2024安全教育年度培训计划表企业年度安全教育培训计划5篇word模板范文

最新安全教育年度培训计划表企业年度安全教育培训计划（优质篇）5计划是一种灵活性和适应性的工具，也是一种组织和管理的工具通过制定计划，我们可以更加有条理地进行工作和生活，提高效率和质量以下我给大家整理了一些优质的计划书范文，希望对大家能够有所帮助最新安全教育年度培训计划表企业年度安全教育培训计划（优质5篇）安全教育年度培训计划表篇一为严格贯彻“安全第

一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，提高新入场员工安全意识和安全素质，实现张涿高速110标隧道工程的顺利完成根据《安全生产法》、《危险化学品安全生产管理条例》，结合项目部内部之规定和要求，特制定了此培训计划

一、本工程概况张涿高速公路分水岭隧道是一座双洞六车道高速公路分离式隧道，位于张家口市涿鹿县境内，所在线路“张家口市至涿州县高速公路张家口段”起讫桩号左洞为k49+800~k53+430,全长3630m;右洞为k49+800~k53+416,全长3616m

二、安全教育培训对象项目全体员工管理人员、特殊工种和普通岗位操作人员就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正事项，提高他们对安全生产的重要性的认识在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不伤害”不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害同时对公司各级管理人员包括各部门、施工队管理人员、技术人员等也应加强安全思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关心人、爱护人的生命与健康出发，重视安全生产，做到不违章指挥

2、将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性做到“全员、全面、全过程”的安全教育因为生产与安全是不可分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行安全教育

3、开展多种渠道、多种形式的安全教育安全教育形式要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式针对我项目部的具体情况，安全教育的形式主要有以下几个方面1会议形式主要有安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等2张挂形式主要有安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等3音像制品主要有安全教育光碟、安全讲座录象等4现场观摩演示形式主要有安全操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示等

4、严格执行公司的三级安全教育制度，杜绝未经三级安全教育就直接上岗的现象对于新进厂的员工新工人，应严格要求进行三级安全教育学习内容包括安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项，并经考核合格后方可进入操作岗位，考核情况要记录在案安全教育年度培训计划表篇四根据20xx年企业安全教育培训的需求，结合机电设备安装工程施工情况，为加强我公司安全管理，不断提高职工的安全意识和安全素质,深入贯彻公司“安全第

一、预防为主”的方针，确保安全管理体系的高效运转，特制定我公司20xx年度安全教育培训计划

1、各部门管理人员的培训1各部门全体管理人员包括企业主要负责人每年不少于20学时2学习的目的是为提高和具备安全生产知识和管理能力3学习的内容国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及相关行业的规章、规程、规范和标准4安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术，有关行业安全生产管理知识5国内外先进安全生产管理经验及典型事故案例分析6工伤保险的政策、法律、法规和事故现场勘验技术及急救处理措施

2、各项目部培训1各项目部全体人员，每年安全教育培训不少于40学时2培训内容有关安全生产的法律、法规、规程、标准和政策3新知识、新技术、新本领，安全生产管理经验4掌握施工现场重大事故应急管理措施，急救方案

3、施工班组培训1施工班组全体职工的培训，由各项目部负责，每年不少于40学时2利用经常性安全生产培训教育形式，每天的班前班后会上说明安全注意事项、劳动纪律，各种机械设备操作规程，当日工作现场危险部位，检查各工种佩戴安全劳动保护用品情况3待岗、转岗、换岗职工在重新上岗前，必须进行一次安全教育,时间不少于20学时

4、新工人培训1公司对新工人进场进行公司、项目部、班组三级安全教育，考试合格后，才能进入操作岗位2项目部培训施工现场安全生产状况和规律制度，作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施及事故应急措施3班组培训岗位安全操作规程，生产设备安全装置，劳动保护用具的正确使用安全教育年度培训计划表篇五学校安全关系到师生生命安全，关系到教育教学工作的正常开展,“安全第一，预防为主”是建国以来党和国家一贯的安全生产方针，也是学校正常工作开展的保障为认真贯彻国务院领导同志关于加强中小学安全工作的一系列重要指示精神和全国中小学安全和管理工作电视电话会议要求，牢固树立“珍爱生命，安全第一”的意识，坚持以人为本，加强安全教育，努力提高全体师生的安全意识和自我保护能力强化日常管理，狠抓各项科学预防措施的落实结合本校实际，制定本计划、工作目标全面落实上级文件精神，积极开展“安全文明校园”、“交通安全学校”和“等级食堂”的创建工作，不断提高学校安全管理水平做到无重大火灾、爆炸、重大交通安全、集体急性中毒、踩踏、坍塌等各类学校安全事故

