学习2023年上半年全面从严治党工作总结（共9篇）

学习年上半年全面从严治党工作2023总结（共篇）9目录篇

一、学习2023年上半年全面从严治党工作总结2篇

二、2023上半年党建工作总结以及下半年工作计划6篇

三、2023年上半年党建工作总结9篇

四、2023年某村党支部关于上半年工作总结16篇

五、国企党支部2022年上半年党建工作总结18篇

六、2023年上半年党建工作总结及下半年工作计划21篇

七、市某局2023年上半年党建工作开展情况汇报27篇

八、2023年度党风廉政建设工作计划33篇

九、公司2023年上半年党建工作总结及下半年工作计划..37屏、广告机等作用，转发《一图速览二十大报告》《二十大报告金句》等内容8期，引领全员网上学、掌上学、指尖学五是宣讲解读学按照上级党委要求，拟定宣讲提纲，制定宣讲计划表，组织党群政工人员分工到基层宣讲20场次；组织20余名团员青年，开展“学习二十大奋进新时代”主题宣讲、主题团日及线上答题等活动，在寓教于乐中让党的二十大精神在企业落地生根

（二）“四个强化”赋能提质增效，推动党建工作全面进步全面过硬着眼作用发挥，树立“品牌党建”“大抓基层”“抓实支部”旗帜鲜明导向，全面提升党建工作质效一是强化党建品牌引领紧密结合自身实际，党委层面，“三领三服五提升”党建品牌创建，制定了具体实施意见，明确了品牌内涵、创建任务支部层面，扎实开展“一支部一特色、一书记一项目”申报创建，30个党支部形成了各具特色、契合自身的品牌名称，目前正在加速推进创建，确保党建工作和生产经营相促进、上水平二是强化组织生活质效高质量组织召开公司2022年度党员领导干部民主生活会，班子成员通过征求意见、自己找、互相提，共查摆整改问题113条，并制定整改清单督导24个党支部召开了2022年度组织生活会，党员自我批评动真格、见真章，相互批评真刀真枪、一针见血，达到红脸出汗的效果举办了公司2022年度基层党支部书记全面从严治党述职述廉和抓基层党建工作述职评议会，12名同志进行现场述职，党委委员现场共提出问题56条三是强化智慧党建升级按照“党建生产融合、线上线下联动、大屏小屏连接”思路，积极推进“智慧党建”平台升级，目前“党员积分管理”APP已上线运行，通过党员正向“挣积分”兑换纪念品，激励先锋模范作用发挥、创造价值四是强化队伍素质提升举办2023年度党支部书记、通讯员新闻宣传能力提升培训班，拟采取授课辅导、模拟演练、研讨交流等方式，不断提升政工队伍素质能力和履职水平

（三）“三个结合”深推形势任务教育，凝聚思想共识和发展合力发挥形势任务教育在促发展、凝共识、聚合力中的关键作用，做到企业改革发展、职工思想变化、形势任务教育同频共振一是日常教育与重要节点结合围绕上级及公司年度会议精神贯彻落实，高质量编印《会议精神学习辅导问答》，下发各单位部门组织学习，保证全员学有方向、干有目标以支部为单位，组织干部职工围绕贯彻会议精神“怎么看、怎么办、怎么干”主题，开展大讨论30场次同时，年初策划《回眸2022,公司这一年》系列报道，系统总结了公司2022年在党建引领、智能化矿山建设、安全生产、灾害治理、重点工作、民生工程等十大方面工作成绩，编发微信10期，获得干部职工15000多点赞二是理论宣讲与指导实践结合结合公司实际，制定形势任务教育实施方案，梳理了8大项、27小项工作任务，通过“学、讲、论、赛”4个步骤，做到规范动作不走样，自选动作有特色编写《珍惜岗位实干担当为推动企业高质量发展贡献力量》等形势任务教育辅导材料3期，抽调8名宣讲骨干成立宣讲团，深入各区队开展三班“全覆盖”式宣讲80余场次开设形势任务教育宣传专栏，围绕“实现安全生产，我该怎么做？”“完成目标任务，我该怎么干？”等主题，面向全员征集主题征文65篇，择优上报10篇，在润物细无声中凝聚”一家人、一盘棋、一条心”合力三是问题查摆与剖析整改结合针对干部队伍作风纪律问题，领导班子带头学习摆查，提认识、强纪律，3月底举行了以“五倡导五反对”为主题的党委中心组（扩大）学习会，班子成员及副科级以上干部286人进行了

（四）“四个导向”严实抓整改,以高质量巡察整改推动企业高集中学习和摆查交流，并制定了整改措施和工作目标质量发展认真贯彻落实巡察整改要求，目前已整改完成项一是突55出政治导向,压实整改责任把巡察整改作为一项重要政治任务,成立领导小组和办公室，制定《考核奖惩办法》，采取周通报、月评价等方式，对完成情况定量分析、定性评价月份，两个部门因被评为“不合格”，3分别扣绩效考核分二是突出目标导向，加快整2改进度对照上级提出进度目标，召开次内部协调会，抓实“三张清单2做到“五个明确实施“挂图作战严格“销号管理确保整改质效双提三是突出问题导向，聚力攻坚突破紧密结合实际，组织会审研究,完善方案措施，统筹协调推进其中，经营管理方面，针对筹融资办法不多问压力U!是突出质效导向，推动管理提升坚持追根溯源、举一反

三、题，主动出击，联系多家银行，缓解企业融资标本兼治，既落实好“当下改”的举措，又建立起“长久立”的机制，确保整改成果长效化

（五）“三个到位”抓实党风廉政建设，推动纪检工作良好开局聚焦从严从实主基调，主动担当作为，以强有力的监督倒逼责任落实、工作落实，全面发挥纪检监督在基层治理中基础性、保障性作用一是主体责任落实到位组织召开2023年度党风廉政建设和反腐败工作会议，及时传达学习上级有关全面从严治党、党风廉政建设会议精神，签订党风廉政目标责任书30余份，层层传导全面从严治党政治责任压力，构建职责明晰、覆盖全面的责任落实体系扎实开展巡察反馈意见的整改，成立整改专班，制定巡察整改方案和“三张清单确保巡察整改工作成效二是监督管理落实到位对公司在册党员管理人员个人及近亲属有关事项进行了排查统计，做好个人重大事项汇总登记，做到超前防范对公司副科级及以上管理干部更新完善《廉洁从业档案》，完成建档入册工作常态化开展纪律作风整肃提升行动，明察暗访监督检查3次，下发通报1次，提醒谈话2人次，责令书面检查2人次，并对发现的8条问题现场予以指出，督促整改整顿，推进各项工作落实到位三是廉洁教育落实到位组织开展党规党纪考试，以考促学强化党员干部廉洁自律意识，提高拒腐防变能力元旦春节期间，组织副科（队）级以上党员管理人员，集体观看警示教育片2部，手写廉洁过节承诺书252份，征集廉洁微视频115条，择优编辑通过工广大屏、井口大屏进行展播

（六）“三抓联动”抓实素质提升，多措并举掀起练兵热潮按照上级试点即示范的定位，“三抓联动”推进“全员大培训素质大提升”活动高质高效开展一是细化方案抓启动坚持高标定位，组织职能部室，召开协调会5次，制定了“建强四支师资队伍、建立四大培训基地、抓实四个培训提升、推动五级员工提素、打造学习实践，一个品牌”的“44451”“全员大培训、素质大提升”活动方案，细化责任分工，严格考核落实二是全面实施抓氛围召开启动大会,成立推进专班，统筹资源力量，全面铺开推进公司层面，针对不同层级，排定月、季、年度培训授课表，32名讲师全年人均授课不低于56学时基层单位，以师带徒、强帮弱等方式，通过每日一学、每周一练、每月一评，实施差异化工资，激发提素热情个人层面,围绕“五级”职工提升，人人制定目标，比学赶帮超三是实践引领抓推进聚焦实操模拟培训，各专业口每月至少开展1次设备全方位、全流程教学聚焦劳模、高技能工作室，健全完善机制，强化作用发挥聚焦创新研发转化，开展“创新之星”评选，激发创新热情聚焦井下实操培训，建立培训基地，强化标准意识聚焦走出去、请进来，一季度外出对标学习7次,邀请技术人员到矿实操授课12场

