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最新排涝工作方案（优秀篇）7“方”即方子、方法“方案”，即在案前得出的方法，将方法呈于案前，即为“方案”那么我们该如何写一篇较为完美的方案呢？以下是小编给大家介绍的方案范文的相关内容，希望对大家有所帮助最新排涝工作方案（优秀7篇）排涝工作方案篇
一一、工作职责
1、执行行政人员的日常工作
2、协助经理安排、落实行政服务与后勤总务的其它支持工作
3、协助部门经理完成基础的人事工作
二、工作重点
1、接听、转接电话，记录水媒体来电并及时转交给郭总，接待来访客户
2、每天办公室卫生的打扫，保持办公环境的干净整洁
3、收集请假单、加班单以及费用报销单，每天做好考勤、监控记录及员工外出登记每月底负责考勤记录
4、收发公司邮件、报刊，及时的转交到同事手中
5、及时采购办公用品、生活用品
6、收集更新简历库，预约所需岗位合适人选来公司面试
7、及时有效的完成领导安排的其他任务
三、工作表现和收获
1、工作表现法中出现的新问题、新矛盾，及时组织执法人员进行讨论，研究解决方案，交流工作经验，使执法人员的执法水平得到进一步提升坚持将群众利益放在首位，把群众关切作为工作的重点，针对群众反映和关心的问题进行抽查，合理规划抽查工作的时间、范围和频次，改变陈旧的执法模式和观念，形成机动灵活的工作状态，既提升了执法工作水平，同时也提高了群众满意度2016年上半年，县民政局已针对我县各乡镇的殡葬工作情况、殡葬服务机构的服务情况和社会组织开展活动情况等开展了多次随机抽查工作，处理了多起乱埋乱葬、殡葬服务乱收费和社会组织违规开展活动现象同时将随机抽查与社会和群众反映的问题相结合，更好的发挥执法部门的作用，突出了“双随机、一公开”工作的优越性和实用性下一步，我局将进一步做好“双随机、一公开”工作，继续简政放权和优化服务水平，进一步完善执法随机抽查工作机制，改进工作方式，提高工作效率，解决群众突出矛盾，提高群众满意度--〉排涝工作方案篇四潇浦镇辖全镇辖16个行政村，1个综合场，4个社区设党委1个,党总支1个，党支部30个，现有党员765人，其中，村级党员437名,离退休党员7人近年来，镇党委时时把基层党建工作作为全镇头等大事来抓，立足全镇大局，坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的路子，本着“工作思路抓创新、基础工作抓规范、重点工作抓特色、责任机制抓完善”的原则，以基层组织建设年为契机，紧扣加强先进性建设和党的执政能力建设这条主线，凝心聚力，强攻弱势，不断夯实基层党建根基，全面提升党建水平加强制度与机制建设，建立了一套民主法治、公平有序的规范化管理体制，全面落实党建工作责任制，确保党建工作落实有效主要做法及成效切实履行党建工作职责今年镇党委会专题研究党建工作12次，先后召开全镇党建工作会8次，落实了工作责任人实行半月学习制度，每月10日、20日、30日上午集中学习，提高了班子成员的政治素质和理论水平建立健全党建工作责任制完善了镇党委班子成员联系村党建工作点的工作制度，明确党委“一把手”负总责，分管领导具体抓，其他领导协助抓的工作责任制完善目标考核体系，镇党委与村党支部签订了《组织工作目标管理责任书》，严肃了工作职责加大机关管理力度，制定完善了《2019年潇浦镇考核制度》、《请销假制度》等制度，干部作风得到明显转变扎实推进村级党建工作组建了陈家街村换届选举工作小组，明细了选举章程，严格按照选举法对陈家街村的村支两委选举进行全程监督和管理，目前已基本完成换届选举工作扎实开展“专题调研”活动所有党政班子分别分村带题深入调研，对征集到的9个方面20个问题分类整理，建立班子成员负责制，确保每一个问题有落实，有回音存在的主要问题对党建工作职责落实不到位,存在基层调研不够、组织学习次数不够等问题主要原因分析主