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最新度党风廉政建设工作计划实用时间过得真快,总在不经意间流逝,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,该为自己下阶段的学习制定一个计划了相信许多人会觉得计划很难写?以下是小编收集整理的工作计划书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家最新度党风廉政建设工作计划实用篇一(XXXXX建设指挥部党总支)
一、指导思想XXXX公路建设指挥部(以下简称“指挥部”)党总支以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以认真学习实践科学发展观为方向,以落实党中央关于《建立健全教育、制度、监督、惩治和预防体系实施纲要意见》为重点,按照XXX及XXXXX关于加强党风廉政建设所布置的工作要求,结合指挥部实际,制订了20XX年党风廉政建设工作计划
二、工作目标
1.充分认识加强廉政建设的重要意义,认真贯彻落实各类制度法规,深入开展精神文明建设和文明行业创建活动坚持)
(三)加强工作统筹,切实做到党风廉政建设和反腐败分管部门和联系乡镇上一次党课(7月上旬)
(四)加强督促检查,确保各项规定和制度落到实处一是坚持“打铁还需自身硬”,率先垂范,身体力行,要求分管部门和联系乡镇做到的自己一定先做到,处处带好头,做好榜样(长期坚持)二是加强分管部门和联系乡镇的督促检查,对分管部门、联系乡镇及其负责人廉洁从政、改进作风等情况进行督促检查,重点督查正风肃纪“9+2+1”方案的落实情况,发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正(长期坚持)月底前)
(六)做好定期分析,切实总结党风廉政建设和反腐败工作的经验与做法一是撰写好半年党风廉政建设分析报告(7月中旬前)二是撰写好年度述职述责述廉报告(12月中旬前)第二篇
一、指导思想以党的十八大精神为指导,按照中纪委十八届二次全会和各级纪委工作部署要求,深入贯彻落实科学发展观,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,不断加强反腐倡廉建设和党员干部作风建设,建立科学、规范、高效的常态化监督检查工作机制,为实现区委、区政府提出的工作目标提供坚强的政治和纪律保证
二、主要工作
(一)强化责任制落实,完善惩防体系建设
2.成立党风廉政建设领导小组为切实加强对我局党风廉政建设工作的领导,经局党组研究决定成立行政综合执法局党风廉政建设工作领导小组
3.落实党风廉政建设责任制认真落实党风廉政建设责任制,坚持一把手负总责,班子成员各负其责的原则,强化各级领导干部一岗双责意识,各科室、局属各单位负责人对本部门的党风廉政建设工作负责,签订20xx年度党风廉政建设责任书,全面履行责任书中规定的各项职责,形成全局上下共同参与党风廉政建设工作的良好格局开展局领导带队的党风廉政建设责任制检查考核工作,掌握大队、各中队党风廉政建设任务目标落实情况,督促落实,研究解决苗头性、倾向性问题
(二)加强反腐倡廉教育,筑牢拒腐防变防线
1.加强党性党风党纪教育深入开展“立党为公、执政为民”岗位廉政教育、警示教育,树立“勤政廉政好干部”和“优秀共产党员”勤廉典型,以“八廉”为载体大力开展廉政文化建设,通过召开报告会、观看廉政电影、举行廉政文化PPt大赛等形式把廉政文化宣传与建设工作融入到城市管理、中队建设、依法办案当中,加强党员干部廉政意识,提高党性修养和道德品质和领导干部廉洁自律各项规定严格执行民主生活会制度、领导干部述职述廉制度、“三重一大”制度、重要事项公开制度、个人重大事项报告制度、干部廉政谈话和诫勉谈话制度、廉政档案制度等,切实防止以权谋私,推进权力在阳光下运行加强对党内监督制度执行情况的检查,切实增强领导干部拒腐防变和抵御风险的能力
(三)加大制度执行力度,监督权力正确行使
1.组织党风廉政建设责任制实施办法重点做好责任分解、责任考核和责任追究等工作,不断改进责任制考核方式,解决工作中存在的薄弱环节,严格责任追究
2.开展制度执行专项检查坚持把落实好局党组、行政重大决策和各项部署作为检查工作重点,深入中队督查,以执法业务、内务管理、财经制度、车辆管理等为重点,狠抓制度落实,提高制度执行力,促进全局工作开展
3.深化廉政风险防控机制建设抓好“制度+科技”党风廉政防控系统和行政处罚自由裁量权案审会票决制的建设和运行,把廉政风险防控建设作为落实党风廉政建设责任制、加强惩治和预防腐败体系建设的一项重要任务,落到实处
4.发挥社会监督员作用完善社会监督员监督制度,加强对监督员的管理,促使监督的触角延伸到行政执法的重点部位,严防不廉行为发生,推进民主管理和民主监督
(四)完善信访举报机制,配合抓好案件查处
1.畅通信访渠道对外公开投诉电话,在上公布投诉邮箱,妥善处理群众的来信来访继续督促实行信访领导接待日制度,落实班子成员接访值班表,每周有一位主要领导接访、下访
2.加大督办力度及时对上级交办的信访件进行调查处理,通过函询、汇报、督查以及请上级单位协调督办等多种形式,对重大信访案件进行督办对署名的举报,按照规定将调查和处理的情况,向举报人反馈,保障我局的和谐稳定
3.狠抓案件查处积极配合上级纪检监察部门,始终保持惩治腐败的强劲势头,依照党纪国法坚决查处系统内各类违纪违法案件
(五)狠抓作风建设工作,保持队伍风清气正
1.完善考核机制坚持局系统各单位月工作考核制度,平时考核、日常督查与年终考核相结合,加强对执法大队、各中队、各科室的监督检查根据考核结果,启动行政问责程序,从严处理未完成目标任务、工作失渎职行为面存在的问题,进一步加强机关和干部作风制度建设,努力营造务实求真、廉洁高效的工作氛围,推动执法队伍形象提升
3.开展专项治理将作风建设工作与日常执法工作相互渗透,相互促进,针对城市管理各种顽症,大力开展城市管理五项专项整治、城市格化管理、城乡结合部环境综合整治行动以优良的作风保障本年度执法工作的有效开展,重点突出城市管理、水利河道、项目管理、控违拆违等四个领域的执法行动,努力实现执法工作的常态化、规范化、高效化、精细化和科学化
4.组织民主评议结合作风建设,局系统组织民主评议,开展创建基层满意站所工作将作风建设置于公众视野中,认真倾听群众呼声,把评议的着力点放在意见建议的收集上,有针对性地制定整改措施,使民主评议成为促进干部作风转变的动力民主评议结果将纳入党风廉政建设考核内容第三篇
一、活动主题全县教育系统“党风廉政宣传教育月”活动的主题为做勤廉表率,促事业发展
二、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照第十七届中央纪委第六次全会、十七届中央纪委第七次全会的文件精神以及县纪委工作部署,在全县教育系统开展形式多样、深入扎实的主题教育,引导广大党员干部争做秉公用权、清正廉洁的模范,切实解决在廉洁从政、廉洁从教方面存在的突出问题,以崇廉尚廉、讲廉守廉的优良作风,促进我县教育事业又好又快发展
三、活动内容今年“党风廉政宣传教育月”活动将组织开展“十个一”活动
1、召开一次动员大会召开全县教育系统“党风廉政宣传教育月”活动动员大会,请局党委主要领导同志以学习贯彻《廉政准则》为主题讲廉政党课,动员部署全系统“党风廉政宣传教育月”活动具体事宜各单位也要迅速召开动员大会,主要负责人要根据本单位实际,结合学习《廉政准则》讲一堂廉政党课,引导党员干部不断规范从政行为
2、举办一次规范办学行为讲座举办规范办学行为专题集中学习,邀请市教育局规范办学行为办公室负责人作专题讲座,以切实加强廉政警示教育的针对性和实效性
3、观看一套正反典型宣传教育片局机关和各单位、各学校要组织党员干部观看正面宣传片《毛泽东遗物的故事》和警示教育片《滑向深渊》或《诱发公职人员职务犯罪的20个认识误区》等,积极开展廉政教育和警示教育
4、召开一次民主生活会局机关和学校、单位要召开专题民主生活会,班子成员要对照《廉政准则》规定,查找廉洁从政方面存在的突出问题,并予以公示和整改
5、开展一次廉政短信征集活动结合学习《廉政准则》规定,在党员领导干部中开展自编、自创廉洁从政短信征集活动,推进廉政文化的深入开展各县属学校、单位和各乡镇(街道)中心学校上报优秀短信不得少于6条,并附作者姓名
6、组织开展“学习雷锋精神,当好忠诚卫士”主题教育组织纪检监察干部开展活动一是学习胡锦涛、贺国强同志在十七届中央纪委七次全会上的重要讲话精神,坚持从严治党,保持队伍的纯洁性;二是重申纪检监察干部的工作纪律;三是开展纪检监察干部职业道德和核心价值观的大讨论
一、指导思想以十八大精神为指导,认真学习领会中纪委及各级纪检监察工作会议精神,围绕中心、服务大局,为全面贯彻落实科学发展观,加强自我教育,完善制度,强化监督,积极协助上级党委抓好党风廉政建设工作和学习贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神,以落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为重点,进一步加大源头上预防和治理腐败的力度,努力构建反腐倡廉工作的长效机制促进我社区党风廉政建设和社区建设同步健康发展,创建和谐社区
二、加强宣传教育,从思想上预防和治理腐败
1、加强党风廉政建设的宣传教育召集党员召开党员干部党风廉政建设大会,传达、学习、贯彻中纪委等各级纪检监察工作会议精神,部署我社区党风廉政建设的工作任务,将传达精神、部署工作与开展教育结合起来,提高广大党员干部对加强党风廉政建设和反腐败斗争重要性和紧迫性的认识,增强抵御不正之风和拒腐防变的自觉性
2、加强广大党员的党性意识教育深入开展学习贯彻的十八大会议精神,特别是党风廉政建设和反腐败工作的现实需要,把学习贯彻党的十八大纳入本社区先进性建设和反腐倡廉的工作格局中,通过组织宣传、召开民主生活会等多种形式和手段,教育和引导广大党员增强党性锻炼和修养,推进我社区的党风廉政建设,进一步加大从源头上防治腐败的力度
