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【书记述职报告】述职是一个汉字词语,读音为Shu Zhi,是指古时诸侯向天子陈述职守现泛指低级干部向上级干部进行工作汇报语出《孟子•梁惠王下》“诸侯朝於天子日述职述职者,述所职也”下面是精心整理的2023年机关党支部书记述职报告范文(通用3篇),大家一起来看看吧20XX年是综合支部设立开展工作的第一年在局党委的正确领导下,我和支部一班人认真履行党建工作主体责任,加强班子自身建设,强化支部的政治引领力,大力推进服务型党组织建设,扎实开展党风廉政建设工作,围绕局党委党建工作要点和建设合格党支部、争创党支部和红旗党支部要求,以“两学一做”学习教育、支部主题党日为抓手,从严从实开展各项工作,支部规范化建设扎实推进,党建工作质量不断提高,“两个作用”进一步发挥
一、主要工作落实情况一是从严从实抓支部班子建设认真落实与局党委签订的党建工作责任书,制定综合支部年度工作计划和支委成员党建工作责任清单坚持党务、业务一起抓针对支委成员基本上都是首次承担具体党务工作的情况,要求各位支委成员把党务实操作为今年的重要学习任务支委成员积极参加省局和市直机关工委举办的党务培训班,选派支委到市司法局、市农业局等党建先进单位考察学习坚持在学中干、在干中学,基本上做到了“不说外行话、不做外行事”,各人的工作有条不紊、规范有序支委成员之间交流沟通坦诚相见、商量办事团结配合二是从严从实抓党员教育管理发展工作采取原原本本学、突出重点学、结合自身实际学等方法,深入学习领会新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,引导党员牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉做到“两个维护”党员参学率达95%,人均学习笔记1万字以上积极参加局党委开展的“有事好商量”、“孝善之星”评选、“水文人风采随手拍”等文明创建、文化建设活动,策划并承办了20XX年第一期以“深入落实绿色发展理念,在服务河湖库长制中彰显水文价值”为主题的道德讲堂活动通过召开座谈会、发布调查问卷、个人书面汇报等方式开展了4个季度党员干部思想动态分析严格按照党员发展工作细则要求,做好3名入党积极分子的确定和培养教育工作、1名发展对象培训和培养工作全体党员及时、足额缴纳党费认真落实党员手册记实制度三是从严从实抓组织生活严格按局党委的统一安排,落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、报告工作等基本制度遵守每月第一个星期一下午开展“支部主题党日”活动制度,围绕每月讨论主题,做到“提前布置,深入思考,积极发言,相互教育”落实谈心谈话制度,先后于7月和12月两次在支部书记与支委和党小组长、支委成员之间开展谈心谈话活动6月4日,召开“学习党纪国法,净化政治生态”专题组织生活会,支部班子集体、支部委员以及支部所属3个科室(站队),先后两次对照形式主一年来,我认真学习十九大精神,切实把为职工办实事办好事作为自己的行动指南在生活、工作中以身作则,正确行使手中的权力,始终做到清正廉洁,自觉地与各种现象作斗争现按照—号文的有关要求,就本人一年来履行职责的工作、思想、学习、廉洁自律等情况汇报
一、加强思想建设,提高党员干部的政治理论水平
1、强化理论学习和业务培训坚持把学习作为提高党员干部职工素质的重要手段,班子成员带头学习,采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式,认真组织学习十九大会议、全国“两会”及上级有关文件精神,并有针对性地对党员干部学习情况进行检查,使干部职工正确地领会精神实质,同时,加强专业知识的培训学习,并将理论与实践相结合,不断提高工作管理水平
2、健全学习机制,确保学习效果机关支部政治学习计划实行月安排,对学习出勤情况每月进行通报对未能参加支部政治学习的党员进行补课,党支部书记定期审阅党员政治学习记录本今年以来政治学习共18次,撰写心得36篇
二、加强组织建设,增强党组织的凝聚力、战斗力
1、建立和落实机关党建工作责任制制定了《—农村合作银行基层党组织书记抓党建述职工作实施方案》,建立了目标考核机而,进一步明确基层党组织书记是基层党建工作的“第一责任人”,支部一把手亲自抓,相关负责人具体抓,逐项抓落实,不定期地对机关支部组织开展活动情况进行检查
2、以完善的规章制度促进组织建设制定完善了《—农村合作银行保持共产党员先进性教育经常性学习制度》《—农村合作银行“五位一体”党员意愿表达机制》《—农村合作银行“三会一课”制度》等八项制度同时坚持“三会一课”制度,建立完善了党务公开制,增强党支部工作透明度建立和完善了党内民主选举党员评议制度等,切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权
