新学期教师会议讲话

新学期教师会议讲话新学期教师会议讲话篇1尊敬的老师们、同事们、朋友们大家上午好！一个愉快的暑假过去了，带着对同事的想念和对教育的牵挂，我们又回到了工作岗位，回到了熟悉的校园暑假期间，后勤部门在马剑兵主任的带领下，不辞辛劳，把学校修葺一新，增添了桌椅，维修了学生床，即将更换新办公桌让我们以热烈的掌声，感谢他们的辛勤劳动带给我们的舒适环境！新的一学期，我们的队伍又加盟了八位新教师，八位和我们一样有着教育理想的追梦人，让我们以热烈掌声欢迎他们！新的一学期，大家的心情都大好，我想是大家看到今年高中招生达到了150人，这是眉外历史上的新起点，这应该是眉外教育思想受到社会认可的结果，是眉外全体教职工共同努力的结果，是招生工作人员辛勤工作的结果让我们以热烈的掌声祝贺大家取得的成绩！掌声，喝彩声过后，我的心是沉甸甸的，是忐忑不安的，是诚惶诚恐的一一看着这帮孩子走向学校、走向我们，我不禁自问我们能教好他们吗？在20xx年达沃斯论坛上，中国建设银行董事长郭树清说中国几十年的教育是失败的北京大学张维迎教授说得更绝如果中国的学校取消了，人们的知识会有所降低，而道德会有所提高当时看到这句话，我震惊了今天这么多孩子走近我们，我们做教育的是在帮他们吗？320xx年前的西方启蒙运动，结束了1020xx年来中世纪的黑暗、愚昧、专制享一下他之前的讲课思路，或者大家探讨一下，选择一种方法，最后大家都用这种方法去上，这才叫备课如果没有的话这哪叫备课？再来说老师的讲课一定要有激情的问题没有激情的讲课，没有肢体语言的讲课，没有投入其中的讲课，肯定是不容易感染学生的，也不容易让学生在他的心中产生记忆的我前一段时间在看毛泽东诗词，我一直看一直看，就是记不住最近这两天，我跟福州一个书法家、作家交流沟通以后，我产生了一个灵感，我基本上记熟了一首诗我是怎么记住的呢？毛泽东写的“（山，快马加鞭未下鞍）”，然后我心里就在想“山，快马加鞭未下鞍，惊回首，离天三尺三”但是这个时候在我的大脑里产生了联想“山，快马加鞭”那种形式，然后，未下鞍，惊回首，离天三尺三我就感觉那种雄伟，那种现场的景色和我的记忆能够融合起来，我一下子记住了我去初中部听了一节课，一节课下来，我发现四十几个学生，只有十几个学生听懂了这节课内容，还有三十几个学生没有听懂由此可见我们老师在教学过程中，在追求我们进度的同时，是不是进度越快我们的学生死的越快啊？要认真的探索这个问题我们上课，让学生像看赵本山演小品一样上课，而不是说学生坐好，然后老师拿着粉笔在黑板上开始讲课，用知识往他肚子里一直塞、一直塞那么为什么有些学生爱读书呢有两点，一个是他慢慢经过老师的培养，对学习产生了兴趣第二个是他被老师压、被家长压，他已经无路可走，他只好读，这是死读书实际上我们真正的教学是让学生不由自主的进入了我们的课堂我们老师只有让学生能够进课堂来，学生才能够慢慢地对知识产生兴趣，这才是我们教学要改革的方向有些老师说上课像赵本山演小品一样会影响我们现在的应试教育我认为不会，因为我相信我们高考的指挥棒是不会变的，我们只要紧紧的围绕着把我们的课本用艺术化来上好它，跟高考有什么关系呢？要活跃课堂，要让教学质量提高，使学生不由自主的爱读书，爱听你这个老师上课学生不爱听趴在那里睡觉，是学生的错还是老师的错？我们如果把学生当成是机器的话，肯定是学生错我老师讲课你就要认真听，肯定就是学生的错但反过来，学生不爱听你上课所以想睡觉，又是谁的错呢？我们现在很多老师，特别是我们部分的体育老师，始终站在一个角度，我是老师，你是学生，我就要指挥你，不管对与错，你就要听我的，你不听我的就是不给我面子，不给我面子我就跟你过不去，最后有些老师下不了台教师要把书教好，我认为不是一件难事关键在于我们的老师是否进入了状态，我们的老师是否把它当成实现人生的价值，是不是有想成为当代中国教育名家的角度来考虑你们再想一想魏书生的讲课，他是怎么讲的呢他能做到我们为什么做不到呢？所以说，我们当前的这种固定模式的教育方法，必须要带来颠覆性的改革我们的学部，我们的教务处，我们的教研组，一定要当成头等大事来抓从学部一些有相当天赋的老师先部署、落实再说到现在的体育训练，也太机械化了体育课上课的活跃程度、要求程度,激发学生这种练武的兴趣，现在越来越差差到我已经不敢想象了前一段时间,我到了职高，看了女生练套路，那叫做练武术啊？那比舞蹈还没劲啊，舞蹈还屁股扭一下，手扭一下比打太极拳还糟糕，那你说他练了会有成效吗？