2023年副书记述职述廉报告

【述职述廉报告】述职，就是要报告学习、思想、工作、作风的情况，特别是贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况和完成本人职责范围内的工作情况;述廉，就是要报告抓党风廉政建设的情况和带头执行廉洁从政规定的情况以及对亲属、身边工作人员加强教育、严格要求的情况下面是精心整理的年副书记述职述廉报告2023集合篇，大家一起来看看吧5年、在市委、区委的正确领导下，始终坚持以新时代中国特色社会主义2020思想为指导，践行初心使命，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“两个维护”，紧紧围绕义经济社会发展大局谋良策、出实力、求实效，较好地完成了各项工作任务

一、不忘初心，牢记使命，政治理论素养不断提升始终把政治理论学习摆上突出位置，深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，及时学习中央精神和省委、市委、区委部署要求，做到学思用贯通、知信行合一在提升理论素养上，通过集中学习、交流研讨、领导干部上党课等形式，带着责任、带着问题读原著学原文，推动学习往深里走、往实里走，为干事创业打牢了思想根基、凝聚了精神力量

（一）强化理论学习，坚定理想信念通过理论学习，系统深入学习党史、国史，更加深刻认识到我们党在实现国家独立、民族复兴中的中流砥柱作用，更加增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”主题教育开展以来，除参加区委组织的集中学习外，还制定了自学计划，每天坚持理论学习一个小时以上内容包括马列主义经典著作、党史、新时代中国特色社会主义思想著作和当代政治、经济学著作通过大量系统的学习，深刻领会马克思主义基本思想同中国具体实践的结合点，领会新时代中国特色社会主义思想精髓，并在对推动义高质量发展等方面有了更加深入地思考

（二）聚焦工作实践，锤炼过硬本领注重加强业务知识学习，围绕党的建设、深化改革、群团工作、河渠同治等分管领域重点工作，坚持向书本学、向实践学、向群众学，断加快知识更新，优化知识结构，丰富知识储备，提升服务高质量发展的能力特别是按照中央“八项规定”及其实施细则精神要求，进一步改进调查研究，采用“四不一直”方式直奔基层，直插一线，推动工作解决，年累计调研天数超过天，结合主题教育撰写了《》《》等篇调研文章，为区委决策X X X X提供了参考

（三）走好群众路线，为民宗旨更加彻底通过主题教展的三大行动，梳理X出开展下岗失业职工、就业困难职工的技能培训，推进寨安置房规划获批，开X展专题调研等件实事已全部完成通过一件件具体实事的解决，进一步增强了X对群众工作的认识，树牢了为民宗旨扶贫资助孤困儿童，直至大学毕业；让扒楼沟村干部和群众真切感受到了集团的关怀和温暖

二、廉洁自律方面一年来，在个人廉洁从业方面，始终严格贯彻落实中央“八项规定”，坚决反对“四风”在积极贯彻落实“三严三实”、“两学一做”专题教育的同时，紧密结合工作实际，落实好党风廉政建设责任，一是加强组织领导本人积极履行“一岗双责”，抓好责任落实，层层推进，人人参与，形成齐抓共管的良好局面二是带头落实制度本人严格遵守《廉政准则》《八项规定》《廉政风险防控制度》等规章制度，坚持把党风廉政建设责任制与推进史志工作有机结合，明确责任分工，狠抓制度落实，时刻绷紧反腐倡廉、管好用好手中权力、带头遵纪守法这根弦，不触“红线”、不越“雷池”三是提升管理自觉遵守廉洁从政各项规定要求，贯彻落实认真贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，促进作风转变，切实做到依法行政、执政为民、廉洁奉公认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，扎实做好落实党的十九大精神没有出现违反规章制度现象认真学习理论政策，认真撰写个人对照检查材料，认真整改没有出现任何公款吃喝现象，没有一起违规使用公车情况，没有任何不正当的公务接待发生，办公室符合办公用房标准

