2023年机关党支部书记述职报告

【书记述职报告】党支部书记是党的最基层组织的领头人，党支部书记是党支部一班人的“领头羊”，其个人品质、才能、工作方法对党员、群众的凝聚力起着重要作用，既要言传更要身教以下是整理的2023年机关党支部书记述职报告精选7篇，欢迎阅读与收藏20xx年，机关x支部在公司党委的领导下，贯彻落实“基层党组织建设巩固年”主题活动要求，以政治建设为统领，提升支部组织力，推进“三基建设”，实现党支部建设标准化、规范化，支部党建质量全面提高，为各项工作落实发挥了重要保障作用按照公司党委要求，现将20xx年抓党建情况做如下述职

一、抓实支部工作，认真履职尽责按照公司党委要求，我不断树立“把支部工作做实”的思想，认真学习关于党的建设方面的重要讲话精神和十九届五中、六中全会精神，坚持以新时代中国特色社会主义思想为引领，做好支部党建工作

（一）从规范支部标准化手册入手规范党建工作一是做好支部工作手册的填写和“三会一课”记录，同时把党史学习教育、组织生活会、党费收缴等内容纳入支部手册进行记录二是认真准备“三会一课”及党课课件，并做好与支部有关的学习和工作汇报资料的存档工作三是及时将支部活动、会议学习及党员培养转接情况等信息录入党建在线系统严格按照公司党委要求做好支部标准化建设是党建工作的基础

（二）落实“三会一课”，促进开展党建活动一是以思想政治理论学习强化政治引领支部通过党小组、党课、支部大会以及学习强国、灯塔平台等灵活多样的形式，组织学习党章、党规和党的十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，学习新时代中国特色社会主义理论、教育党员自觉树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”在疫情期间，支部工作不停歇，为保证党建工作顺利开展，支部委员会、党小组等采取视频会议、微信网络会议多种形式，有效的开展了“三会一课”活动20xx年，支部结合“三会一课”开展公司第一次党员代表大会党代表候选人及公司党委委员、纪委委员候选人征求意见等工作强调政治引领、抓业务必须抓政治二是抓好党员培养及关系转接工作本年度支部转出3名入党积极分子x转入X公司党支部，X转入机关X支部，X转入X党支部;转出1名正式党员，X因退休党组织关系转至社区党组织转入X名党员X现支部党员共X名，X名入党积极分子三是参与建立链升式党员教育管理考试体系工作为实现机关党员学习教育管理全覆盖，提议立项开发建立了“链升式党员教育管理测试体系”平台，整个体系由一个目标、一个平台、五个升级科目、五千道题组成目前，基本完成四是参与建立机关党建工作品牌体系工作协助工委在县直党政机关事业单位党组织和党员中深入开展“单位有精神、科室有理念、党员有格言、党建创品牌”活动，构建“一个单位一个特色、一个支部一个品牌、一个党员一个标杆”的党建工作新格局目前，已有X多个县直机关单位创建了自己独具特色的机关党建品牌，集中展现了机关核心价值、机关形象、机关美誉度五是参与建立机关党建标准化测评体系工作整个测评体系由“党组织班子、党员队伍、党建制度、党建阵地、创建活动、党建经费、党建业绩、党建指定性工作、基层组织信访查处群众举报工作、群众满意度”10项机关党建工作基本项目与1揽子特色项目组成，对提高机关党组织建设科学水平起到了比较好的导向作用

（三）当好“党务评判人”，发挥监督作用围绕《机关基层组织工作条例》中基层党内监督的有关规定，切实抓好机关基层党组织监督责任落实，主要做到三点一是规范党务公开制定了工委党务公开制度及公开目录，制作了一块规范小型的党务公开栏，进一步提升了工委党务公开制度化、规范化水平二是落实党员“四权”为了发挥党员主体作用，进一步完善了民主恳谈、社会公示、党员评议等党内基层民主形式，拓宽了党员参与党内民主的有效途径重点营造平等氛围、宽松氛围、包容氛围，完善和健全讲真话的保障机制、激励机制、监督约束机制和不讲真话的惩戒机制，调动了党员参与党内民主的积极性三是健全党内监督制度健全来了党员特别是党员领导干部思想、作风、参加党组织生活等监督制度，做到了机关党组织书记、副书记都能够较好地列席工委党员领导干部民主生活会、单位党委会和工委负责人召开的有关会议，坚持每年召开一次以上工委机关党员干部大会，听取工委书记工作情况通报

（三）当好“解难贴心人”，发挥温暖作用围绕帮扶弱势群体，把党的温暖送给最需要帮助的群众，做了三项工作一是按规定要求发放建国前老党员生活补贴和困难党救助金今年以来,共发放X名建国前老党员生活补贴X万元，发放X名困难党员救助金X万元二是解决“第一书记”任职村缺资金难题提议从办公经费中支出资金X万元，缓解了任职帮扶村资金短缺难题_三是慰问联系群众村特困户为联系群众村X户残疾特困户送去慰问金X7L o

（五）当好“思想引领人”，发挥导引作用坚持把能做、会做、做好思想政治工作作为机关党组织书记的一项基本功，主要抓了以下儿点一是靠活动载体凝聚思想坚持机关思想政治工作与机关文化完美结合的原则，组织工委全体党员扎实开展“单位有精神、科室有理念、党员有格言、党建创品牌”活动，形成了“倾情服务、先行领率、活力和谐、高效廉洁”机关工委精神，创建了“聚力为民”机关党建工作品牌，每个科室都提炼了自己科室的工作理念，每名党员都定出了自己的工作格言，真正让每名党员切实感到才有所展、力有所用，更好地自觉努力工作二是靠沟通交流融洽思想坚持和谐、和睦、友好的原则，建立定期谈心交心制度，每季度组织在岗党员进行再一次谈心交心，使误解在沟通中消失，怨气在笑声中消化，认识在讨论中提高，达到理顺情绪、化解矛盾、统一思想、凝聚力量、振奋精神、以积极的心态投入到工作生活中去，努力形成一种民主、团结、和谐、宽松的气氛，形成一种良好的人际关系，使党员产生一种工作上的喜悦感和政治上的上进感，让党员处处感受到关心、温暖、理解和信任三是靠与时俱进升华思想坚持适应新形势新任务，更新观念，解放思想，根据时代发展要求，不断研究新情况、解决新问题、形成新认识，提出新思路，突出主动性、创新性、针对性和实效性，保持思想政治工作的生机和活力

（六）坚持固本强基，发挥堡垒作用研究制定了“支部班子强、学习能力强、服务能力强、工作效能强、廉洁自律强、运行机制强”的机关工委党支部六强建设标准，按照这个标准全面加强工委党支部自身建设，进一步增强了在促进工委各项工作、服务经济社会发展中的效能

二、我的履职差距一年来，县直机关工委党支部工作，虽然取得了一定的成效，但离县委、县委组织部和县直机关工委的要求还有很大差距主要表现在以下四个方面:一是自身带动作用有待进一步发挥自己既是实践者，以是引领者，有时降低了工作的标准和要求比如机关阵地建设标准不高，对支委委员的要求不高等在履行党建工作责任制，围绕职责权限落实支部决策，支委会带头发挥作用等方面还有待提高二是对党小组活动要求不严格过组织生活时，开展批评与自我评的要求不高，有时“走过场”没有加强对各党小组的定期不定期检查指导，比如在学习时，没有有效地把学习时间、内容、人员、措施、效果落实到位三是对党员教育有待加强经常性开展谈心谈话做的少，党员之间的交流与沟通不够紧密个别党员党员的学习记录满足于照抄照搬，学习讨论不积极等四是对支部工作创新分析研究不够没有立足新时代新征程新任务的高度，以更高的标准、更好的成效去思考去研究支部建设工作中深层次的问题，受传统思维束缚，不能拓展思路，一定程度上影响了工作创新

三、我的下步履职打算下步工作中，我们将在县委、县委组织部和县直机关工委的坚强领导下，进一步提升履职能力、强化支部建设、不断探索创新、持续完善机制、推进规范管理、增强政治功能和组织力，当好全县机关党支部建设的排头兵，努力把工委机关党支部建设再提高到一个新水平一是继续用创新理论武装自己学透做实新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终牢记“两个确立”、坚决做到“两个维护”，自觉做新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实践行者、不懈奋斗者，始终在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致二是继续深化“当好五种人，做到一个坚持”对标对表新时代新征程党建工作的新要求，完善和细化内容标准，对政治建设、思想建设、支部班子、党员队伍、纪律作风、制度阵地、党风廉政、党建活动、党建创新、党建效益等提出钢性指标硬性要求，实行清单化落实三是继续遵守好纪律规矩要抓教育严警示，利用新媒体、“三会一课”学习正反典型案例，教育全体党员吸取违规违纪案件的深刻教训要常提醒严执行，不定期对党员遵规守纪情况进行督查，在春节、中秋、国庆等重要节日时段，提醒防范在前，营造风清气正的良好氛围四是继续加大党建创新力度对照机关党建围绕中心、建设队伍、服务群众的根本任务，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，设计机关党建书记创新项目，组织立项实施，高质量完工，成为全县机关党建书记创新项目的示范样板根据统一安排，我向大会述职报告2023年度抓基层党建工作情况，请予评议

