2025年清廉国企建设工作情况总结汇报（合计12份）

年清廉国企建设工作情况总结汇报（共202512篇）目录篇

六、2025年清廉国企清廉企业建设工作情况总结汇报.......20篇

七、直属机关工委2025年清廉机关创建工作情况总结汇报.23篇

三、清廉机关创建工作情况总结汇报清廉机关建设是清廉☆☆☆建设的重要载体，具有“火车头”作用今年以来，☆☆区委直属机关工委自觉对标对表市委直属机关工委和☆☆区委决策部署，制定《☆☆☆区清廉机关建设工作任务清单》坚决扛起牵头统领职责，带头站好“第一方阵”，率先跑好“第一棒”，以高质量党建，推动清廉机关建设走深走实扭紧责任链，严把政治关坚持高位推动，研究部署清廉机关建设工作☆次，深入☆☆余家机关单位调研督导，调度推进情况☆次，组织各单位进行自评自纠把清廉机关建设纳入抓党建公开承诺、述职评议、党建考核等内容，以责任压实确保工作落实夯实思想根基,组织机关党员深入学习贯彻党的二十大精神和市第十二次党代会精神，开展专题主题党日和讲党课活动把党纪党规作为党员轮训、“三为”干部培训班、公务员初任培训班必学课程，邀请纪委监委同志投课☆次，培训☆☆☆人次组织部、人社局、融媒体中心等通过“学习小分队”“科长讲座”“青年夜学”等形式，引导青年干部扣好第一粒“扣子”构筑防火墙，严把制度关紧盯重点领域和关键环节，建立“权力清单”认真执行“三重一大”议事程序，落实重点岗位谈心谈话制度，切实把权力关进制度“笼子，审计部门制定聘请中介机构参与政府投资项目审计操作规程，提升审计工作规范性公共资源交易部门出台工程建设项目交易流程,严格执行政府采购负面清单制度，营造公平竞争市场环境认真开展廉政风险排查,强化重点岗位、重点环节监督管理财政、交通运输等部门严格执行监督检查计划,组建工作专班进行专项督查，对风险点进行清单化管理坚持“抓早、抓小、抓苗头”，各单位及时运用“第一种形态”进行提醒通报提振精气神，严把作风关深入开展下基层察民情解民忧暖民心实践活动，解决问题☆☆☆☆个认真组织“作风建设提升年”活动，各单位通过自查自纠监督举报、交叉互评等，逐人建立作风问题清单，进行销号管理，每月通报，坚决整顿作风问题，优化发展环境全面推行“高效办成一件事”，提供24小时“店小二”自助服务，推动☆☆☆项便民服务事项“掌上力、”公共服务事项基本实现“一门”办理在服务窗口设置党员示范岗，党员全部亮身份、亮职责、亮承诺服务实行机关单位包网格、党员群众“结对子”，新轮疫情中，☆☆☆☆余名党员在凌晨两小时内全部集结到社区，一周内扑灭主城区疫情，有效检验了应急支报机制篇

四、年清廉机关建设工作情况总结汇报20252025年，我市按照中央、省委对清廉机关建设的部署要求，聚焦党的政治建设，全面提高机关党的建设质量，围绕构建责任体系、示范体系、防控体系，健全制度机制，培树清廉标杆，强化源头管理，打好“三位一体”组合拳，着力推进清廉机关建设走深走实

一、主要做法及成效

（一）健全制度机制，构建纵深推进的责任体系一是制定方案明方向制订《*市关于纵深推进清廉机关建设的实施方案》，明确清廉机关建设的主要内容、目标任务和“清廉满机关、护航新征程”这一主题，明确四方面重点任务，即扛起政治机关担当，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；深化政务服务改革创新，构建满足新时代发展要求的政务环境；大力弘扬新风正气，当好新时代深化作风建设的风向标；坚持严管和激励并重，保障干部清正有为召开全市机关党的建设暨清廉机关建设推进会，对清廉机关建设进行部署，提出要求二是统理“两单”聚合力印发《关于进一步做好纵深推进清廉机关建设工作的通知》，梳理形成****年清廉机关建设重点任务清单和责任清单，明确**项重点任务，并逐项明确责任单位以“1+1+N”的模式，纵深推进清廉机关建设，组建一套工作机构，由市委分管领导领衔，市委直属机关工委牵头，市直各单位党组（党委）落实主体责任，市县乡一体推进；成立一个清廉机关建设领导小组，由市委直属机关工委常务副书记任组长统筹推进清廉机关建设,下设办公室和工作专班，专班化运作整合市纪委市监委机关等多家单位力量，各司其职，各负其责，合力推进清廉机关建设二是跟踪督查压责任建立重点任务推进跟踪督查机制，确保重点突破力口强对各单位贯彻落实情况的组织协调、督促检查，实地调研走访市直单位**家,全面了解机关党建和清廉机关建设的难点和薄弱环节,梳理总结共性问题*个，其他问题**个把清廉机关建设纳入机关党建考核，对清廉机关建设重视不够、力度不大或者履责不到位、成效不明显的单位，及时督促整改，按规定追究相关人员的责任

（二）培树清廉标杆，构建全域提升的示范体系一是培育清廉示范典型聚焦“十四五”时期我市经济社会发展的重点任务，扎实推进建设清廉机关、创建模范机关工作，开展现场比学展示活动，**家市直单位被评为创建模范机关先进单位,田艮务中心大局中争先进、当先锋研究制定*市清廉机关示范点标准体系，及时总结清廉机关建设的好载体、好做法和好经验，在宣传专栏供市直单位学习借鉴，进浓厚清廉机关建设氛围，在“机关工委”微信公众号、“市机关党建网”开设“清廉机关建设”市直单位机关党组织中受到好评二是丰富清廉文化载体加强机关党员干部廉洁思想建设和清廉文化塑造,深入推进清廉文化进机关活动，坚持正面引导和反面教育相结合，依托市直机关党务讲师团，通过举办主题歌咏朗诵汇报演出、知识竞赛、征文、“党课我来讲”、党史系列讲座等活动，对党员干部开展教育*万余人次坚持以案释法明纪，汇编市直机关党员干部违纪违法**个典型案例,开展警示教育通过正反两方面的教育，不断提升广大党员干部廉洁从政意识三是厚植机关务实之风以党史学习教育为契机，持续开展“我为群众办实事”“我帮企业解难题”“我为基层减负担”活动，通过组织***多名机关党员志愿者为近万名群众提供义诊、理发、法律咨询等便民服务、扎实开展在职党员社区双报到和“学党史、践初心、办实事”集中服务月等活动，领办破难项目***个，破解难题***个，期间召开民情座谈会***场，开展宣讲***场，走访村（社）、企业****次，在服务群众、践行宗旨中转变作风、树立形象，形成务实为民促发展的新风气

（三）强化源头管理，构建清廉机关的防控体系一是深化廉政风险排查探索完善廉政风险排查常态化、防控措施动态化的制度机制，实施精准施策、有效防控，制定下发〈〈****年*市廉政风险排直防控工作要点》，建立完善压紧夯实防控责任、召开会议专题分析、动态检视“两张清单”、突出抓好防控重点等十项举措，指导市直各单位扎实推进廉政风险排查工作，及时排查推进清廉机关建设中存在的薄弱环节和突出问题，指导推进构建具有部门特点、行业特色的廉政风险防控体系，切实夯实清廉机关建设工作基础市直单位累计排查廉政风险点****多个，制定防控措施****多项,制定完善各类制度****多项二是强化数智改革牵引打造“数智机关党建”，集中攻坚*个应用场景，从*个维度对全市机关党组织精准画像，创建模范机关、清廉机关评价应用场景，设立“机关纪检”子栏目，构建以“基础云、联系云、交流云、学习云”为主题内容的“联系服务云”，建立完善机关纪委日常监督教育执纪工作情况比学平台和工作质效综合评价体系,为清廉机关建设提供数字支撑三是推进规范用权监管按照“谁授权谁负责、谁任命谁监管”原则，完善机关党组织对下级领导班子特别是“一把手”的监督制度，健全市直机关单位党组（党委）、分管领导、机关党委、机关纪委、部门负责人、党支部的监督责任落实制度,充分发挥机关监督体系的整体效能，加强干部日常监督力口强主体责任监督和派驻监督的有效衔接,进一步提高公职人员监督全覆盖的质效

二、下一步工作安排

（一）认真贯彻落实“两个责任”认真贯彻落实市委关于清廉机关建设的决策部署，进一步完善中心党组研究党风廉政建设“两个责任”工作机制，定期研究解决党风廉政建设和反腐败工作中存在的突出问题强化权力制约和监督，认真贯彻执行“三重一大”事项决策制度，规范决策程序，强化决策责任严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持民主集中制，坚决防止和严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题深化作风建设，持续开展整治“四官”行动，不折不扣落实中央八项规定和实施细则精神以及*党委配套规定

