科工信个人述职报告分享十三篇

科工信个人述职报告（分享十三篇）我们要如何消化学习范文的技巧？在写文档没有灵感的时候,我们可以找优秀的范文进行借鉴学习范文如何组织思路可以开阔我们的眼界和视野，我们整理了“科工信个人述职报告”，并分享给您，希望您能多关注我们的网站更新！科工信个人述职报告（篇1）小学科学课程是以培养科学素养为宗旨的科学启蒙课程学生对周围世界有着强烈的好奇心和探索欲望，他们乐于动手操作具体形象的物体通过本学期科学的教学，使学生学会用科学的思维方式解决自身学习、日常生活中遇到的问题，全面提高学生的科学素养学期即将结束，我现将本学期的教学工作总结如下

一、重视获取知识的过程和科学探究能力的培养要提高学生的能力，就要在教学中加强学生科学素养、发现问题、分析问题和解决问题能力的培养平时教学与复习，都不能“重结论，轻过程，重简单应用的机械操练、轻问题情景和解答思路分析”而应该重视获取知识的过程，让学生掌握学习科学的“基本学科思维方法”在课堂教学中不难发现，兴趣是最好的老师我认为激发学生的参与兴趣，关键是激发学生做一个积极劳动者，勤动手、动脑、动口

二、丰富学生参与的方式

（2）注意各项资料的撰写、积累，把实验教学落到实处每次实验前，任课教师要填写好《器材使用登记表》、《演示实验通知单》、《演示实验记录》、《分组实验通知单》、《分组实验记录》（学生填写）、《实验室使用情况记录》这样做的目的一方面是为了课题的需要积累资料，也是为了加强实验教学管理，为学生的探究活动做好俣障

（3）转变角色，引导探究学生在实验中会遇到这样那样的问题，很多教师担心学生会出问题啦，结果可能与答案不符啦而急忙去帮助、指导我们在实验教学中鼓励学生“自己去试试看”，给他们时间和空间，放手让他们去“七搞八搞”，“真刀实枪地搞科学”当然，也要根据小学生的年龄特点，由“扶”到“放”，逐步培养科工信个人述职报告（篇5）

一、强化服务意识，提高服务质量坚持以病人为中心，以病人的利益需求为出发点如要求护士听到救护车的鸣声后要迅速推车到急诊室大门接诊病人为病人医学教育、网搜集整理提供面巾纸，纸杯和开水为无陪人的老弱病人代挂号、取药每个急诊住院病人均有护士或护工护送入院为了解决夏天夜间输液病人多，实行弹性排班，加派夜间上班人数这些措施得到病人的好评特别是在有医患纠纷时，甚至打骂我们医务人员时，我们的护理人员做到尽力合理解释，打不还手，骂不还口，受到医院的表扬

二、加强学习，培养高素质队伍急诊科制定学习制度和计划，加强护理人员的业务知识学习开展急救专业培训，选送护士到麻醉科、手术室学习气管插管，要求急诊八大件操作人人过关与医生一同学习心肺复苏新进展、急性冠脉综合症的急诊处置、创伤急救提高了急诊急救水平和抢救反应速度全科人员自觉学习尉然成风，目前有8名护士参加全国高等教育护理大专班和本科自学考试两位工作一年的护士参加护士执业考试均通过指派高年资的护士外出学习国家级《急救护理新概念与急诊模拟急救培训》

三、做好新入科护士及实习生的带教工作根据急诊科的工作特性，制定了新入科护士三个月的培训计划，要求其三个月内医学教.育网搜集整理掌握急诊的流程，院前急救，如何接急救电话、掌握急诊科所有的仪器使用，同时加强理论方面的学习与考核在实施培训第一年时，取得了很好的效果对于实习生做到放手不放眼，每周实行小讲课

四、关爱生命，争分夺秒是急诊科努力的方向，也是做好“急”文章的承诺如一年11月7日送到急诊科的高处坠落伤的患者，既无陪人而且神志不清，躁动不安，呼之不应，口腔内血性液体溢出，双下肢开放性骨折当班护士见状即给氧、静脉注射，并果断采用气管插管，气管内吸痰，吸氧等处理，同时开通绿色通道，为抢救患者赢得宝贵时间

五、做好急救药品及急救仪器的管理急救药品准备及各种急救设备的调试是急诊工作的基础，现已施行每项工作专人负责，责任到人，做到班班清点、定期检查，这一年里未出现因急救药品和急救仪器的原因而影响抢救工作从而保证了抢救患者的及时、准确、快速科工信个人述职报告（篇6）20_年，科技局工会在机关党工委和局党组的领导下，紧紧围绕机关党工委的部署和20—年科技局工会的工作目标，结合《科技局工会工作的实施办法》和工会自身特点，充分调动职工的聪明才智，强化自身建设，多为会员办好事、办实事，增强职工凝聚力作出了应有贡献现将一年来的工作总结如下

一、工作开展情况

（一）领导重视，工会组织的自身能力加强

1、科技局领导非常重视工会工作，始终坚持把工会工作摆上领导议事日程，列入党组工作的重点之一，主要领导亲自抓，工会干部共同抓，做到活动有方案、年度有计划和总结切实做到组织落实，内容落实，制度落实，建立工会长效活动机制赵图强局局长时常过问工会自身建设和工作开展情况，并亲自参加工会组织的各项活动，并给予精神鼓励和支持科技局工会工作大部分融入科技局的工作之中，工会各委员经常征求会员对工会活动意见和建议，为工会的建设和更好的开展工作打好基础