我们应该怎么样让我们的学生能够投入到我们的训练中来？这需要我们的老师激发学生练武的兴趣在这里有很多曾经是我教过的学生，大家可以回忆一下，我原先教武术的状态，跟你们现在教学生的状态，有多大的差距在武术训练过程中，我们的体育老师一定要明确我们想要什么？学生最后达到什么？我们有些学生来到这边四年了，训练了四年如果两个武术套路都打得不像，那我们到底训练又达到了什么？如果说训练没有目的，没有结果，那是很失败的一个体育老师要怎样把那些既不爱读书又不爱练武的学生激发他们去练武才能提升我们的价值!我们最近成立了训练处，我对这个训练处是寄予厚望的学校将来的发展，文艺演出将是我们一个重要的特色我曾经在大脑里一直在想，什么时间我要派这些人去少林寺看那个音乐大典，去河南开封看那个东京梦幻，去北京看那个刘老根大舞台，去云南看那个云南影像杨丽萍，这些我都看了，产生将来我们想干什么的欲望，然后如何来实现那么我们学部的领导应该懂得逐步逐步培养他，给他机会，让他出来，如果领导一直不想让他出来的话，那他也不容易出来要让他出来，给他事情让他去做，让他去承担责任，那么他就有可能成为我们学校下一任领导，就会成为我们学校的人才，为我们学校的发展提供坚强有力的支撑我们各学部上课的模式，包括我们学校政教处，学校办公室，我们各个学部的教务处的工作要适合我们现在新提出来的教学理念，这样才能够真正能够做到,生源一年比一年多，成绩一年比一年好，流生一年比一年少对流生这个问题，详细的名单各方面的统计已经一年半了，为什么统计了那么长时间，我们始终都没有下发方案，因为没参照物，不好制定最近我准备要下发关于流生各方面对学部的处理意见学校分管教学的校长，学校办公室要对今天的会议精神，认真的贯彻，一定要对我们现在的教学进行改革接下来说到各部门领导对员工的管理问题各部门要多开会，要开好会，开会以后要检查、要落实，让会议产生效果要关心学生，要关心我们的员工，让我们的员工在这边能够安心的工作对确实有困难的员工，部门的领导应该给予解决特别是在工作过程中，我们很多部门领导，细节没去要求、没去检查，员工犯了小错也没去要求、没去检查，以后慢慢这个员工犯了个大错误，然后就批评、扣工资，甚至开除严格来说就是变相的准备想把这个人开除掉，你就想变相的整人我们的领导若这样下去，你慢慢地也会出问题，出了问题就没人救你有些人认为，我管了这几个人，跟我关系好一点，我就放松一点，关系不好一点,就严格一点放松的人慢慢的毛长长了，最后只好把他剃成光头领导必须要从各种小事抓起才会成为出色的领导我曾经到宾馆让师傅做个什么菜拿来我吃吃，都是骨头跟肉，整个又没办法吃，扔掉了因为咬不烂，不能带骨头吞下去啊这些你们想想是小事吗？我们怎么样提升我们的管理？怎么样实现我们的人生？我们怎么样成就大业？不从这些做，你难道想去造飞机吗？你想去造飞机，有这个水平吗？没有！我们就得要面对现实，慢慢做起，我们才会事业兴旺不要小看你们今天在座的位置，你们认真做，将来都有可能代替我的位置,都有可能成为中国的教育家、企业管理家，这没什么不可能的领导要以身作则领导不能光指挥，不下一线我经常想，等条件成熟了，让我们学校各部门的领导下基层当了三年的校长，回去当三个月的班主任，把三个月班主任当好了，再回来当校长，保证你的水平会得到提升你当校长你是终身制的？我都不是终身制，你哪里是终身制？所以要对有雄才，有远见的人，应该给他机会，下去是给你锻炼，但是有些人心态又调不过来，上去了下不来领导要重视人才的培养各个学部，各个科室，后勤也好，都要重视人才的培养在人才培养的上面，应该要开动脑筋有些部门老是说我说没人才，没人才老是叫我空降，我也没有那么多空降兵降到你那里去各部门应该发现人才，向我推荐，大家共同来培养人才同时我也希望我们各部门的员工，你们有思想的可以找我，到我办公室聊，让我更多的了解你想干什么，你更多的了解我想干什么光你想干什么不见是得我想要的，所以说我要了解你的想法学校将来要干什么，尤其特别是在学校领导岗位的人，如果不知道我想干什么的，你要想成为非常出色的领导是不太现实的我也经常接到一些员工发信息给我，打电话给我，我希望我们的员工，你发信息给我没关系，你什么时候有空，可以到我的办公室来找我聊天，签字报发票你都能找到我，有事情怎么就找不到呢？所以说我也非常希望有思想、有远见、有抱负的员工能够和我多沟通，使我们的思想产生火花，实现我们人生的价值前一段时间我说了这样一句话“我们的企业最大的成本是什么？