还剩32页未读，继续阅读
本资源只提供10页预览，全部文档请下载后查看！喜欢就下载吧，查找使用更方便
文本内容:
最新全屋定制合同免费（模板篇）10劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的书面协议，是保障劳动者权益、维护用人单位合法权益的重要法律文件相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧下面是小编带来的优秀合同模板，希望大家能够喜欢！最新全屋定制合同免费（模板10篇）最新全屋定制合同免费汇总篇
1、负责京东店铺日常运营工作，产品规划、活动策划、推广等；
2、负责对接京东小二，争取各类活动资源；
5、协助产品的管理，优化产品线和库存管理，完成整店sku规划【任职要求】
1、一年以上京东pop或自营店铺运营、实际操作店铺的相关经验；、
2、具备电商运营思维，执行力，解决问题能力较强；
3、性格乐观、踏实、有上进心、做事细心【薪资待遇】月薪8-12k、入职即购五险、提供免费住宿，员工用餐补贴等最新全屋定制合同免费汇总篇二
1、协助乙方处理乙方与工程总承包单位、其他施工单位的施工配合关系
2、在本合同签订后五日内，向乙方提供土建图纸及具体技术要求,及时与乙方进行施工现场技术交底乙方（签字）:最新全屋定制合同免费汇总篇六--＞威尔森公司（单位）（以下简称甲方）（以下简称乙方）身份证号家庭住址联系电话依照国家有关法律条例，就聘用事宜，订立本劳动合同第一条试用期及录用
（一）甲方依照合同条款聘用乙方为员工，乙方工作部门为职位，工种为，乙方应经过15天至30天的试用期在此期间，甲乙任何一方有权终止合同，做满7天可获得试用工资，未满7天者自动放弃试用工资
（二）试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式合同制劳务工经甲方考核合格，可提前转为正式员工
（三）乙方试用合格后被正式录用，其试用期应计算在合同有效期内第二条工资及其它补助奖金
（一）甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制度，并根据乙方的职务和其他条件确定其相应的工资标准，以银行转帐形式支付，按月发放
（二）进厂工作最低保底工资男60/天，女50/天转为正式员工后，甲方可确保男每月2600-3500元，女20-2800元因甲方管理原因，工资不足部分，由甲方补发（前提绝对服从甲方的管理）
（三）甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加工资，达到1年获得500元工龄奖每月全勤奖金为30元外地员工补助往返车票第三条工作时间及公假
（一）乙方的工作时间每天为9小时（不含吃饭时间）
（二）乙方成为正式员工，在本企业连续工作满一年后，可按比例获得每年根据其所担负的职务相应享受3天的有薪年假
（三）乙方在生病时，经甲方认可的医生及医院证明，可请病假
（四）乙方每月请假不得超过3天，需填写请假单，经管理人员同意,且同一部门不得同时请假，超过规定假期，将扣除相同工作日的工资
（五）甲方根据生产经营需要，可调整变动工作时间，包括变更日工作开始和结束的时间，或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作乙方应服从甲方安排第四条劳动保险及福利待遇
（一）甲方按国家劳动保险条例规定，工伤保险费用
（二）甲方提供乙方各项保险福利（由乙方工龄长短决定甲方负担的费用多少）
（三）甲方根据单位规定提供乙方宿舍和工作餐，员工宿舍全部配备空调，餐厅配备有线电视，完成工作任务出色员工房间提供有线电视，双职工提供夫妻房
（四）节假日甲方开放室等娱乐设施
（五）工作满一年表现良好，可享受省外风景游工作特别出色的员工，奖励电动车一辆（价值约3000元）
（六）遇到恶劣天气或者其他特殊情况，甲方提供专车接送
（七）在员工宿舍不可以用任何电器第五条解除合同
（一）乙方患病或非因工负伤，不能从事原工作，甲方可解除合同
（二）甲方不按规定支付乙方劳动报酬的，乙方可解除合同
（三）乙方因工负伤，正在进行治疗的，甲方不得解除合同
（四）任何一方解除劳动合同，必须提前一个月通知对方，解除合同的程序按企业有关规定办理乙方工作不满一年，要求提前辞工将扣除当月工资20%第六条合同的实施
（一）本合同一经签订，甲、乙双方必须严格遵守，不得单方面修改合同内容
（二）本合同自签订之日生效，于年月日到期，合同期满前两个月，如双方无异议本合同自行延长半年
（三）本合同一式两份，甲乙双方各执一份解释权归甲方第七条劳动合同变更记录甲方（签字）威尔森20_年2月日乙方（签字）20_年2月日甲方（用人单位）________________地址_________________法定代表人__________________乙方（职工）________________身份证号码_________________住址_________________联系电话__________________第一条试用期及录用
（一）甲方依照合同条款聘用乙方为员工，乙方应经过天至天的试用期
（二）试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式合同制劳务工经甲方考核合格，可提前转为正式员工
（三）乙方试用合格后被正式录用，其试用期应计算在合同有效期内第二条合同期限
（一）本合同自年月日起至年月______日止第三条工资及其它补助奖金
（一）甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制度，并根据乙方的职务和其他条件确定其相应的工资标准，以银行转帐形式支付，按月发放