（二）着力提升廉政监督质量将廉政提醒落在日常，建立健全党员干部问题早发现、早处理机制，对苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒进一步排查清廉机关建设风险点，从购买服务、财务管理、公务用车、接待会务以及信息化项目建设、管理和运行维护等方面加大内控制度建设，完善预防机制，力口强监督检直，强化责任考核，筑起预防违纪违法问题发生的防护墙持续抓好警示教育，印发清廉机关知识手册，充分运用*网微端刊室厅新媒体平台，以及专题讲座、参观警示教育展等形式，推动警示教育常态化，增强干部反腐倡廉的思想自觉和行动自觉

（三）持续营造清廉建设氛围利用大厅电子显示屏滚动播放清廉建设警句格言，及时报道廉政活动信息；利用中心网站、微信公众平台，开设建设专栏；利用党务政务公开栏中廉政文化专栏,大力宣传清廉机关的先进事例、经验做法；利用*平台，根据工作需要和不同的时间节点,制作一些图文并茂的电子廉政提示卡和廉政短信发送给全体干部职工，大力宣传廉政文化，使干部职工在潜移默化中受教育、受启迪;购买一批廉政图书，充实廉政文化图书角，进一步筑牢廉政文化根基篇

五、局清廉机关创建工作情况报告今年以来，我市按照中央、省委对清廉机关建设的部署要求,聚焦党的政治建设，全面提高机关党的建设质量，围绕构建责任体系、示范体系、防控体系，健全制度机制，培树清廉标杆，强化源头管理，打好“三位一体”组合拳，着力推进清廉机关建设走深走买

一、主要做法及成效

（一）健全制度机制，构建纵深推进的责任体系一是制定方案明方向制订《X市关于纵深推进清廉机关建设的实施方案》，明确清廉机关建设的主要内容、目标任务和“清廉满机关、护航新征程”这一主题，明确四方面重点任务，即扛起政治机关担当，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；深化政务服务改革创新，构建满足新时代发展要求的政务环境；大力弘扬新风正气，当好新时代深化作风建设的风向标；坚持严管和激励并重，保障干部清正有为召开全市机关党的建设暨清廉机关建设推进会，对清廉机关建设进行部署，提出要求二是梳理“两单“聚合力印发《关于进一步做好纵深推进清廉机关建设工作的通知》，梳理形成X年清廉机关建设重点任务清单和责任清单，明确X项重点任务，并逐项明确责任单位以“1+1+N”的模式，纵深推进清廉机关建设，组建一套工作机构，由市委分管领导领衔，市委直属机关工委牵头，市直各单位党组（党委）落实主体责任，市县乡一体推进；成立一个清廉机关建设领导小组，由市委直属机关工委常务副书记任组长，统筹推进清廉机关建设，下设办公室和工作专班，专班化运作整合市纪委市监委机关等多冢单位力量，各司其职，各负其责，合力推进清廉机关建设三是跟踪督查压责任建立重点任务推进跟踪督查机制，确保重点突破加强对各单位贯彻落实情况的组织协调、督促检查，实地调研走访市直单位X家，全面了解机关党建和清廉机关建设的难点和薄弱环节，梳理总结共性问题X个，其他问题X个把清廉机关建设纳入机关党建考核，对清廉机关建设重视不够、力度不大或者履责不到位、成效不明显的单位，及时督促整改，按规定追究相关人员的责任

（二）培树清廉标杆，构建全域提升的示范体系一是培育清廉示范典型聚焦“十四五”时期我市经济社会发展的重点任务，扎实推进建设清廉机关、创建模范机关工作，开展现场比学展示活动，X冢市直单位被评为创建模范机关先进单位,在服务中心大局中争先进、当先锋研究制定X市清廉机关示范点标准体系，及时总结清廉机关建设的好载体、好做法和好经验,在“X机关工委“微信公众号、“X市机关党建网”开设“清廉机关建设”宣传专栏供市直单位学习借鉴，进一步浓厚清廉机关建设氛围,在市直单位机关党组织中受到好评二是丰富清廉文化载体加强机关党员干部廉洁思想建设和清廉文化塑造,深入推进清廉文化进机关活动，坚持正面引导和反面教育相结合，依托市直机关党务讲师团，通过举办主题歌咏朗诵汇报演出、知识竞赛、征文、“党课我来讲”、党史系列讲座等活动，对党员干部开展教育X万余人次坚持以案释法明纪，汇编市直机关党员干部违纪违法X个典型案例，开展警示教育通过正反两方面的教育，不断提升广大党员干部廉洁从政意识三是厚植机关务实之风以党史学习教育为契机，持续开展“我为群众办实事”“我帮企业解难题”“我为基层减负担”活动，通过组织X多名机关党员志愿者为近万名群众提供义诊、理发、法律咨询等便民服务、扎实开展在职党员社区双报到和“学党史、践初心、办实事”集中服务月等活动，领办破难项目X个，破解难题X个，期间召开民情座谈会X场，开展宣讲X场，走访村（社）、企业X次，在服务群众、践行宗旨中转变作风、树立形象，形成务实为民促发展的新风气

（三）强化源头管理，构建清廉机关的防控体系一是深化廉政风险排查探索完善廉政风险排查常态化、防控措施动态化的制度机制，实施精准施策、有效防控，制定下发《X年X市廉政风险排查防控工作要点》，建立完善压紧夺实防控责任、召开会议专题分析、动态检视“两张清单”、突出抓好防控重点等十项举措，指导市直各单位扎实推进廉政风险排查工作，及时排查推进清廉机关建设中存在的薄弱环节和突出问题，指导推进构建具有部门特点、行业特色的廉政风险防控体系，切实夺实清廉机关建设工作基础市直单位累计排查廉政风险点X多个，制定防控措施X多项，制定完善各类制度X多项二是强化数智改革牵引打造“数智机关党建“，集中攻坚X个应用场景，从X个维度对全市机关党组织精准画像，创建模范机关、清廉机关评价应用场景，设立“机关纪检”子栏目，构建以“基础云、联系云、交流云、学习云”为主题内容的“联系服务云”，建立完善机关纪委日常监督教育执纪工作情况比学平台和工作质效综合评价体系,为清廉机关建设提供数字支撑二是推进规范用权监管按照“谁授权谁负责、谁任命谁监管”原则，完善机关党组织对下级领导班子特别是“一把手”的监督制度，健全市直机关单位党组（党委）、分管领导、机关党委、机关纪委、部门负责人、党支部的监督责任落实制度，充分发挥机关监督体系的整体效能，加强干部日常监督加强主体责任监督和派驻监督的有效衔接,进一步提高公职人员监督全覆盖的质效

二、下一步工作安排

（一）认真贯彻落实“两个责任认真贯彻落实市委关于清廉机关建设的决策部署，进一步完善中心党组研究党风廉政建设“两个责任”工作机制，定期研究解决党风廉政建设和反腐败工作中存在的突出问题强化权力制约和监督，认真贯彻执行“三重一大”事项决策制度，规范决策程序，强化决策责任严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持民主集中制，坚决防止和严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题深化作风建设，持续开展整治“四官”行动，不折不扣落实中央八项规定和实施细则精神以及X党委配套规定

（二）着力提升廉政监督质量将廉政提醒落在日常，建立健全党员干部问题早发现、早处理机制，对苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒进一步排查清廉机关建设风险点，从购买服务、财务管理、公务用车、接待会务以及信息化项目建设、管理和运行维护等方面加大内控制度建设，完善预防机制，加强监督检查，强化责任考核,筑起预防违纪违法问题发生的防护墙持续抓好警示教育,印发清廉机关知识手册，充分运用X网微端刊室厅新媒体平台，以及专题讲座、参观警示教育展等形式，推动警示教育常态化，增强干部反腐倡廉的思想自觉和行动自觉

（三）持续营造清廉建设氛围利用大厅电子显示屏滚动播放清廉建设警旬格言，及时报道廉政活动信息；利用中心网站、微信公众平台，开设建设专栏；利用党务政务公开栏中廉政文化专栏,篇

