销售部销售岗位职责（31篇）

销售部销售岗位职责（31篇）销售部销售岗位职责（精选31篇）销售部销售岗位职责篇1工作职责

1.负责辅助各team进行的日常工作具体包括供应商建立、各类合同的签署以及归档、发票收集及登记、各类外付款项支付等财务法务流程

2.负责运营team外部合作媒体、项目执行公司（例如h5制作、线下活动执行等）的合作信息核对审查，合作合同签订、付款等流程

3.负责收集、汇总部门周报、客户管理表等各类部门内部数据

4.负责周例会及各类会议的会议室安排、会议记录和会后内容整理工作

5.负责每月组织茶话会、每q组织部门tb、部门旅游、部门年会的策划和执行包含内部财务等部门的费用申领、合同签订等

6.辅助部门员工完成日常报销、新名片申领等工作，为部门提供相应的支持及服务

7.辅助部门负责人进行一些临时性工作任职要求:

3、负责各类销售原始资料的归类、整理、收集、存档的.管理工作，及时编制销售统计报表和分析报告

4、参与制定项目的产品定位，负责产品的定价与销售策略的制定

5、负责销售活动的人员组织与现场控制

6、负责销售人员的培训销售部销售岗位职责篇9销售部经理岗位职责

1、保证销售部人流、物流、信息流的顺畅，主持部门的早会、周例会、月总结会当地市场及竞争对手信息收集和销售顾问业务培训指导工作

2、明确销售部各岗位职责，落实各项规章制度的执行情况

3、编制销售部工作计划，报公司领导（按月、季、年）

4、督促和检查本部门各项工作完成情况，并加强日常工作的管理

5、掌握市场动态，及时采取相应对策并报公司领导

6、调配公司商品车辆资源，并与厂家建立良好的业务关系销售部销售岗位职责篇

101.根据公司下达的销售任务，制定全年的销售费用预算，组织领导下属完成销售目标；

2.负责带领本部门开拓国际市场，巩固老客户，发展新客户，扩大公司产品在国际市场的份额；

3.对每个业务员的订单每周集中一次，按交货期的顺序编制订单计划，交总经理室和生产部，配合生产部门落实生产计划和交货期；

4.负责订单业务流程管理和风险的控制，负责所接订单制作工艺、客户检验、商检等过程的跟踪与管理；

5.控制销售成本和费用，严格按公司的规定对本部门业务员进行岗位考核；

6.组织下属做好销售合同的签订，监督业务员做好应收款的催收工作；

7.严格保守公司秘密，岗位变动时，按规定办理好交接手续；

8.要加强对本部门业务员的业务指导，保持良好的个人形象，服务热情，信息反馈及时销售部销售岗位职责篇

111、电商分销客户开发及维护，帮助分销商提升销量；

2、渠道管理产品侵权、产品控价等;

3、根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标；

4、定期核查分销商销售达成情况及公司分销政策的传达销售部销售岗位职责篇

121、市场开发无调查报告，一年无新市场一次一项考核50元

2、达不到一年一个新用户，分析、调查不准确，无书面分析报告，给公司造成损失的，一次一项考核10元

3、顾客意见、建议不闻不问，一次考核50元

4、销售台帐、电话记录不健全，一次考核50元

5、售后服务不及时，无记录，台帐不健全顾客不满意，一次一项考核50元

6、无故不完成领导交办的其他工作，一次考核20元任职要求

1、28岁以内，全国统招全日制本科以上学历，有3年以上市场营销管理工作经验市场营销、电子商务、管理类等相关专业优先;有肉类，水产、蔬果、蛋品、乳制品销售经验，了解用户需求;有独立的团队管理和操盘经验，有电商平台工作经验者更佳；

2、具备良好的职业素质和精神面貌；善于沟通，表达能力强，高效的执行能力、突出的创新能力，具有优秀的组织协调能力，优秀的.团队协作能力，决策能力高，对食品行业有较高的商业敏锐度，全局观强或愿意接触健康食品行业者优先；

3、具有较强的规划、分析能力和创新意识，对产品和数据运营敏感，思维清晰而有条理；销售部销售岗位职责篇13任职要求

1、28岁以内，全国统招全日制本科以上学历，有3年以上市场营销管理工作经验市场营销、电子商务、管理类等相关专业优先；有肉类，水产、蔬果、蛋品、乳制品销售经验，了解用户需求;有独立的团队管理和操盘经验，有电商平台工作经验者更佳；