（七）“尽力而为”做好民生实事，营造和谐稳定发展氛围本着“用心用力抓民生”工作导向，按照年初职代会部署及民生重点工作安排，确定了新建职工公寓、超市、改建户外停车场、举办青年联谊活动和集体婚礼等10项民生建设项目，做到分管领导、牵头部门、配合单位、完成时限“四明确”，科学统筹抓落实持续用好“您若有求、，码，上来办”“心连心综治服务中心”等载体平台，一季度以来，帮助职工解决各类75条春节期间，组织策划了节日慰问、“嘱安全保平安”等活动，投入17万余元发放了各类节日生活物资走访困难职工30人次，发放救助金

3.6万元、慰问金4000元为11名职工申请能源集团及西北矿业春节慰问金

2.25万元3月份，举办了文明月、普法宣传月、暖心志愿服务、送温暖嘱平安、“植树护绿”“雷锋精神大家谈、反诈骗知识宣讲等10余场活动，在丰富职工文化生活的同时，做到了寓教于乐，融学于趣，化教于心

二、下一步工作打算坚持把“党的建设”作为国有企业发展的初心，强化高质量发展的引领

（一）持续抓好理论知识学习严格执行“第一议题”和中心组旁听制度，实现党委理论学习教育化常态化采取辅导讲座、专家授课、外出观摩、观看专题片等形式，进一步增强学习效果把学习党的二十大精神作为党员教育培训的重要内容，组织开展“学习二十大精神”主题党日、“我来讲党课”、现场红色教育等活动，提高全体党员干部的政治大局观、科学发展观

（二）持续抓好党建品牌创建以各基层党支部为主体，坚持“参与性强、重点突出、对象鲜明”的导向，每个支部分别创建1至2个党建品牌，实现由“特色”向“品牌”的升华

（三）持续抓好形势任务教育持续深入开展“两珍惜、两保持”形势任务教育，编写形势任务教育辅导材料，加强宣教宣讲，引导各级团结一致向前看，凝心聚力谋发展注重发挥新闻媒体舆论引导作用，在微信公众号、矿区广播开办形势任务教育专栏，通过创作微电影、短视频、录制广播等形式，扩大形势任务教育效果

（四）持续抓好群众安全工作组织开展班组建设推进会和评选表彰优秀班组和班组长工作，激发“兵头将尾”的工作干劲开展以征集班组优秀管理法和精优操作法为主要内容的班组“两法”征集活动，形成资料汇编，印发对标学习启动以模拟一次违章体验、学一个事故案例、讲一次我身边的违章、看一部安全警示教育片、签一次安全承诺书为主题的“五个一”群众安全教育活动，提高群众安全意识提前谋划安全生产月系列活动，巩固和发展群安工作成果

（五）持续抓好民生建设工作高质量组织好、开展好季度职工代表巡视设计队旗及服装标识，组建“爱•亭煤”暖心志愿服务队，深入基层开展志愿服务，营造浓厚和谐发展氛围建立篮球、健步走、朗诵等8个职工文体活动兴趣小组，常态化举办各类比赛、竞技活动,丰富职工业余文化生活，提高全员幸福生活指数篇

四、年某村党支部关于上半年工作总结2023

一、支部自身建设支部建设是农村基层组织建设的关键X村党支部本着“以党支部建设带动村级配套组织建设以村级配套组织建设促进支部建设”的工作思路，狠抓支部建设

（一）抓领导班子建设领导班子自身的工作运转如何直接影响全村工作和经济发展因此，我们始终把支部班子建设放在首位，在领导班子成员中，坚决贯彻党的方针、政策，贯彻民主集中制原则，坚持重大问题集体讨论研究、民主决策在工作中，实行支部领导下的分工负责制，做到各施其职，各尽其责，推动全村工作的开展

（二）以支部为核心，加强相关配套组织的建设X村在基层组织建设的过程中，紧紧围绕经济建设这个大局，紧扣经济增长，粮食增产，农民增收，人口素质提高，各项社会事业全面发展这一基本思路进行

1、以党支部为核心的村级配套组织得到健全和完善团支部、民兵、人民调解协会、计生协会、环保协会、巡逻协会等村级配套组织在党支部的领导下工作开展得有条不紊现正积极培养入党积极分子7名，使这些年轻有为，德才兼备、群众信任的村民更好的为群众，并在村支部的领导下，工作开展得有声有色，增强了党支部战斗堡垒作用，为支部建设注入新的血液和活力

2、改进党员教育和管理工作，加强党员队伍建设抓好党员队伍教育和管理，建立一支高素质的党员队伍

3、严格推行村务公开、民主管理工作村务公开、民主管理工作，是改善干群关系，提高村级组织凝聚力和透明度的一项重要工作坚持按时公开政务、村务以及群众普遍关心的重大事务和决策通过村务公开，特别是财务公开，调动了群众参与民主管理和监督村务、财务的积极性，推动了村级事业的健康发展

二、狠抓党风廉政建设工作加强党的作风建设是坚持从严治党，保持党的先进性和纯洁性，增强党的凝聚力和战斗力的一项重要工作村党支部认真学习党章、党规，习近平总书记系列重要讲话活动，对党员进行了党章测试狠抓党风廉政建设工作，紧紧抓住牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,加强对党员的教育管理，认真开展民主评议党员等活动通过评议，使党员、干部转变工作作风，正确行使人民赋予的权力，坚持走群众路线，努力为群众办实事、好事

三、加强经济建设，推动社会事业发展为加强我村经济建设，推动社会各项事业的发展，村党支部坚持按照“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的要求，通过党建工作的开展，使我村的经济工作和社会工作取得了以下成效:

1、党组织的凝聚力和战斗力不断得到增强，全村党员、干部正坚定不移地贯彻和落实党的十九大精神，自觉地在思想上、政治上同党中央保持高度一致，不遗余力地投入到全村各项工作中同时，通过抓党建、议扶贫，理清了村经济发展的工作思路，制定了具体工作计划

2、强化了基础设施建设始终把抓好基础设施建设作为村发展的基础工作来抓，今年村里标准化卫生站目前正在施工中，预计七月份竣工

3、社会治安综合治理为促进社会治安秩序的明显好转，维护社会稳定，人民调解协会和巡逻协会充分发挥作用，负责全村治安综合治理工作，明确工作责任，积极配合街道综治办等相关部门开展严打斗争，有效地促进了本村社会治安秩序，使依法治村工作取得成效

4、社会经济的发展为加快我村经济发展，结合我村现形优势，做好产业结构调整；坚持把群众关心的热点难点问题作为工作的重点,涉及群众切身利益的重大问题得到及时解决，切实关心群众生产生活困难；村党支部篇

五、企党支部2022年上半年党建工作总结的工作作风和工作业绩得到群众的公认，受到群众好评2022年上半年以来，***公司党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神为指导，围绕“***”主题学习宣传教育实践活动，准确把握工作定位，深度融入中心业务，充分发挥党建引领作用，为公司高质量发展提供了有力保障

一、加强政治建设，筑牢企业“根”和“魂”

1.强化理论武装，坚定理想信念以提高党员干部队伍思想政治素质、理论水平和运用理论解决实际问题能力为目标，深入开展政治理论学习2022上半年组织召开支部集中学习和研讨11次，紧跟时事开展“全国两会学习月”活动，充分运用好“学习强国”、支部微信群等载体，实现“时时学”“事事学”持续筑牢“根”和“魂”

