2022年护士的年终工作总结七篇实用模板

2022护士的年终工作总结篇1在院领导和科主任的支持下，在科室同志们的配合下，我们工作发展得很顺利，本人也很有成就感这表现在以下两个方面其一，以身作则上前两月病员多，护士少，为了让同志们少上一个夜班，多一些歇息时间，我向来排具体班，和大家患难与共，同工同酬本人向来主张给护士一些人文关心，护理工作应该有张有弛，弦绷得太紧，难免不出差错在那个艰难时期，我很感谢科里的姐妹们，像海云，生病了还坚持上班，像小爽，不舍得请一天假，一个人请假，班就排不开是当时的情况，像小菊，家在医院，我们工作的姐妹没少吃小菊送往科室的饭，像李方，很能吃苦的女孩，那些天，小脸蜡黄蜡黄的，直喊累，像我，几次要累晕，可我依然咬牙坚持，特殊时期，我们得多些担待，最艰难的一段，我们终于走过，我感谢大家的风雨兼程，谢谢姐妹们真诚的付出其二，在为患者服务方面我根据患者的个体情况，想病人所想，急病人所急，自掏腰包搞小制作，优化护理服务为了某一项特殊操作，我跨科室借器材，虚心求教，患者的康复是我最好的回报当家属们以最原用醒目的“红色”标识，先期先用，既避免了浪费，又保障了安全；

4、护士长管理本着加减乘除法则，做护士长的知心朋友“加”即为护士长加油、加将，以及增加学习的机会，让护士长干劲增加；“减”即为护士长减压、减负，如取销或者合并各种交接记录x余项，让护士长有更多的时间从事病房管理；“乘”即“可乘之机”，为护士长搭建充分施展才干的平台，如护士长管理论坛、组织各种活动、群策群力谋发展等，让护士长有成就感、价值感；“除”即消除顾虑、解除烦恼，支持护士长工作,鼓励护士长创新，为护士长排难解纷，让护士长斗胆前行，无后顾之忧；

5、重点人群管理我院共有护士—名，其中“—后”护士—名，占护理人员总数的x%,如何培养和管理这一群体，关系护理事业的发展和未来因此，护理部将这一群体作为管理的重点一是实行人性化的家长式管理二是“有为”管理模式，即积极搭建平台，展示才干，有所作为

三、以“开卷有益”读书活动为着力点，创新学习，全面提升护理技能

1、制定“开卷有益”读书活动实施方案，举行启动仪式，各科室推选出学习组长，制定学习计划、学习座右铭、学习温馨提示等，每周X为固定学习日，以科室为单位组织学习，有主讲人，有课件，时间至少X小时以上，真正做到了“开卷有益”；

2、护理部组织全院性护理讲座x次，请专家讲座x次，选派护理骨干院内icu轮转学习X人次；

3、强化“三基三严”，达到人人过关，全年组织理论考试—人次，合格率优良率x%；操作考核x人次，合格率X%,优良率X%；

4、按照“”模式和考核责任护士—人次，合格率x%；

5、岗前培训，职业生涯的基石每期皆详细制定培训计划、规范授课，严格考试，注重实效；

6、注重专科护理人员培养，成立了首批—小组、—小组及治疗小组、—治疗小组、—护士培训工作领导小组

四、其它

1、洗衣房工作在院领导的支持下，改进洗涤方法，既提高了洗涤质量、减轻了被服损坏程度、大大延长了被服使用寿命，又提高了工作效率、降低了劳动强度

2、保洁员管理:修订完善了奖惩制度，奖罚分明；注重与保洁员的沟通交流，其爱院爱岗的意识不断增强

3、实习生管理入科前进行岗前培训，制定教学计划，按照教学大纲要求，完成带教任务；2次与带教老师座谈；实习结束，认真听取护生意见，写出实习心得，与护士长及带教老师分析，查找不足，不断完善

4、召开全院护士大会1次、全院住院病人及家属代表座谈会4次、全院性护理查房2次、护土长管理论坛4次、副护士长座谈会2次、护理质量分析会4次、保洁员座谈会2次；编写护理工作简报3期、护理信息4期、护理服务月报8期