一、年清廉国企建设工作情况总结汇报2025全面建设清廉国企是国有企业坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党向纵深推进的必然要求，是深化国企改革、增强企业竞争力、推动企业高质量发展的内在需要**集团党委聚焦“全面建设清廉国企，争当国有企业清廉单元建设标杆”，把“清廉”贯穿公司治理的全过程，多维发力将加强党的领导有效融入公司治理,为推动企业高质量发展注入澎湃“廉动力”坚定不移推进从严治党强化政治监督**集团坚决扛牢“两个维护”重大政治责任，以强有力的政治监督推动各级党组织自觉坚持党的领导，切实加强党的政治建设，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，不断推动政治监督具体化、精准化、常态化，做到党中央重大决策部署到哪里、政治监督就跟进到哪里，严促“第一议题”制度落实各级党组织把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫，把学习成效体现在公司发展的生动实践上来，使广大党员在党旗引领下团结成“钢”严明纪律保障坚持党性党风党纪一起抓，把严的要求贯彻到党规制定、党纪教育、执纪监督全过程，既让铁纪“长牙”发威，又让党员干部醒悟知止严格执行党的各项法规制度，严肃查处违规违纪问题，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严严肃政治生活坚持“一周一厂部、一周一检查、一周一讲评”，督促各基层党组织抓实抓好“三会一课”、主题党日、民主生活会等，时刻唤醒党员的身份意识，切实把党的大力宣传清廉机关的先进事例、经验做法；利用X平台，根据工作需要和不同的时间节点，制作一些图文并茂的电子廉政提示卡和廉政短信发送给全体干部职工，大力宣传廉政文化，使干部职工在潜移默化中受教育、受启迪；购买一批廉政图书，充实廉政文化图书角，进一步筑牢廉政文化根基篇

六、年清廉国企清廉企业建设工作情况总结汇报2025活动开展至今，*企业充分认识全方位建设国企廉洁的积极意义坚持不懈紧紧围绕生产建设中心，突出主题，加强监管力度以永恒的政冶信心，把全方位廉洁自律的企业做为党与公司全面从严治党的关键节点O坚决做好党风廉政教育建设和反腐倡廉建设行动、为企业发展高质量发展的提供强大助力

一、党委履行主体责任情况

（一）完善工作机制，推动守信发展第一，在今年初工作计划中，把深入推进国企廉洁建设同党风廉政教育建设和纪检工作紧密联系结合，引进“三不”体制，推动“两个创建”“两个维护”具体的贯彻落实o二是基层党建领导班子与党支部书记签署本年度党风廉政教育建设保证书，产生一级抓一级、层层抓落实浓厚氛围三是把全方位建设廉洁自律国企是O现阶段重大政治任务，成立以领导班子为组长，纪检书记等党组成员为副组长，党委会工作部、纪检监察、党政办等*个部室成员廉洁自律企业建设领导组，实际岗位职责、工作职责

（二）加强领导，细化责任明细一是依照《全方位建设廉洁中条实施意见》相关要求，将逐步建设国企廉洁建设具体内容优化为二十大类*项主要内容，确定了义务具体指导、部门及责任者明确责任主体、范畴、具体内容“三个界定”，推动国企廉洁建设全方位井然有序开展二是依照开展“四风”专项整治工作策略的相关要求，建立了*企业“四风”集中整治领导组，现在正在拟定具体实施方案

（三）搞好主题教育，提高廉洁意识一是更加重视制度执行*党组织坚持不懈每月将逐步建设清廉国企有关学习具体内容予以明确，党委中心组、基层党支部利用“三会一课”等制度，关键学了习近平新时代中国特色社会主义思想、企业集团贯彻落实中央八项规定精神《实施细则》、开展“四风”短板问题集中整治《工作方案》等，党员干部的廉洁意识进一步增强；二是更加重视整治提高在年初的职工监事、党委会和党风廉政教育建设工作会议上,规定党员领导干部提升《*省标准省管企业经营管理工作要求》«*省标准省管企业领导干部运营管理活动“九个严禁”》课程的学习，把制度优越性更强转化成治理效能；三是更加重视责任落实*党组织将逐步建设清廉国企具体内容做为执行党组成员“一岗双责”核心内容，重要时间节点与主抓基层管理人员开展廉政谈话，明确提出廉洁建设相关要求，相关情况均向纪检监察展开了上报

二、纪检监察执行监督义务及其帮助义务状况

（一）围绕政治属性，贯彻落实帮助岗位职责在帮助党委会贯彻落实党风廉政教育建设工作岗位职责层面一是今年初帮助党委会制订下发了2025年年党风廉政教育建设和纪检工作安排意见,为纪检监察监督责任落实提供更强有力遵照；二是帮助党委会起草了全方位建设清廉国企《工作方案》及义务、任务落实明细，为全面建设清廉国企工作目标成功、高效率推动，带来了机制保障；三是在推动企业安全生产发展趋势层面,开展了安全生产领域风险和隐患大排查大整治“百日行动”专项整治、标准“手指口述”安全性确定法专项整治专项检查查验、员工安全防护用品发放申领专项整治、基层安全教育培训“流于形式”监督查验，相关问题根据下发《监督检查报告》《整改通知书》等方式了整顿

（二）标准监督管理方法，提高监督水平一是依据强化政治监督相关要求，制订下发了*公司纪委《政冶监督明细》，为进一步开展精确监督确定了方位，解锁了不容易监督、害怕监督难点;二是纪检监察强化对“三重一大”决策的过程监督，在有关大会中对“三重一大”管理决策事宜确立表态发言；三是对7名“实习期”满

80、90后基层管理人员考核工作开展监督，并进行“一对一”廉政提醒谈话;四是依据防控疫情监督查验相关要求，不仅有重点检测法地子，还有常态化监督，有关结论均向集团公司纪检监察展开了意见反馈；五是坚持不懈“早预防、早提醒、早改正”，求真务实应用“四种形态”解决案件线索3件，其中一人因违反群众纪律给予党纪政纪处分，两人因为案件线索体现虚假，采用函询了断方法展开了解决

（三）紧抓“四风”难题，加强作风建设一方面，紧抓重要时间节点，根据利用日常提醒、节前教育等形式，持续加大违背“四风”经典案例的通报曝光幅度，进一步强化了“害怕”的威慑；另一方面，融合*企业具体，分期分批开展了“元旦春节、五一端午节”期内监督查验，根据下发《监督检查报告》等形式，既展现了难题单位管理、工作中的不足，又确定了改进措施和整改要求，进一步织密了“不可以”的铁笼；再一方面，持续加大廉政警示教育宣传攻势，根据利用集体学习、工作会议等，进一步加强《落实中央八项规定精神负面清单》和《严格落实中央八项规定精神坚定不移纠“四风”树新风的“十不准”“十严禁”》的贯彻落实，进一步增强了“不愿”的观念

三、主要做法和经典案例一是重视清廉国企建设相关具体内容学习状况的监督纪检监察坚持不懈每月任意出席基层党支部“三会一课”和主题风格党日活动，重点对基层支部“第一议题”制度执行问题进行监督，保证党支部清廉教育学习不走偏、不走空、不走样；二是重视清廉国企建设相关知识的学习成效的监督纪检监察将逐步建设清廉国企工作职责与党风廉政教育建设专业知识相结合，机构基层管理人员展开了相关具体内容解题检测，进一步增强了助推企业高质量发展思想自觉、思想自觉、行动自觉三是重视对全方位建设清廉国企违纪问题整改的监督对于基层发生的群众身边“微腐败”难题，切实发挥案件查办的“后半篇文章”工作质效，一方面向违法乱纪工作人员开展党风廉政廉政警示教育，一方面加强以案促改，可向基层下发通告、向难题企业下发《纪律检查建议》，完成“依法查处一个、提议一个、健全一批”实际效果直属机关工委年清廉机关创建工作情况总结汇报2025篇

七、清廉机关建设是清廉***建设的重要载体，具有“火车头”作用今年以来，**区委直属机关工委自觉对标对表市委直属机关工委和**区委决策部署，制定《***林区清廉机关建设工作任务清单》坚决扛起牵头统领职责，带头站好“第一方阵”，率先跑好“第一棒”，以高质量党建，推动清廉机关建设走深走实扭紧责任链，严把政治关坚持高位推动，研究部署清廉机关建设工作*次，深入**余家机关单位调研督导，调度推进情况*次,组织各单位进行自评自纠把清廉机关建设纳入抓党建公开承诺、述职评议、党建考核等内容，以责任压实确保工作落实夯实思想根基，组织机关党员深入学习贯彻党的二十大精神和市第十二次党代会精神，开展专题主题党日和讲党课活动把党纪党规作为党员轮训、“三为”干部培训班、公务员初任培训班必学课程，邀请纪委监委同志投课*次，培训***人次组织部、人社局、融媒体中心等通过“学习小分队”“科长讲座”“青年夜学”等形式，引导青年干部扣好第一粒“扣子”构筑防火墙，严把制度关紧盯重点领域和关键环节，建立“权力清单”，认真执行“三重一大”议事程序，落实重点岗位谈心谈话制度，切实把权力关进制度“笼子”审计部门制定聘请中介机构参与政府投资项目审计操作规程，提升审计工作规范性公共资源交易部门出台工程建设项目交易流程,严格执行政府采购负面清单制度，营造公平竞争市场环境认真开展廉政风险排查，强化重点岗位、重点环节监督管理财政、交通运输等部门严格执行监督检查计划，组建工作专班进行专项督交，对风险点进行清单化管理坚持“抓早、抓小、抓苗头”，各单位及时运用“第一种形态”进行提醒通报O提振精气神，严把作风关深入开展下基层察民情解民忧暖民心实践活动，解决问题****个认真组织“作风建设提升年”活动,各单位通过自查自纠监督举报、交叉互评等，逐人建立作风问题清单，进行销号管理，每月通报，坚决整顿作风问题，优化发展环境全面推行“高效办成一件事”，提供24小时“店小二”自助服务，推动***项便民服务事项“掌上办”公共服务事项基本实现“一门”办理在服务窗口设置党员示范岗，党员全部亮身份、亮职责、亮承诺服务实行机关单位包网格、党员群众“结对子”，新轮疫情中，****余名党员在凌晨两小时内全部集结到社区，一周内扑灭主城区疫情，有效检验了应急支报机制篇

