2024科室申请增加人员报告（17篇）word模板范文

最新科室申请增加人员报告（通用篇）17报告范文的写作过程要注重事实的真实性，对于报告中所涉及的数据、资料要有准确的来源和证明这些报告范文不仅仅是简单的文字描述，还包含了丰富的参考范文:增加人员申请报告数据和图表，给读者提供了更具说服力的信息尊敬的董事长随着公司的不断发展，财务的各项核算、管理更要精细，对财务的工作要求更高会计核算方法是基础;会计分析方法是会计核算方法的继续和发展;会计检查方法是会计核算方法和会计分析方法的保证配备和增设财务人员也是适应企业内部控制的原则，实施与改进会计工作的技术手段，形成一个高效运行的会计工作体系，为在实际会计工作中把各种会计核算方法付诸实际创造条件有利于企业各项会计规范的建立

1.有利于会计工作的质量和效率，保证会计工作的科学性

2..有利于贯彻落实企业内部管理制度，提高经济效益3会计工作组织是会计信息化的必然要求，车间数据链的建设

4.现将财务每月的具体工作内容及所需时间安排.出纳交账，清点凭证单据天

10.

5.凭证分类，编制会计凭证和会计分录天24凭证的粘贴天

3.2方面的一些零星工作，如公共部分的防护搭拆，各楼栋四口五临边，局部被损坏的防护，局部安全网的恢复、更换、清洗、刷挡脚板油漆等，在没有事情的时侯交给杂工组安排其他工作为了满足施工要求，避免发生安全事故，特此申请;望尽快解决项目安全部门重庆第十建设有限公司远洋高尔夫项目部年月月日20X X731参考范文科室增加人员申请书范文县卫生局城头乡位于风光旖旎、日出斗金的洪泽湖西岸，三面环水，一面和古汴河相偎依，距泗洪县城东南公里，全乡辖七个行政村和九个分场、一个居委会，社19会人口人，地多人少21229

一、城头乡卫生院人员情况城头乡卫生院现有工作人员人，其中，在编人员名，临时人员名844

二、城头乡卫生院的主要工作城头乡卫生院担任着国家基本公共卫生服务10大类41项工作，包括城乡居民健康档案管理、健康教育、预防接种、0〜6岁儿童健康管理、孕产妇健康管理、老年人健康管理、高血压患者健康管理、型糖尿病2患者健康管理、重性精神疾病患者管理、传染病及突发公共卫生事件报告和处理以及卫生监督协管服务工作等，除此还包括新型农村合作医疗报销和重大公共卫生服务等工作多年来，在县卫生局，乡镇人民政府及党委的正确领导下，在上级部门的正确指导下，我院全体员工齐心协力，完成了上级部门交办的各项任务但由于人员少，技术力量薄弱，各项工作仍然存在一些不足

三、城头乡卫生院所面临人员紧缺的问题随着新农合的推行，农村看病就医的群众日益增多，使卫生院的工作量增大，医疗卫生工作人员需求不断增大卫生院需为岁以上老人体检，慢性病人体检以及特殊人群体检，工作任务繁重，人65员短缺，使我们根本无法完成上级交办的各项任务为了能为城头乡百姓提供更优质、更满意的服务，也为了能顺利完成上级部门交办的各项任务，我院经多次院务会研究决定，特向县卫生局请示增加以下工作人员、合作医疗工作人员名；