要精力集中到了全县的中心工作中，集中力量配合各指挥部大力开展征地、拆迁、环境整治等工作为进一步增强基层党组织的凝聚力和战斗力，对存在一定问题、群众反映大、软弱涣散的村级党组织三元宫村和陈家街村进行集中整顿主要做法及成效摸清底子通过座谈走访、征求意见、群众测评等方式，找准软弱涣散党组织存在的突出问题，按照“一个支部一对策”的原则，分别对三元宫村和陈家街村2个“软弱涣散”基层党组织制定了整顿工作计划建好台账建立“一村一警，三员联村”工作机制，向每个村派驻一名政法干警、两名党政干部，负责建好村级活动中心、发展新党员等台账调优班子镇党委认真按照选举办法，加强对村支两委换届选举的指导和监督对长期不在岗、长期不履职和不团结的软弱涣散的党组织书记及时进行调整如针对三元宫村支部书记软弱涣散、履职能力弱、不和睦，进行了调整建机制，保长效督促软弱涣散党组织执行好“三次会议一课”、民主评议党员、发展党员、“四议两公开”等基本制度，抓好党务公开、村务公开、村规民约和村务管理等各项制度的落实，保证村级组织管理工作的规范化运作存在的主要问题对村委换届工作做得不够细，对除几个城中村外过问少，安排部署的多主要原因分析对涣散基层党组织情况了解不够，抓住重点，一定程度上忽略了一些自认为情况向好的村严格按照“六个一线”的工作要求，督促党员干部常入基层，做实群众工作，发挥带头示范作用主要做法及成效广泛开展“一村一警、三员联村”、“联一帮二带三”活动，建立了帮扶对子50余对，直接或间接协调帮扶资金32万元;扎实推进党员干部“一人学一技”活动，开设了技术培训班2个，培训党员干部330余人次扎实开展党内走访慰问活动，建立建国前老党员、50年以上党龄党员和特困党员“三本台账”,发放救助大米420袋、棉被150余床、慰问金7万余元，收到了良好的社会反响和工作成效存在的主要问题部分党员干部能力素质有待提高，服务功能发挥有欠缺;深入基层不够主动、积极主要原因分析由于财力有限，党员干部业务培训方式较单一，干部素质提高跟不上发rFFT对党员发展工作进行了专题研究和部署，确保新党员发展严格有序主要做法及成效严格程序，优化结构把解决3年以上未发展党员的村作为工作重点，严格执行新党员发展“四票决、三公示”制度，严把党员“入口关”，制定党员发展计划，原则要求每年新发展党员13名左右今年新发展党员15名，其中女党员5名建立健全流动党员管理机制指导各村设立了《外出党员登记簿》和《外来党员登记簿》,努力做到了“六个掌握”实行流动党员联系卡制度抓住清明、春节等时机，采取上门发放、集中定点发放等形式，及时发放流动党员活动联系卡，形成全镇党员大联网严格党内组织生活，健全落实制度大力健全”三次会议一课”、民主评议党员等制度，落实党委书记作第一责任人、主管副书记和组织委员作直接责任人的责任制，经常性深入基层党组织，指导制定“三次会议一课”计划稳妥处置不合格党员潇浦镇针对初步评定为不合格的党员，各村党组织认真调查核实其问题，形成文字材料，召开支部大会，由本人解释申辩后，进行举手表决存在的主要问题对各村发展新党员工作抓得不够实，导致出现一些村3年不发展新党员主要原因分析对基层党组织建设指导、督促、监督不够，同时一些村主干部没有很好履行职责深入推进基层党组织规范化建设，着力打造一支作风过硬、能力过硬、信念坚定的村主干部队伍主要做法及成效严格落实基层党建领导机构，潇浦镇党建工作实行由书记牵头，组织部长落实，组织干事严格执行的党建工作机制，配齐配全党建工作领导机构积极培训农村后备干部在农村党员中，每村挑选2名以上年纪轻、致富潜力大的党员作为致富能手培养对象;挑选3名以上思想觉悟高、群众基础好的种植、养殖、加工、营销大户作为党员培养对象同时，把党员中年轻、有能力的党员作为村干部进行培养，重点培养村党支部书记和村委会主任后备干部目前，我镇农村后备干部达到90多名存在的主要问题没有建立村主后备干部人才库，对后备干部培养有所欠缺