文艺部新生的工作计划

文艺部新生的工作计划文艺部新生的工作计划1随着大学生涯的开始，我也将一步步的深入学生会的工作，对于文艺部的组建，以及今年工作的开展，我提出以下几点计划

一、部门例会管理计划文艺部将以〃创新工作，稳中求进〃为主题，以一种团结求实的工作作风，奋发向上的工作精神，完善文艺部的组织体系和运行机制,提高本部成员的综合素质和工作潜力，努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果本学期我部将用心响应号召，根据学期工作计划，用心开展工作，狠抓落实，争取在本学期有新的突破1全体成员务必准时出席无故迟到者须说明理由，例会每次须到，多次不到者除名若有事不能来时应向部长或常委请假，经同意后方可2每次例会由部长主持，收集意见⑶严格遵守例会纪律开会时态度严谨认真，做好会议记录，讨论时发言踊跃，用心主动，保证会议的严肃性和活泼性

二、对于文艺部的完善我的目标是建立起一个快乐的团队在这个群众中，大家都能快乐、团结、思维活跃、不断提出新点子，用心的开展批评合自我批评，这样大家才能不断的进步对于部门的管理，我觉得最大的问题是部员之间能否相互融合在条件允许的状况下经常办一些群众活动，让大家增进了解，加强沟通我期望今年的文艺部能成为学生会中最活跃的部门，最亮丽的风景线

三、学校各项活动，用心举办对于校园已有的文艺活动，我觉得有些已失去了应有的内涵，有些已成为一种习惯和任务，没有了生气我期望能办一些新颖的、适合校园的文艺活动例

1、校园十佳歌手

2、十佳主持人大赛

3、舞林大赛

4、厨艺大比拼

5、办一个patty（利用这次的万圣节）

6、协助院团委搞好篮球赛〃活动

7、卡拉0K大赛既丰富了同学们的课余生活，同时还举办了第二课堂，为同学们传授音乐、交谊舞等相关知识，营照活泼的人文氛围这些是我们展示风采的大舞台，树立我系的良好形象，我们将倾尽所能将一个魅力四射的中药系展此刻全院师生面前，力争在有限的条件下取得最好的成绩文艺部新生的工作计划2

一、做好纳新工作本学期伊始文艺部就举行招新活动，教育系将进取配合为文艺部吸纳优秀人才，补充新鲜血液我们将认真考核，慎重选拔一些能够承担团内文娱活动的同学，让真正有本事的同学加入文艺部，为文艺部今后的发展打下良好的基础

二、协助其他部门工作我们文艺部没有什么实质性的活动，可是会配合团内其他部门做好工作

三、做好招牌活动我们文艺部的招牌活动是“相亲相爱一家人〃的元旦联欢活动，期望把我们的这个活动做好，继续做下去，在期末复习中舒缓一下紧张的学习气氛，拉进团员之间的距离

四、培养新干事文艺活动吸引了同学多方位的注意，为了顺利开展这学期工作，文艺部将大力培养新干事本事，为使者团的更好的.发展奠定基础

五、计划活动文艺部计划在十二月份举行一次全校的联欢活动，联合各个学院,进一步提高我们使者团在学校中的影响力，具体事宜将做出详细计划并实施文艺部新生的工作计划3文艺部是一个团结、充满欢乐的团体，是为同学们供给展示才华和交流艺术感受的舞台，为大家带来美的体验和健康丰富的课余生活本学期，文艺部将进取响应号召，以一种团结求实、奋发向上的工作精神，组织一系列有特色、有成效的活动，丰富同学们的业余生活，并且完善文艺部的组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素质和工作本事，努力完成各项任务具体工作计划如下

一、部门例会管理计划加强内部协作与管理，建立明晰的职责制

1、建立文艺部例会制度和飞信平台，加强工作人员之间的了解和沟通，每星期开一次例会，文艺部全体成员准时出席无故迟到者必须说明原因若有事不能参加应向部长或副部长请假，经同意后方可开会时态度认真,做好会议记录，能够对文艺部提出合理的提议，讨论时应踊跃发言，进取主动，体现文艺部成员的热情保证会议的.严肃性和活泼性

2、例会实行轮流主持制度每次例会由部长，副部长轮流主持发挥各个成员的工作进取性，构成自律，自觉，高效的工作氛围

3、细化分工，实行项目负责人制度，让每一个成员都有机会负责大型活动的组织，给大家创造锻炼自我和展示自我的舞台

二、干事培养管理计划

1、提高本部成员的自身素质，多给干事供给一些锻炼的机会，充分调动文艺部所有成员的进取性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部成员每个人的本事和特长，以及他们对文艺部的发展和提议，加强文艺部成员本事的提高，以共同提高带动文艺的发展

2、每个副部长负责带领几名干事开展工作，减轻了部长下通知的压力，另一方面提高了办事效率，防止工作中的重复现象真正做到工作快捷有序

3、每次例会中，尽量让干事有更多的发言权，营造一种简便、和谐的氛围尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观察他们的各方面本事，再加以培养

4、文艺部成员须按照时间表的安排，按时值班防止无组织无纪律的情景出现

5、加强文艺部的自我宣传和信息发布的及时性，加强与其他部门的交流，进取配合其他部门开展工作，共同完成研究生会的各项工作

6、在工作中不断发现问题，总结经验，完善自我，以进取向上的心度应对新问题，加强团队合作精神，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面