一、履职主要特色一年来，我始终坚持组织部门是管党员、管干部、管人才的部门来谋划书记抓基层党建工作，坚持干在实处、走在前列、当好样板来履行“第一责任人”职责，坚持放在全县基层组织建设大局中想办法定措施抓落实，全力做优做实“组工干部就是人样子”

（一）在“第一责任人”上走前头作表率一是亲耕策划从新年伊始就召开支委会，议定部机关党建重点工作议题，向部务委员会汇报，将其作为重点工作列入常态化重要议程，使部机关党建工作有计划、有布局，奠定了谋篇布局开新篇的好开端二是众定清单按照分工制定书记、副书记、委员《2023年度部机关党建工作责任清单（讨论征求意见稿）》，逐一征求支部班子全体成员和每一名党员的意见建议，进行修改完善形成定稿，在党务公开栏中公布三是规范机制坚持支部每周召开一次机关党建工作碰头会，每月召开一次机关党建工作小结会，每季度召开一次机关党建工作总结议事会，形成了明晰的机关党建工作责任清单化落实机制

（二）在锤炼政治品格上走前头作表率一是从党史学习教育中传承忠诚以学史明理、增信、崇德、力行为要求，以学党史、悟思想、办实事、开新局为目标，带头带领支部全体党员在党史学习教育中当“头雁”，采取举办学习的动员讲话和“四本指定书目”的专题研讨交流会、撰写学习心得体会、到红色教育基地接受革命教育等有效形式，从党史中汲取智慧和力量，凄续红色基因，更加增强了牢记初心使命、以昂扬姿态奋力走好新赶考路的思想自觉和行动自觉一年来，共组织党员参加各类党史学习教育培训班X人次，举办专题研讨交流会X次，撰写研讨发言、心得体会X篇二是从伟大建党精神中坚定忠诚带头带领支部全体党员在庆祝中国共产党成立100周年活动中打头阵，通过组织党的知识竞赛、“七一”演讲比赛、重温入党誓词和重温入党志愿书、颁发“光荣在党50年”纪念章、走访慰问老党员老干部、举办学习七一重要讲话专题培训班、召开伟大建党精神研讨座谈会等有效形式，真正找到了中国共产党的精神之源、根和魂，更加坚定了忠诚于党的坚定决心三是从党的十九届六中全会中铸就忠诚带头带领支部全体党员认真学透党的十九届六中全会精神，通过学《公报》、学《决议》、学《辅导读本》、学《问答》，深刻认识理解了去一年来党和国家事业发展取得的重大成就，党百年奋斗的光辉历程、辉煌成就和历史意义，党坚守初心使命的执着奋斗，坚持党的全面领导、全面从严治党的要求，新时代的历史性成就和历史性变革，党百年奋斗的历史经验，以史为鉴、开创未来的重要要求从而更加坚定了践行初心使命，为实现中华民族伟大复兴的必胜信念

（三）在抓班子强队伍上走前头作表率一是抓强“建”字环节根据相关规定，严格标准程序，及时对部机关党支部进行换届选举选出书记1人，委员2人，并划分了3个党小组，通过换届选举，理顺了班子关系，优化了班子结构，建强了支部班子，为开展党建工作筑牢了组织基础二是抓实“育”字环节进一步加强对党员的党性和道德教育培训，通过集中培训、日常培训等形式，引导党员干部坚定理想信念，坚守共产党人精神追求通过组织党员到县检察院廉政教育基地和监管场所参观等形式，加强警示教育，让组工干部受警醒、明底线、知敬畏一年来，共组织教育培训等X余人次三是抓严“管”字环节通过组织党员签订组工干部定诺承诺践诺责任书、落实组工干部“十严禁”纪律要求和“六不准”规定等形式，严明党员队伍管理纪律，严明组织工作规矩，严格组织工作程序，以铁的纪律保证党员队伍和组工干部的纯洁性同时，按照标准要求，严格党建经费开支，进一步明确使用范围，严格审批程序，强化审计监督，确保资金专款专用四是抓效制”字环节带头带领严格执行组织生活会、“三会一课”、支部主题党日、民主评议党员、谈心谈谈话等组织生活制度，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性完善规范支部议事决策、党务公开等制度，健全支部工作运行机制，努力改进学风、文风、会风一年来，共组织新制定和完善规范各项机关党建制度X项，有力保障了支部党建工作的高质量运行

（四）在以人民为中心上走前头作表率以深入推进“我为群众办实事”主题实践活动为契机，积极组织开展“部机关党员干部联村入户办实事”等活动，认真“听民声、察民情、排民忧、解民难”，共收集群众意见建议X条，积极采纳X条;健全完善群众诉求搜集、研判、解决、反馈动态循环机制，先后收集群众诉求需求X条，已解决X%以上；将“我为群众办实事”情况纳入党组织、党员干部的年终考核，努有效提升了组织部门和组工干部的形象，提升了组织工作群众满意度2023年，县委组织部在全县服务发展中名列第一们，在全县行风评议中名列第一选派工作能力强、党性原则强的3名同志担任XXX镇XXX村“第一书记”，积极做好帮扶工作今年以来，共协调投入资金X万元，整修村内主街道X米，新修村村通道路X公里

（五）在正风肃纪反腐上走前头作表率坚持清白做人，干净做事，严以律己，把正风肃纪反腐纳入每月开展的支部主题党日活动的固定事项，作为规定动作，建立长效机制，开设“算好清廉七笔账、走好人生每一步”廉政党课，让每一名组工干部常算“清廉七笔账”（政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、健康账），做到把清廉作风的养成作为成事之基，内强素质，外修气质，面对形形色色的诱惑，仔细对照党章规定，对照廉洁自律准则，自警自省，自重自律，在任何时候守得住底线，经得住考验;在大是大非面前，保持清醒的头脑，明辨是非，做到不该去的地方坚决不去、不该吃的坚决不吃、不该说的坚决不说、不该拿的坚决不拿，时时维护好组织部门的良好形象由此推而广之，带动全县党员干部树立清廉务实为民的公仆形象

二、存在主要问题及原因今年以来，我部机关党建工作取得了一定成绩，但必须看到同党建工作所面临的新时代新征程的新要求相比，还存在一定的差距和不足一是思想认识还不到位思想上有把党建工作当“虚功”的倾向，认为抓业务工作是务实，抓基层党建工作是务虚认为组织部门作为县委抓党建工作的重要部门，党建工作本身已经很好了，不需要下大气力去抓受这种思想的影响，在分配时间精力的时候，不自觉地发生了偏向，对机关党建工作投入的时间和精力，与工作需要相比还有不足二是党建创新意识不强抓基层党建工作往往凭老经验，“吃老本”，缺乏新理念、新思路、新方法，指导机关党建工作针对性不强比如，组织党内组织生活形式和党员教育形式比较单一，多以开会替代，在方式方法上缺少创新性和灵活性，在一定程度上缺乏对党员的吸引力和凝聚力三是督促落实缺乏韧劲针对机关党建工作中的一些重点难点问题，会上要求的多，具体落实中指导的少，满足于会上部署了、文件安排了，没有做到持续关注，跟踪落实

