退休返聘劳务合同范本

退休返聘劳务合同范本退休返聘劳务合同范本1甲方（用人单位）乙方（员工）名称姓名住所性别法定代表人身份证（护照）（主要负责人）号码联系人地址联系电话根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致、自愿签定本聘用协议，共同遵守本协议所例条款

一、本协议所称退休人员是指已达到国家规定退休年龄的人员,或未达到规定退休年龄但已依法享受养老保险金、退休金的人员

二、聘用期限本协议期限自年月日起至年月日止

三、工作内容甲方聘用乙方从事工作具体工作内容包括但不限于

四、工作时间

③本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商，未能就变更合同内容达成合同的第六条争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，甲、乙双方应友好协商解决，如协商不成向甲方所在地人民法院提起诉讼第七条其他本合同自签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份甲方（盖章）乙方（签字）授权代表年月日年月日退休返聘劳务合同范本4甲方（用人单位）地址乙方（离退休人员）身份证号码地址鉴于乙方已达到退休年龄，已依法享受基本养老保险等待遇，不具备劳动法律关系的主体资格，现自愿返聘至甲方工作，乙方保证身体健康无重大病情甲乙双方根据有关法律、法规的规定，为明确双方退休返聘劳务关系的权利义务,本着平等自愿、协商一致的原则,共同签订本协议，以供遵照执行第一条返聘期限固定期限自年月日起至年月日止第二条工作内容

1、乙方在甲方从事的具体工作岗位为（内容详见本岗位职责相关规定或甲方规章制度等）

2、乙方应履行甲方确定的岗位职责，按时、按质、按量完成本职工作

3、甲方可根据乙方的工作能力及身体健康状况等因素调整乙方工作岗位，乙方应服从甲方的安排第三条工作纪律及规章制度

1、乙方应自觉遵守国家和本地的法律法规，以身作则，自觉维护甲方的声誉和利益

2、返聘期间，乙方应严格遵守甲方制定和修改的各项规章制度和工作纪律

3、乙方承诺不会做出任何有损甲方声誉、商业秘密及经济利益的行为，未经甲方同意，不对外泄露甲方任何非公开信息第四条工作时间乙方每周工作天，具体上下班时间根据甲方规定第五条工作报酬

1、乙方的工作报酬为每月人民币元，按约支付，每月日发放上月工资

2、乙方工作报酬应缴个人所得税由甲方代为扣缴第六条协议的终止和解除

1、返聘期满或乙方因自身状况不适宜继续为甲方提供劳务，本协议即行终止

2、经甲乙双方协商一致，即可解除本协议

3、甲乙双方任何一方只要提前10日以书面形式通知对方，无任何理由即可解除本协议

4、乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本协议1不符合甲方的返聘条件和要求的；2不能胜任甲方安排的工作的，或经考核不合格的；3患病或负伤，不能从事原工作或停工治疗期限超过10日的；4严重违反甲方规章制度的；⑸严重失职，给甲方利益造成重大损害的；6被依法追究刑事责任的，；7乙方被查实在应聘时向甲方提供虚假的个人资料、相关证明的;8向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的

5、甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本协议1未及时足额支付工作报酬的；2甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的第七条经济补偿、赔偿

1、本协议被终止或解除，甲方均无需向乙方支付任何经济补偿，但应付乙方劳务报酬应及时结清

2、如违反本协议造成对方经济损失的，违约方应承担违约责任并赔偿对方由此产生的经济损失第八条工伤、医疗

1、返聘期间如乙方患病或非因工负伤的医疗费用由乙方本人自行承担，乙方因病治疗无法到甲方工作的期间，工资不予发放每月病假连续三天或累积5天（含）以上;每年病假连续或累积超过15天，本协议自行解除

2、鉴于乙方不愿自费购买商业保险，甲方出资为乙方购买一份保额为50万元的商业意外伤害保险（由于保险公司没有为退体返聘的单个自然人的用人单位提供一名员工的雇主责任险险种产品，因此双方同意甲方为乙方多购买意外伤害险的保额），用于乙方在为甲方提供劳务过程中，发生意外伤害或工伤的补（赔）偿，补（赔）偿金以保险赔偿金为限，保险期限与本协议期间相同乙方保证在出险后收到前述保险赔偿金后，双方再无任何有关工伤及意外伤害的经济纠纷，甲方无需再另外支付任何款项给乙方，乙方亦不得再向甲方索要任何款项第九条争议解决履行本协议发生争议，双方应友好协商处理,协商不成的由甲方所在地法院管辖第十条特别约定第十一条附则

