护士长月工作总结

护土长月工作总结护士长月工作总结1

一、认真落实各项护理规章制度严格执行制度，提高护理质量，确保安全医疗得以保证、护理部多次明确各级护理人员岗位职责，如责任护士、巡回护士1各职其责，杜绝了患者自换吊瓶，自拔针等不良现象、贯彻坚持查对制度2医嘱每班查对，每周护土长参加总核对次，并记录；12⑵护理操作严格执行三查七对；⑶填写输液卡，一年来未曾发生大的护理差错、认真落实外科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写各种信息3数据登记本，配备五种护理操作处置盘、监督执行床头交接班制度及晨间护理，预防并发症的发生、发展4

二、提高护士长管理水平、坚持护士长手册的记录与考核要求护士长于每月日前将护士15长手册交护理部进行考核，并根据科室年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，监测实施效果，护土长把每月工作做一小结，以利于总结经验，提高管理水平和效率、坚持护士长例会制度按等级医召开护士长例会每周一次，安排2本周工作重点，总结上周工作中存在缺点，并提出相应的改进措施，向各护士长反馈护理质量控制检查状况，学习护士长管理资料代护士》第二十一次全国护理学术交流

七、存在问题、个别护士素质不高，无菌观念不强

1、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范

2、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到3一级护士的服务，仅次于日常工作、病房管理尚不尽人意4一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩，但也存在一定缺点，有待进一步改善护士长月工作总结4

一、护理队伍的选择与培养科室选择护士有以下条件过硬的身体素质敏锐的观察能力较强的抢救能力基于我科护理工作特点及护理人员必备基本素质，在护士的甄选方面有一定的局限性，好在各位领导和同事的理解和支持，让我们能坚持自己，有计划发展科室护理队伍，全年我科护理人员相对比较稳定，现在我科主管护师护师护士休产假在护理梯队建设方面，形成了新老结合的良性态势

二、护理工作管理方面、护士责任制为了更好的开展护理工作，每个护士负责个病16-8人，注重年资新老、能力强弱的搭配，体现能级对应全科护士也不断学习专科知识以利于各项护理及进行健康知识宣教，达到让患者满意、让社会满意开展责任护理服务后，责任护士基本能够了解本病区病人的病情，能及时发现工作的不足，并及时纠正，避免了差错的发生、强化各种意识进一步强化了安全意识及岗位责任意识、主动服2务意识，使我科护理人员的安全及责任意识、主动服务意识明显加强，护理质量得到进一步提高，病人满意度达以上，比年增长

98.2%20xx

4.2%,全年全科无重护理事故、成立护理质控小组每周对护理文书、科内所有药品、仪器、物3质耗材、病区环境等进行督查，找出不足并落实到班到人，促进其及时整改并进行追踪我也会定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进、规范各班工作流程要求各班按工作流程及要求做事，交接班上4实行口头、特殊事宜书面交接及床旁交接，要求上不清下不接,接班后发生问题由接班者负责、做好基础护理每天按时做晨晚间护理，保持病房的整洁，床单5位实行天更换次，有血迹污迹及时更换，给患者营造一个良好的.71住院环境；沟通过程中使用尊称，不得叫病人床号，使病人感受到护理服务的改变，从而提高患者的满意度、加强与病患沟通护士长坚持每天下病房深入病房，密切接6触病人，从与病人的沟通与交流中，把握病人动态变化，收集护理工作信息，查找安全隐患与不足以利于及时馈及整改、加强院感监控在院感方面，每周定时进行消毒液更换及监测，7消毒液浓度全年均合格；病房不定时进行消毒、对乙肝结核等传染病房每天进行空气消毒，未发生交叉感染；医疗垃圾均严格按照规定实行分类处理；各种院感记录本均按时记录血透室是院感重点监管部门，在家共同努力下，无一例院感事件发生

