人力资源顶岗的实习总结范文

人力资源顶岗的实习总结通用范文总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况，包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料，它能够给人努力工作的动力，下面是帮大家整理的人力资源顶岗的实习总结通用范文篇，欢迎阅读与收藏5人力资源顶岗的实习总结通用范文1—资源有限公司是我系的实习基地，—年第一学期期末在我系预计招收名在校生在本暑假去该公司各个部门实习在经过一轮面试后我18和另外十一名同学于月号至月号分别被安排在不同的部门甚716825至是不同的分公司实习我被分配在红日职业技能培训学校的客户服务部，跟着班务主管—老师学习在为期一天的实习时间里我主要的工作是协助部门里的同事做个种力所能及的事情，具体的如下

一、负责集团内训时的签到，统计评价表并录入；

二、整理各期学员的资料，进行分类、归档、文字录入；

三、整理仓库教材数目，将其分类摆放；

四、开班时候跟进，负责签到，派发书籍等；

五、准备上课以及内训的文件、、签到表、饭票、茶水等；

六、打印、复印企业培训师、人力资源管理师及其他相关资料；

七、通知学员开班时间；

八、解答学员的关于开班的各种疑问；

九、负责发放准考证、毕业证等各种证件；

十、制作学员的听课证；

十一、与学员保持紧密联系等在实习中我积极主动的协助客户服务部各同事的相关工作，本着“诚信连接，成就你我，红海与您携手共创美好明天〃的公司理念，用心去接待每位学员，牢记公司的核心价值观讲实话，做实事，重实效;流程保障品质，品质铸就品牌〃，认真负责，能很好的完成上面交给的任务现在实习已经结束，虽然短短的四十多天时间，但是我还是获益不浅，感慨良多让我感受最深刻的主要有如下几点

一、专业知识与其他相关知识积累的重要性在为期一天的岗前培训和差不多四十天的实习时间里我感受最深的其中一点就是我的知识学得不够到位回顾自己在学校的两年时间里，工作和学习好像分的不是很清楚，没有很系统的一个计划，大部分时间里都是想做什么就做什么，或者是如普遍现象一样，考前一个月所以我所学的知识并没有什么，也难怪自己老是在思考读大学究竟是读什么没有最基础的知识作为铺垫你是很难将一件事情做好的所谓欲穷千里目，更上一层楼〃，“站得高你就看得远〃，所以我要好好的整理自己，充实自己

二、做事的态度有句话说“高度决定态度，态度决定一切〃，在实习期间我更加深刻地体会到了这句话的意义所在我不能说自己在这段时间里全都是认真地在做事情，因为我也有倦怠的时候在那么一点倦怠的空隙里,我感觉自己好像有点不想做事，那时候就会好少的事情给你做因为你自己没有主动去问有什么事情我可以帮的上忙的，那样自己学到就可能少些技能操作而当我主动去问我有什么可以帮得上忙的时候我就会有好多的事情做，尽管有时候只是复印资料，整理资料，但是那样也交教会我很多比如复印，在实习期间复印资料也是我的一项比较重要的任务，其中一个星期我几乎全和复印机打交道，到现在我对那台机器的操作比办公室的任何一位同事都要熟练，回来的时候也与它留了影，真的是产生了感情做一件事情，不管它将要面对的是多大的挑战，你首先要知道你自己的态度是怎样的

三、良好的人文环境是我的最爱从我个人的角度来说，我择业要考虑的其中一个比较重要的因素就是人文关系在红日客户服务部的这些日子里，我能感觉到自己是在一个很轻松的氛围里面度过的在那里面工作能感觉到老员工对新员工的照顾，可以感受到人与人之间的和睦我们办公室一共有七个人，都是来自不同的地方，所以在中午休息时间或者是空于时间里我们会各自聊聊自己的家乡里的小吃以及风俗习惯，一起感受着对方对家乡的热爱以及思乡之情这样的氛围让我对今后的就业增加了信心和勇气，这有理由让我相信其实职场上并非全都是勾心斗角，尔谀我诈，人与人之间还是有真爱在非常感谢给我这样的一个机会，也非常感谢系里的领导，谢谢您们让我有这样的机会，使我自己更好地看见自己的不足，也让我看见了自己的优点，这对我今后的学习与工作将有很大的帮助我相信在今后的日子里我将会更好地去做好自己的事情，并相信“天高人鸟飞，海阔任鱼跃〃人力资源顶岗的实习总结通用范文2来公司已快满三个月，在这三个月中，我主要担任的工作职责有:员工考勤管理、档案管理、员工招聘、录用、试用期考核、离职管理工作除此之外，还要协助上级领导安排的其他工作在工作中发现了一些问题，现在把我的初步想法和方案一一罗列出来，希望能和经理进行有效的沟通，当然我本身经验不足，对企业的了解也不深入,所以，有什么不合理的地方，还请多多包涵员工的考勤管理我公司的考勤管理，现在的基本情况如下

①经理直接管理人员的请假、调班、加班等工作；

②前台、业务部、督导、_在平时的工作中对专卖店人员的工作情况和考勤状况进行监督并反馈；

③平时由我不定期地采用电话和视频监控抽查各专卖店店长以及店员的出勤情况，并给予登记；

④到每个月底由各专卖店店长上报该店的考勤，我用表格的形式进行统计，此工作过去由前台来完成在日常的考勤抽查中，主要存在以下问题、店长在没有上报公司的情况下任意调整上班时间，如把早班换1成中班；、有的店长利用正常上班时间来总公司办理事物（停休除外）;

2、个别店长有迟到、早退的现象；

3、店长在没有请假的情况下外出办理私事；

4、个别店长在接近下班的时候到银行办理业务5人力资源顶岗的实习总结通用范文3在这段时间里我不仅在做一些日常的人事工作，还参加了关于各部门第二季度绩效考核指标修订的会议，虽然每天的会上我都只是用耳朵在听、用笔在记，但在大家讨论的时候我也在思考这样不仅让我对专业知识的理解更深一步，并且通过两个星期的时间，我对于集团六大职能部门、三大业务中心的重点工作有一个大致的了解人力资源部是集团“选人、用人、育人、留人〃最核心的部门，对于集团的各部门的工作必须要有清晰地了解，这两周时间里我虽然有时很晚才能回家，但是真的很值得，因为每天我都可以学到很多的东西，至少这一天我有收获，我在成长并且我相信我得到的远远多于我意识到的在刚进入雄思环保就参加了新员工入职培训对雄思环保有了一定I,的了解，并通过培训使自己对以后的工作有了一定的规划使我们这些新人对自己的工作和未来不再盲目每周的内训让我们了解到公司其他I,部门的工作，这便于我们对整个公司有更全面的了解，也清楚的知道各部门之间应该怎样去配合、协作

一、工作内容在这五个半月中，我的主要工作内容是协助办公室人员做好行政部的各项人事及日常行政工作在这一过程中，我采用了看、问、学。