公司普通员工个人工作总结（9篇）

公司普通员工个人工作总结（9篇）公司普通员工个人工作总结（精选9篇）公司普通员工个人工作总结篇1又是一年寒冬，风依旧是去年的风，人却比去年成熟了许多，转眼的瞬间，一年的日子就似那天上的浮云，不经意已经被风吹的毫无踪影来物业西安分公司已经一年了回头看看身边的人走的没有几个了，可我依旧要继续坚持，坚持一个自我选择的原则，做就做好记得刚来的时候，我们都傻傻的，那点训练我们都不能坚持，整天的喊腿痛，最后看看那几个女生，不能坚持也要坚持，只有这样才能证明自己的实力

一、日常管理工作

（一）内部人员管理公司内部实行奖惩责任制，提高了员工的责任人感和工作积极性，同时服务质量也有了相对提高；积极开展了多种形式的物业知识培训，提高了服务人员综合素质和服务水平

（二）涉外工作迎接县房管局和林业局组织的美国白娥消杀工作；同时为保证小区的水电暖正常运行，积极与各专业部门进行协商和解决，最终小区的用电比例和供暖价格均达到了预想的效果面对繁杂琐碎的大量事务性工作，强化工作意识，注意加快工作节的一次指引利用每一天晚上的休息时间，我开始学习教材中的资料经过一个星期的自学，我对整个房地产业和本部门的工作职能有了一个初步的了解，不再像刚来的时候那样懵懂了我相信，只要坚持这样学习下去，我必须能较快的提高自己的专业知识，适应本部门的工作我期望经过这次学习，能尽快弥补自己的劣势，不要因为我而影响了整个部门的竞争优势公司普通员工个人工作总结篇5在一年中，在分厂领导车间领导的协助率领下，经由了工人同事的配合斗争，和经由了自己的用心努力，作为职工的我顺利的完成了自己的工作在岁末之际，我就应就一年以来的工作做一下认真的总结总结自己在一年的得与失，总结一年以来的酸甜苦辣，总结自己明年该如何去做的更好以下就是我对自己本年的工作总结

一、工作态度，思想工作我热衷于本职工作，严以律己，遵守各项厂规制度，严格要球自己，摆正工作位置，时刻持续谦虚，谨慎，律己的工作态度，在领导的关切培养和同事们的协助下，始终勤奋学习，用心朝上进步,努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗亭的职责保持幻想，坚决信念康续增强学习，稳固自己的工作技巧！

二、设备操作，工作领悟每一个好的员工都应对自己的工作认识清晰，熟悉和熟练自己的工作要有对机械工作操作的了解，也要有对产生故障的应变潜力，完成领导赐与的各项任务但由于自己的潜力有限，不克不及做到一丝不差，所以自己在工作历程中也有许多不足和缺点，对机械的原理和工作技能还稍欠缺，但这些会让我加倍努力的工作，谦虚谨慎的向别人学习，尽可能提高自己的工作潜力，使自己在自己的岗亭上施展到最年夜的作用，更快更效率的完成自己的本职工作,也能使公司获得做年夜的效益，这样我的做的和收获的也能达到一个平衡，使我加倍有动力，更有自信的工作和其他同事的人际关系也很重要，因为一小我的潜力有限，每件事的胜利都是靠群众的智慧，所以和同事们团结在一齐才是胜利完成领导交给的工作任务的前提，这一点不仅仅仅事工作，平时的生活中也事如此，所以团结其他同事不仅仅是小我的事也是一种工作的义务!我会履行我的义务，锤炼培养自己的外交潜力

三、回首，展望未来对于得与失，我会吸取有利的因素强化自己的工作潜力，把晦气的因素在自己以后的工作中排除，一年的工作让我在成为一名合格的职工途径上屡续前进，我相信透过我的努力和同事的合作，以及领导们的指导，我会成为一名优秀的员工，充分施展我的社会潜力，也感激领导给我这一个适宜的工作位置，让我能为社会做出自己该有的供献一年来，我做的已经是了，我相信在往后的工作中，我照样会连续震续的努力下去虽然一年以来，我的工作照样有所瑕疵，然则这是无法避免的，因为谁也不是圣人，失足是在所难免的，所以我不会过多的苛求自己然则我相信，只要我在岗亭上一天，我就会做出自己最年夜的努力，将自己所有的精力和潜力用在工作上，相信自己必须能够做好！公司普通员工个人工作总结篇620_年即将逝去，这是我步入昌达公司一年以来，在公司领导的指导、关怀与帮助下，我不断提高一个现场人员的工作能力和素质，保持以学为主的谦虚态度和本着以公司利益为出发点踏实工作,勤勤恳恳，紧紧围绕我煤炭公司全年目标而努力，认真做好自己的本职工作，为了总结过去的经验教训，更好的开展今后工作，现将具体情况汇报如下