3、深化“创先争优”活动,增强党建工作生机和活力机关党支部把开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动作为基层组织建设的重要载体在具体工作中做到了“五个结合”,增强党建工作生机和活力一是把“创先争优”活动与学习《廉政准则》结合起来,使“创先争优”活动能落到实处二是把“创先争优”活动与“深化作风建设提高执行力活动”结合起来,我行通过整顿机关作风和制定工作督查机制,使“创先争优”活动与日常各项工作紧密结合,取得了实实在在的效果三是把“创争”活动与党员干部教育结合起来建立健全党组织考核评价和激励机制,加强党员学习管理四是把“创先争优”活动与工作实际结合起来我行坚持党员示范岗,党员带头作用,以点带面,带动员工积极开展“创先争优”活动五是把“创先争优”活动与领导干部联系群众结合起来深入宣传党的方针政策,在权限范围内有效帮助解决员工生活中的困难
4、党费收缴工作我行机关支部现有党员63名,党费收缴做到按时交纳、及时调整、全额上缴,无漏报瞒报现象
5、深入开展“强村固基”工程年初按照各级相关文件精神要求,制定了包联工作计划一是落实“第一书记”帮弱村责任制,把加快经济薄弱村转化作为实施“强村固基”工程的重中之重,机关支部选派2名年富力强、工作经验丰富的部室经理分别至k村帮扶,他们充分发挥“第一书记”的优势和条件,进村入户,广泛开展调善研究,听民声,察民意,摸实情,出点子,理思路,定措施,制规划,加快推进薄弱村经济发展二是扎实开展“强弱帮扶”活动其中对1名困年职工实行了大病救助,机关支部发动全体党员职工捐款53600元,“慈心一日捐”30600元,对需要帮助的人们送去了一片爱心节日期间对部分生活困难群众进行了慰问
6、扎实开展各项党建活动一是精心组织,在全行党员干部职工中组织开展了“如何发挥党员的先进性作用”等学习教育活动,深入开展了“三大工程”建设及“普及金融知识万里行”活动,开展主题宣传活动6次,发放宣传折页5000余份,现场答疑1000余人次,进一步提高了员工的服务意识和服务质量,有效提升了社会形象;组织开展了“与农信共奋进,为发展献青春”征文及演讲比赛、“恪守从业道德、保持党的纯洁性”教育活动;以庆祝“七一”党的生日为契机,组织开展“我的职业幸福”机关党日活动;为迎接“,的顺利召开,组织开展了“丁登山比赛,丰富了员工文化生活二是积极参与,积极参加县直机关工委组织的“解放思想做表率,服务基层当先锋”演讲比赛;机关形象展示大赛,均夺得大赛二等奖,展现出合行员工良好的精神风貌,增强了员工的集体荣誉观和归属感今年以来,在一党委的正确领导下,我作为党组书记,能够扎实履行党建工作第一责任人职责,加强支行党的建设工作,为全面高效地履行基层央行职能提供了坚强的思想、政治和组织保障现将有关情况汇报如下,请各位领导和同志们评议
一、以教育实践为重点,统筹部署支行党建工作今年3月以来,支行党组按照上级行统一部署开展第二批党的群众路线教育实践活动在年初中支开完动员会后,我就分别召开了党组会和行办公会,对支行今年党建工作进行了全面部署一是明确重点是要认真、积极、深入开展教育实践活动,进一步提高全行上下勤政廉政和作风效能,确保以党组领导班子为重点的全体党员干部能够深刻接受一次思想上的洗礼,促进行为上的改进二是统筹开展有效结合教育实践活动全面加强基层党组织的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建立了全省首家金融系统志愿者分会,九月份成立了全国首个金融系统精神文明建设联席会议,同时举办金融系统道德讲堂,在全行党员干部乃至全市银行中积极倡导社会主义核心价值观
二、抓好干部队伍建设管理,加强组织建设我始终把队伍建好、管理好作为落实党要管党、从严治党的题中应有之义,作为党组最大的责任在干部队伍建设方面,我在去年年底今年年初时对部分股室负责人、员工进行了一次调整,提拔1名副股长主持工作,3名正股长进行了轮岗从今年的履职情况来看,这次调整总体情况还是比较好的,中层干部的工作热情得到有效激发,履职效能显著提高在干部管理方面,一是通过教育实践活动中认真组织召开专题—生活会和各党小组专题组织生活会,进一步严格了党内的政治生活和党员组织生活制度二是针对支行作风建设中的一些不良问题和人员,我坚守“从严治行”理念,落实从严管理要求,通过点名通报、降低岗位系数津贴和责成相关责任人进行书面检讨反思的形式进行了严肃处理,使得全体党员的组织纪律意识得到了显著增强
三、夯实基础立足履职,加强作风建设一是夯实基础认真、扎实组织开展教育实践活动,发挥示范带动作用,带头接受学习教育、带头查摆问题开展批评、带头落实整改,支行党组班子和全体党员干部都接受了一次群众路线的教育支行在教育实践活动中的一些做法也受到了中支工作组肯定10月召开全行大会,我就从深刻认识“抓纪律强作风”的重要性、纪律是什么、当前纪律松散问题反应了什么、怎么认识上述问题和怎么办5个方面对支行今后一段时期的作风建设提出了想法和要求支行的整体工作作风也有了明显改进二是立足履职将教育实践活动的最终落脚点着眼于“普惠金融、民生金融”上,并结合基层服务型党组织建设,切实解决金融联系服务群众“最后一公里”问题,多次听取国库会计股汇报并进行实地调研,推动农村金融综合服务站提前完成全覆盖借鉴一中支成功经验,联合市财政局开展全国首例县级财政存款资金招投标工作创新建立与市场接轨的工业用地抵押融资评估机制,探索化解联保、互保链难题新途径,有效缓释担保风险的传导
