好党的各项路线、方针、政策，切实提高自身理论水平，提高对政策的明白、把握和运用潜质要有坚定的理想信仰，坚定的政治信念，较高的思想修养作为一名公务员，要时刻牢记党的基本宗旨，始终牢记自己身上肩负的职责，时刻持续清醒的头脑，经得住诱惑，经得住考验，不能随波逐流、人云亦云，更不能做有损组织部门和组织工作的事情，要在自己的岗位上踏踏实实、发奋工作透过培训老师的授课指导，我们对国家的许多政策有更深入的了解，例如中央政治局关于改善工作作风、密切联系群众的八项规定，让我们更加了解当前我们需要做的是改善会风、文风等工作作风，深入基层调研了解真实状况我们不仅仅要在思想上与党中央持续高度一致，更要在行动上以身作则，要真正的从老百姓的角度着想，密切联系群众，不搞形式主义、官僚主义在授课过程中，老师举例了比较鲜明的正面反面典型教材，使我们的思想受到了深刻洗礼，更从中得到了深层次的启示和警醒，在以后的日常工作和生活中，我们要切实贯彻落实八项规定的要求，强化规范意识，树立正确的权力观，强化自身的法制意识、政治和纪律意识,严格遵守党的政治纪律、组织纪律，确保党的方针能够正确实施

二、时刻牢记为人民服务的宗旨为人民服务绝不是一句空话、大话，就应把它落到实处，要将为人民服务体现到我们工作中的每一件最细小的事情中去作为一名中国共产党员，头脑中要时刻牢记为人民服务这个根本宗旨群众的利益是最大的利益，我们要坚持发展为了人民，发展依靠人民，发展成果由人民享受我们要从思想上增强宗旨意识，用全心全意为人民服务的标准规范自己的言行，透过此次培训，我们对全心全意为人民服务的明白有了更深入的了解，授课老师在课堂上例举了许多鲜活的例子，让我们大受启发，例如从党的十三届三中全会讲起，让我们了解党的一届三中从各个方面体现了为人民服务的宗旨，让发展成果更多的惠及全体人民，我们作为新录用公务员，要深入贯彻党的这一决定为人民服务不光是嘴上说说而已，更要表此刻具体行动实践中，在平时的工作中，我们可能会到基层中去工作，会接触到最基层的群众，因此,在以后的基层工作中，我们要坚持党的这一基本宗旨，全心全意为人民服务，深入基层，了解状况，为群众排忧解难，为群众办好事办实事牢固的群众基础，有利于我们工作的开展，只有让老百姓真正信任你，你才能更好地为他们服务，在今后的工作中，我会树立全心全意为人民服务的职责意识，尽职尽力履行自己的职责

三、具有较强的潜质素质作为一名公务员，潜质素质是作用于行政工作的最直接、最能动的因素，其他方面的因素如理论基础和专业知识技能，都需要转化为潜质素质才能在具体行政工作中发挥作用1组织管理协调潜质管理水平的高低、协调潜质的强弱，直接关联到工作的成败，两者是潜质中的核心要素，透过学习培训，我们掌握了必须的组织管理和协调的方法规律，在今后的工作中，透过实践行动提高组织管理和协调水平2依法行政潜质公务员是党的路线方针政策和国家法律法规的具体执行者，是依法行政的主体，因此，要真正地贯彻依法治国、依法行政方略，公务员务必树立正确法律意识，掌握法律知识，切实做到依法决策、依法行政、依法管理

（3）决策潜质无论是哪一级的公务员，都就应在决策中抓住时机，当机立断，使有力的时机转化为决策的成果，取得最佳决策效应透过系统学习了公共管理教程，了解公务员管理的基本知识，为今后工作决策奠定了基础