三、学习方面一是坚持学习邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想，特别对新时代中国特色社会主义思想和党的十八大、精神进行了深入学习，真正学懂弄通，掌握精神实质，内化为思想自觉和工作自觉，通过学习扎实了自己的思想体系、树立了大局意识、增强了政治敏锐性和政治鉴别力，提高了应对复杂问题的能力二是在增强贯彻力、执行力中加强学习，在工作中结合实际认真贯彻执行党的路线、方针、政策，能坚定地站在党的原则和工作的立场上，去贯彻执行集团公司和运销公司的决策部署，增强了个人和分管工作的执行力、贯彻力三是向班子成员和职工群众学习，虚心向班子成员及干部员工学习，向身边工作的同志和群众学习，克服经验型、保守型的思想意识，坚持从群众中来到群众中去的学习和工作方法，转变观念，提升了实践能力四是努力学习企业经营管理知识，在工作和业余时间，坚持学习与本职工作相关的业务知识，同时也注意加强学习经营管理方面的知识，补充自身不足，以不断提高自身的政治和业务综合素质能力，适应企业发展对干部的要求需要

四、今后的改进措施和努力方向尽管过去在工作中没有出现明显失误，取得了一点成绩，但离党组织和神达全体职工的要求还有差距，在实际工作中也存在一些不足之处，不管以后党组织把我安排在哪个工作岗位，在以后的学习、工作中，我都决心从以下几个方面积极改进政治思想和工作能力一是继续加强政治学习、提高政治站位加强学习，突出学习重点，学习好、掌握好同志关于“三严三实”及群众路线、新时代中国特色社会主义思想和党的十八大精神等重要论述等，提高政治敏锐性和鉴别力，始终与党中央保持高度一致更为深刻地认识和准确把握共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信？二是继续提升履职能力以十八大精神为指针，立足实际工作，积极开展实践学习，以增强解决实际问题的能力，加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习，以不断提高自身素质和领导水平在此基础上，始终把职责放在第一位，坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，做一名称职的、党和职工满意的企业领导者全力推动我市脱贫攻坚率先全面建成小康社会加快建设做出应有的贡献总而言之，过去属于历史，今天才属于自己，现在我坚信过去的工作阅历会使我今后的工作更加踏实，更加丰富，会使我以系列讲话为航向成长为一名更加合格的中共党员、称职的领导干部各位股东及股东代表根据中国证监会《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》等规定，现将本人履行独立董事职责情况报告如下，请予评议

（一）履行独立董事职责总体情况本人能积极出席公司董事会和股东大会历次会议，认真审议董事会和股东大会各项议案，对相关事项发表独立意见，积极维护公司及公司股东尤其是社会公众股股东的利益，勤勉尽责地履行了独立董事职责，较好地发挥了独立董事的作用

（二）出席会议情况及投票情况、出席会议情况公司共召开董事会会议次（含临时会议次）和股东大182会次，本人均能亲自出席会议

2、投票表决情况本着对公司和全体股东负责的态度，能够主动关注与了解2公司的生产经营情况和财务状况，认真审阅提交董事会审议的各项议案及年度报告、半年度报告、季度报告等，积极参与讨论并发表个人意见投票表决中，除对利润分配方案持保留意见外，对其他各项议案均投了赞成票在日常履职中，能认真履行作为独立董事应当承担的职责，为公司的发展和规范运作提出建议，为董事会作出正确决策起到了积极的作用发表独立意见情况根据中国证监会《关于上市公司建立独立董事制度的指导意见》和公司《独立董事工作制度》等规定，在本年度召开的董事会上本人发表的独立意见、在月日召开的五届十七次董事会上，本人与其他三位独立董事一起对提交1本次会议审议的相关议案及年度报告等进行了审查，发表了如下独立意见（）关于傅静坤赵文娟辞去公司独立董事及吴雪芳辞去公司董事的议案以1上三人均向公司董事会提交了书面辞呈，其辞职理由充分，符合有关规定（）关于提名杨如生李晓帆为公司独立董事候选人的议案经核查其个人履2历等相关资料，未发现有《公司法》第一百四十七条所规定的情况，以及被中国证券监督管理委员会确定为市场禁入者，并且禁入尚未解除的现象其教育背景、工作经历及身体状况均能胜任所聘任的职责要求（）关于聘任高建柏为公司副总经理的议案经核查认为，提名方式、任职3资格、聘任程序均符合有关规定，其教育背景、工作经历及身体状况均能胜任所聘任的职责要求（）关于对参与土地竞拍等事项授权经营班子权限的议案公司董事会对经4营班子的授权，考虑了公司的实际情况，有利于提高决策效率，授权权限符合公司《章程》的有关规定（）关于调整期初资产负债表相关项目及其金额的议案公司按照新的会计5准则，对期初资产负债表相关项目及其金额进行调整，符合有关规定（）关于公司对外担保情况的独立意见报告期内，没有发现公司有违规担6保事项的发生公司为商品房承购人向银行提供抵押贷款担保，我们认为，该担保事项系公司为购买本公司商品房的业主所提供的担保，属于行业内普遍现象公司已制定了严格的对外担保审批权限和程序，能有效防范对外担保风险（）关于对公司内部控制自我评价的意见我们认为，公司认真开展加强公7司治理专项活动，以证监局对公司治理现场检查为契机，公司修订了《内部控制制度》等相关制度，目前公司内部控制制度已基本建立，形成了以公司环境控制、业务控制、会计系统控制、电子信息系统控制、信息传递控制、内部审计控制制度为基础的公司内部控制体系该内部控制体系覆盖了公司运营的各个层面和环节，能够适应公司经营管理的需要，对编制真实、公允的财务报表提供制度上的保证，有效控制公司各项业务的开展，保证公司对子公司实施监管，对关联交易、对外担保、募集资金、重大投资、信息披露等重要业务与事项有效控制，从而保证公司经营管理的正常进行，为贯彻执行国家有关法律法规以及公司内部各项制度提供保证公司内部控制自我评价符合公司内部控制的实际情况、在月日召开的五届二十次董事会上，本人与其他三位独立董事一起，对公2司关联方资金占用和对外担保事项向公司相关人员进行了核查和核实，发表了如下说明和独立意见公司能够遵守相关法律法规的规定，报告期内不存在控股股东及关联方占1用公司资金的情况，也不存在公司为控股股东及其关联方提供担保的情况报告期内，公司及所属全资子公司新增担保亿元，截至报告期末，