八、清廉机关廉洁文化建设年工作总结及年工作计划20252025习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上强调,要在不想腐上巩固提升，加强新时代廉洁文化建设，涵养求真务实、团结奋斗的时代新风市纪委监委认真贯彻中央纪委全会精神和省纪委十二届二次全会、**市纪委六届三次全会工作要求，深挖本地红廉文化资源，通过讲好廉故事、植好廉元素、做好廉教育、树好廉典型等有力举措，教育引导全市干部群众自觉成为清廉**建设的拥护者、践行者，为**“冲刺百强县、建设示范区”提供强有力的保障现将有关工作进展情况汇报如下

一、建强宣讲基地，传播“崇廉”故事一是培训红廉解说队运用好市内红色展馆、党史村史馆、革命英雄纪念地等红廉资源，开办廉洁文化专题展览，在红色教育中传承廉洁基因依托姜家岭村“晴耕雨读•清廉传家”家风家教实践基地、**同志纪念馆、**起义纪念碑等红廉教育基地，培训一支解说队伍，生动还原当地周天祚等古圣先贤和**、严昌荣、黄杰等革命先辈的清廉故事，*万多人次接受思想洗礼和学习教育二是打造文艺轻骑兵联合市委宣传部集合一批文艺骨干，创作了说鼓子《诚信夫妻最风流》、小品《都是晃晃惹的祸》、诗朗诵《母亲的叮咛》等一批群众喜闻乐见的廉洁文艺节目，在全市***个“二十大舞台”展演***多场次三是成立百姓宣讲团深入挖掘具有本地特色的历史文献、文化经典、文物古迹中的廉洁因子，整理古圣先贤、清官廉吏的嘉言懿行，运用历史智慧推进党风廉政建设以先进模范人物、专业演讲员为主体组建**市百姓宣讲团，先后开展“红色**”“**楷模”等主题宣讲***多场次，讲述“荆江铁女”辛志英、深藏功名六十载的老兵肖德准以及“**楷模”的光荣事迹和勤廉故事

二、抢占舆论高地，营造“尚廉”氛围一是用足部门优势与市城管、交通、市场监管等部门协作联动，利用建设工地隔离围墙打造廉洁文化“一面墙”**多处，利用二十大道隔离护栏打造廉洁文化“一条路”，利用公共交通车辆、公交站牌打造廉洁文化“一道景”，利用商铺电子显示屏打造廉洁文化“一条街”，投放廉政宣传标语横幅和宣传海报***余幅二是用好主流媒体制作本地党风廉o政建设成效宣传专题片《护航》，拍摄本地违纪违法典型案例警示片《警钟》，编辑廉政短视频**余个，在“一微一网一台一栏”等本地电视台和户外电子大屏展播三是用活自办“微””网在“**清风”廉政微信公众号和**市纪委监委网站编发廉政工作经验、动态等信息****多条，先后开辟党员领导干部公开承诺、“宣教月”讲堂等专栏*个，组织开展“清廉**同题共答纪法知识线上学习竞答活动，先后有党员干部、公职人员和群众*万余人参与

三、打造文化领地，做优“倡廉”环境一是融廉于景聚“人气”将廉洁文化与文旅项目有机融合,深入挖掘革命先辈、先进模范的清廉事迹，把廉洁辞赋、勤廉故事以石刻、雕塑、书法、手绘等小微景观形式演绎，打造有视觉冲击力和教育意义的**廉洁文化广场、**廉政主题公园、**同志纪念馆、**清风长廊、**爱莲公园等二是寓廉于常接“地气”将廉洁文化与干部群众生产生活有机融合，全市***个村（社区）党群服务中心进行了红色阵地改造，建设廉政教育专区，健全办事明白卡、公开栏，**镇丙码头村、**镇白水淌村发挥资源优势，依托产业扶贫政策大力发展莲藕产业,挖掘了“五清五和”文化内涵，引导群众将廉洁纳入村规民约，利用“村村通”广播宣传廉故事和查处的典型案例,让廉洁文化融入群众茶余饭后生活三是植廉于心有“生气”依托市内的市民广场、**广场、言程公园、**公园、稻谷溪湿地公园以及各乡镇、街道的小微广场、口袋公园，围绕清廉为民、清廉典故等主题，全面培育新的廉洁文化网红景点，全力打造廉洁文化精品研学线路将清廉文化与学习教育有机融合，市纪委监委联合市图书馆为各市直单位图书室开辟“廉政书角”，市总工会为企业职工建设清廉书屋，采购和配发各类廉洁文化书籍*万多册，让干部职工读书促廉洁，读好廉洁书

四、筑牢防腐阵地，淬炼“守廉”思想一是接种廉洁从政“疫苗”督促各级党委（组）对年轻干部从招录、提拔、使用、轮岗等全过程发力、全周期管理坚持咬耳扯袖抓早抓小，落实“四必谈加强“八小时以外“监督，对重点岗位的年轻党员干部及时进行敲打和提醒，扣好年轻干部廉洁从政的“第一粒扣子”二是烹制廉政教育“套餐二制定出台《**市“**清风”新时代廉洁文化品牌创建工作实施方案》，建立“年有计划、季有主题、月有活动、节有提醒”的廉洁教育机制督促各级党组织负责人讲好廉政党课,并纳入党风廉政考核内容组织****多名党员干部参观警示教育基地、观看警示教育片、开展纪法知识测试,全方位加强党员干部廉政教育、警示教育三是创新家庭助廉“载体”注重从优秀传统家训家规中汲取廉洁治家营养，组织开展红廉家风传承活动，常态化征集廉洁家风家训故事，推动廉洁教育融入家庭日常生活推广**社区“家风能量舱”的做法，推行积分制管理，让好家风看得见摸得着，带动更多市民群众参与到清廉家庭建设的行列中来督促党员干部严格落实个人有关事项报告制度,防范涉外行为风险，从严管好亲属子女，规范党员干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为组织新提拔科级干部及家属同上一堂警示教育课、O共提一份家庭助廉倡议、接受一次廉政谈话、签订一份《家庭成员廉洁承诺》、一同参观家风家教实践基地，组织开展廉洁家访，强化党员干部家属的清廉意识、规矩意识举办“清风润**廉洁好家风”主题作品展播，面向全市党员干部及家属征集廉洁篇

九、年关于局清廉机关建设工作情况汇报2025家风家训故事和廉洁书法、书信、绘画以及随手拍作品****多份根据上级下发的关于清廉机关建设相关文件要求,X局党组认真抓好清廉机关建设各项工作的落实，全面深化“清廉机关”建设主题教育系列活动，清廉机关建设工作取得成效显著现将有关情况汇报如下

一、工作落实情况

（一）抓责任，从严落实清廉机关责任制今年四月起，局党组将清廉机关工作列入党组重要议事日程，并强调党组成员一岗双责，在抓好分管业务工作的同时抓好所分管部门的清廉机关工作，按照工作分工，明确党组成员在清廉机关建设中的责任，同时积极推行党组统一领导，党政齐抓共管，各机关股室、下属各二层单位各负其责，努力营造人人肩上有担子，个个身上有责任的齐抓共管的工作格局局党组还与各下属单位负责人签订了《清廉机关建设目标责任书》，将全年清廉机关建设和反腐败主要工作任务分解到各个部门,使清廉机关工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核

（二）抓学习，努力提高思想政治觉悟为使机关干部清廉教育不走过场，不流于形式，保证学习的质量和效果，我局每周不少于一次采取多种形式的学习方法，先后通过支部大会、党课、干部大会、书记廉政课等形式,学习了《党章〉〉、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪条规把学习贯穿于工作始终,筑牢党员干部思想道德防线，努力把班子建设成为学习型、廉政型和团结办事型班子