11、结核病相关专业要求的工作人员名；

21、体检工作方面执业（助理）医师名；

32、影像执业（助理）医师名；

41、心电、彩超相关专业医师名51以上妥否，请批示年—月—日参考范文公司增加人员申请报告范文公司领导:随着公司项目进度的推进，交房量的增加，现有的人员无法满足物业部正常管理的需求，物业部对各部门现有的在职人员情况进行了汇总，对现有岗位人员进行分析，为了能够满足公司发展需求，能更好的为项目的推进做好前期工作，现申请增加以下岗位人员，具体增加人员编制请示如下以上请示妥否，请批示此致敬礼！申请人年**月**曰20**参考范文增加人员申请报告人力资源部随着港口事业的快速发展，扩容完善工程、三期工程不断的推进，公司规模逐渐壮大我部供电科自年以来，随着公司不断的发展,业务面逐年拓展，2006附带的基建项目、维修项目、技术改造项目、用电管理工作也相应加大，我部供电科现负责公司供变电系统的运行方式和调度管理，生产区、办公区、生活区及临时用电的月度统计、分析工作，公司电气设备、电气安全用具、漏电保护装置、6kv继电保护装置的预防性试验，全港多支路灯和多套高杆灯具等照明设施1000300的维护及维修，全港临时用电管理等工作为满足公司发展的需要，新建的2#H0kv站也即将投入运行，同时又要建立港口供用电调度中心，增设新的工作面，我部供电科面临的工作也将成倍增加，现有工作人员已满足不了实际工作的需要，特此申请增加部分工作人员，以之适应工作的要求，具体情况如下运行人员运行班现有运行人员人（含运行班长名），现负责公司供变电系统的运81行方式和调度管理，站内高压设备的日常运行、维护、倒闸操作、巡查、l#110kv应急故障处理，协调调度沧州地调、公司港调、公司内各部门和外单位电气管理人员进行保电和送电等措施保证公司电网安全可靠运行，负责签发第一种工作票、第二种工作票及办理停送电联系单等工作随着变电站即将投入运行，同2#110kv时又要建立港口供用电调度中心，工作成倍增加，现有运行人员难以承担个2llOkv站的运行调度管理工作，为了更好地满足实际工作需要，保证港口供电运行工作的正常进行，同时也根据公司实际情况，拟申请从秦港维修公司增加名运行工三8班制负责对、站内高压设备的日常运行、维护、倒闸操作、巡查（站1#2#110kv内设备巡查，室外电缆桥架、箱变、高杆灯、电缆线路，路灯巡查等）、简单的维修、应急故障处理、临时用电检查、站内卫生清扫等工作具体条件如下、学历水平大专及以上

1、专业背景电气自动化、机电、供电类2参考范文增加人员申请报告公司领导随着公司项目进度的推进，业务量的增加，现有的人员无法满足公司正常管理的需求，人力资源部对各部门现有的在职人员情况进行了汇总，对现有岗位人员进行分析，为了能够满足公司发展需求，能更好的为项目的推进做好前期工作，现申请增加以下岗位人员，具体增加人员编制请示如下以上请示妥否，请批示人力资源部二年八月九日OXX参考范文申请增加人员报告范文承蒙首钢贵阳特殊钢有限责任公司厚爱选择我公司作为河道改道工程及场平工程项目施工总承包人，真诚感谢贵公司对我司的信任和支持！目前场平项目施工已个月，但开工不到半个月，市场环境就发生了巨大变2化，导致造成施工成本增加期间贵阳金泰公司、贵州省冶金建筑公司函于我公司申请调整土方单价（详见附件），表示已无力承担巨额亏损我公司了解的几个主要情况如下

一、柴油价格上涨由开工时市场价增加至现在市场价.现每立方土方的运输大约需要消耗柴油，相应费用比以前多耗元/立方米

三、现场实际情况土方含水率太高，道路经常陷车，土方卸车需要挖机配合，增加了机械使用频率，导致施工成本增加

四、原施组中的划定的临时施工便道无法满足现在的施工要求修筑临时便道导致整体成本增加

五、机械操作手人工费用大幅上涨刚开工时挖掘机、推土机司机工资从开工时月,现工资上涨到每月,运输车司机工4000-4500/4500-5000/资从开工时/月上涨至/月,涨幅3000-35003500-4000

六、贵州地区频繁下雨，雨后需至少间隙天才能正常施工，造成一定程度2的人员设备闲貉工程目前已完成土方工程量多立方场地余土大约还有万30000004000000立方左右鉴于上述情况，结合本工程目前的实际问题，现特具此函，向贵司申请调价，建议单价上调元/立方为保证工程的顺利进展，我司希望业主及监理方尽快落实解决总之，我公司力求与贵司的配合达到默契、愉快、品牌共创、利益双赢首钢建设集团机运公司贵州总包部年月日20xx33参考范文:增加人员申请报告尊敬的董事长随着公司的不断发展，财务的各项核算、管理更要精细，对财务的工作要求更高会计核算方法是基础；会计分析方法是会计核算方法的继续和发展；会计检查方法是会计核算方法和会计分析方法的保证配备和增设财务人员也是适应企业内部控制的原则，实施与改进会计工作的技术手段，形成一个高效运行的会计工作体系，为在实际会计工作中把各种会计核算方法付诸实际创造条件、有利于企业各项会计规范的建立

1、有利于会计工作的质量和效率，保证会计工作的科学性

2、有利于贯彻落实企业内部管理制度，提高经济效益

3、会计工作组织是会计信息化的必然要求，车间数据链的建设4现将财务每月的具体工作内容及所需时间安排、出纳交账，清点凭证单据天

10.