1、本协议未尽事宜，双方协商解决并另行约定

2、本协议一式贰份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力

3、本协议自甲乙双方盖章（签字）之日起生效退休返聘劳务合同范本5甲方联系电话乙方性别身份证号码家庭住址联系电话鉴于乙方已达退休年龄或劳动关系无法建立在本公司的人员，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等相关法律规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商的原则，就甲方返聘乙方的相关事宜，签订以下协议，以资共同遵守第一条协议期限本协议期限为年，自年月日至年月日止协议期限届满后，甲乙双方劳务关系自行终止，甲方对乙方不负有任何经济和法律的补偿义务；经甲乙双方均同意续签的情况下，甲乙双方可协商订立下一期劳务协议第二条工作岗位甲方聘任乙方从事岗位，甲方有权根据自身的经营状况以及乙方的劳动技能调换岗位，变更后岗位的工资待遇按照相同岗位返聘人员的待遇计算；乙方有权向甲方发表自己的意见，但未经甲方同意,乙方必须服从甲方的安排，否则甲方有权解除本协议第三条工资待遇甲方根据乙方从事的工作岗位，按月支付工资，每月基本工资为元，甲方每月发薪日期为次月16日，每月薪资以甲方实际发放数额为准，且乙方需在工资单上签字认可；乙方有权在收到发放工资的三个工作日内，向甲方提出异议，未经甲方同意，乙方无权要求增加工资数额或减小工作时间，否则，甲方有权解除本协议第四条工作时间乙方根据甲方安排，一周工作六天，每天工作8小时甲方可根据工作需要，安排乙方超时工作或者安排休息日、法定节假日工作，甲方按《浙江省工资支付条例》等向关规定支付乙方工资或安排同等时间补休，乙方不得无故擅自离岗，否则甲方有权解除本协议第五条甲方权利义务

1、甲方有权根据实际工作需要调整乙方的工作岗位以及进行业务培训

2、甲方有权要求乙方严格按照公司规章制度，安全生产

3、甲方有权根据工作岗位的强度以及难度调整工资待遇

4、甲方有权对乙方的工作进行考评，考评不合格后，甲方有权单方面解除本协议

5、甲方有权要求乙方对工作中掌握的商业秘密要求保密

6、甲方有义务为乙方提供工作所需的相关工作条件第六条乙方权利义务

1、乙方保证签订和履行本协议息真实意思表示，保证本协议的签订和今后的履行将不存在任何事实和法律障碍，并愿意承担相关经济和法律责任

2、乙方有权要求甲方按月足额支付工资

3、乙方有权要求甲方提供必要的生产条件

4、乙方有义务遵守甲方的规章制度，服从甲方的.管理，提供与甲方正式员工相

5、乙方有义务接受甲方的考评，并根据考评结果作出相应的改善措施

6、乙方有义务保守甲方的商业秘密，包括但不限于工作中获取的图纸、数据等资料，不得以任何形式向外透漏第七条协议解除、终止

1、有下列情形之一的，甲方有权单方面解除本协议，且不承担任何赔偿责任（）1乙方严重违反公司规章制度，不服从甲方管理；

（2）乙方工作过程中，严重失职、营私舞弊；

（3）乙方被依法追究刑事责任、有欺骗甲方行为的；

（4）乙方因客观情况，无法继续胜任甲方安排的工作或因其他原因乙方不适合在甲方处工作；

（5）其他应解除本协议的情况；

2、有下列情形之一的，乙方有权单方面解除本协议（）1甲方未按照约定支付劳务费用；

（2）甲方违反相关法律规定，严重侵害乙方利益；甲乙双方因任何原因需要解除、终止协议，需提前个工作日以书面形式通知对方双方协商一致除外本协议解除、终止后，乙方应在个工作日内交接工作，将相关材料交给甲方第八条违约责任本协议生效后对各方均具有法律约束力任何一方违反其在本协议中的任何义务或者保证及承诺，即构成违约，应承担相应的违约责任，如违约造成对方经济损失，且违约金不足以弥补对方经济损失的,违约方还应当赔偿对方的经济损失第九条其他约定伤害、死亡的补偿，除此外，甲方不再承担任何赔偿责任