四、坚持学习作为初任公务员，我们的业务工作还不很熟悉,我们务必不断的学习，提高自己的业务工作水平，以尽快适应工作和环境的要求我们不仅仅要学习书本上的理论知识，更就应全面学习，提高综合素质在业务方面有不懂的问题要多向其他同事请教，学习别人的好的工作方法与技术在调查研究中要多向群众学习，提高调查研究的潜质此外，还应当用心参加各种专业培训，多途径提高自身潜质我们就应不断超越自我、主动学习、终身学习，不断提升自己全面的素质我们要谦虚踏实，必须不能眼高手低，要从一点一滴做起，从一点一滴学起就应注重知识面的扩展,做到全面发展综合提高学习要注意理论与实践的结合，要学以致用在实践中学习，在学习中积累和进步

五、端正工作态度一名合格的公务员应当时刻端正自己的工作态度我们务必胸怀大志，但这个志不是晋升提干的野心，而是改造社会、服务社会的抱负我们就应脚踏实地，勤勤恳恳在工作岗位上，我们免不了从事一些低技术含量，日常事务型的琐事杂活，我们应当一步一个脚印，一步一个台阶，从小事做起，从基层做起，夯实自己的基础，这样才能走得更高，走得更稳我们在工作中务必要时刻提醒自己留意谨慎，以一种对别人、对自己负责的杰度细心完成每一项工作，做好每一件小事透过培训，我更加清晰地认识到公务员工作的严肃性与严格性,更加明确了自己的言行规范就应遵守的细则，也发现了自己的不足,知道了自己发奋的方向我将尽快适应工作环境，把以上几方面落实到位，严格要求自己，做一名让组织放心，令民众信赖的合格公务员任职培训心得体会篇10第一句是，“学生负过担重，是老师教学水平低的表现”我对这句话也是认可的，因为在我当老师时，周末假期我基本不留作业（或留的很少），因为我知道，留了作业或过多留了作业，学生就感到有负担，有压力，玩不好，即使玩也会有负罪感，当然作业也难保证质量，成长中的孩子不让尽情的玩耍，是不符合孩子特点的所以我就采用不留作业或少留作业，让学生无负担地、快乐地、充分地、尽情地玩耍，等到学校来上课时，身体和心里都得到了最大的恢复课堂就容易实现高效学习，孩子的求知欲得到了一定的保护（文武之道一张一弛嘛）那时我教的班级成绩不但不差，反而非常突出，学生心态阳光，师生关系也相当融洽第二句是，“激励和启发学生的求知欲，是教师的工作难点，让学生保持愿意学习的状态最重要”填鸭式、满堂灌是教师最无技术含量的做法，貌似很累，其实累的只是身体，不累脑筋而想办法让学生喜欢学习却是普通老师掌握不了的智慧，因为它的技巧是需要下大功夫研究学生心理和行为的只有这样做，学生得到长远发展才会成为可能，而不是简单地、过度地“开发”学生身心资源，造成未来学习毫无后劲第三句是，“教师在工作中要有风险意识，一旦出现教育事故（即使是好心办坏事），就别指望领导、媒体替你说话、开托”往往有“工作事故”的老师多数还真是平时认真负责的老师，只是语言、行为不规范导致的差错这就告诉我们教师，教育既是“技术”，也是“艺术”，不是以“爱”为名义的随心所欲的言行举止如果那样随便的话，认几个字，会做几道题的人就都可以做老师啦？任职培训心得体会篇119月14至9月20日，我参加了20_年中央机关新任公务员培训在中组部和人社部共同举办的为期一周组织严密、时间紧凑、内容丰富的培训中，我收获很大，感受很深，在团队意识、大局意识、保密意识、责任意识、公仆意识方面得到明显加强，顺利实现了公务员的角色转变，为将来从事公务员工作打下了坚实的基础，通过一周的培训，我有以下体会