二、主要工作

1、加强安全教育和培训，努力提高安全意识和自我防范能力深入开展学生安全教育活动各教学班班主任要利用班会课经常对学生进行各方面的安全教育让“安全”二字深深地刻在他们幼小的心里，懂得哪些行为是安全的，哪些行为是不安全的，达到他们行为的规范化任课教师，不管是什么课（包括室内室外课），都要对学生的安全负责，要坚守岗位，保护学生的人生安全若需要做实验，教师实验要规范，把安全问题考虑周全经常利用集中学习时间，认真组织全体教师、职工，特别是班主任学习有关学校安全的法律法规、常见事故的预防和突发事件的处置及用水、用火、用电等安全等安全知识要加强对职工遵守学校安全管理制度和本岗位操作规程的教育培训，提高他们的责任意识和保护能力每学期要组织全体学生开展一次紧急疏散、逃生自救演练，增强全体教职工和学生应对突发事件的能力

2、不断完善学校安全管理规章制度，全面落实安全管理工作责任制学校领导全面抓，分管领导具体抓，发现安全隐患，要及时安排后勤人员和督促相关人员排除牢固确立校长是学校安全管理的第一责任人，对学校安全管理工作负总责的意识把学校安全管理列入学校日常工作的重要议题，定期研究、分析安全工作形势，及时处理安全工作中存在的突出问题，落实整改措施逐级签订安全管理目标责任书，不断完善安全工作目标管理办法，加强对各部门、教职员工安全管理工作的考核，落实奖惩措施制定和完善突发事故应急预案严格执行“市教育系统重大问题报告制度”和责任追究制度及时上报并协助查处各类事故，认真做好事故善后处理工作对每一起事故，都要按照“四不放过”（即事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，广大职工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过）的要求处理经常开展安全检查和隐患排查活动，认真执行每月一次、开学、放假前以及恶劣天气前后的安全检查制度，及时消除各类不安全因素全面排查重大危险源，落实重大危险源监控措施，并登记建档，定期进行检测、检验、安全评价，制定并实施应急预案，消除各类安全隐患

3、注重设施设备的投入，确保安全管理的各项活动和措施落实到位在注意教育性投入的同时注意安全设施设备的投入，将安全教育、培训、活动的经费列入学校支出预算按规定配足学校门卫，完善和规范学校消防、防盗、防暴等各类安全设施设备，为确保学校安全提供物质保障学校重点单位，如实验室、阅览室、电脑教室、办公室，由相关人员督促检查，发现问题及时排除，不能排除的要及时报告有关领导

（一）组织与制度

1.建立安全工作领导管理机构，构建学校安全管理网络健全

2.制订本年度安全工作计划和安全工作预案

3.制订安全管理工作各项制度

（二）宣传教育

1.结合各种活动，开展安全有关法律法规政策宣传教育的工作

2.综合学科教学，渗透安全知识教育，使安全教育内容真正进课堂（责任人各教师）

（三）饮食安全

1.规范学校食品卫生管理，严防学校群体性疾患的发生，卫生保健制度落实

2.加强学校饮用水的管理，专人负责，定期检测，确保安全

3.学校不允许过期、变质食品进入校园

4.高度重视传染病的防治工作，坚持学生定期体检制度

（四）交通安全

5.开展中小学生交通安全知识教育、小学生交通安全小黄帽活动，学校邀请交通部门有关人员来校对学生进行交通安全讲座增强学生交通安全意识，有效减少交通事故

（五）校舍安全

1.学校的校舍应符合国家有关安全规定及消防、卫生、规划、建设等各种标准校内在建工程落实严格的安全措施，应逐步治理危房，破旧房

2.校舍安全的定期勘检检查，经县级以上主管部门鉴定的危房，立即制定修缮计划和方案，尽快修缮、加固或拆建、新建或封闭停用发现危险校舍、建筑物、构筑应当采取相应的措施，并向主管部门和当地政府报告，限期解决

