无烟单位工作计划

无烟单位工作计划无烟单位工作计划篇1为弘扬社会公德，减少烟尘污染，保障市民身体健康，创建无烟、整洁、优美、舒适的公共环境，根据《公共场所卫生管理条例实施细则》、《省爱国卫生条例》和《市爱卫会关于进一步加强全市公共场所控制吸烟工作的通知》，结合我局实际，特制定本工作方案

一、指导思想以科学发展观为指导，坚持“拒绝烟草、从我做起、保障健康、人人有责”的创建方针，在全局大力倡导控烟禁烟，增强干部职工对吸烟有害健康的认识，营造无烟环境，加强对本局责任区吸烟人员的劝阻，减少公共场所“二手烟”对不吸烟人群造成的危害，推动全市控烟禁烟工作的深入开展

二、工作目标总体目标通过开展无烟单位创建活动，有效降低吸烟对公众健康造成的危害，倡导健康生活方式，促进群众的身心健康，形成全民控烟、戒烟的良好社会氛围具体目标自20xx年5月1日起，在全市地税系统办公场所和公共场所全面禁止吸烟，公共场所包括机关大楼、陆城办税服务厅、枝城办税服务厅、社保征收大厅地税窗口和行政服务中心地税窗口

三、无烟单位标准

（一）成立控烟领导组织，将无烟机构建设纳入本单位发展规划；

（二）建立健全控烟考评奖惩制度；学校职工吸烟率明显下降，成功创建成无烟学校

三、时间安排20xx年5月成立领导小组，制定创建计划20xx年5月至10月开展创建工作20xx年6月至10月县爱卫办组织有关人员对创建单位进行暗访和督查，发现问题，及时提出整改意见20xx年11月县爱卫办组织有关人员对创建工作进行检查和评估，达到标准的上报市爱卫办20xx年11月迎接市爱卫办考核验收20xx年12月对创建工作进行总结，好的单位进行表扬和奖励，差的单位进行通报批评

四、工作标准

1、在校园醒目位置张贴禁烟标准，校园内教室、办公室、会议室、操场等均为禁烟场所，禁止吸烟，谢绝敬烟，不摆放烟具，校园内不设吸烟区

2、利用政治学习、班会等形式向教职工和学生进行控烟戒烟教育，使控烟戒烟成为教职工的自觉行动

3、所有教职工在校园内禁止吸烟，发现外来人员在校园内吸烟的要坚决制止

4、要利用家长会向学生家长宣传吸烟有害健康，倡导学生规劝家长戒烟、禁烟，采取小手拉大手，形成控烟戒烟的社会氛围

5、校园内实行部门、班级控烟目标责任制，划分不同区域，责任到班到人,学校控烟领导小组要定期检查评比，将控烟工作列入评先评优考核无烟单位工作计划篇5

一、指导思想以市创建国家级卫生城市为契机，结合世界无烟日主题，积极响应“创建无烟环境，构建和谐社会”的号召，完善活动措施，加强师生健康知识教育和控烟舆论宣传，进一步提高广大师生对吸烟危害的认识，积极主动参与控烟、戒烟活动，努力营造无烟、清洁、健康、和谐的育人环境

二、健全制度，明确职责中心成立控烟领导小组，建立健全网络组织，由控烟领导小组具体制定计划组织实施建立严格的禁烟规章制度，并责成专人负责不定期的巡视、检查

1、领导小组成员如下组长蔡小安副组长陈旭组员郑庆云、王拥军、寇玉芬、冯立新、王富波、白璐

2、职责分工1组长全面负责，协调各部门工作2副组长负责控烟工作的宣传和检查指导3综合办公室负责控烟工作活动方案的策划、规章制度的制定以及宣传,负责禁烟标志的张贴4教务办负责将控烟知识有机纳入各专业教学之中5中心工会开展“无烟办公室”创建活动及戒烟积极分子评选活动6学生管理部利用各种宣传工具进行控烟宣传，组织禁烟活动；重点巡视宿舍、教室及校园其他场所学生的吸烟行为和有效教育7各班主任收集有关吸烟有害健康的各类资料，上好健康教育课，定期出版专题宣传板报