主要原因分析:各村青壮年人员大多外出务工，常年不在村，给培养工作带了极大困难坚持把为基层党组织和党员解难题办实事作为基层党组织建设的出发点和落脚点，不断加大党建工作经费保障力度，切实解决村级组织活动中心建设、村干部待遇、财政转移支付问题，为全镇基层党建工作再上新台阶提供了有力保障主要做法及成效加大阵地建设经费投入,使基层组织活动有场所大力开展活动场所达标年活动，近三年来累计投入资金近50万元用于村级活动中心的建设和改建工作，其中新建村级活动场所5个、改扩建2个，建立示范社区2个、升级改造2个加大村级干部经费投入，使村干部待遇有着落制定出台《村（社区）干部待遇保障实施办法》，县财政每年安排
34、38万元专项资金，解决村（社区）干部定额生活补助，村主要干部年平均报酬达8000元;落实
4、4万元，解决41名离任村（社区）干部生活补贴，最高年补贴达1200元加大基层工作经费投入，使基层组织运转有保证建立党建工作经费保障机制，把村级财政转移支付提高到平均
1、6万元，并按每名农村党员100元的标准，落实村级党建工作经费
22、8万元，保证了党建工作有力开展存在的主要问题对村级公益设施投入不够，导致少数贫困村公益设施不完善主要原因分析镇级财税收入来源少、财力不雄厚，投入农村的资金相对较少坚持抓项目就是抓发展的思路，大力开展招商引资，积极引进一批投资强度大、发展前景好的项目，推动村级集体经济发展主要做法及成效结合县城区的规划编制，制订了全镇短期规划、长期计划，结合全镇争当“五员”活动，下派力量指导各村制定好发展规划，推动全镇村级集体经济大改观;本人紧紧围绕城中村改造、重点项目建设、中心城镇做文章，拓宽税源，增加集体收入存在的主要问题村级集体经济发展渠道狭窄、步伐较慢，整体情况仍不乐观主要原因分析能用于发展集体经济的原始资源非常有限，部分村级基本空白；部分村支部书记不敢闯、怕失败，等、靠、要思想较严重高度重视党风廉政建设和反腐坏工作，将其列入重要议事日程来抓，全面落实党风廉政建设责任制主要做法及成效强化组织领导成立了由主要领导任组长的领导小组，制定了党风廉政建设和反腐坏工作责任制实施方案，与各村、镇直单位签订了《潇浦镇党风廉政建设目标责任状》，把落实党风廉政建设责任制情况列入单位考核之中健全述职述廉制度每季度召开一次村党支部书记和村委会主任述职述廉会议，听取村主要负责人工作开展情况的汇报，促进农村干部廉洁勤政目前，全部完成了16个村党支部书记、主任和四个社区主任的述职述廉工作加强廉政教育培训不断加强廉政教育培训，在党员干部中树立起自觉接受监督意识聘请了25名驻镇人大代表、政协委员及离退休老干部、群众代表等为廉政监督员，设立了廉政自律监督台，开通了2部举报电话，设立了社会监督举报箱，构筑起了强大的监督网络体系完善办事程序健全完善政务、财务公开制度，公开办事政策、办事程序和办事时限，设立公开栏，对政务、财务情况定期公开，实现了行政管理的公开、透明严格处理基层干部违法行为为切实整治村、社区等基层干部违纪违法行为，进一步夯实党在基层的执政基础，建设风清气正的基层干部队伍，潇浦镇党委、政府在全镇开展整治村、社区等基层干部违纪违法行为专项行动如对三元宫村委委员李珍凤、蒋新强在村里设置赌场，从中收取不法收入，第一时间开展调查取证后，并取得当事人笔录后，移交县纪委立案处理存在的主要问题对一些慢作为、懒作为的村主干部处理得不够严，对村支两委的廉政建设抓得不够，导致一些党组涣散主要原因分析从全镇的整体和谐稳定着眼，主要采取督促、教育的方式，促使村主干部进一步加强履职，做好本职工作反思2019年的党建工作，我本人在县委县政府领导的关怀下，做了一些有益的工作，取得了一些成绩，但也存在很多不足一是党员和干部培育的形式较为单一;二是干部队伍的思想素质和工作作风与加快发展的要求还存在差距;三是基层组织和党员干部的现状与农业、农村工作发展新阶段的要求不完全适应；四是经常性深入村级组织调查研究有所欠缺，对一些深层次问题研究思考的不够;这些问题都有待于我在今后的工作中努力解决会后，我决心以这次党委书记党建述职活动为契机，坚持严格要求自己，进一步落实党建责任制，完善制度，创新机制，改善管理，在思想上不断进取，政治上不断求强，在业务上不断求精，工作创新上不断求新，力争使我镇党建和经济工作再上新台阶排涝工作方案篇五