2、具备良好的职业素质和精神面貌；善于沟通，表达能力强，高效的执行能力、突出的创新能力，具有优秀的组织协调能力，优秀的团队协作能力，决策能力高，对食品行业有较高的商业敏锐度，全局观强或愿意接触健康食品行业者优先；

3、具有较强的规划、分析能力和创新意识，对产品和数据运营敏感，思维清晰而有条理；岗位职责

1、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写;

2、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告研究行业及竞品，制定业务策略发展方向，规划品类，了解生鲜行业发展趋势，熟悉基地供应链采购；

3、独立开发客户渠道，包括商超，中央厨房，物流渠道，食品加工厂，进出口贸易渠道；

4、组织展开市场运作，与推广紧密配合，执行相关产品的市场营销活动计划，并做出相应的分析与反馈；

5、建立供应体系包括但不限于采购合同、采购价格、供应商管理及考核、商业联合发展、采购计划编制等等各类流程等；制定合作条款，管理供应商履约行为，与供应商建立长期稳定的合作关系；

6、了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理所负责产品的突发事件；

7、电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密销售部销售岗位职责篇

141.负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作

2.负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标

3.制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户

4.搜集与寻找客户资料，建立客户档案

5.协助销售部长制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标

6.制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润

7.做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题

8.汇总与协调货源需求计划，以及制定货源调配计划

9.接待来访客户，以及综合协调日常销售事务保持良好的心态和规范的行为，提升企业及其产品的美誉度和客户满意度销售部销售岗位职责篇

151、根据市场和公司的战略规划，制定团队和个人的销售计划和目标；

2、不断了解客户服务或产品的卖点，满足其推广需求；

4、开发新客户、新市场，增加产品销售范围；

5、维护老客户，挖掘客户最大潜力，定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；

3、可独立制订并实施有效的开拓谈判计划;

6、完成公司要求的业绩指标销售部销售岗位职责篇16岗位职责

1、根据市场部营销规划，进行销售管理体系的建设及有效运行,并适时完善，确保营销活动完成；

2、根据销售计划协助生产实施，过程维护；

3、负责客户产品的接收及实物和账务的管理、产品异地表面处理及质量、产品提检和交验、大票回收、发票挂账、货款的回收等组织管理工作；

4、负责客户订单、技术、质量、进度等信息收集、整理，信息传递及落实反馈；

5、负责公司产品售后服务和客户关系维护；职位要求

1、市场营销、机械类相关专业；

2、5年以上销售工作经验，其中2年以上销售管理经验；

3、具备一定的市场营销和销售管理的专业知识和实践经验

4、有责任心，良好的语言表达、沟通协调、组织能力

5、良好的语言表达能力；良好的组织、管理、协调能力销售部销售岗位职责篇

171、负责部门工作计划、目标的制定，及部门各项业务（销售、合同、催款等）的完成

2、负责组织房地产销售市场调研、信息收集和政策法规的研究工作，及时掌握市场动态，跟踪把握市场行情，及时提出合理的整体促销计划和方案，认真组织和努力完成项目的销售工作

3、及时协调和处理解决客户和本公司的各类投诉并反馈有关信息，认真做好售前、售中、售后的各项服务工作

4、负责向上级主管领导提交销售统计与分析报表

5、负责售出单位认购书的签收及审核

6、制定实施销售费用计划及预算，严格控制销售成本

7、参与项目策划工作，负责售楼处、样板房方案及装修标准方案的制定工作和组织实施工作

8、负责制定销售提成方案及定期统计提交公司审核发放

9、负责对售楼员进行培训和管理，根据实际工作情况向上级建议奖励、留用、处罚、解聘售楼员销售部销售岗位职责篇

18、职位名称销售副部长

1.本科以上学历，一年以上相关工作经验

2.具备组织能力，对待工作有激情，有上进心，合作意识强，具备较强的推动力；

3.具备较强的沟通能力，协调能力和高度的责任心；

4.具有互联网业务运营经验,qa或过程改进相关工作经验者优先；

5.具有数据处理、工作细致的能力销售部销售岗位职责篇

21、大专及以上学历，28岁及以上;3年以上销售行业工作经验;

2、有水务部门（净水厂、污水厂）销售产品和服务的经验，与相关设计院及施工主体有合作经历；

3、具备较强的营销、推广能力，良好的客户服务意识；

4、具有较强的事业心，良好的‘沟通协调能力，分析和解决问题的能力；

5、善于挑战，吃苦耐劳，勤奋好学销售部销售岗位职责篇3职责描述

1、拟定和执行销售计划，并保证销售计划的实现;

