2023年全民《工会法》应知应会知识竞赛试题与答案

年全民《工会法》应知应会知识竞赛试题与答案2023目录简介

一、单选题共120题

二、多选题共30题

一、单选题

1.工会所属的为职工服务的企业.事业单位，其隶属关系（A）改变A不得随意B可以适当C按需求D能够随意

2.工会发现企业违章指挥.强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，（）提出解决的建议，企业（A）及时研究答复A有权；应当是监督、保证D的实现，这是对工会工作的最基本的要求;其次是帮助和代表职工D利益，这即包括在宏观上参政议政、采用立法从源头上维护广大职工利益，也包括通过帮助和指导职工签订劳动合同争取可能的利益，更主要的是通过签订集体合同争取合理的工资、工作时间、劳动条件等这是对工会工作更高水平的要求A劳动权益，签订劳动合同B民主权利，参与立法C法定劳动条件，争取合法权益D法定劳动标准条件，争取应得的

27、企业、事业单位无正当理由A工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请A;拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院AA拖延或者拒不拨缴，支付令，强制执行B拖延或者拒不拨缴，强制征缴，强制执行C不缴或者拒不缴纳，支付令，强制划拨D拖延或者拒不拨缴，支付令，强制划拨

28、企业应当设立劳动争议调解委员会调解委员会由A代表、A代表、A代表组成调解委员会办事机构设在企业工会委员会A职工;企业行政;企业工会委员会B工人;资方;企业工会委员会C劳动者;企业行政;企业工会D劳动者;资方;企业工会

29、国有企业的工会委员会是职工代表大会的BA常设机构B工作机构C权力机构D领导机构

30、女职工人数较多的，可以建立工会D,在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设DA女职工委员会，女职工组织B女工组织，女工组织D女职工委员会，女职工委C女工组织，女职工委员

31、罢免工会主席、副主席C召开会员大会或者会员代表大会讨论，非经会员大会全体会员或者会员代表大会C通过，不得罢免A应当，三分之二多数B可以，全体代表过半数C必须，全体代表过半数D必须，三分之二多数

32、企业、事业单位、机关工会委员会的B的工资、奖励、补贴，由B支付社会保险和其他福利待遇等，享受本单位职工同等待遇A非专职委员，所在单位B专职工作人员，所在单位C专职工作人员，基层工会了非专职委员，基层工会

33、到2001年6月底，全国已建立乡镇工会A个，约占全国乡镇总数的AA37333,90%B35101,65%C34101,60%D37101,75%

34、各级工会的离休、退休人员的待遇，与国家机关工作人员BA县级以上，同等待遇B县级以上，同等对待C所有，同等对待D全国，同等待遇

35、C年C月C日经国务院同意《国务院办公厅转发中华全国总工会关于县以上各级工会所需房屋仍由同级政府解决报告的通知》对政府为工会提供房屋、设备的问题作了明确的规定A1986,8,15B1987,7,18C1986,9,12D1999,7,

836、因所在企业终止或者所在事业单位、机关被撤销,工会组织相应撤销的，其会员的会籍BA应当继续保留B可以继续保留C不再继续保留D不得继续保留

37、至IJ2001年6月底，在全国5079个街道中，已有D个街道建立了工会组织，占街道总数的DA2302,45%B3545,75%C4014,85%D4953,90%

38、企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会B要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利A可以B有权C应当D必须

39.工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，有权提请D予以处理，或者向人民法院提起诉讼A劳动争议仲裁委员会B劳动争议调解委员会C人民政府劳动行政部门D人民政府或者有关部门

40、工会应当根据B原则，建立预算、决算和经费审查监督制度A经费收支B经费独立C经费监督D经费使用

41、集体合同草案应当提交A或者全体职工讨论通过A职工代表大会B企业管理委员会C工会D工会委员会

42、县级以上地方各级人民政府可以召开会议或者采取适当方式，向同级工会D政府的重要的工作部署和与工会工作有关的行政措施，D工会反映的职工群众的意见和要求A通报，及时研究B汇报，解决C布置，及时解决D通报，研究解决

