还剩25页未读，继续阅读
本资源只提供10页预览，全部文档请下载后查看！喜欢就下载吧，查找使用更方便
文本内容:
尊敬的领导、同志们:年月以来，本人认真落实“三转”，切实履行好党风廉政建设的监督职20_3责，为“建设商贸物流烟草强镇，打造和谐幸福秀美新城”带给坚强的纪律保障
一、认真履职，用心“三转”，扎实做好纪检监察工作
（一）注重严抓严管，打好作风建设的持久战持之以恒抓好作风建设相关规定的落实，认真贯彻中央厉行节约新规，规范公务接待、公务用车及职务消费等行为，严控“四费”支出，降幅近用心查50%;处大操大办的行为，党纪处分人;开展办公用房清理整顿，滕退面积余平方1100米;清理整顿村级公费订阅报刊状况，共清退村级报刊征订超额费用元;
22254.8开展干部人事和机构编制领域突出问题专项治理，辞退限期返岗而未返岗人员4名进一步严格考勤制度，镇纪委、监察室对于上下班纪律每月开展一次不定时的明察暗访，及时通报状况，并将作风建设状况纳入镇“一季三考”范畴，督促镇、村、部门工作人员切实改善工作作风年月以来，共发督查通报期，20_315通报批评多人次，办理问责案件件，诫勉谈话,批评教育人1201010
（二）注重教育预防，努力浓厚农村廉政文化氛围坚持以人为本、预防为主的方针，加强宣传教育，抓好警示教育，廉政教育，构成声势一是开展经常性理论教育充分利用镇“一月一堂课”的平台，用心开展“楚谢清风廉政宣讲”活动，聘请县委党校老师和县纪委领导给全体镇、村、部门干职工集中上廉政党课堂，组织观看了《高速路上的腐败陷阱》等警示教6育片场次二是利用好镇政府信息平台每月发布一条廉政信息，已发条，利67用政务大厅电子屏将作风建设相关规定每一天不停地滚动播出，进一步活化宣传教育形式三是及时谈话提醒，共组织日常谈话、任前谈话、关爱谈话、诫勉谈话等人次四是申报了金棋村建立廉政文化进农村示范点，正策划筹建中42
（三）注重执纪监督，力求“监”出实效一是加强了对党委政府决策部署工作和各项规章制度落实状况的监督，透过网格化职责管理、量化工作任务考核、在创先争优栏按月通报工作状况等措施，督促镇村干部在美丽乡村建设中认真履职，务实作为二是以村级事务”四议两公开”、农村公共资源交易、村级财务管理等为监督重点，切实规范村（社区）干部的廉洁履职行为，加强农村党风廉政建设按照宁政办发（）号文件要求，加强村级财务监管和“三资”的管理，全镇全20_80部实现村账镇管，资金进出适时信息提示，每年组织一次清理，按时公布清理状况，深入开展自查自纠；村务公开栏、阳光三农网信息及时更新，每半年组织一次检查;农村公共资源交易平台作用发挥，成功交易项目个;认真抓好基层党风10廉政建设专项检查工作，收回违规发放资金元;加强对惠农政策落实状况的3500监督，坚决杜绝人情关系之风三是加强对部门的监管，认真组织和参与了镇卫生、镇中心校的行风评议工作，开展了对镇动物防疫站、镇林业站近三年的财务内部审计工作
（四）注重案件查处，及时化解信访矛盾年月以来，镇纪委立案件，办结件，其中计划生育的件，涉及20_310102社会治安、经济、作风建设、惠农政策落实的件，给予党内警告处分人，党内83严重警告人，留党察看人，开除党籍人，开除公职人，收缴违规资金21418790元交县纪委用心化解信访矛盾，镇纪委共接待和处置群众信访件，其中县纪16委交办件4
（五）注重自身建设，努力提升履职水平一是争取党委重视，落实“三转”要求，分工调整到位二是在村级换届选举中，调优配强了名村级纪检员，并举办了专题培训，加强了村级纪检队伍建14设三是加强了镇纪检工作人员的学习，每周召开一次工作碰头会，每月组织一次业务学习和交流四是完善了阵地建设，在办公场所及办公用品配置上，均按上级要求配备建设到位
二、存在的问题和不足一是学习投入不够随着年龄的增长和记忆力的减退，学习兴趣不够浓，没有较多地投入时间和精力，研究理论不深入，掌握业务不透彻二是是创新精神不够缺乏应对新状况、解决新问题、迎接新挑战的勇气，对纪检工作思索不够深入，在工作思路、工作方式、工作制度等方面创新不多，喜欢因循守旧，照搬条条框框；三是执纪问责未严格到位管多了觉得自己多事一样，别人也用一种异样的眼光来看待，尤其是还没有构成一套完整的监督机制，有“不想得罪人”“过得去”的思想；四是工作艺术、魄力有待于进一步提高工作中有急燥情绪，方法图简单，今后将不断完善和提高自己
三、后段工作打算纪检监察工作虽然做了一些事情，但离上级的要求和群众的期盼还有必须的距离，后段我们将用心适应新常态，务实新作为，认真落实宁发号文件精20_12神，切实加强农村基层党风廉政建设一是深入“三转”，严格执纪监督认真抓好基层党风廉政建设专项检查整改措施的落实，切实加强对村务工作的监督认真抓好对镇林业站、农技站等部门的财务内部审计，强化对部门单位的监管严格落实宁纪发文件要求，20_18用心查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题二是抓好廉政宣传教育工作搞好金棋村廉政文化进农村示范点的建立工作，组织好廉政文化周的各项活动，开展好“楚浏清风”廉政宣讲活动三是认真做信访工作和案件查办工作严格落实信访工作相关制度，用心化解信访矛盾，做到无理诉求解释说服到位，合理诉求调查处理到位努力提高办案的质量和水平，深入挖掘案件线索，坚决做到有案必查、有腐必惩，下半年计划再查办案件件以上3四是继续打好作风建设持久战认真落实好中央“八项规定”及省、市、县委关于作风建设相关规定，严控“四费”，规范管理，构成长效机制，严防“四风”反弹严格考勤制度，严肃工作纪律，切实改善工作作风各位代表、同志们我到—煤矿工作以来，在矿党政和集团公司纪委、监察处的正确领导下，按照“团结协作，永葆一流”的精神和矿党政总体工作部署，以坚定的信念和饱满的热情扎扎实实地开展工作，发挥教育、监督、惩戒的职能，强势推进廉洁文化建设，加大监督检查的力度，严肃惩处违规违纪行为，促进了党风廉政建设工作的健康发展现将本人一年来的主要工作情况汇报如下
一、真抓实做，强化教育推进廉洁文化“六进”、以点带面，抓示范引路促全面创建在廉洁文化“六进”上，采取了以廉1洁文化示范点创建引路，结合单位实际，突出重点的开展工作，增强廉洁文化的针对性和有效性我矿分别在采掘区队、煤炭运销、物资管理、非煤公司、物业后勤等单位设立了九个创建示范点，明确了创建的形式、内容、重点、机制和奖惩“五有”标准，各创建示范点紧密结合各自实际，突出不同侧重点和创建特色如弘大公司以廉洁文化进机关为切入，突出经营管理流程控制和营销管理工作重点;器材供应站以物资采购、物流管理为重点强化制度建设和有效监督，推进廉洁文化“进项目”；洗煤厂与运销科以煤炭运销为重点，围绕构建“煤廉”文化，着力打造“学廉、保廉、促廉”的三个工作体系我牵头先后组织座谈讨论2次，到各示范点协调指导余次，又采取现场观摩、互相交流的形式组织召开了10廉洁文化推进会，条件成熟时在弘大公司、器材供应站、洗煤厂召开了廉洁文化示范点现场会，推广了这三家示范点的成功做法，以点带面，推动了全矿各单位廉洁文化创建工作的深入开展、送教上门，抓重点人群促廉洁自律管理人员和“四管”人员是发生违规2违纪的高危人群，也是廉洁教育的重点对象一是送教上门针对他们工作人物重、头绪多工作实际，我采取送课上门、送教育到岗位的方式，根据岗位不同开展有针对性地廉政教育我本人先后为工资、财务、企管、物资采购、土建工程、煤炭运销部门及非煤公司的管理人员、“四管”人员分别上了八场内容各有侧重的廉政教育大课，多人直接受教育