省委巡视县委个人谈话提纲（谈话材料）

省委巡视县委个人谈话提纲（谈话材料）

一、关于县委贯彻落实党的二十大精神和党中央重大决策部署、省委工作要求情况县委能够深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，建立健全“第一议题”制度，组织学习习近平总书记关于湖南工作的重要讲话和指示批示精神、全国“两会”、中央经济工作会议等重要会议精神，全力推进省委“三高四新”战略实施，产业转型走出了“XX路径”，开放创新取得了丰硕成果统筹推进发展和安全，树立和践行正确政绩观全力打好“发展六仗，防范化解政府债务等重大风险，如XXXX年x-X月，我县累计化解政府债务本息XX亿元，化债力度大，风险稳控，截止XXXX年X月末，我县政府性债务及中长期支出责任合计XXXX亿元，其中系统内政府债务XX亿元，隐性债务余额XX亿元，关注类债务XX亿元，PPP支项目中长期支出责任XX亿元，债务风险等级处于黄色风险提示等级全力夯实粮食安全根基，守住耕地红线，XXXX年以来，我县发放种粮农民一次性补贴资金XXX万元，稻谷目标价格改革补贴资金XXX万元，耕地责以身作则，严于律己，不碰高压线，严格执行中央八项规定精神和作风建设各项规定，注重管好家人和身边的工作人员存在不足一是理论学习的广度和深度还不够；在教育引导干部群众解放思想、更新观念、创新发展方面，效果还不理想；在学习、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还有差距，特别是面对繁重的工作，创新突破的招数不多二是落实全面从严治党主体责任还需更严更细，责任压力传导还需进一步加强三是对财税工作深入调研不够,时常以会议调度为主，深入财政、税务、企业开展专题调研不够

（2）XXX同志政治立场坚定，政治素质过硬，敢于担当，工作作风扎实，责任心强，敢于动真碰硬在负责分管领域国家可持续发展议程创新示范区创建和安全生产领域工作仍需“久久为功”

（3）XXX同志政治上强，有较高的政策理论水平，勤奋敬业，作风务实，严谨细致，工作上注重沟通协作，作风民主，为人朴实，大局观念强，工作认真负责需进一步加强食品工作，确保老百姓餐桌安全

（4）XXX同志政治立场坚定，大局意识强，能够站在全局的角度谋划工作，善于协调，清正廉洁，自我要求严格但在创新推进家业农村、供销、强化河长治河和深化林场体制改革方面做的还不够好，下基层调研不够

（5）XXX同志注重个人自身素质的锤炼，政治上立场坚定，在大是大非面前始终保持清醒头脑但在抓校园安全和教育方面力度还不够大，办法不多

（6）XXX同志坚持原则、团结同志、工作作风求真务实，对自己高标准，严要求但创新意识不强，应急管理方面做的不够，抓负责分管领域国家可持续发展议程创新示范区创建和安全生产领域工作的方法不多

（7）XXX同志立场坚定，政治素质过硬，大局观念强，恪尽职守，锐意进取但在县域电商平台整合、扶贫产业可持续发展方面着力不大深入基层调研少，对分管园区、商务工作谋划思考不深三对县纪委监委领导班子及班子成员的评价

1、对县纪委监委领导班子的评价政治立志坚定，能够压紧压实管党治党政治责任，做实做细政治监督，能够严格正风肃纪，持续抓紧抓实党风政风建设，加大群众身边腐败和作风问题整治力度能够深化政治巡察，充分发挥巡察政治监督作用，稳步推进巡察全覆盖能够始终保持反腐高压态势，扎实抓好自身建设，努力打造新时代纪检监察铁军存在不足一是日常监督还不够到位，派驻监督的“探头”作用发挥还不够充分，发现问题线索特别是高质量的问题线索能力还需继续增强；二是党内问责工作尚未真正形成工作合力，问责实施主体仍存在单一化问题，大多由纪委启动实施，党委党组以及党的工作部门问责相对较少；三是面对新形势、新任务、新要求，纪检监察干部的专业化能力不足