2.深化主题活动，融入疫情防控大局组织开展“**公园垃圾清理志愿者活动”，支部党员在清理公园垃圾过程中，积极整理摆放共享单车、向游园群众进行环境保护宣讲，发挥党员志愿者模范带头作用面对严峻的疫情形势，支部党员在下沉社区中，通过参加车站夜间执勤、防疫巡逻、教育宣导等工作，主动融入群防群控大局，凝心聚力共筑疫情严密防线

二、建强组织队伍，筑牢党建发展根基

1.突出班子建设，发挥“头雁”效应完成支部委员会成立工作,选举产生党支部第一届委员会和支部书记，通过支委班子带头履职尽责、担当作为，充分发挥领导干部在艰苦创业、大胆创新中的示范引领作用，着力构建具有果断决策力、高效执行力、有效推动力、廉洁影响力的领导班子和干部队伍

2.谋划年度重点，细化落实分解围绕喜迎党的二十大系统谋划“***，，主题学习宣传教育实践活动，制定全年党建工作任务清单47项，细化工作安排部署，做好责任分解和组织推动公司中层以上党员干部与支部书记签订2022年度《党建工作责任书》，围绕政治建设、思想建设、人才队伍建设等10个方面落实具体工作，切实推动党建工作高质量完成

3.深化结对共建，探索共建机制按照“优势互补、合理利用”的原则，公司党支部与***社区签订《共建协议书》，紧密结合“我为群众办实事”实践活动，努力构建基层组织共建、困难群众共帮、党建资源共享的党建工作新格局

三、强化党建引领，筑牢组织保障之基

1.发挥党支部“把方向、管大局、保落实”作用参照国有企业党建工作要求，明确党组织对公司各项业务的统筹把控作用，严格执行公司“三重一大”事项决策机制和议事规则，召开支委会（含扩大篇

一、学习年上半年全面从严治党工作总结20232023年以来，在*委、*政府的正确领导下，我*党委自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，以“深入学习贯彻党的二十大精神、实现高质量发展新跃升”为主线，不断提升“政治三力”，充分发挥全面从严治党的引领保障作用，以高质量党建推动新发展阶段**发展现代化高质量发展现将上半年度全面从严治党工作情况汇报如下

一、上半年工作开展情况

（一）始终坚持和加强党的全面领导一是坚持把政治建设摆在首位在各类特殊节假期时间节点，严格按照**委组织部、**纪委*领导、各单位主要负责人召开了集体廉政约谈会，切实增强遵纪守法的思想自觉和行动自觉二是严格落实意识形态工作责任制把意识形态工作纳入党建工作责任制和绩效管理，成立了落实意识形态工作领导小组，明确了党委书记是第一责任人，其他班子成员履行“一岗双责”的一级抓一级、层层抓落实的工作格局充分发挥“***模范机关，，和“***标准化示范化党支部”典型示范作用，引导广大干部职工道德自省、自警、自觉，围绕全省2023年**工作重点难点要点堵点，积极开展**宣传、志愿服务、座谈会等系列活动，2023年上半年，在**、**、**等报刊网站共发表文章**篇，其中省级及以上**篇三是强化政治引领**党委书记带头讲党课，在全**开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，完善“**工作室”建设，设立党员示范岗、成立志愿者服务队伍**召开了**次党委中会）10次，进一步贯彻落实民主集中制，发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用

2.持续加强人才队伍建设为持续提升干部员工专业能力和综合素养，组织开展专题讲座培训6次，不断完善公司干部员工履职尽责必备的知识体系，全力帮助干部员工立足岗位成为**的行家里手，努么!、抓严党风廉政建设，筑牢纪律规矩底线力实现人才队伍“政治过硬、本领高强二

1.突出主体责任，深化“一岗双责”落实公司始终把全面从严治党工作当作头等大事来抓，制定全面从严治党主体责任“双清单”,围绕8项主体责任，制定11项具体任务措施，坚决扛起管党治党政治责任，推动全面从严治党向纵深发展公司中层以上党员干部与支部书记签订2022年度《党风廉政建设责任书》，形成“一级抓一级,层层抓落实”的工作局面，推进“一岗双责”有效落实到日常工作中

2.聚焦党风廉政建设，强化廉洁风险防控组织召开公司2022年全面从严治党暨党风廉政建设工作会议，明确全年全面从严治党和党风廉政建设工作任务重点开展廉政风险点排查工作，围绕“人、财、物、事”等重点领域，对7项关键内容进行廉洁风险排查，制定18项具体防控举措，持续筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的政治生态底线

3.注重教育防控，突出挺纪在前坚持集中教育、专题教育与日常教育相结合，通过观看警示教育片、学习习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话精神和《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内重要法规，教育党员干部自觉在思想上划出红线、行为上明确界限、道德上坚守底线元旦春节等重要节假期前夕，对党员干部提前发信号、打招呼，重申“十条禁令”和纪律要求，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线篇

六、年上半年党建工作总结及下半年工作计划20232023年上半年，学院党委紧紧围绕省教育工委学校组织处工作要点和学校组织部的工作目标，突出重点，强化措施，抓好落实，确保党建工作全面提升现将具体情况汇报如下

一、党组织建设基本情况学院党委成员由5名处级干部组成，学院党委下设6个党支部，分别为教工第一党支部、教工第二党支部、学生第一党支部、学生第二党支部、学生第三党支部、学生第四党支部目前学院党员人数共计142人，其中教工党员39人，学生党员103人

二、主要措施及成效

（一）严格落实党建主体责任坚持把党建工作摆上重要议事日程，学院党委严格规范执行学院党组织会议制度和党政联席会议制度领导班子结合“三重一大”决策制度的贯彻落实，完善会议议事程序机制，深入学习领会两会制度的具体规定及相关要求，有效确保贯彻落实两项会议的适用范围、议事原则、议事范围、议题程序、议事程序和议定事项的落实与督办等方面不走样班子成员认真履行制度规定，及时交流沟通情况，认真执行集体决定，按照分工积极主动开展工作严格执行民主集中制、“三重一大”集体决策制，上半年召开13次党委会议，集体决策重大事项

（二）抓紧抓实政治理论武装学院党委严格贯彻落实理论学习中心组和“第一议题”制度，第一时间传达学习党的二+大精神、习近平总书记在中国人民大学考察时的重要讲话精神等重点内容，充分发挥“领头雁”和关键少数的示范引领作用年初，制定印发《中共X青年政治学院信息工程学院党委理论学习中心组2023年学习计划》,学院党委书记充分发挥第一责任人职责，先学一步、学深一层，深入领悟内涵、精准把握外延班子成员坚持以身作则、率先垂范，围绕中心、服务大局，全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，以工作的实际成效检验学习成效加强会前学习准备，强化会前学习内容的自学，提前准备发言交流材料；创新“线上+线下”学习方式，通过灯塔在线、共产党员网等媒体平台，采用观看视频、现场直播等多种形式开展学习充分发挥党支部“三会一课”作用，及时组织各党支部传达学习内容，确保思想理论建设意识层层传导