三、工作的不足与改进措施一年来我科的护理工作由于院领导的重视、支持和助，内强管理,外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩，但也存在一定不足，有待进一步改善、责任制护理仍处于初级阶段，年将逐步升华责任制护理的120xx内涵，让病人真正得到全面、全程、专业、人性化的护理服务、护士的专业素质还有待提高，护理文书的书写欠内涵，继续进行2专科知识培训，只有专科知识提升了才能知道该观察什么该写什么、基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护理标准的服务，3仅次于日常工作，需严格规范各级护理标准、主动服务意识不强，医、护、患沟通不到位，增添了一些不必要4的误会，需进一步加强医患沟通，防范医疗纠纷、对新护士带教不够重视，需进一步制定带教制度，规范新进护士5的带教工作、管理方面还需进一步提高，缺乏创新，需定期学习上级医院6科室管理流程、需提二心即责任心、耐心、细心7IWJ、医护、护患关系还有待改善，进一步增强凝聚力及信任感

8、医护人员节约意识不浓，存在浪费现象，需开源节流，杜绝浪费

9、每月检查护理质量，及时反馈，不断提高护士长的管理能力

3、组织护士长外出学习、参观，吸取先进单位的管理和技术经验，4扩大知识面组织护士长参加了国际护理进展学习班，学习结束后，通全体护士分享，同进步

三、加强护理人员品德、作风建设、继续落实护士行为规范条例，在日常工作中落实护士文明用语

1、分别于本月份、组织全体护士参加礼仪培训

2、开展健康健康宣教，对住院患者进行护理服务满意度调查，度调3查结果均在以上，对满意度调查中存在的护理问题提出整改措施，95%评选出了最佳护士、为实习护士进行岗前职业道德教育、规章制度、行为规范教育及4护理基础知识、护理技术操作考核，合格者予以上岗资格

四、提高护理人员业务水平、对在职人员进行三基培训，组织理论考试，技能大练兵活动

1、与医务科合作，聘请专家授课，讲授外科知识，提高专业知识

2、各科室每周晨间提问，内容为基础理论知识和外科知识

3、三八妇女节〃举行护理技术操作比赛，并评选，分别给予了奖4励、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理

5、坚持护理业务查房每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，6对护理诊断、护理实施进行探讨，以达到提高业务水平的目的、月份至月份对今年新进院的的护士进行了岗前培训，内容7911为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲课，提高护士长带教水平、全院有名护士参加护理大专考试，有名护士参加护理大专函854授

五、加强院内感染管理、严格执行了院内感染管理小组制定的消毒隔离制度

1、各科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气菌培养，对高危2科室如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气菌培养，确保了外科切口〃无一例感染的成绩、科室坚持每周对治疗室、换药室进行紫外线消毒，记录，对紫外3线灯管除尘,无水酒精消毒，记录,每月对紫外线强度进行监测、一次性用品使用后各病区、手术室、诊室均及时毁形，浸泡，集4中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液（消毒灵）拖地每51500日二次，病房内定期用消毒液拖地（消毒灵）出院病人床单进行1500了终了消毒（清理床头柜，并用消毒液擦拭）、手术室严格执行感染管理制度，无菌包内置化学指示卡