（二）甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加工资，达到年获得元工龄奖每月全勤奖金为元第四条工作任务和岗位
（一）乙方工作岗位（工种）
（二）乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务第五条劳动时间与休假
（一）甲方实行国家规定的每日工作小时，平均每周工作不得超过小时的工时制度甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点，但每个工作日不得超过小时，每月累计不得超过小时确需加班加点的必须经乙方同意
（二）乙方在合同期间，享受国家规定的节日、公休假日以及婚丧、女工劳动保护等假期的待遇，但不得无故擅自超假第六条保险待遇
（一）甲乙双方均须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴
（二）乙方因工死亡，按本市工伤保险的有关规定，一次性发给其家属丧葬补助费、抚恤金如有供养直系亲属的，一次性计发抚恤金
（三）乙方因工负伤、患职业病所享受的有关待遇
1、医疗终结期内，乙方的医疗待遇、工伤生活费等待遇，按本市工伤保险有关规定支付
2、合同期满，且已医疗终结后，经指定医院诊断，市、县（市）医务劳动鉴定委员会确认为残废的，按本市工伤保险有关规定，一次性计发相应的残废保险待遇
（四）发给一次性各项工伤保险费后，甲乙双方工伤保险关系即行终止
（五）乙方患病或非因工负伤，其待遇
1、停工医疗期限，由甲方根据乙方在本单位工作时间，按国家规定和本单位制度确定
2、医疗期内的医疗待遇，与甲方的合同制职工相同
3、伤病假期间，由企业酌情发给生活费元
（六）乙方因病或非因工死亡，按甲方统一标准酌情发给乙方家属丧葬补助费元和一次性优抚金元
（七）企业应为乙方办理缴纳工伤保险基金手续第七条劳动保护
（一）甲方按国家有关劳动保护规定、《女职工劳动保护条例》及有关未成年工（16周岁至未满18周岁）的劳动保护规定和《广东省劳动安全卫生条例》，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康
（二）甲方按国家规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训及其他业务技术培训，乙方应参加上述培训并严格遵守有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程
（三）甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定定期免费安排乙方进行体检
（四）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告第八条变更、解除、终止劳动合同
（一）本合同期限届满，即终止执行在不违反本市有关招用外地工政策、规定的前提下，如双方同意，可以重新签订合同但各合同期限累计不得超过5年，如乙方属本市区农业户口人员和市属县（市）城乡户口人员，以及其他从事主要通用技术性工种工作的人员除外
（二）甲方因生产经营情况变化，调整生产任务，或乙方因个人原因要求变更本合同条款，经双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容,并由双方签字（盖章）
（三）有下列情况之一的，甲方可解除劳动合同
1、乙方无正当理由屡次不能完成合同所规定的生产工作任务的
2、乙方非因工伤病医疗期满，且不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的
3、乙方有违法违纪行为按国家及甲方依法制定的有关规定应予辞退的
4、甲方生产经营情况发生变化，不能继续履行劳动合同的，但须征求工会意见并向劳动行政部门报告
（四）有下列情况之一的，乙方可以随时解除劳动合同:
1、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的
2、甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的
3、甲方不能履行劳动合同，严重违反国家政策、法规，侵害乙方合法权益的
（五）有下列情况之一，甲方不得解除劳动合同
1、乙方患职业病或因工负伤在医疗终结前或合同期内的
2、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内或医疗期虽满仍住院治疗的
3、职工在享受法定假期间的
4、乙方为女职工，且在孕期、产期、哺乳期内的
（六）若本合同终止或解除，乙方应将甲方交给乙方使用、保管的物品、工具等如数交还甲方，如有遗失应予赔偿（低值易耗品除外）第九条违反合同承担的责任一方违反合同，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小,予以适当赔偿第十条调解与仲裁双方履行本合同如发生争议，应先协商解决协商无效，向甲方劳动争议调解委员会申请调解调解无效，向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁不服，可向甲方所在地人民法院起诉第十一条、双方需要明确的其他事项］、O
2、o