20.35公司担保余额为亿元，占公司净资产的比重为担保总额超过净资产

22.

7687.76%,部分的金额为亿元报告期内，公司未为股东、实际控制人本文章共50%

9.792页，当前在及其关联方提供担保，也未向集团外任何无产权关系的企业提供担12保我们认为公司为所属全资子公司对外融资及办理各类工程保函提供的担保，是公司日常生产经营及融资的需要，担保事项均履行了相关决策程序，不存在违反决策程序提供担保的现象

二、头脑清醒、措施得力，疫情防控工作成效明显疫情期间，能够始终把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，深刻认识做好新冠肺炎疫情防控的重要性和紧迫性，扛牢疫情防控政治责任，带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，深入贯彻落实关于应对新型冠状病毒感染的市炎疫情的重要讲话和指示精神;转任市科协党组书记后，我按照“坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策”的总要求，坚定不移把中央、省委、市委各项决策部署落到实处，充分发挥科协组织智力密集和人才优势，团结带领科协系统全体干部职工和全市广大科技工作者投身疫情防控第一线，为打赢疫情防控阻击战贡献智慧和力量

（一）科学研判形势，精准把握疫情一是加强组织领导第一时间成立了由我任组长，其他班子成员任副组长，机关各部室、市科技馆负责人为成员的市科协疫情防控工作领导小组，实行统一领导、统一指挥二是强化工作落实根据疫情工作需要，责成本单位成立了个工作组分别是应急科普工作组、学会指X导工作组和服务保障工作组，层层压实责任，细化任务分工，确保各项防控措施落到实处三是建立奖惩机制充分发挥督导检查指挥棒作用，随时随地对工作落实情况进行实地检查，做到及时发现问题，及时解决问题

（二）紧紧依靠人民，做到联防联控一是吹响疫情防控集结号第一时间安排工作人员撰写并发布了《致全市科技工作者的倡议书》，倡议书得到广大科技工作者积极响应，累计浏览人数突破人次二是充分发挥科协学会组织专业人X才密集优势，督促学会指导工作组动员和指导相关学会、协会开展防疫工作在学会工作组的积极有力的协调下，联合市卫生健康委员会下发了《关于招募新型冠状病毒感染的肺炎疫情心理干预服务志愿者的通知》，招募心理干预服务志愿者名，指导市心理咨询师协会开通条心理咨询热线，累计为人次提供免费X X X心理疏导服务;指导市营养学会开展疫情期间营养咨询和技术服务;指导市健康管理学会专门在微信公众号开辟关注疫情“工作专栏，及时发布疫情信息和防控技巧;指导市康复医学会安排专业康复师免费为患者集中开展线上服务;指导市医学会、中医学会、护理学会提供呼吸专业委员会和重症医学专业委员会全部委员名单及联络方式，供市政府随时调动