3、控烟检查责任分区

（1）公共场所、教室、实训室班主任、学生管理部；

（2）宿舍宿管员；

（3）办公室工会（要求有关科室必须随时进行检查，并做好记录，学生检查记录统一交学生管理部，教职工检查记录统一交工会，结果要及时公布）

三、实施步骤第一阶段（20xx年3月1日一3月30日）宣传教育阶段充分利用学校网站、健康教育课、主题班会、板报、宣传栏等形式，对学生开展吸烟有害健康、危害公共环境的安全宣传教育，培养学生良好的行为习惯，增强学生的自我保健意识和文明行为风范，积极参加创建绿色校园活动建章立制，制定《禁烟制度》并张贴宣传；在办公室、实验室、会议室、教室等共场所设置“禁止吸烟”、“谢绝敬烟”等禁烟标志利用各种会议，在学生和教职工中开展控烟、戒烟、禁烟教育，使控烟、戒烟成为师生的自觉行动第二阶段（20xx年4月1日一20xx年7月31日）创建实施阶段中心党支部、工会负责监督、管理控烟工作，开展“无烟班级”、“无烟办公室”创建活动，规范管理中心领导要以身作则，发挥先锋模范带头作用，远离烟草；控烟领导小组负责监督学校教职员工禁烟情况；班主任负责管理教育学生，确保禁烟工作保质达标第三阶段（20xx年8月1日一8月31日）自查总结阶段对创建活动进行全面自评总结，查找问题，巩固成果，向市区爱卫办申报验收

四、建立创建工作检查评估机制

1、每个教职工要做到不在无烟区、无烟室吸烟，并主动劝阻其他吸烟人员

2、控烟领导小组负责对全校教职员工进行检查检查分定期检查、随机检查、日常督查对不遵守禁烟规定的科室及相关人员提出劝阻，并认真作好记录

3、建立相应的奖励机制，将禁烟情况列为文明科室和文明班级的评选参考标准之

一五、具体要求

1、提高认识，加强领导教职工在单位努力做到不吸烟，吸烟者积极戒烟;接待校外来访者一般不准备香烟，也不接受敬烟

2、各科室实行控烟责任制，各负责人要对本科室控烟工作负总责

3、各办公场所（含教室、宿舍、实习实训室、会议室）等公共场所要贴有明显的禁烟标志

4、将禁烟活动与文明科室、文明班级、先进个人等评比相挂钩

5、各科室要根据禁烟指导思想，组织相应的禁烟宣传教育活动，并将禁烟活动长期坚持下去无烟单位工作计划篇6为倡导健康生活方式，形成控烟、戒烟的良好氛围，促进身心健康，经研究决定，创建无烟单位，特制定如下实施方案

一、指导思想以党的XX大精神和科学发展观为指导，确立以人为本的理念，围绕上级卫生部门提出的工作目标，切实加强环境综合治理，努力维护公众健康权益，培养干部职工健康向上的生活方式，有效降低吸烟对公众健康造成的危害，形成控烟、戒烟的良好氛围

二、组织机构成立领导小组及控烟小组，负责创建无烟单位的组织、检查和督促等工作

三、创建标准及目标任务

（一）将创建无烟单位纳入我所工作计划；

（二）建立健全控烟制度；

（三）所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟；

（四）各科室负责人为控烟监督员；

（五）开展多种形式控烟的宣传和教育；

（六）全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务；

（七）鼓励和帮助吸烟职工戒烟

四、工作要求护职工健康权益的必然要求，也是应尽的责任与义务特别是各科室负责人,既要做控烟的提倡者，更要做控烟工作的先行者、实践者

（二）加强宣传，及时行动要通过会议和业务学习等各类活动载体营造氛围,提高全体职工参与控烟、戒烟的主动性和自觉性

（三）健全制度，狠抓落实要制定切实可行的规章制度，将控烟工作纳入单位考核，将各项制度落到实处控烟工作计划

（一）将禁烟工作纳入单位的工作计划和考核，成立控烟领导小组，切实担负起单位禁烟的组织、检查、督促与整改等工作；

（二）办公区域放（贴）有醒目的禁烟标识，室内完全禁烟，不准在履行工作职责的环境、场所吸烟；

（三）设定指定吸烟地点，并标有明显的标识

（四）所班子和科室负责人要发挥表率示范作用，带头不吸烟，劝阻吸烟，积极控烟，切实将控烟工作落到实处

（五）全体职工都负有劝阻吸烟的责任和义务各科室负责人，负责检查和督促禁烟工作

（六）组织人员，不定期抽查，结果纳入考核发现科室内有吸烟行为存在或地面有烟蒂的，一次扣其科室负责人5元钱式的控烟宣传和健康教育，提高控烟意识，进一步使全体职工认识到吸烟对自己和他人的危害，努力实现从“要我戒”向“我要戒”的转变，积极营造健康、清洁、禁烟的良好工作、生活环境