1.自觉加强学习，努力适应工作我是初次接触物业管理工作，对综合管理员的职责任务不甚了解，为了尽快适应新的工作岗位和工作环境，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，现己基本胜任本职一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地进入了工作情况另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧在各级领导和同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点
2.心系本职工作，认真履行职责认真核对财务账簿，理清财务关系，严格财务制度，做好每一笔账,确保了收支平衡和盈利目标的实现做好每一笔进出账对于每一笔进出账，我都根据财务的分类规则，分门别类记录在案，登记造册同时认真核对发票、账单，搞好票据管理搞好每月例行对账按照财务制度，我细化当月收支情况，定期编制财务报表，按公司的要求及时进行对账，没有出现漏报、错报的情况在进一步了解掌握服务费协议收缴办法的基础上，我认真搞好区分，按照—公司、业主和我方协定的服务费，定期予以收缴、催收，服务费已全额到账合理控制开支合理控制开支是实现盈利的重要环节,我坚持从公司的利益出发，积极协助管理处主任当家理财特别在经常性开支方面，严格把好采购关、消耗关和监督关，防止铺张浪费，同时提出了一些合理化建议
3.主要经验和收获只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能尽快适应新的工作岗位只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态只有坚持原则落实制度，认真理财管账，才能履行好财务职责只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好排涝工作方案篇六为了壮大共青团的队伍，及时吸收政治思想好、学习努力刻苦、积极上进的青年同学加入团组织，增强团组织的战斗力和凝聚力经院团委研究决定在20xx年五四青年节”之前发展一批新团员通过各团支部向上推荐，积极向团组织靠拢并志愿加入中国共产主义共青团的同学，经过院团委审核共有30人顺利通过此次入团考核中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织它的任务是协助党团结教育青年一代只有不断地把在学习、生活中涌现出来的入团积极分子接收入团，才能更好地实现团结教育青年一代的任务我院发展团员工作遵循“积极地、有计划地发展团员，向一切先进青年敞开团的大门”的原则，做好积极分子的培养教育和考察工作，坚持入团自愿的原则通过了解和调查，通过学生思想表现，首先确定要发展的对象，把思想积极进步、表现好的学生列入发展对象队伍中此次活动我们一共组织了三次团课
1、《共青团的光辉历程》
2、《如何做一名合格的共青团员》
