科研人员项目制劳动合同（知识产权归属条款）

科研人员项目制劳动合同（知识产权归属条款）甲方（用人单位）名称__________________________地址__________________________统一社会信用代码法定代表人____________________联系方式______________________乙方（科研人员）姓名__________________________身份证号___________________________联系方式______________________

一、合同宗旨与适用范围

（一）甲方因科研项目需求，聘用乙方参与项目研发;乙方具备专业资质，同意按项目制履行科研职责

（二）本合同适用于科研项目的技术研发、成果转化及相关活动，明确双方权利义务，保障知识产权归属合法合规

二、工作内容与项目期限

（一）项目内容

1.项目名称__________________________

2.研发目标__________________________

3.具体任务以附件《项目任务书》为准

（二）项目期限

1.本合同自年月日起至年月日止

2.项目延期需双方提前30日书面协商并签订补充协议

三、知识产权归属条款

（一）职务发明创造

1.乙方在履行本合同期间，因执行甲方任务或主要利用甲方物质技术条件完成的发明创造（包括专利、著作权、技术秘密等），知识产权归甲方所有

（1）执行甲方任务包括在本职工作中完成的研发成果；履行甲方分配的专项科研任务；离职后1年内完成的与原项目相关的成果

（2）主要利用甲方物质技术条件包括使用甲方资金、设备、实验材料；依赖甲方未公开的技术资料或数据

2.甲方有权对职务发明申请专利、技术转化或授权第三方使用，乙方应提供必要协助

（二）非职务发明创造

1.乙方在非工作时间、未使用甲方资源完成的与项目无关的成果，知识产权归乙方所有

2.乙方需提前书面声明非职务性质，并经甲方书面确认

（三）署名权与奖励机制

1.乙方对职务发明享有署名权，甲方应在成果文件中标明乙方贡献

2.甲方根据成果经济效益，按%比例向乙方支付奖励

四、保密义务

（一）保密范围

1.甲方技术秘密、实验数据、项目计划及未公开的研发成果

2.保密期限自合同生效起至相关信息公开或甲方书面解除保密义务之日止

（二）限制条款

1.乙方离职后2年内不得从事与甲方项目直接竞争的研究，或向第三方披露保密信息

五、薪酬与福利

（一）基本薪酬

1.月薪人民币元，于次月5日前支付至乙方账户

2.项目奖金按阶段目标完成情况发放，具体标准见附件《绩效考核方案》

（二）社会保险甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险等法定社保，个人部分由乙方承担

六、违约责任

（一）甲方违约

1.逾期支付薪酬超5日的，按日加收

0.5%滞纳金

2.未提供研发条件的，乙方有权解除合同并要求赔偿

（二）乙方违约

1.泄露保密信息或擅自转让知识产权的，赔偿甲方实际损失并支付违约金万元

七、争议解决

（一）争议协商不成的，提交甲方所在地人民法院诉讼解决

八、其他条款

（一）本合同附件包括《项目任务书》《绩效考核方案》，与正文具同等效力

（二）未尽事宜可签订补充协议，经双方签字盖章后生效甲方（盖章）授权代表签字__________________日期年月日乙方（签字）日期年月日说明与引用

1.知识产权归属条款参照《专利法》第六条及《著作权法》第十八条，明确职务发明认定标准

2.保密义务与竞业限制结合最高人民法院司法解释，强化信息保护

3.争议解决条款依据《民事诉讼法》，明确管辖法院。