1240二是案例警示教育我用发生在矿区内外的典型案例，剖析违法违纪问题的根源及应吸取的教训，满怀深情地警示各级管理人员、“四管”人员绷紧廉洁弦，常敲自律钟，洁身自好，严于律己三是专题送教为他们送去了人手一册的小册子等专题资料，制定了自学计划和督导措施，并组织了专题自学效果测试采取送教上门的方法，使他们真切体会到是组织的关怀和关爱，名受教育者撰写了心得感悟文章，做出了廉洁从326业的庄严承诺、营造氛围，抓关键时期促清廉过节中秋、春节等重大节日是党风廉政建3设的薄弱时期，重大节日我们都精心部署开展大型集中教育活动，营造浓厚的清廉氛围—年中秋节期间，开展了“五个一”的廉洁教育集中活动矿领导班20子、各管理人员、重要岗位“四管”人员逐级公开廉洁承诺、宣誓，全矿签订廉洁承诺书多份矿党委书记与全矿各级管理人员的集体廉政谈话，真心实意600的帮助他们算好政治前途账、经济收入账、个人荣辱账和家庭幸福账，自觉遵守廉洁从政、从业各项规定;廉洁文化“进社区、进家庭”活动以社区居民、干部员工家庭为服务对象，组织了廉政箴言展板宣传、廉政建设现场绘画展演、群众廉政箴言签名、廉政文化理念刺绣比赛活动，营造了良好的廉洁文化氛围；“算清廉帐，敲自律钟”大签名等活动的深入开展，进一步强化了各级管理人员的廉洁自律意识、综合引导，抓纪律观念促作风转变—年二季度，在全矿党员干部中集420中开展了“政治纪律、权力观、廉政勤政”为主题的“三项教育”、倡树“求真务实、真抓实干之风;尽职尽责、追求卓越之风;公道正派、廉洁奉公之风;艰苦奋斗、提倡节俭之风;雷厉风行、立说立行之风”的五种作风教育活动下发了，成立了矿长、党委书记为组长的领导小组，制定了学习计划，明确了学习内容，党群工作部加强了日常教育工作的督导党的政治纪律教育主要解决服从执行、政令畅通的大局观念;权力观教育主要解决权为谁用、利为谁谋的权责观念;廉政勤政教育主要解决勤政创业、廉洁从业的从政观念在教育活动中组织党员干部座谈讨论，谈认识、谈体会，并与安全生产、经营管理、非煤产业、廉洁文化“六进”等各项工作有机结合起来，通过教育活动推动了我矿一贯倡导的“卓越执行、高效落实”，进一步转变了党员干部的思想、工作、生活作风
二、严格监管，进一步规范和约束从业行为根据矿重点工作安排，围绕经营管理运行，推进制度创新，健全监督机制，加大监督检查力度，进一步规范和约束管理人员和“四管”人员的从业行为、系统完善了党风廉政建设责任制从责任范围、责任内容、责任实施、责1任考核、责任追究五个方面进一步明确了领导班子成员的责任分工，层层签订包保责任状，进一步强化了分管领导分管范围内党风廉政建设第一责任人职责和“一级对一级负责”责任制，形成了责任分解、责任考核、责任追究的责任，对责任制落实情况实行了月度记分考核、季度通报、年度兑现年，根据计分考核情20_况，兑现了管理人员和纪监员的风险抵押奖励，扣减人，扣款兀
529900、规范了经营管理关键环节的程序运行围绕等经营管理制度2开展监督检查，抓住物资采购招标、工程招投标、物流管理等重要环节进行重点监督特别是集团公司在特殊时期对经营管理、煤炭销售、资金管理、物资管理和采购等重点工作提出的要求后，依照集团公司文件规定对煤炭及副产品销售管理、物流供应管理、财务和资金管理、责任落实和责任追究等工作进行了规范管理和特别督察、多方位开展效能监察—年，在重点完成集团公司规定的—年度物32020资采购合同履行情况、年上半年单项奖和招待费管理两项效能监察的基础上，20_立足我矿实际，自选题目，先后开展了一季度工资分配发放、物资招标采购、煤炭销售、废旧物资处理、领导干部及“四管”人员经商情况、年上半年现金20__收入收支情况、罚款收入收缴情况七项效能监察，共提出了改进经营管理工作方面的建议条，督促建章立制项，促进了生产经营的健康运行和管理水平的提295高特别是一季度工资奖金分配、发放情况效能监察中发现家单位（含工段）16存在的问题，纪检部门下达了书面限期整改通知书，要求日内整改完毕并报送10整改情况，对没有按时完成整改的家单位预计通报批评并予以记分
3、对重点单位跟踪督察对器材供应站、煤质运销科、经营管理部、弘大公4司、弘兴公司等部门贯彻落实集团公司新规定和要求进行自查自纠，开展“回头看”的同时，矿成立纪检、监察、审计等部门联合检查组，不定期地对集团公司的的执行情况进行督察今年以来，先后深入到区队、岗点、现场督导多次;160全过程参与招议标项目监督项次，组织评委廉政宣誓，督促招标的公平、公正，21有效杜绝了招（议）标过程中的违规违纪行为;牵头各级管理人员调整监督交接20人次
三、严肃纪律，加大查处违规违纪行为力度年调查各类信访起，立案起，其中自办案件起，司法机关转来起20_9532给予党纪处分起人，人给予开除党籍处分，并解除劳动合同，人给予留党3311察看一年的处分，人给予党内严重警告处分;政纪处分起人，分别给予记过、122记大过处分年除给予纪律处分外，对违纪情节较轻的，采取组织手段予以处20_理，先后责任追究管理人员人次，其中附带经济处罚的人次，累计处罚金额3220达元，通报批评人，责令写出书面检查人次在查办案件同时注重发挥590057办案治本作用，做到“一案双报告、双分析、双教育”，既每一起案件形成调查报告、违纪成因报告，分析发案原因，分析管理漏洞，教育当事人，警示其他人
四、强化责任，加强纪检组织建设在专职纪检人员较少的情况下，在发挥专职纪检人员作用的同时，注重充分发挥基层纪检组织的作用，扩大了纪检组织的监督范围在全矿家党支部组建31了纪监网络，选拔了名思想政治素质高、责任心强的纪监员为提高纪监员109的业务能力，我们举办一期纪检员培训班，对纪检员进行了法规学习和业务培训对名纪检员实行了党风廉政建设责任风险抵押，缴纳了元的风险抵押109600-800金为发挥纪监员的监督作用，我们出台了，明确了基层纪监组织的权力和职责，特别强调了基层纪监组织对侵犯职工利益的行为有否决权健全了考核、追究的机制，还制定了，对没有发挥应有监督责任、单位出现违规违纪行为的纪监员采取扣除抵押金本金、取消奖励的考核措施，强化了纪监员的责任在全矿形成了监管重心下移、全方位监督的监管网络
五、自我从严要求，认真履行“一岗双责”，做勤廉表率组织委派我到蒋庄煤矿工作后，根据矿班子成员分工，我分管纪检监察和审计工作，实行了纪检监察、审计合署办公在日常工作和生活中，按照“四高理念”，不仅自己带头在思想境界、综合素质、工作创新、学习、勤政务实、贴近群众等六个方面要求高一格、严一格，而且要求每一位纪检监察审计人员必须做到，发挥了合署办公的优势，分管的纪检监察和审计工作再上新台阶迎接了集团公司廉洁文化“六进”现场推进会在我矿的成功召开，在集团公司全体纪检干部培训班上有展示交流了纪检工作资料审计完成日常审计项，14专项审计项，审减工程款、万元带头严格遵守领导干部廉洁自律的各228335项规定，严格遵守中纪委对国有企业领导人员重申并提出的“七个不准”和集团公司、矿有关的各项规定，经常按照上级的各项规定对照检查，自重、自省、自警、自励，规范行为，严以律己，带头做到不收礼、不送礼，不该拿的奖金一文不取年的党风廉政建设工作虽取得了一些成效，但离上级要求和领导的期望还20_有一定距离，还存在的一些问题:一是下属单位之间工作不平衡，有的工作被动，对矿党政安排的工作落实不力，党风廉政建设考核记分较高;二是廉政文化建设氛围和内涵还需要继续强化和扩展，廉洁文化示范点还要有更强的针对性、实效性;三是纪监员作用发挥不好，督导的范围和力度不够；四是查办案件的力度还需进一步加大这些问题，在今后的工作中加大力气解决，努力使纪检监察工作更好地围绕—煤矿的中心工作，抓好纪检监察工作，再上新台阶，取得新佳绩尊敬的领导、同志们年，在市委、市政府和镇委、镇政府的正确领导和关心下，在全镇干部20xx群众的支持和帮助下，我深入贯彻落实党的十九大精神，践行党的群众路线，转变思想，改进作风，开拓创新，廉洁自律，以弘扬焦裕禄精神、做人民忠实公仆为宗旨，围绕全镇工作大局，踏踏实实办事，兢兢业业工作，取得了较好成绩现将一年来学习、工作和廉政等方面情况汇报如下