3、《中国梦》通过团课形式对他们进行马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的基本知识教育、团章教育以及团的优良传统教育，了解中华民族伟大复兴的中国梦等，帮助他们提高思想觉悟，端正入团动机，牢固树立共产主义信念除了团课我们还开展了两次公益活动以及两次晨跑通过公益劳动，不仅美化了校园，而且增强了公益思想和志愿服务精神，认识到要想要成为一名合格共青团员，就要在学习、工作和日常生活中，发挥模范带头作用，多做好事，多办实事，用行动去感染带动其他同学，传递正能量通过晨跑促进新团员身心健康、体魄强健，引导新团员形成良好的体育锻炼的习惯，有利于提高新团员参加体育锻炼的主观能动性，提高身体素质，从中磨练坚强意志、培养良好品德和拼搏精神最后在5月21日，组织了通过考核的成员在1102教室举办了入团宣誓仪式并根据综合表现选出了4名“优秀学员”和2名“优秀心得”通过此次新生入团活动的开展加强新团员对团的知识的学习，提高他们自身的思想觉悟扩大了团员队伍，丰富了广大共青团员的团员意识，加强了本院团的基本组织建设排涝工作方案篇七
1、城乡总体规划总规编制的初步设计方案于三月初完成，于3月6日经邢台市规划专家评审会初步通过，与会专家对《县城乡总体规划20xx-2030年》方案提出了具体的修改意见修改完善后的方案，已于5月11日完成了30天的公示，同时由省规划院、南京大学城市规划设计院及北京分院三方联合利用一个月的时间对方案进行了梳理，期间我单位还多次组织相关单位及乡镇对方案进一步征求意见截止目前，规划方案已基本完成，正在由省城乡规划设计院组织全院专家进行最终评审，评审完成后报市局审批
2、发展战略及中心概念规划《县区域空间发展战略及中心城总体概念规划》由北京新都市规划设计院负责编制，已在2月份完成规划成果
3、控详规覆盖除核心区以外的40多平方公里的控制性详细规划编制已列入编制计划，目前正在进行招标工作《县城乡总体规划20xx-2030年》审批完成后，将加快启动编制工作
4、核心区城市设计规划城市核心区位置西至凤凰街，东至月城路，北至安宁大街，规划总面积约H2公顷核心区的城市设计在上次方案的基础上，结合凤凰大市场等北部新区拟建项目情况进行了修改完1了解行业知识和公司各部门的工作内容，有一定的知识储备，能准确地转接电话另外当某部门无人应答时在我力所能及范围内，能简要回答好客户的问题，同时也能抓住适当机会为公司做宣传，做好公司和客户沟通的桥梁2懂得事情轻重缓急，做事较有条理行政工作是企业运转的一个重要枢纽部门，对企业内外的许多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就决定了行政工作繁杂的特点每天除了本职工作外，还经常有计划之外的事情需要临时处理，并且一般比较紧急，让人不得不放心手头的工作先去解决3工作中虽然能做到尽职尽责，但不可避免的会发生错误，为了避免类似错误的再次发生，本人在日常工作中不断总结经验并积极向各位同事请教、学习4大家能在同一公司上班并非易事在日常工作中本人都能与同事相处融洽，同时也能够积极的配合及协助其他部门完成工作5严于律己，在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作能够严谨、细致、脚踏实地的完成本职工作
2、工作收获1工作敏感度有所提高，能够较积极地向上级主管及经理汇报工作进度与结果2工作适应力逐步增强，对后期安排的工作，现已得心应手
四、工作中存在的不足
1、客户来访接待工作，我认为最重要的是对客户的尊重和热情周善，目前已基本完成
5、28项专项规划2月份县政府城交科组织召开了专项规划编制调度会，根据职责分工，将28项专项规划编制任务分发到县直各单位,计划于10月底前完成编制目前我局负责的城市绿地系统、通信、综合交通、城市出入口景观、管线综合、公共设施布局等6项专项规划，正在编制设计任务书，交警、人防、住建等部门也已经开始调研资料，其他大部分单位也已基本联系了设计单位
6、城区违法违规建设整治今年以来共查处违章建筑40处，下达停工通知书40份，制止违建行为22起，拆除违章建筑18处，拆除违建面积
1547.6平方米，拆除围墙95米下一步，将继续分批次重点整治已列入拆除计划的49处违章建筑，全面维护城市规划的权威性，保障城市规划得以严格落实