十二、本合同未尽事宜，按国家有关政策规定办理在合同期内,如本合同条款与国家、省、市有关劳动管理新规定不符，双方按新规定执行甲方（用人单位）________________地址_________________法定代表人__________________乙方（职工）________________身份证号码_________________住址_________________联系电话__________________
一、签订本合同之日起乙方为甲方职工
二、本合同为期限合同，合同自年月日起至年月日止其中试用期月
三、乙方同意根据甲方生产（工作）需要，安排在本单位从事工作，并按照甲方关于本岗位生产（工作）任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或工作任务甲方应合理确定劳动定额
四、甲方为乙方提供符合国家标准和甲方集体合同条款规定的劳动安全卫生条件和必须的劳动保护用品，进行安全教育，保障乙方在劳动过程中的安全与健康对从事职业危害作业的，甲方应定期为乙方进行健康检查乙方有义务遵守安全规章和安全操作规程甲方执行国家法律法规规定的工时和休息休假制度，即工作制
五、乙方在甲方工作期间，甲方按照国家规定，以法定货币（人民币）按月支付乙方应得的工资报酬为实行计件工资时，0甲方应根据国家或行业劳动定额标准合理确定劳动定额和计件工资标准甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准
六、甲乙双方依法参加社会保险甲方为乙方办理退休养老保险;失业保险;保险;保险;保险等社会保险手续
七、乙方必须遵守国家法律法规，自觉执行甲方依法建立的规章制度和各种经营规范，服从组织安排，搞好本职工作，保证完成任务
八、乙方履行合同期间发生的患病、负伤、因工伤残、死亡、患职业病等，按国家现行法律、法规、规章和甲方依法制定的规章制度享受有关待遇
九、乙方在合同期内和在终止、解除合同后个月内必须为甲方保守商业秘密，不得从事损害甲方利益，为甲方竞争对手效力的工作乙方公开涉及甲方利益的商业秘密之前均须征得甲方同意
十、乙方由甲方出资招用、培训、深造的，应按甲方规定签订《培训协议》，并遵守《培训协议》中约定的服务年限及有关约定赔偿
十一、本合同终止、解除后，所有属于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件资料均应交还甲方，如有物品遗失、损坏应当赔偿
十二、在履行合同期间，乙方因家庭住址更改，应主动通知甲方若乙方未通知，甲方按乙方以前说明的住址发送有关文件应视为送达
十三、履行合同期间，甲乙双方若需要解除劳动合同，必须按《中华人民共和国劳动法》的有关条款执行
十四、履行合同期间，若需变更劳动合同，必须符合国家法律、法规规定，必须经双方当事人充分协商，对所需修改的内容达成一致意见,任何一方不得单方面变更合同的内容
十五、甲乙双方还约定共同遵守本合同约定事项为本合同变更、终止、解除、赔偿等方面的规定
十六、有固定期限的劳动合同期满后，即行终止经双方协商一致同意续订劳动合同的，应即办理续订手续如甲方不出具终止劳动合同证明书，又不履行续订手续，则视为续订同一期限的劳动合同
十七、甲乙双方的任何一方不履行本合同条款，须承担违约责任，并按照国家法律、法规及双方约定赔偿
十八、需要约定的其它事项
十九、甲、乙双方履行本合同期间如发生劳动争议，应当平等协商解决，也可自劳动争议发生之日天内向有管辖权的劳动争议仲裁委员申请调解仲裁对仲裁裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起日内向人民法院提起诉讼
二十、本合同未尽事宜，按国家法律法规和有关政策执行
二十一、本合同一式份，具有同等效力甲方（用人单位）地址法定代表人乙方（职工）身份证号码住址联系电话
一、签订本合同之日起乙方为甲方职工
二、本合同为期限合同，合同自20—年—月—日起至20_年—月一日止其中试用期一月
三、乙方同意根据甲方生产（工作）需要，安排在本单位从事—工作,并按照甲方关于本岗位生产（工作）任务和责任制的要求，完成规定的数
3、依据本合同约定，按期足额向乙方支付工程款项二乙方权利义务
1、乙方负责对洞口尺寸的实测、复核工作1乙方在门制作前，应自行进入施工现场对洞口尺寸进行实测，并提交甲方审核确认，但甲方的审核确认并不视为对该尺寸承担任何责任2乙方在门安装前，应对洞口尺寸进行二次复测，如有异议应当在进场施工前书面报告甲方，并按甲方要求执行否则，视为乙方认可施工现场条件，由此产生的误差、损失及责任均由乙方自行承担，且不予延长工期，不予增加任何费用
5、乙方应服从甲方、监理方、质检等单位对该工程的统一管理，负责施工现场及生活区域的安全、文明、防火、防盗等工作
6、乙方必须每天将垃圾集中在甲方工地的指定地点，保持施工现场的清洁，并在甲方要求的时间内清除，否则，甲方有权委托他人清理,所发生费用由甲方在届时应付乙方的工程款中扣除最新全屋定制合同免费汇总篇三居民身份证号码__________________一年—月—日根据《XXX劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款
一、劳动合同期限第一条本合同为期合同本合同终止
二、工作内容量、质量指标或工作任务甲方应合理确定劳动定额
四、甲方为乙方提供符合国家标准和甲方集体合同条款规定的劳动安全卫生条件和必须的劳动保护用品，进行安全教育，保障乙方在劳动过程中的安全与健康对从事职业危害作业的，甲方应定期为乙方进行健康检查乙方有义务遵守安全规章和安全操作规程甲方执行国家法律法规规定的工时和休息休假制度，即—工作制
五、乙方在甲方工作期间，甲方按照国家规定，以法定货币（人民币）按月支付乙方应得的工资报酬实行计件工资时，甲方应根据国家或行业劳动定额标准合理确定劳动定额和计件工资标准甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准