五、存在问题

1、年轻护士占护理人员总数的x/3,理论知识和技能需进一步提高；

2、基础护理、健康宣教有时还不到位，有待进一步加强；

3、出院随访需要加强；

4、保洁队伍不稳定，保洁人员工作欠主动，卫生还不尽人总之，护理部在各级领导的支持和匡助下，做了一定的工作，但是，离院领导的期望和病人的需求还有一定的差距，新的一年，我们将发扬优点，改正不足，进一步做好各项工作，让领导放心，患者满意护士的年终工作总结篇5心血管病医院在门诊五楼会议室召开了一年心血管病院护理工作总结会本次年终总结会邀请到护理部辛霞主任、李洁琼副主任、干2病区苏显明副主任、肝胆病院杨勤玲总护士长、综合外科王金霞总护士长参加会议的有心血管病院刘漂亮总护士长、各病区护士长及部份护士代表在会上，心血管病院各位护士长汇报病区及负责范围的工作，包括—年护理工作的完成情况及取得的成绩，也对存在的不足进行原因分析，制定了下一步的整改措施刘漂亮总护士长对心血管病院的总体护理工作进行汇总汇报，并对下一步工作的开展进行了初步设想与规划汇报工作结束后，几位主任分别对此次总结会进行了点评苏显明副主任对这种以辖区为单元召开护理工作总结会的创新形式表示非常肯定，各病区之间的集中参预与交流更能取长补短，互长互学李洁琼副主任希翼各单元能够在继续完成好本职工作的同时，继续在管理细节上推出更多的亮点辛霞主任对大家在过去一年的努力和辛苦表示感谢和肯定，并提出殷切期望，希翼各位护士长开辟思路，善于发现每一位护士的优势，充分发挥每位护士的积极性，做到人尽其才，在20_年做出更好成绩本次工作总结会是在护理部的统一要求下第一次以辖区的形式召开，虽是初步尝试，但得到了各位领导及护士的大力赞扬和认可这种形式不仅有利于专业间的互相交流，更便于科室之间管理经验的分享，达到互相学习，相互促进的目的，使心血管病院的护理工作整体得到提升护士的年终工作总结篇6年终的临近让我开始回顾今年在医院完成的护理工作，毕竟对于科室的整体发展而言自己还需要更加努力一些才干跟上其他人的节奏，而且即便已经完成护士长安排的工作任务也需要在明年到来之际做好相应的部署才行，为了实现这点自然要对现有的基础进行整合才干在摸索中有所收获，因此我在回顾今年完成的护理任务以后对个人的工作进行了总结体检工作方面根据患者的症状做出了较为完善的分析，今年我与同事在负责这种工作的时候能够明显感觉学到了许多新的护理知识，除了在体检工作中熟练运用各类医疗器械并掌握其用途以外还验证了许多过去学过的知识，只无非关于这方面的运用难以在护理工作中得到实践才变得记忆含糊，所幸的是今年自己主要负责的‘工作中恰好有这方面护理知识的运用才干将其回顾起来，而且从治疗的患者数量上来看可以看出自己作为医生的得力助手还是发挥出了应有的作用，所以在我看来今年自己通过努力的确在体检工作方面有所建树打针工作方面由于未能做到零失误让我感到比较遗憾，尽管说由于部份患者血管较细或者脂肪层较厚导致自己在打针的时候难以做到一针见血，但是实际上随着护理工作经验的积累应该可以克服这方面的艰难并找准位置，然而这种自己迫切需要的能力却是现阶段掌握的护理水平难以做到的，因此根据这种类型的问题还是需要通过大量的实践才干够勉强做到护理工作零失误，但是即便是本着对患者负责的态度也要尽量完成这方面护理工作的进步才行配药工作即便简单而繁琐也要认真对待才干有所收获，实际上由于每天需要配置的药水数量较多的缘故使得自己十分忙碌，而且即便如此有时也会因为药品的价格而在护理工作中难以得到患者的理解，只无非面对这方面的问题还是需要用实际行动来证明配药工作的正确性才干体味其中的艰辛，而自己作为其中的护理工作者自然需要在长期的努力中熟练掌握配药的能力，而且自己也需要通过时间的积累在保证过程无误的基础上尽量加快速度才行即便总结完毕今年的护理工作以后也需要花费大量时间进行积累才行，毕竟相对于众多优秀护士来说自己只无非是刚刚踏上起跑线的一员，只无非面对着终点的荣誉以及路途的艰辛还需要在不断的工作中进行努力，这样的话即便自己被岁月磨平了棱角也能够在这个过程中体味到护理工作者的不易护士的年终工作总结篇720—年，在各级政府、各级卫生行政部门的领导下，在全州无偿献血志愿者和社会各界的大力支持以及泛博公民的积极参与下，我州无偿献血工作稳步开展，取得了显著成效实现临床用血100%来自源于无偿献血，确保了临床用血的需要和安全，维护了人民群众的健康权益