2、加强学习，提高会员整体素质工会在强化会员的政治、业务等方面融入全局的统一安排今年，主要学习了十八四中全会精神，组织了创建全国文明城市系列活动5至6月份，抓住“自治区第三十二个民族团结教育月”这一契机，结合“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育，扎实开展“送温暖、献爱心”活动，积极组织全局职工学习党的民族理论和民族政策，引导全体干部牢固树立“五观”、“四个认同”和“三个离不开”的思想，为维护、稳定的的安定团结做出了贡献科技局局长带着技术、带着项目、带着资金到133团，为133团惠民生、为提高少数民族职工的造血功能，积极开展多元增收，为9连维吾尔族职工多元增收、为民族团场连队的和谐稳定深入基层调查研究组织科技人员到133团9连开展送科技、送人才、送菜苗、送鸡娃、送幼兔、践行科技培训下乡活动科技局为村民们发放种养殖、生活等方面的科普书籍和手册国庆节，组织科技局全体工会会员到党政服务中心大楼门前参加升国旗仪式激发了热爱祖国、敬业爱岗、团结向上的热情，增强团队凝聚力八一建军节前夕，7月28日下午科技局走访慰问了武警市支队在局长赵图强同志的带领下，科技局全体人员来到312国道北侧东七路口，对道路旁林带内的垃圾进行清理参加42小区打扫卫生5次，人数达100人工会会员积极参加站马路，为全面配合文明城市的创建工作，进一步丰富市民社会责任内涵，营造良好的交通环境，科技局积极组织16名工会会员参加文明交通劝导活动牺牲休息时间，以实际行动认真践行创建文明城市的具体行动活动参加《廉政准则》知识测试活动；参加文明城市知识答卷等通过边学习，边实践，边反思，来提高自身的思想认识水平，增强工作责任感通过一系列学习形式使职工的政治素质和业务水平都有了新的提高工会会员积极参加观看大型历史记忆话剧《兵团记忆》，通过这部话剧让我们大家都知道了兵团是社会发展中不可缺失的记忆,老一代的军垦战士垦荒造田、建设边疆、无私奉献的精神时刻激励着我们，他们伟大的壮举和无私奉献的精神是我们学习的榜样在以后的工作学习和生活中，要学习老一代军垦战士的艰苦奋斗,吃苦耐劳的精神，把、兵团、建设得更加美好

3、工会干部通过参加局里组织的学习，进一步增强了政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，从而提高工会干部综合素质

（二）制定制度，工作长效有序根据《中华人民共和国工会法》的规定和科技局的实际情况，为进一步推动工会工作的深入开展，讨论制定了《科技局工会工作的实施办法》，使之经常化、制度化

（三）以人为本，多做公益性事业

1、开展送温暖活动，组织慰问困难和生病职工，为职工多做好事和实事特别对那些生病住院的职工、职工父母，工会亲自上门探望，送去慰问品，同时在精神上给予安慰

2、职工及爱人或父母去世，工会在本单位发出讣告；工会给予礼金，表示慰问和悼念

3、春节前，看望走访了退休科技工作者，并亲自为他们送去节日慰问品，与他们座谈，倾听他们对工会和科技工作的意见和建议，及时了解他们存在的困难体现了单位领导的关心和工会组织的温暖

4、做好节假日的宣传慰问工作，特别是做好“六一”儿童节、“三八”妇女节、九.九重阳节的节日慰问工作，为儿童家长放假半天，为妇女办健康讲座、重阳节组织退休人员参观考察，将组织的关怀送到职工心坎上

5、工会根据局里安排，阶段性对会员进行了健康体检；对工会福利事宜及时进行联系、办理、发放;积极主动协助有关部门做好绿化种树等工作利用传统节日重阳节邀请了退休科技工作者参观科普教育基地和科技企业离退休科技工作者在看过屯垦戍边史馆后感慨万分，同时作为屯垦戍边一员而深感自豪老同志们非常感谢两年来科技局在重阳节带来的关怀，表示要老有所为，尽力为推动科学发展、促进社会和谐多做贡献

（四）结合工会自身特点办好业务工作

1、工会充分调动老科技工作者发挥他们的优势，对科技局承担的的二轮修志“科技编”进行资料收集、卡片建立，在这个时间跨度为20年的历程里，内容很多，新来同志难度很大带领年轻同志做好“科技编”的修改和续补，完成撰写任务

2、科技局工会根据的一些通知及时传递给工会会员，对退休人员更加周到如“疑难、重大疾病的申报”、“购买住房有关事项、登记、交款”等

（五）扶贫帮困，捐资助学工会在党组的指导下，深入133团9连（民连队）开展了贫困户生活情况调研、摸底，对存在的问题进行解决科技局组织全局工会会员开展了“希望工程1元捐”微公益活动

（六）为了活跃职工的文化生活，提高职工的情趣，工会利用适当时间开展文体活动，积极参加师里举行文艺演出、歌咏、棋牌、篮球、乒乓球比赛等活动科技局根据直属机关党委关于举办全民健身活动的通知精神,认真组队，积极参加举行的运动会及各项系列文体比赛活动通过这些活动，增强了集体的荣誉感和凝聚力

二、20_年工作思路20—年，科技局工会将在机关党工委和科技局党组的领导下，在各部门的支持配合下，认真学习十八大精神，求真务实，主动作为，进一步落实《工会法》的各项要求，增强责任感和使命感，紧紧围绕全局中心工作，全心全意依靠广大职工，扎实有效地开展好科技局工会工作，大力提高职工的整体素质，把工会工作提高到一个新水平

1、强化服务意识，努力为会员办实事牢固树立服务意识，积极热情地为工会会员办实事、做好事坚持探望病员制度;做好节日慰问和“送温暖”工作；组织好爱心捐助及灾区的帮扶活动同时，根据会员需求及科技局工作需要,尽心尽力地做好其他相关服务工作

2、开展群众性文体活动，促进会员身心健康根据会员的不同兴趣、爱好和要求，组织好相关的文体活动和比赛坚持举办竞赛活动，比如棋牌、乒乓球、登山、摄影比赛;精心组织好每年一度的迎新年文体娱乐活动；积极组队参加举办的文体竞赛活动