5.建立先进的客户管理和开发手段，开拓市场，扩大业务量

6.组织收集竞争对手的产品在市场上的相关信息综合客户反馈，每月撰写市场调查报告并交上级主管领导

7.营销部门员工绩效考评及费用管理与控制

8.销售合同签订、履行与管理

9.组织售后工作

10.组织下辖岗位职员的业务培训

11.商务谈判

12.定期走访老客户，收集我公司产品的回馈信息

13.直接上级交办的其他工作销售部销售岗位职责篇28职责描述岗位职责

1.根据市场部营销规划，进行销售管理体系的建设及有效运行,并适时完善，确保营销活动完成；

2.根据销售计划协助生产实施，过程维护;

3.负责客户产品的接收及实物和账务的管理、产品异地表面处理及质量、产品提检和交验、大票回收、发票挂账、货款的回收等组织管理工作；

4.负责客户订单、技术、质量、进度等信息收集、整理，信息传递及落实反馈；

5.负责公司产品售后服务和客户关系维护；职位要求

1.市场营销、机械类相关专业；

2.5年以上销售工作经验，其中2年以上销售管理经验；

3.具备一定的.市场营销和销售管理的专业知识和实践经验，

4.有责任心，良好的语言表达、沟通协调、组织能力

5.良好的语言表达能力；良好的组织、管理、协调能力岗位要求学历要求大专语言要求不限年龄要求不限工作年限3-5年

2、销售合同的签订、履行和归档管理；

3、分析商品销售、毛利及改善对策；

4、对应收账款进行管理；

5、开发新商品及淘汰滞销品；

6、拟定新市场开拓方案及计划；

7、规划和布置商品展示；

8、开发大客户和投标项目；

9、调查和分析竞争对手的商品结构和竞争力，制定相应对策；

10、处理销售过程中客户的抱怨、解决与客户的争议，提高客户满意度任职要求

1、市场营销、国际贸易、机械设计与制造等专业本科及以上学历；

2、至少3年以上的机械市场销售工作经验；

3、责任心强，具备较好的沟通能力、表达能力和团队协作能力;

4、良好的中英文写作、口语、阅读能力；

5、熟练运用PowerPoint、Word、E_cel等办公软件、可经常出差

1、负责学院的网络宣扬推广工作，有效达成网站平台的访问量等相关推广指标，并不断的探究新的运营思路和推广方法；

2、负责监测百度、google收录和关键词排名，讨论竞争对手及其他网站相关做法，按阶段优化提升网站；

3、负责网络广告投放，及第三方网站进行流量、反连接交换，专题活动合作，增加网站的流量；

4、负责网络活动营销策划和实施，针对节假日、社会大事活动策划可执行的有效网络营销活动；

5、策划执行软文、在线活动、病毒式营销等传播方案，擅长发觉炒作点并形成文案；

6、协作平面和媒体广告，准时更新、转载软文，扩大网站和品牌的影响力；

7、每天查看合作网站，对其适当调整，保持网站权重不被降低;

8、其他方式建立品牌美誉度，帮助完成推广效果；

9、对数据，网站概况、有效资讯数据进行整理评估，上交统计报表；

10、负责定期组织学院对竞争对手广告调研；

11、完成领导交办的其他事项岗位职责

1、商品销售工作，包括开店及店面运营管理；

2、物流、仓储管理；数据分析、报表统计及货品管理工作任职资格

1、本科及以上学历

2、抗压能力强，能适应出差及外派工作销售部销售岗位职责篇

311.利用网络条件，推广销售公司专利产品，实现盈利

2.根据公司条件和需要，制定新颖的网络营销战略实施方案

3.对公司制定的销售任务能保证完成

4.为公司高质量提供网络营销相关膂询和建议

5.对自己制定的营销方案和计划的实施有较好效果，并且可以监督销售部销售岗位职责篇

41、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写；

2、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告研究行业及竞品，制定业务策略发展方向，规划品类，了解生鲜行业发展趋势，熟悉基地供应链采购；

3、独立开发客户渠道，包括商超，中央厨房，物流渠道，食品加工厂，进出口贸易渠道；

4、组织展开市场运作，与推广紧密配合，执行相关产品的市场营销活动计划，并做出相应的分析与反馈；建立供应体系包括但不限于采购合同、采购价格、供应商管理及考核、商业联合发展、采购计划编制等等各类流程等；制定合作条款，管理供应商履约行为，与供应商建立长期稳定的合作关系；

5、了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理所负责产品的突发事件；

6、电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密销售部销售岗位职责篇

5、基本职责:

1、遵守公司各项管理制度，服从领导工作安排，认真做好本职工作

2、熟悉分属区域的交通，熟悉所属区域的客户群体，消费情况及其他市场信息

3、拜访客户衣着整洁得体，解答客户疑问耐心仔细，不可与客户发生口角争执

4、每日填写完整的陌生拜访信息，与每日上午交至办公室主任处，不交或缓交者扣发当天工资

5、每周整理好本周所有客户资料，将意向客户汇总在周会之前交至总经理处，并做好下周计划及安排

6、负责收集、整理、归纳客户资料，对客户群进行透彻的分析,每周将分析结果提交至总经理处

7、每月完成公司下发的销售任务，每月提交月总结报告，做好下月计划及安排事项

8、年终会议不得以任何理由推辞参加，做好年终汇报工作，认真负责的做好年终总结，明确下年计划和目标，便于公司制度来年的计划和安排工作

9、负责与客户协商方案，报价，签订方案及后期的款项收取

10、对新业务员做好带头作用，帮助其熟悉业务流程n、收集及掌握市场信息，了解行业动态，做好有效的工作

12、完成领导交办的其他事项

二、工作程序

1、工作流程拜访客户签订合同

2、每日上午整理好前一天的陌生拜访客户情况，填写信息记录表交至办公室主任处

3、在客户信息积累到一定程度，必须每日定期回访之前的客户,填写回访记录表

4、每周六之前将本周回访信息上交至办公室主任处

5、新客户方案报价确定之后跟客户签订一式两份的‘合同，一份留存客户，一份交至办公室主任处，不可自行保管

6、未签约客户如果需要演示，销售部可根据实际情况自行安排;也可向办公室主任做情况说明，之后由客服部根据情况安排演示，技术部予以协助配合

7、签约客户后期实施，须由本人填写事实说明，递交至办公室主任处，办公室主任会将次递呈技术部经理处，技术部经理根据部门情况安排具体人员给予配合

8、对于长期跟踪的客户必须每周写出分析报告，不允许口头说明，每流失一个客户必须在2天内写出分析报告，以上报告内必须提出纠正方案及改进措施

9、定时参加部门及公司召开的周会，月会及年会，不得以任何理由及借口迟到和缺席

三、与各部门的协调工作

1、配合办公室主任做好办公室的日常管理工作（参照员工守则）

2、及时上交所需资料延期或未上交者后果自负（每次扣发一天工资为基数）

3、配合技术部确定演示及实施时间，若出现技术员到场而时间未定者责任由本人承担

4、配合技术部做好后期客户维护工作，定期回访已签约客户，每月必须回访签约客户的50%及以上

5、定期将市场对产品的反馈信息提交至研发部，方便研发部队产品进行改进和升级

6、配合办公室的大件发货，不允许以任何理由推脱

7、配合技术部协调好客户关系，便于在实施过程中工作顺畅

四、任职要求:

1、诚实守信、勤恳耐劳、口齿伶俐、品性坚毅，以销售工作为乐趣、有挑战困难和高薪的决心、能够付诸实际行动和脚踏实地工作，出色的表达能力和说服力，良好的团队合作精神

2、刻苦耐劳，艰苦奋斗，具备较好的创业精神，能出差；营销专业、有酒店周边供应商相关工作经验优先销售部销售岗位职责篇6岗位职责

1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务；

2、负责整理各车型的销售资料及客户档案；

3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标；

4、负责挖掘客户需求，实现产品销售；任职要求

1、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作

4、良好的.沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳；

5、良好的团队协作精神和客户服务意识；

6、有汽车销售经验优先销售部销售岗位职责篇7岗位基本职责・

1、负责车辆和精品的销售，完成公司下达的销售任务指标；

2、每日展厅客户的接待与洽谈，建立客户关系资料库，定期回访与跟踪；

3、潜在客户的开发，并对客户进行有效管理；

4、对成交客户的跟踪回访，维护客户关系，确保客户满意度；

5、对当地汽车销售市场进行调研分析，反馈市场信息，并提出改进方案与建议岗位基本要求・

1、热爱汽车销售，具有良好的团队协作能力、沟通能力和敬业精神；

2、自我管理力和抗压力强，具备良好的服务意识和团队意识；

3、有汽车行业工作经验者和汽车驾驶证优先销售部销售岗位职责篇

81、负责完成公司下达的年度销售指标及诸如销售额、合同履约率、销售计划完成率等考核指标

2、根据销售情况，及时掌握市场行情动态并作出相应调整，对重大市场变动和政策变动情况及时上报公司领导。