一、提高个人修养，端正做人、做事态度跨出了校园的大门，就得融入社会这个大家庭，为了能够在生活、工作过程中，与同事建立一种和谐的人际关系，我始终坚持“干工作先做人”的原则，不断学习，戒骄戒躁，虚心谨慎，接受领导的教导，不断加强自身思想道德修养，端正做人、做事应有的正确杰度，为自己各项业务工作的开展作好铺垫、加强专业知识学习，提高处理技术业务工作能力奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错

二、房屋交接工作全年共办理业户房屋交接691套，（其中住宅674套，商品房27套），对于业户交房验收时提出的问题进行了及时处理，维修的处结率达100%绿化、休闲广场等配套设施成功交接

三、投诉处理工作全年投诉主要集中在住户房屋（厨房、卫生间）及地下室漏水、—区11#—16#的车库维修，防盗门维修等方面针对上述问题，物业公司积极联合工程进行集中排查与维修，确保了维修的效率和质量，将投诉率降到最低针对施工噪音扰民及出租户扰民的投诉，物业公司积极与该施工队伍和当地派出所磋商并对出租户进行了统一排查，最终得以有效解决

四、服务、维护工作

（一）日常维护—区主要为业户报修问题的处理，维修处结率100%,—区主要为新交接房的维修，根据《交接验收单》中问题联系工程部及时维修，并对处理过程进行监控并回访

（二）收费工作全年收费工作完成得较好，除空置房外，应收的各项费用都已收回收费率为100%

（三）环境卫生在维护园林绿化、清洁卫生方面，不断地完善、改变管理方法，尽量地做到园林绿化完好、清洁卫生整洁，全年辖区内未出现绿化虫害、花草树木未出现死亡和疫情现象，并组织了年终卫生大检查，给辖区住户营造了一个舒适、温馨的家园

（四）装修及太阳能的管理加强装修队伍和太阳能安装商的管理和监督，做到发现问题及时处理，违规装修现象已明显减少，未出现因违规而引起的安全事故和大的投诉，未对楼顶和各楼道造成损坏

（五）安全管理由于—区存在部分在建工程，加大了安全管理工作，全年虽未发生消防、抢劫事故但发生自行车、摩托车被盗事件7起故在安全工作方面不得有半点疏忽、麻痹和侥幸思想,应在对外来人员、车辆的出入管理多下功夫，避免类似或更为严重的事故发生组织保安部召开了冬季安全严峻形势的会议，并实施了安全大检查

五、社区文化建设为加强小区精神文明建设，在扩建部分休闲设施的同时在十一期间举办了各种形式的大型庆祝活动，大大拉近了物业人员和业户的距离体现了人性化管理的宗旨一年过去了，心也有所成长也许不久的明天我也能做中队长毕竟天天在一起衣食住行，毕竟经常培训经常训练，我开始喜欢这样的生活，开始适应真样的环境明天的路还很长，我像静静的等，等待一个让我跳跃的平台，从此我将努力的工作，积极的学习，等待入住的那一天，把自己的汗水洒向这片陪伴我很久的土地公司普通员工个人工作总结篇2我是今年十一月底过来的新工，离开以前工作的地方湖南宜化来到至今正好半个月，这里的一切对我来说很陌生，但也依山傍水,空气比我们那清新些，没多大污染厂区虽然没有很大规模，但同样高塔林立，厂房布局井然有序设备，泵机，管线，阀门，仪表,外操室，总控室等一切都有相似的熟悉感一坐在DCS控制室面对面前那排排电脑，我又回到我的工作中，随时备战眨眼这年即将过去了，我新的工作方式也在开始

一、企业文化和员工手册入职的第一件事是学习公司的企业文化和员工手册是华立投资集团的一家子公司，公司的战略目标是植根—打造中国一流的多元化集团，创立百年品牌企业精神是，自强自立，爱岗敬业，开拓进取，协作奉献一个企业必须有企业文化，企业文化是无形存在于员工心灵深处的核心价值观，也是企业的精神动力，他体现出—科学化的管理理念这里每位员工都有一本员工手册，上面有公司的管理制度和行为标准

二、安全教育注意安全是每位员工必须具备的，生产必须安全，安全促进生产学好三级教育，包刮厂级，车间级，和班组级，这样考试通过了才能上岗，他系统的包刮有关安全规定，劳保穿戴，防护用具的使用，动火禁令，操作工六严格，五交—不交等

三、工艺流程与岗位操作规程车间主任给我的第一个任务就是跑流程，只有对流程滚瓜烂熟,才能操作得心应手他包刮降凝系统，异构化系统，分储系统，吸收稳定系统和精制硫磺系统等降凝和异构化工艺是两个不同的工艺，主要是处理的原料油不同，两个系统所用催化剂分别是高硅沸石催化剂和分子筛催化剂两个岗位都有燃烧炉，设备所属管线众多，错综复杂，原料油进炉加热，进口配有加水管线，主要是防止加热时管线结焦，炉底有蒸汽吹水管，燃烧用油管，—气管流程阀门有截止阀，气闭阀，气开阀，有止逆阀，安全阀分储系统主要是处理反应塔来的油，按流程分割富气，汽油轻重柴油及塔底油操作规程有工艺指标，系统开停车，事故处理等