是我们的员工不断在做错事，然后我们不断在弥补，为员工做错事买单”确确实实这才是我们最大的成本我们的老师如果说按课改要求，能够不断的去创新，我们的教练能够在教育方法上创新，讲究方法，我们的成本是不是降得非常低啊？可是我们员工不断的重复的犯错误的同时，我们部门的领导又没有足够重视前几天,我听说小学部有个年段长老婆生个儿子，整个年段领导都去喝酒，听说还很不愉快但是我在想人家结了婚生了小孩喝点酒是正常的可是要怎么喝，放到哪里喝，不分场合选择的喝那就是不对的同时我们部门的领导也一样，让你部门的员工来监督你的行为，然后你再来要求他们如果说你自己做不到，一直要求底下人做到话，那你的口碑肯定不好，你肯定不合格我们的领导如果说自己做不到，一直要求底下做到，那么我说，我们的员工对我们的领导有多少好感呢？在座的那么多教练，好多是我的学生，大家回忆一下我收过你们的礼没有？我非常理直气壮说没有！从十几岁能走到了今天，因为我有远大的思想和目标，所以送给我一千块钱算什么？收买我的人格？再说说学校的服务问题我们学校的服务要加强，我们的学校是服务于我们的学生，服务于我们的教职员工的部门领导要有管理员工的思想，更要有服务员工的思想，特别是我们的食堂、我们的宾馆、我们的医疗室我就听到了不少医疗室的事情，我们的学生去，有部分学校的领导去医疗室，我们的医生对他们的态度都不好这个问题医疗室的领导要好好反思，怎么把你医疗室的团队服务搞上去实际上哪个部门做好工作，是你的成绩，你们不要认为别人不知道，迟早会知道的对服务上面进行研究，包括食堂，我们的坂菜质量怎么做好我曾经在一个食堂吃饭的时候，我就碰到了一个我认为非常严重的问题，菜里的辣椒是整根整根的辣椒整根的炒菜那是不是辣椒味不会出来那不是辣椒要放很多？辣椒放很多那不是要花更多成本呀？那么你作为厨师、主管，不断这样搞啊，那还留着你干什么用？今年的招生不是很成功，招生实际和我们的计划有差距我们的招生办应该要研究下一步的招生情况和学部计划，改变我们的招生结构今年的招生是少了点，大家不要担心我们学校会倒掉，放心没问题！办学是我一辈子的事业，这个事业比我的生命重要，你们还有什么好担心啊！各学部各部门都要积极地研究如何支持招生工作，如何研究老带新再说到学校德育教育，学校政教处要承担起整个学校的德育教育的重任学校政教处要加大对各个学部政教处的管理，要求学校政教处对以往出现过的各种问题，能够不断的形成新的管理意见与管理文件不要一到年底了就在桌上这样写那样写，写了一堆即不合实际的又不可操作或者用起来很难的意见要求学校政教处对教职员工、学生的投诉，当成一件大事来抓我们现在接触到一个非常可怕的问题，家长打电话来说这个班不好，千万不要跟他教练讲，千万不要跟他班主任讲还有很多家长说班主任从来没有给他打过电话那我说我要这个班主任去找他，他说不要啊不要，求我这已经说明了一个什么现象？还有一个我们学生如果投诉了老师、教练，会被第二次处理这又是什么现象？这要引起我们学部政教处的高度重视，政教处必须要把这个事情杜绝掉这几年学校举办了关爱学生演讲、班主任经验交流活动，我希望关爱学生演讲与班主任经验交流会的演讲能成为推动我们学校发展一项很有用的事情但是,各学部不要把那些光嘴巴呱唧呱唧，不做实事的弄上来讲，要求各学部重视这支队伍，定期召集这支队伍开会，使这支队伍真正能够起到骨干作用同时今年呢,我希望在制定关爱学生演讲政策的时候，学部领导可以点名几个上来，让那些确实讲得不好的而又做得很好的人，让他出来讲，逼着他讲人啊讲着讲着做着做着就做成了，对我来说，最恐怖的就是站在这上面讲话，但我现在不恐怖，逼出来了啊！要进一步重视晨练、周末课外活动周末课外活动肯定是要学生参与的，学生相对来说较自由，不是说我整个班今天大家都打篮球，这个班四十多个学生肯定也有不喜欢打篮球而喜欢下象棋的呢！参与学生的活动中，跟学生融入到一起,这对你的将来，你的教育管理都会带来无穷的好处中秋快要到了，国庆节也快要到了，大量的家长就要来了我们应该研究中秋、国庆家长到校以后，我们怎样来跟家长沟通，怎样宣传学校、支持学校的发展，而不是家长一来了都躲起来了最后我们要进一步加强环境卫生管理，要求各个处室、部门都清楚自己管辖的环境片区，要求每个部门的管理负责人都要定期对所管辖的环境卫生进行安排与检查，使我们的卫生环境没有死角学校最近收到了几个关于钓鱼岛事件的通知我认为对于钓鱼岛的事件，我们要宣扬我们爱国的精神，让我们的学生、员工都应该来爱国但是现在外面的游行啊打砸抢啊，这叫祸国殃民要求我们的学生、员工在爱国的同时，不要上街去参与这些游行爱国要宣扬，但是方法要得当教职员工们，人生要珍惜，更要珍惜今天，从今天做起，人生要有一个远大的理想，让自己活的无怨无悔！