3、加强以党员干部为重点的从政道德教育,认真落实八个坚持,八个反对的要求,深入开展理想信念和从政道德教育、党的优良性传统和作风教育,促进党员干部廉洁自律,组织党员干部学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》,使党员干部能长期保持清醒头脑,全心全意为人民服务
4、深入开展党纪条规和国家法律法规教育,结合巩固党员先进性教育成果的工作,继续加强对党员干部的党风党纪和遵纪守法教育组织党员学习《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《党员权利保障条例》及其它党纪政纪,提高党员干部的思想政治素质利用反面典型案例进行警示教育,提高教育的针对性和有效性
5、配合镇党委推进我社区廉政文化建设,综合运用音像资料、宣传栏等多种载体,开展丰富多彩的宣传教育活动,努力营造“以廉为荣,以贪为耻”的廉政文化氛围
三、推进制度建设,从措施上预防和治理腐败
1、积极推进制度建设和创新健全有利于防范腐败的体制和机制力争做到责任落实、措施到位、认真抓好各项任务的分解落实,责任到人
2、进一步落实党风廉政建设责任制和责任追究制度,并逐级落实党风廉政建设责任制和责任追究制度,建立“谁主管、谁负责,一级抓一级,层层抓落实”的责任机制
3、建立、健全党员、社区民代表对社区干部的评议制度,年终听取社区三委干部作年度工作汇报,由社区党支部召集相关人员对社区三委干部全年工作进行测评,按照优秀、称职、基本称职,不称职等四个档次对每个社区干部进行定位,考评结果上报镇党委
四、强化监督制约,从机制上预防和治理腐败
1、加强对制度执行和落实的监督坚持标本兼治,以治本为主的方针,进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度,督促我社区党员干部和社区居委会成员认真对照检查各项工作等存在的漏洞,努力消除导致腐败现象发生的因素
2、强化对党员干部的监督进一步完善我社区党风廉政建设责任制考核标准,继续实行社区干部述职述廉制度,增强社区干部“为民、务实、清廉”的自觉性,把党内监督、法律监督、群众监督结合起来,形成社区干部权力行使全过程的监督制约机制进行公示,全程均请镇党风廉政监督员参与社区党务、政务要随时公开,接受群众监督
4、党支部书记及班子成员,要严格遵守党员干部《廉洁准则》的有关规定,社区接待费降为零,严禁公款吃喝,请客送礼从小处着想,从小事做起,严肃党的纪律,做一个两袖清风的人民服务员总之,在全年的工作中,我们一定要认真履行责任,切实把本社区的党风廉政建设抓紧、抓实、抓细、抓出实效,促进其他各项工作的顺利实施20xx年3月
一、指导思想
二、工作原则
1、坚持围绕中心、服务大局的原则;
2、坚持防范管理工作与科学发展观活动相结合的原则;
3、坚持全员参与、突出重点的原则;
三、主要内容及范围根据两委文件确定我单位的廉政风险防范管理工作实施内容及范围包括全体党员、干部,重点是中层以上干部、负责人事、招生、财产财务、采购、基建工程等的党员干部
四、组织领导组长郝卫民(中心主任)组员马洪松(工会主席)王朝晖(活动部部长)尹路(后勤主管)中心加强领导,将廉政风险防范工作作为重大政治任务来抓,建立由主任负总责,党政齐抓共管,全体党员干部共同参与的领导体制和工作机制
五、工作目标教职员工形成团结、协作、创新、奉献的工作作风
六、工作措施
(一)组织动员,提高认识
2、成立教辅中心廉政风险防范管理工作领导小组;
4、召开全体党员干部会,传达“教育系统党风廉政建设和反腐败工作20xx年总结及20xx年主要任务”,使党员干部了解廉政管理工作的重要意义、主要精神和基本内容,积极参与到廉政管理工作中
5、党员干部积极参加系统内组织的有关教育活动
6、党员干部签订《党风廉政建设责任清单》及《党风廉政建设责任书》,学习并完成《两个责任理论测试题》
(二)重点岗位,重点防范务支出、采购、招生收费等方面的风险进行自审
(三)完善制度、有力执行进一步加强预防制度的完善,进一步完善“三重一大”相关细则明确权力运行每个阶段的工作内容以及易产生风险的位置并制定防控实施;根据梳理出的各项工作制度和规定,对每项规章制度进行现状分析,对过时的制度予以废止,对不完善的予以完善,对未建立的及时建立进一步完善学校重大事项决策、重要人事安排、重大项目安排和大额资金使用四个方面的制度建设
(四)监督管理,防控责任按岗位的性质、权利、范围和风险程度以及产生腐败的可能性大小,审定风险点及防范措施,分出三类风险级别,一类风险为高风险,二类风险为较高风险,三类风险为较低风险同时按照风险等级,划分监管层次,畅通监督渠道,实施有效监管,公开承诺,明示职责
(五)适时考核,及时修正节)、重点抽查(明察暗访、专项检查、巡视督导)为主,借助出现问题或举报投诉、群众评议等反馈信息,及时警示提醒、责令整改提高风险防范功能,优化防范措施,不断完善廉政风险防范管理工作机制,使之更加科学化、系统化、程序化
七、工作要求
1、高度重视积极推进廉政风险防范管理,对于做好化解风险,做好源头预防工作具有重要意义,要从加强党的执政能力建设和建立健全惩防体系、推进源头治理的高度,加强组织领导,周密安排部署,认真组织实施,统一思想,提高认识
2、完善制度要结合本校实际,制定具有可操作性的工作制度和实施方案,推动廉政风险防范管理工作规范有序进行要突出重点领域和关键环节的制度建设,突出“三重一大”制度执行的可操作性要结
2.明确党风廉政建设的指导思想、总体目标,加强党员队伍建设和职工思想道德建设,造就良好中国交建的品牌形象
3.将反腐倡廉教育内容纳入党员队伍建设的各个环节,把敬廉崇洁列为党员干部思想道德教育和企业文化建设的重要内容
1.健全和完善党风廉政各项规章制度坚持xxx指挥部党总支每月一次的学习制度,党政班子专题学习活动全年不少于四次充发挥xxx指挥部党总支的领导核心作用,认真做好在职党员的联系度,开好领导干部专题民主生活会,推行领导干部述廉述职制度和勉谈话制度,严格执行党员干部和指挥部干部述职述廉的评议制度XXX高速公路所有党员干部必须严格遵守“五个不许”、“四大纪律、八项要求”和廉洁自律各项规定;全面落实党务、政务公开制度和民主管理制度,强化党内监督和社会监督的力度,加固防腐墙建设,以此增强党的基层组织的战斗力,发挥党员干部廉政的示范作用
2.落实党风廉政建设责任制xxx党总支将依据《党风廉政建设工作责任书》,切实落实好“一岗双责”工作,要求党员干部要合“风险点”的查找,防范措施的确立,逐步健全防范腐败制度体系,做到制度管人、制度管事
3、有效监督,抓好落实要突出重点岗位,把握关键环节,全面推进廉政风险防范管理工作入贯彻落实科学发展观,按照中纪委、省纪委和卫生部纪检监察工作会议的部署和要求,在局党委领导下,紧紧围绕卫生强市和实现“遏制违法犯罪,减少严重违纪,降低不良投诉,提高群众满意度”的目标,坚持反腐倡廉建设方针和工作要求,进一步完善党风廉政建设和行风建设长效机制,强化内审监督手段,重点做好三重一大保廉工作,以医院整体搬迁为契机,进一步加大创“三级甲等中医院”,省文明单位、平安医院的创建力度,全面提升医院整体形象,为推动医院三个文明建设提供良好的政治保障
一、强化干部的教育管理,深入开展反腐倡廉教育和医务人员自觉抵制医药购销领域商业贿赂和医疗服务中不正当交易行为的意识,从源头上防止职务犯罪和职业犯罪
2、继续完善党风廉政工作制度修订完善党委会、院长办公会等议事规则,建立民主决策程序,凡涉及全局的重大决策、干部任免重大项目安排和大额度资金使用,须由党委会议集体讨论决定,并形成会议纪要紧密结合医院实际,进一步建立和完善党风廉政工作制度,如《医院财务审批制度》、《医院基建项目保廉制度》、《医务财务内审制度》、《职能科室中层领导干部聘任实施意见》、《公开招聘工作人员制度》等,不断完善惩防体系做到用制度管权、管事、管人,努力实现党风廉政、行风建设工作的制度化、规范化;继续坚持“三级承诺”制度、廉洁行医制度,建立医德医风考核激励制度,实行医德医风考核结果与个人绩效分配、评聘技术职务、晋级、晋升挂钩,不断完善医务人员个人信用档案,充实内容,提高激励约束力工反腐倡廉的自觉性,营造和谐的干群、党群、医患关系,促进医院和谐持续发展
二、完善工作机制,从源头上扼止腐败现象滋生
1、加强组织领导,严格落实责任制党委要抓好以领导干部为重点的反腐倡廉教育,认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,贯彻落实党内监督条例,进一步落实党政主要领导“五不直接分管”制度,进一步强调领导班子成员“一岗双责”责任制,按照“谁主管、谁负责”、“管业务必须管行风”的原则,形成“党委统一领导,党政齐抓共管纪检组织协调,部门各负其责”的反腐倡廉领导体制和工作机制一把手负总责、分管领导具体抓、各职能科室各司其职,进一步遏制和纠正“红包”、回扣等行业不正之风,切实维护群众利益坚持民主生活制度,加强领导班子成员之间的相互监督,落实领导干部述职述廉、个人重大事项报告等制度,建立领导干部廉政档案防范、抵制商业贿赂的长效机制,努力做到治理工作与加强日常管理相结合,改进内部管理与加强外部监督相结合加强对重点部门、重点人员、重点环节的权力运行监管,做到用制度管权、管人、管事贯彻执行《宁波市医疗机构药品集中采购监督管理办法》,推进干部轮岗交流,对在权、钱、人、项目等重点岗位达到一定年限的干部,要进行轮岗交流建立重点岗位工作人员的廉洁谈话制度和轮岗制度,杜绝医药购销领域中不正当行为的发生,形成自觉抵制医药购销领域和医疗服务中的不正之风的良好氛围,努力营造和谐医患关系积极参与推进廉情预警机制建设加强廉情分析和反馈工作,发挥廉情预警机制在党风廉政建设和反腐败工作中的作用
3、继续深化“医院管理年”和平安医院创建活动要以提高医疗质量、切实改善服务为切入点,进一步加强医患沟通,及时化解纠纷苗头要采取有效措施,简化服务环节,优化服务流程,方便病人就医要畅通投诉渠道,化解矛盾纠纷,营造一个医患和谐相处的良好环境,把创建平安医院工作落到实处规范医务人员医疗行为,做到因病施治、合理用药、合理检查、合理收费严格执行公立医疗机构使用廉价药物制度,实行处方点评和大型医疗设备检查化验结果互认制度,防止大处方和乱检查行为的发生