一、团队意识、合作精神有显著提高刚到北京时，我们这些人只是一个个分散的个体，但通过主办方的组织，我们分成了六个小组我所在的小组成员从陌生到熟悉，再到同志般的团结友爱，很大程度上是通过团队的共同活动得以实现的因为团队活动，要求我们目标一致、团结一致才能取得胜利；而和其他小组的竞争则加强了团队的凝聚力；同时团队之间的互相加油鼓舞的仪式也强化了对团体的认同同时团队也是有组织，有协作与分工，个人必须认清自己，找准自己在团队中的位置，发挥适当的作用，互相支持，互相补台，这样才能成为一个强大的团队如果一个人没有正确的认识自己的个性气质，没有认清自己的能力适合在团队中做什么，盲目地在团队中发挥不该发挥的作用，这样不但会导致团队关系紧张,更致命的是会导致团队的解体小到一个团队，大到一个国家，必须拧成一团，团结协作，互相支持，互相补台才能取得成功同时作为一个国家，一些加强对国家的认同仪式，如祭祀祖先、祭祀历代为中国兴盛强大、开疆拓士、捍卫主权的英烈，向人民英雄纪念碑敬献花圈是必须的，这有助于加强国家意识，强化对华夏民族的认同感和归属感此外作为一个强大的国家，要有一种危机感，外部敌人的存在是挑战，也是幸事孟子曾说入则无法家拂士，出则无敌国外患者，国恒亡外敌的存在正如团体中的竞争，有利于强化国家的凝聚力，即便国家强大到没有外敌，我们也要树立一个外敌，以使我们保持战战兢兢，时时警惕之态，以强化我们的凝聚力正如一些道德家所说虽然我们明知道没有上帝，但为了我们内心的平和，为了我们的灵魂有个归宿，为了使人有敬畏之感，更是为了道德的不致崩塌，我们需要树立上帝当前我国的外部环境还存在一些隐患，这些时时提醒我们，必须为了中华民族的伟大复兴，团结一致，发挥国家的作用，聚精会神搞建设，全心全意谋发展

二、大局意识、政治意识，责任意识、公仆意识有明显提高；学到了一些具体实用的工作方法，提高了工作能力；在保密知识教育和公务礼仪方面收获很大，为保守国家秘密和树立中央机关优秀公务员形象奠定了良好的基础作为中央机关的公务员，我们必须站在整个国家的高度来思考问题，客观事物是互相联系，错综复杂的，牵一发而动全身，因此作为将来国家政策的制定者和解释者，我们必须有普遍、联系、运动的观点，总揽全局，高瞻远瞩，高屋建飙的思考、解决问题，任何片面、静止、孤立的思考问题则不但无助于解决问题，甚至可以说根本没有认识问题此外作为中央机关公务员，我们肩负重任，必须具有高度的责任意识，公仆意识，为人民服务意识，重品行、讲党性、做表率吏不畏我严，而畏我廉；民不服我能，而服我公；公则明，廉则威，只要做好表率，则上之变下,犹风之靡草也天下可以垂拱而治具有公仆意识，为人民服务的精神只是做好工作的前提，要想真正的做好工作，还必须有良好的工作的能力培训期间，我们学习了中央机关公务员工作方式方法，国家政治架构，政治制度及其运行等课程，通过对这些课程的学习，我们学到了一些具体实用的方法，了解了国家权力机构的运转、运作机制，这些知识有助于我们将来更好的进行公务员工作，为把将来的工作做好奠定了初步的基础当然分工不同，各人的具体工作不同，因此一些具体的工作方法也会不同，但这些课程从理论的高度给了我们工作的方法论，从而防止了针对某一具体工作谈工作方法的局限性，增强了我们在工作中的思考性、灵活性和变通性保密知识的教育则使我们明白了保密工作的重要性，中央机关的工作，事关重大，任何一个细微的泄密或者疏漏都会导致国家的重大损失，因此高度重视保密，注意细节，谨严细致是我们日常工作所必备的品质题为《加强执政能力建设，做一名合格的党员领导干部》的重要讲话通过学习，大大开阔了本人的视野，加强了对执政能力的理解,进一步牢固树立了政治意识、大局意识、责任意识、服务意识，提高了本人科学判断形势、驾驭市场经济、应对复杂局面、依法执政、总揽全局的能力