（三）发挥平台优势，严守舆论战场是指导本单位做好应急科普宣传制定印发了《市科协关于开展新型冠状病毒感染的肺炎疫情应急科普工作的通知》、X水义市科协应急科普工作方案》，成立市科协应急科普领导小组，组织各县（市）区科协积极动员广大科普信息员队伍，充分人次，以实际行动践行了共产党员守初心、担使命，当先锋、做表率的优秀品质、得到了社区党员干部群众的一致好评

三、务实重干、锐意进取，分管工作扎实推进

（一）党的建设全面加强坚持把抓党建作为最大政绩，在加强党的领导、强化党建引领上持续发力、务求实效一是抓基层基础，夯实根基牢固树立大抓基层鲜明导向，认真落实党建计划”全面强化各项任务，完成“五星支部”创“X建个，整顿软弱涣散基层党组织个，改扩建党群服务中心、邻里中心个X X X二是抓教育深化，擦亮初心坚持常态长效巩固主题教育成果，在全区开展党群心连心活动，在交心连心中察民情、办实事，在推进“三大行动”中解民忧、纾民困、暖民心，展现党员干部的为民情怀和主题教育成效三是抓意识形态，守牢阵地健全完善意识形态协调联动机制，全年召开协调联动会议义次，确保意识形态工作常抓不懈、常态长效先后开展党的十九大精神宣讲、党的创新理论万场宣讲进基层等活动余场深入宣传社会主义核心价值观，建成家风家训馆X个、新时代文明实践中心（所、站）个四是抓亮点培育，打造品牌探索完X X善义国企党建联席会党建特色活动，全国社区治理和服务创新试验区通过国家民政部验收结项，区委制作的宣传精神的微电影《》《》被省博物馆收藏X X X

（二）群团事业面貌一新一是群团面貌焕然一新在完成区工会、团委、妇联体制改革的基础上，配齐班子、明确章程、形成氛围，群团工作的组织保障、机构保障、人才保障得到进一步加强二是群团活动亮点纷呈开展职工文体活动余次，开展十九大精神“百千万巾帼大宣讲”活动场、文艺表演场，开X X X展青年大学习和青年志愿服务活动万余次，参与人数超万人次区妇联、X X X工会、团委连续三年举办“春风行动”暨“就业创业服务月”大型招聘会，提供就业岗位多个三是群团职能更加完善区妇联积极开展免费预防出生缺陷产X前筛查、新生儿疾病筛查和适龄妇女宫颈癌、乳腺癌筛查，区被评为“市免X X费开展预防出生缺陷产前筛查和新生儿疾病筛查工作先进集体”区工会关怀帮助困难职工，努力实现在档困难职工解困脱困目标，实现在档困难职工救助全X%覆盖区团委立足自身职能，开展就业活动义场、联谊活动义场

（三）目标导向牢固树立紧紧围绕工作布局任务、职能工作目标和群众诉X求评议，以及区委、区政府《工作部署》和其他重点工作落实情况，共开展半年目标考核次，年度目标考核次，对督促全区各单位狠抓落实、全面完成年度X X各项工作提供了有力保障进一步深化目标考核体系，根据市委、市政府绩效考核工作发展要求和实际，紧跟义高质量发展要求，精简考核指标，增强目标导X向、结果导向，牵头制定了新的《区目标管理考核办法（暂行）》X O

（四）对口帮扶硕果累累按照市委、市政府安排，区对口帮扶县脱贫攻X X坚工作先后多次带领相关部门深入县调研，部署脱贫攻坚帮扶工作，审定帮X扶项目，推动项目实施采用点面结合方式进行帮扶，面上采取全县群众均可受益的项目帮扶，点上抽调个区直部门组成个帮扶组，分包县个非贫困村X X X X区对义县共投入资金万元，用于全域覆盖的医疗卫生、基础设施和产业、教X X育等帮扶项目，帮助完成脱贫户人支持县建成个重度失能残疾人托养X XXX中心，对符合条件的贫困人口进行集中托养，建成并投入使用个网络医院，实X现了全县范围远程诊疗全覆盖，支持三合村实施“六改一增”项目，装修特色民居义套，建成手绘小镇文化艺术中心，对纸房镇敬老院进行改扩建，有效解决了供养能力不足的问题