一、依法推动无偿献血工作

（一）健全无偿献血工作机制一是贯彻落实《献血法》，建立健全政府领导、多部门合作、全社会共同参预的无偿献血长效工作机制在地方政府的领导下，建立多部门协作的无偿献血工作协调联动机制，提高公民无偿献血的意识和参预度，形成全社会积极支持、参预无偿献血的良好氛围，20—年1月至10月份共出动采血793次，采集全血10098人次、采血量13535o75U血量；机采血小板采集106人次、109个治疗单位保证了临床用血的需要和安全，确保自愿无偿献血可持性发展二是加强监督管理，强化政府责任各级政府按照《献血法》的要求，加强对献血工作的监督管理，将无偿献血工作开展情况纳入政府责任考核指标体系，促进地方政府落实无偿献血工作职责

（二）完善献血工作体系一是年初各级政府办公室都下发了关于做好20_年无偿献血工作的通知，对无偿献血工作做了全面的安排和部署，充分发挥政府主导职能，明确了各级政府、部门职责，认真落实措施，做到一级抓一级，层层抓落实，有力推进我州无偿献血工作健康持续发展二是各级政府建立健全无偿献血工作机构，将无偿献血办设立在卫生行政部门，明确一位专人负责协调和组织无偿献血工作三是各级政府和卫生行政部门结合“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动，积极开展“全州卫生系统献血月”和“无偿献血感恩月”等活动，推动全州无偿献血工作深入开展

（三）提升献血服务能力一是稳步拓展无偿献血模式，推动团体无偿献血和街头流动无偿献血协调发展在做好街头流动献血工作的同时，强化团体预约无偿献血工作，把无偿献血动员由街头向政府、企事业单位、社区和农村延伸加强互助献血的宣传和管理确保在急救用血和血液偏型的情况下启动互助献血模式二是血站提供优质便捷献血服务，以献血者为中心，完善献血服务渠道，为献血者提供个性化服务三是认真落实信息公开制度，开展“血站开放月”活动，及时回应社会关切启动血费直报管理系统工作，无偿献血者本人及其真系亲属用血费用报销可在当地医院办理，方便、快捷的报销程序提升了用血后偿还服务质量今年1至10月共办理用血偿还119人次，偿还金额111,662o5元；代办异地用血偿还13次，金额7,448元四是血站新计算机操作系统的更换和投入，加大了血液采集技术的持续改进，提升了工作效率，切实保障无偿献血工作的发展

二、加强献血宣传和舆论引导

（一）大力宣传无偿献血精神各级政府、卫生行政主管部门以及各相关部门把推动无偿献血工作与哺育宏扬社会主义核心价值观、提高公民道德相结合，大力宣传无偿献血先进人物和典型事迹，发挥示范带头作用，弘扬献血救人的人道主义精神，传递社会正能量20_年度，无偿献血志愿者蔡树武被瑞丽市委宣传部评为“最美志愿者”另一名志愿者杨坐保被州委宣传部提名为“德宏好人”候选人