六、甲乙双方依法参加社会保险甲方为乙方办理退休养老保险等社会保险手续
七、乙方必须遵守国家法律法规，自觉执行甲方依法建立的规章制度和各种经营规范，服从组织安排，搞好本职工作，保证完成任务
八、乙方履行合同期间发生的患病、负伤、因工伤残、死亡、患职业病等，按国家现行法律、法规、规章和甲方依法制定的规章制度享受有关待遇
九、乙方在合同期内和在终止、解除合同后一个月内必须为甲方保守商业秘密，不得从事损害甲方利益，为甲方竞争对手效力的工作乙方公开涉及甲方利益的商业秘密之前均须征得甲方同意
十、乙方由甲方出资招用、培训、深造的，应按甲方规定签订《培训协议》，并遵守《培训协议》中约定的服务年限及有关约定赔偿
十一、本合同终止、解除后，所有属于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件资料均应交还甲方，如有物品遗失、损坏应当赔偿
十二、在履行合同期间，乙方因家庭住址更改，应主动通知甲方若乙方未通知，甲方按乙方以前说明的住址发送有关文件应视为送达
十三、履行合同期间，甲乙双方若需要解除劳动合同，必须按《中华人民共和国劳动法》的有关条款执行
十四、履行合同期间，若需变更劳动合同，必须符合国家法律、法规规定，必须经双方当事人充分协商，对所需修改的内容达成一致意见,任何一方不得单方面变更合同的内容
十五、甲乙双方还约定共同遵守本合同约定事项为本合同变更、终止、解除、赔偿等方面的规定
十六、有固定期限的劳动合同期满后，即行终止经双方协商一致同意续订劳动合同的，应即办理续订手续如甲方不出具终止劳动合同证明书，又不履行续订手续，则视为续订同一期限的劳动合同
十七、甲乙双方的任何一方不履行本合同条款，须承担违约责任，并按照国家法律、法规及双方约定赔偿
十八、需要约定的其它事项
十九、甲、乙双方履行本合同期间如发生劳动争议，应当平等协商解决，也可自劳动争议发生之日—天内向有管辖权的劳动争议仲裁委员申请调解仲裁对仲裁裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起—日内向人民法院提起诉讼
二十、本合同未尽事宜，按国家法律法规和有关政策执行
二十一、本合同一式一份，具有同等效力甲方（签字）乙方（签字）年月日年月日甲方（用人单位）地址_________________法定代表人__________________乙方（职工）________________身份证号码_________________住址_________________联系电话_________________甲方因生产（工作）需要，按国家和本市有关招用外地职工的规定，招收乙方双方根据有关劳动管理规定，按平等自愿、协商一致的原则,签定本合同，以明确双方权利、义务，并共同遵守执行
一、合同期限
（一）本合同期限不得超过一年
（二）本合同自年月日起至年月日止（其中头天为试用期）
（三）本合同甲乙双方各存份，鉴证时还需交鉴证机构份
二、工作任务和岗位
（一）乙方工作岗位（工种）0
（二）乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务
三、劳动时间与休假
（一）甲方实行国家规定的每日工作小时，平均每周工作不得超过小时的工时制度甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点，但每个工作日不得超过小时，每月累计不得超过小时;确需加班加点的必须经乙方和工会同意
四、劳动报酬
（一）甲方执行本市最低工资标准规定，保证乙方的工资标准不得低于本市新规定的‘最低工资标准
（二）乙方工资形式、标准
1、乙方的工资形式;
3、乙方月工资收入，由甲方按本单位工资管理制度，根据乙方工作成绩、出勤和纪律情况，考核发放
（三）甲方每月日如期发放工资如超过规定日期的，从第六日起，甲方每天按拖欠工资额%赔偿乙方
（四）甲方安排乙方加班加点，无法安排补休的，按国家规定发给加班工资
（五）非因乙方原因所致的停工、停产，甲方按国家、省、市规定给予乙方停工待遇
五、保险待遇
（一）乙方因工死亡，按本市工伤保险的有关规定，一次性发给其家属丧葬补助费、抚恤金如有供养直系亲属的，一次性计发抚恤金
（二）乙方因工负伤、患职业病所享受的有关待遇
2、合同期满，且已医疗终结后，经指定医院诊断，市、县（市）医务劳动鉴定委员会确认为残废的，按本市工伤保险有关规定，一次性计发相应的残废保险待遇
（三）发给一次性各项工伤保险费后，甲乙双方工伤保险关系即行终止
（四）乙方患病或非因工负伤，其待遇
2、医疗期内的医疗待遇，与甲方的合同制职工相同；
3、伤病假期间，由企业酌情发给生活费元
（五）乙方因病或非因工死亡，按甲方统一标准酌情发给乙方家属丧葬补助费元和一次性优抚金元
（六）企业应为乙方办理缴纳工伤保险基金手续
六、劳动保护
七、劳动纪律及奖惩乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度，甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩
八、变更、解除、终止劳动合同
（三）有下列情况之一的，甲方可解除劳动合同
1、乙方无正当理由屡次不能完成合同所规定的生产工作任务的；
3、乙方有违法违纪行为按国家及甲方依法制定的有关规定应予辞退的；
4、甲方生产经营情况发生变化，不能继续履行劳动合同的，但须征求工会意见并向劳动行政部门报告
（四）有下列情况之一的，乙方可以随时解除劳动合同