43、企业违反B,侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求B承担责任A劳动合同，企业B集体合同，企业C集体合同，侵权者D劳动合同，侵权者

44、工会C为职工服务的企业、事业单位，其C关系不得随意改变A所有的，隶属B所属的，所属C所属的，隶属D所有的，所有

45、因履行集体合同发生争议，经D解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构D,仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院DA谈判，申请仲裁，提起诉讼B协商，申请调解，提起诉讼D协商，提请仲裁，提起诉讼C协商，提请仲裁，申诉

46、企业、事业单位工会认为不适当的，B提出意见B处分职工，有权A处分职工，必须D开除职工，有权C开除职工，应当

47、企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，A认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当研究工会的意见，并将处理结果A工会A工会，书面通知B职工，口头通知A认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业C职工，书面通知D工会，口头通知

48、法律、法规规定C提交职工大会或者职工代表大会审议、通过、决定的事项，企业、事业单位C依法办理A应当，可以B必须，可以C应当，应当D可以，应当

49、对依法履行职责的工会工作人员进行A或者进行人身伤害,构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚未构成犯罪的,由公安机关依照A的规定处罚A侮辱、诽谤;治安管理处罚条例B恶意中伤;治安管理处罚条例C人身攻击;治安管理处罚条例D造谣、污蔑;修改后的《工会法》

50、工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行C对工会提出的意见，企业或者主管部门应当认真处理，并将C书面通知工会A检查，处理结果B监察，处理意见C监督，处理结果D监督，处理意见

51、工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，B提出解决的建议，企业应当BA可以，及时答复B有权，及时研究答复C必须，研究答复D应当，及时研究

52、发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业D组织职工撤离危险现场，企业D作出处理决定A协商，必须及时B提议，必须迅速C协商，应当及时D建议，必须及时

53、工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查，A应当予以协助A有关单位B有关方面C用人单位D被调查方

54、职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，D参加工会应当向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任A工会应当B应当；应当C有权；必须D应当；必须

3.各级工会委员会由（C）产生A会员代表大会选举B会员大会选举C会员大会或者会员代表大会选举D上级工会指定

4.某企业违反劳动法律.法规，与职工张某发生劳动争议，该企业的工会（B）可以依法组织张某和本企业行政方协商解决A会员大会或会员代表大会B劳动法律监督委员会C经费审查委员会D女职工委员会

5.各级地方总工会委员会和产业工会委员会每届任期（D）年A2B3B工会可以C工会必须D必须有工会

55、企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商，反映职工的C并提出解决意见对于职工的合理要求，企业、事业单位C工o会协助企业、事业单位做好工作，尽快恢复生产、工作秩序A意见和要求，必须予以解决C意见和要求，应当予以解决C建议和要求，应当予以解决D意见，可以予以解决

56、工会的D、经费和国家拨给D的不动产，任何组织和个人不得DA财产，工会使用，侵犯、挪用和任意划拨B动产，工会所有，侵占、挪用和任意调拨C财产，工会使用，挪用、侵占和任意划拨D财产，工会使用，侵占、挪用和任意调拨

57、县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供BA法律咨询服务B法律服务C法律援助D法律咨询

58、中华全国总工会根据A、平等、互相尊重、A的原则，加强同各国工会组织的友好合作关系A独立，互不干涉内部事务B独立，互不干涉C自主，互惠互利D自主，互不干涉内部事务

59、基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起,其劳动合同期限B,延长期限相当于其BoB自动延长，任职期间A自动中止，任职期间D自动延长，合同期间C中止计算，任职时间D60,工会专职工作人员的人数由B企业或者事业单位根据需A基层工会根据需要确定要确定D工会与企业、事业单位协C上级工会根据需要确定商确定