（五）分包项目强力推进先后分包河治理、寨整村改造、西部生态城等XX全区重点项目和工作特别是河治理项目，作为黄河流域生态保护重点项目和X全市重点工作，征迁、融资、施工等各项工作均取得了较大进展一是大力推X进征迁，在前期征迁万平方米的基础上，实施义年义河示范段建设攻坚，仅用X时个月就完成一拖节约村义户居民和义寨村义户居民的征迁任务，保障了路XX和河示范段公里河道治理和路建设工程如期完工二是全面推动河治理XXXX项目落地统筹推进项目入库、合作洽谈、招投标等工作，确保了区第一“PPP”X个项目于年月全面开工，力争按照市委、市政府要求如期完成改造任务，PPP XX实现水清、岸绿、路畅、惠民的生态治理总目标三是沿河棚改有序推进年X月完成寨义河治理工程范围内户村民征迁，拆迁面积约万平方米安置房XXX区域户村民征迁工作正在进行，目前已完成地质勘探协调区属企业城投作XX为实施主体，由政府兜底代建义寨安置房，并委托市规划院编制了《村村庄规X划》及安置房规划设计方案，计划义年底前开工建设

四、严守规矩、筑牢底线，律己从严树好形象坚持把党风廉政建设放在心上、扛在肩上、抓在手上、客实在行动上，严格要求，以身作则，切实做到清正清廉

（一）强化责任担当认真履行“第一责任人“一岗双责”职责，定期研究部署党风廉政建设，听取分管单位廉政建情况汇报，结合省、市、区典型案例对分管部门主要负责同志常常“咬耳朵”“扯袖子”，对违法违纪行为坚决“零容恐”，党风廉政建设得到进一步加强，分管部门无违法违纪现象发生

（二）抓好廉政教育运用支部上党课、集中听报告等方式，组织分管部门同志学习中央八项规定精神和党风廉政建设规定，以典型案件剖析、以案促改工作为抓手，结合单位实际，选取违纪违法典型案件，教育党员干部努力做到自重、自省、自警、自励，进一步严肃党规党纪、严明纪律要求，党员干部的廉洁自律意识进一步增强

（三）带头廉洁自律自觉执行党员领导干部廉洁从政若干规定及领导干部廉洁自律各项规定，始终坚持正确对待权力，做到清醒、清白、清廉;正确对待党纪，做到慎言、慎行、慎为不断加强对身边工作人员和亲属子女的经常性教育，多提醒教育，多监督约束，做到敬法畏纪、遵规守矩月日，四川省国资委党委召开年度省属国有企业党委书记抓党建1152020述职评议会省国资委党委书记、主任徐进主持会议并讲话，省委组织部有关负责同志到会指导，省国资委党委委员和厅级干部出席会议，省企业系统部分基层一线省党代表，省国资委机关、驻委纪检组相关处室负责人参加会议徐进表示，年，省属各企业党委狠抓政治建设推动重大决策部署落地落2020实，共同打好了疫情防控、经济发展、科技创新和改革攻坚四场硬仗，在党建引领高质量发展方面取得了新成效新突破同时也要清醒地看到，企业在创新意识、党务规范、廉洁从业、文化宣传等方面还存在一些不容忽视的问题，要高度重视并结合实际抓好落实年，省属各企业要扎实抓好党的政治建设，持续强化2023党的政治领导，深入落实重大战略部署，推动国资国企改革创新，推动治蜀兴川再上新台阶，全面履行经济责任、政治责任和社会责任要推进高素质专业化干部人才队伍建设，注重从企业生产经营一线选人用人，大力实施“青年企业家培养工程”，稳妥推进经理层市场化选聘，深入推进人才强企战略要扩大基层党的组织覆盖和工作覆盖，推进党建与生产经营深度融合，提高党员队伍建设质量和党务工作水平，提升国企党建凝聚力和影响力要狠抓宣传工作责任落实，打造“川字号”国企文化名片，奋力开创国企宣传思想文化和意识形态工作新局面要始终保持正风反腐高压态势，压实责任、强化监督、正风肃纪，持续巩固风清气正良好政治生态要全面落实管党治党政治责任，坚定不移推进全面从严治党纵深发展会上，户省属企业党委书记逐一对年抓党建促发展的情况进行现场述202020职，户省属二级企业党委书记进行书面述职，与会人员对述职情况进行评议12根据地区国税局年度考核工作的精神，我就个人一年的工作向各位领导和同志们作述职述廉一年来，在局党组的正确领导下，在分管部门和全局干部的大力支持下，我认真履行职责，较好地完成了岗位职责和组织赋予的各项工作任务，为推进队伍建设、党风廉政建设及全局各项工作任务的圆满完成做出努力下方就一年来的学习、工作和廉政状况从个方面做汇报4