二、正确处理名与利如何正确处理名与利，是摆在所有新任处级干部面前的重要课题要清醒地认识到，名并不等于水平;利有最高利益与最低利益之分最高利益，对外是指国家利益，对内是人民利益，在集体内是集体利益；最低的是个人利益处级干部必须带头处理好三种利益关系局部利益与全局利益、个人利益与集体利益、名和利的关系

三、先做人，后做事处长的责任重大，做人显得尤为重要首先必须做一个合格的共产党员，做好表率，体现先进性其次，要经常换位思考问题与领导换位，与下级换位一名合格的处级领导，必须思维缜密，考虑周详，团结同志，承上启下最后，还应保持三种心态感恩心组织关心培养和同志们信任支持的结果；责任心领导岗位的责任更重；平常心保持谦虚谨慎抓好三项工作讲政治、钻业务、带好队伍克服三种倾向不能有过小日子的思想，要有长远眼光;作风要实，不搞面子工程；不搞小圈子，要团结

四、认清形势，加强学习要进一步加强学习，要认识到当上了处长并不意味着水平一夜之间就提高了，仍需不断提高工作水平、工作能力近年来，行业发展迅速，新问题、新情况不断出现，学习的任务很重所以，不能就监管论监管，必须树立大局意识要加大防范风险的力度，要牢固树立政治意识、大局意识、责任意识和服务意识，讲党性原则,坚决贯彻党委的要求

五、尽快摆正位置，转换角色学习心得职责转换和角色转换对新走上领导岗位的同志压力是很大的因此，要尽快提高带队伍的能力，加强领导科学与艺术的学习是当务之急成为处级领导后，不能只是管好自己，要多与领导沟通，为领导出谋划策;协调处室之间的工作，服务大局；带好队伍，奖惩分明要当好一名处长，应该在以下几方面下功夫

（一）加强个人修养，做人要正，心胸要开阔一个人的心胸有多大，事业就有多大个人修养影响到威信、工作效果和带队伍做人要正，对事要公应该正确对待权和利、名和利，大事讲原贝I」,小事讲风格，不斤斤计较，允许有个性，关键看工作鼓励下属超越自己，切勿妒贤嫉能，努力建立互帮互助的学习型机关

（二）加强领导科学与艺术的修养一群羊，狮子领头都成狮子;一群狮子，羊领头都成羊领导的优劣决定了团队的效率、工作的成败开展工作要讲究方式方法，心热加蛮干并不一定能办好事想做事，能做事，会做事，做成事对一名合格的处长来说缺一不可身为领导，还要以身作则，勇于推功揽过，善于沟通、协调，以辩证的观点思考问题

（三）从大看小，找准定位，明确努力方向作为领导，作决策时，要从大看小现代领导科学提出的三项功能，都是从大处着眼的应用虽然我局的处室规模较小，每个处长领导的下属不多，但其决策对本省（市）的保险发展意义重大所以，每年中央经济工作会议和省里的要求将成为我们一切决策的着眼点只有这样，才能保证我们的工作沿着正确的方向胜利前进

（四）廉洁自律、严于律已步入领导岗位后，部分同志，尤其是年轻干部，往往容易放松警惕，在廉洁方面出现问题职位越高,责任越重，越是要严格要求自己与家人，树立正确的利益观与权力观务必谦虚谨慎，务必艰苦奋斗，不得以任何借口放松政治学习与廉政教育任职培训心得体会篇3参加院党委组织的处级干部任职培训通过四个单元的学习，使我的头脑更清醒了，对人力资源管理的认识更深刻了，同时感觉有压力、有动力，作为人事处在今后的工作中，要全面贯彻党的大精神，贯彻院党委的决议，贯彻党的路线、方针、政策，更好实施人力资源管理，奋力开创人事工作新局面通过学习，有以下学习体会