61、工会（D）企业、事业单位教育职工以国家主人翁态度对待劳动，爱护国家和企业的财产，（D）开展群众性的合理化建议、技术革新活动，进行业余文化技术学习和职工培训，（D）开展文娱、体育活动A协助，组织职工，组织职工B协助，组织职工，帮助职工C会同，帮助职工，组织职工D会同，组织职工，组织职工

62、国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工切身利益的法律、法规、规章时，（B）工会意见A可以听取B应当听取C必须听取D应当吸收

63、工会是职工（A）的工人阶级的群众组织A自愿结合B自愿成立C依法成立D独立组织

64、县级以上各级人民政府及其有关部门研究制定劳动就业、工资、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的政策、措施时，C同级工会C,听取工会意见A可以吸收，参加研究B可以吸收，参加起草C应当吸收，参加研究D应当吸收，参加制定

65、各级人民政府劳动行政部门应当会同同级工会和企业方面代表,建立劳动关系A,共同研究解决劳动关系方面的重大问题A三方协商机制B三方协调机制C三方机制D三方处理机制

66、企业职工较多的乡镇、城市街道，可以建立DA地方工会B基层工会C基层的工会联合会D基层工会的联合会

67、（A）是维护劳动者合法权益的重要手段法律赋予了单个劳动者联合起来进行集体协商、谈判的权利，使劳动者与用人单位在实际地位上获得一定程度的平等，从而有效地维护劳动者的合法权益，争取应得的利益B劳动合同制度A集体合同制度D民主评议制度C劳动关系三方协商制度事业单位的工会，（C）

68、职工二百人以上的企业、B不必设专职工会主席A应当设专职工会主席D应当设兼职工会主席C可以设专职工会主席合并的正确说法是（A）

69、下列关于工会组织撤销、A基层工会因所在企业终止而相应撤销B企业主管部门有权撤销企业工会C企业负责人有权将企业工会与其他内设部门合并D工会主席有权决定基层工会的撤销

70、根据修改后的《工会法》第五十三条，违反本法规定，有下列组织职工通过职工代表大会和其他形式依法行使民主权利的；

（二）（D）;情形之一的，由县级以上人民政府责令改正，依法处理（-）妨碍工会组织职工通过职工代表大会和其他形式依法行使民主权利的；

（二）（D）;

（三）妨碍工会参加职工因工伤亡事故以及其他侵犯职工合法权益问题的调查处理的；

（四）无正当理由拒绝进行平等协商的A非法撤销工会主席职务的B非法解散工会组织的C非法解除工会专职工作人员劳动合同的D非法撤销、合并工会组织的

71、工会基层委员会的每届任期为（B）A三至五年B三年或者五年C三年以下D五年以上

72、经工会基层委员会或者（C）的工会会员提议，可以召开工会会员大会或者会员代表大会，讨论决定工会工作的重大问题A二分之一以上B三分之二以上C三分之一以上D四分之一以上

73、工会必须密切联系职工，C职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务A征求B收集C听取和反映D答复

74、工会各级组织按照⑻原则建立A独立自主B宪法C平等D民主集中制

75、违反《工会法》规定，以D等手段阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任A欺诈、恐吓B威逼、利诱C威胁、诈骗D暴力、威胁

76、基层工会组织具备民法通则规定的D条件的，依法取得D资格A社会团体法人，法人B企业法人，企业法人C法人，企业法人D法人，社会团体法人

77、B可以派员帮助和指导企业职工组建工会，任何单位和个人不得阻挠A企业上级主管单位B上级工会C劳动行政部门D政府经济管理部门

78、职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予BA支持B支持和帮助C支持和协助D帮助

79、县级地方工会委员会向D负责并报告工作，接受其监督A-上级会员代表大会B上一级地方工会委员会C省级地方工会委员会D同级会员代表大会

80、根据A,工会与有关部门A做好劳动模范和先进生产工作者的评选、表彰、培养和管理工作A政府委托，共同B政府授权，共同C政府授权，一起D政府委托，一起

81、劳动安全卫生是指通过加强劳动保护管理和采取安全技术、工业卫生等综合措施，不断改善劳动条件，防止或消除在生产中的B,保障职工的安全和健康，以达到保护生产力，不断提高劳动效率和经济效益，保证社会主义生产建设事业的顺利发展A因工伤亡事故和职业病B伤亡事故和各种职业危害C因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题D因公伤亡事故和各种职业危害