（三）抓活动，营造清廉文化活动氛围为切实做到宣传教育为先，预防警钟在前，今年以来我局以开展“清廉机关建设”主题教育活动为契机,充分发挥本系统的优势，深入开展丰富多彩的廉政知识宣传活动，不断增强党员干部群众拒腐防变能力，牢固构筑拒腐防变的思想道德防线一是组织开展廉政文化下乡宣传活动编排廉政文化节目，春节期间，组织“文化组织纪律性深植党员干部头脑，做到政治素养与职业能力相匹配,思想建设与改革发展相融合夯实清廉基础以党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设等为抓手，从评价内容、考核要素、责任部门等方面细化39项标准，推进全面从严治党向基层党组织延伸将清廉国企建设情况纳入党建和纪检工作例会重要内容，坚持目标同向、行动同心、工作同频，做到月有部署、季有亮点、年有考核，推动清廉国企建设走深走实坚持不懈推进从严治企“清单+闭环”一督到底实施监督执纪清单化管理,进一步完善涉纪信访工作、日常监督和节点监督、重大部署与专项监督、督查督办四项工作台账，实现工作项目化、项目清单化、清单责任化对监督检查过程中发现的问题，强化跟进反馈，直至整改完成，形成“发现问题一提出建议一推动整改”的工作闭环“答题+协作”靶向发力以出题作答的形式对基层纪检委员队伍实施派单化管理，使人人肩上落责任、个个头上有任务、项项任务要结果统筹指导专兼职纪检队伍和协调政工部、企管部、审计部、财务部等各方监督力量，同题共答，形成常态长效监督合力“督责+完善”融入治理从业务流程、管理权限、制度机制等方面入手，及时梳理监督中发现的普遍性、倾向性问题,明确责任主体，追根溯源，限期改进，动态跟踪把对事监督与对人问责结合起来，推动监督单位恪守职责权限，促进企业治理能力和治理水平有效提升坚决有力推进从严治吏紧盯“关键少数”加强对“一把手”和领导班子监督，让各级领导干部时刻感受到有权必有责、用权受监督，自觉带头廉洁自律，带头分析研判问题并落实整改紧盯“人财物、产供销”等重点岗位、把准权力运行的关键环节，形成全面下乡”慰问演出队，分赴各乡镇、村屯，与当地业余文艺队进行春节文艺同台演出，共演出X场次，观众X万多人次，得到了当地群众的热烈欢迎和好评二是组织开展X节广场文艺演出活动每逢正月初一至十五，在城区的X广场文化中心共举办了X区庆春节文艺演出活动X场次，观众达X万多人（次），增添了节日气氛，丰富了城区群众的文化生活三是组织参加“X节”文艺演出等各项廉政文化活动,让广大群众感受到了家乡浓浓的节日气氛组织X区社区舞狮队和龙腾舞狮队代表X区参加X年“壮族三月三？相约游X”暨X花山国际文化旅游节开幕式；组织X个代表队参加了X年X市第九届山歌擂台赛，分别获得了二等奖、三等奖及优秀奖；组织X区文化馆、X区音乐协会代表X区前往X参加X“壮族三月三？文化丝路行”活动第一站来到了X县民族村，在那里举行了X群众三月三联欢活动，受到社会各界媒体广泛好评四是组织开展廉政文艺精品创作在X区篮球训练馆内的文体书画长廊，展示X区本地创作的美术、书法、摄影作品，营造X区浓厚的人文氛围，提升X区文化品位创作歌曲《把梦带回家》、小品《三儿孝心》等参加X月份X市举办的“基层群众文艺汇演”并取得第三名的好成绩五是积极开展农村廉政电影公益放映活动截至X月底，共放映电影X.X场次，完成全年电影放映任务X场次的X.X%这些活动的开展和成绩的取得，均得益于党员“清廉建设”主题教育实践活动的开展,是教育活动指导和推动我局廉政具体工作的生动例子

（四）抓项目，促进清廉文体设施建设今年以年，我局通过深入调查了解，针对农村目前文体设施还比较落后的状况,我局积极向上级有关部门争取村级公共服务中心和村级篮球场建设项目，X年以来我局共申报X个村级公共服务中心建设项目，区文化厅批复X个，总资金X万元，分别为X镇X村、X街道X村、X街道X村、X镇X村、X镇X村等，各个建设点已经完成了项目选址等前期工作，目前X村、X村正在动工建设，其他X个项目正在进行工程概预算造价报审工作，计划在X月底前全部开工建设，预计到X年X月X日完成所有建设任务为民办实事村（屯）篮球场项目共X个分别是X镇X村X屯等X个自然屯第一季度已经完成了X屯等X个篮球场的建设目前X个村屯篮球场已基本建设完成，并投入使用这些项目的开展将进一步完善和加强了基层清廉文体基础设施,为群众开展清廉文化活动提供了场所

（五）抓作风，落实清廉建设制度规定开展党的“清廉建设”主题教育实践活动以来，我局召开全体干部职工会议，进一步学习贯彻落实中央改进工作作风“八项规定”精神，要求班子成员和党员领导干部要带头学习贯彻“八项规定”，以高效务实的工作作风，较好地完成了文体各项工作任务一是组织党员干部职工每月到各乡镇、街道、村屯开展八项规定、清廉机关建设等内容文艺演出宣传活动;二是组织班子成员带头深入帮扶联系的X村X屯进行实地调研，帮助群众解决实际困难和问题；三是规范各项制度,财务管理制度、公务接待制度、车辆管理制度，制作了单位干部职工考勤去向牌，工作作风明显好转

二、存在的问题和不足我局清廉机关建设工作取得了一定的成效，没有出现各种违法乱纪和腐败现象，但与区委、区政府的要求还有一定的差距，主要表现在一是对干部群众的清廉学习宣传教育力度不够，方式单一，不够灵活；二是部分工作落实的深度、精度、细度还不够；三是清廉建设相关工作信息、专题研究等材料上报还不够、质量不高；四是同上级部门的沟通联系、同其他清廉单元的横向联系还需要加强

三、下一步工作计划深入学习贯彻落实党的十九大精神及历次全会精神，以开展党员“清廉机关建设”主题教育活动为契机，结合我局实际，下一步重点抓好如下两个方面的廉政工作

1、继续深入开展清廉从政学习宣传教育组织党员干部深入学习十九大精神及历次全会精神，学习《党员领导干部廉洁从政若展的清廉机关“六进”活动，重点抓好清廉文化进机关，开展“欢乐X•舞动X”干准则》，贯彻落实中央“八项规定”,配合X区清廉机关办开农村文艺进城演出活动，增强文化广场的廉政文化宣传效应

2、努力推进清廉从政各项工作的开展着力抓好党员领导干部个人重大事项报告，落实“一把手”末位表态制，开好民主生活会，开展述职述廉、民主评议活动，抓好廉政工作的落实在项目工作上，积极协调落实资金及时到位，加强实施管理，按时按质按量建设完成今年自治区下达村级公共服务中心X个项目任务加强对文化免费开放经费按时到位协调，落实资金投入严格依法行政,切实抓好文化市场管理工作,配合“扫黄打非”办公室，推进文化市场有序健康发展篇

十、年清廉国企建设工作情况总结汇报2025“要加强新时代廉洁文化建设”是2025年1月8日习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上提出的明确要求作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程,廉洁文化建设是遏制腐败、推进全面从严治党的重要内容和路径党的二十大报告提出，加强新时代廉洁文化建设，教育引导广大党员、干部增强不想腐的自觉,清清白白做人、干干净净做事，使严厉惩治、规范权力、教育引导紧密结合、协调联动，不断取得更多制度性成果和更大治理效能**公司坚持把廉洁文化建设纳入党风廉政建设和反腐败工作整体布局进行谋划，打造“清廉*”品牌，以廉洁文化建设的新成效，不断提高“三不腐”综合功效，持续巩固发展良好政治生态加强顶层设计，统筹推进廉洁文化建设廉洁文化建设是一个系统工程，需要各方齐抓共管、一起推进**公司坚持将廉洁文化建设纳入全面从严治党战略全局中谋划推动,不断凝聚廉洁文化建设合力一是压实各方责任认真贯彻落实《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》,**公司结合实际制定方案,部署实施信仰固廉、文化润廉、教育助廉、警示省廉、阵地促廉“五廉行动”，将廉洁文化建设作为全方位、深层次的工作抓牢抓实，推动各部门各单位深入挖掘运用丰厚的廉洁文化资源，不断筑牢党员干部理想信念堤坝，推动实现“不敢腐”“不能腐”到“不想腐”的升华课题组问卷调查显示，有