一、加强理论学习，不断提高政治素质我始终把加强理论学习、增强党性观念放在首位，自觉运用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装自己，坚定共产主义理想信念在党的群众路线教育实践活动中，积极参加镇党委中心学习组组织的集中学习，系统学习了一系列讲话精神及十九大精神，撰写学习心得篇，不断增强政治意识、责任意3识、大局意识，保持奋发进取的精神状态，自觉执行上级的有关政策、规定、决定、决议，在思想上和行动上同党中央保持高度一致，牢固树立“立党为公、执政为民”的观念同时不断扩大视野和知识面，增强自己分析问题、解决问题的能力，坚持下村调查，与村干部、群众座谈，积极撰写调查报告能够经常性地学习党纪法规、廉洁自律有关规定，自觉接受党性、党风、党纪和廉政教育，不断增强廉洁自律意识，从内心深处筑牢了反腐倡廉的思想道德防线
二、工作尽职尽责，努力完成分管工作今年以来，根据党委、政府分工安排，我牵头农业农村工作、精神文明工作；负责纪检、监察工作等工作
（一）纪检监察工作按照市纪委八届四次会议精神，我们突出主业主责，强化监督执纪问责，收到了实实在在的成效.铁心硬手，查办案件我们坚持以纠正损害群众利益不正之风为主线，科1学分析处理群众反映党员干部涉嫌违纪违法的问题线索，对每一个问题线索实行专班负责制，明确责任人和办结时限对实名举报的重点问题，直接与信访人见面，沟通反馈案情，告知办案责任人姓名、联系方式和调查进度等情况全年共接待群众来信来访人次，初核问题线索件，查办违纪违法案件3815件，给予党纪处分人，实施警示诫勉谈话人10101
二、铁面执纪，纠正四风结合党的群众路线教育实践活动，坚持三重三抓一是注重培养教育作风中央八项规定、省委六项意见、市纪律检查委员会项15禁止和关于公职人员和党员干部禁止婚丧事项通知的重点学习内容，组织观看预警教育电影，参观汉江监狱预警教育基地和中国古代廉洁政府历史文化展览，促进党员干部真正进入大脑二是重规范抓权入笼进一步建立和完善了《领导小组议事规则》、《机关财务管理制度》和《工程建设管理制度》，形成了纵向到底、横向到边的制度笼子三是重视监督，抓紧落实制定了《长谷口镇监督工作计划》，形成了镇、片、村、群众的监督网络，设立了报告箱，公布了监督电话号码采取专项检查、重点抽查、暗访监督等手段，有效监督纠正四风问题，达到领导放心、干部敬畏、群众满意的监督效果.铁腕问效，监督检查转变监督检查的方式，深入开展专项治理，着力解3决监督不力问题一是盯住重大项目监督检查全程跟踪参与全镇重大项目建设招投标、施工过程监督检查和项目结算验收，严禁领导干部干预和插手工程项目建设督促了起重大项目进入市公共资源交易中心招投标;制止了起领导干部11干预和插手工程项目建设的问题;督促个重大项目结算实施审计部门审计结算5二是盯住重点领域监督检查重点围绕民政低保、惠农补贴、耕牛宰杀补贴、新农合报帐、新农保上缴等进行了监督检查，核减农村低保对象人，耕牛宰杀补321贴头三是盯住八项规定监督检查以“五一”公车私驾事件入手，28niw0418推行节假日公车集中封停，除保留一辆值班用车外，其余车辆一律开到指定地点对号封存，全镇公务用车运行费明显减少
（二）农业农村工作按照全市农村工作会议精神，围绕农业发展、农民增收、农村繁荣，突出抓好项目建设、特色板块培育、村庄环境整治、农村土地流转、强农惠农政策落实等五个方面为重点，解放思想、真抓实干，努力开创了“三农”发展新局面特色农业明显提升围绕三年打造国道沿线万亩有机蔬菜长廊发展规
1.318划，以产业调优、规模调大、链条调长为抓手，坚持规划引领、典型引路、政策引导，实现了种植品种由单一瓜瓜椒向多元化瓜瓜菜转变、产品品质由常规产品向有机无公害绿色产品转变、销售渠道由摆摊叫卖向农超订单转变、经济效益由亩平纯收入元向亩平纯收入万元转变被市委、市政府评为特色板块建设30002先进单位，市委、市政府领导多次实地考察指导.基础设施明显夯实争取并组织实施了农业开发、土地增减挂钩、市内土2地占补平衡、农村安全饮水、新增粮食产能、危旧房改造、水利建设等个建设15项目，项目资金万元，新增耕地及挂钩指标亩、拆除及改造房屋栋、8190662457新建刘家垸怡宁社区个、解决了个村户万人饮水、新建泵站座、
12563002.53新建涵闸座、箱涵座、节制闸座、硬化道路公里、疏挖沟渠条
827146.46068公里，铺设田间碎石路条公里等等，农业基础设施得到明显改善6646•农村环境明显改善通过实施农村清洁、绿色家园、养殖污染源整治等三3大工程，农村环境得到明显改善全年新增绿色家园个，植经济林万株、
631.55绿化林株；家养殖场已治理达标家，共封堵排污口处、清除陈128601139554年粪污处、疏挖沟渠公里、配备干湿分离机台、购吸污车辆、集粪池6713723个、存储池个等作为全市畜禽养殖污染专项整治试点镇，我们在各级领22090导的指导下，探索了一套行之有效方法和路径，全市畜禽养殖污染专项整治现场推进会在镇召开并作会议经验交流
三、时刻防微杜渐，争当廉洁自律表率认真执行中央八项规定和省委六条意见及市委十八条意见和《党政机关厉行节约反对浪费条例》等规定，严格执行党在农村的路线方针政策，落实党风廉政建设责任，执行民主集中制积极投身党的群众路线实践教育活动，特别是活动开展以来，结合自己查摆出的问题、大家的批评意见以及本人所认领的问题，认真反思，深刻剖析，认真撰定对照检查材料并不折不扣地进行了整改.思想上高度重视一是做到认识到位坚持把预防腐败及党风廉政建设列1为自己和联系单位的年度重要工作任务，建立健全制度措施，完善自我监督机制;把党风廉政建设作为自己重要的岗位职责来认真履行，时时刻刻进行自我约束，自我监督，力求把每一项工作都落到实处对防腐倡廉文件及相关规定，在吃透精神的基础上，组织分管战线、联系单位及总支认真学习，及时了解掌握防腐倡廉工作的新动向、新要求二是做到督办到位围绕年度工作和建设目标，对市委防腐倡廉各项规定和要求，逐一抓落实，较好地约束了自己和分管战线、联系单位及总支成员三是做到执行到位生活上不攀比、待遇上不奢望，在执行过程中，不仅自己带头执行，而且注意用自身的表率行动来影响身边的同志，管好分管战线、联系单位及总支，帮助他们带好队伍.行动上遵规守纪在廉洁自律方面，生活上向低标准看齐，工作上向高标2准看齐，带头廉洁自律，认真贯彻《党风廉政建设责任制》一年来，本人能够严格要求自己，不谋私利，严格遵守机关财经纪律，除公务接待外，从未用公款大吃大喝、旅游和到娱乐场所消费;从未参与过赌博;从未收受过任何人的有价证券、代币券、现金等贵重钱物;从未插手过招投标工程;没有公车私用;没有用公款办私事;没有操办过任何喜庆宴会;没有出入私人会所，从不接收和持有会所会员卡做到了自觉抵制社会的不良影响，踏踏实实工作，清清白白做人，起到了一名党员和领导干部的模范带头作用.