（三）持续夯实党建基础工作以推进2023年度标准化规范化建设和“党支部评星定级”相关工作为契机，进一步规范组织生活，严肃组织纪律，强化组织生活与业务工作相融合，研究制定信息工程学院2023年度三会一课、主题党日计划，持续推进“1+4”党建工作模式，强化双带头人的精准培养把准”学习、谈心、查摆、评议、整改”五个环节，把住“足、实、准、真、严”五字诀，扎实开展年度组织生活会和民主评议党员工作坚持抓基层、抓支部，建立学院领导班子成员联系党支部工作制度，定期指导党支部开展学习交流、思想教育等工作，采用“共性+特色”模式开展支部活动，推动管党治党主体责任不断夯实，基层党建工作科学化规范化水平显著提高切实加强党员教育管理，深入实施党组织书记抓基层党建突破项目，“新时代大学生入党启蒙教育有效路径研究”顺利结项，“基于评价导向的大学生党员先锋模范作用发挥模式探索”成功立项注重搭建党建活动平台，广泛开展主题创新的教育活动，进一步锤炼党员的实践能力和服务意识，增强党支部的战斗力和凝聚力紧扣学院中心工作，充分利用“七一”等重要时间节点，开展丰富多彩的党建主题实践活动，在活动中注重寓教于乐、寓教于理、寓教于情、寓教于行,让党员在主题实践活动中加深对党的感情，养成正确的行为方式，切实提高思想政治素质与党性修养创新开展入党积极分子培养教育积分制管理，借鉴引入KPI考核管理思路，即采用“积极指数”积分制量化评价方式，建立健全评价体系，将入党积极分子培养教育工作指标量化，从政治表现、理论学习、专业水平、工作实践、明德守纪等方面对入党积极分子进行培养教育，把牢党员发展入口关，有效提高党员发展质量，上半年发展党员24名，其中包含2名教工党员，确定入党积极分子87名，其中包含1名入党积极分子同时，深入贯彻学校“突出强化创新，激发办学活力”工作要求，充分发挥党建引领作用，用高质量党建促进学院高质量的人才培养和社会服务，与莒南县驻济流动党员党委签订党建共建协议，通过结对共建方式实现资源共享、优势互补，达到双向互促、共同提升的良好效果，进一步激发党员先锋作用，不断为学院中心工作发展贡献坚强力量

（四）加强干部队伍教育管理切实加强学院干部队伍的教育和管理，不断提升干部队伍的政治素质和实践能力，深入开展工程学院科级干部能力提升专题培训，由学院班子成员担任授课讲师，上半年已开展一期讲座

（五）抓紧抓实意识形态工作严格落实学院党委意识形态工作主体责任，通过党委会定期研究意识工作，专题学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，及时研判学院意识形态工作形势，切实加强学院意识形态工作队伍的培训和管理，注重师德师风建设，强化师生思想政治教育，定期开展师生思想动态调研，注重人文关怀和心理疏导，管好线上线下两个阵地，坚决守牢意识形态底线研究制定《信息工程学院党委在重大问题上把好政治关的实施办法》，分别形成《信息工程学院教材审查严把政治关实施细则》《信息工程学院学术活动严把政治关实施细则》《信息工程学院课程建设严把政治关实施细则》《信息工程学院新闻宣传严把政治关实施细则》《信息工程学院引进人才严把政治关实施细则》，切实推动基层党组织履行意识形态工作主体责任深化、细化、实化，有效确保意识形态工作责任明晰、环环相扣、层层落实组织全体辅导员和舆情信息员开展意识形态工作专题培训，引导大家提高业务能力，熟练运用网络技术，讲好信工故事，扎实推进学院意识形态工作开展

（六）深入推进全面从严治党以学校党委巡察学院党委为契机，以巡察反馈意见为依据，强化问题导向，加强学院基层治理根据学校党委巡察组反馈意见，制定《信息工程学院党委关于落实学校党委巡察组反馈意见的整改方案》，从严从实抓好巡察整改工作紧盯关键时间节点，在春节、端午节等重大节日前下发进一步严明纪律加强作风建设的通知，进一步严明纪律要求，持续深化落实中央八项规定及其实施细则精神要求，持之以恒正风肃纪，锲而不舍纠“四风”树新风，着力营造节俭文明廉洁过节的良好氛围

三、问题不足及下半年党建工作重点在总结工作经验的同时，我们也清醒地看到工作还存在一些不足:一是党建品牌建设不够虽然在党建品牌创建方面做了许多有益探索,但是创建特色不足，党建品牌定位不突出，创新活力不足，党建工作成效宣传力度不够二是党员教育管理基础较为薄弱在党员教育管理过程中，存在着管理方法简单、机械的现象，没有从党员具体的心理需求出发来进行相应的教育管理方法的革新同时，部分党员先锋模范作用发挥不充分，没有起到示范带头作用三是党建工作体系不够健全工作理念相对滞后，思维方式固化，不善于不敢于创新理念、更新思维，在理论指导实际工作中缺乏前瞻性、创新性和指导性工作方式方法单一，在实践中缺乏创造性解决问题的方法思路同时,党建工作制度建设存在薄弱环节，规章制度不够健全完善对照2023年党建工作要点，下半年我们将从以下几个方面入手,切实抓好党建工作一是突出重点，提升政治引领力牢固树立问题导向，坚持缺什么补什么，哪个环节薄弱就重点抓哪个环节把握组织原则，加强顶层设计，立足整体工作进行谋划，注重实效，以规范体系为重点，全面落实党建主体责任，以明确职责为导向，找清工作目标和重点坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，抓紧抓实理论学习中心组、第一议题、党员政治理论学习、教职工政治理论学习、青年大学习等政治理论学习，进一步完善学习制度，改进学习体制机制,提升学习质量，抓好党的二+大精神学习贯彻工作，确保大会精神入脑入心特别要加大在教工党支部发展党员工作力度，从思想上、政治上、工作上给予更多的关心和帮助，使他们能够积极向党组织靠拢,把更多的优秀人才吸引到党组织中来同时，完善教工党支部参与重大事项决策机制，在职称评定、岗位晋升、考核评价等方面充分发挥有效作用二是抓住关键，提升组织战斗力建立一支素质好、作风硬、业务精的党务工作者队伍是做好发展党员工作的关键为此，下半年要强化支部书记及支委培训，重点是对书记及支委进行发展党员工作业务知识、组织生活、党员教育管理等内容，不断提高党务工作者的业务素质坚持以党建为引领，以提升组织力为目标，以推动党员管理规范化、精细化、科学化为重点，通过全覆盖管理、全方位引领，将党员教育管理落到实处，深入实施“学院党员先锋工程”，设立党员先锋示范岗，强化党员身份认同，通过亮身份、树形象，引导党员队伍在服务师生、服务学校、服务发展中充分发挥先锋模范作用，使其成为引领基层党组织的蓬勃力量同时，基层党支部作为一线党组织,必须抓实抓细，积极探索创新“三会一课”形式，压实责任激发活力，扎实推进2023年度标准化规范化建设和“党支部评星定级”相关工作，充分发挥党支部战斗堡垒作用，切实促进学院高质量发展三是完善机制，提升工作执行力通过健全完善推优制、测评制、培养考察制、公示制、预审制、预备党员考察制、票决制等工作制度，进一步规范发展党员工作程序，确保发展党员工作逐步走上制度化、规范化轨道同时，打造有竞争力、影响力的党建工作品牌，是提升党建工作水平质量、实现党建工作功能价值的有效载体，是落实党性教育、推动基层党组织创新发展的重要举措为此，要将品牌化建设作为党建工作的助推器，扎实做好党建各项工作安排，协调各方关系，统一行动，以品牌化战略为核心推动学院党建工作顺利进行四是压实责任，提升党建领导力以党的群众路线教育实践活动落实整改，以深化党史学习教育为载体，走进群众、贴近群众，扎实办好群众贴心事充分发挥党建引领作用，强化党建工作研究，凝练党建工作经验做法持续健全党建工作体系，严格落实学院党委主体责任、党委书记第一责任人责任、班子其他成员“一岗双责”，形成团结干事的战斗集体，切实加强党对学院各项工作的全面领导牢固树立系统观念，统筹好党建与发展，坚持把加强党的领导和党的建设贯穿学院发展始终，一体谋划推进一流师资队伍建设、拔尖创新人才培养、科学研究水平提升、创新成果孵化转化等任务，更好把握方向、整合资源、推进改革,促进一流学科建设篇

七、市某局年上半年党建工作开展情况汇报2023根据要求，现将2023年上半年党建工作汇报如下

一、主要工作情况2023年以来，在市委、市纪委的正确领导下，在市纪委监委派驻某局纪检监察组的精心指导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实全面从严治党要求，以政治建设为统领，围绕中心、建设队伍、服务群众，牢牢把握新时代党的建设总要求，真抓实干，狠抓落实，机关党建工作取得明显成效