4、改进纪检监察信访工作,加强纪检监察自身建设采取多种形式加强对纪检监察干部和内审人员的教育培训,提高理论、政策和业务水平明确专人负责信访、投诉、举报工作监察室要协助院党委抓好党风廉政建设和纠风工作,加强组织协调和监督检查,促进工作落实
三、拓宽监督渠道,推进院务党务公开
1、坚持和完善民主集中制在坚持集体议事原则,对“三重一大”问题由班子集体讨论决定的同时,充分尊重职工在院务公开中的主体地位和职工代表大会在院务公开中的主渠道作用,做到重大事项向全院职工公开涉及医院建设发展及职工基本权益等重大事务交职工代表大会审议通过后执行招呼、写条子,影响公正决策要切实加强对医院办事公开的领导,充分发挥职能部门、工会等组织的作用
3、进一步推进党务公开在严格执行党内重要情况通报制度、重大事项征求制度、党员领导干部述职述廉等制度的基础上,在组织发展、干部任用、晋级评先等工作中,进一步发扬民主、接受党员群众的监督实行部分中层干部竞争上岗,为进一步完善选人用人机制作有益探索今年我院提出创“三级甲等中医院”这一总体目标,还要进一步加强医院管理和中医药文化建设,加大省文明单位、平安医院创建力度,各项工作任务繁重,将面临新的机遇和挑战,对反腐倡廉建设提出了新的更高要求我们一定要在局党委领导下,建立健全教育、制度、监督、改革、纠风和惩处共同推进的惩治和预防腐败体系,求真务实、奋发有为,创新突破,推进新医院更好更快发展为贯彻落实20xx全省卫生系统纪检监察工作会议精神,结合我院工作实际,坚持党要管党、从严治党,聚焦医院中心工作,推进改革创新,加强反****体制机制建设;严明党的各项纪律,坚决克服组织涣散、纪律松弛现象;坚持持之以恒纠正“四风”;加大查处违法违规案件力度;强化监督,促进权力规范运行;扎实推进医院党风廉政建设和反腐工作,更好地服务医院建设
一、加强领导班子自身建设,严明党的各项纪律,坚决克服组织涣散、纪律松弛现象加强思想政治学习组织中心理论组每季度集体学习1次,深入学习十八届三中全会精神及国家有关政策和法律、法规,把严明党的纪律放在首位,决不允许有令不行、有禁不止、各自为政、阳奉阴违,保证在思想上与党中央保持高度一致切实增强党性,坚决纠正组织涣散、纪律松弛和自由主义、好人主义等现象,正确处理个人与组织的关系,常怀敬畏和戒惧之心严格遵守组织制度,抓好《廉政准则》、领导干部报告个人有关事项等制度的贯彻落实每年召开民主生活会1次,开展批评与自我批评,严格按规矩办事
二、推进改革创新,完善党风廉政制度建设,加强反****体制创新实行“一案双查”,既要追究当事人责任,又要追究相关领导责任查办****案件以上级纪委领导为主,线索处置和案件查办在向同级党委报告时须向上级纪委报告3月底,完成院长、书记与各科室主任签订党风廉政建设责任书,科主任与职工签订党风廉政建设责任书,医院与设备、药品、耗材供应商签订医药物资购销廉洁协议书
三、改进工作作风,持之以恒纠正“四风”坚决执行中央“八项规定”、省委省政府“二十条规定”、学校“十六条规定”和医院“十三条规定”,教育党员干部摆正公私关系,牢记公款姓公,一分一厘都不能乱花;公权为民,一丝一毫都不能私用紧密结合党的群众路线教育实践活动整改工作,不断巩固和扩大整改成果改进工作作风,坚决落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》,严肃查处党员干部到私人会所活动、变相公款旅游问题纠正领导干部利用各种名义收受下属及有利害关系单位和个人的礼金行为对确实需要举办的活动要严格控制规模,厉行节约完善并严格执行“三公”经费管理规定,对公务用车、公务接待和出国考察,要切实加强日常监管严格“三公”经费审批,加强“三公”经费审计和公示,确保“三公”经费只减不增,防止公车私用和公款出国旅游政府“二十条规定”、医院“十三条规定”精神的行为,并点名通报曝光
四、以零容忍态度查处医疗卫生行风案件落实廉洁风险防控方案,认真贯彻卫生计生委“九不准”规定,加强对岗位风险责任意识教育和风险岗位的监管,把违反“九不准”行为作为今年查处重点,严肃查处违规接受社会捐赠资助的行为、部门或科室和医务人员参与推销活动的行为、医务人员违规自采购使用医药产品的行为、为商业目的统方、收受回扣、收受病人“红包”的行为等要发现一起严肃查处一起,情节恶劣的停止执业、申请吊销执业证书,构成犯罪的移送司法部门处理对疏于管理、监管不力造成的,要追究相关领导责任对查处的典型案件,要在院内点名通报批评,对吊销执业证书的一律上报卫生厅向社会公布,充分发挥警示教育和震慑作用对党员干部、医务人员身上存在的问题要早发现、早提醒、早纠正、早查处,对苗头性问题及时约谈,加强诫勉谈话工作
五、加强对领导干部和关键环节的监督,促进权力规范运行执行“三重一大”事项集体讨论决定制度,防止决策失误、权力失控和行为失范加大问责工作力度,加强对基建、人事、财务、药品、设备、物资采购、招投标等的监督,坚决追究失职渎职行为和违反“九不准”行为深入开展社会主义核心价值观教育、党风党纪和廉洁自律教育、医德医风教育、警示教育以及正反两方面典型教育引导党员和干部在廉洁自律等方面发挥表率和带头作用,使党员干部做到公私分明、克已奉公、严格自律,使医务人员增强法纪观念,依法执业、廉洁行医完善医德医风信息管理系统、医德考评评分标准和医德医风先进科室评选标准继续深入开展“创建人民满意医院”活动完善患者满意度调查,加强对干部工作作风的督查和考评完善业务科室对行政职能科室的满意度测评工作,增加医生、护士测评环节加强对权力运行的监督制约,认真贯彻民主集中制,建立健全决策权、执行权、监督权相互制约相互协调的权力结构和运行机制加强廉政风险防控机制建设,加强对人事、财务、设备、后勤基建、药品、招生等高风险权力的动态监控加强信息公开,完善信息公开工作,让权力在阳光下运行扎实推进廉洁风险防控工作落实中央八项规定和省市县委相关规定加强党员干部作风建设,提升全镇人员工作效能,积极提高干部队伍素质,不断转变工作作风,抓责任、全机制、重教育、强监督,进一步把党风廉政建设和反腐倡廉工作提高到一个新水平
一、指导思想以党的十八大十八届三中全会精神为指导,按照中央、省、市、县纪委部署,围绕打造“廉洁包屯”的目标,紧扣县委县政府中心工作,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以制度建设为根本,全力推进党风廉政建设和反腐败工作,为建设“富强、秀美、文化、和谐新包屯”提供坚强的保障
二、抓好责任,进一步确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落实
1、不断完善和严格执行党风廉政建设责任制,落实“一岗双责”,签订党风廉政建设工作责任书对党风廉政建设工作实行层级管理,做到一级抓一级,层层抓落实,确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处
2、“一把手”要带好班子,领好队伍,全面负责党风廉政建设和反腐败工作,明确党风廉政建设和反腐败工作责任分工,切实抓好落实,班子成员做到党风廉政建设和反腐败工作与业务工作、分管工作紧密结合,全面部署,分责落实,严格考核
三、健全机制,进一步做好党风廉政建设和反腐倡廉日常工作
1、进一步完善制度建设,切实做到反腐倡廉程序化,活动内容规范化,以健全的制度保证党风廉政建设工作规范运作同时,认真实行“三负责”,即真抓实干、常抓不懈,对党的事业负责;加强监督,防微杜渐,对班子成员负责;严管重教,关口前移,对全体党员干部负责确保党风廉政建设工作做到党员干部认识到位、领导干部责任到位、机关科室落实到位
2、坚持领导干部述职述廉制度、个人收入和重大事项报告制度,认真落实中央八项规定政建设和反腐败工作情况,不断提高机关党员干部党风廉政建设和反腐倡廉的自觉性
4、积极开展党务公开,创造透明、公正、清廉的工作局面,对涉及重要业务、重大经费使用、公务费用、干部任用、评优奖罚等干部最关心、最直接的切身利益事项,利用宣传栏等载体做好政务公示,主动接受监督社会各界的监督,认真接待来信、来访工作,确保来信、来访件件有回音,件件有落实
6、继续深化“作风建设年”活动和效能亮剑;深入开展深化反腐倡廉示范教育、警示教育和岗位廉政教育;继续开展“双百”活动和县管党政一把手廉政教育“三个一”活动,不断推动党风廉政建设和反腐倡廉工作向纵深方向发展
四、抓好教育,进一步筑牢反腐倡廉的思想道德防线反腐倡廉重点开展工作,促进反腐倡廉各项工作的有效落实
2、深入学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于防止国家工作人员在公共资源交易、公共产品采购、公共资产管理中发生利益冲突的若干规定(试行)》,进一步提高认识,不断规范党员干部的行为,搞好自身的廉洁自律工作,增强廉洁自律的自觉性政意识和法制观念,使党员干部在行政勤政过程中自重、自警,自省,自觉依法行政和廉洁从政
4、开展谈心谈话活动,及时开展任职谈话、诫勉谈话和信访谈话,坚持“三个必谈”,即群众有反映时必谈、职务调整时必谈、个人发生重大事项时必谈通过谈话活动,对党员干部进行及时有效的提醒、教育批评和帮助,做到警钟长鸣,防患于未然
5、积极营造廉政文化氛围,以推荐读书、参观学习等形式,开展丰富多彩的廉政文化活动,使党员干部在愉悦、轻松的气氛中接受廉政文化的熏陶
五、强化监督,进一步确保权力在阳光下运行
1、贯彻落实党内监督条例,坚持民主集中制原则,加强对主要领导干部的监督;严格执行“三重一大”集体讨论决定制度,确保领导班子及其成员成为党风廉政建设和反腐倡廉的带头人
2、坚持重大问题(事项)集体讨论,集体决策,坚持党务会议制度,不搞“一言堂”,充分发挥集体智慧,不断增强领导权力运行的透明度和民主管理的自觉性意度***单位为深入贯彻落实中省纪委五次全会和采油厂最新度党风廉政建设工作计划实用篇二下面是我们网站的小编给大家推荐的党风廉政建设工作计划供大家参阅!