整改上狠抓落实针对个人整改措施落实台账，做到边学边改、边查边改、3即知即改、立行立改，让问题得到真解决、看到真变化、见到真实效一是做到“明知明改”注重理论与实践相结合，每周挤半天的时间学习相关理论，确保每月自学学时达到小时以上，已超额完成湖北干部在线学习课时20任务;坚持安排工作多强调纪律，多过问进展，多解决困难，多总结收辫，分管农业和纪检监察工作都亲自上手，主动化解和协调矛盾，各项工作取得较好成绩二是做到“真知真改”践行“二为三在”精神，紧紧围绕工作重点，每周深入到项目建设现场调查不少于两次，与同事商量解决工作中存在的实际问题，在工作上和对待同志上更加勤于思考，讲究方式方法，考虑问题力求更加全面，对待工作力求更加圆满切实做到“三严三实”，在公务接待上严格按照制定标准执行，不存在违反规定事项三是做到“深知深改”浅尝辄止，治标不治本问题找得“深”，触及到实质，才能“知得清”，对症下药，做到药到病除对今年的个人作风建设情况进行了梳理和总结，在抓好分管战线和包片总支工作的同时，注重了谈心谈话和预防教育，时刻了解工作情况和心理状况，以踏石留印、抓铁有痕的精神和决心，做到了立即改、深层改、彻底改、长期改一年来，尽管本人各项工作取得了一定成绩，但还存在学习抓的不够紧，对农业工作中存在的深层次问题了解的不够透，缺乏创新意识，工作中有畏难情绪的问题下一步工作中，我将不断学习积累，创新思路，锐意进取，大胆工作，全力做好自己的本职工作，为长墙口经济和社会事业发展再做新贡献尊敬的领导、同志们任师院纪委书记以来，在上级纪委和学校党委统一领导下，我认真学习同志系列重要讲话精神，自觉按照“三严三实”标准严格要求自己，严守政治纪律和政治规矩，廉洁自律，遵纪守法，紧紧扭住“六个抓手”，认真履行党风廉建设监督责任第一责任人职责，圆满完成年度各项工作任务
一、加强理论学习，不断提高自身理论修养一年来，认真学习党的十九大精神、同志系列重要讲话、中央“八项规定、六项禁令”以及省市领导同志讲话，做好读书笔记，撰写心得体会在处级以上干部开展的“三严三实”教育活动当中，坚持党委中心组集中学习和自学相结合，对规定的学习篇目进行精心研读，不断提高个人理论修养，提升个人政治素质在学习过程中，注重理论联系工作实际，认真查找个人工作不严不实问题，撰写剖析报告，提出具体可行的整改措施，通过参加“三严三实”专题民主生活会，在自我批评的同时,，虚心接受批评，改正自己的缺点和不足通过学习，更加坚定了理想信念，改进了工作作风，增强了政治意识，纪律意识，核心意识，看齐意识
二、履职尽责，认真落实党风廉政建设监督责任做为纪委书记，我时刻牢记“纪委姓纪”，按照中央党要管党，从严治党的要求，在协助党委落实党风廉政建设主体责任的同时，紧紧扭住“六个抓手”，把学校党风廉政建设监督责任扛在肩上，抓在手上，履行监督责任第一责任人的职责、抓好学习教育活动，力求思想政治工作全覆盖1首先，进一步严肃政治学习制度，组织起研究起草了关于进一步加强政治学习的实施意见，为党员干部、教师加强政治学习定制度、立规矩，通过督导检查，保障了学习效果，提高了党员干部教师在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致的自觉性其次，认真总结几年来开展廉政文化进校园活动经验，制定方案，研究部署廉政文化进校园教育活动的相关工作，举办了廉政诗文朗诵会等教育活动，力争进一步拓宽渠道，创新载体，把“廉政文化进校园”活动进一步推向深入通过开展廉政文化进校园活动，引导广大党员干部遵纪守法，廉洁自律;广大党员教师守成教书，清新育人;教育广大学生崇廉敬廉，向学向善、抓好制度落实，扎牢制约权力行使的笼子2为了扎实扎牢制约权力行使的笼子，学校纪委严格执行《—师院阳光校务实施办法》、《—师院物资设备采购监管工作的有关规定》等《—师院关于作风效能建设的暂行规定》《—师院关于进一步端正党风改进作风的八项规定》《—师院关于领导干部报告个人有关事项工作的暂行规定》等一系列行之有效的制度措施，逐步完善了靠制度管事、靠制度管人、靠制度提升学校管理水平的管理体制和工作机制，惩防体系建设工作的基本制度框架体系日臻完善、抓好作风建设，促进教风学风的根本性转变3按照党委常委会议精神组织起草了关于做好领导干部报告个人有关事项工作的暂行规定，建立了干部信息档案，对中层党员干部个人及近亲属婚丧事宜等重大事项要求事前申报，事后回告纪委通过对中层干部个人重大事项进行事初谈话、事中监督、事后检查，有效杜绝了大操大办婚丧喜庆事宜等不正之风，保护了干部，树立了文明、健康、节俭、和谐的校园新风尚通过加强干部队伍的作风建设，带动了全校党员教师的作风转变，实现了作风、教风、学风的“叠加共振”，有效推动了学校各项工作的顺利开展、抓好党风廉政建设责任制的督导落实，严格实施责任追究制度4为贯彻落实好两个责任，协助党委研究部署党风廉政建设的各项工作，督促各级党员干部各负其责，根据分工对职责范围内的党风廉政建设切实承担起领导责任督导学校各党总支、各单位、部门把党风廉政建设与业务工作紧密融合，同步推进认真落实责任追究制度，建立倒查追责机制，对发生重大腐败和不正之风长期滋生蔓延的部门，实行“一案双查”，既要追究当事人责任，又要追究相关领导责任在落实党风廉政建设责任制的同时，进一步加强信访接待工作和违规违纪问题的处理做到对群众信访反映的问题件件有找落，事事有回音年受理信访件件对反映学生公寓用品强制性购买问题进行调查，经过20_3调查，由于学校领导对新生入学工作高度重视，相关部门通过事前宣传告知，缜密安排，既为部分新生解决了公寓用品所需，从机制上也不存在强制学生购买公寓用品的问题同时向上级纪委作了书面汇报对个别学生新生入学期间参与销售“黑心棉”问题进行了调查，并进行了批评教育对信访反映我校学生宿舍违规使用电器罚款、不按规定放假、学校封校管理、封杀“饿了么”网上订餐事宜、奖助学金评选等个问题进行调查，调查结果向上级纪委进行了汇报，并作出了13妥善处理、抓好监督监察，实施“阳光工程”5按照纪委全面履行监督责任的要求，坚持推行“阳光工程”，积极参与各项重点工作和经济活动的监督，做到了在介入中了解实情，在深入中把握民意，在参与中实施监督，形成了有效的监督网络一是落实“阳光招生”，对我校专接本等招生录取工作实行全程监督，保证了招生录取工作的公平公正公开；二是落实“阳光收费”，加强对各项教育收费的监督今年以来，学校纪委会同财务处等部门对教育收费收费情况及开支情况进行专项检查，有效防止了教育乱收费等违反财务管理规定的问题发生；三是落实“阳光招标”，严格执行《沧州师院物资设备采购管理办法》，健全招标管理组织机构，明确工作职责，有效防止了招标活动中徇私舞弊，“暗箱操作”等违规问题的发生今年以来，对中央专项采购资金余万元采购项目以及周转房、号教学10004楼建设项目等招标活动进行全程监督，保障了招标工作公平、公正、公开进行四是落实“阳光行政”，严格执行《—师院阳光校务实施办法》，利用校园网、公示栏等载体发布信息，自觉接受群众监督同时，学校纪委还进一步加大了对干部选拔、专业技术聘任、财务管理等项工作的监督力度
三、廉洁自律，不断增强纪律规矩意识和法制观念身为纪委书记，我深知打铁还须自身硬因此，我认真学习中国共产党党员干部廉洁从政若干准则、中国共产党纪律处分条例等党纪党规以及国家的法律法规按照对党员干部的要求，在党言党，在党忧党，在党为党，把纪律和规矩挺在前面，在政治上与党中央保持一致，与省委、市委保持一致，心中有戒，心中有纪，心中有责，廉洁自律，自觉同四风问题作斗争在工作和生活上廉洁自律，严格遵守中央“八项规定”，坚决反对“四风”问题以身作则、廉洁自律，要求大家做到的，自己先做到，要求大家不做的，自己先不做在办公用房使用上，严格落实《党政机关办公用房建设标准》的规定，个人使用办公用房为平米，不到规定的平米数严格执行省委、市委“三公消费”
