2024承揽合同关系（16篇）word模板范文

最新承揽合同关系（热门篇）16承揽可以帮助雇主减轻工作负担，专注于核心业务的发展；在这里,小编为大家搜集了一些承揽成功的案例，希望能够激发大家的灵感参考范文劳务承揽与劳动关系的区别论文承揽与劳务合同的关系从起，李某开始在a单位从事木工零星修理工作，双方未签订任何合同或协议李某每操作一项维修工作，均需填写《维修清单》，写明科室、请修日期、修理内容、实耗材料、实时工时、操作人、完成日期等内容，完成后由a单位签名确认a单位每月制作《工程队劳务费一览表》，劳务费按照李某每月所做工作量按月结算李某除每月劳务费之外有时有点工工资，均以现金形式按月发放李某持有a单位的胸卡、就餐卡6月之前，a单位为李某缴纳社会保险206月之后，李某工作内容、工作形式和工资结算方式无变化5月，a单位口头通知李某，由于相关业务需要对外承包给其他公司，无法继续聘用李某，解除了与李某的用工关系3月，李某向劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，请求用人单位支付解除劳动关系经济补偿金和补缴2008年6月以后的社会保险此案后又经过一市法院、二市法院市理仲裁期间，a单位主张其是劳务关系那么，李某与a单位之间为何不构成松散型的零星小额工程承包关系呢？对此问题必须加以回答，因为实践中存在着这样的认识误区单位将工作发包后，即逃脱了劳动关系的束缚，可以轻松地将劳动关系转为劳务关系许多单位在想这个办法，并坚信这样做是正确的例如，饭店和酒店的老板将后厨的工作包给一个厨师，由其再雇用几个帮手，老板认为，其与该厨师及其雇员不存在劳动关系某单位将整个食堂承包给内部职工，由该职工再去雇用食堂工人，该单位也认为，自己与该职工雇用的人不存在劳动关系然而，这样的想法在法律上均是错误的我们首先可以反向推理一下，按照以上对承包的理解的后果如果将这种承包视为民事劳务关系，则工厂中和工地上将不再有具有劳动关系的工人了，都会成为业务的承包者因为工厂可以将车间承包给车间主任，让其去招工；工程承包者可以将工程发包给包工头，由包工头去组织施工如果这样的承包纳入民事法律关系，视为传统的承包劳务，则等于让用人单位轻易地将劳动法废除了这种结果与劳动立法所追求的结果是相反的某项工作是纳入了用人单位的整体运作，成了用人单位整体工作的一个部分，还是游离于用人单位的整体运作，属于偶尔发生的零星劳务,这一问题是判断是劳动关系还是劳务关系的重要方面如果属于偶发性劳务，则用人单位不需要长期雇用某个专门的劳动者，在有劳务需求时,则临时从市场上找人完成某项工作即可如果这样，则双方之间属于劳务关系然而，如果某项工作属于单位的常务性劳务，属于单位整体运作的一个部分或者环节，则单位会长期雇用某人处理此项工作如果是这样，则属于劳动关系因为这样的情况下，劳动者不是独立的劳动者,是用人单位雇员，双方的关系是继续性的我们必须记住，劳动关系是从属性的，在这种从属的劳动关系中，劳动者已经失去了传统匠人的独立性，靠自己的劳动力在单位打工谋生，至于这种谋生合同的名称，是叫“劳动合同”，还是叫“劳务合同”或“承包协议”，或者如本案例单位所称的“松散型的零星小额工程承包”，劳动者也不知道这些名词法律上的确切含义，他们只是需要工作和收入，有了这两点，他们就会签字，就会去干活单位给合同起怎样的名字，这不是劳动者能左右得了的但作为仲裁员和法官，却必须深究其关系的本质，不能为表面的字眼所迷惑在劳动关系认定上，不因为这种承包关系的存在，就否定了劳动关系承包是用人单位经营管理的手段之一，不是否定劳动关系的依据所在将这种劳动者失去独立身份的、纳入了用人单位管理的承包视为劳动关系，在理论上有两个方面的深意一是在工业社会下，劳动方式发生了巨大改变，因此，需要将工业化或产业化生产过程和劳动过程纳入法律的管辖，以维持生产安全，避免对劳动者造成伤害二是风险承担模式因家庭结构的模式变化而发生了巨大变化，需要将从事社会化大生产的劳动者纳入到社会保险之中，将劳动者置于社会保险的庇护网，只有这样才能促进社会的稳定与和谐

五、结语目前在我国，要消除劳动关系认定的混乱，重要的是建立劳动关系认定的理论标准尽管目前存在理论标准，但是受到了忽视原劳动和社会保障部曾发布《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005）12号），在该通知中确立了劳动关系认定的理论标准，提出用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立1用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格2用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动3劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分这三项标准，对劳动者的经济的从属性、人格的从属性作了清楚的阐释然而，这些判断标准以《通知》的形式出现，效力过低，在司法实践中未受到足够的重视另外，我们也需注意目前的规定存在的不足:规定只有在“没有签订劳动合同”的情况下才适用这些判断标准，会导致对判断标准适用的不当限制本文认为，即使签订了其他名称的合同,但只要符合述几项，仍视为劳动关系本文建议，应尽快在目前劳动关系认定标准的基础上制定更为完善的法定标准只有如此，才能使劳动者得到应有的保护，不至于用人单位滥用优势地位，随意地将劳动者踢出劳动法保护的范畴之外参考范文承揽关系合同甲方住址法定代表人传真乙方住址法定代表人传真根据国家法律法规规定，双方本着互利互惠、公*公正、*等自愿、诚实守信的原则，双方以优势互补、资源共享相互合作、共创各方所得,经充分协商达成合作共识形成如下股份条款

一、经承接项目合作股东研究决定，该项目实行内部承包股份制运作模式项目部内部分工承接工程以甲方为主，乙方为辅，施工以乙方为主，甲方为辅，共同承接项目，为代表与发包方签订施工合同

二、甲方负责承揽工程，协调发包单位及相关渠道，乙方负责工程质量、安全及相关经济法律责任、财务管理，工程款双印监管，维护共同利益

三、甲方责任

1、甲方负责承揽联系工程业务承接，做好签约前的全部工作

2、甲方承揽工程业务签约前期的全部费用由甲方承担

3、在施工过程中协调配合发包单位工作事宜

4、甲方业务人员及人数由甲方根据工作量自行安排，其劳动报酬给付，业务经费支出均由甲方垫付，不发生有效工程签订乙方不承担

5、甲方派代表安排或工程师监督管理及工程质量进度等工作

6、负责协助办理相关工作业务所需手续，组织施工及管理

四、乙方责任

1、乙方负责合同签订后所交纳的全部费用，及施工方案

2、负责与发包单位履行工程合同执行与施工工程完工和验收并承担按合同要求应负的工程责任

3、在施工合同期内，乙方对工程全面管理，承担安全、质量全部责任，出现安全工伤事故与甲方无关，对机械设备独立使用保管和管理在施工中因违规操作造成机械损失和人员伤害，及工程延期而造成拒付工程款项的，均由乙方负责并对工程承担相应责任

4、提供合法有效的施工资质签订施工合同，对工程承担法律和经济一切责任及债务纠纷甲方不承担施工管理和债务纠纷，乙方按国家规定缴纳各种税费和规定费用

5、乙方应严格按照合同要求支付给甲方所得利润分成，如到期应该支付而没有按时支付，每日加收应付款额的%作为违约金

五、利润分配及支付方式

1、利润分配经甲乙双方协商一致，同意按施工合同工程理论总价元（总工程总价以实际发生为准）乙方支付甲方前期投入和后期协管利润为总工程总价的%,即乙方应支付给甲方元（实际包干价利润为元整）甲方所得利润为税收可由乙方代扣代交

2、支付方式在主合同签订并且乙方拿到施工图纸、地勘报告等相关手续交桩交点后两个工作日内由乙方一次性支付给甲方前期各种费用元（大写元整）第二次支付给甲方款项，在发包方交桩时，支付给甲方元（大写整）第三次支付给甲方进场子两个工作日，在发包方%首批预付款到位的首个工作日支付给甲方元人民币（大写元整），以上款项均按甲方要求走公账，余下款额作为甲方的合伙出资款按工程进度支付，在每月最后一个工作日，以每月实际完成工程%的金额转账到甲方指定的账户上

六、有关约定

1、甲方派出现场负责人，由乙方给予授权，乙方每月实际工程量报表（复印件）必须交给甲方负责人，作为每月工程结算依据，甲方负责人不参与乙方施工及现场管理（甲方负责人工资由甲方自行负责），待甲方费用全部结清时，本协议自动终止失效，并撤出甲方负责人员（每月按合同约定的金额转账），因甲方违规干涉乙方正常经营管理活动，给乙方造成的损成一律由甲方全权负责，并承担相应的经济损失