三、文艺部活动安排12月中下旬举办研究生元旦晚会即研究生迎新晚会突破点⑴争取与企业联合，寻得冠名权；⑵扩大参赛选手范围，邀请众多兄弟院校的研究生歌手代表参赛;3邀请乐队作为演出嘉宾具体细则1确定元旦晚会主题；⑵礼堂晚会形式，于济大礼堂演出；⑶11月中旬面向全校同学和兄弟院校征集节目需要研会其他部门的配合和共同协作，节目以歌舞和语言类节目为主，可加入部分有创新性的节目411月下旬，节目的审核由研究生会主席团协助完成，确定节目的演出人员可自行排练512月下旬，布置会场，调试灯光和音箱设备等确定节目顺序，所有节目整体彩排在完成以上任务的前提下，如果时间充裕还可安排如下创新性活动

1、举办圣诞化妆舞会拟大学生活动中心⑴邀请社团文艺骨干穿插演出；2为到场每位来宾派发面具、简单道具、简易服装；⑶带来宾玩游戏，跳兔子舞，烘托节日气氛

2、拟举办研究生形象大赛，评选研究生处形象大使士匕zK日倡导进取，健康的学校文化社会上造星活动轰轰烈烈，研究生部同样需要自我的代言人，争取做成研究生的另一个传统经典项目形式1可采取选美比赛的新颖形式，如时下流行的环球小姐、环球先生的评比2以展现风采为主要目的以上是文艺部一年工作计划，在工作的具体实施中还会遇到很多的困难，但文艺部将经过全体成员的团结合作，排除万难，尽最大的努力把工作做到最好，真正起到活跃学校文化、丰富同学生活的作用文艺部新生的工作计划4新的学年，文艺部将继续秉承我部严谨、活泼、开放、务实的优良，竭诚为大家服务在传颂经典的同时，我们将筹划更多的精品,丰富们的课余文化，为广大同学供给展现的舞台切实营造进取地生活氛围，为展示我校风采，宣传我校文化,树立我校形象而不懈努力

一、部门内部建设1干事招纳培养1文艺部招干改变纳新时的局限性彻底改变同学们固有的仅有怀有文艺特长者才能进入文艺部的，广纳具有、组织、、等才能的人才，保证部内人才多元化，且关键要踏实肯干以培养干事本事为内部建设的主要出发点，做才储备工作多给干事供给一些的机会，使他们的才能得到充分发挥充分调动文艺部所有成员进取性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部成员每的本事和特长，以及他们对文艺部的发展和提议，加强文艺部成员本事的提高,以共同提高带动文艺部的发展，加强团队，热情活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面设置内部规范合理的干事考察机制，严明部内规章制度、例会及考勤规范对干事进行综合考评，实行末位淘汰制2内部改革:

1、根据文艺部当前工作需要，将文艺部内部划分为工作处和生艺术团两个部分

2、工作处设立组和策划剧务组，切实做好文艺部的日常管理工作

3、艺术团在现有舞蹈队、人队的基础上，根据实际适当添加声乐队、曲艺队、器乐队等，为我校广大文艺好者供给一个学习的平台

二、具体活动构想

（1）迎新盛世舞祥云，和谐谱华章六十年风征程，六十年光辉为隆祝新成立XX周年，向伟大献礼，表达全校对祖国的和20XX级新生的热烈欢迎，特举办“盛世华章〃文艺晚会晚会总体采用盛大的舞台整合效果，经过歌舞、小品、武术、合唱、朗诵等表演形式,充分展现新中国成立后尤其是改革开放以来我国翻天覆地的、人民欣欣向荣的生活和我校的飞速发展，以浓重热烈的气氛打造一台欢乐祥和的视听盛宴

（2）歌手大赛在10月中旬举办第xx届学校歌手大赛，本次将设民歌组（民族和美声）和通俗组，分为海选和决赛两个部分，决赛时由评委评分，为同学们供给一个展示自我、锻炼自我的舞台此次比赛采用露天舞台，让更多的同学参与进来，打造知名学校歌手

（3）风采大赛青春飞扬，风采为进一步丰富同学们的课余文化生活，营造和谐的文化氛围，同时为同学们供给一个展示自我的平台，繁荣健康纯洁的学校文化，塑造我校学生良好的精神风貌，展现学生的青春魅力，特举办第xx届青春风采大赛本次比赛设定在11月中旬，由各系（院）推荐选手参加比赛，参赛者展示需要代表本系（院）的专业特色，文化特点，丰富学校文化，展现不一样风采以上是文艺部本初步的工作计划，若无太大的变动将严格按照计划开展本学期的工作，同时，根据各部门要求和需要，密切配合的各项工作，并以实际工作中的变化和需要进行调整我们将以理解与为地基，热情与才华做房柱，勤奋与勇敢做屋顶，在校和的领导下，在团队协作力量的支持下，将文艺部工作开展的有声有色，真正做到〃以文艺服务同学，以文艺服务我校建设〃，为同学们撑起一片青春的蓝天，共同打造属于我们的天空。