98.17%的调查对象认为，本企业的“五廉行动”在效果上是有效、实用的，这也充分表明统筹推进廉洁文化建设在**公司达成了共识，得到了坚决落实二是坚持协同联动牢固树立“一盘棋”思想，围绕“五廉行动”35项具体措施，各单位纪委充分发挥组织协调作用，加强指导和监督检查，组织、党建、宣传、工会等部门各司其职、各尽其责、密切配合，形成党委统一领导、纪委组织推动、部门协同联动、职工广泛参与的工作格局，有力推动廉洁文化向各领域各层面渗透三是突出示范引领**公司推动国网内丘县供电公司在加强新时代廉洁文化建设中走在前、作表率，充分挖掘本土“扁鹊文化”，借鉴望、闻、问、切“四诊法”，通过紧盯重点“望”气色、畅通渠道“闻”民声、跟踪督导“问”要害、靶向整治“切”病症，前移监督关口，治病于未然组织各单位学习国网内丘县供电公司典型经验，相互借鉴、认真谋划、科学规划，引领各单位廉洁文化建设高标准开展、高效率推进、高质量落实打造“清廉*”品牌，让廉洁文化“走新”更“走心”加强廉洁文化建设，要有丰富的创建活动为载体，也要有一批阵地平台为依托**公司打造“清廉*”品牌，通过创新传播形式、丰富阵地载体、培育文化品牌等措施，有效推动“干事、干净”廉洁理念内化于心、外化于行“廉知”一一加强党性教育坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,深刻领悟全面贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神,在学习和实践中不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力调查显示，

97.6%的调查对象认为,**公司在加强党员干部对全面从严治党的教育学习方面，能够认真落实中央关于从严治党的部署要求，深入贯彻落实习近平总书记关于中央八项规定、国有企业党的建设、作风建设、纪律教育、干部成长等重要讲话精神，教育党员干部做到“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”“廉品”一一弘扬**文化历史悠久，乃“五朝古都、十朝雄郡”在悠久的历史长河中涌现出魏徵、宋璟、时苗、郭守敬等先贤**公司充分汲取**优秀传统文化养分，大力弘扬**廉吏以民为本、勤政务实、修身自律的政德史绩，进一步增强历史自信、文化自信，营造崇廉拒腐、干事干净的浓厚氛围以优秀传统文化涵养好家风，开展“清风传家•廉以治家”活动，通过开展廉洁家访、发放廉洁倡议书、赠送教育读本、观看反腐倡廉影片等形式，教育引导领导干部注重家庭、家教、家风，使清廉治家理念深入人心“廉美”一一建设美丽庭院将清廉文化与公司庭院有机结合，以立体式景观小品、名言警句、宣传栏展示等形式，打造廉洁文化景观，让职工在“美丽庭院”中学“廉”、赏“廉”、思“廉”，实现“倡廉于有形,润心于无声”比如，调查中被提及最多的**市南和区供电公司打造的玻璃文化墙，以习语润心、清正廉洁、诗词哲思为主题，营造崇廉尚廉氛围再比如，**区供电公司构建廉洁文化景观，建设以宫灯文化为主题的廉洁文化墙，悬挂廉洁宫灯，营造更加直观的廉洁氛围“廉警”一一做实警示教育

94.06%的调查对象推崇打造掌上宣教阵地一是采用大家乐于接受的方式，每日转发微视频、微动漫、微课件，学习靠企吃企、酒驾醉驾、违规吃喝等易发多发的典型案例、忏悔警示和党纪法规，让公司每一名员工接受廉洁教育二是丰富宣教形式，创作《纪法微课》《小冀（纪）有话说》等系列微视频，举办廉洁警示教育公开课、供电所所长廉政教育大讲堂等活动，传递廉洁“正能量”三是建设“清廉*警”廉洁警示教育活动室，从全面从严治党新形势新任务新要求、违纪违法典型案例剖析等方面，教育引导广大党员干部坚定理想信念、筑牢思想防线“廉动”一一笃行实干争先坚持廉洁文化与企业生产经营深度融合，把廉洁文化与公司“三高六强”*供高地建设、“解放思想、实干争先”工作思路等有机融合，将廉洁理念贯穿企业战略决策部署始终，形成公司由上到下、由内而外共同遵守的思想准则与行为准则坚持廉洁文化与具体工作深度融合，把廉洁风险防控体系建设与加强合规管理作为打造公司廉洁文化的有力抓手,加强招标采购、工程建设、供电服务等重点领域监督，通过梳理岗位权力，查找廉洁风险点，制定制度约束，建立完善的合规管理体系,切实把权力关进制度的笼子，切实发挥文化人的作用“廉锋”一一选树先进典型**公司深入挖掘“实干履责”“攻坚克难”“开拓创新”“勤学乐思”“崇德向善”五类先进事迹，选树公司各条战线上的先进典型，每月评选10名“*光先锋”，营造廉洁文化建设浓厚氛围强化成果运用，将选树出来的先锋人物，以图文形式，制作成展板在公司开设展区，吸引广大职工学习参观，弘扬清风正气，汇聚正能量强化成果运用，每季度举办“*光故事汇”活动，以座谈访谈、演讲展示、视频展播等形式，宣传先进典型事迹，引领带动广大干部员工学习榜样、礼敬楷模、争当先锋，以实干实绩推动公司高质量发展积极探索实践，推动廉洁文化建设落地生根廉洁文化建设是一个长期工程，必须锲而不舍、久久为功**公司坚持以理论为支撑，以实践为探索，深入企业实际推动廉洁文化建设落地生根在调查问卷中，

96.65%的调查对象认可**公司在落实中央企业党风廉政建设责任制、推动廉洁文化建设的成效下一步，**公司将深入贯彻落实此次会议精神，既要敢于动真碰硬、纪挺法前，有贪必查、违纪必究，不断加大对腐败行为的惩处力度，使“不敢腐”的高压震慑持续彰显；又要使廉政制度作用于外，确保全面从严治党各项制度要求落到实处，让“不能腐”的制度笼子不断织密扎牢；更要推动廉洁文化落地生根、良性扩展,使“不想腐”的思想自觉显著增强，真正构建起清廉文化建设的长效机制，为公司高质量发展提供坚强有力的文化支撑和思想保障篇

十一、在年清廉机关建设工作推进会上的汇报交流2025发言材料尊敬的各位领导，同志们市统计局党组高度重视“清廉机关”创建工作，始终把“清廉机关”创建主体责任放在心上、扛在肩上，按照市委直属机关工委要求，坚持从理想信念树起、从基本制度严起、从日常规范抓起,全方位推进清廉机关创建工作近年来，我局先后获得第七次全国人口普查国家级先进集体、第二次全国污染源普查省级先进集体、省提高妇女儿童健康保障水平民生实事工作先进集体、全市推动党的建设高质量发展先进单位、全市普法工作先进单位、全市服务工业经济发展先进单位等荣誉称号，在全市“两城”联创工作中荣立集体三等功,连续多年在全市综合目标绩效考评和法治政府建设考核中被评为优秀等次，连续5届被评为省级文明单位现将有关工作进展情况汇报如下

一、围绕一个理念，努力打造清廉统计文化品牌严格落实中共中央办公厅《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，紧紧围绕“数字求真、作风务实”的理念，坚持“抓班子、带队伍、育人才、促发展”的总基调，着力发挥党员领导干部的表率和示范作用，大力传承弘扬红色革命文化、社会主义先进文化和中华优秀传统文化,涵养党员干部忠诚老实、克己奉公、甘于奉献、清正廉洁的精神品格，锻造踏实、朴实、务实、求实的统计作风,努力打造清廉统计文化品牌，使统计局成为服务党政领导决策的“参谋部”和监测经济社会发展的“晴雨表”

二、聚焦两个并进，推动清廉机关建设向纵深发展一是强化融合共进，常敲清廉“警示钟”把清廉机关建设与党建工作深度融合，利用党组中心组理论学习、主题党日活动、民主（组织）生活会和干部教育培训等时机，强化对党章党规党纪和法律法规的学习，及时通报违纪违法典型案例，常态化组织研讨交流，提醒党员干部知敬畏、存戒惧、守底线二是强化制度跟进，常织清廉“防护网”坚持规范指导、制度保障，推行以“共性清单、个性清单、特色清单、问题清单”为主要内容的“四单管理”制度，指导各科室切实找准廉政风险点，不断细化防范措施建立廉政谈话制度、党员干部操办婚丧事宜制度、“三重一大”决策制度、工作检查制度等，紧盯管人、管钱、管物、管数等重要岗位,紧盯元旦、春节、端午、中秋等关键节点，及时开展廉政提醒谈话，每月推送廉政宣传教育短视频，切实筑牢思想防线,扎紧制度的笼子

三、强化三项举措，助力清廉机关建设走深走实一是筑牢思想根基坚持旗帜鲜明讲政治，持续深化理论武装,坚定O理想信念坚持“第一议题”制度、“二会一课”制度，以微党课活动为载体，以“读经典、谈心得、强能力、促发展”分享会为抓手，不断强化学习教育，促进交流分享，引导党员干部在学思践悟中筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵二是聚焦责任主体局党组坚决扛牢清廉机关创建主体责任，一把手履行“第一责任人”责任，班子成员落实“一岗双责”，将清廉机关建设纳入日常监督和目标管理综合考评内容，作为考核班子以及“两优一先”表彰的重要依据，使清廉机关创建责任进一步压实三是丰富活动内容通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、签订党风廉政建设承诺书等形式，开展纪法教育、廉洁教育和家风教育，不断深化清廉意识，促进党员干部转作风、提效能、树形象，以统计“廉动力”护航高质量发展