一、勤学善思、不断提高综合素质今年月我走上领导岗位，我深知要想做好副职，协助好书记的工作，自身X务必具备较高的政治素质和业务潜力，才能完成上级下达的各项任务一年来，我始终把提高思想政治素质和党性修养，当作一种职责，当作提高自我工作潜力、领导水平的需求除了按时参加单位组织的群众学习外，利用业余时光系统地学习中国特色社会主义理论、各项廉政规定等，深刻理解其精神实质，努力提高自身的政策理论水平，并结合思想工作实际，加强党性锻炼，不断提升思想境界，增强了政治鉴别力和政治敏锐性，做到在政治上思想上行动上与党中央和县局党组持续高度一致个性是在党的群众路线教育实践活动中，我透过认真学习各级领导讲话精神，深刻查摆自身在思想观念和工作作风方面存在的问题，进一步解放了思想、更新了观念，转变了作风，为做好各项分管工作奠定了良好的思想基础在业务学习我一向常抓不懈，做到不断更新知识，不断提高技能，努力在工作实践中思考、总结、提高，以适应税收科学化、精细化、信息化管理的需要总之，透过努力学习，使自身的政治理论水平和业务技能有了提高，做到了学以致用，提高了运用理论指导实际工作的水平

二、尽心履职、协助“一把手”做好分管工作按照局党组分工，我分管办公室和财务工作，并于月份按照领导班子工作X衔接安排兼管人事监察科工作在工作中，我从实际出发，针对各部门工作任务，认真负责地做好分管部门的工作，注重在具体工作中听取部门领导的意见和推荐，支持和协调部门领导的工作，使所分管部门，圆满完成了各项工作任务

（一）全力以赴，抓好人事监察室工作一年来，我从具体工作抓起，在人事教育方面指导开展了国税系统网络培训平台培训、所得税知识培训、举办税收违法违章案件处罚程序知识培训等培训工作，在老干部管理方面开展不定期走访，节假日探访，组织老干部座谈会，深入了解老干部生活，开展老干部参观等等活动，不断地丰富老干部的精神生活结合人事监察部门的工作特点，认真负责地抓好党风廉政建设工作，全面落实党风廉政建设职责制，在党风廉政建设工作会议上书记与班子成员、班子成员与科室负责人、科室负责人与科室成员共签订党风廉政建设目标职责书份;对领24导班子和科室的党风廉政建设职责进行了分解，把党风廉政建设工作贯穿于税收中心工作之中，融入领导班子建设、干部队伍建设之中，与税收业务工作同部署、同落实、同检查、同考核用心开展“一把手”讲党课，纪检组长做反腐倡廉报告等活动，增强了领导干部率先垂范的主动性，营造了廉政教育的良好氛围对廉政文化示范点建设进行了拓展，不断提升全局干部的廉政自律意识，工作中勤俭廉洁大力强化纠建并举，深入推进政风行风建设，按季度开展了政风行风问卷调查活动、明察暗访活动、走访纳税人活动以及行风示范窗口检查，其中，共发放了调查问卷份，回收份;发放明察暗访表份，回收份，对我局干部1001002424遵守廉洁自律规定、工作作风、服务态度、服务质量等方面比较满意，满意率达以上98%大力推进内控机制建设，有效防控廉政风险定期召开内控机制建设工作会议，带领纪检监察干部在各科室自查的基础上对风险点进行排查，对于排查出来的风险点及时反馈各科室并限期进行了整改在党的群众路线教育工作中，结合本局实际，利用晚上时光带领干部透过集中学习、观看影片等方式确保工作顺利开展，透过召开老干部座谈会、税企座谈会、民主生活会等方式共查摆出班子各类问题条，其中“四风问题条针对提出的问题及时建章立制进行整改，89”37大大加强了班子的凝聚力与战斗力

（二）身体力行，抓好办公室工作大力加强日常政务管理工作严格要求干部加强日常公文处理，避免拖拉现象提高信息奖励大力鼓励干部撰写我局相关工作信息;加强政务公开与网络安全管理带头严格按照中央“八项规定”、自治区国税局党组“六项规定”的要求，厉行勤俭节约，制止奢侈浪费，严格落实财务管理制度，加强预算管理，合理安排经费支出，认真执行预算批复，按月完成基本经费及项目经费预算执行进度;严格控制“三公”经费支出；坚持重大经费开支实行民主决策、群众研究、大额审批用心做好后勤保障工作，对庭院进行了改造，为广大干部群众营造了一个良好的生活与工作的环境;加大了对食堂卫生、饭菜质量的管理