最后祝全体教职员工在工作愉快、开心!新学期教师会议讲话篇5敬爱的老师们猪年好！在这辞旧迎新的新年开启之际，我谨代表学校党政班子、校监、财务总监，向全体教职工，并通过你们向全体学生、家长和家属朋友们致予新年美好的祝愿!祝福大家猪年平安！幸福!健康!进步！忆往昔，峥竦岁月稠20xx年，在区委区政府、市区街道教育主管部门、xx街道党工委办事处和公学董事会的坚强领导，公学全体师生家长的共同努力下，我们深入贯彻落实党的、XX届X中全会和X中全会精神和省市区街道以及董事会系列教育工作部署，坚持依法办学、育人为本”的办学方略，持续推进“博爱•志公”核心价值观体系建设，“一主两翼”公学“高端办学、卓越发展”转型升级混合制办学模式得到健康发展，通过了xx省义务教育标准化学校评估,斩获了xx市首批“智慧校园”，取得了xx高考工作先进单位，有39人次荣获国家级奖励，125人次荣获省级奖励，黄校长荣获搜狐教育20xx年度全国最具变革力校长荣誉，xx园长荣获xx市首批名园长荣誉;在教育理念、教育模式、办学效益、服务质量等方面取得了显著的成绩，得到了上级教育主管部门高度评价和社会的广泛认可20xx年，是公学把握新机遇、实现新发展的转接年为此，我谈三点认识，与同事们共勉

一、直面时代一一在挑战、机遇中历练，在追梦的历史交汇中成长公学20xx年混合制办学实践，为中国公办教育改革发展提供了宝贵范例《国家中长期教育改革和发展规划纲要20xx-20xx》指出“民办教育是教育事业发展的重要增长点和促进教育改革的重要力量”民办教育是世界由民主制、共和制走向“大同制世界”的重要载体公学20xx年的辉煌历程，为中国公办教育民营化运作由薄弱学校走向优质学校，从理念、制度、模式、课程等方面提供了可供借鉴的经验，也从合作的方式、合作的对象、管理的方法等方面提供了可供反思的教训I教育改革发展从来就是人类自身的奋争史正确面对历史和现实问题，是认识自我、走出困境、实现超越的必由之路20xx年，铁流、徐锦庚所著《中国民办教育调查》以全票获得第六届鲁迅文学奖的报告文学奖，在此书的引子“苦涩的辉煌”中写道“在中国民办教育前进的路上，出现了这样一幅令人荡气回肠的悲壮画面，一批批创业者倒下去，又有一批批创业者加入到这支队伍中来用前赴后继这个成语来形容中国民办教育的历程也许格外地恰如其分要知道经历了一场一场风霜雨雪走来的中国民办教育，在国家不投入资金的情况下，却为中国教育做出了瞩目的成就”民办教育迄今仍然面临诸多不良生态环境学校准入条件评估仍不科学；学校法人属性定位存在争议；民办教育相关法律配套严重不足；民办学校产权归属不够清晰；民办学校财务管理不太成熟；公民办学校地位不够平等；民办教师权益保障不够健全；办学自主权落实不够到位；法人治理结构不够清晰；办学行为不够规范；区域教育政策差异仍然较大；优质教育供需矛盾严重错位;新技术、新业态发展主力跟进不足;校内外线上线下教育认识仍然不清，等等，仍然是当下教育必须正确面对并加以认真解决的重大问题公学历经三任校长，几千位民办干部教职工的前赴后继，在国家投入极其有限和董事会办学极其困难的前提下，依靠原始积累和自身发展，打造了一所迄今为止xx市荣誉最高的学校，探索了一条适合国际化现代化基础教育之路，培育了成千上万名合格的公民人类的蜕变从来就不是一帆风顺的，公学成为了《中国民办教育调查》最好的例证！分宗办学是解决公学优质教育可持续发展的现实方案20xx年，董事会在多年充分尊重、协商的基础上，作出了公学分宗办学的后续发展决定，区委会、区政府常务会议分别审议通过了这个决定区委区政府高度重视公学体制理顺工作根据决议，分宗后，公办学校按照“高、大、上、优、特”的总体要求成立XX中学（集团）外国语学校，学制规划为小学36个班、初中36个班、高中42个班，共计114个班，学生5700名，教师480名，其中中加项目纳入公办学校计划招生管理，政府为此已立项投入不少于10个亿元重建公办学校；民办部分由企业经营管理，设立新公学，办成“小班化、国际化、高品质”学校，同意将20xx年市政府分得的公学民办学校扶助资金1320万元投入到校区设施设备改造道不同，则路不合这是在公学现实情况下做出的正确决策，是教育追梦人在现实困境下的必然选择