82、工会必须遵守和维护A,以A为根本的活动准则A宪法，宪法B劳动法，宪法C工会法，维权D民法，法律

83、工会依照法律规定通过A或者其他形式，组织职工参与本单位的A、民主管理和民主监督A职工代表大会，民主决策B职工代表大会，民主参与C企业管理委员会，民主决策D会员大会，民主参与

84、工会必须密切联系职工，B职工的意见和要求，B职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务A听取，关心B听取和反映，关心C4D

56.职工因工亡事故和其他严重驯工康问题的调查处理，C有工会参加A可以B有权C必须D不用

7.工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护C的合法权益A企业家B农民C职工D产业工人

8.基层工会所在的用人单位终止或者被撤销，其会员的会籍AA可以继续保留B应当继续保留C不再维续保留C征求和反映，帮助D倾听和反映，改善

85、工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行D,签订DA集体协商，合作合同B集体协商，劳动合同C平等协商，劳动合同D平等协商，集体合同

86、违反《工会法》规定，阻挠职工依法C工会或者阻挠上级工会C职工筹建工会的，由劳动行政部门责令其改正;拒不改正的，由劳动行政部门提请县级以上人民政府处理A参加；帮助、指导B组织;帮助、指导C参加和组织;帮助、指导D参加和组织;协助、指导

87、工会D职工依照宪法和法律的规定行使民主权利,发挥国家主人翁的作用，通过各种途径和形式，D国家事务、管理经济和文化事业、管理社会事务;协助人民政府开展工作，维护工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家政权A组织，参与管理B教育，管理C组织和教育，负责管理D组织和教育，参与管理

88、企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位A,要求企业、事业单位采取措施予以AA交涉，改正B协商，改正C谈判，纠正D交涉,纠正

89、工会参加企业的劳动争议AA调解工作B处理C仲裁D调解

90、违反《工会法》规定，有下列情形之一的，由劳动行政部门责令恢复其工作，并补发被解除劳动合同期间应得的报酬，或者责令给予本人年收入A的赔偿一职工因参加工会活动而被解除劳动合同的；A二倍B一倍D三倍C四倍-工会工作人员因履行本法规定的职责而被解除劳动合同的

91、企业签订集体合同后须报劳动行政部门审查登记劳动行政部门自接到企业上报的集体合同文本之日起D日内未提出异议，集体合同即行生效A30B60C90D

1592、女职工较多的企业、事业单位、机关，可以建立工会女职工委员会，在C领导下开展工作A上级地方工会B全国总工会C同级工会D地方产业工会

93、工会工作人员违反《工会法》规定，损害职工或者工会权益的，由C或者上级工会责令改正，或者予以处分;情节严重的，依照C予以罢免;造成损失的，应当承担赔偿责任;构成犯罪的，依法追究刑事责任A同级工会，修改后的《工会法》B同级工会委员会，修改后的《工会法》C同级工会，《中国工会章程》D同级工会委员会，《中国工会章程》

94、中华全国总工会会同有关国家机关制定C实施本法的具体办法A企业工会B事业单位工会C机关工会D军事机关工会

95、工会经费的来源之一是:建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月A的百分之二向工会拨缴的经费A全部职工工资总额B企业工资总额C全部工资总额D职工工资总额

96、企业、事业单位、机关有会员B的，应当建立基层工会委员会;不足B的，可以单独建立基层工会委员会,也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动A二十五人以下，十人B二十五人以上，二十五人C二十人以上，十五人D十五人以上，十五人

97、国有企业B是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使B权力的机构A工会民主管理B职工代表大会民主管理C工会平等协商D职工代表大会平等协商