2、双方认真履约，若乙方未按合同约定及时付给（付清）甲方所得利润，甲方可以从工程发包方拨付给乙方的工程款中直接扣除乙方拖欠甲方的应得款项，并在拖欠金额的基数上每日追索%的违约金，乙方应无条件给予配合，并出具相应的完、八据，情节严重时，甲方有权请求发包方终止乙方项目承包权，损失由乙方全部承担

七、违约责任

1、甲乙方不按本协议执行或发生纠纷，协商解决，如协商不成，由法律部门解决，由此发生的一切诉讼费，代理费均由乙方承担，并由乙方承担总造价%的违约金

2、未尽事宜，甲乙双方可根据具体情况制定补充协议，补充协议与本合同具有同等的法律效力

八、合同签订本合同一式份，甲乙双方各持份，自甲方与发包单位签订正式书面合同之日起生效，并在乙方应得利润全部结清后自动失效，本协议根据甲方施工合同延续同步延续，具备同等的法律效力甲方法定代表人签字乙方法定代表人签字参考范文承揽关系合同甲、乙双方经*等协商，就合伙承包工程事宜，达成如下一致，供各方信守

一、合伙宗旨在合法合理的前提下，搞好工程建设，进而实现各方利润最大化

二、合伙经营项目和范围合伙项目以公司中标合同确认的项目内容及范围为准；甲、乙双方合伙承包的项目，对外以公司名义出现

三、合伙期限合伙期限至合伙施工的项目完工，各方结算完毕为止

四、出资额、方式及比例

1.甲方以现金出资，出资额为人民币万元该款为起动项目的前期费用，占全部出资比例—%

02.乙方以设备出资（含当地协调社会关系），占—%

五、盈余分配与债务承担

1.盈余分配，以出资为依据，按比例分配；

2.合伙如产生债务，先由合伙财产偿还；合伙财产不足清偿时，以各合伙人的出资为依据，按比例承担

六、退伙合伙期间，一方退伙将严重影响合伙项目建设进行的，不得退伙；退伙需经对方同意，方可实行；未经合伙人同意而自行退伙给合伙造成损失的，应进行赔偿

七、权利与义务

3.乙方负责项目的工程管理、设备维护及当地社会关系的协调，并参与日常管理；

4.甲、乙双方共同决定合伙重大事项

八、禁止行为

1.未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动；

2.禁止合伙人在合伙不利时退伙

九、合伙期满合伙期满，双方按合伙协议进行结算，盈亏均按比例承担、分配

十、纠纷解决合伙人之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合伙事业发展的原则予以解决如协商不成，可以诉诸法院^

一、生效及补充

1.本协议自各方签字后生效，各方各执一份；

2.未尽事宜，双方另行协商，并订立补充协议甲方联系方式O乙方联系方式参考范文承揽关系合同甲方将自有门面房拆迁项目委托乙方进行拆除施工和渣土清运依照《，人合同法》《建筑安装工程承包合同条例》及其他有关法律法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，明确双方的权利和义务，经共同协商，一致同意签订本合同

一、施工内容及工程量

1、施工内容分为a、b、c三段工程，将上述三区段建筑物拆除,并将渣土清运

2、拆除标准所定范围内建筑物房屋拆除及原地面磁砖、渣土清运至室内地平

3、施工中拆下的各类废旧材料归乙方所有，均由乙方自行处理

二、工程价款及结算方式

1、工程价款1防护钢架长100米X高4米X63元二25200元，由甲方承担；3废物利用费按照甲方指定各区段工程工期长短，乙方按照不同标准计算废物利用费支付给甲方具体如下如果甲方安排20天工期，按12元/平方米;如果工期15天，按8元/平方米;如果工期5天，则按5元/平方米

2、结算方式1保证金乙方须在正式开工前向甲方交纳一次性安全保证金和房款计人民币10万元如乙方在旧房拆除过程忽视安全管理，违反安全责任，违章指挥、冒险作业、野蛮拆除，不服从甲方安全监督管理和相关职能部门的监督检查，甲方有权处置该保证金，直至扣完，并追究乙方其他法律责任2工程结束并经甲方验收合格后，进行结算，甲方一次性付清工程款

三、施工日期

1、a、b、c各区段开工和竣工日期以甲方另行书面通知乙方为准

2、因不可抗力或其他因素不能按时开工或竣工时，甲乙双方可以重新约定开工或竣工日期

四、双方权利和义务甲方

1、乙方进场后，甲方向乙方进行施工交底，交待清楚施工现场周围地下障碍物与在施工中需注意的事项并提供有关技术资料

2、负责协调切断通往被拆除区域内的水源、电源、热源、燃气、通信等线路

3、配合乙方对施工人员进行安全教育

4、甲方指定工作人员监督乙方施工全过程乙方

1、负责编制施工方案，制定安全、环保措施

2、积极配合甲方的工作

3、认真贯彻执行国家有关部门对建筑施工提出的各项要求和规定,做到文明施工、安全、按期完成施工任务

4、必须严格按照相关法规条文施工作业，注意环保要求控制噪声，避免不安全因素发生

5、负责机械及人员的安全，加强对施工人员的安全教育及防范措施，确保施工中万无一失;并负责其施工人员的安全保险，对因管理不善与李某之间为非全日制劳动关系，为仲裁所否定；法院市理期间，a单位主张其为松散型的零星小额工程承包关系，得到一市判决支持，但二市时，法院改判，认定a单位与李某之间存在劳动关系此案中的劳动关系认定问题，是劳动争议案件的常见问题处理劳动争议案件，首要的问题是要判断争议的主体双方之间是民法上的民事雇佣关系，还是劳动法上的劳动关系，因为两类争议的解决途径和适用法律有很大区别然而，由于劳动关系的雇佣系从民事关系的雇佣演变而来，两者具有天然的联系，自然难以区分，又由于我国立法对劳动关系的本质未做明确的规定，所以加大了认定劳动关系时的难度此案中

一、二市法院的不同结论，正说明了这点本文拟从历史发展的视角出发，深入分析劳动关系和劳务关系的区别，并结合本案情况进行具体分析，以期为类似案件提供分析的理论视角

二、从民事雇佣向劳动关系雇佣的转变在人类有文字记载的历史中，雇佣劳动早已存在了数千年按照马克思主义的私有制起源和阶级分化学说，在人类征服自然的能力获得足够的增长后，氏族公有制的基础被动摇，私有财产开始出现，“随着财产不均现象的产生，亦即早在野蛮时代高级阶段，与奴隶劳动并存就零散地出现了雇佣劳动”贫富逐渐悬殊，有的自由人失去了全部的生产资料，只有受雇于他人，出卖自己的劳动力，才能得以生存这种分化产生了雇主和雇工，于是出现了受雇佣的阶层另一方面，对雇用影响较大的是分工的出现业当•斯密在《国富论》中提出“分极大地提高了久类的生产力”分产生了各行各业，促进了商品的交换，商业交易因此而发达分工使各种手艺得以发展，使一个久要利用他人的劳动成果，接受他人的劳务服务因此，传统的社所发生的任何安全责任事故，责任由乙方承担

6、乙方必须严格按照甲方要求进行施工，服从甲方现场管理人员的指挥，尊重甲方的管理制度在拆除过程中，确保与被拆建筑体相连建筑物的结构安全，否则，由此造成的一切损失由乙方承担