2、甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的；
3、甲方不能履行劳动合同，严重违反国家政策、法规，侵害乙方合法权益的
（五）有下列情况之一，甲方不得解除劳动合同
1、乙方患职业病或因工负伤在医疗终结前或合同期内的；
3、职工在享受法定假期间的；
（六）经济补偿金按国家和广州市规定执行
（七）按本合同第八条第
（三）款2项解除劳动合同时，由甲方发给一次性医疗补助费
（八）若本合同终止或解除，乙方应将甲方交给乙方使用、保管的物品、工具等如数交还甲方，如有遗失应予赔偿（低值易耗品除外）
（九）甲、乙任何一方解除劳动合同，必须以书面形式提前天通知对方，但在试用期内，以及符合第八条第
（三）款3项、第
（四）款情形之一的，可以随时解除劳动合同解除劳动合同的通知应包括原因、依据及生效时间等内容最新全屋定制合同免费汇总篇七风鸟作为整木定制家居领域的一员,15年来坚持自己的设计特色和产品理念，不断用产品和案例说话，是当之无愧的具有行业影响力和引领力的品牌风鸟的每一款产品均是有着自身独到的特色，因而成为整木定制品牌排行榜排名靠前的家具品牌，目前获得了业界一致的认可
2、德嘉印象德嘉印象在整木定制行业里，精益求精，始终致力于研发、完善高品质、绿色环保的整木定制产品目前德嘉印象经过不断的发展，产品规模和各项质量技术指标均处于同行业的领先水平
3、帝杉家居帝杉家居是一家集橱柜、衣柜、室内门、挂墙板、整木家装产品为一体，对其进行研发、设计、生产、销售、服务为一体的专业整木家装新型现代化企业帝杉家居品牌的人气口碑、市场占有率、研发实力、服务软实力等均是十分的不错，目前帝杉家居是整木定制品牌排行榜中的一员
4、派立方派立方是国内整木定制做得比较好的品牌，派立方自2012年开始转型做整体家居定制以来，其在整木定制领域发展的一直很不错，目前派立方不管是研发生产技术，还是研发生产实力，均是十分的不错
5、乔金斯乔金斯是来自英国的品牌，其从事整木定制行业多年，以研发、设计、生产为主如今该品牌逐渐传入到国内，在温州已建立制造基地，拥有完整的质量管理体系最新全屋定制合同免费汇总篇八乙方第一条为确保乙方所承诺的保守甲方非专利技术和商业秘密的责任，维护双方的合法权益，特签订本协议第二条乙方因工作需要接触或使用甲方的商业秘密，应在甲方要求的范围，程度范围内合理使用，乙方不得将含有甲方商业秘密的资料通过任何途径泄露给第三方第三条甲方没有规定或者不明确之处，乙方有义务直接采取合理的措施以防止甲方商业秘密被第三方非法使用或者泄露第四条乙方承诺不得利用甲方商业秘密进行新的研究和开发，乙方若违反本协议的任何一款，视为乙方违约，乙方须赔偿甲方人民币十万元整惩罚金，并承担由其违约行为而给甲方造成的直接损失和间接损失第五条双方应努力通过友好协商解决由本协议产生的或与本协议有关的所有争议，违反本协议引起的争议，甲乙双方均可向有管辖权立的人民法院提起诉讼，诉讼过程中双方应尽可能得继续履行本协议除争议事项外的其余部分第六条甲方应提供乙方所需一切产品并以批发价格具体单价见b页，乙方不得向第三方泄漏甲方提供单价和产品第七条乙方须支付甲方进货保证金五千元整，合同期满全额退还乙方，如乙方在合同期内单方面毁约，甲方不退还保证金第条乙方承认已阅读本协议，并确切了解协议中的法律含义，年—月―日年—月―日最新全屋定制合同免费汇总篇九根据《—合同法》、《建筑安装工程承包合同条例》、《—消费者权益保护法》、《一价格法》、《北京市保护消费合法权益条例》，_*
（1997）92号文《家庭居室装饰装修管理试行办法》以及其他有关法律法规规定的原则，为保护双方的合法权益，结合本工程的具体情况，甲、乙双方在*等、友好、自愿、协商一致的基础上达成如下协议，共同遵守发包方（简称甲方）承包方（简称乙方）（施工工程队负责人）身份证联络方式家庭住址第一条工程概况装潢施工地点住房结构砖混结构;房型—房—厅一套，建筑面积约_*方米承包方式装饰施工内容甲方住房的水电改造工程，墙体改造，墙体拆除，墙面及地面拆除，地砖、瓷砖铺贴，吊顶安装，门窗拆除，包水管，顶面、墙面涂料，厨具、洁具、灯具安装，隔断制作，搬运工程等其他装修工程中应包含的所有工程（关于采购及搬运工程的补充约定甲方所有采购都由乙方协助完成，甲方在采购过程中，在免费的前提下尽力要求装修材料供应商将装修材料送货至甲方房屋内但如遇材料供应商坚持只负责送货到甲方住宅楼下或者不予送货的情况，则乙方负责将该等装修材料搬运到房屋内或者乙方负责将货物运送至施工现场）总价款一元（包括屋内垃圾清理费和材料搬运费），乙方已拿走甲方的冰箱及暖气片价值元，抵工程款元整，剩余工程款―元大写（人民币整以上总价款根据乙方实地考察甲方房屋，并初步了解所需完成工程后确定，该总价款包含所有乙方承担的装修工程中涉及的人工工期自一年—月—日开工，至—年—月一日竣工，工期约—天另，如双方经过协商，对工期的延长达成一致意见，则按达成的统一意见执行第二条关于乙方职责的约定乙方（即）在装修期间承担施工工程队负责人的职责，对本次装修工程的质量和工期负责乙方全面承担联络甲方，提供材料需求，现场管理装修施工质量和施工人员等职责如在施工过程中，产生质量问题和各类应由施工工程队承担的对甲方造成的损失，甲方只针对乙方（即）提出赔偿乙方在装修过程中，需保证全程在现场进行施工和管理（陪同甲方进行材料选购除外如遇特殊情况，需与甲方协商并且获得认可）乙方负责人负责组织装修人员参与本合同定义的装修工程如甲方对乙方装修人员的施工水*存在疑义，可以要求乙方无条件更换第三条关于材料供应的约定全部工程用装修材料均由甲方提供，装修施工设备、工具由乙方提供甲方负责采购供应的材料，应符合设计要求的合格产品，并应按时供应到现场