（三）所属区域有禁烟标识，室内完全禁烟；

（四）各部门设有控烟监督员；

（五）开展多种形式的控烟宣传和教育；

（六）明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务；

（七）鼓励和帮助吸烟职工戒烟

四、组织实施

（一）准备阶段4月为创建准备阶段，各科室（局）须于4月30日以前做好创建准备工作，准备工作包括

1、制定市地税局创建无烟单位实施方案

2、组建创建无烟单位领导小组，组长

3、制定市地税局控烟禁烟管理制度

4、广泛宣传创建活动，增强无烟单位创建的知晓度与执行力

（二）实施阶段5月为创建启动阶段，5月1日起全面推进控烟禁烟，具体工作包括

1、签订无烟责任书市局领导与各科室（局）负责人签订责任书，确保各科室（局）达到无烟标准

2、开展控烟禁烟工作全局所有办公室、会议室、活动室、餐厅等场所全面禁烟全局干部职工在公共场所不得吸烟，会客接待不敬烟，对外来人员的吸烟行为，干部职工要加强引导和劝阻

3、加强控烟禁烟宣传在公共场所醒目位置设置禁烟标志（牌），利用板报、宣传栏、内部网站等载体，广泛宣传相关法律、法规、戒烟知识和吸烟有害健康知识，增强广大干部职工远离烟草的决心与信心

4、加强控烟禁烟监督建立监督制度，由各科室（局）兼职监察员担任所在部门的控烟禁烟监督员，负责本部门责任区的吸烟劝阻和控烟禁烟检查，按月向市局创建无烟单位领导小组汇报工作情况市局创建无烟单位领导小组通过定期与不定期巡视，加强对创建工作的监督管理

（三）检查阶段6月至11月为检查阶段，具体工作包括

1、开展无烟环境监测市局创建无烟单位领导小组将在创建前期、中期对各科室责任区办公室、会议室、楼道、卫生间等场所进行检查，记录无烟环境执行情况

2、开展控烟禁烟效果评估通过过程评估和效果评估全面评价创建活动完成情况以此进一步完善各项制度，建立起控烟禁烟的长效机制

五、监督与奖惩

（一）严格控烟禁烟检查与考核市局创建无烟单位领导小组负责组织人员进行明查或暗访对违反禁止吸烟规定的科室及个人，给予通报批评市局将于12月开展控烟禁烟工作表彰，对创建工作成绩突出的科室和个人予以表彰，促进我局控烟禁烟工作深入开展

（二）鼓励干部职工戒烟自20xx年6月起，对主动戒烟的干部职工给予奖励凡有意戒烟的干部，应到各科室（局）控烟禁烟监督员处登记，达到三个月以上不吸烟记录后，市局给予1000元奖励若之后发现一次吸烟行为，扣回已发奖金无烟单位工作计划篇2为扎实推进我县创建国家卫生县城工作，举全县之力、集全民之智，如期完成各项创建指标内容积极倡导健康的生活方式，使广大人民群众远离烟草危害,减少因吸烟引发的各种疾病，提高群众健康水平，结合我县实际，特制定本方案、指导思想以创建“国家卫生县城”为载体，以“全民健康教育”为抓手，积极推进控制吸烟活动，引导广大干部职工不敬烟、不吸烟，促进干部职工健康生活素养，降低吸烟率和吸烟量，提升干部职工健康素质，改善公共卫生环境，努力为创建国家卫生县城营造良好的无烟环境

二、目标任务室内外公共场所、办公场所和公共交通工具实行全面禁烟全县各级各类医疗机构、教育机构、行政机关、企事业单位率先实施禁烟，禁止各类烟草广告、促销等活动各级各部门要安排专职劝烟人员宣传吸烟危害健康知识，倡导健康生活方式通过开展控烟活动，提高全民控烟意识，自觉抵制烟草，有效降低吸烟率

三、禁烟区域室内公共场所均为无烟区，且不设室内吸烟区，医疗机构各科室、病房会议室、走廊，卫生间、幼儿院室内外活动区域，各类学校的室内教学活动场所，食堂、学生宿舍及青少年活动场所的室内外区域，机关单位办公室、会议室、办事大厅、卫生间、走廊、公共电梯等均为禁烟区域