98、基层工会、地方各级总工会、全国或者地方产业工会组织的建立，C报上一级工会CA可以，批准B应当，备案C必须，批准D必须，备案

99、第一部《中华人民共和国工会法》是B年B月B日由毛泽东主席以中央人民政府命令的形式公布施行的，共五章B条A1950,6,28,43B1950,6,29,26C1950,6,29,43D1950,6,28,

26100、现行《中华人民共和国工会法》是自A年A月A日第A届全国人民代表大会通过后开始实施的A199243,七B200no27,九C199243,九D20011027,

101、各级工会经费收支情况应当由C经费审查委员会审查，并且定期向会员大会或者会员代表大会报告，C工会会o员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见A本级工会，接受审计B同级工会，接受调查C同级工会，接受监督D上级工会，接受监督

102、县级以上各级人民政府制定国民经济和社会发展计划，对涉及职工利益的C,应当听取C的意见A重大问题，上级工会B重要问题，同级工会C重大问题，同级工会D重大问题，各级工会

103、维护职工合法权益是工会的A工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益A基本职责B基本职能C基本权利D基本义务

104、各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生D的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选A工会主席B企业上级主管部门C工会专职工作人员D企业主要负责人

105、《工会法》规定在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系,维护职工权益的两个基本机制是CA劳动合同制度、集体合同制度B劳动合同制度、职工代表大会制度C平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度D集体合同制度、职工培训制度106＞工会的权利不是行政权、不是司法权，而是民主意义上、社会意义上法定的C和CA决策权，管理权B管理权，监督权C参与权，监督权D监督权，决策权

107、工会会员大会或者会员代表大会有权A其所选举的代表或者工会委员会组成人员A撤换或者罢免B撤换或者处分C罢免或者解除D处罚或者开除

108、工会主席、副主席D时，不得随意调动其工作因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的DA任期未到，批准B任期未到，同意C任期未满，批准D任期未满，同意

109、工会会员B制定或者修改《中国工会章程》，章程不得与宪法和法律相抵触A代表大会B全国代表大会C全体代表D全国大会

110、各级人民政府和企业、事业单位、机关D为工会办公和开展活动，D必要的设施和活动场所等物质条件A应当，供给B必须，提供C可以，提供D应当，提供in.工会推动产业工人队伍建设改革，提高产业工人队伍整体素质，发挥产业工人骨干作用，维护B合法权益，保障产业工人主人翁地位，造就一支有理想守信念.懂技术会创新.敢担当讲奉献的宏大产业工人队伍A用人单位B产业工人C工会D地方政府

112.工会签订集体合同，A应当给予支持和帮助A上级工会B用人单位C同级人民政府D上一级人民政府

113.国有企业的工会委员会是职工代表大会的D,负责职工代表大会的日常工作，检查.督促职工代表大会决议D不得维续保留

9.工会依照法律规定通过A或者其他形式，组织职工参与本单位的民主选举.民主协商.民主决策.民主管理和民主监督A职工代表大会B人民代表大会C职工D人民代表大会常务委员会

10.违反《工会法》规定，对依法履行职责的工会工作人员无正当理由调动工作岗位，进行打击报复的，由B责令改正.恢复原工作；造成损失的，给予赔偿A人民法院B国家机关C国有企业D私营企业

11、用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知DA劳动监察机构B劳动争议仲裁机构的执行A常设机构B权力机构C领导机构D工作机构

114.罢免工会主席.副主席必须召开讨论，非经B过半数通过，不得罢免A会员大会、会员大会全体会员B会员大会或者会员代表大会.会员大会全体会员或者会员代表大会全体代表C会员代表大会.会员代表大会全体代表D委员会、委员会全体委员H

5.工会对违反《工会法》规定侵犯其合法权益的，有权提请A或者有关部门予以处理，或者向人民法院提起诉讼A人民政府B上一级工会C同级人大常委会D上一级人民政府

116.基层工会的非专职委员占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作，每月不超过C工作日，其工资照发，其他待遇不受影影响A一个B二个C三个D四个