二、不懈追求一一以新学校新机制建设为契机，以依法行政依法治教为保障以理念转变为抓手，为公学转型新学校新机制奠定基础学校的要义就是培养学生的核心素养核心素养是什么？我认为一句话概括就是“亲和力”亲和力的内涵包括有教养;有专门知识;有使命感;有行动力；脱离低级趣味不同的时代、不同的区域，对学校有不同的要求党在报告中指出“深化改革是加快转变经济发展方式的关键经济体制改革的核心问题是处理好政府和市场的关系,必须更加尊重市场规律，更好发挥政府作用”“毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济发展，保证各种所有制经济依法平等使用生产要素、公平参与市场竞争、同等受到法律保护”“鼓励引导社会力量兴办教育”20xx年中央经济工作会议指出“从消费需求看，过去我国消费具有明显的模仿型排浪式特征，现在模仿型排浪式消费阶段基本结束，个性化、多样化消费渐成主流，保证产品质量安全、通过创新供给激活需求的重要性显著上升，必须采取正确的消费政策,释放消费潜力，使消费继续在推动经济发展中发挥基础作用”国务院常务会议为此重点提出六大领域消费，“提升教育文体消费，完善民办学校收费政策，扩开启了“科学、民主、自由、人权、法制”等现代文明标志的五大精神九十五年前的“五四”运动也只是给中华大地吹来了点新风而已今天，我们除了物质丰富，离现代文明社会还有相当长的距离1520xx年以前，中国有四大发明，欧洲人利用指南针发现美洲大陆，用造纸术发明了报纸520xx年来，全世界有1950项自然科学发明，中国没有一项320xx年来，全世界没有一个中国人在人文科学上让人信服地著书立说，更不要说在西方书店内销售中国人的著作了听到这里，作为一个教育工作者，一个中国的教育工作者，你不感到肩上的责任是沉甸甸的吗？美国学者斯潘塞对教育有个形象的比喻素质教育好比漂浮在海面上的冰山,能看见的部分，就如同人的知识和能力，似漂浮在海面上的奇峰峻峭一一但这只占山的八分之一，还有八分之七在水面以下，起到支撑的作用，看不见的冰山就好比人的个性品质和道德修养一个国家要强大，首先是教育的强大一个民族要发展，首先是教育的发展教育要发展，教师是关键，作为一名教师应该首先，树立正确的价值观，正确的人生幸福观一个人对于他人来说是一种有价值的存在，我觉得就是这个人的价值和幸福对于爱迪生来说，发明灯泡，给人类带来照明，这就是爱迪生的幸福对于作者莫言来说，写一本书，能启迪读者的心智，这是莫言的幸福对于教师来说,能够“激发每一位学生的生命、充实自己和他人的生命，引导孩子用自己的力量生存下去，并帮助他们发展这种精神”，这就是蒙台梭利所认为的老师的幸福其次，老师们还必须从专业上修炼自己大中外合作办学”列为第五大消费领域从社会的需求和政策的要求，我们应该看到，作为教育供给侧主体的学校教育工作者，要自觉推动温饱型向小康型社会转型的教育发展，切实在关注到教育消费者由模仿型、排浪式向个性化、多样化发展的教育消费需求转变要求，主动将教师自己从“教师职业稳定”、“教好教材”、“教会应试”的职业教师向为学生的核心素养培养奠基的教育专家转变本学期工作，全校各学部、各部门要以“安全、稳定、质量、效益”为中心，紧紧抓住稳定办学、分宗工作、高中考备考三大任务和学校工作计划这条主线，聚精会神抓教学、全力以赴促分宗、科学谋划各家欢高中部要全面总结提升“体艺特色、国际特色、文科特色”办学思想；初中部要强力推进“素养教育、知识教育”工作策略;小学部要全面提升“教养教育、基础教育”品牌质量；幼儿园要坚持实施“科研兴园、质量强园”发展战略;双语部要深入探索“双语教育、国际教育”办部方略;IB部要加快构建“课程体系、师资队伍”两大基础工作，为学校和师生分立发展奠定坚实的基础以依法行政依法治教为保障，为公学转型发展提供不懈动力公学20xx年发展，为学校改革奠定了坚实的资金、物质、师资和管理基础，政府和董事会应当坚持依法行政，适时统筹推进稳定办学、新校建设、教师安置、学生分流以及资产清算等分宗办学工作，确保分宗办学各方利益得到最大尊重和切实保障；学校和师生家长应当坚守“依法办学、育人为本”的办学方略，服从大局、服务学生，学法、知法、守法、护法，依法维护利益方权益，最大限度确保不因改革影响教师、学生终身可持续发展我们期待，政府要秉持改革开放的魄力，董事会要恪守优质教育的承诺，公学师生家长要正视学校改制发展的担当；我们承诺，决不做阻碍学校改革发展的事情，绝不能漠视损害师生和学校利益的行为；我们期许，在法治精神的关照下，谱写公学转型发展的和谐奏鸣曲