5、凭证分类，编制会计凭证和会计分录天

24、凭证的粘贴天

32、低值、原材料分类入账核算天

41、产品验收入库分类及成本核算天

51、产品销售成本核算天

60.

57、会计科目的归集和汇总，试算平衡

0.5天、编制各科目汇总表，账簿装订天

81、财务报表、国地税纳税申报天

91、财政、统计月报天

100.

5、总生产成本的核算天

112、车间物耗、费用结算（包括到车间核查）天

126、车间、后勤、搬运工资核算天

136、其他有关结算天141---

2、领导交办的事项天151--2（以上项工作共计需要天才能完成）1628—30其实这只是会计基础工作，对于我个人来说，会计分析方法和会计检查方法几乎就没有时间和精力去做了，因此肯请董事长根据企业发展和我个人的工作实际情况，增加一名财务人员申请人XXXo年月日20xx xx xx参考范文申请增加人员报告范文增加诉讼请求申请的写法首部标题写为“增加诉讼请求申请书”1当事人的基本情况其诉讼称谓写为“申请人”，申请人是法人或其他组2织，应写明法人或者其他组织的全称，地址，法定代表人或者主要负责人的姓名、职务申请人是公民的写明其姓名、性别、出生年月日、民族、籍贯、职业、住址如果公民系无诉讼行为能力人，则应由其法定代理人代为提出申请，除写明基本情况外，还应注明与被代理人的关系正文申请的目的可以直接写为“增加诉讼请求”这样写表意明确、具体、1周详通过人民法院对案件的审理，要求什么、确认什么、变更什么，都应写的准确，不使人产生歧义增加诉讼请求，是对原诉状的补充如果原诉讼请求不全面，则应表明原2诉状是怎么要求的，现在补充哪些内容，如果原诉状有遗漏,则应将被遗漏的要求具体写明事实和证据应围绕新补充的诉讼请求来写，注意不要与原诉状重复应3针对增加的请求写事实记叙事实时，也应将纠纷事实发生的时间、地点、原因、经过，结局表述清楚，在主要事实之后，用括号注明有关证据尾部写明所递送的人民法院名称，申请人签字盖章，注明时间和附项.低值、原材料分类入账核算天41产品验收入库分类及成本核算天

5.

1.产品销售成本核算天

60.5会计科目的归集和汇总，试算平衡天

7.

0.5编制各科目汇总表，账簿装订天

8.

1.财务报表、国地税纳税申报天

91.财政、统计月报天

100.