7、因乙方原因造成的各种事故、行政处罚等一切责任、费用等均由乙方自行承担

8、若发生重大事故，乙方应按有关规定立即上报有关部门并通知甲方同时按政府的有关要求处理

9、乙方指定为工程项目负责人，全权负责工程拆除事宜，负责协调施工中有关事宜并向甲方通报工程拆除有关情况

五、违约责任

1、违反本合同规定，甲、乙双方各自承担其责任乙方如未能按照甲方指定工期清理建筑垃圾，按每立方米建筑垃圾30元人民币承担违约金，最高不超过合同价

2、合同执行中发生纠纷，双方应做好协商解决，协商解决不成的,可向镇江仲裁委员会申请仲裁

六、其他

1、本合同签字生效后甲、乙双方如有未尽事宜或对合同条款修改,需经双方协商同意并签订补充协议

2、本合同自甲乙双方的法定代表人或授权委托代理人签字并加盖各自公章之日起生效

3、本合同一式四份，甲乙双方各执二份，具有同等法律效力甲方（盖章）乙方（盖章）法定代表人法定代表人委托代理人委托代理人合同签订日期年月日参考范文承揽关系合同根据《丁八合同法》尊重*等自愿、公正和诚实信用的原则，双方就擎天柱广告牌基础撼沙工程的有关事项协商一致，达成如下协议工程名称工程地点承包范围根据基坑的设计范围内的全部内容（毛石挤淤、毛石基础、撼沙层）工程量结算时按现场实际工程量计算质量目标基础持力层承载力特征值fak大于160kpao开工日期（以实际进场时间为准）年月日竣工日期（即完工时间）年月日该工程工期不予调整，除不可抗拒自然灾害及现场条件以外发包方原因影响，可顺延工期但必须有发包方签证和盖章承包方未在双方约定日期前完成全部承包内容，将在总价中扣除工期违约金，拖延一天罚金1000元，以此类推，最高不超过总价的10%合同价款以实际完成工程量结算，执行辽宁省建设工程计价定额此工程单独结算，不予广告牌工程挂钩承包方向发包方提交工程进度表，发包方向承包方支付工程进度甲方的工作义务1甲方派驻工地代表全权负责本工程施工中的一切事宜2负责对乙方所施工的质量、安全、进度、文明施工等进行全面监督和指导3负责向乙方进行技术、质量、安全、进度、文明施工的交底4负责本工程的对外联系工作乙方的工作义务1乙方派驻工地代表全权负责承包范围内施工的一切适宜2保证项目管理成员的完整及至工程竣工不得随意更换上诉人员3服从甲方管理，执行发包方各部门制定的各项管理规定4严格按设计图施工，质量技术指标符合工程的各类标准和规范的要求5施工中发现问题及时向发包方报告并提出解决方案本工程以施工图纸和国家制订的施工及验收规范为验收标准本工程质量应达到国家质量评定合格标准双方应及时办理中间工程的检查与验收手续甲方不按时参加中间工程的验收，乙方可自行验收，甲方应予承认由于乙方原因造成质量或人员事故，其一切后果由乙方承担，工期不顺延工程竣工后，乙方应及时通知甲方验收，甲方自接到验收通知3日内组织验收，并办理验收、移交手续工程竣工后，乙方提出将有关资料送交甲方甲方自接到上述资料3天内审查完毕，到期未提出异议，视为同意若因乙方原因逾期竣工，每逾期一天，乙方支付甲方1000违约金乙方除自然力（台风、龙卷风、地震、冰雹、大雨等）、*、战争、火灾等不可抗力之因素外，应按本协议约定之要求，完成各项工作，否则视为乙方违约如甲方未能按本协议约定的时间内付款，使乙方不能及时开展各项工作，因此而给乙方造成的工作延误或影响，乙方不承担任何损失或责任，乙方保留单方面终止合作和追讨经济损失的权利本合同在履行期间，双方发生争议时，在不影响工程进度的前提下,双方可采取协商解决或请有关部门进行调解当事人不愿通过协商、调解解决或者协商、调解不成时，本合同在执行中发生的争议可向甲方所在地的仲裁委员会申诉或向人民法院起诉本合同一式两份，双方各持1份，均具有同等法律效力在合作过程中如有未尽事宜，可另行签定补充协议，并具有同等法律效率发包方承包方O年月日参考范文承揽关系合同甲方乙方依照《，八合同法》、《飞［建筑法》及其他有关法律、行政法规之规定，遵循*等、自愿、公*和诚实信用的原则，甲方和乙方就西气东输XXXX天然气管道安装工程（以下称“本工程”）施工事项经协商达成一致，订立本协议，以供双方共同遵守第一条工程项目概况

1、工程名称西气东输XXXX天然气管道安装工程

2、工程地点信阳市

3、工程范围放线、清障扫线、倒管运输（甲方已完成从防腐厂运管至作业带周边）、施工临时便道、作业带布管、组堆焊接、穿越管道安装（淮河、铁路、高速公路定向钻由业主方另行委托专业定向钻施工除外的所有穿越）管道焊接、焊口防腐及补伤、挖沟回填（恢复地貌）、水工保护、管线下沟、单项吹扫试压通球、阴保、三桩等一切线路管道安装和土方工程

4、工程数量24公里（以现场桩号起始点和终点为准）第二条工程期限

1、开工日期20xx年6月20日；

2、竣工日期20xx年H月20日；

3、总工期5个月第三条工程质量等级及评定依据工程质量等级按甲方与业主承包合同的规定执行，评定依据按甲方与业主承包合同的规定执行第四条工程价款每公里30万元（税后）第五条合作方式股份制式，甲乙双方按投资比例计算相应股份第六条投资及收益分配方式工程利润按持股比例分享乙方需分期分部筹资300万元用于工程款，甲方在8月15前续筹资300万元用于工程款工程款包含工人工资、租赁设备、汽柴油、电焊条等项开支第七条甲方权利与义务由甲方负责与业主签订工程承包合同，对工程全面负责负责协调各方关系，负责竣工验收后按约定结算工程款，确保项目收益第八条乙方权利与义务乙方负责工程施工管理负责管道及附属工程质量达标合格乙方按约定对项目进行收益支配第九条工程管理双方虽有分工，但必须密切配合，共同商讨施工方案以尽量减少工程成本费用为原则，各单项项目工程单价，施工管理人员、人员确定、工资待遇、施工班组单价都必须经双方共同商量，同意后确定执行第十条记帐方式每月底（25—30日）双方必须在一起对各种票据单价、数量签字认可，如有大笔外花费用，须由双方提前商量同意第十一条工程结算整体完成承包标段的工程、试压、吹扫通球结束即向业主提交竣工报告、结算报告并移交竣工资料，甲方负责在提交报告30日内对乙方完成工程款结算第十二条保密双方不得将本协议的任何内容透露给第三方违反此项约定而给对方造成经济、信誉损失，违约方须按工程总造价1%赔偿给守约方第十三条双方争议的解决方式双方将本着友好协商的原则解决双方的争议，如果协商不成，提交信阳市市仲裁委员会，按照仲裁委员会有效的仲裁规则进行仲裁甲方年月日乙方年月日O参考范文承揽关系合同建设单位（以下简称甲方）施工单位（以下简称乙方）根据U合同法》、《八丁建筑法》及其他有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，为明确双方在承揽制作、安装过程中的权利、义务，经双方协商同意后签订本合同第一条工程概况及承包范围

一、工程名称

二、工程地点

三、工程范围和内容

1、承包范围

2、工程建筑面积

3、结构--------------------------------------------------------o

4、层数、建筑高度详见经甲方单位审核通过的施工图

5、其他本合同价包括土建、钢结构，围墙，地坪，第二条合同价款及调整

一、工程合同价款采用固定合同，总造价为大写人民币万元，大写

二、双方约定合同价款的其他调整因素

1、调整方式1遇业主方要求或设计规范要求比原业主方认可方案增加的工程内容2遇业主方要求施工图范围以外增加的工程内容3遇业主方要求因图纸变更而增加的工程内容以上各项经业主或监理签证后予以调整

2、调整原则1合同报价书已有相同项目的，按该项目的单价同比例下浮后执行2合同报价书中无相同项目的，以市场信息价为基础或参照本合同报价书而确定该项目的单价3工程量增减的计算方法按国家现行规定执行4增加的工程量务必确定增加价款

三、本工程最终结算价款为固定合同价+追加合同价款+现场签证与图纸变更补充协议或工程联系单o第三条合同价款的支付与结算

一、工程款支付

1、合同签订之日进入施工现场3日内，甲方支付合同总价的%预付款，场平基础完工后3日内，甲方支付该工程合同总价的%进度款

2、乙方土建完工甲方支付土建已完工程量的％,甲方在接到乙方递交结算文件当日起7日内审核完毕，如未审核代表甲方已确认并在14日内付清余款（即工程竣工结算经甲乙双方签字确认并移交资料后支付至竣工结算价的97%）,剩余3%作为工程质保金，质保金在工程竣工后满1年内付清，以竣工通知书日期为准

3、前述合同总价系指合同签订时确定的工程总造价，如工程总造价在合同履行中按约定作增减时，支付金额作相应增减

二、结算

1、乙方在工程竣工报告经甲方认可后的7日内向甲方提交工程结算报告及资料

2、工程最终造价按本合同第二条关于造价的约定和其他相关条款约定的方式、方法结算遇本合同无约定的，按国家合同法有关规定实施

3、甲方自收到乙方的结算报告及结算资料后7日内给予确认或提出修改意见

4、甲方与乙方对变更部分工程款结算发生争议时应协商解决;协商不成的可委托双方都认可的审价机构审价确定第四条工程期限

一、根据工程实际情况，约定工程总工期为天，其中安装工期为工作日，工期起点以甲方向乙方下达开工报告为准计划进场日期年月日，具体进场日期甲方应提前5天书面通知乙方，特殊状况需要延期，甲方也应提前5天通知乙方

二、如遇下列情况，经甲方现场代表签证后，工期相应顺延

2、工程量变化、设计变更或提供的工程地质资料不准而影响进度时；

4、人力不可抗拒的因素而延误工期；

5、其它因甲方不可预见原因造成的中途停工第五条施工准备甲方

1、一年一月一日前做好建筑红线以外的“三通一平”，负责红线外进场道路的维修，并接到施工现场

2、一年一月一日前，负责接通施工现场的施工用水源、电源、变压器，要求满足施工用水、用电量的需要（水电由乙方单独设立分表,从土建单位指定的位置接出水电源）做好红线以内的场地平整及压实、拆迁障碍物等工作，并提供相应的资料