3、加强工会自身建设，提高工会工作整体水平加强思想建设认真学习十八大精神，使工会干部牢固树立大局意识和服务意识加强组织建设健全和完善工会的组织体制，充分发挥工会的桥梁和纽带作用加强作风建设激励工会干部树立高度的责任感和使命感，全心全意为会员服务，热情关心群众疾苦，在新的一年里做出更大贡献科工信个人述职报告（篇7）急诊科是医院的窗口，是抢救急、危、重病人的前沿阵地大多数急诊病人病情急、重，易出现心理障碍家属及病人往往对急诊科的医疗、护理服期望很高，且医护人员与病人大多为第一次接触，时间相对短暂，医护人员由于工作繁忙紧张，容易产生急躁情绪，故易产生各种矛盾而遭到病人投诉为提高急诊科的医疗质量和服务水平，现将我科近期发生的投诉病例进行回顾性分析，以查找原因、吸取教训，找出对策，改进工作其中投诉“120”不出诊的有两起，一起院前急救处理不得当，一起“120”出车慢等从我科这几起投诉分析，我总结了有如下原因

1、来我院就诊的患者情况比较复杂，而科室人员年龄都偏年轻，处理上经验不足

2、科室医护人员对急诊120制度认识不足、不重视

3、部分医生工作积极性不足，有怠慢病人的情绪，是导致出现医患关系紧张的前提

4、护理人员工作压力大，一个人常常负责几件事情，超负荷工作量是出现医患关系紧张的隐患

5、部分病人有故意闹事的情绪，阻碍科室的正常运作，妨碍我们医护人员正常的工作秩序，而医院的保卫人员处理不得当

6、出现问题后与患者的沟通不足，没有第三方介入去很好的处理，导致问题盲目扩大化或激化矛盾

7、在面对医患紧张时，我们部分医护人员心态失衡，判断立场不清，常常出现自己人相互推脱责任或诋毁对方而让患者心中起疑，是医患关系紧张的催化剂上述六点是我在急诊科工作多年心中的体会，也是在这几次投诉事情上再次清醒的认识这个问题针对目前急诊科护士心理压力大、护理被动服务、护患沟通丰富学生参与的方式，就是改变过去以教师讲、学生听，死记硬背的教学手段科学课教材的特点非常抽象，要让学生在观察实验中发现秘密，获取新知识如果教学中只是老师讲、学生听，就会显得很不协调，太干瘪了如在科学课教学中引导学生自主学习，用多种感官去观察体验感悟在教师的指导下，勤于动手动脑，仔细观察，就会获得新的科学理念

三、关注学生的参与过程我认为在课堂教学中，教师要关注学生在参与过程中所表现的质疑精神，从无疑到有疑，小疑则小进，大疑则大进要让学生带着问题走进课堂，带着问题走出课堂，时常探究要让课堂教学中生成的问题推动课堂教学过程，让学生参与过程成为主流在学生参与过程中，教师要精心设置问题，合理安排，解疑、质疑让学生的参与及参与过程中的生存既是意料之外，又是情理之中

四、让学生体验参与的快乐学生是好奇的，是好活动的，在参与过程中，他们能体验到自己的生活智慧与人类已有的知识融为一体的快乐科工信个人述职报告（篇2）科工局支部述职报告不够、护理模式的转变等护理现状，急诊科应采取多种措施积极应对总结了如下几条

1、积极减轻护士心理压力通过组织学习理论知识和现实先进事迹的教育，培养护理人员高尚的道德感和真挚的同情心，爱岗敬业，使护士利用防御机制，改变认知评价，学会自我放松和自我调控

2、提高急诊科护士专业技能通过组织情景模拟教学，制定急危重病患者的常规抢救护理流程，加强低年资护士的急救理论学习和技能培训，使他们能够熟练掌握常用急救药物和现代化仪器的使用，急诊科护士的综合素质也得到提高

3、采用先进管理机制，更新护士的护理理念，坚决杜绝“急诊不急”现象组织全科人员进行医德规范学习，让每一名急诊护士知道面对急危重患者，应救死扶伤，实行人道主义精神，把思想工作和职业道德教育贯彻到业务中去根据护理部在护理队伍中进行分配制度、个人业绩考核制度和晋升制度的改革，急诊科充分体现“奖勤奖优”“罚懒罚差”，利用激励机制进行管理工作，激发护士工作的积极性，改善服务态度

4、加强护患沟通良好的护患关系是医疗活动顺利开展的基础，融洽的护患关系能营造良好的氛围且平缓患者的情绪急症护理应掌握与患者和家属沟通的艺术和技巧，首先要理解患者看病的急切心情，其次对其提出的问题要耐心、细心、认真地讲解，在进行各种治疗护理过程中，通过沟通使得患者或家属明白接受治疗护理的名称、目的、注意事项、副作用等，从而使护患间相互配合、护理工作才能顺利地进行为加强护士与急诊病患的有效沟通，急诊科还开展患者评选“明星护士”活动

5、“服务剧本”使每名护士成为合格的“演员”护士长根据病人病情分级做出文字记录，进行总结后装订成册，分发到每个护理人员手中，大家利用业余时间阅读，深刻体会、灵活运用到实际工作中，使每位护士都扮演好自己的角色，成为优质服务的有心人

6、优质的护理服务离不开专业的人才和先进的管理组织护师及其以上职称的护理人员轮流讲课，通过制作幻灯片给年轻护士讲授各专科病症及护理专科知识护士长还经常组织全体护士进行病例考察及分析讨论，总结出疾病由治疗到护理的难点、重点，使每位护士得到知识的积累随着新技术的不断准入，严格新型知识的摄取十分必要优质的服务依靠专业的人才，不断学习，才会不断进步科室的优质服务与管理者密不可分一方面是与医生的融洽；另一方面是对病患的护理技术操作与关爱服务更新管理理念，在工作中制定并不断更新护理服务理念，用精神力量凝集和鼓励护理人员，充分调动她们的敬业精神、争先意识，切实做到“急”字当头”规范护理管理，将常组织、常整顿、常清洁、常规范、常自律的“五常法”运用到急诊护理管理上来，改善护理质量，提高工作效率在科学技术发展的今天，护理学科和其他学科一样，不论是形式或内容上都发生着深刻的变化以前被认为是单纯的自然科学的护理学，随着社会的发展，人文因素在护理中的作用和地位日益凸现“以疾病为中心”的传统护理模式正逐步被“以病人为中心”的现代模式所取代今天人性化的护理服务是社会前进发展的必然结果如何做好人性化护理服务，是护理人员必须考虑的问题以下就本人在急诊科临床实践中实行人性化护理的几点浅见总结如下