，乙方必须协助甲方办理验收手续如甲方供应的材料、设备发生质量问题或规格差异，乙方应及时向甲方提出，甲方仍表示使用的，由此造成工程损失的，责任由甲方承担甲方供应的材料抵现场后,经甲乙双方共同验收，由乙方负责保管并组织施工，由于保管不当或施工工艺不当造成的材料损失，由乙方负责赔偿乙方必须负责进行材料的搬运上楼工作瓷砖除外为了保证工程的正常进行，乙方必须至少提前一周书面向甲方提出下一工序需要购买的材料的清单及协助甲方进行材料采购，以便甲方于周末采购材料甲方应按时提供乙方需要的材料由于甲方提供材料延误，造成的工期延误由甲方承担责任乙方同时必须提供大致精确+/-5-10%的所需材料的数量由于乙方材料估算错误过大而导致的材料重新购买或材料退回的交通费用将由乙方承担，或者由乙方负责运输退回供应商甲方采购供应的装饰材料、设备，均应用于本协议规定的住宅装饰,非经甲方同意，乙方不得挪作他用如乙方违反此规定，应按挪用材料、设备价款的双倍补偿给甲方第四条关于工程质量及验收的约定本工程执行dbj08-62-97《住宅建筑装饰工程技术规程》、db31/t30-1999《住宅装饰装修验收标准》和市建设行政主管部门制定的其它地方标准、质量评定验收标准甲方提供的材料、设备质量不合格而影响工程质量，其返工费用由甲方承担，工期顺延由于乙方原因造成质量事故，其返工费和材料损失由乙方承担在施工过程中，甲方提出设计修改意见及增减工程项目，须提前与第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准
三、劳动保护和劳动条件执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间执行不定时工作制的，工作和休息休假乙方自行安排第五条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准甲方应按照国家或市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训
四、劳动报酬第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的，乙方完成规定的工作任务，甲方每月日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于乙方联系后，方能进行该项目的施工若部分工序由甲方材料供应厂家免费安装或由甲方安排其他单位安装（如窗户，橱柜防火门，台面等），甲方应事先安排时间并通知乙方,乙方应予以配合，并避免造成整体工期的延误工程验收-甲、乙双方应及时办理隐蔽工程和中间工程的检查与验收手续工程竣工乙方应提前二天通知甲方验收，甲方在接到通知三日内组织验收，并书面办理验收确认手续如果甲方在规定时间内不能组织验收，须及时通知乙方，另定验收日期如通过竣工验收，甲方应承认原竣工日期，并承担乙方的看管费用和其他相关费用工程保修期一年，从竣工验收确认之日起算保修期内由于乙方施工不当造成质量问题，乙方无条件地进行维修，并承担相应材料费用第五条关于安全生产和防火的约定甲方提供的施工要求（见上述第三条）及与乙方协商，且施工场地应符合防火、防事故的要求，主要包括电气线路、煤气管道、自来水和其它管道畅通、合格乙方在施工中应采取必要的安全防护和消防措施，保障作业人员及相邻居民的安全，遵守物业管理部门的装修指南，防止相邻居民住房的管道堵塞、渗漏水、停电、物品毁坏等事故发生如遇上述情况发生，乙方负责修复和赔偿施工中凡涉及改变房屋结构，拆、改承重墙，加大楼（地）面荷载，由甲方向物业管理部门提出协商，经确认后施工乙方应注意煤气使用安全，确保登高施工的安全保障等各类安全保证，并提醒施工工程人员注意安全，产生任何事故的责任完全由乙方负责第六条关于工程价款及结算的约定工程款付款方式经双方认可，工程款付款时间表如下协议签订完毕，水电改造完成并验收合格后，甲方支付乙方一元整所有瓷砖铺贴完成并验收合格后，甲方支付乙方一元整所有工程竣工，验收合格之后，甲方支付乙方一元整剩余元作为质量保证款，甲方入住三个月内支付合计元整第七条其它事项甲方工作1甲方应在开工当天，向乙方进行现场交底向乙方提供施工需用的水、电等必备条件，并说明使用注意事项2做好施工中因临时使用公用部位操作影响邻里关系等的协调工作乙方工作1参加甲方召集的现场交底2全权负责协议履行按要求组织施工，保质、保量、按期完成施工任务如在保证工程质量的情况下更换人员，乙方应提前通知甲方,并取得甲方同意第八条违约责任甲方未按协议约定时间付款的，逾期部分在逾期期间按同期活期银行存款利率向乙方支付利息由于乙方原因逾期竣工的，至逾期天后，每逾期一天乙方向甲方支付元违约金乙方擅自拆改原有建筑承重结构或共用设备管线，由此发生的损失或事故（包括罚款），由乙方负责并承担责任工程未办理验收、结算手续，甲方提前使用或擅自动用工程由此造成无法验收和损失的，由甲方负责工程关键节点未办理验收，乙方提前进行下一阶段工程施工，由此造成损失的，由乙方负责第八条纠纷处理方式—区仲裁委员会申请仲裁；—人民法院提**讼第九条协议的变更和解除协议经双方签字生效后，双方必须严格遵守任何一方需变更协议内容，应经协商一致后，重新签订补充条款施工过程中任何一方提出终止协议，须向另一方以书面形式提出，经双方同意办理清算手续，订立终止协议协议，解除本协议如由于乙方施工出现质量问题，甲方可以无条件提出中止协议，而无需获得乙方的认可第十条附则工程开工前，甲方应将房屋外门钥匙—把交乙方施工队负责人保管工程竣工验收时，甲方负责提供新锁一套，由乙方当场负责安装交付使用本协议签订后，工程不得转包本协议一式一份，甲、乙双方各执一份，协议附件为本协议的组成部分，具有同等的法律效力甲方（签字）乙方（签字）住址住址电话电话身份证号身份证号签订日期年月日签订地点_____最新全屋定制合同免费汇总篇十乙方甲乙双方根据《XXX劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，自愿订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款第一条甲、乙双方选择以下方式确定本合同期限