三、下步主要工作打算针对个人在工作方面存在的不足和党建工作中存在的问题，下步主要做好一是学透做实党的十九届六中全会精神要建立党史学习教育长效机制，把学习宣传贯彻落实党的十九届六中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，列出学习专题，以更高标准学习贯彻，学深学透全会提出的“十个明确”党的创新理论，更好地用新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作要在学习研讨上下真功夫、在结合实际上下狠功夫、在成果转化上下硬功夫，以昂扬姿态、顽强奋斗走好新时代新赶考路二是实施组工干部政治素质提升工程面对新时代新征程任务新要求，在部机关全体党员中实施组工干部政治素质提升工程这，切实提升自身的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，推动更加坚决地贯彻落实中央和省市县委的决策部署及上级组织部门的工作安排，把“两个维护”落在行动上三是进一步强化“第一责任人”意识针对抓基层党建工作责任和全面从严治党责任，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的理念，把从严治党牢牢抓在手上、落到实处切实履行“第一责任人”职责，坚持机关党建工作与中心工作一起谋划、一起部署、一起考核;拿出更多时间和精力深入调研，及时研究解决机关党建工作中出现的新情况、新问题以严的制度、严的措施，落实党建工作责任，推进机关党建工作顺利开展四是用力抓重点破难题要重点抓好部机关党建与组工业务的高度融合，抓好支部工作流程的规范完善工作进一步加大深入基层调研力度，经常深入到部内科室、包扶村庄、联系群众家中，了解情况、分析问题、制定措施、解决困难、推进工作认真倾听群众呼声，关心群众疾苦，切实维护基层党员干部群众的切身利益突出问题导向，掌握基层实情，寻找解决问题的方法和路径，积极帮助解决实际问题五是努力推进党建工作创新要设立书记抓基层党建工作创新项目，完善推进落实机制，以书记党建创新项目的完成带动部机关党建工作高质量发展，在部机关内部形成全员抓党建的浓厚氛围在街工委、办事处的正确领导下，作为XX社区社区党建第一责任人，我认真贯彻落实街工委关于社区基层党建责任制目标的要求，紧紧把握自身在社区党建工作中牵头抓总、当好表率的具体职责定位按照“以老带新、共同进步”的工作思路，以开展创先争优活动为契机，团结带领社区广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，提升本社区党建工作水平，有力地推进了辖区各项事业发展下面，我就履行XX社区党建工作第一责任人职责情况述职如下

一、党建工作的总体思路XX社区党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以认真贯彻落实党的十七大精神为重点，以服务社区发展为目标，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，以改革创新精神全面推进社区党的建设，认真开展深入学习实践科学发展观活动，完善党对社区工作的领导，进一步加强社区基层组织和干部队伍、党员队伍建设，为推进社区发展提供坚强的政治和组织保证

二、党建工作的重点进一步规范党对社区工作领导，巩固党的执政基础和群众基础，强化基层党组织领导发展农村经济的能力，进一步改善党员队伍结构，认真贯彻落实党的各项方针政策，以创先争优活动为契机，建设市级文明示范社区，巩固市级五星级和谐社区，拓展社区特色服务品牌，实行党建网格化，打造方便快捷的社区服务圈

三、党建工作具体措施

1、加强党员干部教育管理，打造党建工作品牌一是建设“学习型、服务型、公开型”两委班子坚持每月一次两委学习制度和业余自学制度，在班子成员中开展“工作中学习、生活中学习”，同时提倡互帮相促，积极交流的良好工作氛围，利用社区图书馆组织党员干部利用业余时间学习党的理论知识和社区工作业务指导等书籍，增长知识提高业务水平另外还组织辖区党员干部群众参加市、区、街及社区举办的各种培训7次，解放了党员干部思想，开拓了视野我们社区工作千头万绪，需要发挥社区各个层面的力量支持和参与XX社区以巩固星级和谐社区为目标，成立了部分社区党员和热心于社区发展的社区居民群众组成的志愿者队伍同时积极发挥党员模范旗帜示范作用在社区的公益活动中，我作为支部书记，长期以来都是坚持在第一线，以身作则带领辖区党员群众参加志愿者活动，并在社区牢固树立服务群众的观点，在原有基础上不断增强服务群众意识，更新社区管理服务理念，打造以“XX”为主的一系列社区服务品牌，建立快捷方便的居民生活圈二是规范操作制度化建设更加完备围绕低保、残联、计生、劳动保障等与居民切身利益相关的各项事务管理有了制度保障，相继建立了社区党务公开制度、社区事务公开制度、社区财务公开制度、社区信访工作制度等制度社区议事决策制度、社区干部重大事项报告登记制度等具有较强的可操作性，赋予了居民更多的参与权、监督权和知情权同时，严格按标准做到了制度上墙、定制专项公示栏对社区事务实行公开公示三是坚持加强自行发展党员质量即抓培养，夯实发展党员工作基础抓管理，强化党员先进作用辐射抓制度，力求党建工作规范科学通过不断健全完善抓制度与落实，规范了发展党员工作，优化了党员队伍结构，促进了党的基层组织建设四是群众监督日常化运作更加规范我们党支部通过聘请党风廉情、党务公开监督员，成立了党风廉政监督小组，监督小组成员由社区居民代表会议推选产生，社区党组织和社区干部应自觉接受社区党员和群众的监督，及时解决存在问题同时也采取社区干部与居民谈心等形式，对社区干部勤政廉政情况进行评议，促进了社区干部作风的转变和工作效率的提高不定期组织监督员工作会议，通过每半年一次民主测评、每周的群众信访日等渠道收集有关信息，发现问题及时处理同时为进一步加大监督检查力度，聘请社区内的老干部、老党员和人大代表等有威望的人士担任监督员，一起参与专项检查、考核及民主测评活动社务公开的内容，时间、程序、形式和管理方式符合规范要求，由社务公开监督小组负责全程监督

2、深入开展创先争优活动，整改群众生活环境自开展基层党组织和党员“创先争优”活动以来，XX社区将“创先争优”活动列入了党支部重要议事日程之中，认真学习了上级党组织和政府关于在基层党组织和党员中开展创先争优活动实施方案及有关工作部署，又从社区实际出发详细制定了以“我参与、我承诺、我奉献”为主题的创先争优活动实施办法，成立了以社区党支部书记为组长，社区两委人员为成员的创先争优活动领导小组，深入开展了创建活动在创建活动中，通过组织党员重温入党誓词、学习党的政策，互相交流讨论，以党员之间比“岗位奉献”等各种形式，激发了两委班子成员和辖区党员的活力，使创先争优活动起到了明显效果，充分发挥党员先锋模范作用，发动党员投入到社区建设环境卫生整治活动中，在此基础上，建立了环境卫生整治长效机制为了改变辖区部分街路垃圾杂物堆放严重，缺少公共设施的情况，XX社区以创建活动为契机，在街党工委和办事处的帮助和协调下，一是完善了辖区内的文体设施，如乒乓球案、健身器等，并为各开放式小区配置了200余个生活垃圾桶，大大改善了群众的生活环境二是加强对生活环境的整治多次组织社区干部、党员、志愿者和低保户对小区各个角落进行了卫生大扫除使小区居民生活中产生的垃圾得到了清理，使小区的环境得到了美化

3、全力建设党建工作网格化管理今年来，我们XX社区党支部为适应社区管理的实际需要，在完善社区党组织管理体制的基础上进行了积极探索，进一步完善了“社区党支部一一网格党小组”二级管理网络，使社区党组织的领导核心作用得到强化我们实行高标准、严要求，建设片区党员活动室和居民活动阵地，加快推进片区活动点人员、设施、运作到位，完善网格党小组长选配、考核和格内党员联系楼栋居民群众等工作机制，从整体推进社区党建网格化管理同时，党建工作依托社区现有网格划分格局，以网格为单位，在社区党组织领导下，由网格党小组组长兼任网格廉情监督员，重点搜集、反映涉及网格内的党员领导干部、机关事业单位工作人员、街道社区干部的廉情预警信息，形成“社区纪检书记一网格廉情监督员”的网格化管理和廉情信息监督反馈系统，从而消除社区党风廉政建设监督的盲点，加强对党员干部“八小时”以外的活动进行监督，对涉及网格内有各种不良行为的党员干部，构建了社区党员干部监督新模式20xx年以来，依托开展党的群众路线活动这个平台，我作为县农业局机关党支部书记，改进作风、认真学习、狠抓落实、务求实效，把活动的开展同农技推广业务有机结合，以活动促业务，以业务衬活动，各项工作取得了一定成效，现将有关情况汇报如下、认真履行职责，加强党支部班子建设一是抓思想建设，用先进理论武装党员干部头脑组织党员认真学习贯彻《关于党的群众路线的一系列讲话》、《厉行节约、反对浪费》、《松树的风格》等文章精神，以及中央、省、市、县党的群众路线动员会精神，采取座谈讨论、专题辅导、集中培训、撰写心得体会、对照检查、整改提高等多种方式深入学习研讨，开展学习党的报告和党章知识竞赛，网上答题活动，参加县委组织的党的知识竞赛，并获二等奖加强机关文化建设，组织党员参加生态文明和健康知识讲座，营造浓厚的机关干事创业氛围二是抓队伍建设，打造坚强战斗集体加强党员的理想宗旨教育，坚持民主集中制原则，落实党风廉政建设责任制，在全体党员干部职工中开展“讲规范、精业务、重细节、常创新，提升工作质量”主题实践活动，通过严格工作程序，开展岗位技能培训，鼓励工作创新，建立机关业务工作规范化管理考评机制等措施，推动机关人员思路创新、工作提速、服务提质、管理规范

二、开展机关文明建设，提高党员干部文明素质加强文明礼仪教育，开展“摒弃不文明行为”活动，引导机关党员干部从自身做起、从小事做起，树立宁远人的良好形象；开展义务植树、文明劝导、晚上巡逻、清扫责任街道、XX镇XX村创国卫等活动