三、大力开展法制学习宣传和培训，切实提高依法行政意识和潜力大力开展法制教育一是制定学法计划，落实学法资料将学法计划分为有关社会和谐稳定法律法规的学习宣传、有关经济社会管理法律法规的学习宣传和有关廉政法律法规的学习宣传三个方面根据县普法办的总体计划，按月进行细化安排二是完善学习制度，强化自觉学法意识健全和完善了本局法制讲座、集中培训、干部专题学法等行之有效的学法制度和活动，推动了干部学法用法工作规范化、制度化透过多种举措的学法、普法活动，有效地增强了税务干部个性是领导干部依法行政的意识和潜力三是加强专业培训，提高专业技能由于税收工作的专业性比较强，税务机关的行政执法在遵守相关公共法律法规的同时，还要贴合税收专业法律法规的规定因此，在抓好公共法律法规学习的同时，我们紧密结合税收工作实际，本着干什么，学什么的原则，个性注重抓了税收专业法的学习培训，共举办各类学法次透过法律知识学习使全局税务干部进一步11了解了新形势下的依法行政工作，熟悉了税收法制业务知识，提高了税收法治意识和潜力

四、树立大局意识，从严要求自我，带头廉洁自律身为班子成员，反腐纠风工作是我的重要职责，不以权谋私，廉洁自律是基本的要求和务必具备的素养一年来，我能结合税收工作任务，认真落实上级有关党风廉政建设的规定和要求，贯彻落实职责制，坚持常抓不懈，切实做到了职责明确、目标明确、落实到位在廉政中，严格按照有关规定从自身做起，自觉学习和贯彻税务人员“十*准”和领导干部廉洁自律等规定，自律意识不断提高，处处注意严于律己，要求大家做的自我首先带头做到做好，禁止别人做的，自我首先不做在工作中以勤廉为本，说实话、办事实，求实效，琢磨事、不琢磨人，能坚持原则，用政治、纪律、法律来规范自我的行为，讲政治、讲原则、讲党性，恪尽职守，坚持实事求是的态度，工作扎实，做到警钟常鸣、常温规定，常怀律己之心，反腐纠风的意识不松对照检查，警示自我，自觉落实“三禁令”；认真学习，严格遵守税务人员“十五”不准和领导干部廉洁自律的要求，没有以权谋私的行为，能遵章守纪作为一名领导干部，我在工作中我能摆正位置，正确处理好工作关系，支持协助党组成员和配合局长工作，甘当配角，主动当好助手和参谋，做到尽职尽责不越权，帮忙不添乱，补台不拆台注重党性锻炼和修养，工作中求真务实，能以事业和大局为重，发挥了班子成员和一名党员应有的作用做到了时时处处从严要求，大小事认真处理

五、存在的不足回顾和总结一年的工作，自感还存在以下不足之处一是学习不够深入，学习税收业务的主动性不够，税收业务知识需进一步提高;二是在工作思路、工作方法上还需改善，要进一步转变思想观念三是在工作作风上还不够深入，开展深入实际调查研究不够，对干部教育培训工作的思路有待于更新在新的一年要发扬与时俱进的思想，对不足之处要认真克服和改正以上述职，不妥之处请批评指正在市委、市政府的正确领导下，在市国资委等上级主管单位的密切配合和大力支持下，集团公司广大干部职工辛勤工作，顽强拼搏，集团公司在安全生产、经营管理、党建、整顿机关纪律作风等方面均取得了圆满成绩而我作为副总经理，从月开始主持经理层工作，现将我一年来的工作做一回顾总结如下2总体情况一年来，我作为集团公司党委委员、董事、主持工作的副总经理，时刻牢记党的宗旨、自觉增强党性观念，自觉实践“系列讲话”重要思想和“十八大”会议精神，正确对待主持工作的权力、地位和自身利益，为职工掌好权、用好权，做全体职工的公仆，按照党的廉洁从政的要求，认真落实廉政监督责任制，坚持立党为公、勤政为民，自觉接受群众监督