3、甲方负责设计时一，合同签订后3天内（以收签最后一张图纸为准）提供完整的建筑安装施工图及有关施工技术资料

4、组织甲、乙方和设计单位及有关部门参加施工图交底，并做好三方签署的交底会审纪要，在7日内分送有关单位，并在7日内提供会审纪要和修改后的施工图（甲方供图时）

5、提供本工程前期施工资料，办妥土建交验手续;协助乙方办理现场施工人员暂住证等及其它甲方应该办理的手续

6、甲方应在施工准备期届满前完成前述工作，并向乙方发出进场施工的书面通知乙方

1、在由乙方提供设计时，本合同签订之日起3日内，甲方应向乙方提供有关技术资料，并保证资料数据真实、准确

2、由乙方提供设计时，在本合同签订之日起3日内，通知甲方出面组织施工图会审和交底会议，会后3日内，由甲方书面提出会审纪要会里有很多的匠人，木匠、铁匠、缝纫匠、泥瓦匠……传统社会中，匠人在人口中占有很大的比例举个常见的例子，假如社会中每人每年做一件衣服，每个裁缝一天只能做一件衣服，那么，每300多久就需要一个裁缝总之，在传统的社会中，无论是农业、畜牧业以及社会各行各业，均有劳动雇佣的现象雇佣劳动历史悠久，是最常见的劳动形式在谈论传统的社会时，笔者这里还要谈一下传统社会的特殊劳动形式一以家庭为单位的劳动无论是以耕种为生的农业文明，还是逐草而居的游牧文明，均是以家庭作为生产单位劳动的，很多匠人的手艺也是家传的家庭既是劳动单位，也是协同保障单位，是风险互担的单位一个久的生老病死，从婴幼儿抚育，到老年人的照顾，均是由家庭群体互助完成的从法律对劳动雇佣的调整来看，传统的雇佣一直是由民法调整的在我国这样一个有着“重刑轻民”的法制传统的社会里，传统的雇佣主要是由民间习惯调整在工业化时代，上述的农业社会和游牧社会的雇佣模式发生了以下几点变化第一，传统的以家庭为单位的劳动模式解体了由于新动力的发明,如蒸汽机和电的发明，极大地促进了久类的生产力，导致了工业文明的迅速进步工业化的雇佣劳动改变了传统的以家庭为单位的劳动模式，改变为以工厂为劳动单位的模式，在工厂劳动中，劳动者要进入雇主的单位，与陌生人起协作劳动这种工业化的劳动模式导致了以家庭为单位的劳动模式的解体第二，传统的以家庭为保障单位的模式解体了工业化时代，劳动是迁徙式的，因为工厂是在城里，特别是海边的城市工厂更多，雇主选择设立工厂地址是考虑到方便贸易的需要劳动者为了获得工作，必须和修改决定交乙方修改设计并报原设计单位审核

3、编制施工组织设计或施工方案，组织施工管理人员和材料、施工机械进场

4、提供办理建筑施工许可证的有关资料，配合甲方代表的现场管理

5、构件已制作，具备发运安装条件时，乙方应书面通知甲方，准备进场安装第六条双方的职责甲方的职责

1、甲方委派同志为驻工地代表，具体行使下列权力、职责2有权对乙方工程量的增减核实确认；3有权代表甲方确认设计变更或工程洽商；o4有权代表甲方对乙方施工的工程进行验收5检查和监督乙方和监理单位执行合同;o6乙方项目负责人及有关人员的调换需事先经其同意；o

2、甲方应保证乙方进场施工能顺利进行，若在乙方进场施工后，因甲方原因导致乙方不能正常施工，一切责任由甲方承担施工场地具备“三通一平”等条件，并在开工后继续负责解决以上事项的遗留问题

3、组织乙方和设计单位进行图纸会审，向乙方进行设计交底该图纸会审纪要经甲方或甲方代表确认后，作为乙方预算、施工、决算的依据乙方的职责

1、乙方委派同志为驻工地代表，具体行使下列权力、职责1乙方的要求、请求和通知，以书面形式由乙方代表签字后送交甲方代表，甲方代表在回执上签署姓名和收到时间后生效2乙方代表按甲方或甲方代表批准的施工方案，和依据合同发出的指令，组织施工

2、乙方根据图纸合同的要求进行施工

3、遵守地方政府和有关部门的相关规定

4、乙方按有关规定，采取严格的安全防护措施，承担由于自身安全措施不力造成事故的责任和因此发生的费用，非乙方责任造成安全事故，由责任方承担有关责任和费用第七条施工与设计变更正式的施工设计图纸、说明和有关技术资料，作为制作施工的有效依据，开工前由甲方组织设计交底和三方会审作纪要，作为施工与结算的补充依据，甲、乙双方均不得擅自修改，图纸会审纪要在图纸会审后7天内各方予以签字盖章甲方如需设计变更，须在制作前15天由原设计单位作正式修改通知书或修改图纸，并且费用已经业主确认后，乙方予以实施重大修改或增加造价时，必须另行协商，签订补充协议如构件已经制作后提出修改，甲方应赔偿相应经济损失造成工期延误的，工期顺延如由乙方提供设计图纸及有关技术资料的，如甲方需变更设计时，应由甲方正式以书面通知乙方进行设计变更，办法与上款相同经甲方认可的设计变更，发生工程费用变动，工程款按实结算第八条安全施工

一、乙方应遵守工程建设安全生产有关管理规定，严格按安全标准组织施工，并随时接受行业安全检查人员依法实施的监督检查，采取必要的安全防护措施，消除事故隐患由于乙方安全措施不力造成事故的责任和因此发生的费用由乙方承担

二、甲方应对其派驻在施工场地的工作人员进行安全教育，并对他们的安全负责因甲方原因导致的安全事故，由甲方承担责任及发生的费用

三、在乙方进场施工至交付工程的整个期间，甲方人员除工程师和其他指定的工作人员外，未经乙方现场管理人员许可，不得擅自进入施工现场，否则发生人身事故均由甲方负责并承担费用

四、甲方应在其认为必要的处所设立安全警告牌或安全公告栏

五、乙方在进场施工前应组织全体施工人员进行安全培训和教育未经教育培训，不得上岗作业

六、发生重大伤亡事故及其他安全事故，乙方应按有关规定立即报告有关部门并通知项目经理，同时按有关部门要求进行处理，费用由事故责任方承担第九条工程质量

一、工程质量标准合格

二、对工程的施工安装质量和其所提供的材料、制作的构件质量负责

三、乙方必须严格按施工图设计和说明文件及国家有关规范、规程、标准的要求施工

四、乙方在施工中应自觉接受监理工程师的质量监督，随时接受监理工程师的检查发现工程质量达不到合同约定的标准的应及时整改，包括修理或返工，直至达到约定标准

五、监理工程师的检查、检测不应违反国家或行业规定影响施工正常进行如违反国家或行业规定检查、检测影响乙方施工，影响施工的费用和损失由甲方承担，并顺延工期

六、乙方应按钢结构工程质量验收规范对分项、分部工程质量进行评定钢结构工程主构件安装完工时，应通知监理工程师进行中间结构验收验收合格后进入下一道工序

七、如乙方在施工中发生质量事故，应及时书面报告监理工程师一般质量事故的处理结果由监理工程师报质检部门备案;重大质量事故的处理方案应经设计单位、甲方、质检部门共同研究决定

八、自工程竣工验收合格或视为合格日起，乙方对工程承担保修责任，质保金为合同总价的5%,保修期为一年第十条工程验收

1、验收合格的，由甲、乙双方、监理方等签字确认实际竣工日期为乙方向甲方提交竣工验收报告之日

2、验收不合格，由甲方、乙方和监理工程师形成验收纪要，明确存在的问题和修改意见及期限乙方在修改期限完成修改后通知甲方再次验收，并承担因此而造成的甲方的损失，工期不予顺延，甲方原因由甲方全部承担，工期顺延

四、特殊原因，在该工程承揽合同中，若几个单体前后进场或完工时间相隔三个月以上的，甲、乙双方都可视具体情况书面要求部分单体工程甩项竣工验收，甲、乙双方也可另行签订甩项竣工协议第十一条违约责任乙方的违约责任

1、主结构工程质量不符合合同和设计要求的，应予返工或修理，承担其费用

2、由乙方设计时，因设计错误造成返工时，发生的各种费用由乙方自行承担

3、乙方的其它违约行为导致甲方损失的，应按《丁人合同法》等相关法律规定赔偿损失

4、工程竣工结算经甲乙双方签字确认并移交资料后，甲方未按合同约定支付工程尾款，经催告超过28日仍未支付的，欠付工程款自催告之日起按照中国人民银行发布的同期同类贷款利率4倍计息第十二条解决合同纠纷方式合同发生争执，双方协商解决，协商不成的，向乙方所在地人民法院起诉第十三条附则