2、对县纪委监委领导班子成员的评价1XXX同志政治立场坚定，在工作中碰到棘手的问题，不推诿、主动承担责任，敢于在工作中本较真碰硬，凡事身先士卒，善于领导调动工作开展存在不足工作中对案件查处有力，也能深入了解，但对注重防重视不够，政策宣传教育也不够有效，对从源头上如何防腐败、减少范错误的机会，投入的精力不足、采取的措施也不多2XXX同志具有较强的政治敏锐性和坚定性，讲原则、讲党性，工作尽职尽责，任劳任怨，忘我工作存在不足存在“老好人”的思想，对所分管的工作具体落实的时候还需进一步精细化、高标准要求3XXX同志在政治上能做到清醒坚定，工作中大事讲原则，小事讲风格，做到客观公正处理问题，刻苦钻研业务知识，具有较强的执行能力存在不足创新意识还有待加强，对做好新时期纪检工作新思路，新做法的主动调研不够4XXX同志思想政治素质好，大局观念强，在重大问题上头脑清醒，立场坚定，能够和中央、省委、市委、县委保持一致但在对分管以外的工作关注还不够深入基层调研不够5XXX同志为人谦虚，工作务实，坚持原则，待人坦诚宽厚，严格要求自我6XXX同志政治上强，有较高的政策理论水平，勤于学习，责任感强，勤奋敬业，作风务实，严谨细致深入联系片区指导工作不够7XXX同志事业心、责任心强，作风民主，为人朴实，敢于直言8XXX同志注重学习，政治素质较高，大局观念强，善于合作，爱岗敬业，工作认真负责9XXX同志政治素质高，讲大局，工作扎实敬业，责任心强，协调能力强，规矩意识强四对县法院院长、检察院检察长的评价

1、对县法院院长XXX同志的评价坚决做到“两个维护”，始终将宜章法院工作置于党的绝对领导之下，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑大局意识强，执行力好在服务大局方面，为县委决策部署提供了有力司法保障和服务纪律意识强，注重从身边法院的领导干部违纪典型案例中汲取教训存在不足还存在解放思想不够，攻坚克难魄力有欠缺，对于一些热点、难点问题处理不够及时，特别是在执行工作中存在的强制力度下降，执行到位率低的问题没有拿出切实可行的手段加以解决，人民群众对法院执行难反映比较多

2、对县检察院检察长XXX同志的评价能够认真学习习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，自觉接受县人大常委会的监督，紧紧围绕全县中心工作和发展大局认真履行法律监督职责，不断加强队伍建设，各项检察工作取得了一定的成绩存在不足解决问题成效不够明显，排解民忧不够及时，对群众所思所想所盼了解不够充分地力保护资金XXXX万元全力稳就业保就业，减税降费XXX万元（XXXX年至XXXX年X月），XXXX年以来减免企业缴纳社会保险费约XXXX万元，吸纳就业社保补贴XXXX万元，稳岗类补贴XXX万元深入贯彻落实党中央重大决策部署和省委工作要求，一以贯之推进乡村振兴，XXX年以来，我县共统筹整合财政涉农资金XXX亿元投入乡村振兴中，全力巩固拓展脱贫攻坚成果存在不足一是学习领悟会议精神方面做得不够，部署工作和决策时与上级会以精神结合不够，如在传达、落实上级一些秘密文件时，不允许复印、摘抄，一时难以记牢、吃透文件精神，给后期的具体抓好落实带来了困惑和不便，难以确保文件精神落细二是衔接推进乡村振兴补助资金支持产业发展领域存在部分项目实施管理不到位的情况经自查发现个别项目还没有实施完成，未按规定兑现分红；个别项目因天气原因跨年度未开工建设，影响项目发挥效益

二、关于落实全面从严治党战略部署情况县委能够自觉扛起全面从严管党治党主体责任，着力推进清廉宜章建设，履行巡察工作主体责任县纪委监委能够倾力落实全面从严治党监督责任，强化领导干部廉洁从政，落实中央八项规定及实施细则精神，持之以恒正风肃纪，大力开展“三湘护农”和“两带头五整治”纠风防腐等各种专项整治行动，加强作风建设，大力整治形式主义、官僚主义，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，着力扎牢制度的“笼子”存在不足一是抓全面从严治党与抓中心工作的协调性还不够二是党员教育管理和联系服务还不够到位三是对基层党组织负责人抓全面从严治党的督导还有欠缺四是部分村级党组织落实主体责任的自觉性、主动性不强