1、固定期限自—年—月—日起至一年—月—日止
2、双方约定的试用期限为—月第二条双人协商一致，乙方同意从事—（岗位或工种）工作，工作地点在—市—县（区）经甲、乙双方协商同意，可以变更工作地点和工作岗位（工种）第三条乙方义务
1、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准
2、乙方应当遵守甲方一定的各项规章一度和劳动纪律第四条乙方在合同期内享有国家规定以及本企业安排的各项休息、休假的权利第五条双方确定乙方实行以下工资形式
1、乙方按照甲方的工资分配—度和标准享受所在岗位的工资待遇，其具体工资标准为基本工资—元，其他津、补贴以实际绩效考核确定
2、按甲方依法一定的工资支付一度执行第六条应乙方请求，甲方将应当向社保部门缴纳的由甲方承担的各项社会保险费用直接支付给乙方，由乙方以个体户参保的形式自行办理社保手续及缴纳费用第七条甲方应严格执行国家和四川省有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件，建立健全工作规范和劳动安全卫生一度第八条对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查第九条甲方有义务负责对乙方进行业务技术、劳动安全卫生及有关规章—度的教育和培训第十条经双方协商一致，可以变更本合同相关内容或解除本合同符合解除劳动合同的情形出现，甲方和乙方均可依照《劳动合同法》的规定解除劳动合同第十一条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、严重违反甲方一定的各项规章一度的；
3、严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
5、乙方依法被追究刑事责任的第十二条《劳动合同法》等法律法规规定的劳动合同终止情形出现,本合同即行终止第十三条乙方违反甲方规章.度，对甲方造成损失的，应承担相应赔偿责任第十四条双方协商签订的以下协议作为本合同的补充协议，如部分条款与本合同不一致，以补充协议为准第十五条双方协商一致约定的其他内容第十六条本合同未尽事宜，双方可协商解决，并另行签订补充协议第十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效乙方―元，其中试用期间工资—元执行不定时工作制的工资元第十条甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同第四条第2款规定的，按《劳动法》第44条支付工资报酬第十一条由于甲方生产任务不足，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于元
五、保险福利待遇第十二条甲乙双方应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》双方解除、终止劳动合同，《职工养老保险手册》按有关规定转移第十三条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家有关规定执行第十四条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行第十五条甲方为乙方提供以下福利待遇
六、劳动纪律第十六条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能第十七条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十八条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,本合同应变更相关内容第十九条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容第二十条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除第二十一条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同
1.在试用期间，被证明不符合录用条件的；
2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
4.被依法追究刑事责任的
2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
3.双方不能依据本合同第十九条规定就变更合同达成协议的第二十三条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同L患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的；
4.女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
5.复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参加工作未满3年的；