1、北段城市节点高速路口广场等四个城市节点沿北伸段设计建设，计划总投资20xx万元，占地面积约70700平方米昨日，江苏鸣泰集团已经结合北京新都市规划设计院编制设计的概念规划，完成了初步的详细方案设计初步方案审核通过，现鸣泰集团正在加紧设计详细施工图同时，我局已经基本完成了项目地块的测量放线工作，下一步将根据方案设计协调北部新区、换马店镇政府租地事宜，加快城市节点建设
2、学院该项目规划选址初步确定在新308线南侧，东侧，安宁街北侧目前地勘招标工作也已完成学院联系了四家设计单位，于5月20日分别向学院提供了初步设计方案，由专家进行评审，确定设计单位为北方绿野建筑设计有限公司，并确定了初步方案现正在进行征地工作，并已向省教育行政主管部门递交立项申报预计在征地工作完成后可马上进行地勘，11月底之前确定一期工程的全部设计，12月份一期工程可开工建设
3、规划展馆、为民中心和会展中心规划展馆、为民中心和会展中心项目已与凤凰大市场项目结合，项目选址选址在以东，和平大街以南，平安路以西，朝阳街以北目前，我局已经提供该地块的现状地形图，项目方案正由凤凰大市场项目方委托设计单位和纪委委托设计单位两家单位分别进行设计，并已经就方案初稿进行了汇报，现设计方正根据修改意见进行修改完善，修改完善后将作进一步比对最终确定设计方案规划设计完成后，将协调相关单位项目征地工作，7月底前确定建设开工单位，尽快启动建设，确保明年9月前投入使用到的礼仪从细节处着手，让对方由衷的感觉到在我们这里受到了足够的重视，给对方留下好印象在这方面我还有很多要学习的地方，需要今后继续加强
2、工作细心度仍有所欠缺在日常工作中，时常有些工作因为不够细心，从而浪费时间或是再做一遍相信在接下来的工作中，本人一定会仔细、仔细、再仔细来完成每项工作
3、对卫生打扫的监督不够及时，在以后的工作中，我一定严格注意这一点，及时监督卫生打扫情况，以保证工作环境的干净整洁，为同事提供良好的办公环境，主动和大家配合，把工作做好排涝工作方案篇二转眼间，又到了一年的结尾转眼间，我已经来到宁乡一年有余到村任职期间，我虚心向基层党员干部学习请教，尽职尽责当好书记的参谋助手，个人素质有了一定的提升大学生村官工作让我学到了步入社会的第一课，现在我把到菁华铺乡傅家塘村任职这个月的工作情况作个简要汇报
一、加强自身学习工作之后，不管时间和精力都远远没有在校学习期间那么充沛，因此，工作之余学习对于我们来说并不是一件轻松地事情但为了迎接一年一度的国家公务员考试，也为不断提高自身素质,近两个月以来，每天我都保证了学习的时间和效率
二、进一步推动石长铁路复线建设积极配合支村两委完成剩下的征地、清理表土等工作任务
三、完成了人口普查指导工作，帮助村里德人口普查员按时保质完成人口普查工作
四、做好远教设备设施的维护，参加远教培训，完成县远教中心下达的各项工作任务
五、完成了20__年度的工作述职报告
六、协助支村两委做好年度目标管理考核相关工作
七、积极配合城乡居民新养老保险的推广工作
八、协助支村两委、驻村干部做好村里其他相关日常工作一月计划第
一、继续积极配合城乡居民新养老保险的推广工作第
二、继续推进石长铁路复线建设的相关工作第
三、配合做好傅家塘村年底、春节前的各项工作收尾第
四、配合做好傅家塘村下一年度的工作计划这个月，是一个十分特殊的月份，无论是工作上，还是生活上工作方面，众所周知，到了年底，许多事情都是扎堆到一起要完成生活方面，我最尊敬的有93岁高龄的爷爷去世了，我也因此向村里请了一个星期的长假，回家协助父亲筹备丧葬事宜另我格外感动的是，村书记不仅很爽快地同意了我的请假，而且给予了一些令人格外暖心的安慰，同时还表示希望我代表支村两委献上一个花圈向我爷爷表示敬意，并附上两百元虽然我最终没有接受村里的钱，但是书记对我的关照也让我感受到组织给予的温暖彼时彼刻，内心不禁感叹咱也是有组织的人呐！排涝工作方案篇三