四、工作内容

（一）公共场所全面禁烟各级各部门、企事业单位要积极参与控烟工作，全面推行室内公共和工作场所禁止吸烟活动，减少烟草对公众健康的危害，尤其是对女性和儿童的健康危害，县烟草销售企业、个体烟草销售点要张贴“不向未成年人售烟”的宣传标识，取缔烟草宣传广告各单位要在会议室、办公室、走廊、墙上张贴禁烟标识，会议室、办公室不得放置烟灰缸，不向客人敬烟车站候车室和各办事大厅要有醒目的禁烟标志，利用电子显示屏滚动播出吸烟危害人体健康的宣传内容各单位要落实专（兼）职控烟检查人员，对在公共场所吸烟行为要及时进行劝阻

（二）卫计、教育系统和行政机关带头创建无烟单位，设立举报投诉电话，建立长效管理机制各级各类医疗机构要创建“无烟医院”，充分发挥卫计系统带头控烟先锋模范作用，采取制作宣传展板和专栏、led滚动播放健康教育知识和标语、发放宣传资料等形式大力宣传控烟的重要性和吸烟的危害性，积极争创无烟医院县教育局要研究制定学校控烟工作方案，积极开展“无烟学校”创建活动县卫计局要积极为县教育局和各级各类学校控烟工作提供技术服务和指导各级各类学校要结合学生日常行为规范教育，积极开展“吸烟和被动吸烟有害健康”宣传活动，争创无烟中小学、幼儿园各级各部门、企事业单位要以身作则，优化行政机关人文环境，树立窗口良好形象，积极开展“无烟机关，无烟单位”创建活动各单位主要负责人要率先垂范，不在办公和公共场所吸烟各单位要制定控烟工作方案，建立健全控烟管理制度，安排专（兼）职人员负责控烟工作，设置明显禁烟标志，教育引导广大干部职工不吸烟、不备烟、不敬烟

（三）广泛开展公共场所控烟宣传活动各级各部门要结合“世界无烟日”主题活动，深入开展形式多样的控烟宣传活动，发放吸烟有害健康宣传资料、禁烟标志，举办控烟知识讲座，播放宣传控烟知识的.公益性广告等通过控烟宣传、普及控烟知识，提高群众对烟草危害的认识，形成全民控烟、戒烟的良好氛围

五、组织保障为切实抓好我县控烟工作，确保控烟顺利开展，全面完成控烟工作任务，特成立—县20_年控烟工作领导小组，其组成人员名单如下各乡镇（街道）分管创卫工作的同志，领导小组下设办公室在县卫计局，尹良周同志兼任办公室主任，—兼任办公室副主任，县爱卫办负责具体办公

六、工作要求

（一）统一思想认识，制定控烟方案各级各部门要召开专题会议研究部署控烟工作，成立控烟工作领导小组，制定控烟工作实施方案，安排专（兼）职劝烟工作人员具体负责控烟工作，明确工作任务、落实工作职责、健全控烟工作制度，将控烟工作落到实处

（二）强化控烟管理，完善工作措施各级各部门要加大控烟工作管理力度，完善管理机制，将控烟工作纳入年度目标考核内容对控烟工作不重视、工作任务没有完成的单位和部门，要进行通报批评，对控烟工作完成较好单位的好经验好做法进行追踪报道，对控烟积极的干部职工予以表彰

（三）发动全员参与，积极组织协调县创建办要发挥控烟工作组织协调作用,组织卫生、教育、宣传、文广等部门，利用“世界无烟日”等重大宣传活动，通过网站、广播、宣传车等平台、发放宣传资料、开展控烟健康教育讲座等方式，积极动员干部职工、居民主动戒烟、劝他人戒烟，在全县形成“人人参与控烟，人人主动戒烟”的良好控烟氛围无烟单位工作计划篇3为进一步深化中心文明单位创建工作，扎实推进公共场所室内控烟工作的开展，保障中心干部职工和广大群众身体健康，确保全国文明城市体系测评顺利通过，根据市文明办、市爱卫办《关于进一步加强公共场所室内禁止吸烟工作的通知》精神，结合中心实际，特制定本实施方案

一、指导思想以党的XX大精神和科学发展观为指导，按照市文明办、市爱卫办《关于进一步加强公共场所室内禁止吸烟工作的通知》要求，继续抓好控烟工作制度建设、禁烟标识以及控烟宣传教育与监督检查等工作，督促中心全体干部职工自觉养成不吸烟的良好生活方式，确保中心创建“无烟单位”目标如期实现