2、乙方在提供劳务期间，乙方因病请假，甲方不支付劳务费，且医疗费等相关费用由乙方自行承担，与甲方无关；治疗期限超过本协议期限的，本协议自动终止

3、因乙方违规、违纪、不服从安排、严重过失等行为造成人身伤害的，由乙方承担赔偿责任

4、乙方在聘用期间发生的各种医疗费用由乙方个人承担乙方患病或非因工伤，不能继续胜任工作的，甲方有权解除协议，并不支付任何费用第十条争议的解决在本协议履行过程中发生的争议，由双方当事人友好协商解决;协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼第十一条其他条款本协议一式两份，均具有同等法律效力，甲乙双方各执一份，自甲乙双方签字或盖章之日起生效附声明一份甲方乙方协议签订时间协议签订地点声明本人性别身份证号码系有条款，知晓其相应的法律后果本人自愿承诺与原单位劳动关系终止，与原单位不存在任何劳资纠纷，自愿遵守的所有规章制度，若发生人身意外（死亡），不承担任何赔偿责任声明人年月日退休返聘劳务合同范本6甲方乙方因工作需要，聘用退休人员，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款

1.合同期限本合同期限为一年，从—年_月_日起生效至_年_月一日终止如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同

2.工作岗位和职责

2.1乙方应在其正常工作时间内及业务要求的时间内、正确、谨慎、积极和高效地完成甲方安排的工作

2.2乙方在工作时间内，不得从事与本职工作无关的任何活动

2.3乙方同意根据按甲方的工作需要从事工作，甲方也可以依据乙方的实际工作能力或公司需要，对乙方的工作岗位和职务进行调整

3.工作时间和工作场所

3.1甲方根据国家规定，实行每日工作时间不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工资制度，甲方保证乙方每周至少休息1日

4.薪资福利

4.1在劳务聘用期间，甲方向乙方支付劳务报酬为元/月

4.2甲方享受公司其他相应津贴、补贴、奖金或绩效薪酬等福利待遇

4.3甲方每月—日发放（当月/上月）工资如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付

5.乙方的义务

5.1乙方应爱护甲方的任何财产，由于其故意或过失造成甲方财产损坏或丢失的，乙方应承担赔偿责任

5.2乙方应遵守甲方的劳动劳动纪律和各项规章制度

5.3乙方服从甲方工作安排，服从甲方的领导、管理和指导

6.甲方的.义务

6.1甲方应为乙方提供符合国家有关法律的劳动安全卫生条件和甲方安排乙方从事的工作内容、任务实行责任制，乙方应本着诚信原则按甲方要求完成，工作时间按照每日工作小时，每周工作小时（不超过40小时），每周至少休息一日

五、聘用报酬甲方每月日以货币形式支付乙方上月劳务报酬乙方每月劳务报酬按执行劳务报酬发放日如遇休息日或法定节假日，甲方可以提前或推后五个工作日内发放劳务报酬

六、其他待遇

（一）甲方按照不低于标准给予乙方办理相应的商业保险

（二）乙方非因在甲方工作原因受伤或患病不能正常工作需要住院治疗的，凭区、县级以上医院住院证明书请假接受治疗;治疗时间超出一个月的，甲方有权解除本协议

（三）乙方工作时间内在甲方工作场所内从事工作任务，或在工作时间内在甲方工作场所外从事工作任务，受第三人伤害的，其待遇按国家民事规定向第三人主张损害赔偿

七、规章制度

（一）乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度；

（二）乙方违反劳动纪律，甲方可依据本公司规章制度处理并有权向乙方追究赔偿责任；

八、协议的变更、解除、终止

（一）协议期限届满，本协议终止

（二）订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无必要的劳动保护用品，保障乙方的健康和安全

6.2乙方为退休人员聘用已享受社会保险待遇，个人缴纳部分社保费用甲方按150元/月补足以现金发放给乙方

7.合同解除

7.1发生下列情形之一，本合同终止1）本合同期满2）双方就解除本合同协商一致的3）乙方由于健康原因不能履行本合同义务的

7.2甲乙双方若单方面解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知另一方

8.其它

8.1甲方所订立的企业规章制度为本合同的附件

8.2本合同未尽事宜，按国家有关规定执行

8.