四、落实“两个责任”重点,加强反腐倡廉建设一是作为党组书记,我能够按照要求,及时同班子成员和分管股室主要负责人签订党风廉政建设责任书,并抓好落实和分解11月,我要求各部门负责人结合如何履行好“一岗双责”谈体会、谈感悟、做表率将有能力、肯奉献、敢担当、懂感恩、知敬畏作为新时期基层央行优秀员工的标准,在全行传递爱岗敬业的正能量二是加强反腐倡廉的宣传教育5月,组织全体干部职工参观了一市沙家浜廉政教育馆5月和9月,组织全体中层干部和部分员工分两批到位子一市看守所内的—市反腐倡廉警示教育基地参观,接受生动形象的反腐倡廉警示薮育7月1日,向支行中层以上干部每人赠送了一本《作风新规口袋书》9月H日,开展了金融系统预防职务犯罪讲座,邀请—市预防职务犯罪工作指导委员会办公室一主任主讲,增强筑牢预防职务犯罪的思想道德防线20-年是综合支部设立开展工作的第一年在局党委的正确领导下,我和支部一班人认真履行党建工作主体职责,加强班子自身建设,强化支部的政治引领力,大力推进服务型党组织建设,扎实开展党风廉政建设工作,围绕局党委党建工作要点和建设合格党支部、争创星级党支部和红旗党支部要求,以“两学一做”学习教育、支部主题党日为抓手,从严从实开展各项工作,支部规范化建设扎实推进,党建工作质量不断提高,“两个作用”进一步发挥
一、主要工作落实情景一是从严从实抓支部班子建设认真落实与局党委签订的党建工作职责书,制定综合支部年度工作计划和支委成员党建工作职责清单坚持党务、业务一齐抓针对支委成员基本上都是首次承担具体党务工作的情景,要求各位支委成员把党务实操作为今年的重要学习任务支委成员进取参加省局和市直机关工委举办的党务培训班,选派支委到市司法局、市农业局等党建先进单位考察学习坚持在学中干、在干中学,基本上做到了“不说外行话、不做外行事”,各人的工作有条不紊、规范有序支委成员之间交流沟通坦诚相见、商量办事团结配合二是从严从实抓党员教育管理发展工作采取原原本本学、突出重点学、结合自身实际学等方法,深入学习领会新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,引导党员牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉做到“两个维护”党员参学率达95%,人均学习笔记1万字以上进取参加局党委开展的“有事好商量”、“孝善之星”评选、“水文人风采随手拍”等礼貌创立、文化建设活动,策划并承办了20-年第一期以“深入落实绿色发展理念,在服务河湖库长制中彰显水文价值”为主题的道德讲堂活动经过召开座谈会、发布调查问卷、个人书面汇报等方式开展了4个季度党员干部思想动态分析严格按照党员发展工作细则要求,做好3名入党进取分子的确定和培养教育工作、1名发展对象培训和培养工作全体党员及时、足额缴纳党费认真落实党员手册记实制度三是从严从实抓组织生活严格按局党委的统一安排,落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、报告工作等基本制度遵守每月第一个星期一午时开展“支部主题党日”活动制度,围绕每月讨论主题,做到“提前布置,深入思考,进取发言,相互教育”落实谈心谈话制度,先后于7月和12月两次在支部书记与支委和党小组长、支委成员之间开展谈心谈话活动6月4日,召开“学习党纪国法,净化政治生态”专题组织生活会,支部班子团体、支部委员以及支部所属3个科室(站队),先后两次对照形式主义、官僚主义10种表现进行查摆整改支部班子梳理出6个方面共24个问题,我个人对照检查7个方面的不足,各位党员也认真查找了自我的不足,相互之间十分坦诚地进行了批评与自我批评综合办、财务科分别开展针对岗位要求的廉政谈话活动我分别于5月、12月以“始终做一个心有所畏、行有所止的党员”和“不忘初心、牢记使命一一重温《共,产・党宣言》”为题上党课四是从严从实抓制度执行严格按照制度规定要求、程序开展党务工作结合支部工作实际,制定并严格执行“三会一课”、支部主题党日、组织生活会、民主评议党员、党内选举、谈心谈话、思想动态分析、党员帮扶等18个制度,整理、印发《党员发展流程》每季度对党员纪实情景进行一次监督检查从落实纪律作风、廉洁从政制度方面来说,首先是自我身体力行中央八项规定精神入脑入心,严格按照局党委贯彻落实中央八项规定实施细则精神实施办法要求开展工作工作注重落实、注重实效、注重结合实际个人注重道德和文化修养在协调各方关系、处理各种事务时,坚持从水文事业出发,从发展大局出发,不带任何偏见,不从个人恩怨出发,不以个人好恶为标准,努力做到客观、公正摆正自我的主角位置,不攀比、不计较,淡漠个人得失,乐于让名让利时刻绷紧廉洁自律这根弦,在维修改造、资产管理、机关事务管理各个方面,放权而不争权,权限交给分管人员、具体办事人员,公事公办,不谋私利其次,加强学习教育、预防监督在综合办,专题学习贯彻局党委党风廉政工作会议精神;两次召开司机会议,加强公车及司机管理;专题学习讨论局党委贯彻落实中央八项规定实施细则精神实施办法;专题召开两次团体廉政谈话提醒会,逐岗指出风险点,提出防控要求在支部,上一堂廉政党课;结合谈心谈话,先后两次与支委成员、党小组长进行廉政谈话,谈廉洁自律要求五是从严从实抓作用发挥支部成员和全体党员学用结合,进取投身到社会水文、创新水文、绿色水文、智慧水文、和谐水文“五个水文”建