5.总生产成本的核算天

112.车间物耗、费用结算（包括到车间核查）天

126.车间、后勤、搬运工资核算天136其他有关结算天

14.1—

2.领导交办的事项天151--2（以上项工作共计需要天才能完成）1628-30其实这只是会计基础工作，对于我个人来说，会计分析方法和会计检查方法几乎就没有时间和精力去做了，因此肯请董事长根据企业发展和我个人的工作实际情况，增加一名财务人员申请人年月日20xx xx xx参考范文科室增加人员申请书范文尊敬的县教育局领导XX随着我校学生全员寄宿的实现，学生吃、住、学习、生活都需要看护和管理，各班主任需除完成自己的教学目标和任务外，还须对自己班的学生基本上小时的跟踪管理，每天早晚自习外加寝室管理员（学校每位教师24都负责一个寝室、且寝室拥挤、床位紧缺、有很多床是的两个人挤在一起的）、学校菜棚也是责任到人，每位教师一块地，负责耕挖、栽种、管理，这样的状况已经持续将近一年，教师值周的话更累，本期值周轮流以来已连续（病/累）到了四名值周教师，但因为有那一份责任在，他们总是一直在默默的坚持，但我们的教师也是平常人，现为让我校的教育教学正常开展，切实减轻我校教师不必要的负担、安心教学有必要向局领导反映一下我校后勤寄宿制管理人员的紧缺情况，现特申请增加亚龙小学寄宿制后勤管理人员一名以上请示妥否，请批示申请人参考范文:增加人员申请报告年月日20xx xx xx公司领导随着公司项目进度的推进，业务量的增加，现有的人员无法满足公司正常管理的需求，人力资源部对各部门现有的在职人员情况进行了汇总，对现有岗位人员进行分析，为了能够满足公司发展需求，能更好的为项目的推进做好前期工作，现申请增加以下岗位人员，具体增加人员编制请示如下以上请示妥否，请批示人力资源部年八月九日20xx县编委我局作为政府的工作部门，承担着全县土地、矿产资源管理地质灾害防治和国土资源执法监察等工作职能近年来，我局紧紧围绕县委、县政府工作部署，以保增长、保红线为己任，先后为全县重点项目建设征收土地亩，争取农用地转用指标亩，组织招标拍卖挂牌出让国有建设用地宗，成交价款万元，争取土地整理项目资金万元，实现新增耕地亩,确保了全县耕地占补平衡目标的实现，为全县经济社会发展作出了突出贡献年以来，中央提出实行最严格的土地管理制度和最20xx严格的节约用地制度，近日省委常委会议专题研究国土资源等工作，提出要实行最严格的土地管理、耕地保护和节约用地制度但汉政办发号文件明确我,,20xx«140局局机关行政编制名，工勤编制名，局属事业单位编制名，现有人员编制H120已严重制约了各项工作的正常开展为更好地履行国土资源部门保护资源、保障发展的双重职能，更好的服务于幸福进程，现就我局人员编制有关情况请示如下、按照依法行政、审办分离的要求，请示将现有地籍地政股分设为地政股和1地籍股，地政股编制名，负责用地审批地籍股（办证大厅）负责登记发证工作，2申请为其增加机关编制名5公司领导随着公司项目进度的推进，交房量的增加，现有的人员无法满足物业部正常管理的需求，物业部对各部门现有的在职人员情况进行了汇总，对现有岗位人员进行分析，为了能够满足公司发展需求，能更好的为项目的推进做好前期工作，现申请增加以下岗位人员，具体增加人员编制请示如下以上请示妥否，请批示物业部年月日20xx225区编制委员会合服务站尚空两个事业编制，为此恳请区编委尽快选招充实一名熟悉水利工程的技术人员，以便水利各项工作的顺利开展妥否，请批示区政府根据娄星编号文件，我局机关编制调整为行政编制人、事业编制U221928人、工人编制人、总计编制为人局机关实际在岗在编人员人，空编2493811人因工作需要，起，我局从基层学校和二级机构借调了人到局机关和新成立18的教育资金管理中心工作，实际在岗人员为人现将我局机关借调人的基本5618情况汇报如下

一、借调名同志的原由18我局借调的这名同志都是基层学校和二级机构的教师，是通过两条途径借18调到局机关工作的、通过内部公开考试、考核选调到机关工作和，我局在干部队伍严重老化、1编制空余，工作需要的情况下，经区委、区政府主要领导同意，先后两次通过公开考试和考核，从教育系统内部选调了陈勇君等名同志到局机关工作这部分人11都是基层学校有着丰富管理经验的行政人员和骨干教师，考试报名时年龄大多在35岁以下，都有大学文化,大多有中、高级职称，到局机关后都很快就胜任了自己的工作，工作成绩都很出色，得到了机关全体干部和领导的充分肯定，同时，也得到了区领导和相关部门的好评我局当时决定在内部考试选调这部分同志是出于两方面的考虑，一是从内部管理人员中选调，这些同志熟悉教育情况，并有着相关的业务能力和管理水平，比公开招考的公务员能更快和更好的胜任工作，二是从内部选调，暂缓新增编制，多少能给区财政减轻点压力、成立娄星区教育资金管理中心抽调到机关工作，根据娄星编号文件，2U3我局从基层学校和二级机构择优抽调了名业务能力强的财会人员到区教育资金管7理中心工作，迄今这名同志的编制也未得到解决，这对教育资金安全管理存在严7重隐患，其他兄弟县市教育资金管理中心均是人以上正式在编工作人员10