3.有关本合同的一切争议，甲乙双方应首先通过友好协商的方式解决，如果协商不成，则任何一方均可将争议提交甲方所在地仲裁委员会仲裁

8.

4.本合同一式二份，甲乙双方各执一份甲方（签字）__________________联系电话___________________年月日乙方（签字）__________________联系电话年月日退休返聘劳务合同范本7甲方（用人单位）乙方（离退休人员）名称姓名法定代表人（主要负责人）身份证号码通讯地址通讯地址联系电话联系电话乙方已达到退休年龄，或者已经依法享受基本养老保险待遇（含国家规定的退休金和其他待遇），根据工作需要返聘到甲方工作根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘协议，共同遵守本协议所列条款

一、协议期限本返聘协议于年月日生效，至年月一日终止

二、工作内容乙方返聘期间的岗位及工作任务为乙方应当按照岗位职责的要求，完成工作任务

三、工作时间乙方每周工作天，每天工作小时

四、报酬甲方于每月日支付乙方报酬，乙方报酬为每月元

五、保密义务乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务

六、医疗一）返聘期间如乙方患病或非因工负伤的，医疗费用的.承担办法是，医疗期间甲方向乙方每月支付元

（二）返聘期间如乙方因工负伤的，医疗费用的承担办法是，医疗期间甲方向乙方每月支付元

七、协议的变更任何一方要求变更本协议的有关内容，都应以书面形式通知对方双方经协商一致，可以变更本协议，并办理书面变更手续甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响本协议的履行甲方发生合并或者分立等情况，本协议继续有效，由承继甲方权利和义务的单位继续履行

八、协议的解除

（一）经双方协商一致，可以解除本协议

（二）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本协议且无需支付违约金，如乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的法律责任

1.严重违反甲方的规章制度的；

2.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

3.被依法追究刑事责任的

（三）除本条第

（一）、

（二）项规定情形外，甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前天书面通知对方提出解除本协议的一方，应向对方支付违约金元

九、协议的终止有下列情形之一的，本协议终止

（一）协议期满；

（二）乙方在返聘期间患病或负伤，不能继续胜任工作的，协议终止

十、工作交接本协议终止、解除后，乙方应在天内办理工作交接H^

一、双方约定的其他内容本协议未尽事宜，双方应友好协商确定，并订立书面补充协议

十二、争议处理履行本协议过程中如发生争议，双方应友好协商解决协商不一致的，依法申请仲裁或提起诉讼

十三、其他事项本协议一式两份，经甲、乙双方签字生效，双方各执一份甲方（签字）__________________联系电话___________________年月日乙方（签字）__________________联系电话___________________年月日退休返聘劳务合同范本8甲方乙方性别身份证号家庭住址邮政编码户口地址邮政编码联系电话鉴于乙方为已达退休年龄的人员，不具备劳动法律关系的主体资格根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同第一条本协议于年—月—日生效，至年—月—日终止第二条乙方作为劳务工作内容为负责业务第三条乙方愿以甲方正式员工的标准提供劳务，遵守甲方各项规章制度、操作规程;完成甲方安排的劳务任务等第四条乙方愿意接受甲方的考核或考评，以及对考核或考评结果的.处理第五条甲方根据乙方的工作表现及公司业绩综合评定向乙方支付劳务报酬;支付方式为现金;支付时间为每月第一个工作日第六条本协议期满的即可终止双方都同意续签的即可协商订立下一期合同第七条符合下列情况之一的，甲方可以提出立即解除本合同