(一)深入开展廉政教育学习认真组织学习党的十八届中央纪委二次、三次全会及自治区纪委八届三次、四次全会和地委委员(扩大)会议精神,特别是习近平总书记重要讲话精神,组织学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,强化廉政文化建设,加大普法学习宣传力度,确保上级党组织各项决策部署的贯彻落实
(二)适时组织警示教育采取形式多样、方法灵活的方式,每季度开展一次全发改系统警示教育认真组织开展第十六个党风廉政教育月活动,邀请地区检察院领导来委内进行一次反腐倡廉专题教育讲座,组织全委党员干部观看警示教育片,印发相关警示教育材料,参加纪检监察部门开展的警示教育活动,让广大党员干部始终警钟长鸣,自觉拒腐防变
(一)严格落实党风廉政建设责任制把党风廉政建设责任制同业务工作同安排、同部署,坚持和完善“党组统一领导,各科室、直属单位各负其责,依靠群众支持和参与”的工作机制,按照《关于实行党风廉政建设责任制的规定》要求,严格落实“一岗双责”,组织机关各科室、委属各单位负责人与分管领导签订年度党风廉政建设责任状,强化机关科室党风廉政建设的目标考核,重点抓好规范权力运行制度落实情况的监督检查,督促党员干部自觉落实廉洁从政有关规定,形成层层抓廉政、人人讲廉洁的工作局面
(二)强化反腐倡廉建设的责任意识要充分认识到党风廉政建设责任制是一项推动发改系统工作职责、做到“四个统一”的重要制度要进一步明确领导责任,强化政治责任观念,强化“一把手”负总责的观念,强化谁主管、谁负责的观念,强化“一岗双责”,切实增强落实党风廉政建设责任制确责任、工作标准、保障措施党风廉政建设要以廉政责任为着力点认真落实党风廉政建设责任制,坚持“谁主管,谁负责”,一手抓工程建设工作,一手抓党风廉政建设,把党风廉政建设与工程建设工作教育、制度防范和强化监督提供准确的决策依据,确保惩治体系建设任务落到实处同时切实加强对党风廉政建设和反腐倡廉工作的组织领导,要及时研究党风廉政建设和反腐倡廉工作,并将党风廉政建设纳入XXX高速公路工程建设项目管理总体工作之中,依靠干部群众支持和积极参与的反腐败领导体制和工作机制,形成反腐倡廉整体合力
1.成立领导机构,为切实加强指挥部党风廉政建设工作的领导
2.进一步提高加强党风廉政建设重要性的认识,增强政治责任感,严格执行党风廉政建设责任制,创造性开展工作,务必取得实效
3.加强宣传教育组织党员干部认真学习党的十八大精神,学习《新党章》,学习党中央的八条禁令,学习党风廉政建设的理论上级党委关于党风廉政建设和反腐败斗争的指示精神;学习党风廉
(三)细化目标任务按照地区关于进一步加强党风廉政建设和反腐败工作的要求,制定《xxxx地区发改委领导班子成员xxxx4年党风廉政建设和反腐败工作任务分解方案》,分解细化领导班子成员廉政建设和反腐败工作目标任务做到各司其职、各负其责,按照《方案》确定的重点任务,加强调研和督查,切实把党风廉政建设和反腐败工作与经济工作、精神文明建设、机关作风效能建设、亲民爱民为民工作紧密结合,推动地区发改委系统党风廉政建设和反腐败工作扎实有效开展
(四)切实落实党员干部的廉政监督组织党员干部开展“岗位廉洁”公开承诺活动,加强对党员干部执行中央、自治区、地区和委党组廉政纪律情况的检查,督促落实有关厉行节约的有关规定,严格执行财务制度和工作纪律,及时发现和纠正党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的问题,着力克服官僚主义、形式主义、弄虚作假、心浮气躁、铺张浪费等问题在干部提拔、评先评优工作中,严格执行廉政表现一票否决制对出现的违纪违法事件和腐败行为严肃执行问责制,并依规追究相关领导责任
(五)认真贯彻执行党内监督条例建立完善地区发改委“谈话函询、警示诫勉、责令纠错”三项预警制度,地区发改委正职”四个不直接分管”(即不直接分管财务、人事、工程项目和物资采购)
(六)认真推进反腐倡廉各项工作任务把反腐倡廉工作任务与发展改革工作和机关全面建设结合起来,充分发挥领导干部的带头作用和行风监督员的监督作用,扎实推进发改系统反腐倡廉建设,深化项目审批权限下放和行政审批制度改革,落实中央、自治区、地区出台的改进工作作风、密切联系群众各项规定
三、认真贯彻落实改进工作作风、密切联系群众各项规定
(一)加强对扩大内需政策的落实检查紧紧围绕加快经济发展方式转变、保持经济平稳较快发展,加大对国债资金的监管,严肃查处各类违法违规行为,坚决防止高耗能、高污染、低水平重复建设,加强对新增中央、自治区投资项目的监督管理,完善《XXXX地区政府投资项目管理办法》,实行动态管理,确保项目审批核准符合程序、资金投向符合要求
(二)加强对“XXXX”规划实施情况的监督检查会同相关部门对“XXXX”规划推进实施情况的监督检查,特别是关系国计民生的发展战略的落实、重大项目的推进、重要指标的控制等实行跟踪检查,杜绝未经科学论证和未按程序审批随意违规变更规划、违规建设项目、违规修改指标,确保“XXXX”规划顺利实施
(三)严把粮食市场准入关,进一步加强粮食收购与管理工作严肃查处粮食收购企业压级压价、随意克扣等坑农害农行为,严厉打击哄抬粮价、无照经营、超范围经营等扰乱粮食市场的各种违法经营行为,坚决维护正常的粮食流通秩序
(四)重点治理地区政府投资项目及地区重大、重点项目工程等领域的商业贿赂行为主要是治理涉及行政审批、资金安排、项目安排、投资管理、工程招投标管理、项目稽查、价格收费核审、行政执法检查、粮食购销等领域的商业贿赂行为;加大对地区重大、重点项目工程建设中重特大责任事故追究的力度做好减轻农牧民负担、减轻企业负担、治理“三乱”工作
(五)加大对重点事项重点岗位的效能监察围绕落实以人为本、执政为民要求加强对规范权力运行制度落实情况的监督检查,强化对重大项目、重点工作、重要岗位的监督检查,选择社会、环资、能源、价格科为重点开展业务科室科长岗位及分管副主任岗位开展效能监督,并以此带动全委机关效能建设
(一)深入推进机关反腐倡廉制度建设全面修订《规范权力运行制度》,规范和完善机关各项工作程序,建立健全监督检查机制体制积极开展廉政风险防控机制建设,加强对重点领域、重点部门、关键环节、重要岗位廉政风险防范的研究探索,制订工作方案,开展专项调研,出台相关措施,进一步规范权力运行,有效防范廉政风险,确保机关各项工作依法有序推进
(二)进一步推进党务、政务公开进一步完善党务、政务公开平台,推进行政审批“绿色通道”制度,完善党务公开、政务公开、委务公开制度,拓宽和规范公开内容、程序和形式,实现各项工作内容和工作过程的公开透明,主动接受最大限度和最大范围的监督检查,确保权力在阳光下运行
(三)认真办理信访举报建立健全信防接待制度,认真接待群众来信来访,对信访举报工作中反映出的问题,及时核查,认真回复,做到件件有着落对地委、行署及相关部门转来的信访举报信件,在规定的时间内办结
六、严格执行“五重一大”监督事项
(一)按照“谁主管谁负责”和“管行业必须管行风”的要求,开展“政风行风评议面对面”活动,广泛征求意见一是召开有关企业、业务单位相关人员座谈会,当面听取来自企事业和基层单位的意见二是委党组成员分组走进社会、企业、社区,围绕群众提出的热点、难点问题进行面对面交流,解决实际问题,取信于民三是向社会各界发放调查问卷,征求对发改工作的意见和建议
(二)每年两次向社会各界发放征求意见表,民主评议对象为地区发改委机关各科室、各直属单位及全系统中层以上干部,委党组根据实际情况,将选择一家直属单位进行班子和班子成员进行述职述廉,并将评议结果作为对领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处的重要依据
(三)在民主评议政风行风过程中,做到边评边改、评改结合,把民主评议政风行风工作与发改部门业务工作有机结合,把解决问题作为主线,贯穿于民主评议全过程,认真梳理民情民意,同时,在完善管理制度、建立长效机制上下功夫,对评议中群众反映的问题,制定解决问题的具体措施
八、加强队伍建设,促进系统联动
(一)加强兼职纪检监察员队伍建设按照地区规定每个单位内部必须确定1个科室具体负责纪检监察工作的规定,明确发改委办公室负责全系统纪检监察工作
(二)强化系统上下联动统筹全发改委系统党风廉政建设和反腐败工作的总体推进,加强党风廉政建设和纪检监察工作的整体协调,加大信息交流与情况通报,形成上下联动、协同推进的良好工作格局中,合力推动全系统党风廉政建设和反腐败工作最新度党风廉政建设工作计划实用篇三20xx年,xx社区党风廉政建设和反腐败工作的指导思想是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻落实党的“十八大”会议精神和中央政治局《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》,严格执行安徽省委省政府《关于改进工作作风、密切联系群众的十六条规定》在党风廉政建设工作上,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举,注重预防的方针,严明党的纪律,加强党的作风建设,严格落实党风廉正建设责任制,不断加强以社区两委服务人民群众为宗旨的作风建设,不断加强以完善惩治和预防腐败体系为核心的反腐倡廉建设,不断加强以提高办事效率和服务质量为重点的环境建设,围绕中心、服务大局、突出重点、整体推进,为全面完成我社区20xx年工作重点目标任务,促进社区社会经济又好又快发展提供坚强的思想基础、健康的发展环境、坚强的纪律保证