16.5有关规定，上下班用车按学校办公室统一安排，规范使用，从不利用职权以各种名义公车私用，从未借因公出差名义旅游，从未用公款大吃大喝和参与高消费等违纪行为严格执行党员领导干部个人重大事项报告制度，个人事项主动向组织报告，办事依照程序、透明规范，将自己置于党组织和干部群众的监督之下在严于律己的同时,，我注重教育家属子女以及纪委全体同志，要严格准守党纪党规和国家的法律法规，不踏红线，不触高压线，经受住“四风”等各种问题问题的考验在市纪委和学校党委统一领导下圆满完成了年的工作在今后的工作中，20_我将努力以十九大精神和同志重要讲话精神为指导，紧紧围绕学校中心工作，努力服务学校改革发展大局，结合学校工作实际，注重制度创新，坚持建章立制与监督查处相结合，加强对党员干部的监督管理，强化责任制落实和监督检查，努力探索解决问题的新观点、新方法、新举措同时，要在自身建设上，按照习“三严三实”的总要求，切实加强纪检监察干部队伍建设，不断提高纪检监察干部的理论水平和业务素质，提高协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作的能力，以更好的适应学院全面科学发展的需要谢谢大家！集团党组纪检组年，在集团党组、纪检组和公司党委领导下，认真学习贯彻党的十九大202*及历次全会和十九届中央纪委历次全会精神，深入学习并深刻领会贯彻党的十九大精神和新时代中国特色社会主义思想学习年集团党的建设暨党风廉政建202*设和反腐败工作会议精神，认真学习党章党规一系列法规制度，不断提高监督执纪问责能力，组织贯彻落实好中央八项规定精神，推进公司纪检监察工作不松劲、不停步、再出发现将年以来抓公司党风廉政建设和反腐败工作情况汇报如202*下
一、带领**公司纪委、纪检监察机构运用监督执纪问责利剑，履行监督执纪问责职责情况一是深入学习宣传贯彻党的十九大精神和新时代中国特色社会主义思想，组织全体纪检监察干部收听收看党的十九大开幕会盛况和驻国资委纪检组学习贯彻十九大会议精神视频会议，组织参加年党委理论中心组专题学习会议暨党的十202*九大精神党课辅导学习会，听取中共**省委党校马克思主义学院执行院长林学启教授讲党课，解读新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚持把学习十九大精神作为当前的一项重要政治任务进行部署和落实二是组织纪委委员、纪检监察干部认真学习年集团党的建设暨党风廉政建设和反腐败工作会议精神202*召开次纪委会、巡视整改和巡察专题会，研究部署党风廉政建设和反腐败工作6以及集团巡视整改和内部巡察相关工作三是结合公司实际，年初组织制定了202*年公司纪委重点工作计划，确定了重点工作，明确了责任人员和完成时限全面系统谋划和部署年**公司党风廉政建设和反腐败工作计划，定期召开会议梳202*理党风廉政建设和反腐败工作进展情况并向集团报告四是协助党委抓好全面从严治党工作，推动“两个责任”落到实处协助党委与各部门党风廉政建设第一责任人签订党风廉政建设责任书，把党风廉政建设和反腐败工作与生产经营工作一起部署，一起检查，一起落实五是履行监督职责，监督领导干部，认真落实“一岗双责”，确保管党治党不留空白、见到实效六是协助党委召开公司党建和党风廉政建设工作座谈会议，推进“两学一做”学习教育常态化制度化
二、运用监督执纪“四种形态”，加强对公司班子成员特别是一把手的监督……
三、对遵守党的纪律、落实中央八项规定精神、干部选拔任用和廉洁自律等工作的监督情况（-）在遵守党的纪律监督情况……
（二）在落实中央八项规定精神工作的监督情况……
四、组织开展巡视自查自纠、落实巡视整改、开展内部巡察工作情况
（一）组织开展巡视自查自纠工作情况按照集团党组《关于深入学习贯彻重要讲话精神深入开展自查自纠不断深化巡视整改工作的通知》的要求，对照集团巡视组的反馈意见，深入查找在管党治党、严肃党内政治生活、干部选拔任用、落实“两个责任”、三重一大”等方面存在的突出问题，举一反三，深入开展自查自纠，查找漏洞、发现问题，制定措施、明确责任，建章立制，立行立改一是管党治党，强化党的领导方面认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，提高政治站位，强化“四个意识”，强化党的观念，加强党的领导，严肃党内政治生活结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，进一步增强党性观念二是在“三重一大”决策方面公司党委和领导班子带头执行党的民主集中制，全面梳理“三重一大”决策制度体系建设及执行方面存在的问题结合公司实际，参与组织研究全面修订“三重一大”决策制度，明确决策事项，细化具体上会清单在开展贯彻执行“三重一大”制度监督检查方面，成立内部巡察领导小组，配备专门力量，对集团巡视发现落实“三重一大”决策制度中的突出问题进行监督检查三是落实“两个责任”和经营管理方面完善细化履职待遇、业务支出、费用报销等管理制度方面明确违反财经纪律人员的追究问责机制，对发现的违纪问题进行查处四是在公司选人用人机制和对领导干部的监督管理方面认真贯彻落实中央从严管理干部的规定，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和集团有关制度规定，组织完善《公司中层及以上领导人员管理办法》，加强对领导干部的教育提醒及日常监督管理……
五、抓早抓小，对干部员工的日常教育、管理和监督情况一是教育先行，筑牢思想防线坚持把学习教育作为加强监督的基础性工程来抓，把严明党的纪律和规矩作为同干部员工的必谈内容，着力增强领导干部接受监督的自觉性和主动性，打牢自觉接受监督、从严规范行为的思想基础二是提醒在早，切实防微杜渐把同干部员工日常谈话作为重要工作，坚持近距离、有原则地多接触，在全面了解的同时，对发现的苗头性、倾向性问题及时提醒;对信访、举报及其他途径反映领导干部思想、履职、作风、品德、廉政等方面的问题，及时组织进行谈话提醒、函询，对虽不构成违纪但造成了不良影响的领导干部，及时进行诫勉谈话，切实防止小毛病演变成大问题对外出开展党性教育活动的公司**个党支部支委成员在规范外出活动、遵守党章党规等方面提出要求三是作为公司党委成员和纪委书记，特别是对分管的纪检监察、党群、勘察、岩土等部门，充分发挥纪委监督责任，定期开展干部员工之间的思想沟通和工作交流，加强日常教育、管理和监督
六、组织领导线索处置和案件查办工作情况……
七、推进纪检监察体制改革，落实“两个为主”情况一是按照上级相关文件精神和集团要求，积极推进关于公司纪委会议、纪委委员在提高作用发挥等方面的纪检监察体制改革，持续深化“三转”，聚焦监督执纪问责，改进工作作风，履行监督执纪问责职责，为全面落实党风廉政建设和反腐败工作的各项任务提供了组织保证二是坚持查办案件以上级纪委领导为主，线索处置和案件查办向同级党委报告的同时，向上级纪委报告，既坚持党对反腐败工作的领导，又坚持了党管干部的原则，保证纪委监督权的行使，加大反腐败工作力度三是加强向集团纪检组的汇报沟通和纪检监察室的沟通联系，切实履行监督职责
八、加强本单位及下属单位纪检监察组织队伍建设情况……