（一）党建责任落实展现新局面抓好党建责任落实，推动各级党组织、各党员领导干部主动履职尽责一是全面从严治党主体责任落细落实，局党组研究部署全面从严治党工作,明确了全面从严治党工作目标任务，2月召开系统全面从严治党工作暨落实“一联二抓三推进”创建“模范机关”工作会议，全面部署从严治党和创建模范机关工作，推进党建工作压力层层传导、责任层层落实二是意识形态工作责任制抓严抓实，坚持底线思维，发扬斗争精神，把意识形态和新闻舆论工作放在全局工作中研究部署，形成“大宣传”工作格局坚持党管宣传、党管意识形态，旗帜鲜明坚持党性原则，坚定不移加强党对意识形态和新闻舆论工作的全面领导，党组每年专题研究意识形态工作4次加强队伍建设，组建了一支20人的意识形态工作干部队伍，强化教育培训，提升履职能力，努力造就一支政治坚定、业务精湛、作风优良、党和人民放心的宣传思想和新闻舆论工作队伍三是巡察整改政治责任有力有效局党组高度重视巡察整改工作，聚焦政治引领、坚持问题导向，积极推进巡察整改工作责任落实、措施落实、问题处理落实，巡察整改工作取得明显成效成立了巡察整改工作领导小组，先后6次召开党组会听取巡察整改进展汇报，局党组书记、班子成员和各责任科室各负其责、齐抓共管,在全系统构建起了“横向到边、纵向到底”的整改工作体系，整改工作有序推进紧紧围绕巡察反馈意见和巡察整改工作要求，局党组高标准召开专题民主生活会，梳理出问题清单，并一一对照研究了整改措施，形成了整改工作任务清单，明确了责任领导、责任科室、具体责任人和完成时限，切实做到领导责任到位、任务分解到位、工作部署到位、制度机制到位始终将加强督促检查、提升整改实效贯穿巡察整改全过程，局整改办先后4次发出提示函，督办推进整改进度,及时掌握整改情况在抓好整改、解决问题的基础上，及时总结经验，持续巩固成果，先后建立、修订完善相关制度20个，不断建立健全长效工作机制，真正使整改成果成为促进干部作风转变、保障单位高效运转的强大动力四是出台机关党建“三级五岗”责任清单，条款式列出党委（党组）、机关党委（纪委）、党支部主体责任清单，细化明确党委（党组）书记、党委（党组）班子成员、机关党委书记等5个岗位67项具体职责

（二）政治理论学习取得新成果坚持把政治理论学习放在重中之重的位置，优化政治理论学习形式和内容，提升政治理论学习质效一是政治理论学习有计划制定局机关党委学习计划表，下发到各党支部，做好相关学习内容的布置，组织开展党的二十大精神、全国两会精神、党的二十届一中、二中全会精神、中央经济工作会议精神等内容学习，并要求各党支部结合工作职责，补充相关学习内容,推动全面系统学习二是政治理论学习有创新在某某系统深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想“大学习、大研讨”活动，充分发挥党委（党组）理论学习中心组学习对某某系统的理论学习的示范带动作用，指导下属各党支部抓好政治理论学习，通过联合主题党日、轮值主题党课、体验式教学、参观红色基地等新形式、新渠道，调动党员干部主动参与政治理论学习，激发党员干部主动学习热情三是政治理论学习有成效上半年以来，某某系统共计开展政治理论集中学习70余个场次，联合主题党日14次，轮值主题党课20堂，体验式教学5场次，开展学习研讨12个场次，撰写学习心得120余篇，进行“学习强国”学习情况通报9次，开展学习情况检查3场次，开展知识测验12场次，通过学习进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，提升运用党的创新理论指导实践的能力，确保党的路线方针和中央各项决策部署落地落实

（三）党建制度建设再上新台阶心组理论学习会议，把学习习近平总书记重要讲话和对***工作指示批示精神作为党委会”第一议题”0**名*党委成员分别挂点一个党支部，实行“包干”责任制，进一步密切党委委员与各党支部之间的联系，充分发挥党员领导干部带头示范作用

（二）切实强化思想理论武装一是高站位谋划部署**党委高度重视、召开多次党委会议研究部署2023年主题教育，及时组建了由**党委书记、*长任组长、有关部门主要负责人为成员的领导小组，实行挂图作战，并抽调了多名骨干力量成立材料组、督导组、宣传组负责活动的日常工作制定下发了《****2023年学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作方案》，确保各项任务落实二是深入学习研讨结合党委会、党委中心组理论学习会，组织领导班子成员党的二十大报告，党章，《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》深入开展学习研讨，切实发挥“关键少数”在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中的示范引领作用各支部围绕每期工作提示单专题重点研讨，党员干部坚持个人自学为主、集体授课为辅，坚持网上在线、网下集中学习等多种形式，多条线路，多管齐下，增强学习质效截至6月份，各支部累计上党课**次，以党员大会等形式开展集中学习和专题研讨近学习23余次，开展主题党日活动**次

（三）全力以赴筑牢基层战斗堡垒一是推动党组织规范化建设我们按照省**党委的要求，**党委领导全部以普通党员身份编入**各机关支部，做到了每个支部都有**党委成员充实了支部班子，提高了支部班子的战斗力及时调整党支部组织设置，全*共设有**个支部、**名党员二是强化党支部阵地建设严格按照党支部“六有”某局坚持把建章章立制作为重点，认真贯彻执行“党要管党、从严治党”的方针，结合机关实际，加大重点领域和关键环节的改革攻坚力度，制定完善30项党建工作具体制度，推动机关党建工作进一步制度化、规范化、精细化和长效化，并汇编成册，党员人手一册在理论学习方面，以中心组学习为带动，制定了中心组理论学习、基层党组织学习制度，营造了学习氛围，推动政治理论学习不断深入在工作方面，着力健全基层党组织工作、党员教育管理、发展党员、党务公开、思想政治工作、党员联系群众制度，努力提高完善党建科学化水平在党组织生活方面，着重制定民主评议党员、党组织书记述职评议考核、党内谈心谈话和民主生活会制度，进一步完善党内生活机制在廉政建设方面，以“两个责任”为重点，出台了党风廉政建设党组主体责任、纪检组监督责任、廉政教育、财务管理制度及党员干部严禁收受礼金、严格婚丧喜庆活动具体要求，推进惩治和预防腐败体系建设

（四）组织建设呈现新亮点树牢党的一切工作到支部的鲜明导向，持续深化推进支部标准化规范化建设一是加强机关党组织领导班子建设严格机关党组织领导班子人选推荐、考察和选配，把党性原则强、政治素质高、熟悉党务工作、勇于担当、敢于负责的党员领导干部配备到党组织领导班子中，尤其是选优配强基层党组织书记，今年来共计为8个党支部配强配优党支部书记二是建设高素质机关党务干部队伍严格按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》要求，配备机关专职党务干部，重视选拔培养，把党性强、品行好、作风正、工作能力强、有丰富党务知识的党员干部，充实到机关党务干部队伍中，今年通过换届选举，选配和20余名优秀的党务干部，其中优秀的青年党务干部占比30%三是加强阵地建设按照“六有”标准，加强党员活动室规范化建设，确保每个党支部都有标准化党员活动室，做好管理使用工作，使党员活动室成为党员学习、活动和议事的重要阵地，今年共计指导和支持9个党支部完成党员活动的是改造升级或新建四是严格党组织生活制度推行“主题党日”制度，每月第一个周五为“主题党日”，组织党员开展学习教育、志愿服务、组织生活等活动，不断增强组织生活活力坚持和完善“三会一课”制度，认真开展批评和自我批评，按期召开民主生活会，党支部每半年召开一次组织生活会，每年开展一次民主评议党员活动，严格执行党员领导干部双重组织生活制度