一、严明党的纪律,加强反腐倡廉教育加强社区两委班子和全体党员干部的反腐倡廉教育将党风廉政建设纳入党总支部年度工作计划的重要内容,筑牢立党为公、执政为民的思想政治基础切实加强党员干部党性党风党纪专题教育
(一)是在社区日常工作中严格执行《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》,树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观和利益观,切实加强廉政建设工作任务的落实力度,形成用制度规范从政行为,保证两委干部廉洁从政
(二)是认真执行干部廉洁自律“四大纪律,八项要求”,加强党内监督,严格执行廉洁自律规定和禁止奢侈浪费行为的文件精神,增强社区两委自律意识
二、加强党的作风建设,着力解决为群众服务不到位的问题结合我社区党风廉政建设现状,我社区党总支部要把抓好党员干部廉洁自律、党风党纪教育,正确执行村级事务办事规程和为把实现好、维护好、发展好广大农民的根本利益作为我社区党风廉政建设的出发点和落脚点,使之成为社区今年做好党风廉政建设的重要内容要从关注民生,改善民生,着力解决农民最关心、最直接、最现实的利益问题,不断完善居务财务监督监管,促进保障农民物质利益,维护农民民主权利,纠正损害农民利益的其他突出问题和加强作风建设,促进农村基层党员、干部廉政勤政进一步整顿和规范村级经济秩序,结合开展创先争优及党员干部主题教育活动,深入开展党员干部上门走访活动,认真处理和解决损害人民群众利益的突出问题,严格落实纠风工作责任制,建立健全有效的利益协调、矛盾调处、权益保障的长效机制明确社区“两委”职责界定,理顺社区“两委”关系,完善居委会向社区党组织报告工作等制度整合和加强居务公开监督委员会、党员代表议事会等内部监督力量,发挥其应有的作用推行民主恳谈会、民主听证会等民主议事方式,对居委会开展美好乡村建设等活动要广泛征求群众代表的意见和建议进一步完善“一事一议”制度,严格按照法律法规规定的居民会议、居民代表会议的表决方式开展“一事一议”、健全社区两委述职述廉等制度社区党政组织负责人每年要向居民代表会议报告工作及个人廉洁自律情况,接受党员和居民代表的评议和测评,接受群众的询问,对存在的问题要制定整改措施,紧密结合社会主义新农村建设和“三级联创”活动,采取多种形式推动先进文化在基层的传播
四、全面推进财务公开、居务公开和党务公开
(一)深入推进财务公开积极运用现代技术手段,不断创新公开的形式公开面继续保持100%,规范化程度要继续保持90%以上广泛听取群众意见,并将评议的结果向有关部门反馈,存在问题的积极改正
(二)认真做好居务公开编制居务公开目录,一般事项每季度公开一次,特殊事项随时公开同时还要通过居民代表会议、民主听证会议等有效形式和手段进行公开,群众对公开的内容有疑问的,居委员将在10日内予以解释和答复切实加强对工作的指导和监督检查,坚决防止和纠正不公开、假公开、不及时公开等问题
(三)积极推行社区党务公开社区党组织的工作事项,凡不违反保密规定的,都要向党员和居民群众公开适宜在党内公开的,通过会议、文件、简报等形式进行公开;适宜对居民群众公开的,通过党务公开栏、开放党员活动室等形式进行公开,对党员群众反映的情况,要及时反馈意见
五、以完善制度建设为保障,不断提高制度的执行力严格落实党内监督各项制度,重点加强对社区两委班子成员特别是对人、财、物管理使用关键岗位的监督,防止行为失范按照中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等相关文件精神,结合开展农村党员干部主题教育活动,修订完善考勤制度、财务管理制度、公务用车制度、认真落实领导干部个人重大事项报告制度、民主生活会制度、述职述廉、民主评议以及领导干部任期经济责任审计等各项制度,通过建立健全和严格执行各项制度,形成用制度管事、用制度管人、用制度管物的管理机制,探索实行点题述廉、定期述廉、勤廉、公示等新的措施和办法,预防和减少腐败现象的发生
六、明确职责,加强监督,狠抓廉政建设各项措施的落实
(一)强化组织领导体制成立专项工作领导小组,社区党总支部书记任组长,明确专人负责,切实加强对党风建设和反腐败工作的组织领导
(二)建立运转协调的工作机制把廉政建设纳入今年党总支年度工作计划之中,作为党建工作的重要内容,要充分发挥各自的职能优势,各司其职,密切配合,形成互相推动,互相促进,互相提高的联动效应,形成抓廉政建设的整体合力
(三)建立廉政建设的激励机制建立健全廉政建设的目标管理、考核评价和激励机制,把廉政建设作为领导干部述职述廉和党风廉政建设责任制考核的重要内容年度进行评比表彰,确保廉政建设的各项任务落到实处
(四)强化督查考核建立工作督查机制,制定督查办法,细化督查内容,严格督查标准,规范督查程序,确保督查效果建立考核评价机制,把农村党风廉政建设纳入党风廉政建设责任制考核的重要内容,建立健全农村党风廉政建设工作考核评价制度,将考评结果作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据建立责任追究机制,制定农村党风廉政建设责任追究办法,加大责任追究力度对工作不落实、措施不得力,职责范围内存在问题不解决、不纠正造成严重后果的,要严肃追究有关领导和责任人的责任最新度党风廉政建设工作计划实用篇四20xx年,xx社区党风廉政建设和反腐败工作的指导思想是以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻落实党的十八大会议精神和中央政治局《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》,严格执行安徽省委省政府《关于改进工作作风、密切联系群众的十六条规定》在党风廉政建设工作上,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举,注重预防的方针,严明党的纪律,加强党的作风建设,严格落实党风廉正建设责任制,不断加强以社区两委服务人民群众为宗旨的作风建设,不断加强以完善惩治和预防腐败体系为核心的反腐倡廉建设,不断加强以提高办事效率和服务质量为重点的环境建设,围绕中心、服务大局、突出重点、整体推进,为全面完成我社区20xx年工作重点目标任务,促进社区社会经济又好又快发展提供坚强的思想基础、健康的发展环境、坚强的纪律保证加强社区两委班子和全体党员干部的反腐倡廉教育将党风廉政建设纳入党总支部年度工作计划的重要内容,筑牢立党为公、执政为民的思想政治基础切实加强党员干部党性党风党纪专题教育
(一)是在社区日常工作中严格执行《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》,树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观和利益观,切实加强廉政建设工作任务的落实力度,形成用制度规范从政行为,保证两委干部廉洁从政
(二)是认真执行干部廉洁自律四大纪律,八项要求,加强党内监督,严格执行廉洁自律规定和禁止奢侈浪费行为的文件精神,增强社区两委自律意识结合我社区党风廉政建设现状,我社区党总支部要把抓好党员干部廉洁自律、党风党纪教育,正确执行村级事务办事规程和为把实现好、维护好、发展好广大农民的根本利益作为我社区党风廉政建设的出发点和落脚点,使之成为社区今年做好党风廉政建设的重要内容要从关注民生,改善民生,着力解决农民最关心、最直接、最现实的利益问题,不断完善居务财务监督监管,促进保障农民物质利益,维护农民民主权利,纠正损害农民利益的其他突出问题和加强作风建设,促进农村基层党员、干部廉政勤政进一步整顿和规范村级经济秩序,结合开展创先争优及党员干部主题教育活动,深入开展党员干部上门走访活动,认真处理和解决损害人民群众利益的突出问题,严格落实纠风工作责任制,建立健全有效的利益协调、矛盾调处、权益保障的长效机制明确社区两委职责界定,理顺社区两委关系,完善居委会向社区党组织报告工作等制度整合和加强居务公开监督委员会、党员代表议事会等内部监督力量,发挥其应有的作用推行民主恳谈会、民主听证会等民主议事方式,对居委会开展美好乡村建设等活动要广泛征求群众代表的意见和建议进一步完善一事一议制度,严格按照法律法规规定的居民会议、居民代表会议的表决方式开展一事一议、健全社区两委述职述廉等制度社区党政组织负责人每年要向居民代表会议报告工作及个人廉洁自律情况,接受党员和居民代表的评议和测评,接受群众的询问,对存在的问题要制定整改措施,紧密结合社会主义新农村建设和三级联创活动,采取多种形式推动先进文化在基层的传播
(一)深入推进财务公开积极运用现代技术手段,不断创新公开的形式公开面继续保持100%,规范化程度要继续保持90%以上广泛听取群众意见,并将评议的结果向有关部门反馈,存在问题的积极改正