一、全面贯彻落实党的一大精神，明确今后五年人事工作发展目标和思路—大报告对人事和人才工作提出了许多新任务和新要求这些新任务和新要求，使人事工作的发展方向更加明确、奋斗目标更加清晰、职能作用更加凸显全面贯彻落实—大对人事和人才工作提出的新任务和新要求，最重要、最根本的就是更好实施人才强国战略结合单位实际，目前进入稳定发展阶段，面临的新形势，新要求，新任务，人事处要针对单位的阶段性特征，在人力资源管理方面，全面规划人力资源建设，进一步完善规章制度，促进内部沟通、协调，加强凝聚力，保证政策执行的公正、公平，为各处室提供周到满意的支持服务

二、适应新形势要求，把握趋势和规律，按照科学发展观的总要求，加强专兼结合的科研队伍建设处级干部任职培训心得体会3篇处级干部任职培训心得体会3篇专业技术干部是考试院队伍建设的核心，是提高工作质量及单位可持续发展、兴旺发达的保障鼓励专业技术干部积极参与科研工作，引导专业技术干部形成稳定科研方向，物色和选拔能胜任科研工作的带头人，逐步有计划的培养和形成自己的科研队伍多渠道发展和壮大科研队伍面向高校、科研部门，聘请具有较高理论水平丰富实践经验的专家承担科研任务，合作进行科学研究努力提高干部职工的学历层次鼓励青年干部职工通过多种渠道提高学历层次根据工作需要和可能，支持干部职工以在职培养的方式提高学历加大人才引进的力度通过公开招聘，以补充硕士研究生为主、选留优秀本科毕业生等方式，提高专业技术干部队伍比例合理设置和调整各类岗位，以竞争优选的方式，公开聘任，合约管理

三、加深对实施人才强国战略的科学内涵地理解确立人才资源是科学发展第一资源的战略地位，进一步发挥人才对考试院发展的引领和支撑作用；更好的贯彻以人为本理念，牢固树立科学人才观，把尊重人才、服务人才、充分发挥人才作用、促进人才全面发展作为人事工作的根本出发点和落脚点；按照更高的标准加强人才队伍建设，壮大总量，提高素质，优化结构；抓住未来5年重要战略机遇期，采取更有力的措施，创新人才工作体制机制，完善制度，营造环境，加大投入在人事制度方面，要勇于创新，努力构建以公平、激励、开放、法治为基本特征的科学人事管理体制；在人才环境方面，要大力营造鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的氛围，充分激发各类人才的积极性、主动性和创造性;在人才结构方面，要继续优化人才资源配置，不断提高干部职工队伍与考试招生业务布局和教育考试事业发展需求的适应性

四、加强自身建设，确保各项人事工作任务顺利完成人事处要按照—大关于讲党性、重品行、作表率的要求，努力把人事部门建设成为政治强、作风正、工作出色的部门，圆满完成各项人事工作任务切实抓好—大精神的学习贯彻按照院党委的统一部署，精心组织学习贯彻党的一大精神弘扬改革创新精神要进一步解放思想，更新观念，勇于改革，敢于创新下大力气狠抓工作落实切实履行职责，努力提高人事工作的执行力继续加强人事部门作风建设从严管理、从严要求，树立和维护人事部门和人事干部的良好形象任职培训心得体会篇4近期，我局举办了第二期处级干部任职培训班，对22名新任职处级干部进行了培训这是我局贯彻学习党的精神，加强执政能力建设的一次十分重要的培训本人作为其中一员，有幸参加了此次培训，并收获颇丰现将培训班心得体会总结如下

一、认清大局，明确方向这次培训安排了党的执政能力建设、行业改革与发展、行政许可法与依法监管、科学发展观、领导科学与艺术、勤政廉洁及职业。