三、开展主题活动，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用一是积极开展“三联三送”行动机关党支部20名党员干部成立16个帮扶小组，与XX镇的16个行政村结对帮扶，并从每个村遴选出1个最困难的家庭，从资金、技术等方面给予帮助与各个村共建帮扶，共同研究致富项目，为村民提供种养殖技术书籍和技术指导二是加强组织建设优化党务干部配备，选用优秀年轻干部充实到支部班子中来，选配二名年轻干部任党支部委员，加强党建工作力量从党组织班子、党建载体、学习机制、活动机制、党员管理、组织活动、服务机制等方面进行规范三是开展服务型党组织建设组成调研组，分别对服务农村、服务社区、服务百姓、服务项目、服务产业发展五个专题进行调研、指导服务四是召开组织生活会，认真进行对照检查根据县委党的群众路线教育实践活动领导小组的安排，我们组织召开机关支部组织生活会，党员同志之间先进行个人对照检查汇报，其他党员逐个对其提出批评意见，切实做到“红红脸、出出汗”，互相揭短亮丑，做到共同提高、齐上台阶对支部党员进行民主测评，使每个党员都接受接受上级考评和民主监督

四、开展机关纪律作风建设，营造良好政务环境三是积极组织落实党委工作活动在疫情防控期间，支部合理安排，统筹兼顾，配合党委总体部署，安排党员以志愿者身份，深入社区一线从事疫情防控工作，同志们分批次克服各种困难，自觉坚守防控一线，为出入人员测量体温、为来访人员登记、做好防疫宣传等工作支部每月按期、形式多样的开展主题党日活动，今年结合实际工作还组织了扫雪、到一线项目为党员送书籍、参观孟良®战役纪念馆等活动

（三）发挥基层党组织战斗堡垒作用，不断取得新成效支部的党员同志所处岗位关键，财务资产部、纪检监督部、海瑞石料，在公司的改革发展正处于极为关键的时期，全体党员强化担当意识，时刻保持只争朝夕、奋发有为的工作状态在急、难、险、重、紧要关头当先锋、打头阵，发挥模范带头作用，以身作则，为群众做榜样，引领大家主动、积极推动所在部门和单位工作的开展20xx年7月，公司党委对先进党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者进行表彰，机关x支部获“先进党支部”称号，XX、XX两名同志获“优秀共产党员”称号，xx同志获“优秀党务工作者”称号20xx年x月，机关x支部又获得公司党委授予的“示范党支部”称号

二、查找存在问题，深刻剖析原因回顾一年来的工作，对照党建工作的新形势、新要求，自己还存在以下问题和不足

（一）对抓好支部党建工作的重视程度不高存在业务工作是立杆见影的工作，不抓紧、抓好不行，党建工作见效没有那么快，有空就多抓、没空就少抓的想法还没有真正从思想上把支部党建工作当作头等大事和硬任务完成好主要原因是自己对党建工作重要性的认识不足

（二）对党员队伍建设还拿不出更好的解决办法在抓好党员队伍建设上，还处于用老办法解决新问题的状态，缺乏创新思考，拿不出更有效的措施和招法，主动性和积极都很不到位从目前情况看，还是注重做好“规定动作”，而对“自选动作”思考的较少

（三）部分党员组织关系转接未落实到位目前，支部还有X名党员组织关系应转未转X名同志因“原党组织不同意转出”，经多次与原党组织沟通协调至今仍未转入公司，下一步将由党委或支部根据相关规定对其原党组织发函X名因工伤病休，X暂无法安排合适岗位未转入X名已离职党员组织关系待转出

三、积极解决问题，有序推进工作针对上述存在的问题和不足结合原因分析，自己需进一步明确努力方向，解决存在问题，不断推进支部党建工作一是认真贯彻落实上级精神中央八项规定、省委九项规定、市委和县委作风建设十项规定按照县委要求，为打造优质服务环境、优秀服务机关、优良服务作风，制定《县农业局关于改进工作作风若干规定》，对学习、服务、廉政、团结等方面提出了严格要求认真贯彻执行《XX县党员干部作风建设责任追究办法》，开展纪律作风建设自查工作，将作风建设情况纳入绩效考核二是抓廉政风险防控成立廉政建设工作领导小组，制定《XX县农业局廉政建设工作实施方案》，查找容易产生廉政风险的重点环节、重点岗位

五、存在的问题和不足

1、理论学习不够深入，学习的整体意识还不够强理论学习不深入、不系统、不透彻，没有突出理论学习的重要性，特别是在学习的自觉性、积极性和主动性方面表现不足

2、工作的积极性、主动性、创新性不够有时思想观念还不能适应科学发展跨越发展的新要求，对农业专业工作的形势情况不清楚，对农业工作在全县发展中的定位认识还不够准确，站位提不高，眼界放不宽，考虑处理问题就事论事，思路不宽有时精神懈怠，工作激情明显下降，工作思路不宽不新，工作举措不实不力，工作亮点不多不特，存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想

3、政策执行力不够强各股室职责不同，相互配合不够，有时相互推诿，出现中梗阻，干工作消极畏难，工作疲踏，效率不高，存在工作部署多，督促落实少，致使不少工作有布置无动作，有要求无效果

4、深入农村全心全意为民服务的宗旨意识不够强虽然经常也下乡镇进村入户深入田间地头为农民服务，但主动性不强、不够深入

5、支部党员干部队伍思想建设薄弱部分党员干部团体意识、大局意识不强，个人主义和自我意识时有表现在团结方面，存在说的多、做的少，言行不一的问题

六、今后努力的方向一是要正学风、转作风、树新风，力避形式主义要进一步强化理论学习，增强理论素养，切实增强履职能力要按照创建学习型党组织的标准，领导班子要发挥示范表率作用，增强学习的自觉性和长效性，坚持思想政治理论和业务知识学习两手抓二是要心系“三农”，深入基层，做好服务，力改官僚主义要多深入基层调研，支部班子每季度不少于两次深入基层，深入农村，了解广大农户诉求，密切关注党员干部和群众反应，多方收集意见，并向局党组报告调研情况三是要群策群力，攻坚克难，力除享乐主义要牢记艰苦奋斗是党的光荣传统和政治本色，作为一种精神，始终是我党前进的强大动力面对国情、党情的深刻变化，面对各种社会思潮的各种冲击，尤其是在面临深化改革的特殊时期，要牢记“两个务必”，增强忧患意识和竞争意识，坚决克服贪图享乐、得过且过的思想，始终保持奋发有为的状态，群策群力，完成好本部的工作任务【书记述职报告】述职报告是指各级各类的机关工作人员，一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述主要是下级向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况，包括履行岗位职责，完成工作任务的成绩、缺点问题、设想，从而进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告以下是整理的村支部书记述职报告2023年精选4篇，希望能够帮助到大家各位支委、各位党员按照会议要求，现将本人履行抓班子、带队伍第一责任人职责情况作简要述职，不妥之处，请批评指正

一、抓基层党建工作情况-2018年度支部基层党建工作总体情况本支部现有党员7人，其中预备党员1人为认真履行支部书记抓党建第一责任人职责，支部在全面总结2018年秋季党建工作的前提下，围绕教育局党组印发的《2019年全县教育系统党的建设工作要点》，结合本支部实际情况，制定了党建工作年度计划，理清了党建工作思路，明确了工作目标和方向，落实了主体责任，书记及校长为第一责任的“一岗双责”机制，支部党建工作有序开展

二、基层党建工作重点任务落实情况

①落实管党职责在2019年1月份和6月份“支部主题党日”活动中，支部组织全体党员对支部委员会委员、党员个人进行民主评议并且开展了批评与自我批评，查找存在的问题和不足，列出了清单，提出了整改要求

②、结合学校实际，集思广益，制订了可行的学校2019年年度工作计划

③以“两学一做”为平台，以“支部主题党日”为活动载体，强化党员干部职责在2月份“支部主题党日”活动中与党员签订了《履职承诺书》

④坚持“严”“实”当头，结合贯彻《准则》和《条例》，组织了5次全体教师集体学习，组织了2次法律法规知识考试深入推进反腐倡廉教育，把纪律和规矩挺在前面，坚持厉行节约、反对铺张浪费，努力营造风清气正的工作环境

⑤坚持每月至少开展一次“支部主题党日”活动，按照学习计划，每月组织一次学习讨论，每月活动有活动主题（幻灯片）、活动通知、活动方案、会议签到册、主持词、党费收缴登记册、会议记录、活动图片、活动汇报强化党员干部的学习教育，实现思想跨越、作风转变、素质提升