(二)认真做好居务公开编制居务公开目录,一般事项每季度公开一次,特殊事项随时公开同时还要通过居民代表会议、民主听证会议等有效形式和手段进行公开,群众对公开的内容有疑问的,居委员将在10日内予以解释和答复切实加强对工作的指导和监督检查,坚决防止和纠正不公开、假公开、不及时公开等问题
(三)积极推行社区党务公开社区党组织的工作事项,凡不违反保密规定的,都要向党员和居民群众公开适宜在党内公开的,通过会议、文件、简报等形式进行公开;适宜对居民群众公开的,通过党务公开栏、开放党员活动室等形式进行公开,对党员群众反映的情况,要及时反馈意见严格落实党内监督各项制度,重点加强对社区两委班子成员特别是对人、财、物管理使用关键岗位的监督,防止行为失范按照中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等相关文件法规,开展多种形式的党风廉政建设和反腐败教育,认真解决党员干部在思想上、组织上、作风上存在的突出问题,引导广大党员干部坚定理想信念,提高拒腐防变的能力,自觉做实践“三个代表”的模范深入学习“科学发展观”重要思想,集中指挥部党员进行廉政勤马克思主义的世界观、人生观、价值观,牢固树立“立党为公,执政为民,全心全意为人民服务”的基本理念和廉政意识
4.加强队伍建设管理监督,深化贯彻执行廉洁自律工作自我监督和互相监督相结合,首先从自我做起,深切贯彻廉洁、自律工作,切断了腐败的源泉,就能树立起清正廉洁的党政干部形象起到模范带头作用指挥部党总支及各参建单位党支部每周要召开会绝,不能让腐败的种子在任何一个地方萌芽牢记共产党员的职责,切实履行为人民服务的宗旨,要起到先进的带头作用坚持党的路线,奉行党的不旨,深刻履行廉洁自律,从我做起,牢固树立廉政意识
四、工作措施
(一)高度重视,加强党风廉政建设的组织领导建设指挥部党总支要把廉政建设作为反腐倡廉工作的一项重要内容精神,结合开展农村党员干部主题教育活动,修订完善考勤制度、财务管理制度、公务用车制度、认真落实领导干部个人重大事项报告制度、民主生活会制度、述职述廉、民主评议以及领导干部任期经济责任审计等各项制度,通过建立健全和严格执行各项制度,形成用制度管事、用制度管人、用制度管物的管理机制,探索实行点题述廉、定期述廉、勤廉、公示等新的措施和办法,预防和减少腐败现象的发生
(一)强化组织领导体制成立专项工作领导小组,社区党总支部书记任组长,明确专人负责,切实加强对党风建设和反腐败工作的组织领导
(二)建立运转协调的工作机制把廉政建设纳入今年党总支年度工作计划之中,作为党建工作的重要内容,要充分发挥各自的’职能优势,各司其职,密切配合,形成互相推动,互相促进,互相提高的联动效应,形成抓廉政建设的整体合力
(三)建立廉政建设的激励机制建立健全廉政建设的目标管理、考核评价和激励机制,把廉政建设作为领导干部述职述廉和党风廉政建设责任制考核的重要内容年度进行评比表彰,确保廉政建设的各项任务落到实处
(四)强化督查考核建立工作督查机制,制定督查办法,细化督查内容,严格督查标准,规范督查程序,确保督查效果建立考核评价机制,把农村党风廉政建设纳入党风廉政建设责任制考核的重要内容,建立健全农村党风廉政建设工作考核评价制度,将考评结果作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据建立责任追究机制,制定农村党风廉政建设责任追究办法,加大责任追究力度对工作不落实、措施不得力,职责范围内存在问题不解决、不纠正造成严重后果的,要严肃追究有关领导和责任人的责任最新度党风廉政建设工作计划实用篇五工作计划网发布2019年党风廉政建设工作计划ppt范例,更多2019年党风廉政建设工作计划ppt范例相关信息请访问工作计划网工作计划频道为了进一步贯彻落实中央八项规定和省市区委相关规定,加强党员干部作风建设,积极提高干部队伍素质,提升全局工作人员工作效能,加大从源头上预防和治理腐败的力度,抓责任、健机制、重教育、强监督,扎实有效地推进党风廉政建设和反腐败工作,现制定20xx年度党风廉政建设工作计划
一、指导思想深入贯彻落实党的十八届三中全会精神,按照各级纪委工作部署要求,紧扣区委区政府中心工作,坚持惩防并举,以钉钉子的精神切实改进作风,以零容忍的态度坚决惩治腐败,以改革创新的方法强化对权力的制约,不断提高党风廉政建设和反腐败工作科学化水平,促进行政执法事业的有序发展,为把建设成现代化公园式城区提供坚强的纪律保障
二、主要工作
(一)强化责任落实,完善惩防体系
1.成立党风廉政建设领导小组为切实加强对我局党风廉政建设工作的领导,成立行政综合执法局党风廉政建设工作领导小组
2.落实党风廉政建设责任制认真落实党风廉政建设责任制,强化各级领导干部一岗双责意识党组对全局党风廉政建设工作负全面领导责任,党组书记为第一责任人,对全局党风廉政建设工作负总责;党组其他成员对分管科室、中队的党风廉政建设工作负直接领导责任;科室及下属单位负责人为本科室、本单位党风廉政建设工作直接责任人签订20xx年度党风廉政建设目标责任书,强化监督考核,开展局领导带队、派驻纪检组参与监督的党风廉政建设责任制检查考核工作,确保责任上肩
(二)突出教育预防,推进廉洁从政
1、开展廉政教育实践活动扎实开展廉政教育工作,始终把预防腐败教育摆在廉政工作的首位深入开展“立党为公、执政为民”岗位廉政教育、警示教育;树立“勤政廉政好干部”和“优秀*员”勤廉典型,以“八廉”为载体大力推进廉政文化进中队建设,通过召开报告会、观看廉政电影等形式把廉政文化宣传与建设工作融入工作当中,加强党员干部廉政意识,提高党性修养和道德品质
2、健全反腐倡廉制度体系以内务管理、业务管理、党建工作等制度为基础,深化党务公开,推进政务公开,严格执行领导干部述职述廉制度、“三重一大”制度(执法权力清单)、个人重大事项报告制度、干部廉政谈话和诫勉谈话制度、廉政档案制度等制度,通过不断检验和完善,着力提高制度制定的科学化水平,确保反腐倡廉的全面性、针对性、可操作性切实增强全体职工干部守纪意识和从上至下、从下至上的监督意识
3、提升廉政风险防控机制成效狠抓行政处罚自由裁量权基准案审会票决制、“制度+科技+文化”廉政风险防控管理体系建设和运行,充分发挥信息网络技术作用,把廉政风险防控建设作为落实党风廉政建设责任制、加强惩治和预防腐败体系建设的一项重要任务,落到实处,确保办案程序公正、促进执法公平正义,同时有效制约与规范行政执法权力
(三)完善信访机制,提升服务效能
1、健全信访工作机制建立信访接待制度、信访处理及回复制度、领导信访接待日制度,明确来电来信来访要求及责任追究方式畅通信访渠道,对外公开投诉电话,在网上公布投诉邮箱,妥善处理群众的来信来访,落实班子成员接访值班表,确保每周有一位主要领导接访、下访
2.加大督查督办力度及时对上级交办的信访件及时处理、及时回复对署名的举报,按照规定将调查和处理的.情况,向举报人反馈,保障我局的和谐稳定同时积极配合上级纪检监察部门,始终保持惩治腐败的强劲势头,实行责任倒查机制,依照党纪国法坚决查处系统内各类违纪违法案件
(四)加强队伍建设,打造执法品牌
1、突出文件落实情况检查以贯彻执行中央、省、市、区纪委文件精神为契机,深入中队开展以公用经费使用、违规职务消费、公款大吃大喝为重点的督查检查,坚持厉行节约,不断加强廉政责任管理,保障《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《省党政机关国内公务接待管理办法》等文件规定落在实处
2、深化执法办案监管规范执行程序,加大公正执法的监督力度,加强执法办案全过程监督推行执法权力清单制度,推进决策公开、管理公开、服务公开、结果公开严格依法行政,依照法律规定和相关制度、标准、纪律要求,认真开展执行立案前审查工作监督,加强中队立案报批的监督;按照法定程序行使职权、履行职责,规范各环节法律文书的制作和管理,严格审理标准,统一裁量标准,确保各个环节公开、公正、公平,切实提高执法水平
3、推行有错无为问责加强执法队员和协管员管理,完善局《协管员管理办法》、《执法队员、协管员文明执法行为规范规定》,强力推行局《工作人员有错无为问责配套实施规定》,注重对执法队员和协管员在日常行为、政风行风、执法案件办理过程中督查,强化执法人员的工作责任,严格有错无为问责情形,树立执法队伍良好形象
(五)深化作风建设,推动中心工作
1.完善考核机制修订20xx年度局系统绩效考核实施办法及实施细则,坚持局系统各单位月工作考核制度,平时考核、日常督查与年终考核相结合,加强对执法大队、各中队、各科室的监督检查根据考核结果,启动行政问责程序,从严处理未完成目标任务、工作失渎职行为
2.强化作风督查以政令畅通、日常出勤、请假程序、车辆使用、办案风纪、着装风貌为重点,将纠正“四风”等作风建设规定融入干部日常管理,定期对各科室、中队的制度执行落实情况开展专项检查,着力解决单位中存在的工作效率不高、服务不优、纪律松弛等问题,着力解决广大党员和干部职工在思想作风、学习作风、工作作风等方面存在的问题