6、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期7监测

六、护理人员出色的完成护理工作坚持了以患者为中心，以质量为核心，为患者提供优质服务〃的宗旨，积极开展〃无陪护试点〃病房，各级护士给予了很大程度的支持,也付出的很多努力优质的护理服务得到了患者一致好评给患者发放健康教育手册，鼓励护士言传身教，让患者基本掌握疾病防御，康复及相关的.医疗，护理及自我保健等知识以上是骨外科护士长护理工作年终总结，包含了年初护理工作的实施，效果评价和各维度护理工作的继续改进也囊括了全体护理服务人员全年所付出的努力与辛苦感谢各级领导给予的指示，和各护士20xx的大力支持护士长月工作总结2每天早上点开晨会；晨间护理查房；掌握当天病人动态，了解病8人住院总数，男女空床，重病人病情变化，护理记录等总结工作，传达信息安排当天工作流程完成日工作任务，合理配备运用人员，对于穿刺技术高的应对难穿刺病人，培养新护士监控护理质量，无菌操作技术提高工作效率及穿刺技术，工作要有层次，先急后缓，先快后慢，切实抓好；安全第一，质量为本，服务至上处理好各个环节，一环扣一环不出任何遗漏，发现问题，及时纠正，消除隐患，不留后患，全面检查各班执行情况保证各班工作顺利进行带领全科人员做好医保宣传工作，保证病人按时来院检查，治疗,输液，出院病人提交后，及时完善医属，带医保卡送会计室结账按周程安排，落实每天的工作计划周一，各种记录书写情况总结上周存在的问题，解决办法，注意事项，完善落实安排下周的，工作周二早会提出下周工作目标三点开办公会，记录，第二天早会传达周二，医属单；护理项目填写，绘制情况，点护士培训16周三，责任护士对健康教育指导，入院须知，基础护理，落实情况，查病人满意度，有记录点护士长会议16周四，护理质量，核对病人总数，七对照，治疗室制度职责是否落实，有改进有记录查抢救药品及器材更新，补充，使用良好周五，统计办公用品，医疗用品缺项，各种记录是否完整，统计工作量，卫生大扫除周六，报考勤，工作量领物品；排班每天治疗室清洁紫外线消毒，并记录每天医疗垃圾分类回收，运转有记录每周紫外线灯管用酒精消毒一次95%每月一次护理质量总查，总结，对存在的护理质量缺陷分析，制订改进措施，差错事故进行登记，上报护士长月工作总结3年是全国卫生系统继续深化改革的一年，一年来，在院领导和20xx护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下，本着“一切以病人为中心，一切为病人〃的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了年护理计划以上，现将工作情况总结如下XX90%

一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理1工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象、坚持了查对制度2要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对次，并有记录;11-2护理操作时要求三查七对；2⑶坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信3息数据登记本，配备五种操作处置盘、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生4

二、提高护士长管理水平、坚持了护士长手册的记录与考核要求护士长手册每月日前交15护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作、坚持了护士长例会制度按等级医院要求每周召开护士长例会一2次，内容为安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的3管理水平、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识4面月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，5向全体护士进行了汇报

三、加强护理人员医德医风建设、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语句

150、分别于月份、月份组织全体护士参加宾馆、宾馆的礼2611xx xx仪培训、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定期或不3定期测评）满意度调查结果均在以上，并对满意度调查中存在的问95%题提出了整改措施，评选出了最佳护士、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出4的要求给予最大程度的满足、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规5范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗

四、提高护理人员业务素质、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试

1、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提2高专业知识、各科室每周晨间提问次，内容为基础理论知识和骨科知31-2识、“三八妇女节〃举行了护理技术操作比赛（无菌操作），并评选4出了一等奖、二等奖、三等奖分别给予了奖励、月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核病512区护士考核静脉输液、吸氧；急诊室护士考核心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护士考核静脉输液、无菌操作、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理

6、坚持了护理业务查房每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，7对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的、月份至月份对今年进院的勺名新护士进行了岗前培训，内8911I容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力、全院有名护士参加护理大专自学考试，有名护士参加护理大953专函授

五、加强了院内感染管理、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度

1、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危2科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，3每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，4浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液（消毒灵）拖地每51400日二次，病房内定期用消毒液拖地（消毒灵）出院病人床单进行1400了终末消毒（清理床头柜，并用消毒液擦拭）、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂

6、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期7定点监测

六、护理人员较出色的完成护理工作、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗1旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人2讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房与病人谈心、全年共收治了住院病人个，留观个，手术室开展手术32357125例急诊护士为急诊病人提供了全程服务，包括护送病人去拍片，2380做超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定b了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务、全院护理人员撰写护理论文篇，其中一篇参加了全国第三届430骨科护理学术交流,有篇参加台州地区学术交流,有篇参加《当32。