1、树立人性化服务理念树立理念是服务实施的关键无论是传统护理、责任制护理、整体护理、人性化护理等各种护理理念的演化，其最终目的，无不是为了提高护理质量，达到最佳护理效果而产生的人性化护理起源于整体护理，强调“以病人为中心，从病人的利益出发，在注重病人疾病的同时注重病人心理需求的满足和人格尊严的完善”讲究给予服务对象以人文关怀和照顾通过护理人员，热情、关心、体贴的言行与病人进行开放式沟通，使病人在心理精神上处于满足而舒适的状态，而主动接受护理人员带有创造性的、个性化的整体的有效护理，从而达到最佳护理目的

2、换位思考，尊重第一实施人性化护理要学会换位，想病人所想，急病人所急，时时想想“我能为病人做什么呢？“，这正是人性化护理工作的重要思想内涵，我们的服务对象是一群特殊群体，他们除了具有正常人的需求外，心理还有着特殊的需求，处于一个焦虑、紧张、恐惧、需要、被尊重、被关心、被同情、被支持的复杂心理状况了解病人的需求，以尊重为原则是开展人性化护理的前提

①我们不妨将自己试着处于病人的境地，看自己需要什么；

②任何护理操作都应得到病人的同意，而不是强加，这是护理事业本质的回归缘于职业道德的使命感，急诊护士应急病人之所急用“一颗同情心和一双愿意工作的手”为病人服务有些急诊病人有如心脏骤停，各种中毒，严重创伤等，情况紧急，不能提供详细病史，也不能按部就班地进行检查，需立刻投入抢救，赢得了时间就是获得了生命，拖延时间就可能致残或丧失生命，急诊护士必须突出一个“急”字，机敏镇静地运用自己的经验，严密监护，细心观察病情变化，为医生诊断治疗提供依据急诊病人不少是突发病，缺乏思想准备，心理紧张、恐惧，多数痛苦不堪，甚至濒临死亡，急诊护理人员面临这种病人，要有救死扶伤的深厚同情心，体贴病人和家属的焦急痛苦心理，给病人及家属以亲切的关怀和细心的照料护理是共性的，然而落实到每一个病人时，又具有个性要做好人性化护理，要求在护理每一个病人时，都要换位思考，了解其需求，尊重其意愿，有针对性地解除他们心理上的障碍，使他们能在心理上、精神上处于满足而舒适的状态，并主动配合护理工作

3、主动服务人性化护理鼓励护理走出被动执行医嘱、被动等待病人求助、一切以方便操作为前提的误区急诊护理工作不仅有技术性很强的治疗工作，而且有大量的服务性工作如初诊患者来院就医，由于不熟悉医院的环境和看病流程，往往需要护理人员耐心地做好就诊导向服务工作；老年病人由于年老体弱加上疾病缠身，往往行走不便，需要护理人员搀扶及陪诊，耐心解答；对于抢救病人，护理人员更应做到争分夺秒地救治，决不能慢条斯理或不紧不慢地执行医嘱，更不能因怕担风险而利用任何借口推诿病人，延误抢救时间；对于那些心理上受到严重创伤的病人，护理人员更要耐心地做好心理安抚与指导，劝慰病人，使之能积极地配合治疗，早日恢复健康由此可见急诊护理工作的好坏直接影响到病人疾病的转归及康复，也影响到千家万户的悲欢离合和社会安定，护理人员良好、人性化护理服务理念及职业道德素养比其他行业的职业道德更为人们所关注

4、加强沟通，融洽护患关系人性化护理强调人文关怀服务人文关怀离不开关怀和双方的交流沟通沟通能增进护患间的情感交流，增进双方的信任感，能营造出护患间的和谐、友善的氛围因此，护理人员应把与患者的沟通作为重要的工作时常做一个人的感情和人性的释放，是需要听众的，护理人员不但是患者的忠实听众，而且要学会引导患者将其所有的喜、怒、哀、乐都释放出来这不仅满足了患者交流层次的心理需求，有利于患者的心境平和，早日康复，而且有利于护患关系的融洽甚至在关键时刻，能起到缓解医患矛盾，医患纠纷的润滑剂、减压阀的作用急诊护理人员每天遇到病人情况各有不同，只有怀有崇高的道德情操，严谨的科学态度，就能以多种多样的方式尽力为病人服务护理人员的一言一行都会引起病人的心理效应，影响到护患之间的交流、信任与合作，进而影响患者的诊治与康复良好的人性化护理工作可以促进良好的护患关系的建立，使患者处于最佳的心理状态去接受诊治和护理，有助于病人尽早康复同时患者和家属还可以从护理人员的高尚护德、精良的技术操作、优质的服务中得到启迪，受到感染，产生感情上的共鸣，并通过他们传递到家庭、单位和社会，以促进社会主义精神文明建设，因此每个护理人员都应该学习和研究人性化护理，不断改进我们的工作科工信个人述职报告（篇8）本学期，学校教科室工作继续高举教育科研发展与创新的旗帜，紧紧围绕莱城区教科室工作计划中提出的“规范、有效、校本、特色”四个关键词，积极开展“深化有效教学，提高教学质量”这一工作重点，不断提高教育科研在有效课堂教学中的“实战能力”，追求教育科研形态的“多元化”，倡导教育科研的“特色取向”，在改革实践中提升教育科研的层次与水平大力倡导“教师即研究者”的理念，鼓励教师发现问题、分析问题、解决问题，在工作实践中不断反思，求真务实，与时俱进，推动了我校教科研工作向更高的层次的发展