3.开展专项治理围绕区委、区政府中心工作,科学铺排各项执法行动,全力服务“大项目突破年”工作,强力推进“城乡环境品质倍升工作”、“五项整治”、“雷霆行动”、“网格化考评”等重点工作,加大对政府投资项目的监管力度,将作风建设工作与专项执法工作相互渗透,相互促进,在专项执法工作中开展“庸懒散”、“会所中的歪风”和“门难进、脸难看、事难办”等专项治理,以优良的作风保障本年度执法工作的有效开展,努力实现执法工作的常态化、规范化、高效化、精细化和科学化
4.组织民主评议结合作风建设局系统组织民主评议,自觉接受社会监督,开展创建基层满意站所工作将作风建设置于公众视野中,认真倾听群众呼声,把评议的着力点放在意见建议的收集上,有针对性地制定整改措施,使民主评议成为促进干部作风转变的动力民主评议结果将纳入党风廉政建设考核内容32019年党风廉政建设工作计划20xx年,局机关将继续做好党风廉政建设和反腐败工作,持之以恒地贯彻落实中央八项规定和省市县委相关规定加强党员干部作风建设,提升全局人员工作效能,积极提高干部队伍素质,不断转变工作作风,抓责任、全机制、重教育、强监督,进一步把党风廉政建设和反腐倡廉工作提高到一个新水平最新度党风廉政建设工作计划实用篇六学习贯彻好习近平重要讲话,努力践行八个方面的良好风气,(既:要勤奋好学、学以致用;要心系群众、服务人民;要真抓实干、务求实效;要艰苦奋斗、勤俭节约;要顾全大局、令行禁止;要发扬民主、团结共事;要秉公用权、廉洁从政;要生活正派、情趣健康)党风廉政建设要以廉政责任为着力点,认真落实党风廉政建设责任制,坚持“谁主管,谁负责”,一手抓社区建设工作,一手抓党风廉政建设,把党风廉政建设与社区建设工作紧密结合起来,依靠干部群众支持和积极参与的反腐败领导体制和工作机制,形成反腐倡廉整体合力社区党总支要加强对党员干部的党风廉政建设的教育和宣传,加强作风建设,深化反腐倡廉,要不断提高党员干部政治思想素质根据XX同志在中纪委全会上强调“学习党章,遵守党章,贯彻党章,维护党章”的要求,继续采取定期和集中相结合方式,认真组织社区党员干部学习《党章》,以“全心全意为人民服务”为宗旨,着力解决好群众最关心,最直接、最现实的利益问题深入学习“三个代表”重要思想,集中社区党员进行廉政勤政教育,将开展先进典型示范教育与开展反面典型警示教育有机结合起来,进一步提高反腐倡廉教育的效果使社区党员干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,牢固树立“立党为公,执政为民,全心全意为人民服务”的基本理念和廉政意识
三、加大监督力度,进一步健全各项制度,切实加强制度建设社区党组织要切实加强制度建设,真正做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人要进一步完善党风廉政建设规章制度,坚持社区党支部每月一次的党员学习制度,党政班子专题学习活动全年不少于四次充分发挥社区党总支的领导核心作用,认真做好在职党员的社区联系制度,全年开好2次党员干部专题民主生活会,推行领导干部述廉述职制度和诫勉谈话制度,严格执行党员干部和社区干部述职述廉的评议制度社区工作者必须严格遵守“五个不许”、“四大纪律、八项要求”和廉洁自律各项规定;坚持重大事项报告制度;坚持居务公开制度全面落实居务政务公开制度和民主管理制度,强化党内监督和社会监督的力度,加固防腐墙建设,以此增强党的基层组织的战斗力,发挥党员干部廉政的示范作用,解决好群众最关心,最直接、最现实的利益问题
四、加强队伍建设管理监督,深化贯彻执行廉洁自律工作社区工作人员要严格执行一次性告知制、首问负责制、服务承诺制等便民服务制度,继续推行为民办事全程代理制,改善服务态度,完善和落实政务公开,提高办事效率,切实帮助基层和群众解决实际困难,进一步树立社区工作者的良好形象社区党政主要负责人要严格执行年度收支预算制度,严格实行“收支两条线”,加强专项资金管理,严格控制和规范专项经费的使用,健全专项资金监管机制完善财务管理制度,逐步形成“预算严格、收支合理、操作规范、监督严厉”的财务管理和监督体系
五、完善信访举报制度,提高防范腐败的预警能力继续完善我社区信访工作的规范化、制度化,切实落实工作人员岗位责任制,民情区域责任制,深入了解社情民意,努力拓宽信访举报渠道,主动发现问题,遇到重大事件及时上报,预防和铲除腐败现象的滋生蔓延同时做好对集体上访、越级上访问题的处理工作,积极与有关部门协调,慎重妥善地处理,防止矛盾激化,维护社会稳定和群众利益我社区党总支牢固树立科学发展观,深入学习贯彻街道党工委党风廉政建设工作会议精神,实现以教育思廉,以制度护廉,以监督促廉,以惩处卫廉的工作目标,全面抓好社区党风廉政建设和反腐败工作,促进社区文明建设工作更上一个新台阶--〉最新度党风廉政建设工作计划实用篇七为巩固深化“三严三实”教育成果,全面贯彻落实十八届中央纪委六次全会精神,努力建成一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的党员干部队伍,不断推进文物系统党风廉政建设和反腐倡廉工作再上新台阶,根据市委、市政府和市纪委有关文件精神,结合我局工作实际,制定2016年党风廉政建设工作计划
一、指导思想以党的十八大和十八大以来历次全会精神为指导,深入贯彻落实省、市纪委全会精神,认真学习贯彻习近平总书记关于“三严三实”及反腐倡廉建设的重要论述,坚持党要管党、从严治党,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防,切实转变工作作风,严格落实党风廉政建设责任制,明确重点,狠抓落实,改革创新,全面推进惩治和预防腐败体系建设,推动市文物系统党风廉政建设工作再上新台阶
二、主要任务
(一)抓教育,筑牢思想防线
1.着力开展好“两学一做”学习教育认真组织好中央统一部署的在全体党员中开展的“两学一做”学习教育,加强教育领导,制订方案计划,明确目标任务,组织党员、干部深入学习党章党规和系列讲话,争做合格党员
2.突出政治纪律学习把《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》列入2016年局理论学习中心组重要学习内容,重点学、深入学、反复学,切实认清严守政治纪律和规矩的重要意义,熟知内容,掌握内涵,明确要求,强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,着力解决少数党员党的观念淡薄、政治纪律观念不强的问题
3.丰富教育形式通过现场教学,组织党员干部到金华廉政教育基地和浦江郑义门参观学习,组织观看反腐倡廉正反典型专题片、观看优秀党员事迹报告会等,接受警示教育和家规家训的熏陶通过微信政务群和门户网站,定期不定期推送廉政警言和有关政策法规,使党员干部警钟常鸣,法规常学,廉政之弦紧绷
(二)抓制度,规范权力运行
1.不断健全权力运行制约和监督机制深入贯彻党内监督条例,加强对领导干部的监督,严格执行《关于进一步加强领导班子自身建设的若干意见》、《党建工作制度》、《党风廉政建设责任制实施细则》、《中国共产党廉政准则》等党内法规具体工作中严格落实党内监督、党务政务公开、民主生活会、“五个不直接分管”、述职述廉公示等制度规定拓宽监督渠道,研究痕迹管理办法,提高监督效能,自觉接受纪检监察部门、群众、社会舆论等各方面的监督,形成监督合力,确保干部职工依法享有知情权、参与权和监督权,营造浓厚的监督氛围,切实做到按制度用权,依制度办事,靠制度监督,使权力运行在阳光下
2.突出“三重一大”制度规定落实认真贯彻民主集中制,凡属重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用,必须经集体讨论作出决定,坚决杜绝个别人或少数人说了算的问题发生
3.进一步规范行政行为坚持依法行政,坚决杜绝不作为、乱作为认真进行行政审批改革,梳理明确权力清单,进一步减少行政审批事项,简化审批环节,规范审批行为,强化行政审批事前事中事后的监管通过建立行政审批过错责任追究制,全面推进首问负责制、公示制、限时办结制,提高行政审批效率;通过理顺各项业务流程,制定办事标准和法定文本,使全局各项行政审批业务法定化、制度化、标准化、规范化
(三)抓重点,扭住关键环节突出抓好工程建设、政府采购、行政审批、干部提升使用等易出问题的关键环节,没有问题早提醒,出现问题严查处,发现苗头扯袖子,抓早抓细抓小,防范于未然特别是工程建设领域,要严格遵守建设工程公开招投标规定,认真落实《招投标法》、《金华市文物局关于进一步规范公共资源交易活动有关问题的意见》等规定,加强项目招标、项目质量、项目安全和项目资金使用环节的监督管理,严防建设工程领域出现腐败问题,对违规行为发现一起,查处一起,决不姑息
(四)抓督查,落实主体责任
1.进一步明确责任主体研究制订《金华市文物局2016年反腐倡廉建设组织领导与责任分工》,逐级签订《党风廉政建设责任书》,形成纳入到日常工作之中,统一安排、统一部署、统一落实
(二)广泛宣传、加强学习,深入明确党风廉政建设的重要意义充分利用各种时间,加强学习深入明确党风廉政建设的重要意义以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以“立党为公、执政为民”为核心,以“艰苦奋斗、廉洁奉公”为主题,开展各种学习活动