一、本合同一式陆份，甲方执肆份、乙方执贰份

二、本合同自双方代表签字，加盖双方公章或合同专用章即生效

三、本合同签订后，甲、乙双方如需提出修改时，经双方协商一致,可以签订补充协议，作为本合同的补充合同第十四条附件

1、屋面的颜色

2、墙面的颜色

3、外门颜色

4、内门颜色建设单位承揽单位法定代表人法定代表人委托代理人委托代理人经办人经办人电话开户银行账号电话身份证号参考范文承揽关系合同甲方（全称）乙方（全称）依照《丁人合同法》、《，八建筑法》及其他有关法律、行政法规之规定，，遵循*等、自愿、公*和诚实信用的原则，甲方和乙方就（以下称“本工程”）施工事项经协商达成一致，订立本合同，以供双方共同遵守

1.工程名称

2.工程地点

3.工程范围

4.工程数量详见工程量清单及设计变更等

1.开工日期按业主规定执行；

2.竣工日期按业主规定执行；

3.总工期最终以业主批复工期为准工程质量等级按甲方与业主总包合同的规定执行，评定依据按甲方与业主总包合同的规定执行本协议的实施基础前提条件是本项目投资人向甲方出具有关本项目由乙方实施的所有风险担保并承担连带责任的信用承诺书乙方按中标单价承担本合同工程（桩号）段的全部施工（包括工程的缺陷修复），并完成该工程包括合同图纸所标明的和其未来可能发生的变更

1.乙方对外的合作队伍合同价格须考虑合作单位一定的法定利润

2.按单价承包的方式，由乙方对工程范围内的工程包工、包料、包工期、包质量、包安全和包管理工作等项目管理目标，并在甲方派驻人员监督指导下，自行组织施工、经营，独立核算，自负盈亏；无论何时何地甲方概不负责由于乙方或乙方施工的工程项目引起的对外的工程材料、劳务、设备租赁等相关费用和债务

3.该价格是为完成主合同图纸或工程量清单中规定的全部工作内容的综合价格，包括但不限于合同工期内物价上涨因素、施工中因业主工程款不到位所承担的垫资费用、乙方机械管理人员的进退场、地场清理、环境保护、安全设施标示和其他辅助工作而使乙方增加的资金投入的所有因素而导致的任何费用的队伍，有权要求乙方进行撤换或清除出场，所造成的损失由乙方和队伍承担；

7.甲方收取本工程项目管理费％,以工程计量支付款为基数，按期收取甲方收取的工程管理费包含工程缺陷责任期间的管理费

8.依据总包合同与《建设工程项目管理规范》的规定要求，并结合工程实际，乙方为完成本项目的具体实施，必须选派有一定职称和实际施工经验的人员参与项目部的管理工作，牵头组建项目部组织机构，并进行合理分工、明确岗位职责，制定项目部各项管理规章制度，确保整个项目组织机构正常有效运行，承担项目部的所有运营费用；具体委派人员须经甲方项目经理批准备案，具体委派人员名单见附件五

9.根据合同统一格式和规定及时、准确、安全上报进度、质量、安全和财务等各类报表；10按总包合同、甲方有关文件档案管理的规定和甲方质量体系的有关要求，自行整理工程技术资料、编制竣工文件（资料份数应比业主规定的多一份交由甲方存档）

9、承担甲方委派人员的人力资源费用（含工资、补助、效益奖金等，费用标准见附表）、正常差旅费、交通费以及项目部范畴内管理费用开支同时承担因各种检查造成的除委派人员以外甲方履约人员因履约造成交通费、住宿费等费用参考范文承揽关系合同浙江五洲工程项目管理有限公司（甲方）建德市龙源电力有限公司（乙方）O依照《丁八合同法》有关规定，结合本工程具体实际情况，经双方协商一致，签订本合同，共同遵守乙方受甲方委托,承担甲方新上建德市档案馆迁建250kva变配电受电工程,具体事宜双方明确如下

一、甲方委托给乙方的工程项目和内容

1、250kva变受电工程的设计、设备购置、安装调试

二、有关技术及服务要求

1、乙方应根据甲方的要求做好开工和竣工等有关技术工作，协助并配

2、乙方采购所有电气设备和原料，应从国家定点厂家采购，并符合国家有关质量、技术标准

3、变配电及线路安装工程应根据电力安装标准进行，符合质量要求

4、甲方负责做好青苗赔偿等有关政策处理

三、工程款项及费用的结算

1、工程款结算按执行

2、工程预算款总计102496元；（高压电缆、10kv线路部分按实际耗材在决算中计收）

3、本工程款分2次结清，其中

（1）、合同签订3天内应付工程款的70%（计70000元）

（2）、工程竣工验收合格决算审核后，送电前工程款全部付清

4、工程款的结算以审计决算为依据

四、施工及竣工验收

1、根据工程施工要求，甲方应于施工前具备土建验收条件（包括完成破路申请手续，设备进场道路畅通等），并确保自建附属工程质量为乙方进场创造施工条件

2、乙方应在20—年月日工程竣工，遇特殊情况双方另行协商，时间顺延

3、施工期间，甲方应派员到现场协助解决安装施工期间所发生的特殊情况

4、乙方在施工期间应注意安全，做到文明施工，如发生违章和野蛮施工所造成意外事故和损失，由乙方自负

5、乙方在工程结束时，甲方应会同供电局有关部门进行竣工验收

五、合同未尽事宜，双方协商解决

六、合同双方代表签字盖章后生效

七、合同一式4份，甲方执2份，乙方执2份甲方（盖章）乙方（盖章）代表代表参考范文承揽关系合同甲方代表地址电话乙方代表地址电话甲乙双方本着公*、*等、互利的原则订立合作框架协议如下第一条、合作方式

1、甲、乙双方自愿合作经营建筑装饰工程承包项目，总投资为万元

2、甲方以人民币方式出资万元及业务资源

3、乙方以人民币出资万元及施工技术力量和工程管理第二条、甲乙双方在合作期间的出资为共有财产，不得随意分割迁徙，远离家乡，脱离家庭这样的变化之，原来的以家庭为单位的“生老病死”保障体制，已经不能满足新的工业化社会的需求，必须以新的社会保障来代替第三，雇佣劳动成了社会的主流在工业化的社会里，一主要的阶层是雇主和受雇者，受雇劳动者是最大的群体这种变化是两个原因造成的一是上述的以家庭为单位的劳动解体，被迫化为个体劳动者进入雇主的单位工作；二是个体工匠因工业化的压迫而逐渐消失，被迫沦为生产线上的工人仍以裁缝业为例，在现代化的社会里，工厂的高效率,成衣的巨大价格优势，导致个体裁缝消失即使像我国这样一个处在工业化中期的社会里，与30年前相比，裁缝也至少已经消失了90%另外需要特别说明的是，在传统的社会里，大部分久都有自己的一些生产资料，用自己生产资料从事独立的劳动而谋生，在农业社会和游牧社会中均如此少量的无生产资料的人，即使是受雇亦很少脱离家庭然而，在工业化时代，受雇的人已经成了社会的主体，美国有人曾经描述说“我们成了一个受雇佣人的国家，大多数人要依赖工资生活，生活资料是掌握在他人手中的”以上这些改变，是由于生产方式的变化所带来的然而，面对如此巨大的对数千年劳动模式改变的挑战，法律的应对是滞后的在18英国《学徒健康与道德法》制定前，这种新的工厂化下的雇佣劳动仍被看作是和传统社会一样的雇佣劳动法律上将雇主和雇工视为平等的，由此给劳动者带来了巨大的灾难1802年《英国学徒健康与道德法》之后，各国对工业化下的劳动雇用开始重新定位，逐渐将之视为‘劳动关系下的雇用”从而将其与传统社会“民事劳务关系的雇用”相区别对‘劳动关系下的雇用”的主体合作终至后，双方各自的出资仍为个人所有，届时予以返还第三条、双方合作项目范围主要是建筑工程施工第四条、双方共同经营，项目运作及施工过程中责任划分据下

1、甲方负责项目运作直至签订（费用甲方自出）；乙方外聘协助设计或工程施工技术人员、外聘大型工程竞标做组织计划投标书（费用乙方自出）

2、工程施工过程中甲乙双方都得遵守装饰装修工程承包协议内容条款不得致意答应工程项目的增加或减少；增加或减少工程时需与业主方签订增减协议

3、甲方负责及时督促业主方按协议条款支付工程款和工程尾款的结算为维护公司的信誉第一原则、督促乙方按工程承包协议施工计划及时保质保量的施工，配合乙方给工人工程进度款（所完工、工程量的%）的据算，项目竣工时及时结算工人工费及材料款甲乙双方在项目施工过程中任何一方必须极力配合另一方的此条款工作

4、甲方负责及时督促业主方按协议条款支付工程款和工程尾款的结算过程中出现于业主发生争议时或法律纠纷，此时甲方代表甲乙双方出面解决（费用甲方自出）、乙方配合提供相关资料乙方按工程承包协议施工计划、工程施工过程中，对工人及工地上出现的事件处理、工伤，工地事件索赔及因质量出现问题，乙方负责解决甲方配合（费用乙方自出）承担；重大以上事故双方共同承担责任（详见建筑与装饰工程事故等级划分及处理办法）第五条、合作期间的固定资产和盈余按照取得的项目净利润的甲方%＞乙方%的比例分配第六条、债务按照甲方%＞乙方%比例负担任何一方对外偿还债务后，另一方应当按比例在日内向对方清偿自己负担的部分第七条、每个项目纯利润的百分之进行固定投入利润分红，一个项目竣工进行一次结算第八条、协议解除