⑥学习党纪法规条例通过定期和不定期组织支部党员学习十九大精神，宣读十九大相关文件和报道，宣扬贯彻党的最新理念和最新政策;要求党员通过各种丰富的途径，深入学习党的十九大及历届全会精神以及习系列讲话精神，学习先进典型，推进学习常态化;结合“两学一做”活动，要求全体党员通读《党章》、《十九大报告》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》，《宪法》等材料全体教师发放党纪和国法专用学习笔记，定期检查和抽查，一般教师不少于20页，党员教师有的达到60页

⑦运用平台抓学习充分利用“学习强国”、湖北省纪委监委客户端、罗田智慧党建、桥南片小学支部党员微信群等平台进行学习，全体教师参与，学习积极性高，学习密度大，学习效果好文少熠、廖家辉、李柏林、余华鑫、李海菊等5人学习强国积分已经超过5000多分激发党建活力，构建齐抓共管党建工作格局

⑧进一步规范和严格“三会一课”等党内组织生活制度，今年讲党课3次，召开支委会议10次，召开党员大会9次严格执行民主集中制，制定落实党员培养计划进一步完善党建工作责任制，细化工作措施，立足工作实际，将党建工作与实际工作有机结合起来，督促全体党员切实履行党建工作职责

⑨突出抓好作风建设，中央八项规定改进作风有关规定的贯彻执行很好，整治“庸懒散浮拖”等方面突出问题，促进党员作风整体转变⑩发展新党员，增强新活力预备党员曾晓良同志经过组织培养和多次考察，6月份被支部批准转为正式党员，赵晶、周雯2位年轻教师被支部推荐确定为入党积极分子

二、基层党建突出问题

1.党员活动形式有待进一步创新，工作实践中，存在重党建工作形式，轻党建实际效果

2.思想认识上，重教学业务、轻学校党建

3.队伍建设上，重发展党员，轻党员教育与管理

4.个别党员工作作风浮化不实，先锋模范作用趋于弱化，宗旨意识淡化

三、下一步工作打算

1、继续抓好“两学一做”学习教育活动

2、抓好个人自学，打牢思想基础

3、坚持群众路线，加强师生联系，了解分析并反映师生思想状况

4、抓好三会一课，营造学习先进、争当优秀的良好氛围

5、探讨党建工作面临的新形势与新任务，交流基层党建工作经验，提升党员干部的思想理论水平

6、支部与各教师密切配合，共同抓好师德师风建设，共同推动教育教育改革，更好地提高教学质量2020年以来，我在区委、区政府的正确领导下，在上级领导的关心支持下，切实履行党建工作第一责任人职责，全面完成了党建工作各项任务，基层组织战斗力稳步提升按照会议安排，现就全年工作述职如下一是强化基层组织建设，持续推进党员队伍管理，提升战斗力XX态化开展“两学一做”学习教育，把党的思想建设放在首位牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，严格履行抓党建第一责任人职责，坚持党建工作和中心工作同谋划、同部署和同考核召开党工委会研究党建工作15次，党建工作部署会12次，上党课6次，严格落实“三会一课”和主题党日等活动，发展预备党员4名，确定发展对象7名修改完善党工委会议项规则，严格落实和执行民主集中制严格落实党建工作责任制，层层签订目标责任书，压牢压实党建责任，建立党建问题清单H份，整改清单46份；同时，结合区委书记对XX党工委书记2019年党建述职点评提出的4个问题，以高度的政治责任感认真对待，召开专题会研究，强化主责意识，对照问题建立整改清单，逐项落实，切实提高党建工作质量听取社区书记专题党建工作报告6次，约谈干部15人次强化落实党工委班子成员党建“一岗双责”，开展各类学习教育32次对机关和社区干部全覆盖培训2次，开展干部论坛5次，完善机关和社区干部考核细则，关心关爱干部，谈心谈话35次对社区两委班子运行和履职情况进行集中调研，对社区书记抓党建述职评议的后续整改工作进行“回头看”，找准共性问题和个性问题，立说立改，XX抓不懈强化督查，每季度对各社区党建工作开展督查，并不定期开展交叉检查和明察暗访二是强化“两个责任”，聚焦“三大行动”，推动全面从严治党压实“两个责任”，践行以人民为中心的发展思想，坚持一切围绕群众“转”的工作理念，以问题为导向，通过开展“问症、治污、聚心”三大行动，既解决干部群众反映的“个性诉求”，又解决影响政治生态发展的“共性问题”全年通过制定详细的党风廉政建设和反腐工作任务责任分工、社会评价工作方案，做到了责任到人、到单位;制作宣传资料和便民连心卡4000余份，完善更新便民服务指南、户情档案3000余份，收集各类问题120余个通过党工委扩大会、专题会、坝坝会等多种形式，切实做到了解决解释回应3个100%；着力推进制度建设和作风建设，实施群众诉求的民生工程同时，针对区委巡察组对XX党工委巡察反馈的21个问题，召开党工委专题会研究，从严剖析反思，召开党员大会安排部署，逐一整改，同时狠抓制度建设和“回头看”工作，不断巩固和扩大整改成果增强了干部群众的获得感、幸福感，不断提升党风廉政建设群众满意度三是扎实抓好意识形态工作，把握舆论主导权加强学习教育经XX性组织学习新时代中国特色社会主义思想和省、市、区委全委会精神领导干部带头学、交流心得体会，到各社区上党课;专题学，围绕党风廉政建设、反腐败工作、依法治理等专题开展学习讨论会、学以致用，要求干部联系实际深入学习，把握精神实质，用以指导工作做好舆论宣传，把握舆论导向，为和谐稳定营造良好的舆论氛围积极推进传承文明新风活动开展“晒家风，亮家训”和五好家庭评比等活动，引领正能量一年来，我们的工作取得了一定的成效，如党建工作引领社区法治、德治和自治取得实效，“

5.21”极端天气抢险救灾有力有序，27幢老旧楼房厕所“旱”改“水”和屋面整治、黑臭水体治理等10项民生工程全面实施，安全工作实现了“安全年”，信访和社会稳定工作实现了“平安年”但也存在一些不足，主要表现在一是基层干部和党员队伍老龄化机关15名干部，平均年龄50岁，35岁以下干部1名；除班子成员外全部为事业人员，无流动性，工作主动性和创新性有待提高;且521名党员,绝大多数为原XX煤矿和XX公司破产整建制转入党员，平均年龄61岁，老龄化趋势严重二是党风廉政建设工作还不严不实对党员的教育管理有软的一面，制度执行有时不到位对党员干部苗头性、倾向性的违纪问题监督不力四是意识形态工作还未入脑入心学习教育和宣传等工作还不够深入，党员干部和群众的学习教育等理还有待加强下一步，我将与党工委班子成员一道，认真落实主体责任，全力履行党建第一责任人职责一是发挥表率作用，切实转变基层工作作风我将带领班子成员身先士卒、以上率下，充分发挥表率作用，发挥“头雁”效应修改完善和严格执行各项制度关心关爱干部，切实提升“抓班子、带队伍”的能力，转变基层干部作风二是壮大党员队伍，运用组织生活端正思想加大对年轻人群的教育培养，积极发展年轻人向党组织靠拢，做到成熟一个发展一个同时，严格规范开展组织生活和多形式的党日活动，端正全体党员思想，充分发挥党员在居民自治中的先锋模范作用三是党风廉政建设更严更实进一步加强学习教育，严格落实党风廉政建设“一岗双责”，XX态化开展干部谈心谈话，强化督促检查，对苗头性之问题及时谈话提醒，早打招呼，严格执纪问责，打造一支遵纪守法、作风过硬的干部队伍四是强化意识形态工作经XX性开展宣讲思想教育工作，采取多形式的学习和走访宣传问题2023年将采取印发宣传资料、入户宣传、微信公众号、短信和广播等多形式宣传，让党的政策家喻户晓2020年，在上级党委及组织部的正确领导下，我同支部党员团结一心，认真学习贯彻党的十九届四中、五中全会精神，紧紧围绕公司全年生产经营奋斗目标，充分发挥政治优势，凝聚人心，鼓舞干劲，为公司发展提供了有力的保证，现将工作情况述职如下

一、主要工作

（一）认真谋划，全面落实管党责任按照《公司党建工作目标》定期召开公司党员会议，对公司的党建工作认真谋划、部署、认真履行自己党建工作第一责任人的职责作为XX公司党支部书记，在工作中我坚持带头学习、深入调研，不断增强责任意识并提高工作能力对党员不断贯彻党风廉政建设的重要性思想，并与他们签订党风廉政建设责任书，充分发挥党建主体责任按照上级党工委安排部署，建立完善党建工作台账，明确重点工作，按照时间节点，逐项认真落实注重强化党员的教育和管理，坚持党组织生活制度，认真落实“三会一课”，充分发挥党组织作用，以支部为单位定期组织党员集中上党课，召开党员思想交流汇报会，制定《党建工作述职制度》等X项制度，确保党的组织生活落到实处积极开展“佩党徽、树形象”活动，强化了党员意识，加强了党性锻炼