2.立足党员行政,加强反腐倡廉教育以行政特别是党员干部为重点,以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为根本,坚持进行党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验教育,进行理想信念和党员干部道德教育、科学发展观教育要不断创新工作方式,从多角度对党员干部开展党风廉政教育并将反腐倡廉教育贯穿于领导干部的培养、选拔、使用、管理等各个方面,督促领导干部加强党性修养,做到廉洁自律
3.以“敬廉崇洁”为主题,在职工中开展廉洁教育,培养广大职工崇廉尚廉意识,培养广大职工正确的价值观和高尚的道德情操
4.借助各种宣传方式,拓展廉政文化阵地充分利用各种渠道加大宣传力度,使党风廉政成为主流文化的重要组成部分,并对党一级抓一级,层层抓落实的党风廉政建设责任制
2.严格落实主体责任责任主体要把落实党风廉政建设责任作为一项重要的工作抓紧抓好,把落实责任与各项业务工作紧密结合,做到一起部署、一起考核,形成“一岗双责”的工作格局局党风廉政建设领导小组坚持每季度召开党风廉政专题会议,听取分管领导及下属单位负责人种植党风廉政“责任田”的情况市文物局将根据上级部署的任务和本单位实际,结合月度重点工作完成情况与廉政建设一同考核,各所属单位也要依此制订本单位的详细计划,分解细化任务,明确责任要求
(五)抓表率,突出领导干部领导干部是党的执政骨干,是推进金华文博事业发展的中坚力量,能否始终保持清正廉洁的本色,不仅涉及到个人的声誉和威望,影响着干部队伍的面貌和风气,更关系到党的形象和事业兴衰局领导班子成员和各单位负责人一定要认真学习党的各项纪律规定,严守党章,坚决执行《准则》《条例》等法纪党规,认真开展对照检查和自查自纠,加强自我约束,带头令行禁止,严格要求自己,时刻绷紧廉洁自律这根弦,始终做到讲党性、重品行、作表率
三、有关要求
1.思想重视,认识到位要认识到加强党风廉政建设和反腐败工作是加强党员干部队伍建设的重要举措,是促进文物事业健康发展的重要保证;要认识到党风廉政建设只有起点没有终点,新常态下廉政建设工作只能加强不能丝毫懈怠;要认识到文物系统党风廉政建设也面临着新情况新问题新考验,要保持定力,迎难而上,确保文物系统党风廉政方面不出任何问题
2.加强领导,明确责任强有力的组织领导是抓好党风廉政建设的重要保证成立局党风廉政建设领导小组,由党组书记聂新华任组长,班子成员任副组长,机关各处室和下属单位负责人为组员,统一筹划组织党风廉政建设各项工作的开展各下属单位也要成立相应组织,明确责任,分解任务,确保工作有人抓,抓到位
3.依靠制度,狠抓落实抓好党风廉政建设,教育是基础,督查是关键,制度是根本进一步梳理党风廉政建设制度清单,各负责人和全体党员干部要自觉学习制度,遵守制度,落实制度,切实做到执行制度不走样,落实制度不变通,确保文物系统党风廉政建设走上法治化轨道廉政建设和反腐败斗争中的热点、难点问题进行正确引导,增强反腐倡廉宣传的声势和效果统的廉政规章制度,加强对领导权力的制约监督,从而建立完善廉政建设的长效机制要立足长远,着眼当前,制定党风廉政建设的总体目标、长远规划和近期工作安排加大对廉政文化建设的投入,在人力、物力、财力上提供保障建立健全廉政建设的目标管理、考核评价和激励机制,营造有利于党风廉政建设的良好环境20xx年1月21日
一、指导思想持不懈纠正“四风”,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,以规范和制约权力运行为核心,以维护农民利益、改进干部作风为重点,以维护农村和谐稳定、加快美丽乡村建设步伐为目标,构建惩防并重的反腐倡廉工作机制,切实抓好责任分解,责任考核和责任追究三个环节,加强监督检查,狠抓落实,促进全镇反腐倡廉建设深入开展,为促进我镇科学发展、奋力崛起提供坚强的政治和纪律保证
二、工作任务与措施助廉”活动取得的成果,重点开展“廉政文化校园行”,抓好廉政文化展演活动要继续推行“贤内助”经验交流座谈会制度,发挥“贤内助”八小时以外的监督作用继续召开离退休老干部座谈会,适时通报全镇反腐倡廉成果,听取意见和建议四要创新宣传教育载体,加强阵地建设,增强吸引力充分利用各种媒体,开展党风廉政宣传教育,利用先进事迹报告会法纪知识竞赛、反腐倡廉形势报告会,增强教育趣味性和吸引力五要发挥警示教育功能,突出党风廉政教育的亲和力和渗透力要在党风廉政教育中,组织广大党员干部学习《实施纲要》和两个《条例》等党政纪条规,观看廉政警示教育片,对查处的典型安全要深刻剖析,用身边的人、身边的事开展生动的警示教育,教育引导广大党员干部算清政治账、经济账、家庭账、人生账,做到常思贪欲之害,常怀律己之心,常修从政之德,常弃非份之想,坚持立党为公、执政为民工作,不断完善各项制度,堵塞本单位干部队伍建中存在的漏洞对领导干部的监督,最重要的就是加强领导班子内部的监督,班子成员之间要开诚布公、坦诚相待,对存在的问题,该提醒的要提醒,该批评的要批评要完善领导干部民主生活会制度,严格执行民主生活会程序,通过开展批评与自我批评,及时纠正不正确的思想和行为要完善民主集中制,进一步健全议事决策规划,完善决策监督机制和决策失误追究制度,凡是涉及重大决策,必须经集体讨论决定,防止个人说了算,充分发挥相互监督作用,推动决策的科学化、民主化、规范化,防止权力失控、决策失误要认真开展领导干部执行廉洁自律各项规定的项督查,约束党员干部利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财严防党员干部参与赌博,以赌博给党和政府及家庭、个人带来的严重危害为事例,告诫广大党员干部远离赌博探索新的管理办法,进一步规范公务接待,加强公务用车管理;规范党员干部外出学习考察工作,严格执行备案登记制度;加强对新提拔领导干部任前廉政鉴定和廉政谈话;要进一步落实领导干部不准收送现金、有价证券、支付凭证的规定和领导干部配偶、子女从业的有关规定领导和协调指导二要加强信访举报工作要严格按照《信理各类违反党政纪案件和申诉案件,对重大、有争议的案件,要积极探索听证审理制度,进一步提高案件审理质量要继续做好处分决定的执行工作,建立完善受处分人员的台帐,跟踪处分决定执行情况要按期做好被处分人员的回访教育工作,通过回访教育,使被处分人员从错误中吸取教训,放下包袱,积极向上七要加强典型案例分析,针对存在的问题,查找发案原因,按照“一案一整改”的要求,帮助发案单位总结教训、完善制度、改进管理、健全措施,注重办案的政治、经济和社会效果,充分发挥办案件在治本方面的作用
(四)建立健全村务监督机构认真贯彻新修订的《村民委员会组织法》,全面落实《中共玉溪市委办公室玉溪市人民政府办公室关于在全市建立村民监督委员会的意见》(玉办发[20xx)18号文件)的精神和要求,在全镇村级组织中建立村民监督委员会,进一步创新村级民主监督方式,突出村民监督主体地位,加强村级民主监督,健全监督长效机制,提高村民自治能力,确保村民充分行使民主监督权利,确保农村基层干部正确行使职权,切实构建村级权力结构合理配置的制度框架,形成村级重大事项由村党组织会议提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表大会决议和决议公开、实施结果公开的“四议两公开”决策运行机制,从源头上预防和遏制腐败现象发生,推进基层民主政治建设和党风廉政建设
(五)强化监督,狠抓机关作风建设抓机关作风建设20xx年4月为切实抓好自身及分管部门20xx年度党风廉政建设和反腐败工作,进一步明确责任,细化工作措施,根据20xx年党风廉政建设责任相关要求,制定本计划
一、指导思想在县委、县政府的正确领导下,以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导,以《党章》严格要求自己,严格落实中央八项规定、省委省政府十项规定,州委州政府八条规定、县委县政府六项规定,自觉践行“三严三实”要求,反对“四风”
二、工作目标形象,实现分管部门风清气正
三、主要工作习近平总书记重要讲话精神,不断强化对《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪法规知识的学习(长期坚持)三是定效果学,通过学习,结合实际,每年至少撰写两篇学习心得体会(长期坚持)
(二)强化教育警示,时刻保持对党纪国法和权力的敬畏一是坚持利用发生在身边的违纪违法案件以及典型案例,教育警示自己和分管部门的同志(长期坚持)二是组织分管部门负责同志开展一次现场警示教育,参观反腐倡廉警示教育基地一大邑县新源监狱(5月中旬)三是树立法治思维,坚持做到依法用权,依法行政,用权为民,用权为公(长期坚持)四是坚持做到不逾越党纪国法的红线和底线,坚持以身作则,管好自己,管好亲属和身边工作人员,自觉接受组织和群众监督,不插手工程项目,不出入私人会所,不收受红包、礼金、会员卡(长期。
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