（一）加强企业内部管理，不断提高企业管理水平企业内部管理是企业生存和发展的基础今年以来，公司在x总的正确指导下，在x总的领导下，以理顺关系为重点，以制度建设为根本,以提高服务质量为抓手，不断加强人员、车辆和物资管理始终把管理工作放在中心位置来抓，以管理出效益，以管理促发展坚持制度化管理与人性化管理相结合，分工协作，密切配合，不断修改完善各部门各岗位管理制度，适时组织全体员工学习体会了解掌握人员动态和思想状况，加强沟通协调，及时解决矛盾和问题，决不允许任何人以任何借口或理由在工作中相互推诿，更不允许任何人把个人之间的恩怨或思想情绪带到工作中去有力地增强了企业的凝聚力和战斗力定期召开工作会议，相互交流探讨，互相查找问题、剖析原因，及时制定改进措施,做到了小问题当场解决，大问题限期整改有力在保证了全年工作的顺利开展
（二）团结协作，密切配合，顺利完成全年各项生产任务加强生产管理，完成生产任务是企业工作的核心所在20xx年以来,公司各部门紧密配合，相互协作，围绕“强管理，抓安全，保质量，讲信誉，扎实高效”的工作思路狠抓生产任务的按时完成，得到了各施工方的一致好评
1.加强了与各工地的配合协调力度，本着“平等互利、相互尊重，及时沟通”的原则，确保混凝土浇注的顺利进行，要求前场工长工作要深要细，提前做好工作安排，注重每一个环节，确保前场施工安全、高效、无误
2.加大质量管控力度，努力实现节能降耗公司自成立以来，始终坚持“以质量求生存，以信誉谋发展”的指导思想，大力加强质量建设从源头抓起，严把原材料进货关，加强硅的生产、出厂、运输、和泵送等每一个生产环节的控制和要求做到了批批送样检测，时时观察调整20xx年，试验中心共进行砂、石、水泥等各种原材料检测173次，外加剂复检27次发现问题迅速纠正，有力地保证了商品混凝土的质量同时，为了降低生产成本，试验室工作人员，在充分保证质量的情况下,全年共进行了87次试配，27次混凝土试验对不同气温条件下、不同标号的混凝土对塌落度及和易性的不同要求，适时调整配合比，使其达到最佳级配要求既保证了混凝土质量又尽可能地降低了生产成本
3.加强对操作人员的调配和管理，严格操作规程，不断培养新的技术能手，相互取长补短，努力提高操作室的操作技能为公司储备人才打下基础
4.加强车队管理，有力保证了混凝土运送工作的园满完成尤其是全体驾驶员发扬连续作战的工作作风，克服天气寒冷带来的不利影响，加班加点，任劳任怨地完成各项运碎任务20xx年经过全体员工的共同努力，在各部门的相互支持配合下，公司全年完成生产方量75789米3,实现产值2700多万，保障了各工地混凝土的需要
（三）狠抓安全工作，实现了全年安全事故为零的良好局面安全工作是企业的命脉，是公司管理的重中之重，它直接关系到企业的生存和发展以及每个员工的切身利益为此公司领导一班人高度重视，始终把安全工作放在头等大事来抓，取得了良好效果实现了全年无重大安全事故的良好局面
1、加强安全领导年初公司即成立了以x总为组长的安全工作领导小组，加强安全监督检查，及时发现和消除安全隐患，不断修改和完善安全工作制度
2、注重安全教育，提高安全意识适时组织安全知识培训，定期讲评安全工作情况时刻提醒广大员工“安全工作无小事，小隐患也会酿成大事故”的道理坚持警钟长鸣，常抓不懈
3、上下一心，齐抓共管严格执行“安全第一，预防为主”的方针，紧紧围绕“人身安全、财产安全、施工安全”的目标，形成“人人讲安全，事事讲安全，时时讲安全”的安全工作氛围绝不允许不讲安全的人和事存在对忽视安全工作的部门，发生安全事故的责任人坚决处理，决不姑息迁就
4、成立应急小分队，制定应急预案当发生紧急情况和安全事故时，保证及时有效的处理，最大限度把损失降到最低程度