一、深化有效教学，大力推行教学行动研究

1.聚焦有效教学，深化行动研究本学期学校教科室引导教师着眼于改进教学行动、提高课堂教学有效性，继续大力推行行动研究，即“问题即课题”，引导教师以研究学生发展为中心，努力改进教学实践1组织教师认真学习教育教学理论学校下发《幸福与教育》人手一本，提倡集中学习与自学相结合，坚持每周教师集中学习一小时2提倡教师自主学习学校征订《人民教育》、《教师博览》、《山东教育》、《山东教育报》等刊物二十多种，每位教师自主订阅一份教育教学报刊，让教师通过自学，结合自己教育教学实践，边学习、边实践、边反思、边总结，把教育科研知识的普及、应用贯穿于整个教育教学过程的始终3倡导教师撰写教育日记、教学后记、教学案例与反思,教科室组织开展行动研究、教学日记、教学后记评比活动，要求40周岁以下教师都能参与取得了较好的效果

2.开展有效课堂交流研究为了进一步推动有效课堂交流的开展，我们借鉴和学习莱城区有效课堂教学先进经验，通过课堂交流改变教师的教学理念与行为，促进“有效课堂”的形成本学期各级部教研组老师围绕有效课堂，积极探索，进行有效课堂的研究，于十月份进行了以“有效课堂教学观摩”为主题的课堂研究活动，各教研组老师对这两次课堂观察活动进行了深入的研究与总结，形成了共识，撰写了课堂观察报告，更主要的是老师们通过课堂观察，加强了自我反思，反思自己的课堂，不断改进自己的教学行为，努力提高自己的课堂效益

二、规范课题研究过程管理，推进我校“十一五”课题的研究工作课题研究是教育科研的重要方式为了更好地规范学校“十一五”课题研究过程管理，学校教科室努力做好指导工作，召开课题组成员会，落实子课题的研究工作坚持以科学发展观指导教育科研的创新，在课题研究中广泛运用行动研究法，体现“教学即研究”的“草根性”特征，在读书、实践与写作三者结合上推动教师专业成长，加强教学反思的指导与推广，使科研与教学真正做到了一体化

1.完善课题组考核机制，举办课题研究活动为了落实“十一五”课题的研究工作，学校教科室制定了学校教科研校级主课题管理制度，完善了课题组考核机制，按照要求对课题组实行任务划块，责任到人组织课题组人员认真学习，落实课题研究，课题组成员围绕课题，举行研讨活动

2.认真做好课题的申报、立项工作为了使我们的教师走上专业化发展之路，成为科研型的老师,学校积极发动和宣传好教师个人学年课题的申报工作，本学期，按照莱城区教研室的课题申报要求，动员全校教师，按级部、分学科，根据自己在课堂教学中的问题、困惑、感悟，积极撰写课题申报表，共撰写课题12个，经过层层选拔，高年级数学课题《“引领小学中高年级学生自主设计数学作业的探索”》，被立项为省级课题其余的课题作为校级课题，进行研究，在今后将逐级选拔参与更高级的课题立项研究

3.规范课题研究过程管理和成果的整理本学期我们将行动研究的方式引入课题研究过程，围绕“人文教育”这一“十一五”省级规划课题，组织教师实实在在地参加课题研究，充分发挥市级骨干教师和课题组等为主力的学校科研队伍的核心作用和骨干作用，从而不断丰富课题研究的内涵在研究的同时，我们重视阶段性研究成果的搜集、整理，撰写课题研究报告；重视成果的实践运用，促进科研成果的转化学校教科室进行了总结，将本学期主课题研究过程资料进行了整理，装订成册，积极参加好各级组织的课题结题及相关评比活动

4.认真做好课题的结题工作我们共有19项课题被区级以上教科室列入学年立项课题为了关注好教师的个人学年课题，教科室能积极主动与老师们加强联系，让课题进课堂，要求老师们对自己的课堂进一步加强自我反思与总结，认真撰写好课题论文和研究报告，在09—10学年课题研究成果评比活动中，我校省级“十五”课题“利用信息技术提高学生素质研究”结题并获山东省课题研究成果二等奖，“十五重点课题生活化、活动型、探究式小学德育课程创新教学研究”结题材料已经报送课题组“阅读中外经典，享受读书乐趣”、“小学生自主性学习教学策略研究”等12项省市区课题正在研究领导和教师们在扎扎实实的课题研究与结题中不断提高教育科研能力，成就自我学校在课题研究中培养了一大批骨干教师，促进了研究型教师队伍成长的速度，学校的办学水平、办学能力得到全面提高尊敬的各位领导、亲爱的同事们大家好！我是科工局支部的一名党员，现在向大家作出我的述职报告回顾过去一年的工作，充满汗水的日子，充满挑战与收获，我们党支部取得了一系列的成绩和进展在各级领导的关怀和支持下，全体党员积极投身工作，履职尽责，为科工局的发展做出了自己的贡献

一、党建工作党建是科工局工作的重要基础，我们党支部始终高度重视党建工作，把党的各项政策贯彻到每个党员身上在过去一年里，我们党支部积极组织党员参加各类培训班、学习党建理论知识，提高政治思想水平同时，我们加强了组织生活会、党内议事活动的开展，确保党支部的各项工作有序进行，为确保全体党员的权益提供了有力保障

二、工作思路在工作中，我们党支部坚持党建引领并贯彻到实际工作中，突出以服务员工为中心，始终站在科工局发展的大局上思考问题并提出解决措施我们积极开展理论研究，将理论与实践相结合，在工作中探索创新，不断提高工作效率与质量