（二）强化责任，健全党建长效机制认真落实党建工作的“三会一课”、党员联系群众等制度，要求每位党员在生活中密切联系群众，建立民情反馈机制，随时关注民生动态坚持民主集中制原则，遇到党内需要选择的问题，一定要在充分征求多方意见后提交党支部会议讨论决定根据考评制度，每年X次对公司党支部工作及党员表现进行考评，对表现优秀的党员同志予以通报表扬，并适当进行奖励;对表现不足的党员同志，对其指出不足并限期整改

（三）深化学习，不断提高党员素质我们坚持抓好党员的学习和教育工作，加强对党员的思想教育和管理我们平时一直要求每个党员要坚持深入学习贯彻系列重要讲话和党的十九届四中、五中七中全会精神同时，我们按照上级组织部门的部署，把党章及学习手册发放到每个党员的手中，让公司全体党员都认真学习党章党规、学系列讲话，做“四讲四有”标准的合格党员通过学习，不断提高公司党支部的党员素质，并让每一个党员都要撰写心得体会，并在公司党支部会议上进行宣读、学习

（四）发挥作用，保证公司强劲发展我们要求党员一定要发挥党员的先锋模范作用，发挥党支部的战斗堡垒作用支部班子成带头讲学习、讲政治、讲正气，班子团结有战斗力，工作不断创新，遇到矛盾不上交，遇到困难不回避，党员、干部以身作则和开拓创新的工作，为全年的各项指标和任务的完成提供了强有力的保证企业的性质决定了项目的流动性和人员的不稳定性为此我们党支部委派党员胡江辉亲临项目施工现场，和项目班子人员及施工现场工人吃住在一起通过党员的言行举止，发挥党员的先锋模范带头作用，引导和调动员工的积极性党员X在项目中担任重职，他深知自己责任重大，因此每天比别人早一个多小时起床，到施工现场巡视，发现问题并解决;晚上休息时间，他照样在施工现场巡查；日复一日，年复一年不畏严寒、不畏酷暑他们以身作则和表率作用，受到了公司、项目以及甲方、监理人员的认可和好评

二、存在问题及原因分析

（一）对党建工作重视程度不够落实党建工作的自觉性、主动性不强，认为业务工作是硬任务，基层党的建设是软任务，基层党的建设摆不到重要议事日程

（二）支部活动常流于形式，收效不大支部书记大多很负责地组织开展活动但从总体上讲，组织生活形式单调，学习效果一般化，完成上级任务、应付检查的多，积极主动、创造性的开展活动少;或者还是用政治学习、念文件、读报纸代替组织生活;这样做，不仅不能保证学习效果，反而使党员对组织生活失去兴趣，失去信心党组织生活形式比较单一长期以来，私人企业的不够重视、建筑行业参差不齐的人员素质、建筑行业单一的流程式作业模式以及没有足够的空闲时间等原因所形成的党组织生活方式局限于形式化，缺乏主动性、创新性

（三）党建工作创新不足长期以来，在工作安排上，只是听从上级安排布置，完成“规定动作”，常以工作忙没时间为借口，照搬照抄老思路，没有积极想办法创新另外，党建工作考评缺乏有效抓手，奖惩机制不完善，有时存在“老好人”思想，导致干好干坏一个样原因如下一是支部工作与公司的工作联系不够密切，支部工作没有操作性强的评价方法，也是对发挥党务工作者积极性不利的因素同时党支部的作用发挥缺乏制度上的有力保证其实，绝大多数党员同志能做到爱岗敬业，洁身自好，但是对于发挥带头作用，做群众工作比较淡漠，这必然会降低支部的整体作用加之一些年轻的党员同志对党的历史、党的基本理论等各方面知识比较欠缺，这就影响了他们对党信念的持久性和坚定性思想上的弱点必然反映在行动上，有时就会降低对自己的要求，没有很好的发挥先锋模范作用二是党的思想教育工作针对性不强，解决实际问题的作用不明显，使大家对思想工作兴趣不大，上级布置思想教育工作时，搞形式多于抓效果，下面就容易产生抵触情绪三是对新形势下基层党建工作出现的新情况、新问题研究不深，对新形势下基层党建工作的特点缺乏深入系统研究，工作中易受传统思维左右，习惯运用老办法，老思路，缺乏创新精神

三、下步工作思路及措施

（一）迅速提高党务能力作为新的党支部书记，我要尽快熟悉党支部工作流程，上与组织、下与党员保持密切联系及时传递上级精神、指示工作在工作中，和党员同志共同学习、共同进步

（二）拓展活动形式内容除了正常的党内例会外，我们党支部争取开展丰富多彩的党内活动，通过这些活动，拉近党员之间的距离，提高凝聚力同时，我们计划半年举行一次评优评先活动，让党员同志变被动为主动，通过一些激励措施调动大家的主观能动性

（三）积极进行党建创新要用“与时俱进”的精神来开展党建工作在保证了正确的指导思想以后，从内容、方法、措施上都要敢于有所突破，有所创新，不要拘泥于过去传统的框架和思维中

（四）大力加强党员培养通过自荐或推荐的方式，发展一批党内积极分子，让他们参与公司日常的党内活动，在活动中，完成对他们的考察最后通过民主的投票方式，对他们进行下一步的发展我们要时刻记住不仅要扩大我们的党员队伍，更重要的是要保证我们党员的质量素质总之，新的一年中，我们要认真总结过去一年党支部工作的一些不足，并在日常活动中对这些不足进行弥补与改进，争取新的一年党支部工作在上级党委与组织部的领导下蒸蒸日上、日新月异！2019年，本人能够认真落实全面从严治党要求，较好地履行了抓基层党建“第一责任人”职责现将工作情况汇报如下

一、履职工作特色和亮点

（一）科学谋划，认真履行职责科学谋划基层党建工作，始终坚持把抓党建作为推动全街道各项工作稳步发展的前提和基础坚持周一党建例会制度，专题研究部署党建工作年初召开党建专题会议，安排部署全年的党建工作任务与各村党支部书记签订党建工作责任状，深入实施“一诺双述双评”工作，形成党工委统一领导，一级抓一级、层层抓落实的党建工作体系今年党组织书记共承诺事项XX余件，完成XXXX余件，群众的满意度逐年提升全年深入基层党组织XX余次，通过调查、广泛征求意见和深刻查摆剖析等多种方式，梳理党建工作突出问题XX条，并进行了及时整改

（二）创新方法，提升组织活力利用街道公众号和微信平台定期上传学习教育知识，“微宣讲团”定期宣讲，开设学习教育专栏，稳步推进辽沈智慧党建云平台工作，创新组织生活教育方式，真正把党员纳入“微”管理在全街道建立党建工作联系点，每名党员领导干部负责联系1个村和1家企业，定期指导党建工作，全程融入各党组织的学习教育中，使“三会一课”等制度抓在日常，严在经常

（三）夯实基础保障，强化组织功能近几年来，街道财力向基层党建倾斜，投入资金XX余万元，统一订制了高标准的亚克力党建图版，率先实施“两旗”工程，定期开展“月亮圆•党群共团圆”活动，党建台账规范齐全，基层党组织规范化建设稳步提升

二、存在的主要问题及原因

（一）在持之以恒亲力亲为上做得不够党建工作上投入的精力少一些特别在抓好村级党组织建设和干部队伍建设上，突击开会调研提要求的多，持之以恒指导帮助的少对基层党组织建设存在的新问题、出现的新情况研究不深，习惯于凭老经验、老套路解决，缺少创新举措一些村“两委”班子结构不优、活力不强个别村级党组织发展经济能力不强、服务群众意识不高

（二）对党员干部的教育和管理力度还不够深入总考虑村级干部文化程度偏低、年龄偏大，党组织的活动载体少、活动时间少、活动质量低，农村党组织开展党员学习教育活动不容易，所以对农村党员干部的教育和管理标准降低，导致有的流动党员不能很好地过党内组织生活，甚至很少参加组织活动

（一）提高政治站位，不断加强支部党建工作的自觉性加强学习进一步贯彻践行新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中、六中全会精神，用党的理论武装思想和头脑，进一步树立党建是最大政治任务的思想，充分认识和把握新时代新形势任务，进一步增强做好支部党建工作的自觉性

（二）严格落实责任，不断实现支部党建工作的规范化科学化学习贯彻《中国共产党支部工作条例》，不断从更高层次上认识和理解维护核心、铸就忠诚、担当有为、抓实支部的重大意义，切实履行责任义务，把各项工作抓实、抓细、抓深，进一步注重党建工作的规范化建设，从资料管理到队伍建设都要做到高标准严要求，特别是要进一步落实好“三会一课”制度，在“规定动作”上不落趟、不走样，推进支部党建工作标准化规范化建设