（二）普及无偿献血知识宣传，营造无偿献血良好社会氛围各级卫生行政部门、州中心血站、各医疗卫生机构做好无偿献血健康教育工作、积极联合地方高校、社会团体和民间组织，促进无偿献血知识进校园、进农村、进社区、进兵营、进企业、进单位各地充分利用报刊、电视、广播、络等媒体，通过举办知识讲座、现场活动、图片展板以及印发宣传品等形式，借助传统节日、记念日开展主题宣传和献血者关爱活动一是利用报刊、广播、电视、络等媒体进行无偿献血宣传定期在微信、微博平台发布无偿献血相关知识、活动，血站血液库存及预警信息等，共发布122条图文信息；利用短信平台发送招募短信87次共H0,756条；适时在德宏团结报、德宏广播、德宏电视台宣传无偿献血，特殊是在血液紧缺和应急采血时，通过广播、电视络发布信息，向全社会传递无偿献血无私奉献拯救他人的正能量向组织献血团体发送感谢信2封，在芒市出租车电子屏发送无偿献血广告2次全年共开展无偿献血知识讲座6场次，发放无偿献血视频宣传资料30盒，宣传资料5万余份；组织开展7场次“血站开放月”活动；到《德宏热线》栏目进行无偿献血专访1次二是利用各种节假日开展无偿献血宣传活动组织开展“携手真爱热血代言20_年情人节无偿献血宣传活动；全州卫生系统“无偿献血我先行一一无偿献血月”活动；20_年614世界献血者日系列宣传活动；召开O20—年Rh希有血型献血者、机采血小板献血者联谊会以及20_无偿献血应急队伍、献血志愿者代表联谊会；开展20—年“七夕节”无偿献血活动；举行《献血法》颁布实施17周年宣传记念等活动

三、20年工作计划始的方式感谢我时，那翻遍口袋找出的钞票，那无法言喻的感激之情，我对她们说“心意我心领了，但是钱我不能收，做那些工作是我份内之事，不值得你们这样记挂大家随便一些，我只是花了些心思，花了些有限的工本费，我个人能够自理，你们不要放不下，付出和施舍是两码事，你们谁也不欠我的，别不好意思”我谈这些事，不是给自己表功，而是我想告诉大家既然我们选择了护理这项职业，我们就得为自己的选择付出心血，就要干一行爱一行，行行出状元虽然取得了一些成绩，可那只代表过去，不代表未来，我今后的打算是在原有的基础上，扎扎实实开展中医非药物疗法，打出我们的品牌和优势，做好中医内病外治的特色人无我有，人有我优，抓着机遇，提高中医院的竞争能力，更好服务于患者护士的年终工作总结篇220_年全体护理人员在院领导重视及直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成为了各项护理工作，取得了较好的成绩作为一位医院的护士长，我坚持高标准，严格要求，努力在管理与服务上下功夫、加强安全护理，加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为患者提供优质、安全有序的护理服务以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷定期与不定期护理质量一工作重点及工作措施

1、继续加大无偿献血的宣传和招募工作力度，扩大无偿献血者队伍，加强无偿献血法律法规、偿还政策的宣传和知识的普及，努力提高城镇居民、农村居民、青少年的无偿献血知识知晓率，增强公民自愿无偿献血的意识加强各县市无偿献血志愿者服务队伍的建设，构建无偿献血长效机制

2、不断创新工作思路，整合工作模式建立健全绩效考核机制，不断提高无偿献血服务能力，加强质量管理和常态检查工作力度，加强血站质量管理体系培训，定期进行质量分析和数据分析，减少和避免差错的发生，保障血液质量

3、进一步加强现代血站管理信息系统管理，继续推进信息络化建设工作简化用血偿还办理手续，全面实现县级以上医疗机构用血偿还政策的就地落实二工作总体目标

1、无偿献血宣传活动计划1全年开展无偿献血主题宣传活动不少于25场次2全年发放宣传折页、宣传单、《德宏血液信息》等各种宣传资料不少于4万份3全年深入县市、乡镇、农村开展无偿献血宣传活动不少于12场次4全年到部队、学校、机关开展无偿献血宣传不少于6场次5年内开展“血站开放月”活动不少于6场次6加强络宣传平台管理，通过微信、微博等平台宣传内容不少于100条7全年对县市及州直各单位献血工作完成情况公示不少于4次