117.工会有权对企业.事业单位.社会组织侵犯职工合法权益的问题进行调查，有关单位C予以协助A可以B不得C应当D视情况

118.企业.事单位.社会组织违反劳动法律法规规定，有下列D侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业.事业单位.社会组织交涉，要求企业.事业单位.社会组织采取措施予以改正A克扣.拖欠职工工资的B不提供劳动安全卫生条件的C随意延长劳动时间的D以上都是

119.根据《山东省工会劳动法律监督条例》，下列表述错误的一项是（C）A基层工会负责实施本单位或者本区域的工会劳动法律监督B用人单位应当配合工会依法实施劳动法律监督C县级以上人民政府在研究制定劳动就业、工资、劳动安全与健康、社会保险等涉及职工切身利益的政策措施时,应当听取上一级地方总工会意见D工会应当教育职工遵守用人单位的规章制度，履行劳动合同，引导职工依法表达合理诉求

120.企业.事业单位.社会组织违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求企业.事业单位.社会组织予以改正并承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以向0提请仲裁，（A）不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向（提起诉讼A劳动争议仲裁机构；仲裁机构；人民法院B人民法院；人民法院；人民法院C劳动争议仲裁机构；人民法院；人民法院D人民法院；人民法院；劳动仲裁机构

二、多选题

1.基层工会委员会每届任期或者A二年B三年C四年D五年正确答案BD

2.《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，基层工会劳动法律监督委员履行规定的职责确有困难的，可以由同级工会提请上一级工会代为履行A组织宣传劳动法律.法规，对用人单位遵守劳动法律.法规情况进行监督B受理对用人单位违反劳动法律.法规，侵犯职工合法权益行为的投诉举报，接受工会劳动法律监督员提交的用人单位违反劳动法律.法规的报告，并根据情况组织调查处理C提请同级工会向用人单位发出《工会劳动法律监督意见书》D向同级工会和上一级工会劳动法律监督委员会报告监督工作情况，办理上一级工会劳动法律监督委员会交办的事项正确答案BC

3.工会会员全国代表大会制定或者修改《中国工会章程》，章程不得与相抵触A宪法B行政法规C法律D地方性法规正确答案AC

4.下列属于工会劳动法律监督实施内容的有:A工作时间.休息.休假制度执行情况B安全生产、职业病防治规定和强制性国家标准执行情况，对生产安全事故、职业病危害事故等处理情况C养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险规定和职工救助执行情况D女职工、未成年工和残疾职工等特殊保护规定执行情况；禁止使用童工规定执行情况正确答案ABCD

5.县级以上各级人民政府及其有关部研究制定等涉及职工切身利益的政策.措施时，应当吸收同级工会参加研究,听取工会意见A劳动就业B工资C劳动安全卫生D社会保险正确答案ABCD

6.企业职工较多的,可以建立基层工会的联合会A市B县市.区C乡镇D城市街道正确答案CD

7.工会推动产工人队伍建设改革,提高产业工人队伍整体素质，发挥产业工人骨干作用，维护产业工人合法权益，保障产业工人主人翁地位,造就一支的宏大产业工人队伍A有理想守信念B懂技术会创新C敢担当讲奉献D有纪律讲担当正确答案ABC

8.在中国境内的（）中以工资收入为主要生活来源的劳动者,不分民族.种族.性别.职业.宗教信仰.教育程度,都有依法参加和组织工会的权利任何组织和个人不得阻挠和限制A企业B事业单位C机关D社会组织正确答案ABCD

9.《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，工会劳动法律监督委员会可以通过（）等方式开展劳动用工法治体检活动，排查劳动关系风险隐患；对发现的重大劳动关系风险隐患，应当通过同级工会及时向上一级工会报告A实地检查B网络巡查C风险评估D谈心谈话正确答案ABC