三、锤炼自我一一以导师为引领，在事业中展示风采《陋室铭》说山不在高，有仙则名水不在深，有龙则灵一所学校之所以伟大，是因为有一位接一位伟大的校长和一群接一群伟大的教师团队不懈的努力奋斗习在20xx年考察北师大时指出，“教师是人类历史上最古老的职业之一，也是最伟大、最神圣的职业之一”“两个一百年”奋斗目标的实现、中华民族伟大复兴中国梦的实现，归根到底靠人才、靠教育”“做好老师，是每一个老师应该认真思考和探索的问题，也是每一个老师的理想和追求我想，好老师没有统一的模式，可以各有千秋、各显身手，但有一些共同的、必不可少的特质”这一特质就是要有理想信念；要有道德情操；要有扎实学识；要有仁爱之心结合中国民办学校处于创业与转型期中出现急功近利的思想、畏难浮躁的作风、简单照搬的手法、缺乏诚信的现象，中国民办教育协会名誉会长陶西平对民办教育工作者提出了“弘扬有定力、能创造、肯担当、讲诚信的民办教育家精神”的号召公学转型发展适逢千载难逢的好时代公学人要珍惜时光、把握机遇，内强素质、直面挑战，主动有为、勇于担当，管理干部要以独特的价值和人格的魅力赢得发展，毕业班和项目教师要以优异的成绩率先发展，其他教职工要以卓越的品质引领发展父母以子女为荣，学校以师生为傲历史已经证明，优秀的教师决不是温室里生长的花朵，而是在迎风破浪中成长起来的海燕公学已经凝聚了以“博爱•志公”核心价值观体系，具有了“高进优出，优进特出”的光荣教学传统，形成了选择性学习的课程体系锤炼下的优秀教师团队，定将在学校发展的关键时期展现出应有的素养和定力同志们，每一个事物的存在，都有它独特的意义和价值；每一个人的生命是一个定数教师要活得精彩，要有三个维度第一是宽度让周遭的人的幸福度做大；第二是高度让自己的品位为社会的文明进步加分；第三是长度让教师的经历成为教育长河中一股清泉公学只给我们工作剩下的时间只有97天了，愿你我心连心、手拉手，肩并肩，真诚相待、荣辱与共，倾注全部的精力和智慧，与公学同在，与伟大的教育改革事业同在！谢谢！在学科专业知识上“求精”一一教师要不断研究自己所学专业，达到精深的境地，用最新的知识武装和丰富自己在科学知识上“求博”一一拓展知识面，大量的科技文化知识才能满足学生的求知欲老师要做有心人，随时随地收集素材、信手拈来用于教育教学在教育专业知识上“求美”一一了解和掌握心理学、教育学、教学法、发展心理学、教育管理学等知识，才能开展备课的艺术、上课的艺术、提问的艺术、辅导的艺术、组织的艺术……从某种角度上说，教师都是艺术家，把传授知识的过程变成艺术的呈现过程，学生把听课的过程变成艺术享受的过程这样做，我不相信还会有人打瞌睡在科学的方法上“求用”一一具备一些科学方法，有利于教学目标的完成、有利于指导学生第三，关注课堂，提高课堂效率是我们的主题原来的教育思想是，“教师、教材、课堂”X中心，现在的新教育理念是，“学生、学习和过程”X中心，着力于“如何让学生在获得基础知识的同时得到智力的发展、兴趣的激发、情感的丰富、潜能的开发”我们有的老师还很传统，满堂灌，没给学生留回味的时间、思考总结的时间、质疑讨论的时间；有的老师目标不够清晰明确，学生主体地位不够突出，教学流程不够简洁，师生活动单调贫乏……还需要请各位干部、老师相互多听课，多交流开展丰富多彩的公开课，帮助大家不断提高第四，关注德育我认为我们应该打造一个环境优雅、文明、进取、励志”的育人环境，培养学生勇于上进的精气神同学们不仅在养成教育中养成良好的学习、生活习惯，还要有“敢于争先，用于争先”励志精神树立“超越过去、超越自我”的精气神这点对学生特别是起点较低的学生很有必要，从小就具备“不抛弃、不放弃、要超越”的精神，对于他们未来的发展，会产生极大的激励作用第五，团结意识今天是一个讲求合作的时代，堂吉诃德式的单打独斗的个人英雄主义几乎没有成功的可能没有完美的个人，只有完美的团队身在团队之中，个人才会有作为只有把集体的力量发挥到最大，个人的价值才会得到充分体现开学后，办公室都要调整，尽量让同一学科、同一教研组的老师在一起办公，方便大家研究、讨论、提高，充分发挥团队的优势老师们、同学们，今年是眉外实施五年规划的第二年，虽然有可喜的形势，我们还应该看到，我们的队伍还很年轻，还需要不断的学习、磨练、成长，我们的初中生源不足，还必须踏踏实实地做好教育教学工作、后勤服务保障工作，眉外才会有一个美好的明天谢谢大家！