三、员工关怀员工是科工局发展的动力源泉，我们党支部一直把员工的关

三、加强特色学校建设，打造学校教育品牌办学特色是学校丰富发展内涵，提高办学档次的必由之路本学期，我们结合我校实际，从理论与实践的结合上提升我校特色学校的品位，努力寻求学校管理、教育教学、校园文化建设等方面特色的切入点和结合点，精心打造学校特色品牌，在内涵建设上求发展通过特色文化影响学生，发展学生，发展学校学校教科室一如既往地做好学校作文特色建设的有关工作积极开展好学生快速作文系列活动这学期我们坚持把作文教学特色与建设书香校园结合起来，积极开展师生共读共写活动,让师生共读共写成为一种生活方式本学期认真举办好学生限时快速作文活动，组织开展好师生共同参与的各项系列活动在教师方面学校积极推荐优秀教育读本，定期开展读书交流活动，读书演讲比赛；倡导教师写随笔、教育日记，对自己的教学行为进行反思，对教学中的一些热点问题发表自己看法，对教育改革提出理性思考，为学校的改革与发展出划谋力在学生方面我们积极开展好藏书、读书活动，办好班级图书角，开展读书交流活动，打造书香校园本学期我们参与了莱城区语委办举办的“文心雕龙”杯教师、学生新课标作文大赛，其中四年级一班的张冉、四年级二班的杨淑涵、陈璐瑶、五一班的张静远、五年级五班的张期飞被选中参与了现场作文展示；吕美、刘翠红两位老师参与了教师组的现场展示

四、加强教育科研的阵地建设，做好成果的总结与推广工作本学期我们重点以“阅读与写作”课题为载体，研究重点是进行听课、评课、研讨，做到课题实施与资料积累，整理分析同步，课题实施与学生发展、教师发展、学校的发展同步，课题实施与成果表达同步，重在做好教师的教科研活动，加强对课堂观察的研究，同时我们还发动教师撰写教育科研论文，取得了较好的效果

1.着力组织教师积极参加各级各类的征文、论文、成果评比本学期为中青年教师进行了论文撰写专题讲座，教科室将担负起收集、反馈信息的任务，及时把市级以上有关征文、论文、成果评比等信息传达到每个教师，由教科室对教师的论文、成果进行筛选，把好质量关，教科室积极向报刊投稿，本学期有40多篇教师论文获奖、发表其中刘慧勤发表论文一篇，刘焕贵5篇论文获奖，吴修峰、刘栋国两位老师各发表论文两篇张娟老师获得省级优质电教课二等奖、市级优质电教课一等奖，王娟老师获得音乐教师基本功比赛省级二等奖，音乐教师基本功比赛单项奖

2.加强综合实践活动小课题研究，成果丰硕加强综合实践活动小课题的研究，使小课题研究形成了可持续性、级部特色性如三年级级部的“非物质文化”小课题研究系列，四年级级部的“手工操作”小课题研究系列各班在总课题的基础上，衍生出自己的班级小课题，形成了本班的特色课题研究，充分利用周三下午的全校综合实践课，进行小课题的研究，成果丰硕，三年级级部成功举办校级综合实践活动展在莱城区综合实践小课题展示中我校推选展评的“五谷丰登”获得一等奖,“饮料与健康”获得二等奖，李俊才老师的案例《小课题大文章——五谷画小课题研究》获得一等奖，吕美老师的案例《低碳生活在我们身边一一废纸变宝》获得二等奖，绳建红老师的案例《让绿色覆盖我们的校园》获得三等奖

3.引荐作品，积极投稿，提高学生写作兴趣一学期来，语文老师在“大量读写，提早阅读”这一课题上，认真研究，培养学生的阅读和写作能力，学生的写作水平得到全面提升先后组织三至五年级学生参与“中华小状元”杯作文大赛，共有394篇获奖，特等奖3篇，一等奖124篇，二等奖132篇，三等奖68篇，优秀奖67篇吕源、王秀芳、康丽华、李凤云、任晓燕、吕美、郑华、亓茜、刘栋国、张莉、刘翠红、吴修峰、刘泉英、刘玉双、房静、苏爱玲获得优秀指导奖在新的学期里，学校教科室将以人为本，求真务实，一如既往为教师、学校服务，积极推动我校教育科研的发展与创新，更好地打造学校教育科研的品牌科工信个人述职报告（篇9）转眼间，一个学期的教学工作结束了我和欧树清老师同时担任五年级科学学科的教学工作回顾一学期的教学工作，能与全体老师一道勤勤恳恳，认真负责，全面实施素质教育，更新教学理念，促进学生素质全面发展，顺利地完成教学工作任务，取得了一定成绩科学学科有其本身的特殊性，转变育人观念，进一步适应新课程的要求，加强学科质量意识，认真执行教学常规，提高教育教学质量全面提高学生科学素养因此，为总结经验，争取更好的成绩，现将本期的教学工作总结汇报如下

一、做好课前准备，备好课，认真钻研教材对教材的基本思想、基本概念，每句话、每个字都弄清楚，了解教材的结构，重点与难点，掌握知识的逻辑，能运用自如，知道应补充哪些资料，怎样才能教好了解学生原有的知识技能的质量，他们的兴趣、需要、方法、习惯，学习新知识可能会有哪些困难，征对不同层次的学生，采取相应的预防措施考虑教法，解决如何把已掌握的教材传授给学生，包括如何组织教材、如何安排每节课的活动

二、组织好课堂教学，关注全体学生注意信息反馈，调动学生的兴趣激情，使其保持相对稳定，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，为他们创造一个良好的课堂气氛；课堂语言简洁明了，克服了以前重复的毛病，课堂提问有意识地面向在课堂有些小毛病的叶志斌学生，注意引发学生学科学的兴趣；课堂上讲练结合，能做实验的一定要想办法把实验完成好，因为科学教学中，实验是知识传授的根本

三、提高教学质量，做好课后辅导工作小学阶段的学生爱动、好玩，缺乏自控能力，常在学习上不能按时完成作业，有的学生不能完成作业，针对这种问题，我采取了课堂作业登记法，哪个学生，在每个单元中的“A+”和“B”等级，期中一定要全成公布一次，对“A+”在一定数量上的学生进行物质奖励从而激励学生做好每次作业在课堂教学中抓好学生的思想教育，也是关键，尤其在潜能生的转化上，对后进生努力做到从友善开始，比如，握握他的手，摸摸他的头，或帮助整理衣服从赞美着手，所有的人都渴望得到别人的理解和尊重，所以，和潜能生交谈时，对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重，还有在批评学生之前，先谈谈自己工作的不足