（五）作风建设迈出新步伐牢固树立作风建设永远在路上的理念，紧盯作风领域出现的新变化新问题，及时跟进相应的对策措施，持续保持严肃整治“四风”、严格贯彻中央八项规定的态势，坚守正道、弘扬正气，使广大党员干部思想作风、工作作风和生活作风全面纯洁起来一是完善《廉政风险点及防控措施》，组织某某系统全体干部职工每年对廉政风险点进行一次排查更新，并更具实际情况制定防控措施，今年以来，共计组织300名干部职工开展廉政风险点排查，排查出500多个风险点，制定防控措施800余条，部门防控体系得到显著提升二是持续整治“形式主义、官僚主义”突出问题，制定《整治”形式主义、官僚主义”工作方案》，召开专题会议研究措施，组建“形式主义、官僚主义”整治工作专班，定期开展明察暗访，特别是在节日期间等重要节点，目前已完成对8个党支部形式主义、官僚主义的督查，发现相关问题20条，完成整改18条，通过以督促改，工作作风更加扎实三是用好监督执纪四种形态，贯通运用“四种形态”，使监督常在、形成常态，认真开展谈心谈话，上半年，局主要负责人与班子成员开展谈心谈话10次、集体任前廉政谈话3次，处级干部和分管科室负责人开展约谈5批次，撰写对照检查材料20篇，切实做到警钟长鸣四是持续开展“一季一警示”的警示教育，深化以案示警，坚持用身边事教育身边人，上半年，组织开展警示教育28次，参与人数501人，开展以案示警5场次，20人参加了任前廉政考试

二、存在的主要问题一是党务干部的业务水平普遍偏低，党建基础偏弱局党委和各基层支部党务工作者大多是兼职，且很多都是首次接触党务工作，且未对党务工作者进行培训，党务工作者的业务水平普遍偏低，很大程度上影响了党建工作的提质提效二是部分党员干部仍有重业务、轻党建的思想，大部分时间和精力都花在推动具体业务工作上，对于落实党建责任同岗位职责结合不够紧密，一定程度上存在党建工作与业务工作“两张皮”的现象，以党建促业务不够，党建工作开展比较被动；三是党员干部对中央越往后执纪越严的新形势的认识还不够，对各项制度的落实还不到位，个别科室、干部职工纪律意识不够强，工作效能有待进一步提升

三、下半年工作计划坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，对标对表市委、市直机关工委的新部署新要求，不断提高党的建设水平，建设风清气正的政治生态，以党建引领某某事业高质量发展一是抓责任落实认真按照《机关党委书记等五份责任清单》《关于全面从严治党主体责任落实情况检查反馈问题整改落实方案》《局党组（党委）提升工作质效任务目标分解表》，对标对表压责任，逐项逐条抓落实，确保整改实效，树牢抓好党建是最大政绩理念，促进各项责任落地落实二是抓学习教育持续深入开展“大学习、大研讨”活动，适时开展学习督查通报，创新学习形式，及时总结学习经验探索“以学促行”学习机制，将学习成效用于指导工作实际强化学习监督，探索常态化、高效化督导机制，实现思想政治教育长效、高效三是抓组织建设开展一次党务工作培训，对基层党支部组织委员、宣传委员、纪检委员开展业务培训，加强基层支部对组织建设、意识形态管控以及纪检监察方面的水平探索优化与支部的沟通方式,建立问题反馈机制，让沟通上有章可循，确保沟通及时、问题解决彻底四是抓制度建设逐步完善党委以及各基层支部制度建设，加强与市直机关工委沟通，加强在廉政风险防控方面制度建设，特别是要抓好个人廉政风险排查防控五是抓作风建设持续开展“一季一警示”的警示教育和节前“四风”督导，以查促改，确保风清气正的政治生态，继续用好监督执纪的四种形态，认真开展谈心谈话，把抓早抓小落到实处篇

八、年度党风廉政建设工作计划2023为深入学习贯彻党的二十大精神，一刻不停歇地推进党风廉政建设和反腐败斗争，推动我镇全面从严治党向纵深发展，不断提升我镇纪检监察工作的影响力，结合市委关于推进党风廉政建设和反腐败工作的安排和部署，特制定以下工作计划

一、工作思路2023年全镇党风廉政建设的工作总思路是把案件查办作为突破口、把监督制约作为着力点、把整治“四风”作为关键点，切实解决群众反映强烈的突出问题，重点加强干部队伍作风建设，围绕中心，突出重点，务实创新，整体推进，加大党风廉政建设和反腐败工作力度，为圆满完成各项工作、建设“文明秀美稻花香”的活力长塘提供有力的思想和作风保证

二、工作重点

（一）加强查办案件坚决惩治违纪违法行为，重点查办村（社区）及各站所经济账目、领导干部贪污贿赂、失职渎职、作风建设等方面案件，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，着力清除害群之马健全和完善有关制度，对重要案件线索实行统一管理，要更加注重依法依纪、安全文明办案，充分发挥查办案件的治本功能，努力营造有利于广大党员干部改革创新，干事创业的氛围

（二）强化干部作风建设切实营造风清气正的发展环境，进一步规范机关干部上下班纸质签到和请假制度，严加惩治干部走读行为,加强对各村“三资”管理和各类涉农补贴资金的发放等工作执行情况的监督检查，坚持把治理“庸、懒、散”问题作为加强干部队伍作风建设的突破口，彻底杜绝镇、村干部上班时间玩电脑、手机上网玩游戏、聊天、打牌赌博等现象，一旦发现，从严处理，绝不姑息

（三）加强监督检查切实提高行政效能，重点加大对镇村干部执行力的监督检查，完善监督检查方式，建立起由纪委带头，其他相关部门人员组成的督导小组，对重点单位、重点人员、重点工作进行重点监督机制，加强对涉农收费、惠农补贴，镇各项中心工作的监督督查机制，坚决杜绝镇、村干部为官不为，利用婚丧大操大办借机敛财行为，发现一起查处一起，发现多少查处多少

（四）加强党风廉政建设增强干部廉洁自律意识，结合开展学习《中国共产党纪律处分条例》教育活动，在全镇范围内持续开展党风党纪教育一是强化廉政教育，坚持把思想政治建设摆在前位，着重开展示范教育，警示教育活动二是加大培训工作力度，把反腐倡廉教育列入干部教育培训的规划，加强业务学习，不断提高业务素质和执政能力三是认真抓好领导干部廉政自律各项规定的贯彻落实,主动接受监督四是高标准召开一次民主生活会，认真开展民主评议活动，就党性、党风、党纪方面存在的问题进行认真的剖析，并整改落实

（五）抓牢“两个责任”，落实党风廉政建设责任制明确分工、分解工作任务，镇党委担当党风廉政建设的主体责任，进一步完善“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，群众积极参与”的反腐败领导体制和工作机制，抓好目标管理责任分解，协调各方力量，逐级分解，层层签订党风廉政承诺书，推动工作落实

（六）加强廉洁文化建设继续按照“六个一”的模式开展廉洁文化建设，积极贯彻“四创”要求，大力创新，积极创造，有所创建，继续抓好纪检干部家属助廉学习，开展廉政书画比赛活动，提升我镇廉政文化工作总体水平

（七）加强专项治理着力解决群众反映强烈的突出问题，坚决纠正执法中滥用职权、办事不公、假公济私等行为，畅通群众反映问题的渠道，加强社会管理体系建设，坚决纠正损害群众利益的不正之风，继续深入治理食品药品安全、环境保护、安全生产等方面的突出问题，进一步加强对扶贫和救灾救济资金等专项资金管理使用情况的监督，继续治理教育乱收费，纠正医疗行业的不正之风