4.经常检查电器设备和消防设施，发现损坏应及时维修、更换

（六）活动安全

1、杜绝学生课间奔跑，打闹现象

2、总务处做好安全检查工作，定期对教室以及消防设施进行检查,对厨房、电脑室进行重点监控，确保学生用电，用水以及其他方面不存在安全隐患

3、杜绝学生携带刀具，棍棒，爆炸品等物品进入学校

4、结合安全教育周、119消防日、禁毒宣传教育及放学前“一分钟教育”等活动，对师生进行交通安全、消防安全、人身安全、毒品危害等多方面教育

5.学校组织师生参加各种集体外出活动，都必须制订相应的安全防范措施和安全预案，确定安全负责人，并报教育行政部门批准

三、安全教育培训计划

1、加强“安全第

一、预防为主”的安全意识教育安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正事项，提高他们对安全生产的重要性的认识在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不伤害”不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害同时对项目各级管理人员包括项目部和工区管理人员及技术人员等也应加强安全思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关心人、爱护人的生命与健康出发，重视安全生产，做到不违章指挥

2、将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性做到“全员、全面、全过程”的安全教育因为生产与安全是不可分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行安全教育

3、开展多种渠道、多种形式的安全教育安全教育形式要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式针对我项目的具体情况，安全教育的形式主要有以下几个方面1会议形式主要有安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等2张挂形式主要有安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等3现场观摩演示形式主要有安全操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示等

4、严格执行项目的三级安全教育制度，杜绝未经三级安全教育就直接上岗的现象对于新进场的新员工新工人，应严格要求进行三级安全教育，学习内容包括安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项，并经考核合格后方可进入操作岗位，考核情况要记录在案,三级安全教育时间不少于24学时

四、用工培训要求

1、根据工程进度和施工需求，项目部在一季度必须完成炸药库库管员和爆破人员的特殊工种培训，该培训工作由项目部统一组织和考核

2、根据现场特殊设备配备情况，对特殊设备操作人员实行全部持证上岗，对未参加培训的人员，在一季度完成培训考核合格后，持证上岗其他特殊工种人员，随工序转换，逐步完成培训学习

3、普通劳工的安全教育培训，由安质部牵头，采用授课、案例、影像资料、等多种形式，进行培训教育，并随工程的进度，不同的施工阶段，对安全教育有不同的侧重，首先由安质部牵头，各工区组织完成劳工的进场安全教育随工程施工转序逐步完成40小时全员安全培训计戈U

4、组织全项目部各工点，对获得安全工作先进兄弟工程，进行观慕学习，在内部采用激励机制，互相学习、参观，推出重点样板工程，提高安全生产意识杜绝安全事故发生

5、日常的安全培训，由安质部组织和落实，和工程部相互配合与协作，在安排生产技术培训的同时安排进行该安全工作的培训，同生产挂钩具体计划按季度计划安排实施安全教育培训是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一为进一步做好公司20xx年的安全教育培训工作，特制定以下年度安全教育培训计划

1、安全教育培训的目标

1、提高企业各级管理人员的安全生产法律意识和安全管理水平；

2、提高职工的安全生产意识和安全操作技能，增强岗位责任心；

3、减少“三违”作业行为，预防和减少事故的发生

2、安全教育培训的对象

1、公司主要负责人、分管安全生产领导；

2、公司中层管理人员；

3、公司安全管理人员、班组及现场安全员；

4、新员工、停岗及转岗人员；

5、特种作业人员；

6、除上述以外的其他从业人员

三、安全教育培训形式

1、外派培训；

2、邀请有关专业老师来公司讲课；

3、公司内部教育培训1会议形式主要有安全知识讲座、班组安全学习会、作业班前会、事故现场会等2宣传教育形式主要有安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等3观看音像形式主要有事故案例光碟、安全讲座录象等4集中上课形式主要有新员工岗前“三级”教育培训5停岗强化学习学习主要有“三违”人员及事故责任者的强化教育学习

四、安全教育培训主要内容

1、安全生产法律法规主要有《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《危险化学品安全管理条例》、《中华人民共和国交通安全法》、《中华人民共和国工会法》、《安全生产违法行为行政处罚办法》等法律法规

2、安全生产基本知识公司有关安全生产规章制度、工艺规程、安全操作规程、事故案例分析、工作环境及危险因素分析、危险源和隐患辨识、个人防险避灾及自救方法、事故现场紧急疏散和应急处理、防护设施和个人防护用品的使用及维护、职业病防治等