设的主战场,以服务为纽带,做好结合“文章”,切实发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用马家潭站各项工作继续走在前列,是测站规范化建设管理的标杆站,也是黄冈水文测站形象的窗口站财务科和综合办公室进取发挥职能作用,切实做好改革发展的综合保障工作,财务工作受到省局通报表扬,在全省率先完成内部控制手册编制工作;党务、人事业务工作多次受省局肯定,档案工作省一级验收达标,安全生产工作在全省会议上作经验交流20-年“七一”期间,综合党支部被省局党委授予“先进党支部”称号,并在省局会议上交流发言;3名党员分别被省局党委、市直机关工委授予“优秀党务工作者”、“优秀共•产•党员”称号,1名党员被局党委授予“优秀共•产•党员”称号
二、突出问题及整改情景针对局党委党建工作督查检查指出的《支部工作手册》《党员手册》记录资料不完整、格式不规范,第二季度思想动态分析空泛无针对性,谈心谈话不够,操办酒宴只口头报备而未书面报备,资产台账不完善、管理不规范,上级重要文件精神和市局重要工作部署学习研究不够等问题,分别经过支部和科室(站队)两个层面及时进行整改存在的不足一是党建业务还不够熟悉对有些具体工作的要求把握不够、程序不熟练,离“行家里手”的标准还有较大距离二是部分工作没有完全做到位在志愿活动、党员进社区、联系服务群众、党员培训等方面,没有全部到达星级党支部、红旗党支部创立要求三是支部工作制度针对性不强虽然建立了系列制度,但多数照搬照套,结合本支部实际不够四是支部工作法还未构成提出了“三抓”工作法,但不能准确体现综合支部党建工作特
三、下一步工作打算认真学习贯彻《中•国共•产.党支部工作条例(试行)》,加强支部标准化、・规范化建设,增强综合支部的组织力、引领力,切实发挥服务中心、建设队伍作用,为全面履行综合办、财务科和马家潭站职能职责、完成年度目标任务供给保障一是抓规范,在提高党建质量上下功夫围绕“合格党支部”“星级”党支部和“红旗党支部”创立标准,进取适应党建新要求,在党的建设质量上下功夫,着力推动支部建设全面提高、全面过硬二是抓党员,在激发工作活力上下功夫围绕“合格党员”标准,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化;坚持党员主体地位,注重思想政治工作,不断激发党员干事创业的内生动力三是抓结合,在深化工作成效上下功夫围绕水文中心工作和改革发展,强化服务功能,做好结合文章,以服务促党建、以党建促发展,切实发挥党建引领和保障作用【书记述职报告】党支部是党的基础组织,是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础,担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责以下是整理的学校基层党支部书记述职报告(锦集3篇),欢迎阅读与收藏
一、聚焦政治意识,严肃政治纪律和理论学习一是切实加强政治意识我牢固树立“四个意识”,不断加强党性修养,坚定共产主信念,在政治上与党中央保持高度一致,认真遵守党的各项纪律,做到令行禁止二是引导全厂党员加强理论学习我组织全厂党员着重学习领会十九大精神和新时代中国特色社会主义思想的精神实质,正确理解党在新时期的路线方针政策通过撰写学习笔记和心得体会,加深对全面从严治党精神的领会三是做到理论联系实际在老制水提质改造工程上,服从公司大局,迎难而上,保证工程按计划进行将生产优质的自来水作为落实党中央加强生态文明建设方针的重中之重,履职担当能力得到增强
二、聚焦主业主责,认真履行管党治党责任在工作中,我认真履行党建工作第一责任人职责,既广泛听取意见建议,严格执行工作程序,又敢于拍板决策,注重发挥党支委核心作用一是强化责任意识切实履行岗位职责,制定支部年度计划并组织实施,狠抓党员队伍作风建设,积极指导督促党员,努力形成党建工作合力二是落实民主集中制注重发挥支委集体智慧,按照支部议事规则,对支部制度的制定和完善、重点工作安排、职工教育及奖惩等重大事项都经党支委集体研究,确保决策民主科学务实有效三是落实党建工作责任制按照党建工作总体要求,加强组织领导,明确职能职责,形成任务清单,将责任落实到人四是推进“两学一做”常态化制度化建设将“学”、“做”、“改”有机结合,形成长效化机制
三、聚焦组织建设,着力夯实基层党建基础我按照支部“五化建设”,与支委成员讨论制定了契合实际的达标方案,按照方案要求逐条落实一是完善组织设置2017年10月,我厂支部按规定进行了支部委员会的换届选举,选举出5名支委成员,规范了支部设置二是落实组织生活一一坚持“三会一课”制度全年召开支部大会12次、支委会14次,上党课4次,组织党员干部听联点领导专题教育党课2次,促进了全厂党员在各自岗位发挥更大作用一一开好组织生活会和民主生活会全年召开组织生活会3次,民主生活会2次,就“强基础、补短板、树品牌”、“两学一做”等专项活动反应出的问题进行充分的批评和自我批评,达到了帮助、提高的目的一一抓好党费收缴工作厂党支部把每月第一个工作日做为党费收缴日,要求党员自己主动上缴党费,同时将收缴情况实时记录一一开展主题党日活动每月安排1天开展主题党日活动,设置丰富多样的活动内容,集中学习、参观党性教育基地、进行十九大知识抢答赛、重温入党诗词、整治水厂环境、清理河道等等,通过活动的开展,有力的凝聚了党员队伍呈现出蓬勃的活力一一开展谈心谈话和民主测评一年来,我与班子成员和党员谈心谈话2次,将他们工作中的问题谈清谈透,利于工作的促进;开展了2次民主测评,做到不走过场三是加强党员日常管理工作主要是落实党员责任区制度和党员积分考核制度同时加大教育培训力度一年来举办了2次党训班,系统的学习党的相关知识,我每月在党员微信群中推荐学习内容,实时把握党员学习进度