三、具体要求

（一）加强领导，明确责任各管线党政领导为第一责任人，站所长、村（社区）党总支部书记为直接责任人，要把党风廉政建设和反腐败工作为重要政治任务列入议事日程，与班子队伍建设紧密结合起来，一起部署、一起检查、一起落实、一起整改坚持内抓管理,外抓纪律，大力加强作风建设，确保全年党风廉政建设和反腐败工作任务落到实处

（二）突出重点，抓住关键坚持以党风廉政宣传教育为基础,以全面落实党风廉政建设责任制为主线，以落实惩治和预防腐败体系建设为保证，狠抓各项廉政纪律规定的落实

（三）严密组织，务求实效认真组织学习上级纪委会议精神,明确全年党风廉政建设和反腐败工作的总体要求、任务和重点，镇纪委对各村党风廉政建设和反腐倡廉任务落实情况进行全面督查，确保我镇党风廉政建设和反腐败工作取得实效、严抓党风廉政建设责任制的考核

（一）对落实党风廉政责任制情况各单位要向镇党委、镇纪委报告落实党风廉政建设责任制情况，要按照镇党委的工作部署和党风廉政建设责任制的要求，抓好党风廉政建设和反腐败工作

（二）考核方式镇纪委、镇督查室将定期或不定期督查，严格按照工作要求对各单位进行考核，按照好、较好、一般、差四项对全镇党风廉政责任单位提出考评意见，报镇党委审批后通报考核情况篇

九、公司年上半年党建工作总结及下半年工作计划2023某公司2023年上半年党建工作总结及下半年工作计划2023年上半年，在公司党委的坚强领导下，党建工作部紧紧围绕**局党委和公司党委年度工作布局，强化政治功能、发挥引领服务作用，结合职能职责统筹推进公司党群建设，有力服务公司高质量发展

一、年重点工作开展情况2023

（一）坚持悟思想，突出理论研学坚定不移贯彻落实党的二十大精神，印发学习宣传贯彻党的二十大精神实施方案，并督促落实，按月形成学习宣传贯彻党的“二十大”精神督导工作台账，各基层党支部、公司领导讲授专题党课50余次；以“领导领学+个人自学”方式围绕党的二十大精神进行专题学习研讨，深入学习了习近平总书记系列重要讲话精神和党的二十大精神;坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将课题研究工作作为学习宣传贯彻党的二十大精神的重要举措，认真学习党的二十大提出的新思想新战略新要求，紧密结合习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，立足公司发展实际，立足广大干部群众关心关注的热点问题，以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线组织开展2023年度课题研究工作，促进学习成果转化

（二）坚持强堡垒，突出党建质量一是推动落实党建主体责任，持续做好党建基础工作完成2022年度党组织书记抓党建述职评议，结合党建综合检查开展年度党建工作责任制考核开展各分公司党工团业务线交叉检查，发现问题70余条，并督导整改落实，提升基层党建质量二是优化组织架构，加强党员管理新建党组织5个、撤销支部1个，空白班组保持动态清零，“建证”智慧党建系统录入率保持在90%以上；开展“心心云学堂”学习强国新春线上“打卡”等主题活动三是规范党内政治生活组织召开2022年度组织生活会和民主评议党员结合学习党的二十届二中全会、全国“两会”精神，开展心动力论坛80余次，开展“三会一课”及主题党日400余次

（三）坚持塑形象，突出品牌打造开设《学习二十大》《建证交通强国》微信专栏，组织参与天津、重庆、四川、西安等地省级媒体策划的“春节建设不打洋、兔年开门红”等多个主题宣传活动，多角度展示企业实力与风采；积极参与**集团“新版CI手册项目试行工作”，完成了试行项目的选定以及前期筹备工作，预计6月底进行成果验收；完成***等多个项目节点宣传，累计被央视新闻、新华社等媒体报道300余次

（四）坚持聚合力，突出共联共建积极融入属地，各级团组织联合属地政企单位组织开展义务植树、保护母亲河、关爱老年人、送温暖、环境保护、周末课堂、爱心助考等志愿服务20余场，受到中国青年网、中新网等多家媒体报道充分运用属地政策，获评“**市工人先锋号”“2022年度**市青年安全生产示范岗”“**五一劳动奖状”“**青年五四奖章”等多项荣誉

（五）坚持促提升，突出纽带作用升级“家文化”工作内容，打造“****”品牌，提升工会品牌影响力推进民主管理，持续开展“工会主席接待日”活动，接访问题10个，已全部解决；累计开展结婚慰问、省部级劳模慰问等近60次；节日福利慰问4609人次横向联动，开展公司二十大赛、创新创效大赛；开展第十届“**杯”篮球赛、**半马比赛等系列职工活动30场次

二、目前存在的突出问题总体来看，**公司党建工作部较好地完成了时序目标任务，但对照**局党委要求，我们还存在着一些薄弱环节，主要表现在一是基层宣传力度不均衡，个别党组织及项目开展品牌宣传的主动性不够强，刊发稿件较少二是基层党建发展水平不均衡，党务工作者队伍还不够强，业务能力还需进一步加提升三是在“**”党建品牌创建和“***”支部打造方面统筹力度仍需加大，党建品牌成果不突出

三、年下半年主要工作计划2023针对当前存在的问题，对照年度重点工作，**公司将坚持高标准推进各项工作落实，不断增强党建工作实效

（一）坚持政治站位，提高党建引领力坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的二十大精神，根据党中央、集团党组和**局党委部署，深入开展好主题教育，做到思想上对标对表、行动上紧紧跟随、执行上坚定坚决、落实上有力有效统筹推动做好领导班子成员党建政研课题研究，持续做好理论学习，推动学习成果转化

（二）坚持创新提质，提高党建组织力持续推进基层党组织标准化规范化建设，坚持用好**集团”**标准，按照*委组织部和上级检查的要求，进一步完善党员活动室、宣传栏、党务公开栏等活动阵地，以**分*支部为示范点，不断提升标准化、规范化建设工作力度，推动基层党组织全面进步、全面过硬三是严肃组织生活严格遵循“主题党日”制度、三会一课制度、组织生活会制度、发展党员制度、党费收缴制度等党建工作制度创新对基层党支部组织生活开展”一月一审核、一月一督导、一月一通报”的，，三个一，，模式，确保党内政治生活从严从紧从实

（四）纵深推进全面从严治党管党一是深入开展廉政教育紧”集中教育活动、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动和“吃拿卡要”酒驾醉驾等纪律作风问题专项整治，采取召开警示教育大会、党委中心组理论学习会、支部大会、部门会议等形式，组织党员干部深入学习中央全会精神、党章党规党纪和*纪委下发的典型问题通报，以案释纪、以案促教，教育引导广大干部从案例中吸取教训、举一反

三、引以为戒，做到知敬畏、存戒惧、受警醒，不断增强道德修养和遵规守纪意识,牢牢守住法律底线二是强化推进作风建设组织纪检组和**对各分*、各机关股室的工作作风、工作纪律、纳税服务等方面不定期开展明察暗访，并及时下发通报在节假日前通过廉政约谈、发出通知、开展监督检查、通报典型案例等方式及时提醒，坚决防止和纠正“四风”问题开展“集中教育活动，各支部每周开展专题研讨对照“集中教育活动问题主要表现清单”，全*深入开展自查自纠，收到自查整改清单**余份,做深做实思想政治工作，让党员干部坚持底线思维三是强化执纪问责组织全*干部职工对照**《专项整治工作方案》的整治内容和具体表现，逐条自查自纠并作出承诺，全*共**名干部职工全部上交了党建”系统，深入基层党组织进行监督检查，进一步推进各分公司党建工作均衡发展；加强党建责任管理，深化“***”党建特色品牌和“***，，党支部创建，全力推广“****”红色工地建设，发挥基层党组织和党员的战斗堡垒和先锋模范作用