四、落实“四廉”工程，丰富活动载体推进廉政建设一是坚持环境育廉在办公区域设置廉政文化宣传专栏，悬挂廉政警句标牌，在阅览室设置廉政专区，订购《中国纪检监察杂志》《清风传家》《严以治家》书籍杂志，让全体干部职工随时感受廉政文化的教育和熏陶人人关注“清风机关”微信公众号，把典型案例作为廉政教育活载体，切实用身边事教育身边人二是坚持教育倡廉把反腐倡廉教育贯穿于党员干部的培养、选拔、管理、使用等各个方面，坚持逢会必讲廉、提拔必谈廉、自查必报廉、学习常思廉，让干部职工始终紧绷廉政这根弦每逢重要节点一把手带头上廉政党课，各支部定期组织党章党规党纪集中学习和知识测试,不断强化纪法观念，筑牢思想防线三是坚持谈心促廉坚持完善谈心谈话制度，全面实施以任前谈话、定期谈话、诫勉谈话、提醒谈话为主要形式的预警促廉机制，开展定期“述廉”、民主“评廉”、民主生活会“正廉”、年终“考廉”等活动，做到常敲廉政钟、常思贪腐害，强化秉公用权、依法办事的理念四是坚持典型引廉实地参观学习焦裕禄精神、谷文昌精神、扁担精神等清廉典型，充分发挥先进人物的示范带动作用，多角度展示廉政文化，全方位讲覆盖的高效监督网狠抓“四风”纠治坚持问题导向，采取明察与暗访相结合、节点监督与日常检查相结合等方式，持续深入纠治“四风”严肃处理对“四风”问题视而不见、纵容包庇的相关负责人，以严肃问责为手段问出正气、问出干劲、问出实实在在的良好风气一体推进“三不”紧盯小微权力运行，着力整治不正之风，严查吃拿卡要等“微腐败”以及侵害员工利益行为，精准运用“四种形态”监督执纪，切实筑牢“不敢腐”堤坝及时更新中层管理人员廉政档案，实施“绿、黄、红”标识监管，根据表现适时约谈提醒，预警纠偏完善廉政预警和内控防范机制，深入开展廉洁风险点排查坚守本色推进从严律己旗帜鲜明讲政治深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”把严守政治纪律和政治规矩作为第一标准，严守权力边界,严防用权风险按照教育整顿要求，绷紧o纪律规矩之弦，争做清廉国企建设的实践者、示范者、引领者守正创新提本领通过以会代训、以考促学等方式，不断提升专兼职纪检人员履职尽责能力加强队伍建设整体谋划和考核评价，采取定任务、定责任人、定完成时限和结果评价的“三定一评”内管方式对专职纪检人员工作量化评分巩固完善“台账管理”“派单管理”等内管措施，充分调动担当作为的积极性正心正行严操守始终把严格要求、严格教育、严格管理、严格监督贯穿于队伍建设全过程，始终把“有思考的工作才有品质、有思想的行动才有力量”理念贯穿于监督全过程，切实筑牢廉洁防线，持续营造风清气正的政治生态和发展环境好廉洁故事，推动形成清风吹拂、正气充盈的良好统计生态，着力创建政治清明、为民清廉、干部清正、生态清新的清廉统计机关汇报完毕，不妥之处，请各位领导批评指正，谢谢篇

十二、清廉机关和廉洁文化建设工作总结情况汇报为深入贯彻落实中央办公厅《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，☆☆纪委监委利用本土特色文化资源，深入挖掘优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化中的廉洁文化元素，创新形式载体，以“四个依托”着力打造“☆☆廉韵”廉洁文化品牌，坚持以文化人、以文育人，促使党员干部在思想上固本培元，增强拒腐防变能力，为推进全面从严治党向纵深发展提供重要支撑

一、以党性锤炼基地为依托，开展党性教育坚持集中培训与日常教育相结合,引导党员干部筑牢信仰之基,补足精神之钙一是讲好廉政党课，壮骨补钙以领导干部讲党课为契机，把廉政党课作为教育党员干部的重要形式，组织领导干部到市委党校和党性锤炼基地讲廉政党课，充分发挥“以上率下”的示范带动作用，让党员干部在廉政党课中感知如何做人为官、提升党性修养、抓好自身建设，营造勤政廉政、风清气正的干事创业氛围二是用好红色资源，以史育人会同党史研究中心整理中共☆☆特别支部成立旧址、中共李圈支部暨清平县旧址等1余处革命遗址，黑若仙、李恩荣等12位革命英烈以及虎口夺粮记、果林枪声等13个革命故事以组织参观红色教育基地为契机，教育党员干部继承和发扬艰苦奋斗、继往开来的高尚情怀三是开展宣传教育，醒脑提神将全市13个镇（街道）党性锤炼基地、107个村（社区）“清廉驿站”作为基层党员群众“廉洁加油站”和宣传主阵地，组织开展普纪普法宣传教育和地方特色廉洁文化宣传活动50余次，让干部群众在潜移默化中强化廉洁自律意识

二、以廉洁文化建设为依托，开展廉政教育以阵地建设推动廉洁文化建设,将廉洁文化建设与宣传思想文化工作相融合，弘扬崇廉拒腐的社会风尚一是建设钞关廉洁文化教育基地深入挖掘钞关历史文化中的廉洁元素，整理明清时期钞关廉吏刘玺“置棺斗腐”、王家宾“擅权赈灾”等8个廉政故事,对钞关廉洁文化教育基地进行提档升级,将廉洁文化与钞关历史文化相融合，以景说廉、以人述廉,夯实党员干部廉洁从政思想根基二是创作廉洁文化作品创作微电影《为民的生日》、动漫微视频《如此师德，岂能育人》、小品《悬鱼戒》、山东快书《盖章》等一系列廉洁文化作品，通过网站刊播、组织廉政文化演出等方式,向全市党员干部群众推送，使廉洁文化潜移默化浸润人心三是营造廉洁文化氛围向全市党员领导干部发放《党员干部廉洁自律提示卡》，提醒党员干部认真履职尽责，自觉勤廉从政会同机关工委、团委等部门组织开展纪法知识竞赛、召开年轻干部座谈会等系列活动，在全社会形成崇廉尚俭的廉洁文化氛围

三、以“清廉说”宣讲品牌为依托，开展警示教育组织“清廉说”宣讲团深入部门（单位）、乡镇（街道）、企业持续开展特色宣讲，让警示教育入脑入心一是丰富宣讲内容根据受众对象所在行业、所任岗位、所属职责，选取层级相近、行业相同、岗位类似的案例进行宣讲，分级分类开展警示教育先后对党员发展对象、新任用公务员、国土系统、人社系统等党员干部和公职人员开展宣讲30余次，受众达2万余人二是创新宣讲形式打破“我讲你听”的传统宣讲形式，在课程中灵活采用同步播放PPT、H

5、小视频，穿插即兴问答、课后答疑等方式，活跃课堂氛围，让纪法知识宣讲“活”起来同时，在“听课”模式基础上加入“观看”感受，通过组织观看警示教育片、参观警示教育基地、旁听庭审现场等形式，注入警示教育“强心剂”三是拓展宣讲载体创新“互联网+”宣讲模式，借助“党员夜会”“红云课堂”等平台载体，以《明纪律•强作风•全面推进乡村振兴》《守纪律讲规矩•系好人生第一粒扣子》《以案明纪释法敲响酒驾警钟》等内・容为主题，通过网络直播宣讲向全市党员干部宣传纪法条款，扩大宣讲品牌的实效性和影响力

四、以开展家风家训活动为依托，开展家风教育把家风建设作为领导干部作风建设重要内容，坚持以家风教育活动为载体,持续推进家风建设，涵养清廉党风政风一是挖掘优秀家风资源深入挖掘历史上曾在☆☆任职的官员于准、蒋知廉的优秀家风，整理《士民争颂的清官》《知廉救民》等家风故事，让优秀家风家训穿越古今，与当代优良家风贯通融合，带动社会风气向上向善二是开展家庭助廉活动会同市妇联开展家庭助廉“六个一”活动，通过发放倡议书、举办演讲比赛、签订承诺书、评选“贤内助”、开展警示教育、进行廉政家访等活动，提醒党员干部及家属树立良好家风，筑牢家庭廉政防线三是培育优秀家风文化会同市委宣传部、市妇联等有关部门，通过组织学习家风建设教育读本、开展“清廉家风”征文活动、评选“最美家风故事”、开展“廉洁齐家”宣讲等方式，加强新时代党员干部家风建设，引导党员干部修身律己、廉洁齐家清廉机关和廉洁文化建设工作总结情况汇报今年以来,☆☆局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照“政治清明、政府清廉、干部清正、社会清朗”的要求，锚定“政治清明、先进纯洁、崇廉拒腐、高效担当、群众满意”的清廉机关建设目标，全面贯彻党要管党、从严治党方针，多措并举大力推进清廉机关建设走深走实，进一步深化模范机关创建，实现机关党建提质增效现将清廉机关和廉洁文化建设情况总结汇报如下