四、聚焦重点工作,层层推进党建任务落实自去年底开展“强基础、补短板、树品牌”活动以来,我就将这项任务作为推动厂党建工作上台阶的重要措施一是完善管理制度,打牢基础建立和完善了支部议事规则、“三会一课”制度、请示汇报制度等一系列制度,并严抓制度落实二是建立党建示范生产线,树立标杆从提出建设方案,到示范线建成,我做到全过程把关,仔细严收,建立起一条纵贯全厂的党建示范生产线,在全厂职工中树立起党支部模范引领的标杆三是抓支部品牌建设,服务职工鉴于水厂三班倒性质,我在支部成立安全生产、优质供水先锋小队后,按车间分为5个支队,每名支委带领1-2名党员,就安全隐患排查、整治车间环境、解决班组问题等方面每周开展一次支部品牌活动,月底各支队汇报活动开展情况,互相学习促进,将活动落到实处四是抓问题整改,补齐短板厂支部根据组织生活会提出的问题列出整改清单,制定切实可行的整改方案,并按照整改清单逐项落实整改任务,补齐党建工作中存在的短板
五、聚焦先锋引领,带领党员发挥示范作用我紧紧围绕“安全生产,优质供水”的目标,一手抓安全生产,一手抓党员和职工教育老制水提质改造稳步推进,多个技改项目得到落实,节能降耗呈现好势头一是严抓安全优质供水我要求值班领导在值班期间每天不定时到各班组进行巡查设备和人员状态,实时掌握水质情况,遇到异常状况,值班领导必须第一时间到现场督查指挥,保证生产有序进行去年底,我厂时常出现早班时段原水浊度突涨,为摸清情况,一旦出现上涨情况,即使在深夜,我也立即到河段巡查,经过多次查找,发现为挖沙船违规挖沙所致,我及时将情况上报生产技术部,并将情况反映到12345政府热线,情况在今年得到极大地缓解二是做好绩效考核的监督指导我和党支委按照精细化管理规范要求,严格执行各项制度和工作流程,做到公平公正推进绩效考核,实现合理分配确保了绩效工作平稳有序地进行,保证了水厂和谐稳定的发展三是推进水厂技术小革小改发挥党员骨干创造力,对水厂进行技术改造,有力的保证了生产正常稳定四是创建学习型水厂在每个班组利用技术员讲课、开展技术比武、仿事故演习等活动加强对职工的业务培训,以培养青年职工为重点,认真开展技能操作培训五是抓好群团工作坚持开展扶贫困献爱心活动、组织职工参加公司文体活动和技术比武,取得制水技术比武团体、个人第一的好成绩廉洁自律情况我作为支部党风廉政建设第一责任人,始终将党风廉政建设工作作为一项重点工作来抓一是严格要求自己自觉抵制歪风邪气,保持勤俭朴素的生活作风,坚决杜绝以权谋私二是严格要求党员实施党员廉洁自律承诺制度,组织党员在年初作出了个人的廉洁自律承诺持续开展“两学一做”学习教育,将转变作风、廉洁自律落到实处我厂党员不存在赌博、吸毒行为三是完善公开制度对厂绩效奖的分配做到公开透明,每次分配后都会将情况公布在厂务公开栏内、下发到每个班组,职工有任何异议都能及时得到反馈,其他党风廉政的相关内容也会公布在厂务公开栏内,直接接受职工监督在一年的工作中,我的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足党建工作开展创新性不够;政治学习深度广度不足;理论联系实际不深,与党委的要求相比还有一定的差距在今后的工作中,我将坚决贯彻党的十九大精神,落实公司党委工作意见,进一步创新工作思路,着力提升党建工作水平,在班子成员的共同努力下,推动水厂和谐发展我认真学习上级组织的有关文件,深刻领会学校党支部的工作职责,认真学习理论知识,加强自身修养,积极工作,较好地履行了自己的工作职责,为学校的发展作出了应有的贡献,现把我一年来的思想、工作情况向上级党委汇报
一、认真学习、提高素质,保持廉洁奉公作为学校党支部书记,我始终以共产党员的标准要求自己,优秀党员干部的先进事迹作为自己的榜样,不断加强自身修养,始终告诫自己,要保持廉洁奉公,无私奉献坚持手中之权,为学校教育谋划,为职工谋利,为学生服务,为教育事业而奉献,决不把权力看成自己地位的象征,而且保证早到校,晚离校,能深入到教育教学第一线,能经常与教职工交流谈心,虚心听取教职工的意见和建议,努力营造民主宽松的氛围,始终把学校工作放在第一位,及时提出自己的意见和建议
二、扎实有效地开展各项工作
1、狠抓学校干部队伍的思想建设,提高干部队伍的整体素质首先抓干部的理论学习,并以创先争优活动为契机,开展好三会一课,并定期组织开展党课,加强理论学习一年来,全体党员干部坚持理论学习,提高了干部的思想水平、理论修养,并且深入开展了批评与自我批评,深刻剖析自己的缺点和错误,达到提高思想觉悟的目的
2、努力抓好教育队伍建设,特别是年轻教师的培养工作经常开展教师培训,通过讲评课、基本功比赛等方式方法,提高教师整体素质,特别是在年轻教师的培养上,给了年轻教师很多讲课、学习的机会,有一大批年轻教师不断成熟