6.义务服兵役期间的；第二十五条乙方患职业病或因工负伤，医疗终结，经县以上劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的，按办理，不得依据本合同第二十二条、第二十三条解除劳动合同
1.在试用期内的;
2.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
3.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的第二十八条本合同期限届满，劳动合同即终止双方当事人在本合同期满前一天向对方表示续订意向甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同第二十九条订立无固定期限劳动合同的，乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的终止条件出现，本合同终止
八、经济补偿与赔偿
4.甲方支付乙方的工资报酬低于本市最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分25%的经济补偿金
1.经与乙方协商一致，甲方解除劳动合同的
2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作仍不能胜任工作，由甲方解除劳动合同的
3.甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的以上三种情况，如果乙方被解除本合同前12个月的月平均工资高于本单位上年月平均工资的，按本人月平均工资计发第三十三条甲方解除本合同后，未能按规定给予乙方经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金第三十四条支付乙方经济补偿时，乙方在甲方工作时间不满一年的按一年的标准发给经补偿金第三十六条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立的无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任第三十七条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反合同约定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任第三十八条乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿付培训和招接收费其标准为服务（工作）每满一年培训费和招接收费总额的20%递减;服务（工作）满5年不再偿付
九、劳动争议处理第三十九条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
十、其他约定第四十条甲方以下规章制度作为本合同附件第四十一条本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行第四十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份最新全屋定制合同免费汇总篇四乙方_______按照《飞八经济合同法》和《飞八合同法》及有关规定，经甲乙双方充分协商，签订本合同，以资共同遵照执具体数量见“材料请购单”—O
1.总金额元，（人民币大写）O
2.付款方式余下元，（人民币大写）质保金产品自交货之日起90日内，发生严重质量问题，甲方可以选择退货、换货或修理退货时，应当按原定购价格一次退清货款乙方根据甲方提供的图纸、家具效果图制作家具（注用料、材质、尺寸必须按甲方提供的要求，如果未按甲方要求因此导致的费用由乙方自行承担）
1.乙方全承包方式制作此批家具，应严格按照依照合同规定选用原材料，并接受甲方检验乙方隐瞒原材料的缺陷或者使用不符合合同规定的原材料而影响家具的质量时，甲方有权要求重作、修理、减少价款、退货或其它处理，乙方应无条件接受并承担相应责任
1.甲乙双方均应忠实而全面地履行本合同所约定的义务，若违反本合同约定的任意一项约定，应向另一方支付违约金元
2.乙方未按合同工期约定交付家具给甲方，乙方向甲方支付违约金元（人民币）/天
3.乙方不能将家具制作转包给其他人，若违反应由乙方向甲方支付违约金人民币整
1.本合同末尽事宜，经另行协商
2.本工程如发生人为不可抗拒等因素，其工期及费用另行协商解决
1.本合同正本贰份，甲乙双方各执壹份甲方（盖章）代表人单位地址电话开户银行户名_____帐号_____—年—月—日乙方（盖章）____代表人______电话_____开户银行户名_____帐号_____—年—月—日最新全屋定制合同免费汇总篇五乙方根据劳动法》和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同年月日至年月日，为乙方在甲方的劳动合同期限，同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作乙方按照甲方规章制度及要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量、数量标准甲方支付乙方劳动报酬工资元/月甲方不得无故克扣、拖欠乙方工资，否则甲方除支付乙方应得的工资外，并加发相当于工资报酬%的经济补偿金注本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力甲方（签字）:。
个人认证
优秀文档
获得点赞 0