（三）坚持党团共建，提高党建带动力筹备做好全国文明单位创建工作；持之以恒推进“青”字号品牌创建，加强与属地群团组织的共建共联，持续深化“我为群众办实事”实践活动，增强统战群团向心力；高质量做好**局主题宣传，加强海外“***，，系列主题传播，做好重点项目新闻策划，做好项目节点、亮点工作宣传《自查自纠报告表》上半年共计开展各项监督检查**次，下发通报**个，下发纪律检查建议书*份，处理*人，其中诫勉谈话*人

二、存在的问题一是对大抓党建的思想认识依旧存在薄弱环节部分党员干部思想工作做得还不够深透，思想政治教育的实效性有待提高仍存在个别支部落实“三会一课”制度不到位二是干部作风建设举措还不够硬朗个别同志存在一定程度上的畏难情绪和“干好干坏一个样”等思想，在平时工作中，思想迷茫，考虑个人得失多，工作担当尽责不够三是全面从严治党的压力传导机制不健全实管党治党责任“冷热不均”、力度不一的问题仍存在，还存在抓一抓就好转，松一松就反弹的问题

三、年下半年工作打算2023**党委将持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，按照省委、**委统一部署，以更加过硬的举措，更加扎实的作风落实全面从严治党主体责任第一，坚定不移树牢大抓党建的鲜明政治导向紧紧抓住党的政治建设这个根本性建设，认真贯彻落实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党这一重大政治任务继续把党支部标准化规范化建设作为基层党建重点内容抓实抓好，扎实推进党支部标准化规范化建设，确保每个支部能够有效开展工作、发挥作用定期开展党建工作督导，跟踪推进督查整改工作通过压力传导，推动落实“三会一课”“主题党日”等制度，抓实党员教育管理和基层党组织建设第二，坚定不移一体化推进“三不”用好监督执纪“四种形态”，着力开展“一案双查”，紧盯具体人、具体事、具体节点，紧盯监督检查中央八项规定及实施细则精神的执行情况，重点整治基层“微腐败“，从严执纪，严肃问责，持续释放越往后执纪问责越严的强烈信号第三，坚定不移以高质量党建引领高质量发展突出党建引领,将思想政治建设摆在重要位置，持续深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，结合各支部实际，通过树立、学习身边的榜样，开展结对共建、党员志愿服务等活动，引导党员干在实处、走在前列，创先争优，充分发挥党员的先锋模范作用，促进党建和业务“双提升”篇

二、上半年党建工作总结以及下半年工作计划20232023年上半年在县委、县政府的领导下，县党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的二十大精神,紧紧围绕本局重点工作，切实加强党的思想建设、组织、作风和制度建设加强领导，明确职责，狠抓落实,以改革创新的精神努力推进党建工作，实现政务服务、行政审批和党建工作共同发展现将2023年上半年党建工作总结如下:

一、上半年党建工作取得成效

（一）抓落实，强力推进党建工作县☆☆党组牢固树立“抓党建是本职工作、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识，高度重视党建工作，始终把党建工作纳入一把手工程，列入重要工作，切实加强领导在具体工作中始终做到党建工作与业务工作一同部署,一起落实，一起考核每月支委会必须研究解决党建工作的重大问题领导班子成员坚持带头参加党支部的各项活动和双重组织生活年初,党支部认真分析了党建工作的现状，结合实际，制定年度党建工作计划，对党工作进行了安排部署，明确全年党建工作的目标和任务，为党建工作扎实有效开展奠定了坚实的基础，局支部书记亲自讲授党课☆次，班子成员讲党课☆次积极开展社区共建工作，并定期走访驻社区相关企业，听取企业诉求，充分发挥资源优势为社区企业群众提供服务，积极探索党建工作新格局☆月☆日，局支部联合☆社区党委前往☆革命烈士林园开展“祭奠革命先烈传承红色精神”革命烈士纪念活动，并组织全体党员同志观看红色影片《☆》组织党组中心组学习☆次，开展集中学习研讨交流活动人2次认真开展好班子成员的202☆年民主生活会，开展由全体党员同志参加的202☆年组织生活会，并开展民主评议党员工作

（二）抓教育，深化理论知识学习加强政治理论知识学习是确保党员干部坚定政治方向、全面提高党员素质的根本保证上半年以来，局党支部始终坚持把思想政治建设当作一条主线贯彻整个政务服务和行政审批工作的全过程，作为一项长期工作任务来抓，以建设学习型党支部为突破口，提高广大党员干部的政治思想和业务理论水平,针对划转的☆个行政许可事项,局党组书记、班子成员带头学习事项的政策法规，掀起一波学习热潮，形成了讲学习、抓学习、自觉学习的好风气按计划共组织集体学习☆余次

（三）抓作风，提升队伍整体素质坚持以打造模范机关建设作为推动党建+政务服务及行政审批工作深度融合充分发挥支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，认真贯彻执行民主集中制，严格民主生活会结合工作实际，开展☆全面从严治党警示教育活动，集中学习了中央省市区关于全面从严治党有关文件精神，开展了廉政家访，集中收看警示教育片，坚定了党员干部不敢腐、不能腐、不想腐的决心和态度，严肃整治不作为、乱作为、慢作为、假作为等问题，进一步提升全局党员干部干事创业的精气神持续巩固治理窗口腐败成果,不断提升企业和群众办事的便利度和满意度党风廉政建设是一项长期而艰巨的任务，领导班子成员从自身做起，严格落实“中央八项规范”要求，规范自己的生活、工作、社交范围和言行，从一言一行上为全局党员干部做好表率

二、存在问题一是思想教育抓的不够紧主要对部分党员日常思想政治教育力度和意识形态工作开展的不够深入；二是理论武装抓得不够实党支部班子被动接受学的多，主动学习较少，存在“实用主义”思想，与业务工作关系密切的学习多，其余知识学的不够深入；三是学以自用转化有差距对于学习的理论知识不能很好的将所学内容转化为提升工作思路和具体行动

三、下步打算一是强化思想教育深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大会议精神，树牢”四个意识:增强“四个自信”，坚决做到“两个维护二二是加强理论学习在抓好集中学习、个人学习基础上，定期组织交流研讨，丰富线上“学习强国”学习方式拓展知识面，充分发挥党支部领学示范作用，带头落实党内政治生活，严格执行“三会一课”、主题党日等活动三是提升服务水平牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，全面摸清全区政务服务和行政审批工作短板和弱项，积极借鉴“他山石”好的经验做法，复制一批符合我区政务服务和行政审批的工作经验用于提升工作的水平篇

三、年上半年党建工作总结20232023年以来，紧紧围绕“党建创新创优年”活动主线，突出抓好党的二十大精神宣贯、党建品牌创建、形势任务教育及暖心群团建设等方面工作，全力在建设“党建引领型企业”上蓄动能、求突破，为公司高质量发展提供精神动力和思想保障

一、上半年党建工作总结

（一）“五学并举”宣贯党的二十大，全员理论实践能力持续提升坚持把学习贯彻党的二十大精神作为当前首要政治任务和长期战略任务，精心组织，扎实推进，引领全员学深悟透、入脑入心一是示范引领学举办党委中心组扩大学习交流会和专题读书班，通过收看报告、通读原文、听取中央党校专题辅导报告等形式，领会精神要义落实好公司党委领导“第一讲”，深入基层联系点讲授专题党课9场次，与干部职工面对面交流研讨500余人次开设“学习党的二十大精神，支部书记有话说”专栏，6名党支部书记利用政工例会现场交流发言，18人上交书面材料二是专题视频范学各单位、部门利用科务会、三会一课、主题党日等形式，组织集体观看党的二十大精神解读等专题视频50场次，人人谈体会，撰写感悟200余篇，切实把学习成效转化为干事动力三是广播播音学利用矿区工广广播系统，录制播放党的二十大精神解读相关内容12期，实现干部职工随时随地学，营造浓厚氛围四是指尖点读学发挥企业官微、LED。