3、切实抓好学生思想道德教育工作作为学校学生思想道德教育的主要领导,我始终按照《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》要求,坚持德育为主,育人先育德的指导思想认真抓学生思想道德教育工作积极宣传德育工作的重要性,让广大教职工树立育人先育德的教育理念,加强对德育干部和班主任的培养,严格制定德育工作的指导思想、工作计划和考核细则,将思想教育工作纳入教师学期末、学年末的整体考核中,作为选优、晋职的重要依据,并且建立起家校共建的教育体系,共同探讨学生的教育方法
4、抓好党支部的思想建设主要抓理论学习,提高党员的思想觉悟、服务意识、责任意识和先锋模范意识,抓组织生活,严格组织生活制度,努力使党员理想信念坚定,组织纪律严格抓岗位作用,一个党员一面旗帜,党员在自己的岗位上要尽心尽职,勤奋工作,要做教育改革的模范,结合创先争优工作,党员讲示范课
5、努力抓好其他分管工作一是抓好创建安全文明校园工作,与其他同志一起积极拟定计划、宣传教育、抓学习、上设施,认真落实,在全校师生员工的共同努力下,本学年度未出现一次安全事件
三、存在的问题一年来,虽然做了大量工作,取得了一些成绩,牺牲了很多休息时间,但也清醒地看到存在的问题和不足一是党务工作经验还欠不足;二是理论业务水平达不到一定的高度;三是和教职工的谈心和沟通不多
四、今后的努力方向义、官僚主义10种表现进行查摆整改支部班子梳理出6个方面共24个问题,我个人对照检查7个方面的不足,各位党员也认真查找了自己的不足,相互之间非常坦诚地进行了批评与自我批评综合办、财务科分别开展针对岗位要求的廉政谈话活动我分别于5月、12月以“始终做一个心有所畏、行有所止的党员”和“不忘初心、牢记使命一一重温《共产党宣言》”为题上党课四是从严从实抓制度执行严格按照制度规定要求、程序开展党务工作结合支部工作实际,制定并严格执行“三会一课”、支部主题党日、组织生活会、民主评议党员、党内选举、谈心谈话、思想动态分析、党员帮扶等18个制度,整理、印发《党员发展流程》每季度对党员纪实情况进行一次监督检查从落实纪律作风、廉洁从政制度方面来说,首先是自己身体力行中央八项规定精神入脑入心,严格按照局党委贯彻落实中央八项规定实施细则精神实施办法要求开展工作工作注重落实、注重实效、注重结合实际个人注重道德和文化修养在协调各方关系、处理各种事务时,坚持从水文事业出发,从发展大局出发,不带任何偏见,不从个人恩怨出发,不以个人好恶为标准,努力做到客观、公正摆正自己的角色位置,不攀比、不计较,淡漠个人得失,乐于让名让利时刻绷紧廉洁自律这根弦,在维修改造、资产管理、机关事务管理各个方面,放权而不争权,权限交给分管人员、具体办事人员,公事公办,不谋私利其次,加强学习教育、预防监督在综合办,专题学习贯彻局党委党风廉政工作会议精神;两次召开司机会议,加强公车及司机管理;专题学习讨论局党委贯彻落实中央八项规定实施细则精神实施办法;专题召开两次集体廉政谈话提醒会,逐岗指出风险点,提出防控要求在支部,上一堂廉政党课;结合谈心谈话,先后两次与支委成员、党小组长进行廉政谈话,谈廉洁自律要求五是从严从实抓作用发挥支部成员和全体党员学用结合,积极投身到社会水文、创新水文、绿色水文、智慧水文、和谐水文“五个水文”建设的主战场,以服务为纽带,做好结合“文章”,切实发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用马家潭站各项工作继续走在前列,是测站规范化建设管理的标杆站,也是黄冈水文测站形象的窗口站财务科和综合办公室积极发挥职能作用,切实做好改革发展的综合保障工作,财务工作受到省局通报表扬,在全省率先完成内部控制手册编制工作;党务、人事业务工作多次受省局肯定,档案工作省一级验收达标,安全生产工作在全省会议上作经验交流20XX年“七一”期间,综合党支部被省局党委授予“先进党支部”称号,并在省局会议上交流发言;3名党员分别被省局党委、市直机关工委授予“优秀党务工作者”、“优秀共产党员”称号,1名党员被局党委授予“优秀共产党员”称号
二、突出问题及整改情况针对局党委党建工作督查检查指出的《支部工作手册》《党员手册》记录内容不完整、格式不规范,第二季度思想动态分析空泛无针对性,谈心谈话不够,操办酒宴只口头报备而未书面报备,资产台账不完善、管理不规范,上级重要文件精神和市局重要工作部署学习研究不够等问题,分别通过支部和科室(站队)两个层面及时进行整改我今后决心要进一步加强学习,特别是要学习先进的教育理念和现代教育制度,广泛听取教职工意见,努力思考学校改革发展的大事,为学校加快发展贡献自己的力量,进一步解放思想,提高认识要进一步加强学生的德育教育工作,始终不渝地把德育放在学校工作的首位
一、转变观念,确立党建工作的核心地位
1.充分认识推进学校党建工作的重要性任何工作,思想起到决定性的指挥行动的作用为此,我校支部首先从舆论宣传入手,建立了党员工作微信群,随时转载《富春廉政》、《反腐前言》等微信公众号上的内容,充分利用固定日必须固定活动、民主生活会红红脸、教师会宣讲政策动向等在全体党员教师中宣传党建,让全体党员转变观念,明确目前以同志为核心的党建形式我们很多党员教师在课余感慨现在党建形式真正动真格了!