四、不断提高自己的业务水平积极参与听课、评课等教研组活动，虚心向同行学习教学方法，博采众长，补己之短，提高教学水平学习新课程标准和相关理论，并将学到的理论应用到教学实践之中，做到在学习中实践，在实践中反思，在反思中提高落实课堂教学40分钟，努力提高课堂教学效率，课堂是我们永远追求的目标，我认真备课、上课、听课、评课，及时批改作业、讲评作业，做好课后辅导工作，广泛涉猎各种知识，形成比较完整的知识结构，严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟，并顺利完成教育教学任务通过期末质量检测，全班50人中，优秀16人、良好30人、及格4人

五、存在的问题及今后的努力方向

1、继续深入学习科实践学发展观，以学生为本，教书育人

2、认真学习和总结教，不断提高自己的业务水平和知识水平,以适应新形势的需要

3、有少数学生认识不够，参与活动不积极

4、少数学生在实验教学过程中，怕麻烦，走捷径，没有认真动手做，导致学生动手能力较差“金无足赤，人无完人”，在教学工作中难免有缺陷，例如，课堂语言平缓，平时考试较少，语言不够生动，对于后进生的态度经常是比较急躁，这些都需要我在工作中逐步的改进，认真对待每一位学生走进新的世纪，社会对教师的素质要求更高，在今后的教育教学工作中，我将更严格要自己，学习新理念，改进教学方法，努力提高业务水平，更好的教学育人科工信个人述职报告（篇10）本学期我校在镇教委、中心小学、教研室的指导下，坚持以科学发展观为统领，以推进课程改革为重点，以提升教师队伍素质、提高教学质量为核心，求真务实，与时俱进，不断提升研究、指导、管理、服务的能力与水平，改革教研模式，推进学校校本教研的发展，提高新课程教学的实施水平，提高素质教育质量现将主要工作总结如下

一、继续推进课程改革，做好新教材的培训工作提高新课程培训针对性相关学科通过各种方式继续做好新教材、新课标学习培训工作，特别是二年级数学教材的培训工作我们将老师派出去学习，学习回来的教师对未出去学习的教师培训，使教师吃透教材，在此过程中指出了学科课改中存在的主要问题，提出具体地改进策略及办法，帮助广大教师解决教学中实际问题

二、扎实有效开展教学研究活动，不断提高教师专业水平

1、强化常规教研活动专题性学期初成立了六个教研组，召开教研组长会，商讨、制定好计划，提出了各科研究专题在教学视导时，各学科教研组长对各组校本教研计划进行检查，并督促各教研组按照计划开展活动

2、坚持校本教研、校际交流的有机结合本学期我们一月一次教研活动，每次活动都有专题、有总结、有反思本学期我们还加强校际交流活动成功地组织教师开展送教活动；通过这些活动的开展大大地提高了我校教师的业务能力

三、狠抓教学过程管理，全面提高教学质量

1、坚持推门听课学校领导、教研组长坚持推门听课活动通过听课，全面了解教师课堂教学的水平，发现课堂教学中的问题并及时诊断，通过这一活动的开展，有效地提高了教师的课堂教学水平

2、坚持教学月检查制度我们采取三查的形式，即教研组长检查、教导处督查、校长抽查检查结束后，学校召开全体教师会议，对检查结果进行总结，和教师面对面的总结成绩、指出问题，对于存在的问题督促教师整改

3、组织教学检测，每次检测结束后，学校要求教师写好教学分析报告，并召开教学调研反馈会对教学中存在问题进行深入剖析，提出教学改革意见

四、加强队伍建设，提高师资水平认真抓好教师培训工作树立以人为本的培训理念，坚持培训工作的全员意识，制定切实可行的全员培训和骨干教师培训计划，并按照计划执行本学期，我们先后派3人分别到市及兄弟学校学习同时我们建立健全校本教研制度，狠抓校本培训工作其方法是外出学习的教师回来要作学习汇报、上示范课，另外，我们还通过远程教育对教师进行培训，减少了培训的经费，收到了很好的效果艰辛的背后也有不足；存在的问题主要是没有一个很好的课题研究，数学教研组的活动开展较少我们将在新的学期里发扬成绩，克服缺点使我校的教研工作上一个新台阶怀放在首位在过去一年里，我们提出了一系列的员工关怀措施，比如开展员工活动，定期开展心理健康辅导，建立了员工互助基金，增进了员工之间的凝聚力与归属感同时，我们积极组织员工参与技能培训、职业发展规划，提高员工的技术水平与自身竞争力

四、团队合作团队合作是科工局发展的重要保障我们党支部强调团队合作的重要性，鼓励党员之间相互支持，营造良好的工作氛围在过去一年里，我们党支部组织了多次团队活动，加强了团队之间的沟通协作，提高了团队整体绩效我们还成立了岗位互助小组，通过互助学习、技术交流等方式，促进团队成员之间相互学习、相互成长

五、社会责任作为一支党支部，我们要承担社会责任，积极参与社会公益事业在过去一年里，我们党支部组织了多次社会志愿者活动，包括帮助留守儿童、扶贫助困等，传递了科工局党员的爱心与关怀同时，我们还开展了环保宣传与教育活动，提倡低碳环保，为社会可持续发展贡献自己的力量以上是我对科工局支部过去一年工作的述职报告，感谢各位领导和同事们对我们工作的支持和理解未来，我们将继续以习近平总书记关于党建工作新要求为指导，紧密团结在一起，更好地为科工局的发展贡献力量！谢谢大家！科工信个人述职报告（篇3）本学期我担任一年级