10.工会发现企业，有权提出解决的建议,企业应当及时研究答复；发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业建议组织职工撤离危险现场，企业必须及时作出处理决定A违章指挥B强令工人冒险作业C生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害D正常生产正确答案ABC

11.工会动员和组织职工积极参加经济建设，努力完成生产任务和工作任务教育职工不断提高思想道德.技术业务和科学文化素质，建设的职工队伍A有理想B有道德C有文化D有纪律正确答案ABCD

12.《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，工会劳动法律监督员应当具备下列条件A具有较高的政治觉悟B熟悉劳动法律.法规，具备履职能力C公道正派，责任心强D奉公守法，清正廉洁正确答案ABCD

13.《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，县级以上人民政府应当推进劳动法律监督信息网络平台建设，实现工会劳动法律监督与等信息的互联互通A劳动保障行政处罚B劳动争议调解仲裁C劳动争议诉讼D从业禁止正确答案ABCD

14.工会会员全国代表大会制定或者修改《中国工会章程》，章程不得与和相抵触A宪法B行政法规C法律D地方性法规正确答案AC

15.《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，下列属于地方总工会.地方产业工会劳动法律监督委员会职贵的有:A组织宣传劳动法律.法规，指导和支持下级工会劳动法律监督工作B受理.交办对用人单位违反劳动法律.法规，侵犯职工合法权益的投诉举报，接受下一级工会劳动法律监督委员会或者工会劳动法律监督员提交的用人单位违反劳动法律.法规的报告，并根据情况组织调查处理C向同级工会和上一级工会劳动法律监督委员会报告监督工作情况，办理上一级工会劳动法律监督委员会交办的事项D提请同级工会向用人单位发出《工会劳动法律监督意见书》；提请同级地方总工会向同级人民政府人力资源社会保障等有关部门发出《工会劳动法律监督建议书》正确答案ABCD

16.下列属于工会劳动法律监督实施内容的有;A工作时间、休息、休假制度执行情况C劳动争议调解委员会D工会

12、工会是职工A的工人阶级的群众组织A自愿结合B自愿组建C依法成立D依法组建

13、在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有D工会的权利D不得阻挠和限制A依法组织，任何组织B依法参加，任何个人C依法组建，任何组织和个人D依法参加和组织，任何组织和个人

14、B的几个行业，可以根据需要建立全国的或者地方的产业工会A同一行业B同一行业或者性质相近B安全生产、职业病防治规定和强制性国家标准执行情况，对生产安全事故.职业病危害事故等处理情况C养老、医疗、工伤、失业.生育等社会保险规定和职工救助执行情况D工资支付、最低工资、加班工资、福利待遇规定执行情况正确答案ABCD

17.是工会的基本职责A维护职工合法权益B维护工人合法权益C竭诚服务职工群众D竭诚服务领导干部正确答案AC

18.工会劳动法律监督委员会接到对用人单位违反劳动法律.法规的投诉举报，应当进行登记经审查，投诉举报事项属于工会劳动法律监督范围的，应当开展调查，并自接到投诉举报之日起三十个工作日内完成调查；对不属于工会劳动法律监督范围或者已经由受理的投诉举报事项，不予受理，并自接到投诉举报之日起五个工作日内告知实名投诉人.举报人A人民政府B行政机关C仲裁机构D人民法院正确答案BCD

19.组织的建立，必须报上一级工会批准A基层工会B地方各级总工会C全国或者地方产业工会D以上都不是正确答案ABC

20.《仙东省工会劳动法律监督条例》中规定，地方总工会.地方产业工会劳动法律监督委员会要履行向报告监督工作情况的职责A同级工会B上一级工会C上一级工会劳动法律监督委员会D上级工会劳动法律监督委员会正确答案AC

21.《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，地方总工会可以通过设立等方式为工会劳动法律监督委员会履行职责提供法律服务A法律援助B法律顾问C聘请律师D购买服务正确答案BCD