四、团队精神近的球赛非常精采，几场比赛下来比分总是你追我赶，球赛打的不单是比分输赢，而是比哪个团队有斗志和哪个团队有凝聚力球场如站场，一个球队就是一个团队，每一个人都是团队的一份子,个人的优势必须依赖于团队的力量，因为没有完美的个人只有完美的团队公司普通员工个人工作总结篇3时光匆匆，光阴似箭转眼一年已尽末，新的一年即将到来，回顾一年来的工作，收获颇多，感触颇多，其中有自己的辛酸努力,有同事的帮助，也有领导给予的关心和支持一年来，在各位领导的带领下，圆满的完成各项工作，以下对全年工作做个总结

1.从思想入手，建设一支高素质内保队伍从思想入手，一年来，在领导的带领下通过每周一次的例会、军训和不定时的学习来对岗位规章制度、内保责任制度和安全教育工作进行了深刻学习，并有针对性的对在岗人员进行个人形象和素质的大力培训，切入工作重点，采取一些有效的工作方法，来提高工作的质量经过学习，同志们都能改变一切不良工作势头，树立正确的工作态度，自身的素质修养得到了一定的提高，尽职尽责的来履行自己的本职工作，每个值班点能认真的落实值班制度，杜绝了迟到、早退、脱岗、离岗、互串岗的不良现象，在工作期间做到不与群众产生矛盾，让我们有认真、严肃、谨慎、冷静的处事方法和处事谋略，对突发事件的处理有了明显的提高，让我们成为公司高素质内保队伍中优秀的一员

2.坚持不懈，尽职尽责的履行本职工作做为公司内保，要有保安人员须有的服务理念和对突发事件及时有效的解决方法，保证工地设施及设备的安全1）每天在各工地巡查，以防止一切偷盗现象，如发现有人盗窃工地东西要立即将当事人控制住，并向上级领导及时回报，以做出及时有效的处理和惩罚2）协助料部的同事们对工地每天进出的材料进行盘查，确保工地材料不外流3）阻止私家车和非工地人员随便进出工地，使工地能够不受外来因素正常运行4）让工地工人进入工地时带好安全帽，上架子的工人带好安全带，确保工人的人身安全5）协助拆迁部的同事们做好新开工地的拆迁工作，防止一些个别群众来如有人来就要做到不怕事，并站在最前面，确保拆迁工作的进度

3.工作中的不足一年来各位同事之间能够和睦相处，相互尊敬，并有效的完成各位领导的工作安排，这与自己的努力和一系列的学习是分不开的当然工作过程中也存在着不足如部分人员在值班过程中不够严肃，对自己的仪态没有足够的重视，在值班期间，使用手机来上网,玩游戏，看一些与工作无关的书籍对于领导的安排和调动存在不满心理，对进出工地的车辆不闻不问，没有履行自己的职责，没有尽到自己的责任，还对工作有人认真的态度等这些都是我们的不足之处，不过我相信这些不足都会在上级领导的监督和自己不断学习的过程中来改变

4.新一年的打算旧的一年就要过去了，新的一年又是一个新的起点，也是一个新的挑战，我们都将会以一个全新的心态来迎接这一切的到来在新的一年中，好的方面还要更好，不足之处努力改正，要通过学习,自身的努力，来提升我们的工作质量和工作效率，人人都尽职尽责,认真履行自己的本职工作，用的心态来开心的工作回望一年来的工作，可以说有得也有失人只有在不断的学习中才能成长进步，我相信新的一年中我们将在领导的监督下，在同事的督促下，在自己的努力中，提高素质完善自己把工作做的更好，为公司的进程添砖加瓦公司普通员工个人工作总结篇4一转眼，我在公司已经工作十几天了这段时间，我开始接触了一些本部门日常的内务工作，比如文件复印、经费报销、统计员工考勤等，另外，我还参与了公司“跨越工程”的工作经过这些天的工作，我也有了一些对于工作和自己的想法我在刚来的两天里，一直感觉很迷茫不明白自己所在的部门的职责是什么，也不明白自己要负责干什么之后是经过部门会议,我了解到我身处的这个部门的重要性当我明白投资拓展是房地产工作中的最关键环节时，我开始有些焦虑，毕竟我从来没有接触过这个领域的工作，也没有相关的专业知识转而想想部门的其他同事，其中有大部分都是从事过房地产相关行业的工作，即使也有同事不是专业对口，但他们的学历都比我高，应当比我更有基础所以，我十分害怕会因为我对部门工作的无知而拖累本部门的团队优势我觉得目前的状况用的水桶效应来形容会很贴切一只水桶盛水的多少，并不取决于桶壁上的那块木板，而恰恰取决于桶壁上最短的那块而我此刻正是那块最低的木板，我们部门的薄弱环节仅有我自己不断努力提升自己的高度，才能使整个部门的实力和竞争力得到的发挥在我还在为怎样学习本行业的专业知识时，罗经理安排我们部门所有员工经过业余时间进行了房地产相关知识的学习，并给每人配发了学习教材拿到教材后，我很欣喜，这无疑是对我提高自己。