（3）班数学教学工作工作中认真学习，深入研究教学方法为使今后的教学工作取得更大的进步，现对本学期教学工作作出总结

一、备好课认真备课，不但备学生而且备教材备教法，根据教材内容及学生的实际，设计课的类型，拟定采用的教学方法，并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录，认真备好电子教案每一课都做到“有备而来”，每堂课都在课前做好充分的准备，并制作各种利于吸引学生注意力的有趣教具，课后及时写出教学反思,对该课作出总结

二、增强上课技能，提高教学质量一堂准备充分的课，会令学生和老师都获益不浅例如我在讲授《认识人民币》的时候，这课教学难度比较大一年级儿童年龄小，对于用钱买到东西这等价交换的方法不是很明白为了上好这堂课，我认真研究了教材，找出了重点，难点为了突出人民币的商品功能和在社会生活中的重要作用，我在这方面做了精心的安排如出示了主题图3幅逼真的购物、乘车、存钱的画面，即只要进行商品交换，就要用到人民币新教材还多处精心创设购物情境，让学生在购物活动中认识人民币通过活动，使学生在买卖商品中掌握人民币的有关知识，提高社会交往和社会实践能力增强上课技能，提高教学质量，使讲解清晰化，条理化，准确化，条理化，准确化，情感化，生动化，做到线索清晰，层次分明，言简意赅，深入浅出在课堂上特别注意调动学生的积极性，加强师生交流，充分体现学生的主体作用，让学生学得容易，学得轻松，学得愉快；注意精讲精练，在课堂上老师讲得尽量少，学生动口动手动脑尽量多；同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力，让各个层次的学生都得到提高

三、做好后进生的辅导工作在课后，为不同层次的学生进行相应的辅导，以满足不同层次的学生的需求，避免了一刀切的弊端，同时加大了后进生的辅导力度对后进生的辅导，并不限于学习知识性的辅导，更重要的是学习思想的辅导，要提高后进生的成绩，首先要解决他们心结，让他们意识到学习的重要性和必要性，使之对学习萌发兴趣要通过各种途径激发他们的求知欲和上进心，让他们意识到学习并不是一项任务，也不是一件痛苦的事情而是充满乐趣的从而自觉的把身心投放到学习中去这样，后进生的转化，就由原来的简单粗暴、强制学习转化到自觉的求知上来在此基础上，再教给他们学习的方法，提高他们的技能，并认真细致地做好查漏补缺工作后进生通常存在很多知识断层，这些都是后进生转化过程中的难点，在做好后进生的转化工作时，要特别注意给他们补习功课，把他们以前学习的知识断层补充完整，这样，他们就会学得轻松，进步也快，兴趣和求知欲也会随之增加

四、博采众长，提高教学水平欲给学生一滴水，老师先要有一桶水，尤其是在当今知识更新非常迅速的年代，为更好地适应教学工作我明白今天的学习就是为了明天的工作，教师自身素质的提高就是为了更好地干好教育工作教到老，学到老，才会永远站在教育领域的前端在教学中，虚心请教其他老师，在教学上，有疑必问在各个章节的教学中都积极征求其他老师的意见，学习他们的方法，同时，多听老师的课，学习别人的优点，克服自己的不足，不断改进教学工作

五、一份耕耘，一份收获经过一个学期的努力，期末考就是一种考验无论成绩高低，都体现了我在这学期的教学成果我明白到这并不是最重要的，重要的是在本学期后如何自我提高，如何共同提高学生的数学水平教学工作苦乐相伴，今后社会对教师的素质要求更高，在今后的教育教学工作中，我将更严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为美好的明天奉献自己的力量科工信个人述职报告（篇4）

一、充分利用教材，组织学生在课内探究教材中的每一课几乎都有观察、实践、讨论部分因此，教师要给学生提供亲自参与活动的机会在活动中，年幼的儿童需要教师进行更详细的说明和指导，但随着年龄和经验的增长，教师要有意识地放手让学生自己去从事包括活动的设计、执行、交流和评价的全过程，在这一过程中，教师逐渐地由说明者、讲述者、指导者转向服务人员、咨询人员和提供帮助的人

（1）进行发散性提问的训练发现科学问题的能力，是学生学习科学、获取知识的基本能力判断学生学得好与不好，不仅要看学生回答了多少问题，还要看学生提出了多少问题及问题的价值所以，教师应创设问题和探究的情境，培养学生发散性提问的能力我在教学中特别注重这一点，有时板书课题后，让学生思考“看到课题你有什么想法？”尤其在实验教育学中，我鼓励学生多问“为什么”？，“把你看到的、想到的汇报一下”课堂教学结束前，会再次让学生提出学习后的感想或还有什么疑问之处学生提出有价值的问题，再引导他们亲身去探究，这本身就是探究的一种方式

（2）大胆猜想，对一个问题的结果做多种假设来预测，这是培养学生创新精神的好方法问题提出后要鼓励全体学生猜想，不能局限于几个人，这就要求教师善于鼓动，激发兴趣有时，利用外部的刺激有一定的作用

（3）引导学生思考、研讨，自己得结论自己得出的结论比什么都重要在评价时，我不看重学生拿出的“结果”，而是表扬那些在研究过程中认真、细致、有创新方法的学生我常对学生说，老师看重的是你如何去研究，采取哪些办法，结果并不是重要的心理学表明，错误和失败的经历或走一段弯路对学生的发展是有积极意义的，并不是只有成功就最好，也不能只要成功让学生经历一些有教育意义的错误和弯路，这对学生探究能力的提高是非常有益的

二、创设条件，加强实验教学学生是很喜欢上实验操作课的，除了氛围的新颖外，主要是看到那些新奇的仪器而产生兴奋，急切一试的情绪我们采取了一系列的措施保障实验计划顺利实验

（1）开学初制订好实验计划课文中有许多实验内容，但并不一定都要在实验室完成，我们有重点的选择一部分分组实验组织实施在开学初即将要进行实验教学的内容告之学生，不仅激发学生的兴趣，也是对学生的一种承诺。