九、督促检查下属单位党组织履行主体责任、纪检监察机构履行监督责任工作情况一是按照集团相关要求，协助党委书记具体组织出台了《党建工作责任实施办法》和《党建工作责任制考核评价办法》并积极组织实施坚持以落实党风廉政建设责任制为抓手，不断强下级党组织的主体责任，抓班子带队伍，强作风抓落实，积极履职尽责，把党风廉政建设和反腐败工作与生产经营工作一起部署，一起检查，一起落实，实现了党风廉政建设与业务工作两促进、两提高二是按照各部门与公司党委签订的党风廉政建设责任书，紧紧围绕监督执纪问责，狠抓落实，把党要管党、从严治党方针落实到生产经营管理的全过程三是加强各党支部纪检委员的学习，组织各党支部纪检委员参加集团的纪检监察干部网络学习，参加集团和公司组织的各种形式的学习，提升纪检业务能力四是抽调部分党支部纪检委员参与到公司内部巡察工作中，进一步提升各党支部纪检委员监督执纪水平以上是我年工作述职，不当之处请批评指正202*【个人述职报告】销售内勤个人述职报告（热门篇）5销售内勤负责销售数据的统计、汇总及填报工作，确保数据的准确性和及时性，负责销售部日常行政事务管理及文件资料的处理、整理工作，这里给大家分享一些关于销售内勤个人述职报告，供大家参考下面是精心整理的销售内勤个人述职报告（合集三篇），大家一起来看看吧各位领导，各位同事大家好我是求学网，我的工作职责是销售内勤，下半年的工作主要是销售内勤，下面我就半年来的工作向各位领导做一下汇报，不足之处，请各位领导批评指正
一、下半年的职责履行情况、合同的落实1针对合同，详细落实技术参数，保证以最快的速度下发订单，以便能保证在合同这一环节不影响生产周期跟踪生产过程，及时与销售沟通、出库、合同统计2及时统计出库、合同，随时掌握出库的完成情况，合同履行情况，以便使领导能够更好的决策、做好一系列销售服务工作3根据业务实际需要做好业务员的支持工作，包括整理资质、出库、发票、借款登记及报销单处理工作、各种售后服务报表的整理归档4注重及时收集客户状况的各种表格（售后反库信息、验收报告、顾客满意度调查表及下即客户评估表），并注重采取各种方式了解服务具体过程、做好产品退换货的跟踪落实5退换货的产品根据实际情况，制作产品客诉处理单，对退换货产品的数量、日期、客诉原因和发回日期都做了详细记录、做好内勤的交接工作6根据自身工作积累经验及与老内勤的学习，逐步对内勤的工作有了新的理解，在交接的时候把平时的积累写下来，同时对工作要达到的程度有了目标和方向但是今后还要继续团结协作、互相帮助，才能把销售服务工作做好
二、认清不足，加以改进，提高工作效率虽然取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在第
一、行业知识缺乏，对工作效率有一定影响;有些工作还不够细，贯彻的不是十分到位；文字水平还需要很大提高在今后的工作中，首先不但要自己努力学习相关行业知识第
二、了解行业，了解市场，加强对市场发展脉络、走向的了解，提高市场的敏感度;更好的协助销售人员工作第
三、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手第
四、发挥服务职能，为各部门做好配合工作未来的日子里，我会严格按照“诚信、务实、创新、卓越”的精神要求自己，提高自己，为企业的发展尽自己的一份微薄之力各位领导，我的汇报完毕尊敬的领导您好！我于—年月进入公司熟悉公司的工作环境我非常感谢公司领导及各位201同事的支持语帮助在工作模式和工作方式上有了很大的改变，在职期间严格要求自己做好本职工作
一、日常工作在工作的过程中经常会遇到诸多的问题，当遇到这些问题没能及时处理好且没上报时，给公司带来了没必要的损失，个人感觉非常内疚经过大半年的工作，深知岗位的重要性，也能增强我个人的交际能力，为此非常感觉公司能给我这次机会销售内勤是承上启下、沟通内外、协调左右、联系的重要岗位在处理一些日常事务，要有头有尾，自我增强协调工作意识，这半年来基本上做到了事事有着落
二、销售内勤跟单在销售内勤跟单这个岗位下单根据销售人员提供的相关资料及合同仔细核对数量、产品名称及相关说明，根据生产的情况和客户的需要做出相应的生产周期避免一些少下、漏下、多下，材质、油漆、面料的错误发生，给生产上带来返工，工厂带来的损失情况严格把关要谨慎熟知下单日期和交货日期，每天到运作了解生产情况，及时跟运作沟通协调，以免耽误交货日期在跟客户确定好发货日期时，当天出货前应再跟客户确认现场可发情况发货前应再跟客户确认现场可发生情况发货前仔细核对，根据生产通知单核对将要发货的产品避免少发、漏发情况
三、及时了解用户回额和逾期欠额的情况作为公司的内勤，应了解合同中德生产周期，交货日期，付款的方式收取款项调查用户的到账情况，根据合同向有关人员汇报用户到款进度是否及时，关系公司的资金周转以及公司的经济效益，我们要及时了解客户的到款情况，在做合同清单表格时，要做到准确、及时，让公司领导根据此表针对不同的客户做出相应的对策
四、以后的目标在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝即止、一知半解的倾向配合好销售人员，跟进生产做事有条有序，保持头脑清醒做到实事求是此致敬礼！述职人—年一月—日20__尊敬各位领导大家好！我是我的工作职责是煤矿仪表销售内勤和客服内勤，下半年的工作主要是煤矿仪表销售内勤，下面我就半年来的工作向各位领导做一下汇报，不足之处，请各位领导批评指正
一、上半年的职责履行情况、派工的落实1针对订单，详细落实技术参数，保证以最快的速度下派工，以便能保证在派工这一环节不影响生产周期跟踪生产过程，及时与客户沟通，即使在现在派工完成率不高的情况下，也让客户了解我们的“设身处地为客户着想”的企业宗旨、出库、合同统计及提成预、结算2及时统计出库、合同，随时掌握出库的完成情况，合同履行情况，以便使领导能够更好的决策做好月提成预算工作，辅助主管会计更好的做好财务分析同时做好提成结算工作、做好一系列销售服务工作3根据业务实际需要做好业务员的支持工作，包括报价、整理资质、标书、出库、发票、借款登记及报销单处理工作、各种售后服务报表的整理归档及报销单的处理4注重及时收集客服人员的各种表格（售后信息反库卡、验收报告、顾客满意度调查表及下井证明），并注重采取各种方式了解服务具体过程，保证报销单的真实性、做好返修产品的跟踪落实5返修的产品根据实际情况，制作了产品故障登记表，对返修产品的数量、返修日期、客户联系方式和发回日期都做了详细记录、客户回访工作6根据实际需要和回访计划，每月做好客户的回访工作，发现的问题及时通过相关渠道反应给相关部门、客服报告7每月定时制作客服报告，对本月出现的质量问题、客户和客服人员提出的意见和建议、回访中发现的问题在质量分析会议中提出，并与生产质量部门讨论，最后索要解决方案、做好与新内勤的交接工作8根据近两年的工作积累，逐步对客服内勤的工作有了新的理解，在交接的时候把平时的积累写下来，让新内勤对这个工作开始便有全面的了解，同时对工作要达到的程度有了目标和方向但是今后还要继续团结协作、互相帮助，才能把煤矿仪表的销售和售后服务工作做好
二、工作中的不足和改进计划、有些细节性的工作要加强1服务工作是永远没有止境的，所以要求我在今后的工作中，必须设身处地多为客户和业务人员着想，多为他们考虑现场遇到的困难，把工作做的更细致、工作效率需要进一步提高2繁忙的事务性工作，要求我继续调整工作思路，才能保证工作有条不紊，同时每天的工作要有计划性，按照“领导优先”的原则分配工作顺序、对新产品的学习性需要加强3现在开始我们新产品的开发进程正在加快，要求我不断加强对自己的学习性要求，不但要了解本单位产品性能和技术参数，还要对同行业产品性能准确掌握，做一个略懂技术的内勤人员