新学期教师会议讲话篇2各位老师大家好！“自古逢秋悲寂寥，我言秋日胜春朝”秋天是个好季节，大家假期归来，各有所获，相信都过得很愉快今天我们又欢聚一起，共谋发展大计首先，请让我代表学校向默默耕耘、辛勤奉献在教学、科研、管理、服务一线的全体教职员工致以最深情的祝福，祝大家在新的学期里工作顺利、身体健康、家庭幸福、万事如意！岁月不居，天道酬勤刚刚过去的一学期，是X人勤奋工作、追求卓越的一学期，是为我校“十年铸辉煌”打下坚实基础的一学期这一学期里我们全体师生团结协作，锐意进取，开拓创新，获得了一个又一个可喜的成绩在本次六年级毕业会考中，我校语数成绩排名跃居全县第二，综合科成绩位居全县前茅；教师论文获省级奖15篇，市级奖15篇，县级奖30余篇；在全市开展的“一师一优课，一课一名师”评比活动中，我校刘海银、邱明星、邓佑健老师执教的录像课分获市一等奖，雷凤利、刘丽芳、李华、莫娜老师执教的录像课分获市二等奖；在县小学数学教学优质课暨现场评课中，我校黄九华老师荣获县特等奖，并代表县参加市赛荣获市一等奖；肖小花、王兆错在《郴州市第xx届小学艺术节暨第五届艺术展演活动艺术表演节目》中所指导的朗诵《我的中园梦》获市级特等奖；徐建华、李红云老师在“郴州市第二十一届小学运动会小学女子组足球比赛”中,所指导的女子组获市级第四名谢严梅老师执教的《分数的意义》荣获赛课组市一等奖；我校一年级组获全县“芙蓉标兵岗”奖;桂阳县第二届教职工健美操比赛城区学校一等奖;桂阳县第二届教师艺术节优秀组织奖;桂阳县20xx年度教学常规管理先进组织单位;桂阳县20xx年度学校目标管理综合考评先进单位;桂阳县20xx年中小学文明行为习惯养成教育先进单位;郴州市教育科研基地学校老师们，这些荣誉的获得，得益于X人的团队精神；发展，得益于我们大家的共同努力这些成绩的取得活动的成功开展，无不凝聚着我校全体教职员工的勤勉垂范、无私奉献、积极进取、拼搏向上的精神，正是因为大家的精诚协作，学校才铸就了一个又一个辉煌在这里，我代表学校，向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意!回首过去，一路欢笑;展望未来，任重道远新的学期已经开始，这学期是我校“十年铸辉煌”奠定坚实基础的一学期，我们所承担的任务将是繁重的，承载的希望和梦想却又是十分美好的为保证学校各项工作能够顺利圆满完成，实现既定目标，在此，我提出几点希望与大家共勉

一、立德树人“立德树人”要求我们必须致力于“让每个孩子都能成为有用之才”的教育理想作为一种培养和造就人才的崇高事业，满足每个人的个性需要和期望是教育的最高境界这就要求我们要尊重教育规律和学生身心发展规律，为每个学生提供合适的教育，为每个学生提供公平的受教育机会、满足每个学生的学习需要,促进每个学生都主动地、生动活泼地发展，使每个不同家庭背景、不同智力水平、不同性格志向的学生潜能都得到充分的发展，都获得教育的成功，人人都能成才

二、倾情注爱在教学过程中重视与学生的交流沟通，利用课余时间，以平等平和的方式和学生相处，促进了师生之间的交流，增进了彼此的感情，在学生的心目中，你既是他们的良师，也是他们值得信赖的朋友并始终相信学生，尊重学生，相信每一位学生都有自己的创造强项，每个学生都有一定的长处和闪光点，要善于发现学生的长项，抓住每一个教育良机，适时表扬、鼓励同时，也要关注后进生，培养他们的自信心、自尊心，不让后进生成为掉队的孤雁

三、承势而上教学是中心，质量是生命，这在全体教工中已形成共识这个学期，学校将继续扎实推进“大年级，小学校”管理模式，细化年级考核细贝L深化管理改革实效，让年级主任真正成为本年级各项工作的领头羊继续加强教学的检查和指导，狠抓良好的学风和班风

四、科研兴校通过两年多的生本教育探索实践，生本教育之花在我校越开越绚烂在深厚的教研氛围下，X人摸索创造了属于自己的生本课堂教学模式学校涌现出了一大批生本实验优秀老师在全县生本实验校教师汇报课活动中，欧阳美玲老师以其巧妙的设计、灵动的课堂征服了听课的所有老师；在全县生本开放日活动中，我校有16节课同时向全县教师开放，特别是朱艳君、刘丽芳、邓苏娟、谢严梅等教师的汇报课，让前来听课学习的老师们啧啧称赞；在全县新教师培训活动中,谢军、钟美花、何晓慧等老师的生本教学及班级管理经验介绍，让在场的80后、90后老师们受益匪浅生本教育的教学魅力，让兄弟学校都慕名而来，共话“生本”，也让学校获得了“省规范汉字书写教育特色学校”、“省安全文明示范学校”、“首批郴州市教育科研基地建设学校”、“县目标管理先进单位”等省、市、县多项荣誉