1、乙方不符合用人单位要求、或者不能胜任用人单位所安排的工作的；

2、乙方严重违反甲方规章制度的；

3、乙方被依法追究刑事责任的第八条符合下列情况之一的，乙方可以提出立即解除本合同

1、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

2、甲方不支付劳动报酬的；

3、用人单位的劳动安全、卫生等条件恶劣，严重危害乙方身体健康的第九条甲乙双方若单方面解除本协议，需提前一月通知对方如不履行提前一个月通知的义务，则需向对方赔偿违约金计一个月劳务费第十条依据本协议第六条、第七条、第八条、第九条约定正常终止或解除本协议的，双方互不支付违约金及任何补偿金第十一条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费第十二条甲方为乙方购买意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害（包括职业伤害）的补偿，保险期间与本协议期限相同第十三条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，甲、乙双方应友好协商解决，如协商不成，均可向有管辖权的人民法院提起诉讼第十四条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责第十五条本合同自签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份甲方（盖章）乙方（签字）年月日年月日退休返聘劳务合同范本9甲方（用人单位）通讯地址联系电话乙方（离退休人员）身份证号码通讯地址联系电话乙方已达甲方所要求的返聘条件，即乙方到了退休年龄并且已经依法享受基本养老保险待遇（含国家规定的退休金和其他待遇）根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘协议，乙方返聘到甲方工作，共同遵守本协议所列条款

一、协议期限本返聘协议于年月日生效，至年月日终止

二、工作内容乙方返聘期间的岗位及工作任务为，乙方应当按照岗位职责的要求，敬岗敬业，认真完成工作任务

三、工作时间乙方自行安排工作时间，但应按时并保证质量的完成甲方分配的工作任务

四、报酬甲方于每月日发放上月25日止的工作报酬，乙方报酬为每月元人民币（大写），乙方报酬应缴个人所得税由甲方代为扣除

五、保密义务乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务

六、医疗及公伤返聘期间如果乙方患病或因工负伤的，乙方同意医疗费用自理

七、协议的变更任何一方要求变更本协议的有关内容，都应以书面形式通知对方双方经协商一致，可以变更本协议，并办理书面变更手续

八、协议的终止和解除

（一）返聘期满，本协议即行终止；

（二）经双方协商一致，可以解除本协议；

（三）甲乙双方任何一方提前30日以书面形式通知对方，即可解除本协议

（四）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本协议且无需支付违约金，如果乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的法律责任和经济责任L不符合甲方的返聘条件和要求的；

2.不能胜任甲方安排的工作的，或经考核不合格的，或无法取得相关从业职业证书的；

3.严重违反甲方的规章制度的；

4.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

5.被依法追究刑事责任的；

6.乙方被查实向甲方提供虚假的个人资料、相关证明的；

7.向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的；

九、经济补偿、赔偿如违反本协议造成对方经济损失的，违约方应承担违约责任并赔偿对方由此产生的直接经济损失

十、双方约定的其他内容本协议未尽事宜，双方应友好协商确定，并订立书面补充协议

十一、争议处理履行本协议过程中如发生争议，双方应友好协商解决协商不一致的，依法申请仲裁或提起诉讼

十二、其他事项本合同头部通讯地址为双方联系的唯一通讯地址，若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由此产生的后果由有过错的一方负责本协议一式两份，经甲、乙双方盖章签字生效，双方各执一份甲方（签字）__________________联系电话___________________年月日乙方（签字）__________________联系电话___________________年月日退休返聘劳务合同范本10甲方（用人单位）法定代表人地址________联系电话________________乙方（员工）地址________________联系电话________________根据《中华人民共和国民法通则》的相关规定，甲乙双方经平等协商一致、自愿签订本聘用协议，共同遵守

一、定义本协议所称退休人员是指已达到国家规定退休年龄的人员，或未法履行，或经甲、乙双方协商一致，本协议解除

（三）甲、乙双方协商一致、本协议可以变更

（四）本协议的解除或终止不适用《劳动法》等劳动和社会保障法律法规规章等规范性文件中相关规定

九、双方认为需要约定的其他条款

（一）乙方必须按规定提供各项真实、合格、有效的证件及资料若乙方提供的证件及资料有虚假、欺骗等现象，甲方可解除本协议，不作任何经济补偿;如因乙方行为造成甲方损失，甲方有权向乙方要求赔偿

（二）甲方或乙方解除本协议，须提前30天书面通知对方并办理工作交接手续乙方须在甲方安排人员接岗并完成接交工作后方可离岗,乙方工作接交未完成而解除本协议给甲方造成经济损失的，按本协议约定的报酬二倍承担和约解除金