三、关于落实新时代党的组织路线情况县委能够自觉加强班子建设，发挥领导班子建设，严格执行民主集中制，认真贯彻党章和新形势下党内政治生活若干准则，严明政治纪律和政治规矩；强化选人用人和干部队人才伍建设，坚持党管干部原则，落实好干部标准，严格选人用人程序，严把政治关、廉洁关、素质能力关，提拔使用在疫情防控等重大斗争中敢于担当作为的干部着力树立正确的选人用人导向；着力加强基层党建工作，担负起党建工作主体责任，县委书记认真履行党建第一责任，领导班子其他成员履行好“一岗双责”，结合分工抓好分管领域党建工作；着力强化干部担当作为，党员领导干部能积极投身疫情防控和经济社会发展工作，敢于直面问题和困难，采取有力措施化解矛盾存在不足一是干部队伍结构不够优化，年龄老化断层，尽管年轻干部比例有较大提升，但与建设一个年龄结构合理的干部队伍相比数量仍然偏少，差距仍然存在如XX部门干部职工年龄老化，平均年龄达到XX岁，部分干部职工由于年龄偏大，导致干事创业的激情不高、动力不足二是机关党建工作力量相对薄弱如大多数机关党务人员多为兼职，人员调整、流动性比较大，缺少专职人员力量，部分党务工作者对抓党建工作认识不深，主要精力放在业务上的时候多，对抓好党建就是抓发展的理念入心不够，党建工作完成质量不高三是高端人才引进仍然比较难县委在人才工作中都能根据全县发展需要，制定引才政策，研究引才办法，但缺少足够资金支持导致引才工作信心不足，如引进财政部门专业人才比较难四是部分干部宗旨观念不够牢固如部分村干部学识低、自身经济不好，只要“实惠”不要“主义”，把自身混同于一般群众，放松对自身的要求，个主义、自由主义严重，处理问题时有急躁情绪，刚性多，韧性少、关于对班子和有关领导干部的评价

（一）对县委领导班子及班子成员的评价

1、对县委领导班子的评价是一个整体上讲政治、讲原则，讲团结的班子能够站稳政治立场，对党忠诚，能够注重学习，定期开展县委理论学习中心组学习活动，深入学习贯彻党的二十大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，并在常委会议上安排集体学习；能够注重树立正确的选人用人导向，强化责任担当，驾驭全局工作，管理好队伍，践行以人民为中心的思想；能够务实作风，自觉严纪律，守规矩，充分严格执行民主集中制，发扬民主，维护好全县改革、发展、稳定大局存在不足一是理论学习有待深入仍然存在局部零散学习多、全面系统学习少，浅尝辄止多、深刻领会少，就事论事多、全盘把握少的现象二是政治定力有待增强有的同志在党忧党、在党护党的意识不强，对社会上的一些有损党的形象、言论和行为不能旗帜鲜明的制止或反对，只是一味强调政策的刚性约束要求三是政治担当有所欠缺，对一些新情况、棘手事，有畏难情绪和回避矛盾的心态比如在重点信访人员的“五包一”工作中，还是有同志参与度不够四是政治自律有待提升，在加强党性锻炼、增强规矩意识上，有时抓得不紧，标准不高，缺乏紧迫感和自觉性比如在工作任务繁重的情况下，“八小时”外仍加班工作，埋怨工作任务重，有怨气