五、突出重点安全工作是学校工作的重中之重，为确保师生生命安全及学校财产安全，本学期学校坚持不懈地常抓、狠抓安全工作

1、狠抓学生安全教育学校充分利用班会、例会对学生进行安全教育使学生增强了安全意识，掌握了自我保护的本领

2、坚持行政值日监督和教师值岗制度包括课间值班、楼梯口、节假日值班等，保证了师生生命安全及学校财产不受损失也较好地预防了学生意外事故的发生

3、层层签定安全目标责任书学期初，政教处及时同年级长、班主任、配班教师等签定了安全目标责任书，使他们增强了安全意识，确保了安全工作得以实施

4、安全工作常抓不懈各年级和各班也充分利用其它业余时间确定安全主题，组织形式多样的安全教育活动，使全校师生人人懂安全、人人讲安全

六、勤俭办学开源节流，有效地保证学校正常运转目前，学校利用有限经费开通了学校绿色通道，拓宽了学校操场，修善了升旗台，美化了校园，增设了校园文化内容我们在建设中充分利用每一个角落，营造校园宽敞、整洁、优美，浓厚的文化氛围，给学生创设良好的学习空间并融教育性和艺术性为一体，让学生置身于花园式的良好的学习环境中，受到美的熏陶，促进其良好品德的形成老师们，新的学期，新的起点，让我们以更加饱满的精神状态，更加务实的工作作风，团结拼搏，开拓进取，为实现我校“十年铸辉煌”的目标而努力奋斗!谢谢大家！新学期教师会议讲话篇3尊敬的各位领导、各位老师，亲爱的同学们大家下午好！金秋送爽，丹桂飘香，又是一年秋风到，带着希望和欣喜我们回到了亲爱的学校一一正在建设、发展中的柳林中心小学美丽的校园因为大家的到来而更加充满生机新学年新气象，我们也应当有新的思想，新的目标，新的作为作为教师，我们既感到无比的幸福和无尚的光荣，同时也倍感肩上责任重大国运兴衰，系于教育；三尺讲台，关系未来作为教师，我们早已做好准备，因为选择了这个职业，就注定我们的梦想荣誉都与你们连在了一起，你们的进步是我们的欣慰；你们的成功是我们的愿望在新的学期里，我们每一位教师都会用良好的师德和高尚的情操去感化每一个孩子；用广博的知识和精湛的技艺去吸引每一个孩子；用饱满的激情和真诚的微笑去感染每一个孩子使孩子们都享受健康，拥有快乐，学会做人，学会创造我们一定不辜负学校领导的殷切希望，不辜负家长的高度信任同学们，新学年紧张的学习生活就要开始了，你们准备好了吗？借此机会，对同学们提出几点希望高年级的同学们，希望你们不负众望，从我做起，从现在做起，争分夺秒，刻苦学习，勇于拼搏，运用适当的学习方法，认真地把握好每一天，为低年级的小弟弟、小妹妹做出表率，为母校争光添彩；中年级的同学们，你们肩负着承上启下的重任，希望你们再接再厉，努力拼搏，为下一年的学习打好厚实的基础，争取在各项工作中做好榜样，一年更比一年好！一年级的新生们，你们是我校的新鲜血液，希望你们尽快适应新的环境，多向大哥哥、大姐姐们学习，我们所有的老师都是你们的亲人和朋友，希望你们能茁壮成长同学们，让我们用最勤恳的姿态，最执着的努力书写我们的童年！过好精彩的每一天！老师们，同学们，新的一年孕育着新的希望，新的征程将谱写新的辉煌让我们全体师生携起手来，齐心协力，共同创造我们柳林中心小学新的辉煌！最后，祝愿各位领导、老师们工作愉快！身体健康!祝愿同学们学习进步！快乐成长!祝愿我校的事业蒸蒸日上，灿烂辉煌!谢谢大家！新学期教师会议讲话篇4各位老师，大家好！今天我们在这里召开全校教职工会议，大会主题是进一步明确学校的发展方向和要求，提升学校教职员工对学校发展的信心，做好目前各项工作我们的目标是把学校建成当今全国一流的集旅游、观光、休闲、度假为一体的以体育为特色的学校经过十八年的努力，我们已经初步具备了办成一流学校的条件在环境上、在教职工队伍上都具备了一定的实力但是我们有一个非常严重的问题，我们缺少优秀培训团队、指导团队，缺少优秀的指导员来指导我们的员工怎么样做好事情应该说只要我们认真、敬业，我们的发展一定是非常好的我们应该颠覆现在的教育理念和教育方法让我们的学生在快乐中学习，在学习时不由自主的进入状态，而不是我们强制性灌输要他学习的教学改革要解决好两个问题一是老师怎么样备课，二是老师的讲课一定要有激情首先来讲关于备课问题，假如我是语文备课组长，我就要定期召集语文老师研讨教学讨论下一周教学内容，讨论这些课的教学方法，然后最好请讲得好的老师给大家分。