三、工作职责履行过程中的创新、为了加强事务性工作的条理性，对出差在外需要打款的业务和客服人员的1借款时间和打款时间进行详细规划，以提高工作效率、为了加强跟业务、客服人员的联系，经常发短信，告诉他们公司的最新通2知和活动，或进行慰问、及时对照效率手册总结工作程序，发现不合理的及时进行改进和补充3
四、下半年的主要工作思路和计划、日常工作严格按照要求程序执行，日常的合同评审等工作一定按1IS09000照的要求和合同评审补充规定执行，规范合同运作的风险性，规范工作IS09000程序、密切关注派工的执行情况，根据客户的实际需要和生产进度把握好每个产2品的出厂时间，每一个星期汇总一次派工的完成情况，汇报给相关领导，以便使我们能及早发现问题，随时处理、及时结算业务提成等服务工作提高业务人员工作积极性及时落实客户的3收货情况，注重及时传真提货单等细节性工作，使产品的销售过程更加和谐配专家为骨干力量的适配服务团队，确立了残疾人康复训练和辅助器具适配并行推进的的模式、第三是积极开展了入户调研工作通过各方共同努力确保了残疾人辅助器具适配服务项目始终按“个性化和实用性”的方向顺得进行，真正实现了“残疾人需要什么，我们满足什么”的最终目的榔梨街道在各村、社区开展残疾人辅助器具适配进家庭以来，社区干部亲自将轮椅、盲杖等残疾人辅助器具送到残疾人家庭，把党和政府的温暖切实送到群众手中社区的杜岳辉老人因瘫痪多年，行动不便，加上儿子英年早逝，失去了家XX里的唯一的劳动力家里现只能靠卖菜为生而自己唯一的孙子又患有高度近视，正在医院治疗，这让原本不富裕的家庭更加雪上加霜当此次街道社区送温暖的工作人员将崭新的轮椅送到他的家中时，他激动的重复着“太好了！真的是太感谢党和政府了！”金托村白塘组廖清青，岁，是肢体（一级）、智力（一级）残疾常年卧床，16不能独立行走其家父母在外务工，还有一个妹妹在金托小学就读，家庭负担重、生活困难父母外出时，廖清青只能躺卧在床上，一个人消磨时光金托村村委会向长沙县残联为其申请了一套轮椅，其妹妹在学习之余和放假的时候能推着姐姐在加附近逛逛，见一见外面的花花世界、与隔壁住户串串家常;周围住户也愿意用轮椅推着廖清青去看看群众跳广场舞等廖清青在得到了轮椅的帮助，也变得开心了，脸上的笑容也多了廖清青父母推着廖清青外出散步是全家脸上挂满了笑容，见人就夸政府好做好了“辅具适配进家庭”项目的工作，县残联群工站队员利用群众工作日带领残联业务部室的干部职工对社区残疾人入户进行了摸底筛查一评价功能状况一确定适配方案（应结合原有辅助器具配置及使用情况）等此项工作惠及兰社区及周边村的户残疾人，每户适配价值元的辅助器具共计万多）25XX4L o第三是县结合“大爱长沙县，情系残疾人”的主题活动，与社区居支两委干部做了大量关心关爱残疾人的工作依托社区区位优势和家企业为有就业能力8的残疾人推荐就业岗位，同时将社区的公益性岗位给残疾人就业，通过多渠道多途径为残疾人就业想办法，出主意，现社区名有就业能力的残疾人均走上了就12业岗位，其中有名残疾人在企业上班，名残疾人在社区上班，一名是残疾人102专职委员，一名负责社区的清洁工作他们平均工资均有元至元一月1500XX社区被县残联和县文明办联合发文评为全县的爱心社区xx县残联群工队员将群众工作日定为服务残疾人和弱势群体“服务日”，建立了服务基层的长效机制，下一步将在关心关爱弱势群体方面取得更好的成绩、经常与业务人员沟通，了解他们的市场信息及同行业的产品和市场信息，4发现较先进的产品信息反馈给相关部门，新的产品信息和开发进度也介绍给业务人员，加强整个部门的沟通性第四是资金支持利用“辅具适配进家庭项目”，经县残联理事会研究本级解决社区项目工作经费万元，并在市级残联争取工作经费万元，合计四XX22万元
三、成效显著，争取驻点联村再创佳绩该活动开展至今，整体来看，效果是显著的，活动是成功的，自己按照县委群工办的要求，做了一些工作，为社区解决了一些问题，同时也极大地提高XX了自己做群众工作的能力和水平，但离领导的要求和群众的期望还肯定有一定距离伏案回眸，反思一段时间以来的工作，主要有以下问题一是自身基层工作经验不足，对走访的技巧运用不熟练，惠民政策宣传不到位，能当场答复解决的问题少，对一些需要长时间整改的意见和建议，受条件局限暂时不能解决的，未能及时整理归档反馈上报二是仍有部分居民认为走访活动只是流于形式，不能从根本上解决问题，所以意见建议没有完全反映出来后段时间我将认真对照自身不足，锐意进取，开拓创新，为长沙县的社区工作作出自己应有的贡献！以上汇报，不妥之处，敬请批评指正！我由县民政局派驻苏坝镇峰溪村任驻村工作队队员，在县民政局、苏坝镇党委、政府的坚强领导及大力支持下，驻村工作取得了良好成效现将年的驻2019村工作开展情况述职如下
一、履职情况
（一）我的分工管理情况.我根据驻村工作队的分工分片包组包户联系桂花树、彝朝、对秋石个村13民小组帮扶工作，共有户（困户户）与村副支书阿巫培培、村文书吉瓦11341达机实行岗”工作制，分工负责移风易俗、办事服务、组织建设、扶贫等工“AB作.我的日常工作考勤由队长（第一书记）曾加文同志负责考勤签到，村纪检组2和村监委双重监督每个月底报送苏坝镇党委审核后报组织部备案，确保驻村工作队队员全脱产驻村开展工作我今年除了法定休假外（用休假抵扣事假），没有单独请过事假
（二）宣传贯彻党中央、国务院关于脱贫攻坚各项方针政策、决策部署、工作措施等情况年我和工作队全覆盖走访了全村个村民小组，走访农户户/次
1.20199800入户宣传党的十九届四中全会精神教育、国务院关于脱贫攻坚的各项方针政策、决策部署、工作措施及省、市、县关于医疗、产业发展、住房、科技、农业、林业等各项惠民政策，确保各项政策宣传到户户到家、人人皆知.参加以感恩奋进为主题的坝坝会余次，在坝坝会上，先由德高望重的村210民回忆以前的艰苦环境、困难生活，再对比今天的优美乡村及幸福生活，让村民发自内心的感谢党的恩情，激发内生动力，积极奋斗追求更加美好的生活
（三）开展精准识别、精准帮扶、精准退出工作等情况年峰溪村户人贫困人口全部实现了“一超六有”的脱贫标准，已2019723顺利退出贫困人口序列至此，峰溪村的综合贫困发生率为0
（四）特色产业扶贫、劳务输出扶贫、贫困户危房改造、教育扶贫、健康扶贫、生态扶贫等精准扶贫开展情况.产业扶贫茶叶作为峰溪村优势产业之一，年上半年通过对接县领导12019和农业局争取到茶叶项目，新建茶叶亩、改造老茶地亩;峰溪村在6+X400900年整合对秋石组土地，组织实施项目种植藤椒项目亩这些产业2019“6+X”500项目的实施及陆续投产，将形成可持续的产业版块，成为村民将持续收入的重要来源.劳务输出峰溪村今年通过与县就业局合作，实现外出务工人，极大2294的提高了村民的收入彝家新寨及破旧房改造工作年峰溪村按期完成了户彝家新寨建设
3.20197并入住;峰溪村今年完成并验收通过破旧房新建户，改建户，实施改厕5019657户，改厨户，改圈户，安装热水器户使破旧房改造这一惠民政策，覆96H93盖全村，全村没有一户“三房户”，所有村民都住进了安全住房，极大提升了群众的满意度.教育扶贫峰溪村干部在平时的工作中，一经发现有辍学学生时，及时进4行劝返就学全年累计劝返就学学生人，劝说回乡进行学历补偿的人累计663申请、市县教育政策帮扶人、资金万元
1276.