2、对县委领导班子成员的评价1XXX同志理想信念坚定，对党忠诚认真组织开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、积极参与主题教育活动，坚持学用结合，用新理念推动工作站稳政治立场，恪守为民情怀始终把群众利益放在首位，扑下身子，真走实访，为基层一线和服务对象排忧解难作风扎实，一丝不苟为人谦虚谨慎，公道正派，团结同志，带好班子，作风严谨，严格执行中央八项规定精神和各项作风建设规定，广泛听取意见，体贴民情存在不足一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想有差距运用习近平总书记对湖南工作的重要指示精神破解发展难题、指导实践的能力有待加强，推动高质量发展的路径还不够宽，如在国家宏调控政策调控、中央环保督查和减税降费的影响下，我县煤炭、鞭炮、纸厂等行业企业关闭整合力度大，剩余企业不多，全县财税收入“滑坡”大，虽然主导新兴产业发展力度大，但方法还不够多，进度相对缓慢，民生支出却进一步增加，财政收支矛盾凸出，导致基础设施、公共服务、民生保障等领域还存在短板弱项二是落实意识形态工作责任制的措施不够有力对意识形态工作严督实查和考核追责不够，主动担当落实意识形态工作责任的思想自觉和行动自觉还没有完全形成尤其是对新形势下网络领域意识形态工作的复杂性、隐蔽性、严峻性缺乏深入思考三是深入基层调研不够，对乡村振兴，基层运转、财税工作等方面要多开展专题调研，形成具体实施意见，推进各项工作发展2XXX同志政治立场坚定，思想成熟，工作和生活中，时刻能够体现大局意识，在政治上、思想上和行动上能与党中央、省委省政府、市委市政府和县委保持高度一致但对分管工作投入的精力多，对分管以外的工作关注还不够3XXX同志直面矛盾问题，发挥敢于担当，工作原则性强，吃苦耐劳，待人诚恳、友善基层调研还不深入，对基层党组织建设工作有待加强，对年轻干部的培养有待增强4XXX同志严格自律，政治坚定该同志宽容大度，不计较个人得失，待人诚恳、友善但在打造宜章名片、讲好宜章故事上以及基层思想宣传工作上创新不够5XXX同志为人正派，大局意识强，自我摆位正，维护团结和谐，具有很强的全局观念和协作精神但分管工作多，事务繁忙，有些工作的推动也仅停留在会议部署上，没有沉下去跟踪落实，工作跟踪落实不够到位，如财税工作的深入调研6XXX同志严格遵守廉洁自律各项规定，严于利己，敢于坚持原则，担当负责，严格按照规定程序办事日常生活中，清正廉洁，管好自己和家人建议进一步梳理规范各项业务流程，更加注重从源头上预防和杜绝违规违纪，持续推进不想腐、不敢腐、不能腐的制度建设7XXX同志政治上可靠，具有很强的事业心和责任感，脚踏实地，甘于付出，始终保持诚实、踏实、务实、扎实、老实的态度对待工作但有时候对会议安排上把关还不够严，文山会海虽得到遏制，但有时开会还是较多；大部分的精力在内务服务上，关注分管外的工作不够8XXX同志讲政治、顾大局始终坚持迎难而上，扎实工作的态度，组织指挥能力强但是对分管工作投入的精力多，对分管以外的工作关注还不够9XXX同志思想素质高，善于思考，能较快转换适应新的工作环境和工作角色，多下基层调研，多与基层群众交流，倾听老百姓诉求，确保分管工作“接地气”10XXX同志具有较高的党性原则和政治觉悟，在大是大非面前旗帜鲜明、态度坚决，有较强的政治敏锐性和政治鉴别力仍需加强对政法队伍的管理，在化解信访突出问题方面还不够

（二）对县政府领导班子及班子成员的评价

1、对县政府领导班子的评价能够恪守政治忠诚，遵守党的政治纪律和政治规矩，贯彻落实党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的路线方针政策，政治上维护核心、行动上紧跟核心能够保持政治定力坚持立足全局谋长远，勤勉工作，保持发展思路的连续性、承接性能够强化政治担当真抓实干践行担当，坚持发展第一要务，严把选人用人关，着力选用一贯表现突出、口碑形象好、敢于担当的干部能够严格政治自律，严格对照《准则》《条例》，纠正“四风”，改进作风，担当作为着力提升政治能力，坚持民主集中制原则，对重大事项、重要问题，按照议事规则和程序集体讨论决定，做到科学民主决策存在不足一是理论学习抓的不够紧、学的不够系统在一些重大理论方面理解的不够深入，如对习近平新时代中国特色社会主义思想学习深度不够，个别班子成员缺乏学习的紧迫感，没有把它当成政治生活的一件大事来抓二是为基层解决问题的力度不够大服务基层、服务大局的理念虽然树立起来了，在如何创新服务方法措施、提高服务质量效率上研究的不够主动，服务大局的视野和效果与工作发展需要相比、与上级的要求相比还有差距三是调查研究不够，调查的方法满足于传统的开开座谈会、听听汇报、收集收集问题，不善于解剖麻雀，不善于透过现象看本质、发现问题找原因

2、对县政府领导班子成员的评价1XXX同志能够做到对党忠诚，严守政治纪律、政治规矩，践行党的宗旨，坚持党的基本路线、方针和政策能够团结并带好班子执行好县委的决策部署，履职尽。