（三）增强创新意识，不断推进支部党建工作取得新进展加强党员教育管理，开展好党员培训工作，做好发展党员、党务公开、发挥党员作用等工作自觉增强工作创新意识，特别是针对当前公司发展的现状，积极提出新办法新措施调动这些党员学习和工作的主动性努力在开展党建活动方面创新，做到在“自选动作”合实际、有成效，不断推进支部党建工作取得新进展今后的工作中，机关X支部将持续巩固“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，深入学习新时代中国特色社会主义思想，引导党员干部、职工把自己摆进去，把责任摆进去，把工作摆进去，真正做到学思用贯通、知信行统一，为企业高质量发展打好基础各位领导，同志们根据会议安排，现将我一年来履行抓基层党建工作情况汇报如下，不妥之处，敬请批评指正

一、抓好班子建设，打造高素质干部队伍树立起“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，在加强自身政治理论学习的同时，组织制定了《党组中心组学习计划》，通过“中心组学习”来推进班子建设，解决工作中出现的矛盾和问题，增强班子的凝聚力和战斗力同时一，采取有效措施提高干部队伍素质一是加强政治理论学习，强化业务技能培训；二是开展“先进党支部”等评先表彰活动，激发干部职工创先争优意识;三是实施“双向选择竞争上岗”制度，充分激发和调动干部职工工作积极性；四是积极开展“读一本好书”活动，不断增强党员干部政治思想、文化素养2012年共举办培训班11期，培训1170人（次），成功打造了一支“学习型、服务型、廉洁型”的税务干部队伍

二、强化制度建设，健全体制机制为促进我局党员干部队伍保持先进性、纯洁性，忠实履行税收工作神圣使命，制定了《党组抓基层党建工作责任制（试行）》，强化了局党组对基层党建工作的组织领导，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，其他领导配合抓，一级抓一级，层层抓落实的党建格局结合部门实际，紧扣“围绕中心，服务大局，建设队伍”的职能任务，制定出台了30多个《“创先争优”长效制度》，在党支部如何发挥战斗堡垒作用，党员如何在政治、学习、履职、联系群众等方面作出了具体的规定，形成求真务实、一抓到底的工作导向，推动了我局创先争优的常态化和长效化

三、深化联线共建，探索党建新方法为保障党建活动的开展，市局从有限的经费中投入40万元资金作为党建经费，为扎实开展党建活动提供了坚实的经费保障我局在党建工作中，不断探索新方法、新路子，取得较好成效一是深化联线共建，积极开展与上级局、其他单位党组织的结对活动，增进学习与交流，拓宽思维与视野;二是开展人才强税、基层兴税、解放思想等大讨论，畅开言路，共谋发展;三是举办党务知识讲座、业务知识培训，提高政治素养与履职能力；四是扩大党建工作覆盖面，抓好非公经济党组织建设;五是扎实开展“联乡驻村”工作抽派1名副主任科员干部常驻马场坪办事处金山南路居委会，走访群众52人次，召开调研座谈会4次，帮助谋思路、出点子4条，解决困难问题4个，办好事3件，协调解决资金3550元资助贫困大学生1人、帮助解决居委会办公打印机1台、资助水泥3吨帮助老街桥百姓修建通行过道

四、抓好党风廉政，确保队伍纯洁一是坚持党风廉政建设与税收中心工作的高度统一，增强党风廉政建设的自觉性;二是坚持党风廉政建设与履行职责的互融共进，把党风廉政建设作为履行职责的基本保证和重要基础;三是坚持党风廉政建设与工作实绩的关联性，规范“两权”运行组织制定了《廉政文化建设方案》，将廉政文化建设与党风廉政、税收征管、纳税服务等工作紧密结合起来，同抓共管，使反腐倡廉教育内容贴近生活、贴近实际，更好地满足党员干部职工的廉政文化需要，使廉政文化建设成为国税文化建设的主旋律

五、强化税收征管优化纳税服务税收征管和纳税服务是税务部门的两个核心工作在抓好税收工作时，我主要做了以下几项工作一是摸清税源深入企业进行调查，准确把握税源实际情况;二是制定组织收入方案年初就对组织收入进行了周密筹划和统筹安排;三是对重点税源、重点区域、重点行业实施专项检查和纳税评估；四是分析比对，按月对税收征管、收入进度、税源现状及下步走向进行分析、预测，时刻关注税收收入情况和税收动态五是深入企业，实施实地调研2012年班子成员通过走访、调研，共撰写了5篇有指导意义的调研报告在优化纳税服务方面，同时打造“内、外”服务环境，实现“内、外”双提升对“内”，通过开展业务技能培训、党风廉政教育、纳税服务礼仪等活动，培养税务干部以健康、积极的心态为纳税人服务，把我局建设成一支“政治过硬、业务熟练、作风优良”的服务团队对“外”，继续拓展服务途径范围，强化对纳税人培训力度2012年先后组织了网上办税业务操作等培训共6期1250人次;帮助协调解决企业生产发展、企业发票用量、企业抄报税等问题共157件次;通过QQ平台共解答纳税人提出的问题二百多条，发布税收法律法规20多期一年来，在取得一些成绩的同时、也存在一些不足和问题，主要表现在政治业务学习不够深入，理论指导实践、推动工作的自觉性、主动性有待增强等方面，我将在下步工作中制定有针对性的措施，争取把党建工作抓的更好、更实2023年，xxx党支部在上级的正确领导下，贯彻落实上级各项重大决策部署，坚持新时代中国特色社会主义思想为引领，紧密结合全区中心工作，不断严明党的政治纪律和政治规矩，扎实推进党史学习教育，将学习成果转化为为民办实事的行动自觉，努力打造人民群众血肉联系的坚强战斗堡垒按照xxx文件的要求，我就党支部书记抓基层党建工作述职如下

一、2023年履职情况

（一）履行管党责任、扎实开展基层党建工作一是全面压紧压实党支部书记“第一负责人”主体责任，全面加强基层党组织建设，注重讲政治、强组织、抓主业、建队伍、明纪律，推动党建工作与业务工作双融合、双促进明确党支部书记负总责，分管领导具体抓，党支部成员结合分工抓好分管领域内的党建，形成了一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局，并切实做到党建工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调二是强化督促指导，坚持党建工作与全局中心工作同研究、同部署、同落实，同考核，防止“一手硬，一手软”三是坚持从严要求和管理党员干部，以严的标准要求党员，以严的措施管理党员，以严的纪律约束党员，使党员干部心有所畏、言有所戒、行有所止四是牵头制定《党建工作计划》、《党建工作要点》、《党支部议事规则》、《全面从严治党主体责任清单》和“三会一课”学习计划等，对全年党建工作进行安排部署，明确全年目标和任务，为党建工作扎实有效开展奠定坚实的基础五是以巡视整改为契机，规范了权利运行，2023年召开局党支部会xx次，研究人事编制、科室负责人的任用、财务管理等重大事项，凡涉及“三重一大”事项均提交党支部会集体讨论研究，坚持民主集中制原则，坚持一把手末位发言制，坚持一把手不分管人事和财务等制度，加强了班子成员之间的协调和配合，形成合力，营造了风清气正的政治生态

（二）夯实支部建设，着力提升战斗堡垒作用一是推动党支部班子建设2023年x月x日召开了支部委员补选会议，配齐了支部班子，有利于支部抓党建工作，严肃党内政治生活二是认真落实基层党建工作重点任务进一步指导督促开展好“三会一课”，有效推动了基层党建工作的开展三是进一步抓好意识形态工作，第一时间传达学习上级关于意识形态工作的决策部署及指示精神，通过支部主题党日学习并深入研讨，特别是学习关于意识形态工作的重要讲话精神，提高了全局党员干部的政治站位四是建立支部党员到社区报到以及党支部和党员领导干部联系基层党支部工作制度，根据工作实际，我和其他班子成员分别联系XX社区党支部、XX村党支部和XX机关支部，分别深入到到所联系企业、社区、村开展调研，了解支部的发展现状和存在的困难，并提供资金保障予以解决困难五是坚持党建带群团，结合“三八节”开展了“最美巾帼志愿者”抗疫活动，为社区居民测量体温，送上酒精、洗手液等防疫物资，用实际行动为抗疫做贡献