2、无偿献血志愿者活动加强各县市无偿献血志愿队伍建设，扩大无偿献血志愿者队伍建设，志愿者加入人员增加20%o全年开展无偿献血志愿者活动不少于6场次

3、米血计划全年计划采集全血13400人次，采血量18000U；采集血小板180人次，采集血小板量180U检查，保持护理质量持续改进一年来工作得到病人的肯定与好评，加强护理安全管有效地回现将20_年工作作如下总结避护理风险，为患者提供优质、安全有序的护理服务

1、不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素时要及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴，使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣

2、加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配值班人员，同时组织护士认真学习，以强化护士良好的职业责任心

3、加强重点患者的管理，如危重病人，把危重病人做为晨会及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起重视

4、完善护理文件记录，减少安全隐患重视现阶段护理文书存在问题，规范护理文件记录，认真执行护理记录中“十字原则，即客观、真实、准确、及时、完整”，避免不规范的书写，如漏字、涂改不清、先后矛盾，与医生记录不统一等，既要体现综合护理问题记录，又要体现专科症状的特殊性，使护理文件标准化和规范化

二、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷

1、真诚接待新入院病病人，把病人送到床前，主动向病人家属做入院宣教

2、认真执行临床处置先后的告知程序，尊重患者家属的知情权，解除患者家属的顾虑

三、定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进每周进行质量检查，以便及时发现问题，及时纠正、处理配合医院的整体工作，认真完成各项指令性工作任务

四、公共卫生管理以身作则，合理安排输机人员和下乡人员，保证管辖的区域的健康档案真实、及时地输入微机今后我将努力做好以下几方面的工作

1、遵纪守法，严格遵守医院的规章制度，严以律己，以身作则，用心来挨近大家，用人格来感染大家，竭力打造一支更具凝结力的护理队伍；

2、积极参预应急公共卫生突发事件及本院急救危重病人的抢救护理工作；

3、按要求着装，整洁干净，不浓装艳抹

4、严格按行为规范要求护理人员，以病人为中心，做到服务周到、态度温和、语言文明，病人对护士的满意度达到95%以上

5、互相协作，积极配合各科室工作，圆满完成各项护理任务；

6、不断提高自身素质，并有计划、有目标地对全体护理人员展开业务学习护士的年终工作总结篇3—年护士年终总结范文新年的钟声即将敲响，—年的工作也将接近尾声回顾一年来的工作，紧张中伴有着充实，忙碌中伴有着坚毅，团结中伴有欢跃在院领导、科领导的正解带领下，在同志们的互相匡助下，圆满地完成为了自己所承担的各项工作任务，现将本人—年工作总结汇报

一、思想道德方面热爱祖国，热爱医院，热爱科室，拥护中国共产党积极参加科室组织的政管理论学习，认真深入学习科学发展观在学习中不断提高自己的政治涵养，完善自己的政治基础积极参加科室组织的专科理论知识学习，认真学习做好笔记，为工作服务病情观察提供理论指导

二、临床工作方面作为一位年轻的党员、年轻的专科护士，无时无刻都在高标准、严要求自己，虚心向他人请教，积极改进工作方式方法，增强工作能力，提高专科护理知识，提高护理服务质量，提高护理操作技术坚持理论联系实际，坚持批评与自我批评，坚持岗位职责和护理理念一年来，始终牢记全心全意为人民服务’的宗旨，对工作认真负责，对领导恭敬服从，对同事团结爱护，对患儿呵护倍加，并克服一切艰难，圆满完成科室指派的各项特护任务，得到领导和同志们的肯定和认可始终铭记细节决定成败’，工作中严格执行“三查七对”，无任何医疗差错事故的发生；严格遵守各项规章制度，从无迟到早退旷工等现象；严格执行学生带教，全力配合科室带教任务