一、履职工作情况一年来，我带领经理层全体领导，与神达集团的同仁们共同积极面对煤炭产能过剩危机不断加深、煤炭价格大幅下滑、企业经营亏损的严峻局面，紧紧围绕公司每年初制定的各项目标，坚持党的领导，坚持三重一大制度，认真履行“一岗双责”，全面加强企业经营管理工作，取得一定成效，我认真学习贯彻落实新时代中国特色社会主义思想和党的“十八大”精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立正确的人生观、价值观和世界观，不断增强自己从业的廉洁意识，严守纪律，坚持原则、完成了各项安全生产及经济效益计划指标

1、所做的主要工作2一是很抓安全生产，强化安全责任一年来，我持续完善安全责任制，出台了各类管理考核制度近百项，严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全生产责任制，通过层层签订目标责任状，强化安全生产主体责任，刚性落实安全问责和安全“一票否决”制度，以铁的心肠问责，将安全工作的好坏与面子、票子、帽子直接挂钩，在安全检查上不讲人情，在安全考核上不看面子，各级干部和全体员工成了安全生产的发条，逐级拧紧抓实，形成了唯有责任落实，才有工作落实，唯有责任到位，才有工作到位的全员化安全责任落实机制，确保了安全生产的平稳态势二是抓技术改造，促进生产、信息化工作一年来，我带领全体干部职工强化服务意识，以信息化建设为平台，技术改造保安全生产，有效提升生产水平采取了强化管理确保接替正常,稳步推进四大信息数字化建设,完成了调度信息网络基础平台建设，实现了对下属煤矿远程监控模式和远程数据的实时采集与分析，办公自动化方面，在集团上下多级办公、财务、资金、计划预算、企业绩效、内控与风险、资产管理、供应链管理等方面实现了集中管控和平台化集成应用，实现了下属煤矿地测资料与集团公司的联网共享，提高了地测管理信息化水平，安装了环保在线监测系统，为矿山自动化、智能化、工业数字化、企业云建设奠定了基础三是向管理要质量要效益围绕市场服务和提质增效，优化提升成本经营管控手段，不断拓展销售渠道，经济运行质量明显提高，集团本部及下属企业共10个单位实现盈利，均创历史最好水平我们采取想方设法降低银行贷款及利率，大幅降低财务成本；加强成本管控力度，形成了全过程、全要素成本管控体系；强化经营运行管控，有力提升经济效益；优化销售方式，不断提高市场竞争力四是深化改革、强化“三基”坚持抓安全零容忍的态度不变、猛药去病的决心不减、刮骨疗毒的勇气不泄、严厉惩处的尺度不松，知难而进，迎难而上，着力破解长期制约发展的顽痛痼疾、积弊顽症，取得了显著效果打好改革这块“铁”，走好发展这步“棋”，算好经济这笔“帐”；以铁的纪律强化工作考核；健全完善法人治理结构；深入实施了“人才强企”发展战略，高度重视人才培养和全员素质提高，不断强化人力资源配置，建立健全了五个人才工作机制，对中层干部的任用和管理实行面向社会公开选拔、内部竞争上岗、倒逼机制形成末位淘汰制、内部退养制等管理办法，形成了干部能上能下、职工能进能出，充满生机活力的管理机制，让坚持原则、敢于担当、铁面无私的干部有为有位，培养好种出好苗、好树结好桃的选人用人机制，向社会公开选拔录用干部，公开招聘大中专毕业生，对中层干部和基层单位班子成员进行了交流任职，实行内部退养制度，与煤炭工业太原设计研究院就科技和人才培训签定了战略合作协议为集团公司保安全、保稳定、保运行，促增长提供了坚强的人才支撑和组织保证五是加强党建工作、发挥战斗堡垒作用紧紧围绕安全生产经营这个中心，充分发挥党建思想政治工作优势，加强“三基”建设和文明单位建设，强化正向引领，厚植企业文化，凝聚发展合力深入学习贯彻十九大精神，做到心中有魂，对党忠诚，脚下有跟，扎根于党推动“两个责任”贯彻落实；强化和谐企业建设塑造了神达集团良好的新形象，使全体职工获得了自尊、自信、自豪感六是贯彻精准扶贫政策、狠抓扶贫工作实施“五项工程”、落实“四大举措”，集团所包扒楼沟村户人贫困户正在脱贫摘帽；认真开展了“四送”93173（送十八大精神、送政策、送科技、送温暖）到村到户活动，出资对扒楼沟村两委（村委、支委）及道路、村容村貌等进行了修缮改造和美化；开展助学。