1、一方有违反本合作协议的，另一方有权解除合作协议

2、合作协议期满

3、双方同意终止协议

4、一方出现法律上问题及做出对企业有损害的，另一方有权解除合作协议第九条、自协议签订之日起，乙方需要负责施工技术力量和工程管理，甲方负责业务资源及项目运作第十条、违约处理如果一方违反本协议的任何条款，非违约方有权终止本协议的执行，并依法要求违约方赔偿损害第十一条、争议处理

1、对于执行本协议发生的与本协议有关的争议应本着友好协商的原则解决

2、如果双方通过协商不能达成一致，则提交委员会进行，或依法向人民法院起诉第十二条、本协议有效期年，自双方代表签字之日起计算,即从年月日至年月日止第十三条、本协议到期后，双方均未提出终止协议要求的，视作均同意继续合作，本协议继续有效，如果不再继续合作的，退出方应提前个月向另一方提交退出的书面文本，并将己方的有关本协议项目的资料及业务资源都应交给另一方第十四条、未尽事宜，双方可再协商补充协议，补充协议同等本协议有效第十五条、本协议一式份，双方各执份，具有相同的法律效力甲方（签章）代表人（签字）年月日乙方（签章）:代表人（签字）年月日参考范文承揽合同发包方（以下简称甲方）承包方（以下简称乙方）甲方因开发位于复兴镇鑫海铁厂土石方建设项目需要，经与乙方协商一致决定将该工程场平土石方工程交由乙方独立负责施工完成，双方就该工程涉及各方权利、义务在平等自愿基础上依照《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国合同法》的相关规定达成如下协议内容

一、工程概况

1、工程名称

2、工程地点

3、工程范围甲方所提供的该项目施工平面图中，土石方承揽工程，工程量达州市鑫海冶炼有限公司测量的数量并由双方签字认可为准

1、乙方以大包干形式完成甲方发包土石方工程，未经甲方书面许可乙方不得将所承揽工程转包他人;否则，视为乙方根本性违约

2、乙方承揽施工过程中所有机械设备、爆破材料（土石方破碎，另行计价）、装挖机械、土石方外运、卫生清洁（必须设冲洗台和沉砂井）及因乙方施工与周边协调发生的全部费用均由乙方承担;若乙方因不文明施工内容承担了经济及法律责任，甲方有权直接向乙方追偿

3、乙方是自然人承包，涉及到特殊作业人员及特殊要求应符合相关国家法律法规，乙方承揽施工过程中发生的一切安全事故均由乙方自行承担相应法律及经济责任

四、工程施工期限

1、乙方承揽施工工期为日，即从本合同签订之日起三天内进场施工起计算工期至年月日止

2、因不可抗拒造成延误工期，工期顺延

五、工程价款及支付办法

1、按实际完成量立方米计算，土方、页岩综合价每立方元整大写元整（税费由甲方负责）

2、工程按实际完成工程量支付工程款，如甲方没有按时付款余款在该项工程验收合格后甲方不按时付清，乙方有权向甲方加由总造价的10%o

六、工程成果及质量

2、乙方所完成工程质量应达到国家质量检验评定标准等经，同时接受甲方验收认可

七、工程量计算方法乙方进场时需经甲乙双方经现场对场平内指定范围内各点高程时行实测，甲方对各点高程计算后再向乙方交底作业，乙方作业至甲方规定高程后，双方测量合格按实际计算工程量乙方场平土石方无论厚薄、坚硬等实行按土石方立方米均价计算

八、工程验收

1、甲方按照《建筑工程施工规范及验收规范》要求组织对乙方所施工完成土石方工程时行验收

2、乙方完成土石方分项工程应达到国家质量评定标准

九、甲方权利义务

6、乙方在按合同约定期限及工程质量完成工程后，甲方应及时组织对乙方所完成工程验收

7、甲方有权要求乙方辞退甲方为其能力或行为已不能胜任本分项内相关工作的乙方的任何成员

8、甲方在合同签字后一天内提供办理放炮手续的资料

十、乙方权利义务

1、提供进场施工必备的有关资料和文件，证明其具备承接本工程资质的有关材料，提供民工团体工伤保险单和发票

2、自行独立组织能胜任该工程施工的项目管理班子和操作熟悉的作业人员，进场前乙方应向甲方指派为乙方驻工地代表负责人，负责合同覆行，指派为专职质安员，监督施工过程中的不规范行为，并独立承担在施工作业过程中所发生一切安全事故及相应责任

3、执行甲方所要求工程范围及技术质量指令，按甲方要求组织施工，根据甲方要求编制施工方案，确保按合同工期和质量要求完成所承担的工程

4、按照甲方要求进行施工并接受甲方的监督检查并服从甲方统一协调

5、自行负责管理施工所有机械设备或相关材料，如损失或被损坏,由乙方自行负责

6、乙方支付民工工资、运输、机械、爆破等相关工作费用应将支付明细交于甲方存档

十一、违约责任甲乙双方未按合同约定条款覆行就承担给对方造成的全部经济损失

十二、争议处理甲乙双方因覆行本合同发生争议，如协商不成，由甲方公司住所地人民法院管辖

十三、本合同未尽事宜，甲乙双方另行以书面形式补充约定

十四、本合同甲乙双方签字并加盖印章后生效，结清账后自动失效,乙方合同原件必须交回甲方合同一式四份，甲方执三份，乙方执一份注明油料如出现国家价在每公升

0.1元左右不另计价，超出另行计价甲方（公章）乙方（公章）O法定代表人（签字）:法定代表人（签字）:参考范文承揽合同甲方乙方经甲乙双方友好协商，甲方同意将工程的施工项目交由乙方负责施工根据《中华人民共和国合同法》和《建筑安装工程承包合同条例》的规定，结合本工程具体情况双方达成以下协议

一、工程概况

1.工程名称

2.工程地点

3.承包范围

4.承包方式包工、包料、包费用

5.工期按照甲方书面通知乙方开工进场之日起个日历天

6.工程质量本工程为合格工程

二、合同单价和付款方式

7.实际结算价款以甲乙双方签字确认的工程量乘以单价为准以上价格包括含税价，材料及其运输费，人工费，装卸费，设备费等一切费用合同价款一经确定，不作任何调整

8.施工完毕经甲方和监理公司验收合格后付至合同价款的—猊工程竣工验收合格后付至合同价款的工程竣工验收合格年后—日内，付至结算价款的剩余_%作为质保金在竣工验收合格年后—日内一次性无息付清

9.该项目合同约定的款项由有限公司按照本合同约定支付，项目的发票及合格证开具给有限公司乙方应向甲方提供税务部门认可的正规票据，如乙方提供假票据则应赔偿甲方所有损失及承担一切法律任

三、技术要求和质量标准

四、违约责任和安全责任

1.因乙方原因逾期竣工，每逾期一天，乙方支付给甲方合同价款的违约金乙方质量标准达不到甲方要求则乙方承担合同价款的违约金支付给甲方，并承担由此对甲方造成的一切经济损失

2.乙方应遵守工程建设安全生产有关管理规定，严格按安全标准组织施工，并随时接受行业安全监察人员依法实施的监督监察乙方必须采取必要的安全防护措施，消除事故隐患，由于乙方安全措施不力、管理不到位等原因造成事故责任的，因此发生的所有赔偿费用、包括给施工人员或第三方人员造成财产或人身损害的，均由乙方承担，甲方不承担任何责任

五、争议或纠纷处理

1.本合同在履行期间，双方发生争议时，在不影响工程进度的前提下，双方可协商解决

2.当事人不愿通过协商调解解决或协商调解不成时本合同在执行中发生的争议双方同意可向甲方所在地法院提出诉讼解决

六、保修本工程保修期为年在保修期内，如有质量问题，在接到甲方通知后24小时内安排人员到现场进行免费维修若乙方不能及时维修，甲方可委托他人维修，维修费用由乙方承担

七、本合同未尽事宜，甲乙双方协商解决本合同经双方签字和盖章后生效本合同一式四份，甲方执份，乙方执份甲方乙方:签字签字电话电话甲方驻工地代表电话年一月―日参考范文承揽合同甲方（定作人）乙方（承揽人）甲方因工作需要，与乙方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国合同法》以及国家相关法律法规,签订本合同本合同自年月日起至年月日止，合同期满自行终止

3.工作标准（见附件）乙方承揽合同中所规定的保洁服务，并负责承揽保洁服务所需各种设备、材料、工具等相关费用

1.合同期保洁承揽费用总额为元其中，月度保洁费用为元

2.保洁承揽费用包括保洁人员的劳动报酬、社会保险费及乙方管理服务费用乙方按照承揽合同要求完成当月度保洁服务工作后，甲方于次月日前，扣除考核扣款后将上月度的保洁费用一次性支付给乙方