三、不足之处及今后努力方向1提高护理技术，争取做到‘一针见血，减轻患儿痛苦；2观察病情及时，报告医生及时，全力配合抢救工作；3培养良好的心理素质，工作中不慌不忙，井然有序；4认真学习专科知识，为专科工作提供理念依据；以上是本人一年的工作总结，希翼在今后的工作生活中，各领导、同志们对我的工作一如既往赋予指导和支持，在以往的工作生活及其他方面做得不妥之处请赋予原谅和理解在新的一年里，我相信我会有更大的进步！护士的年终工作总结篇4岁末年初，回顾重症医学科病房起步的这X个月之中，在院领导的关心，护理部及科主任指导，及全体护理人员的共同努力之下，icu的护理工作顺利展开，初见成效，并借三甲医院评审契机，更上新台阶现将工作总结如下

一、以“优质护理服务示范工程”为切入点，创新服务，全面提升服务品质

1、今年我院被市卫生局确定为“—”重点联系医院，护理部按照医院总体部署，制定了以“—”为主题、以“X”为创建目标的优质护理服务示范工程实施计划，召开护士长动员会及全院护士誓师大会，广泛宣传发动；修订完善了《基础护理考核标准》、《住院患者基础护理服务项目》、《基础护理服务工作规范》、《常用临床护理技术服务规范》，并装订成册，人手一册；确立了X个试点病房，公示分级护理的服务内涵及服务项目，引入社会评价机制，接受患者及社会监督；

2、“以病人为中心”，创新临床护理服务举措一是实行护士长“两问安”制（早问安与晚问安）；二是推行“三前”服务（走在红灯亮起之前、做在病人开口之前、想在病人需要之前）；三是“流动护士站”按照“巡视三部曲”（主动巡视、痕迹巡视、有效巡视）主动巡视患者，让红灯再也不响起;四是注重加强健康教育及与患者的沟通交流，在全院开展“—”表演赛及颁奖晚会；五是开展“—X”合理化建议征集，共采集—条，并在各科室推广共享；六是开展“温馨护理，创新服务，争做病人满意护士”系列活动首先护理部发出倡议，各科室制定温馨服务用语；然后，护理质量监控小组每月深入科室进行护理工作满意度问卷调查，评选病人最满意护士；最后将问卷调查结果通过护理服务月报反馈并通报表扬病人最满意护士，全年共评选出病人最满意护士X人次

3、基础护理落实到位

①加强护理人员培训，彻底转变服务理念，强化思想认识；

②实行绩效考核制定绩效考核制度及评分细则，将护士完成临床护理工作的数量、质量以及住院患者满意度与绩效工资挂钩，并作为晋升、评优的重要条件，极大地调动了护理人员做好基础护理的积极性和自觉性；

③流程优化，分工明确，责任到人，从而确保了基础护理落实到位，使患者得到实惠；

④固定亲情护理日，每周一下午给住院患者集中进行卫生处置

4、深化整体护理，实行护士长一责任组长一责任护士三级负责、分组包干制，分床到护，护士有了“责任田”，能够确保护士对所负责的患者提供连续、全程、无缝隙的护理服务；

5、优化服务流程，创立特色化弹性排班模式，使患者及其家属、医护人员更加满意

二、以“服务创新年”为总抓手，创新管理，全面提升护理质量

1、多措并举，严把护理质量关推行“123”质控模式即以质量为核心，紧盯与跟进，发现问题不查清原因不放过、查清原因不采取措施不放过、采取措施落实不到位不放过；实行现场管理及阳光反馈，实行无惩罚性护理不良事件上报制，每季度召开护理质量根因分析会，让“错误”成为财富；

2、重点环节管理制作各种警示标识（如防坠床与跌倒、防管路滑脱、防烫伤、防压疮等），悬挂于醒目位置，提高了安全防范意识；

3、安全用药管理除遵循用药“五个正确”、常规药品及急救药品与物品效期卡片式交接管理以外，又制定了药品“入科”、“上台”、“配制”、“换药”等一系列“关口”核对的措施，并规定x个月内到期药品用“蓝色”标识，一个月内到期。