二、借调人员编制不解决所带来的问题参考范文煤矿增加人员申请报告修水县机构编制委员会根据省机构编制委员会办公室等部门《关于省以下食品药品监督管理系统下划移交有关问题的通知》（赣编办发号）和修水县机构编制委员会《关于调

[2010]22整县卫生局和食品药品监管局部分职能的通知》（修编字号）文件精神，

[2010]23我局由省以下垂直管理改为县政府管理，同时增加食品卫生许可、餐饮业、食堂等消费环节食品安全管理和保健食品、化妆品的卫生许可和监督管理的职责并将承担以后市局下划的部分行政许可事项（企业发证、换证、、认证）gsp gmp申请人年月日20xxxxxx参考范文保安部增加人员申请报告尊敬的***我公司的主要职能是向党政机关、厂矿企业、集团公司、住宅小区、金融系统、宾馆学校等单位培训保安服务人员提供有偿服务，为全县经济建设创造一个良好的社会治安环境保安人员在值勤中能够积极协助公安机关预防、减少违法犯罪在确保人民生命财产安全等各项工作中做出了显著的成绩保安服务业在维护我市社会稳定，协助公安机关作好治安防范、安置社会就业等方面发挥了积极作用目前，我公司因业务需求，要增加保安人员***名，准备面向社会招聘人员*名，年龄在**岁一**岁之间，以此加强公司警力，为保护人民群众财产安全，做出有利保障以上请示妥否，请批示此致敬礼！申请人参考范文:增加人员电脑申请报告年**月**日20**尊敬的校领导由于的办公电脑使用年限已久，目前已无法正常运行此电脑于年XXX XX期间购买，配置较低、机器老化，时常出现硬件故障，而且机器响应非常缓慢，甚至出现死机现象;加之日常需要编辑很多数据表格和文档，机器处理速度也很缓慢，极大影响了工作效率经网络中心电脑维修人员鉴定，由于电脑主板及老化问题，导致电脑硬件严重受损，经检查不能维修，可以申请报废为了不影响工作效率和进度，现急需申请配置更换一台新的办公电脑以上申请，妥否请批示申请人参考范文:增加人员电脑申请报告申请日期县卫生局XX县人民医院是我县内唯一的一所集医疗、预防保健和计划生育服务于一体XX的非盈利性综合医院肩负着全县及周边十几万人口的医疗、预防、保健工作今年以来，随着我们新医院的投入使用，医院业务量激增现有人员和技术力量已不能满足病员需求各岗位现有人员超负荷工作，为了确保医疗安全，最大限度的降低医疗事故和医疗隐患，申请为医院招聘新人员以上请示，请予批复县人民医院XX20xx-8-5o参考范文保安部增加人员申请报告修水县机构编制委员会根据省机构编制委员会办公室等部门《关于省以下食品药品监督管理系统下划移交有关问题的通知》（赣编办发号）和修水县机构编制委员会《关于

[2010]22调整县卫生局和食品药品监管局部分职能的通知》（修编字号）文件精神，

[2010]23我局由省以下垂直管理改为县政府管理，同时增加食品卫生许可、餐饮业、食堂等消费环节食品安全管理和保健食品、化妆品的卫生许可和监督管理的职责并将承担以后市局下划的部分行政许可事项（企业发证、换证、、认证）gsp gmp申请人年月日20xxxxxx文档为格式doc参考范文科室增加人员申请书范文修水县机构编制委员会根据省机构编制委员会办公室等部门《关于省以下食品药品监督管理系统下划移交有关问题的通知》（赣编办发口号）和修水县机构编制委员会《关于调22整县卫生局和食品药品监管局部分职能的通知》（修编字号）文件精神，

[2010]23我局由省以下垂直管理改为县政府管理，同时增加食品卫生许可、餐饮业、食堂等消费环节食品安全管理和保健食品、化妆品的卫生许可和监督管理的职责并将承担以后市局下划的部分行政许可事项（企业发证、换证、、认证）gsp gmp申请人年月日20xxxxxx参考范文煤矿增加人员申请报告鉴于目前施工现场，处于半停工状态，整个安全部门就一人全面管理勉强能够支撑，但即将面临全面开工，安全部门必须增加一名，有经验负责人的专职安全管理人员，另外固定杂工两名，主要就是维护安全。