（一）甲方的权利义务

1.为乙方提供进入甲方场所开展服务工作的必备条件，确保乙方服务人员在甲方进行服务工作的合法性

2.向乙方提供工作中所需的水、电供应

3.向乙方提供适合存放工具、设备、材料及更衣的库房

4.甲方有权对乙方服务人员的工作质量进行监督检查如乙方未按照保洁服务范围和标准组织实施，甲方书面通知乙方整改；乙方拒不整改或整改未完成的，甲方根据具体情况，按月从乙方的承揽费中扣除相关费用

5.甲方不得要求乙方员工从事与保洁服务范围和标准无关的其他工作；否则，所产生的责任由甲方承担

（二）乙方的权利义务

1.乙方应选派态度和素质良好、已实行岗前体检的服务人员进驻甲方服务场所，并应着装整齐，配戴胸卡凡不符合保洁服务及其相关岗位要求的人员，乙方不得派给甲方

2.乙方派驻甲方的服务人员应遵守甲方的各项管理制度

3.乙方应明确专人，具体负责承揽服务范围与服务标准的实施、监督与指导，以及甲乙双方的工作协调

4.乙方因服务不当造成甲方物品损坏或丢失的，在甲、乙双方共同查实情况后，乙方应在24小时内照价赔偿

5.乙方派驻的服务人员，在工作期间有盗窃及违法行为的，经双方查实，乙方除照价赔偿外，应立即将其开除；严重违法者追究其法律责任

6.乙方必须与保洁服务人员签订劳动合同，依法缴纳社会保险，自行承担员工的人身安全责任、劳资纠纷责任，以及由此发生各种费用

1.本合同履行过程中经双方协商，可变更合同内容或解除合同之间的关系，称之为“劳动关系；对民事劳务关系的雇用”，称之为“劳务关系”在法律上，将“劳动关系”的主体双方的关一一雇主和雇员的关系，视为不平等的关系，采取劳动基准法和集体劳动关系法两种调整手段来调整劳动关系在劳动法经过200多年的发展后，全世界的劳动法学界对劳动关系的本质特点有着统一的认识，下面简要分析一下劳动关系的特点第一，从属性劳动关系是从属性的，劳务关系是平等性的从属性的含义是指，劳动者进入雇主单位工作以后，成为雇主所雇用的众多雇员的一份子为了方便雇主组织好雇员群体进行集体协作的劳动，劳动者必须服从于雇主的命令，听从于雇主的指评只有如此，现代化的大生产才能顺利进行英美对这种从属性的关系是否存在，是按照其确立的”controllingtest“（控制标准）来判断的，如果劳动者的劳动过程受到雇主的控制和指评，就是劳动关系；反之，则是民事劳务关系大陆法系将从属性更上升到理论的高度，进一步分为经济的从属性和人格的从属性经济的从属性是指，劳动者失去生产资料，不能独立谋生，需要依附于雇主才能生存，经济上依赖雇主提供的工作人格的从属性是指,上述的雇员要听雇主的命令，服从雇主的指评抨，需要与他人协同劳动为了更加清楚地解释“从属性”这一概念，这里举例加以说明还以裁缝为例，在传统的社会里，制作一套衣服的整个过程，从量体裁衣到缝制完成，一般是由缝纫师傅全部完成，偶尔可能会有徒弟的协助但在现代化的工厂中，做一件衣服可能要经过十儿道或少叶道工序，每个缝纫工仅做其中的一道工序衣服的各个部件，被分解为“零件”，由不同的标准化工序完成为了保障各个工序之间的顺利接续，需要统

2.一方严重违反本合同约定的事项，另一方可以单方面解除合同,但应提前10个工作日通知对方合同任何一方未按合同约定履行其责任义务，给对方造成损失的，承担赔偿责任

1.乙方应制订并严格履行安全生产责任制，做好日常职工安全教育工作

2.甲方对乙方履行合同情况进行年度综合评价，综合评价不合格，不再续签合同

3.本合同履行过程中，乙方承担一切安全风险责任

4.本合同履行过程中发生争议的，由双方当事人协商解决；协商不成的，依法向甲方所在地人民法院起诉本合同一式陆份，甲方执四份，乙方执二份，本合同由甲、乙双方签字盖章后生效附件工作范围及工作标准甲方（盖章）乙方（盖章）法定代表人法定代表人或委托代理人或委托代理人年月日年月日签订地点参考范文雇用关系与承揽关系承揽与雇用关系活动在众多领域广泛存在特别是公司、企业在生产经营活动中离不开承揽与雇用在生产经营活动过程中发生的人身损害事故，是按承揽关系来进行赔偿，还是按雇用关系来赔偿，是案件争论的焦点和难点例如，某a建筑公司将其路面硬化工程承包给包工头甲某，甲在施工过程中不慎受伤，花去医疗费5万多元，于是甲某起诉a公司，要求a公司赔偿所有损失那么，甲与a公司之间在本案中究竟是雇用关系,还承揽关系就大有区别，如果是承揽关系，一般情况下a公司就不需要承担责任，如果是雇用关系，a公司就需要承担责任，由此可见，弄清承揽与雇用关系的区别显得非常重要雇用关系是指受雇用人在一定或不特定的期间内，从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动，受雇用人接受雇用人提供的劳务并按约定给会报酬的权利义务关系受雇用人在从事雇用活动中遭受损害，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿适用法律问题若干解释》规定，雇主应当承担赔偿责任，承揽关系是指承揽人按定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的权利义务关系承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验、承揽人应当以自己的设备、技术和劳力，完成主要工作承揽人（包括承揽人雇用的劳动者）在完成工作过程中造成自身损害的，根据《民法典》的规定，定作人不承担责任雇用关系中，雇主和受雇用人之间的关系的不平等的，有主从之分;而在承揽关系中，定作人与承揽人之间是平等的，不存在管理和被管理的关系承揽关系中承揽的事项更具有特殊性，它一般需要具备相应的设备条件，并且设备的附加值较高，蕴涵一定的技术成份为此《民法典》规定承揽一般包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等相类似的工作同时，承揽事项的完成具有一定的依附性，未经定作人同意，其承揽事项不得转交他人完成；承揽人在完成工作中还具有独立性，与定作人不存在严格意义上监督管理关系，工作中的风险也由承揽人自己承担为此，根据经济规律及法律权利与义务相一致的原则，承揽关系中的报酬就不同于一般劳务关系中的报酬，其报酬不仅仅包含劳动力的价值，还含有技术成份的价值，工作设备的价值以及一定的利润成份，该报酬在价值上与买卖关系的商品价格相类似，承揽者享有了一定的额外利益正因为其报酬里面含有利润成份，所以承揽人在工作中的风险要自行承担雇用关系所以从事的事项范围比较广，比较粗杂，包括生产经营活动及其他各项劳务活动，活动技术含量比较低，设备只是一般的劳动工具，受雇用人付出的主要是劳动力，其报酬成份也单一，仅仅包括劳动力价值由于雇主利用了受雇用人的劳动，扩大了其经营活动，从而享有了更大范围的利益，并且雇主一般较受雇用人更具有经济实力根据权利义务相一致原则，法律规定了雇主应承担受雇人在工作中的风险责任，这也是从社会稳定与安全考虑，以人为本，建设和谐社会的需要为了减少工作中的风险，发挥出受雇人的劳动价值，雇主就必需行使监督管理权，监督管理权既是雇主的一项权利，同时也是一项义务在实践中区分雇用关系与承揽关系，首先看合同的约定，当事人有约定的依其约定；其次，没有约定的就要看其工作有无特殊性，是否需要特殊的工具和设备，工作的完成和人身是否具有依附性；再次，看报酬是否含有额外利润；以及看是否存在管理和控制的关系雇用关系中,雇用人员什么时候上班、下班，如何操作一般要受雇主的指示和控制，雇用过程中，雇主不但监督劳动成果，也监督管理劳动过程，这种监督、管理、控制权是全方位、全过程的，并可随时行使，且立即产生效力，受雇人必须服从而承揽关系中，定作人一般不对承揽人的具体工作过程进行监督控制，承揽人只是按照定作人的事先指示而进行工作承揽关系重视的是约定的工作成果，而不是具体过程当然，在承揽关系中,定作人也有监督的权利，但这种监督仅仅是履行合同过程中的监督，即监督承揽人是否按事先的约定进行工作，这种监督内容来源于合同的约定报酬的支付方式也是区分承揽与雇用的一个重要方面，但不能凭报酬的支付方式来决定是承揽还是雇用，因为在雇用活动中大部分是按日计酬，但为了提高劳动效率，鼓励多劳动多得，也有按件计酬的，在承揽关系中，有时工作成果难以量化，按日计酬的也存在按件计酬和按日计酬只是一种人为的计算方式，量化工作成果的方法，不能决定事件的性质律师写这篇文章的目的，一方面是与大家交流，互相学习；另一方面旨在阐明雇用与承揽的微妙性与复杂性，在理论层面众说纷纭，在实践中各有不同的处理意见但有一点可以肯定，不管理有多复杂，都可事先在合同中进行约定，将复杂问题简单化，以最有利的方式化解法律风险，保护自己的合法权益参考范文承揽合同签订地点O签订时间年月日、项目名称、任务量、酬金、完成期限、备注项目名称任务量（工时）酬金完成期限备注工资/小时合计人民币金额（大写）（注空格如不够用，可以另接）o