2.积极发挥党支部的主体作用学校党支部必须切实强化和发挥在学校各项工作中的主体作用我校党支部完全参与学校重大问题研究、指导、决策、实施、监督工作程序例如学校章程、规划、计划的制订、审核;各类规章制度的出台等重大问题过程管理,例如上半年,支部班子研究部署几上几下出台了我校新五认真要求和考核细则;积极参与指导学校重点、难点问题的协调和处置例如,今年6月24日,万市经历了特大洪水的袭击,我校党员干部第一时间赶到学校,维持现场秩序(周边民众哄抢超市被洪水冲出来的物资),并做好灾后自救今年9月,我们支部牵头积极联合万市镇人民政府、派出所、交警队、工商等部门共同开展棋牌一条街的整治工作(与学校生活区一墙之隔的街面短短50米路程有9家棋牌室,三十多张棋牌桌,环境脏乱差且严重影响学生上下学的交通),通过广大党员的共同努力,整治成效十分明显,历史遗留的这个老大难问题得到彻底的解决,目前9家棋牌室全部关停和转型
3.加强班子建设
(1)时刻不忘第一责任人职责我作为支部书记,深知抓学校发展必须先抓学校党建的理念,把党建工作当成份内之事,亲力亲为抓党建我时刻不忘“第一责任人”的身份,把职责扛在肩上、抓在手上、落实在行动上,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调,切实履行意识形态工作主体责任,牢牢掌握意识形态领域主动权使自己成为既是严谨办学的校长,更是从严治党的书记我带头执行民主集中制原则,健全集体领导和个人分工负责相结合制度,开展“求真”约谈制度按要求每季度给全体党员上党课,例如第一季我以“三看四态促转型,勇立潮头话担当”为主题给全体党员上了争做“四讲四有”合格党员的党课⑵党支部班子成员联系基层制度和重点工作领办制度我支部班子成员共三人唐群飞书记联系我校低段和综合组,杨延红委员负责联系我校中、高段,陈海松委员负责联系南安小学3名班子每月下基层,走到群众中去,倾听群众的声音,适时解决群众的困难本学期共计联系基层13次开展重点工作领办制度下半年我们梳理出四项重点工作,班子成员各自领办杨延红同志领办局镇组织关系转接工作,我领办了“党旗下的少年宫”品牌建设工作等
4.全面落实从严治党常态化管理我们党建工作也依旧跟行政工作一样,秉承万小“求真”的核心理念和“任何事要么不做,要做就要做好”的学校精神1落实党内生活准则,加强党内制度建设A.认真落实党组织议事规则凡属重大问题都按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则进一步完善党组织发挥政治核心作用、校长全面负责、教代会民主管理三位一体的学校管理体制,最大限度地提高领导班子的整体效能B.认真落实民主生活会制度组织召开好每学期一次的组织生活会提出了“说说事,红红脸”的会议作风把教育与解决单位和个人存在的问题结合起来,开展批评与自我批评C.切实落实“三会一课”等党内生活制度认真落实“三会一课”制度,民主评议党员制度等党内生活制度按规定召开全体党员大会、支部委员会议,小组党员会议,每季度上好党课,按要求开展民主评议党员活动为加强党员队伍建设,强化对党员的教育、管理、监督和服务我们组织群众评议党员,从坚定信念爱岗敬业、严谨治学教书育人、甘为人梯团结协作、开拓创新贡献学校四方面对全体党员逐一进行了评议打分并将结果在民主生活会中公布,党员教师谈感受谈想法D.严格落实固定日必须固定的原则上半年我们根据镇统一安排固定日为每月15日,前后波动『3天,下半年在局巡查组的建议下统一确定每月25日为固定日,且坚决做到无上级要求不更改活动时间E.完善档案管理加强对各种党务、人事等档案的规范管理,充分发挥档案资料作用2“两学”学习教育,扎实经常坚持落实日常化、经常性地学习教育活动,结合学校工作实际采用多种形式对学习教育作出具体安排今年1月,我们学习了区第一次党代会精神和区委组织部2016【66】号文件;2月分散学习了《党章》及党内各类规章制度;3月,组织全体党员赴永康教育基地学习党的历史和廉政文化;4月,我们集中学习了中共中央办公厅印发的《关于推进两学一做学习教育常态化制度化的意见》全文,并提出了我支部学习要求同时、我们还公布了新申请入党人员情况并进行了公示;5月,我们组织全体党员观看了《知心法官》大家积极认真撰写了观后感;6月组织学习了省14次代表大会相关材料,集体商议确定我支部特色党建品牌主题与暑期假日爱心学校结合工作7月,学习了“方叶平”千名好支书,万名好党员等同志事迹,并号召向先进学习,从身边小事做起的活动;8月结合师德培训,解读了《树立文化自信,培育教师文化素养》并开展了读后感评比;9月大家学习了并拍摄了“我最喜爱的习的一句话”的微视频,学习了黄大年同志事迹;10月T1月,我们着重围绕十九大,观看了开幕