（三）突出学习教育，全面提升党员能力素质一是局党支部认真落实“中心组学习”、支部“三会一课”等组织生活和学习制度，全年组织中心组扩大全局干部职工集中学习和主题党日活动各X次，以此为载体，带头组织职工开展多样化、多元化的学习教育，促进全局财政干部准确理解和全面把握党的理论知识充分利用集中政治学习、“学习强国APP、党员干部网络学习系统、支部读书角、工作群等宣传阵地深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中和六中全会精神以及《谈治国理政》第二卷、第三卷等，引导全局干部职工将学习效果体现到具体工作中，研讨交流落脚到财政工作发展上来二是聚焦党史学习教育，增强“两个维护”意识采取线下学习、线上学习和参观学习的方式，学习系列讲话精神、指定书目、参考资料，通过线上学习平台学习领悟七一重要讲话精神、十九届六中全会精神专栏三是统筹做好党史学习教育资料的整理与归档，建立明细台账，定期总结学习教育的阶段性成果，迎接党史学习教育领导小组检查xx次，督促完成领导小组提出的问题整改

（四）加强党内监督，切实加强党风廉政建设一是党员领导干部认真履行“一岗双责”，落实党风廉政建设主体责任严格按照中央八项规定精神将党风廉政建设与分管业务工作同布置、同检查、同考核，落实好全局党风廉政建设工作的具体部署和安排二是组织党员干部认真学习上级文件中有关党风廉政建设方面的工作部署和决策要求三是结合上级关于“中梗阻”问题整改、转作风、抓落实、促发展等专项活动，梳理排查出廉政风险点，并制定防控整改措施严格落实四是开展了廉政谈心谈话活动和“以案四说”以及观看廉政教育片，发挥各级纪委通报的案件警示作用五是开展了支部书记讲廉政党课活动，严格对党员干部执行政治纪律的情况的监督检查，全面推进党务公开工作并及时公开相关内容，持续推进专项整治的落实

（五）落实重点工作，积极发挥党建引领作用一是全力开源稳增，促进收入稳中向好2023年，实现区域财政收入xx万元，超年度预算XX,同比增长XX实现本级财政收入XX万元，超年初预算XX,同比增长XX其中一般公共预算收入XX万元，超年初预算XX,同比增长XX；税收收入完成XX万元，超年初预算XX,同比增长XX创新增收模式，探索了帮助企业破解资金瓶颈难题、促进企业健康发展的新道路，重点扶持对象xx企业2023年实现营业收入xx元，贡献税收xx元，同比增长xx加大招商引资力度，与XX公司成功签订投资协议，协议总投资金额XX亿元，项目正式运行后税收每年达XX万元二是进一步优化营商环境简化资金审批程序，加快涉企资金拨付流程，及时拨付各类涉企补贴和奖励资金XX万元三是着力防范风险，保经济社会稳定牢牢守住不新增政府债务的“红线”和不发生债务风险的“底线”，未新增政府隐性债务指导各部门加大往来款项清理力度，提高财政资金安全性和使用效率及时拨付征地拆迁补偿款XX万元，避免了因拖欠补偿款引发的群众信访问题五是强化财政监督，提升财经法纪意识继续牵头开展财务管理检查，帮助各预算单位在“两个责任”落实、内控财务制度建设、财经意识等方面得到提升加强财政资金监督，通过预算审核、结算审计共审减资金XX万元;执行政府采购节约资金XX万元，节约率XX%o加强和规范现金使用管理，公务卡使用率达XX,各部门公务卡使用率达XX,现金使用较去年同比减少XX万元六是积极作为，共同抗疫新冠疫情发生后，我局党支部主动作为，积极筹措抗疫资金XX万元，保证了抗疫工作的顺利开展，同时我支部党员积极带头行动，把投身防控疫情作为践行初心和使命，深入到基层社区，与社区居民和社区干部共同抗战在疫情第一线，直到疫情结束，以实际行动体现了党员的责任和担当，充分发挥了基层党支部织的战斗堡垒作用，突出党建引领作用

二、存在的主要问题及原因

（一）对普通党员的作用发挥重视不够把普党员视为一般群众，有些普通党员在平时的工作生活中的表现没有起到很好的模范带头作用，主要是思想认识上有偏差，支部对普通党员的作用认识不够，教育管理要求不高造成的

（二）抓党建工作创新意识不够强基层党支部织生活不够丰富党员理论学习方式比较单一，基本上是通过开会学习、文件传达的方式，互动式学习、体验式教育不够，按照上级部署做的规定动作多，主动创新较少，激发基层党支部织热情不够

（三）对党建工作投入时间精力不够多从我自身来讲，致力于搞好各项工作的财政保障，忙于事务性工作，对政治理论的系统学习不够深，对党建工作的深入研究不够，在机关中，有部分党员同志还是存在重业务、轻党务的思想，对党务工作的重要性认识不够深，党性观念、党员意识还需进一步加强

三、下一步工作打算

（一）强化主体责任落实从我做起，从严要求，进一步树立党建“第一责任人”意识，主动适应新形势下党建工作的新要求，科学制定今年学习计划，加强党员干部培训，创新学习方式，提高干部职工参与度，调动学习积极性

（二）强化支部整体建设严格执行党的组织生活各项制度，坚持民主集中制，坚持和完善“三会一课”制度，坚持领导干部过双重组织生活制度，坚持民主评议党员等制度，使党的组织生活制度化、常态化、规范化加强监督检查，创新组织生活方式方法，提升组织生活的吸引力和质量，全面强化党支部自身建设

（三）增强基层党支部织凝聚力拓宽工作思路和创新活动载体，丰富基层党建活动的内容和形式，在完成上级党支部织安排任务的前提下，结合财政实际开展活动，激发党员干部工作热情，充分发挥基层党支部织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用按照会议要求，我就本人2023年度履行基层党建工作职责情况向大会述职，请予评议

一、我是如何履职的一年来，我履行基层党建工作职责情况，概括起来，就是“当好五种人，做到一个坚持”，具体如下

（一）当好“具体责任人”，发挥表率作用认真落实机关党建工作责任，主要在理念、行动、效益三个方面走前列作表率一是理念表率在责任主体上，对县委书记是抓基层党建工作“第一责任人”、基层党委书记是“直接责任人”、党支部书记是“具体责任人”的层级党建工作责任主体有了进一步明晰，切实强化了书记抓党建的思想认识;在基本职责上，强化了书记“抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识;在服务大局上，强化了书记“抓党建出效益、抓党建出业绩、抓党建出品牌”的产出意识，坚定了“围绕高质量发展抓党建，抓好党建促高质量发展”的方向，发挥了党建参与协调、组织、管理经济工作的作用在社会发展上，强化了书记“抓不好经济会误大事、抓不好党建会出大事”的危机意识，防止了出现党建工作谈起来重要、做起来次要、忙起来不要的怪圈二是行动表率在学习上，带头抓好学习型机关党组织建设，认真带头带领扎实组织党史学习教育、庆祝建党100周年活动、学透党的十九届六中全会精神；以“书记带学、专题精学、党员普学”为有效形式，学精学通《机关基层组织工作条例》等有关机关党建文件规定在服务上，带头抓好服务型机关党组织建设，切实做好党员干部联系服务群众工作，深入推进“我为群众办实事”主题实践活动，积极参与重点工作，主动帮助工作招商引资，搞好城镇卫生网格化管理等工作在创新上，带头搞好创新型机关党组织建设，突出抓了工委机关内部“先行领率”党务QQ群的使用，方便网上党员思想交流、党建工作交流，提高了党员运用网络信息技术能力素质三是效益表率把工委党支部和全体党员服务经济发展成效、社会发展成效、群众满意度作为评价工委党支部书记抓机关党建工作的标尺，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用今年以来，引进落地招商项目X个，行风评议成绩名列优秀方阵，城镇卫生网格化管理工作被评为优秀，到村“第一书记”任职工作考核名列前茅

（二）当好“工作建议人”，发挥协助作用积极为工委工作当参谋、做助手，主要做到了五个方面:一是提出了建立机关基层党组织民主选举全程质量监控体系的建议为了对机关基层党组织设置、新组建基层党委、新组建党支部（党总支部）工作操作流程、机关基层党组织组建选举方式和选举过程中使用的党务文本等进行规范，提倡推行“两推一选”方式，或“两推直选”方式，或党内直选方式举产生书记、副书记和委员，积极参与研究讨论制定《县直机关基层党组织民主选举工作流程》工作二是参与建立机关发展党员工作全程质量监控体系工作按照党章和《条例》对发展党员的规定，根据《中国共产党发展党员工作细则》，结合XXX机关党建实际，进一步规范县直机关发展党员工作，制定了《县直机关发展党员工作操作规程》，按照申请入党、入党积极分子的确定和培养教育、发展对象的确定和考察、预备党员的接收、预备党员的教育考察和转正五个阶段的程序作了全面修正，细化了每个阶段、每个环节的发展党员工作流程，制定了发展党员工作各种表格、选票、公示、党务文书等规范性参考模板，保障发展党员工作沿着流程走、按照程序做，达到了程序化控制，实现了无缝隙对接。