二、项目的内容及质量技术要求

三、技术资料、图纸提供办法及保密要求

四、验收标准、方法和期限

五、结算方式及期限

六、违约责任

七、解决合同纠纷的方式

八、双方协商的其它条款单位名称（章）单位名称（章）单位地址单位地址法定代表人法定代表人委托代理人委托代理人电话电话O开户银行开户银行日期年月日鉴（公）证意见O鉴（公）证机关（章）O监制部门0印制单位O参考范文［承揽合同］加工承揽合同2经过甲乙双方友好协商，就乙方加工承担甲方卫生保洁事宜达成一致意见，签订本加工承揽协议，供双方共同遵守

一、乙方负责甲方场所的卫生保洁事宜，具体清洁事项包括

1、日常清洁区域

2、定期保洁区域

3、垃圾区域

二、乙方的保洁标准应当达到甲方的要求，甲方提出相关意见时，乙方应当按照甲方意见及时改正，直到达到甲方的要求

三、乙方应当在每天早晨九点前，完成甲方安排全部的保洁工作，且保洁标准应当符合甲方的全部要求，不符合甲方有权要求乙方修正

六、保洁加工承揽费用为元/月，由甲方于每月15日向乙方支付，支付方式为转账，乙方的账户为

七、本合同为加工承揽合同，乙方就保洁成果对甲方负责，提供保洁期间，因乙方行为给甲方及任何第三人造成损失的，由乙方自行承担全部责任

八、乙方提供保洁服务时，应当注意自身安全，如果因为乙方原因导致自己损害的，由乙方自行承担全部责任

九、甲方在保洁工作中未达到保洁的质量标准，经甲方两次通知整改，仍未达到标准的，乙方有权扣除月加工承揽费的10%作为违约金甲方拒不整改的，乙方有权解除本协议，并不支付甲方任何费用

十一、乙双方就本协议执行所发生争议及纠纷，应本着互利互让的原则协商解决；协商未果，应依法向甲方所在地人民法院提起诉讼

十二、本协议一式两份，经双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力一开工，统一收工，因此需要对劳动者的行为进行纪律控制另外，工业化的、高效率的生产线，已经逼得传统的匠人失去了工作看看我们身上穿的全部是工业化生产的衣服，看看所剩无几的裁缝,就能够明白传统匠人消失，社会环境变化的道理在现代化的世界里，能够独立生存，在世上独立谋生的人越来越少了在社会化大生产下，只有进入雇主的单位，靠出卖劳动力才能维持生存，此即所谓的经济的从属性第二，其他辅助标准除了“从属性”这一本质标准外，司法实践中，还常考虑一些其他因素，作为辅助的标准这些常见的辅助标准有1工作的继续性所谓的继续性是指，劳动者对雇主的依附关系不是短暂的，而是长期的，劳动者是口复一口、年复一年地为雇主工作比较而言，民事的劳务关系往往是短暂的例如，去订做一件衣服,是客户和裁缝的一次性交易而工厂中的缝纫工和雇主之间的关系是长期的，不是一次性的2工作的有偿性劳动关系的实质是，劳动者以劳动力换取收入，以维持自己及其家庭的生存和发展，因而工作必须是有偿的这个特点使得劳动关系下的劳动与志愿者的劳动相区别3工具的使用一般来说，在劳动关系中，劳动者不再用自己的工具进行劳动，要进入用人单位使用雇主的生产资料，此一特点使得劳动关系的劳动与加工承揽相区别实质上，辅助标准是“从属性”标准的延伸，在司法实践中，延伸考察的事项可能会超过以上三个方面，例如，英国在普通法的司法实践中，甚至总结出了多达20项的辅助标准总之，对劳动关系的判断，考察的核心是劳动者是独立的还是从属的？因为劳动关系的确立是劳动者失去传统的独立劳作的过程而导致的，如果在雇主与雇员之间的关系中，劳动者相当独立，可以在工作过程中自作主张，不必听从雇主的指抨和命令，不需要遵守雇主单位的劳动纪律，则双方之间是劳务关系；反之，则是劳动关系但是，需要特别注意的是，这种是否独立的标准，应综合各种因素来定，而不是孤立地以此判断实践中，我国的一些用人单位，让劳动者在家庭加工某一道工序，例如，制衣厂让劳动者将缝扣子的工作带回家去做，在这种情况下，不能认为劳动者与工厂之间是民事雇用关系因为缝扣子的工作只是整个工厂制衣过程中的一个环节，一道工序，缝纫者也已经失去了传统工匠的独立性，因此，即使是在家工作，貌似没有雇主对劳动过程的干预，仍为劳动关系1李某的工作是否有从属性李某从事的是建筑和房屋的修补工作，俗称“泥瓦匠”，这是个传统的行业为了分清李某的身份性质，这里先分析一下传统的泥瓦匠是如何工作的泥瓦匠是手艺人，干的是技术活，是靠自己手艺为他人可以称为“雇主几”或“客户”提供劳务服务，赚钱养家的工匠2泥瓦匠作为工匠是为不同的雇主客户服务的，其身份和工作过程均具有独立性，其劳动过程不受干涉，不需要遵守雇主几制定的纪律3泥瓦匠和雇主几之间的交易行为一般是一次性的，不存在长期的依附关系，一般来说，活干完了，交易也就结束了钓泥瓦匠和雇主之间，一般来说是每次交易都单独议价，活干完验收合格受给工钱,不是按月领取工资再看看本案中李某的情况:

（1）李某进了a单位工作后，是到a单位上班，自此不再服务于不同的客户，而是依附于a单位谋生，已经失去了作为手艺人的独立性,此为其身份上的从属性

（2）李某在a单位的收入由两块构成，一是有点底薪（点工工资）,二是每月按工作量计算的工钱，最为关键的是，李某依赖其在a单位的收入为生，此为其经济上的从属性

（3）李某拥有员工才有的胸卡、就餐卡，显然，a单位也是将其作为员工对待这些足以说明，李某享有单位员工的身份，此为其组织上的从属性综上，李某在a单位的工作中没有独立性，他是a单位众多雇员中的一份子，是在单位的指抨命令下从事有偿劳动，故其劳动性质是劳动法上的劳动关系的性质

（二）关于a单位观点的评析本案中，a单位先主张双方为非全口制劳动关系，后主张双方为松散型劳务关系这里对a单位的观点作进一步的分析在劳动争议仲裁阶段，a单位主张存在非全口制劳动关系，应提出以下证明

（1）证明李某每天工作时间一般不超过吐小时，每周不超过24小时，对于非全口制劳动关系，这是最为关键的证据

（2）证明李某的工资标准，最主要是说明，李某的工资是如何计算出来的，是如何与其非全口制工作时间挂钩的

（3）证明单位是按照劳动合同法的要求，每半个月发一次工资然而，a单位未能提出这些关键证据在法院市理阶段，在一市和二市的过程中，a单位主张2008年之前双方为松散型劳务关系，之后为松散型的零星小额工程承包关系对此主张的判断，一市和二市法院得出了不同的结论本文认为，二市法院的结论是正确的理由如下12008年之间，a单位为李某办理了社会保险，因在我国只有存在劳动关系才能购买社会保险，故此，首先应推定a单位与李某在2008年以前存在劳动关系2a单位给李某发了门卡和饭卡，享受员工待遇，这显然是将其作为内部人员看待的，而不是将李某按照松散劳务关系看待的，a单位的说法与其做法互相矛盾，应当按其实际做法来定性3李某从2002年起即在被申请人单位工作，长达10多年的时间，双方已经不是松散的劳务关系了，而是成了紧密的劳动关系本案中，a单位在法院市理阶段的主张，非常有代表性，也有非常深的道理，其任何一个主张成立，则其与李某之间即不存在劳动关系所以，这里进一步说一下，要构成松散型的劳务关系和松散型的零星小额工程承包关系应当具备怎样的条件如果a单位和李某构成松散型的劳务关系，则双方的关系应当是这样的3李某是独立的工匠身份，其可以为任何雇主劳动，为了维持生存，其必须有诸多的雇主，a单位是其众多客户的一员4李某不是固定为a单位工作，也不按月领工资，而是一单一算，按事议价，事毕结账5因李某为众多客户劳动，故a单位不给李某工具，其工具是自备的，其劳动风险也是自担的但实际的证据反映的却不是这样，李某已经纳入a单位的组织体，成了a单位的一员，所以李某与a单位不。