一、聚焦拥护“两个确立”，推进清廉政治建设一是坚持政治引领，强化理论武装认真落实“第一议题”制度,组织党员干部持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，补足精神之钙，把稳思想之舵将习近平总书记关于党风廉政建设和全面从严治党的重要论述作为部机关理论学习中心组、支部主题党日的重要学习内容，通过党组（党委）理论学习中心组、“三会一课”“周五党日+”的学习内容，通过支部书记带头讲党课、党员轮流讲理论和随机抽点发言等形式，倒逼党员干部每天坚持主动学习,不断增强党员干部的党性意识和廉洁意识组织召开专题民主生活会和组织生活会，建立健全谈心谈话制度，推行风险提示和教育提醒常态化今年以来机关各支部共上党课☆☆次，集中讨论☆☆次，到挂点村上党课☆☆次，教育引导组工干部筑牢信仰之基，自觉抵制腐败、杜绝腐败、远离腐败二是建立工作机制，督促推动落实把“清廉机关”建设与部机关年度重点工作结合起来，制定工作要点任务清单、周工作总结和周工作计划“三张明细表”，以周一例会制度为载体，采取“股室负责人周汇报、分管领导周点评”的方式，让组工干部通过交流研讨，明确工作重难点，促进清廉机关建设工作落地见效结合实际制定《推进清廉机关建设实施方案》，结合工作的新要求修订完善单位规章制度和《廉政风险防控清单》，落实风险防控措施、责任领导和责任部室通过组织学习党章党规、组织参观红色教育和廉政教育基地、收看警示教育片等形式，加强党员干部廉政教育,一体推进清廉班子、清廉支部、清廉部室、清廉岗位建设，筑牢拒腐防变的思想防线三是强化政治监督，涵养政治生态研究制定《2025年党风廉政建设和反腐败工作要点》，动态更新《落实全面从严治党主体责任清单》，助推基本民生保障、基层社会治理、基层社会服务等各项工作落实落细；坚持在驻局纪检组监督下开展“四重一大”集体决策，严格实行一把手五个不直接分管、末位表态等制度，班子成员坚决履行“一岗双责”，从严落实个人重大事项报告、廉政述职等纪律制度，定期更新廉政档案，签订廉政承诺，主动接受干部评议和群众监督截至目前，建立廉政责任清单☆☆项，签订廉政承诺书☆☆份

二、聚焦便捷高效透明，推进清廉机关建设一是健全完善工作机制严格落实《市民政局党委议事规则》，健全监督机制，科学界定“三重一大”事项范围，重要事项提交党委会研究讨论，决策过程如实记录、存档备查，按职责分工抓好落实局党委落实与驻局纪检监察组协调会商、工作衔接、协同监督、干预重大事项记录、会议研究问题情况报告等多项制度规定，定期分析研判政治生态，听取机关党委、机关纪委相关工作报告，把清廉机关建设融入民政各项工作抓紧抓实二是突出廉政风险防控聚焦民生养老、殡葬服务、行政审批等权力运行流程、自由裁量权行使、利益输送等关键环节加强监督，督促相关职能处室单位绘制工作流程图，排查梳理行使权力岗位廉政风险，制定防控措施，全局☆☆☆名公职人员排查个人岗位廉政风险点☆☆☆个，制定防控措施+☆☆条三是强化权力监督制约紧盯重点领域和关键岗位监督，有效制约权力滥用和权力失控，今年以来组织对翁☆☆个重点项目签订“三书”，开展廉政提醒谈话☆☆☆人次，分别签订《廉政告知书》《廉政承诺书》☆☆☆份，向代理机构、承建单位下达《禁止利益输送告知书》☆☆☆家次，并收到回执☆☆☆份采取实地走访、电话回访、调查问卷等形式，对近☆☆☆家企业开展执法监督回访围绕行政审批窗口服务情况,与众☆☆养老院和康健疗养中心等单位翁☆☆人进行座谈,并发放调查问卷翁翁☆份，督促推动政务服务窗口服务优化营商环境

三、聚焦忠诚干净担当，推进清廉干部队伍建设一是坚持正确的选人用人导向严格政治考察，积极探索“赛场选马”机制，去年以来，晋升三级调研员翁☆☆名、四级调研员☆☆☆名、正科级领导干部翁翁☆名，干部队伍结构逐步优化统筹谋划干部队伍建设，组织执法总队、殡葬服务中心、养老院招聘相关专业人员☆☆☆名，接受社会招聘人员☆☆☆名机关纪委建立健全☆☆☆名科级及以下党员干部廉政档案，严把选人用人政治首关，对翁☆☆余名科级及以下干部回复廉政意见二是从严管理监督干部严格落实领导干部报告个人重要事项、任职回避、轮岗交流、离任审计、双重管理等制度机制，随机抽查众☆☆名干部、重点核查翁☆☆名干部个人事项情况，均未发现问题修订干部O考核、考勤管理和请销假制度，持续规范请销假程序组织抓好受问责干部帮扶教育，考察处分影响期满干部☆☆人次印发☆☆☆类☆☆☆项☆☆☆条具体举措的加强年轻干部监督的落实方案，明确了☆☆☆人为监督联系人，加强对全局☆☆☆名年轻干部的近距离监督，发现苗头性倾向性问题及时提醒纠治三是强化机关作风建设召开党风廉政建设工作会议和警示教育大O会,引导全局党员干部充分认清形式主义官僚主义等作风问题是为民服务的最大“敌人”，务实工作作风，践行全心全意为人民服务的宗旨意识，忠诚履行职责结合开展警示教育月活动，紧盯重要岗位形式主义官僚主义和不担当不作为突出问题，党员干部层面自查问题☆☆个，制定整改措施☆☆☆☆条，并持续督促抓好整改落实、聚焦崇廉倡廉守廉，推进清廉文化建设一是文化兴“廉”强阵地深入挖掘民政廉洁文化内涵，在局机关办公楼前院和大厅因地制宜，合理利用原有设施，精心打造出融思想性、观赏性、教育性于一体的“廉洁文化长廊”，在宣传展板中嵌入廉政知识，党员文化阵地中植入廉政元素积极打造市民政执法支队廉洁文化示范点建设，树牢“清廉民政”廉洁文化品牌组织市民政系统开展“清廉机关•你我同行”廉洁文化作品征集展示活动，共征集漫画作品翁☆☆幅、廉洁故事微视频☆☆☆部、书法作品翁食☆件、廉洁标语翁食☆条二是监督固“廉”夯基础常态化开展分级分类警示教育，用好用活市纪委监委印发的案件警示录和专题警示教育片通过参观市警示教育中心、旁听职务犯罪庭审、到监狱参观等形式，现场接受警示教育重要时间节点印发正风肃纪通知和典型案例通报，利用局微信工作群、蓝信、办公系统等方式，推送图片、漫画、微视频等内容翁☆☆条，发送廉洁提醒信息☆☆☆条，重申廉洁纪律要求，进一步增强廉洁自律意识，做到知敬畏、存戒惧、守底线常态化开展谈心谈话，将监督谈、警示谈、提醒谈融入到日常，做到实时提醒、事事警醒三是家风促“廉”树新风精心组织开展“树清廉家风•创最美家庭，，等主题创建和“寻找民政最美家庭，，活动，培育家庭廉洁正能量，构筑廉洁文化家庭防线今年春节期间印发《“清正廉洁、文明过节”倡议书》，弘扬传承廉洁家风，筑牢拒腐防变家庭防线去年中秋节前为全局众☆☆条名干部职工家属分别寄送一封廉洁家书，倡议家属当好廉洁“守门员”、廉洁“贤内助”和廉洁“监督员”制定《干部家访工作方案》，安排专人深入干部家中，通过面对面沟通交流，看家况、访家情、察家风，强化监督,加强关爱，督促干部家属积极开展“家庭助廉、亲情守廉”活动

五、存在问题及下一步打算我局在推动清廉机关建设和加强廉洁文化建设虽然取得了一定的成效，但对标先进、对标高标准还存在差距，一是推动清廉示范引领开展活动方面研究不够深入，结合民政特色创新不足，形式内容较为单一；二是对监督回访、廉政风险防控和家庭助廉等特色亮点活动提炼总结不够，没有形成可供参与借鉴的经验材料；三是宣传报道的意识不强，工作导向不够精准，日常注重向纪检组报送清廉机关月报干条式工作多，高质量信息文稿少，导致宣传效果不好下一步，我们将按照推动清廉机关建设、加强廉洁文化建设、年轻干部监督等方案要求，不断夯实思想建设根基，深化党的二十大精神学习效果从严抓好党内政治生活，始终把党的政治建设摆。