（三）在签定本协议时，乙方确实已熟知甲方之规章制度，并承诺自觉遵守协议期间，如乙方违反甲方规章制度，甲方按该规章制度进行处理直至解除聘用协议，不作任何经济补偿

（四）甲方所订立的.规章制度作为本协议的附件，与本合同具有相同的法律效力

（五）《保密协议》作为本合同的附件，与本合同具有相同的法律效力

（六）甲方根据工作需要及实际人员配置，有权对乙方实际工作给予岗位调换安排达到规定退休年龄但已依法享受养老保险金、退休金的人员

二、聘用期限本协议期限自年月日起至年月日止

三、工作内容甲方聘用乙方从事岗位的工作具体工作内容为

四、工作时间甲方安排乙方从事的工作内容、任务实行责任制，乙方应本着诚信原则按甲方要求完成，工作时间按照每日工作小时，每周工作小时（不超过40小时），每周至少休息一日

五、劳务报酬甲方每月日以货币形式支付乙方上月劳务报酬乙方每月劳务报酬按执行劳务报酬发放日如遇休息日或法定节假日，甲方可以提前或推后个工作日内发放劳务报酬

六、其他待遇

1、甲方按照不低于国家标准给予乙方办理相应的商业保险

2、乙方非因在甲方工作原因受伤或患病不能正常工作需要住院治疗的，凭区、县级以上医院住院证明书请假接受治疗;治疗时间超出一个月的，甲方有权解除本协议

3、乙方工作时间内在甲方工作场所内从事工作任务，或在工作时间内在甲方工作场所外从事工作任务，受第三人伤害的，其待遇按国家规定向第三人主张损害赔偿

七、工作要求

1、乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度

2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本公司规章制度处理并有权向乙方追究赔偿责任

八、协议的变更、解除、终止

1、协议期限届满，本协议终止

2、订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，或经甲、乙双方协商一致，本协议解除

3、甲、乙双方协商一致、本协议可以变更

4、本协议的解除或终止不适用《劳动法》等劳动和社会保障法律法规规章等规范性文件中相关规定

九、附则

1、乙方必须按规定提供各项真实、合格、有效的证件及资料若乙方提供的证件及资料有虚假、欺骗等现象，甲方可解除本协议，不作任何经济补偿;如因乙方行为造成甲方损失，甲方有权向乙方要求赔偿

2、甲方或乙方解除本协议，须提前10天书面通知对方并办理工作交接手续乙方须在甲方安排人员接岗并完成接交工作后方可离岗,乙方工作接交未完成而解除本协议给甲方造成经济损失的，按标准赔偿损失

3、在签订本协议时，乙方确实已熟知甲方之规章制度，并承诺自觉遵守协议期间，如乙方违反甲方规章制度，甲方按该规章制度进行处理直至解除本协议，不作任何经济补偿

4、甲方根据工作需要及实际人员配置，有权对乙方实际工作给予岗位调换安排

十、其它

1、本协议未尽事宜或协议条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行

2、本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效

3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份

4、因本协议的履行发生争议，双方协商解决，协商不成的，任何一方均可以向劳务提供地的人民法院起诉甲方（签字）__________________联系电话___________________年月日乙方（签字）__________________联系电话___________________年月日

（七）乙方同意，在日常工作操作中给甲方造成严重损失的或因乙方个人原因严重影响甲方形象的，乙方同意按照甲方《企业管理制度》承担赔偿责任（不可抗力或不可预见因素除外）

十、其它

（一）本协议未尽事宜或协议条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行

（二）本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效

（三）本协议一式两份，甲乙双方各执一份甲方（盖章）乙方（签名）法定代表人（主要负责人）年月日年月日乙方确认已于年月日收到双方签字盖章后的本协议文本签名退休返聘劳务合同范本2甲方（以下简称甲方）地址________________乙方（以下简称乙方）性别年龄身份证号码户口所在地联系电话详细通讯地址邮编根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，签订本聘用协议第一条、聘用期限

1、本聘用协议自年月日起，至年月日止

2、甲方在聘用期满后，同意继续聘用乙方的，可在期满前30日内与乙方协商续签返聘协议事宜第二条、工作岗位

1、乙方承担甲方的岗位

2、乙方应履行甲方确定的岗位职责，按时、按质、按量完成本职工作

3、甲方可根据乙方的工作能力及表现、身体健康状况等因素调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排第三条、工作纪律及规章制度