5、加大设备的维修和保养力度，确保安全运行20xx年公司在资金十分紧张的情况下，仍保证了设备维修和保养开支37万余元，充分说明了公司对设备安全运行的高度重视真正做到了发现问题及时修理，定期组织检查保养，不允许带故障车辆上路，不允许设备带故障作业，将安全隐患消除在萌芽状态之中，有力保障了车辆和设备的运行安全
（四）加强纪律建设、提高广大员工的主人翁意识公司的绝大部分员工能严格要求自己，工作积极主动，认真负责，服从公司安排和调度积极参加公司组织的清理洗车池、操作室下的水池及料场暗沟的排污等工作，不怕脏不怕累，认真负责，得到了公司领导的高度肯定
1.各部门之间配合协调力度还有待进一步加强，效率有待进一步提高主要表现在工作人员对某些工作认识不足，导致工作“能拖就拖，能缓就缓”的现象时有存在，有时不是这个没到位就是那个没有到位，在一定程度上影响了工作进度
2.前场与施工方和生产部门的衔接还不够主要表现在施工方配合力度有待进一步沟通和加强;生产、运输、泵送等环节配合力度需进一步提高，管道架设时有延后的现象发生等
3.个别员工集体主义观念淡薄，工作怕脏怕累，只要组织照顾，不要组织纪律不服从工作安排，工作斤斤计较，相互推诿扯皮的现象在一定程度存在这也不关他的事，那也不关他的事为此，新的一年，我们要加强纪律整顿，对不服从工作安排的，公司将实行经济处罚和行政处罚
4.少数员工安全防范意识不高，还有待进一步加强，主要体现在技术还不过硬，处理紧急情况的能力还有待提高，不能提前发现问题，发现问题后又不能正确处理问题据统计20xx年共发生各类安全事故隐患14余起，处罚20余人次
5.工作不深不细的现象还比较突出，主要表现在怕麻烦，敷衍了事,不想做，不会做，有的是教他他也不做，这样的员工公司是要清理的
6.极个别员工特殊思想严重，不服管，认为公司不敢管，拿他没有办法等思想严重存在
7.工作流程有待制定，以避免造成职责不清，分工不明
（一）紧紧围绕“抓质量、抓安全、抓成本”这一宗旨，严格管理首先，要从原材料质量抓起，不定期、分批次对进场的原材料进行检测，努力控制好水泥强度和稳定性，掌握沙石的含泥量是否超标等;试验中心还应把握好混凝土的塌落度和和易性其次，继续加强安全生产监管力度一是前场工长要加大泵工和管工的监管力度，督促管工加大对泵管的巡查力度，在注意安全的同时合理布管，注意泵管的加固工作，二是要求车队要提高安全意识，严禁超速行驶，严禁酒后驾车，要清楚的认识到安全驾驶的重要性和必要性，同时要认真负责装料，运料及收好小票，不允许把料拉错工地，否则必须严肃处理再次，继续提倡全员动员参与公司管理，尤其是试验中心要多做试验，优化混凝土配合比，从各个环节控制好产品成本，以使企业达到产品最大利润化最后，除着重抓好以上三方面的工作之外，还应搞好后勤保障工作一方面要抓好原材料的供给与保障工作，杜绝停产待料的现象发生，否则，会给公司带来一定的负面影响，或者说有损公司形象和社会信誉
（二）努力拓展商混市场，提高方量和经济效益目前，我们公司现有的商混业务偏少，每天的生产方量远远不能满足现有设备，由于商混市场竞争比较激烈，为此，我们应制定一套切实可行的销售方案，多发展业务，只有这样，才能提高生产方量，从而提高企业经济效益
（三）完善管理制度和工作流程，加强作风纪律整顿，提高广大员工的工作积极性20xx年，公司将在原管理制度的基础上不断修改，并利用一定的时间组织大家学习新的一年意味着新的开始，新的机遇和新的挑战，为此，xxxx全体员工，一定会精诚团结，努力奋斗，争取新的更大的胜利成立以局长为组长、分管领导为副组长、相关股室为成员的“双随机一公开”工作领导小组，加强对“双随机一公开”工作的领导部署制定《**县民政局“双随机一公开”工作方案》，对随机抽查的项目、时间进行统一细化安排，并就抽查中发现的问题及时进行通报整改一是利用每周例会的时间组织学习的相关法律、法规和文件进行统一培训，促使我局执法人员全面掌握执法的相关法律规定二是针对执。
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