5.卫生扶贫峰溪村今年累计申请卫生扶贫救助基金人，报销金额57541999元，申请医疗救助基金人，救助金额元卫生扶贫政策的落实，大大21104994减轻了贫困户的经济负担，使他们对党和政府充满了感激之情
（五）推动金融、交通、水利电力、通信、文化、社会保障等行业和专项扶贫政策措施落实到村到户情况交通建设峰溪村于年争取到对秋石组崖上组通组公路新建项目，全
1.2019长公里,于年月底顺利通过验收今年的洪灾对基础设施特别
1.6201912“
8.02”是通村公路造成了严重损毁，峰溪村利用市级补助的水毁资金修复破损的通村公路多处，耗资进万元
10.饮水提升工程峰溪村历来存在季节性缺水问题，峰溪村于年通过对22019秋石组安全饮水提升工程，谢家碉组、彝朝组、桂花树组、桥儿湾组、青杆坡组安全饮水巩固提升工程，彻底解决了季节性缺水的问题全村饮水困难的解决，让老百姓十分满意.社会保障全村的村民除贫困户外，以上的非贫困户都购买了农村医疗390%保险、农业保险、生猪保险，解决了他们在生产生活上的后顾之忧落实专项扶贫政策今年我为户贫困户申请了每户元的对标补短资
4.74000金，既增加了收入又提升了满意度
（六）结对帮扶贫困户、开展帮扶等情况.“六必访”和关心贫困户我每个月至少入户走访结对帮扶户贫困户174次以上，并且做到了“六必访”要求每次都耐心为贫困户宣传医疗、教育、卫生、民政等各类贫困户能享受的政策，指导整理家庭环境卫生今年来，我为我帮扶的贫困户申请了公益性岗位人，申请农村低保户人，申请教育扶贫基116金人，争取破旧房改造户
82.同吃同住同劳动在入户时经常自带食材到村民家中，和老百姓一起吃饭2唠家常，随带宣讲政策，还经常参与劳动，拉进了干群关系，结下深厚友谊
二、存在主要问题对群众的思想引导还需加强我重点对承包的个村民小组进行了走访，发3现他们还存在等、靠、要思想，内生动力不强而非贫困户的思想上存在失落感，认为政府只管贫困户忽略了非贫困户的存在，所以在社会满意度的评价上较差
三、下一步工作打算年是全国脱贫摘帽年，也是我县脱贫攻坚巩固提升年我将做好以下两2020点工作
（一）继续按照一户一策措施，确保联系贫困户的年均纯收入在年的基础2019上稳步增加，不返贫，进而迈入小康
（二）继续加强政策宣讲，对贫困户要加强相关政策的宣讲，激发他们的感恩之心、激发他们的内生动力，从而真正在生活上摘掉有形的贫帽、在思想上挖掉无形的穷根今年入村驻村以来，严格按照扶贫工作要求，始终牢记开展驻村工作的使命和任务，坚持多种形式搞调研，紧扣实际做宣传，驻村为民办实事，扎实开展工作，现将驻村工作情况汇报如下
一、基本情况金山村位于桦南县东，距离县城公里，村委会位于驼腰子镇政府西南
190.5公里处共有人口户人，村民小组个，个自然屯（南门外屯、赵家323139444屯、后康乐、前康乐），常住人口人，常年外出务工人村党支部共有752642党员人，其中，女党员人，预备党员人耕地总面积亩，其中水2011H
796.00田面积亩，人均耕地面积亩建有平方米休闲广场个，办公室面
5256.313431积平方米全村共有贫苦户户人，现已脱贫户人，未脱贫户15068131631225户人，贫困发生率为虬未脱贫户原因王孝波家中两口人，王孝波患有
90.65严重的肾病，现在挂尿袋，常年吃药唐凤业口人，常年慢性病，徐加国两口2人，徐加国患有肺癌，卫日芳口人，卫日芳患有心衰，严重心脏病常年吃药2李长友口人，其爱人崔桂芹患有肺癌，是中期动态调整新识别22019
二、主要成效驻村工作本着下得来、蹲得住、摸得清的原则，实行〃四个公开〃，即向群众公开驻村工作的任务，让群众明白工作队的来意和目标，向群众公开驻村工作纪律，已接受群众对工作队的监督；向群众公开驻村工作队员的联系电话，以方便群众和工作队的沟通和联系立即进入角色，积极开展村情民意调研，走家串户，座谈村民人次，听取了党员、干部和群众反应强烈的疑点和难点问题，实地350察看了村容村貌，在掌握基本情况的基础上，会同驼腰子镇党委政府、金山村“两委”有关同志反复讨论后，制定了三项工作台账，明确了工作目标具体是、1遍访全村贫困户人均次、帮助村里定做“扫黑除恶”宣传条幅、标语、
4.523帮助贫困户家中环境卫生差的，进行打扫室内外卫生次、与村两委一同走访154普通农户和贫困户，宣传扫黑除恶、遗体火化，发放宣传单和明白卡余份200并普及遗体火化的相关惠民政策，入户宣传各项扶贫政策、工作队与村公益岗5一同清理主道两侧的路边沟，杂草及生活垃圾次，每个自然屯次，改善村里123环境卫生清理四个自然屯水房周围环境卫生次，转移柴草垛个，拆除旱厕323个，保证农户的饮水安全、入户走访贫困户和非贫困户宣传相关政策、通67过与镇政府和村委会协调，为贫困户门淑兰新建住房，为于海洋置换砖房、培训8帮扶人次，解决帮扶人在帮扶工作中存在的问题，召开贫困户座谈会一次，向1贫困户宣传相关政策、通过与镇政府和村委会协调，维修农田路余米，95000下设涵管根，维修南门外危桥座201一年来，工作队员吃住在村，只为民办事，努力做“实帮、实干、实扶”的不走工作队
三、存在问题一年来，驻村工作队取得了初步的成效，但深知基层工作经验欠缺，还存在一些问题
一、对于农村工作经验不够足，一同与村两委解决干群矛盾和利益问题，力不从心
二、不能与村干部走出去，为村经济发展找新的增长点
三、走访过程中，有时对于贫困户提出的尖锐问题，不能当场回答，当场解决，有拖的思想
四、下一步工作打算在年的工作中，工作队将会与村两委一起克服困难，锐意进取，勇于改2020革，真抓实干，努力取得驻村工作的更大成效，主要做好以下工作
一、积极配合村两委抓好基层党建工作，引领党员群众听从党的指挥，为民解决难题，当好扶贫工作的服务员，政策的解说员，矛盾的化解员
二、巩固脱贫成果，营造和谐稳定新农村氛围，在帮扶单位的大力支持下，多渠道、多资金支持村里的文化建设
三、化解当前矛盾，团结两委班子，合心合力做好农村扶贫、脱贫工作
四、加强村级“扫黑除恶”宣传力度，加强基层班子建设，积极做遵章守法的扶贫干部按照县委、县政府安排，本人包抓村的精准扶贫工作，现对包扶简述如下XX
一、当前工作开展情况一是成立机构，确保扶贫责任精准全县“双包双促精准扶贫”工作部署之后，高度重视，及时召开会议，精心安排部署，成立了局长任组长，三名副XXX局长任副组长，局班子其他成员和局属各股室主要负责同志为成员的“双包XXX双促精准扶贫”工作领导小组，领导小组下设办公室，落实了专人具体办公，并抽调名干部长期驻村开展工作2二是调查摸排，确保扶贫对象精准村上在年新一轮扶贫开发调查的过2015程中，已经作了大量调查工作，在此基础上，先后三次派出工作人员，深入到xx村对一百多户贫困户家里进行了调查核实，最终识别出全村共有户人符xx xxxx合精准扶贫条件，并对第一批户帮扶对象名单和首批扶贫贷款户名单进行xx XX了公示，为下一步精准扶贫工作的开展奠定了工作基础三是科学规划，确保扶贫项目精准在摸底调研的基础上，我局及时制定了《村双包双促精准扶贫实施方案》，确定了以龙头，村组发展核桃、XX XXXXX牛羊养殖业，村组发展商贸劳务的产业发展思路，并对未来三年全村的基础设XX施、产业发展、社会事业、居住环境、人力资源等五个方面的项目进行了科学合理的规划，目前规划文本已经完成四是干部包抓，确保示范带动精准按照科级领导帮扶户，一般干部帮扶2户的要求，采取抓点带面，示范带动的模式，首轮由、镇、村干部共包抓1XXX户精准扶贫示范户，协助贫困户选准项目，提供技术，发展产业，协调银42xxx行为符合条件的贫困户配套万元的扶贫贴息贷款专项资金，充分调动群众发展3-5产业的积极性，力争通过一对一包扶，使贫困户都能够顺利脱贫
二、当前项目投资完成情况年计划在村实施的个项目，目前有个已启动实施，累计完20xx xxx xxxxxx成投资万元，其中投资万元新修米河堤工程已基本完工，XXX XXXX XXX XXX户发放名单已确定;危房改造、移民搬迁、新修便民桥等其他项目也正在XXXXXX积极谋划中
三、明年工作打算一是完善实施方案，科学制定发展规划我局将结合实际情况和中、省、XXX市、县有关政策，科学定位，合理确定产业发展思路，进一步完善该村精准扶贫实施方案、三年发展规划和*****年度精准扶贫计划，为村的整体发展和XXXXXX户贫困户脱贫致富开出实实在在，操作性强，能够实现的好“方子”二是创造工作条件，抓紧实施帮扶工作结合我局分户包扶方案，创造条件，落实驻村联户帮扶机制，让帮扶干部深入帮扶户一对一制定帮扶计划，真帮实干，尽快让贫困户早日脱贫.【个人述职报告】述职报告是指各级各类的机关工作人员，一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述下面是精心整理的纪委书记年度个人2023述职报告（合集五篇），大家一起来看看吧。
个人认证
优秀文档
获得点赞 0