1、乙方愿意以甲方正式员工的标准提供劳务，遵守甲方各项规章制度、操作规程;完成甲方安排的工作任务等

2、乙方愿意接受甲方的考核或考评，以及对考核或考评结果的处理第四条、工作报酬福利待遇

1、甲方根据乙方的工作表现及岗位贡献向乙方支付报酬，工资标准执行支付方式为现金支付时间为每月—日前

2、乙方不享受甲方在职员工的社保等福利待遇第五条、劳动保护及劳动条件甲方向乙方提供符合国家及山东省规定的工作条件，提供保障乙方安全的、健康的工作环境第六条、协议的终止和解除

1、本协议期满，即可终止

2、经甲乙双方协商一致，即可解除本协议

3、甲乙双方任何一方提前30日以书面形式通知对方，即可解除本协议

4、乙方由下列情形之一的，甲方可立即解除本协议1乙方不符合甲方聘用要求的⑵乙方不能胜任用人单位所安排的工作，或经考核不合格的3乙方严重违反甲方规章制度的4乙方患病或负伤，不能从事原工作或停工治疗期限超过30日的5乙方向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的6乙方被依法追究刑事责任的二⑺乙方被查实在应聘时向甲方提供虚假信息或资料的

5、甲方有下列情形之一，乙方可立即解除本协议1甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;2甲方不支付劳动报酬的；3用人单位的劳动安全、卫生等条件恶劣，严重危害乙方身体健康的第七条、经济补偿、赔偿

1、甲乙双方若单方面解除本协议，需提前一月通知对方如不履行提前一个月通知的义务，则需向对方赔偿违约金计一个月薪酬

2、依据本协议第七条约定正常终止或解除本协议的，双方互不支付违约金及任何补偿金第八条、工伤、医疗聘用期间，乙方患病或非因公负伤，医疗费用由乙方自理，医疗期内，甲方不发放工资第九条、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，甲、乙双方应友好协商解决，如协商不成，均可向劳动仲裁部门申请仲裁第十条、本协议甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责第十一条、本合同自签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份甲方（签字）__________________联系电话___________________年月日乙方（签字）__________________联系电话___________________年月日退休返聘劳务合同范本3甲方乙方:身份证号:家庭住址:户口住址:联系电话:说明乙方为已达退休年龄的人员，不具备劳动法律关系的主体资格根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关法律法规规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘劳务合同第一条合同期限本合同期限从年月日至年月日止第二条用工性质及约定

1.乙方作为甲方劳务工，从事工作具体工作内容包括但不限于

2.乙方愿以甲方正式员工的标准提供劳务，服从甲方管理，遵守甲方各项规章制度、操作规程；完成甲方安排的劳务任务

3.乙方愿意接受甲方的考核或考评，以及对考核或考评结果的处理

4.如乙方原因导致乙方自身、甲方或者第三人人身财产损失的乙方应该承担赔偿责任，如甲方因此而承担责任的，甲方有权向乙方追偿第三条劳务报酬及保险甲方根据乙方的工作表现及公司业绩综合评定向乙方支付劳务报酬，劳务报酬为税前每月元，每月日之前以现金支付上月劳务报酬乙方同意自身医疗费用自理，医疗期内如无法提供劳务服务的，甲方不支付劳务费甲方为乙方购买意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害（包括职业伤害）的补偿，保险期间与本合同期限相同合同解除和终止后，甲方计发乙方工资至其离职月，无须支付其他任何补偿金第四条合同续签及保密义务合同期满，如双方都同意续签的即可协商订立下一期合同如不续签合同，乙方须在甲方安排人员接岗并完成接交工作后方可离岗，乙方工作接交未完成而解除本合同给甲方造成经济损失的，按本合同约定的报酬二倍承担解除金乙方负有保守甲方商业、技术秘密或工作秘密的义务甲方向乙方支付的劳动报酬中，已包含向乙方支付的乙方保守商业秘密的费用如因乙方泄露秘密给甲方造成的损失，由乙方承担赔偿责任第五条合同解除与终止

1、合同期满，双方不再续约，合同终止；

2、如甲方提前三十日以书面形式通知乙方，可以解除本合同符合下列情况之一的，甲方立即可以提出解除本合同

①乙方严重违反甲方规章制度的；

②乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成损失的；。