3、特种作业人员的培训内容按国家有关规定执行

五、安全教育培训要求

1、各部门要做好本部门职工日常安全教育工作;根据公司有关培训安排，组织好职工参加各种安全培训

2、安全教育培训要根据公司实际情况，对全员进行全面的、系统的、有连续性的安全理论、安全知识、安全操作技能等教育培训，与企业文化建设、安全生产和安全管理过程有机地结合，并重点对生产过程中暴露的问题对员工进行有针对性的安全教育培训

3、安全教育培训的费用由公司安全生产投入专项资金支出安全教育年度培训计划表篇二目标根据企业安全教育培训的‘需求，结合我公司安全生产情况,为加强我公司安全管理，不断提高职工及作业人员的安全意识和安全素质，深入贯彻〃安全第

一、预防为主、综合治理〃的方针，确保安全管理体系的高效运转，特制定我公司20xx年度安全教育培训计划要求通过安全教育培训，提高领导层与管理层的安全意识，强化〃安全第一〃的观念；提高作业人员的安全技能，熟悉安全技术操作规程,提高安全行为的自觉性

1、公司主要负责人培训内容1国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；2安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识;5国内外先进的安全生产管理经验；6典型事故和应急救援案例分析；7其他需要培训的内容

2、公司各级安全管理人员培训内容1国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；2安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识；3伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；4应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求；5国内外先进的安全生产管理经验；6典型事故和应急救援案例分析；7其他需要培训的内容

3、生产经营单位从业人员〃三级安全教育〃培训内容一公司级岗前安全培训内容应当包括1公司安全生产情况及安全生产基本知识；2公司安全生产规章制度和劳动纪律；3从业人员安全生产权利和义务；4有关事故案例；5事故应急救援、事故应急预案演练及防护措施等二车间厂级岗前安全培训内容应当包括1工作环境及危险因素；2所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；3所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；4自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；5安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；6预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；7有关事故案例；8其他需要培训的内容9化学品危险性信息物理特性、化学特性、毒性、职业接触限值；10工艺信息流程图、化学反应过程、最大储存量、工艺参数安全上下限值；11设备信息设备材料、设备和管道图纸、电气类别、调节阀系统、安全设施三班组级岗前安全培训内容应当包括1岗位安全操作规程；2岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；3有关事故案例；4其他需要培训的内容

4、特种作业人员特种作业人员的范围和培训考核管理办法，按国家有关规定执行

5、危险岗位作业人员培训内容1所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；2所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；3岗位安全操作规程；4自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；5安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；6预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；7有关事故案例；8其他需要培训的内容

1、公司主要负责人和安全统一组织培训和考核，经安全生产监管监察部门对其安全生产知识和管理能力考核合格，取得安全资格证书后，方可任职

2、专职安全管理人员及车间兼职安全管理人员见安全培训计划表

3、新入厂员工〃三级安全教育〃由人力资源部在新进员工入厂报到时及时组织，统一安排，做到真实有效

4、特种作业人员特种作业人员，必须按照国家有关法律、法规的规定接受专门的安全培训，经考核合格，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业

5、危险岗位作业人员由车间厂针对设备特点，组织危化品仓库、关键部位、关键设备等危险岗位作业人员进行专门培训，并组织岗位安全操作规程考核,合格后才能上岗

四、安全教育培训组织实施与管理

1、培训教师一般由公司内部相关安全技术人员培训，安全管理人员及危险岗位作业人员尽量聘请安全培训机构进行培训

2、培训教材、教具、设备的确定培训教材、教具、设备按培训对象的不同而具体安排

3、培训过程的管理要加强管理，确保教育培训的质量管理责任人要明确具体职责，具体承办部门及协办部门要明确分工，通力合作

4、安全教育培训考核与存档管理

1、考核为考察培训效果，必须对培训对象进行考核，考核可采取笔试和实际操作等形式特种作业人员必须通过指定部门的考试，合格者可取得上岗证

2、存档管理存档内容包括培训人员信息、培训时间、地点、考核结果等，应按安全档案的建档要求进行归档

3、每周安全例会时，对本周的安全教育培训工作进行总结安全教育年度培训计划表篇三安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施，也是预防和控制事故发生的重要手段之一做好企业的安全教育培训工作，才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行为使公司20xx年的教育培训有规划、有重点、有目的的进行，特制定以下年度安全教育培训计划基本思路

1、加强“安全第

一、预防为主”的安全意识教育安全意识教育。