二、工作目标

（一）成立控烟领导小组，将无烟机构建设纳入本单位发展规划；

（二）建立健全控烟考评奖惩制度；

（三）所属区域有明显的禁烟标识，接待室、会议室、办公室等场所不摆放烟具，室内完全禁烟；

（四）设置室外吸烟区；

（五）各部门设有控烟监督员；

（六）开展多种形式的控烟宣传和教育；

（七）明确规定全体职工负有劝阻来访者吸烟的责任和义务；（A）鼓励和帮助吸烟职工戒烟

三、组织领导根据创建无烟单位工作需要，经中心研究，决定成立创建无烟单位控烟领导小组，名单如下组长朱志杰副组长解海萍刘运升庄宁成员张光福黄琦王纪王斐王昭明庄允颖李文韬刘修运谢茹李振海陈华林蒋晓松赵敬华李海金全国闫成伟姜杰郭其德王新利控烟巡查员权蕊杨振孟郭吴长岭李孟泽领导小组下设办公室，由庄宁同志兼任办公室主任，负责中心创建工作的指导、督导及其它日常工作各处（室）、管理部负责人兼任控烟监督员，具体负责本处（室）、管理部区域控烟工作在组织人事处的组织下进行交叉检查，互相监督

四、工作内容与步骤

（一）学习培训、宣传动员（20xx年5月）

1、加强组织领导，建立控烟目标责任体系中心制定确实可行，便于操作实施方案，并按照《徐州市无烟单位评分表》制定本单位控烟具体工作计划，建立并实行目标责任管理，做到单位、处（室）控烟工作有专人负责，各项职责有明确分工，各项任务有专人承担，确保如期实现无烟单位创建

2、完善制度建设，狠抓控烟措施落实各处（室）、管理部要充分认识控烟工作重要性，进一步强化控烟措施，加大控烟力度

3、积极开展控烟培训，加强控烟工作宣传中心组织干部职工，认真学习上级下发控烟方案、控烟考核标准等文件，积极开展控烟知识培训，使广大干部职工掌握控烟戒烟知识，增强戒烟的意志和毅力

（二）自查自评、全面整改（20xx年6月）

1、中心按照《徐州市无烟单位评分表》，逐条逐项进行检查自评，对本单位控烟工作中存在的问题进行全面整改

2、加强控烟戒烟宣传教育，设置控烟宣传栏，通过发放控烟宣传资料、开展控烟知识讲座等形式，提高全体干部职工对烟草制品危害的认识，普及控烟知识、戒烟方法与技巧，引导和教育干部职工主动参与控烟工作，自觉远离烟草制a口口O

3、结合自身实际，指定五名控烟巡查员，加强巡查，坚决避免工作人员在工作场所内吸烟现象发生通过第二阶段工作，力争做到在本单位所辖区域内无吸烟者、无烟具、无烟蒂现象

4、控烟工作领导小组办公室每月定期组织对本单位禁烟工作进行检查评比,落实奖惩制度，并将检查情况、奖惩措施落实情况进行书面通报单位巡查员、各处（室）、管理部监督员每月组织自查自评，并做好自查整改书面记录

（三）克难攻艰，力争达标（20xx年7月）各处（室）、管理部要高标准、严要求，反复对本处（室）、管理部控烟工作进行检查整改，力争使本单位控烟工作走上自觉化、规范化、长期化管理轨道

（四）总结经验,巩固提高（20xx年8月）根据前期自查自评情况，总结经验，查找自身不足，持续做好本单位控烟工作同时，对本单位创建无烟单位相关资料进行收集整理，做好创建无烟单位迎检准备工作

五、工作要求

（一）提高认识，加强宣传要充分利用“世界无烟日健康课堂”等形式,加强控烟宣传，强化控烟知识培训，使干部职工积极行动起来，为实现无烟单位创建做出积极贡献

（二）明确目标，狠抓落实各处（室）、管理部要把控烟工作纳入今年工作重点内容，实行目标责任管理严格按照《徐州市无烟单位评分表》，坚持对工作落实情况进行督导检查，确保本单位创建成功

（三）落实考评奖惩制度对本单位在控烟工作中成绩突出的处室或个人，给予表彰及奖励；对问题较多的处室或多次违反控烟规定的人员，给予通报批评无烟单位工作计划篇4

一、指导思想通过创建无烟单位，使广大师生充分了解烟草烟雾的危害，将控烟戒烟作为他们的自觉行动，真正做到远离烟草，从我做起，引领健康，人人参与

二、目标任务。