22.《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，用人单位违反《山东省工会劳动法律监督条例》规定，有下列行为之一的，由县级以上人民政府人力资源社会保障部门责令改正，依法予以处理A拒绝或者阻挠工会劳动法律监督的B无正当理由拒绝向工会及其劳动法律监督委员会或者工会劳动法律监督员提供相关资料的C提供虚假资料或者隐匿.毁灭资料的D对依法履行职责的工会劳动法律监督员进行打击报复的正确答案ABCD

23.《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，工会劳动法律监督委员会可以通过等方式开展劳动用工法治体检活动，排查劳动关系风险隐患；对发现的重大劳动关系风险隐患，应当通过同级工会及时向上一级工会报告A实地检查B网络巡查C风险评估D谈心谈话正确答案ABC

24.《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，下列属于基层工会劳动法律监督委员会职责的有;A组织宣传劳动法律.法规，指导和支持下级工会劳动法律监督工作；B提请同级工会向用人单位发出《工会劳动法律监督意见书》；C向同级工会和上一级工会劳动法律监督委员会报告监督工作情况，办理上一级工会劳动法律监督委员会交办的事项；D组织宣传劳动法律.法规，对用人单位遵守劳动法律.法规情况进行监督正确答案BCD

25.工会适应等方面的发展变化，依法维护劳动者参加和组织工会的权利A企业组织形式B职工队伍结构C劳动关系D就业形态正确答案ABCD

26.为保障工会在国家和中的地位,确定工会的权利与义务，发挥工会在社会主义现代化建设事业中的作用，根据宪法，制定《中华人民共和国工会法》A政治B经济C文化D社会生活正确答案ABD

27.《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，地方总工会或者地方产业工会负责本行政区域或者本产业的工会劳动法律监督A组织B指导C协调D实施正确答案ABCDC性质相近D同一产业或者产业相近

15、从中华全国总工会和地方各级总工会来说，主要应建立和完善0机制和C机制，这是宏观维护的主要途径和手段A集体合同，职工代表大会B平等协商，集体合同C立法参与，沟通协调D参与立法，集体合同

16、基层工会的D占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作，每月不超过D工作日，其工资D,其他待遇不受影响A专职委员，三个，扣发B专职委员，两个，照发C非专职委员，两个，扣发D非专职委员，三个，照发

17、国家保护工会的C不受侵犯A权益B职责权益C合法权益D合法利益

18、集体企业的权力机构是BA工会委员会B职工代表大会C厂长D总经理

19、违反《工会法》规定，对依法履行职责的工会工作人员B,进行打击报复的，由劳动行政部门责令改正、恢复原工作;造成损失的，给予赔偿A无正当理由解除劳动合同B无正当理由调动工作岗位C因工作需要调动工作岗位D据本人要求调动工作岗位

20、非专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限A至A但是，任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外A自动延长，任期期满B自动中止，任职期间C自动延长，任职期间D自动延长，任职期满

21、企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，A有工会代表参加A必须B可以C应当D必须保证

22、违反《工会法》第四十六条规定，侵占B拒不返还的，工会可以向人民法院提起诉讼，要求返还，并赔偿损失A国家拨给工会使用的不动产B工会经费和财产C办公设施和活动场所D工会会员缴纳的会费

23、基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在生产或者工作时间C进行，C占用生产或者工作时间的,应当C征得企业、事业单位的同意A以外，应当，事先B以内，必须，事先C以外，需要，事先D业余，需要，事先

24、工会帮助和指导职工签订劳动合同实行劳动合同制是我国劳动制度改革的一项重要内容根据劳动法的规定:建立劳动关系必须签订劳动合同劳动合同是职工与用人单位依照法律规定，在B和B的基础上签订的，确定双方劳动关系，明确双方权利义务和责任的协议A平等自愿，公平合理B平等自愿，协商一致C自觉自愿，协商一致D公平合理，尊守法律

25、工会签订集体合同，上级工会A给予支持和帮助A应当B可以C必须D应当大力

26、工会维护职工的劳动权益又包含了两个层次，首先。