式,开展了5次报告解读学习,积极开展“五微”系类活动,再次明确发展党员的步骤要求等;12月,学习贯彻杭州市教育系统党建工作交流会精神等通过理论学习,进一步提升了我校党员教师的素养3党建工作责任清单重落实按照上级党建工作责任清单要求,我重视支部班子建设,主动强化班子成员业务素质提高去年年底,我支部进行了换届改选,抓好支部委员的选配工作改选后,我们明确了班子成员的各自责任分工和任务分工我们一起研究制定年度党建工作计划,抓好各类党建活动的方案制定和检查反馈,抓好党建工作总结、创新;每月组织开展党建专题研究工作会,及时研究解决党建工作中存在的有关问题;组织落实好“三会一课”等重要党内制度,发扬党内民主
二、扎实推进“两学一做”学习教育活动我校党支部严格落实党建工作责任制,把践行“两学一做”作为一项政治任务,积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化
1.加强组织领导去年8月成立了学习领导小组2月27日下午,召开了党本支部班子会议,专题研究学校年度党建工作,统筹谋划“两学一做”学习教育工作7月2日上午,开会回顾梳理上半年“两学一做”学习教育工作,研究部署下半年《学做》工作
2.查摆存在问题7月2日,我们召开党员会议,全体党员均能以书面和口头一样不可少的形式查摆我们支部和我们党员中存在的问题,提出解决意见每位党员面对面对至少3位党员提出了每位不少于1条的问题本次会议还征集到党支部问题5项,于7月3日上午支部班子召开了研究会,确定了整改问题清单,提出了解决途径措施
3.落实“两学”学校党支部坚持“三会一课”、固定日教育制度,组织党员认真学习党章党规、学习系列重要讲话,不定期利用微信群等推送“党员、教职工学习资料”,运用集中学习与个人自学相结合、专题研究与学习交流相结合等多种有效方式(具体内容见上)
4.关键在做在学的基础上,我们号召开展做一个公正廉洁、履职尽责、勇挑重担、关心群众心系学生的共产党员我们开展“爱与责任”大讨论活动、举行师德师风建设、如何构建高效课堂、拓展性课程实施等座谈会;教师家里有事请假,党员主动带班、代课;结合学校工作实际,开展党支部结对帮扶和党员结对志愿服务活动我们支部从本学期开始结对我镇镇头桥一位因采摘杨梅不慎跌落导致半身瘫痪的妇女,定期上门为她打扫屋子,清理房间,洗头、沐浴更衣等支部还在镇党委的号召下,认领了万市路,定期对万市路进行保洁每位党员结对一个寝室和一位问题儿童和一片绿地,不定期进行干预,切实帮助和关注需要帮助的弱势群体一年来涌现了许多党员的事迹例如陈波老师心系学生的典范,骆泽华总务主任履职尽责的表现等等
三、切实推进学校基层党组织建设
1.特色品牌创建基于农村校外培训机构少,家长经济条件制约等因素,为了让我们农村的孩子也能享受城里孩子一样的教育,同时考虑学校拓展性课程建设需要,我们支部通过讨论商议,确定我们的党建品牌为“党旗下的少年宫”学校党支部带领全体党员教师,积极打造万小党建工作特色品牌全体党员均参加了暑期少年宫的支教工作,共计支教60课时;平时在职党员均能发挥各自特长,配合学校整体工作开设14项少年宫课程,共计指导学生每学年近900课时其中陈波党员的“大头和尚”将我镇田皈村的杭州市非遗项目传承了下来,得到了非遗办的高度评价,本学期我校还因此被评委区非遗传承基地因此项工作成效明显,在今年9月的党建工作巡查中得到了巡查组的一致肯定,建议我们申报示范型党建特色品牌
2.师德师风建设我校坚持党建引领,坚持党班子成员率先垂范,8月配合行政集中开展师德师风培训活动;平时由党小组成员组建师德师风检查小组,每周不定期对全体教师全方位(上课、办公室整洁等均纳入检查范围)进行师德检查,并将检查结果在每周一教师会上进行公布开展书记“求真”约谈制度,本年度截至目前共约谈26人次;将师德内容纳入每周教师会;开展无偿家教和党员教师一句话承诺制度;开展党员亮身份制度等等措施以此来培养党员教师的品牌意识、服务意识、创新意识、合作意识,践行立德树人使命,争做“四有”好教师
3.落实党建工作“人财物”保障基层党组织活动正常(党员活动经费上级未保障的情况下,学校行政配合予以了保障)
四、加强党风廉政建设组织全体党员认真学习贯彻十八大六中全会和十九大精神着力构筑党员干部拒腐防变的思想防线,提升党风廉政建设水平和廉洁自律能力根据上级党组织要求,严格规范党组织书记个人和校级班子成员党风廉政履职、个人重大事项报告制定加强对党组织书记落实“第一责任”和学校其他班子成员落实“一岗双责”情况监督管理
五、党建工作存在的问题与对策
1.党建责任落实还欠到位党建工作虽然较以前有质的提升,但是上升空间还很大党员政治学习辐射到教职工的政治学习还可以加大力度教学、教研工作与党务工作不够协调,部分党员老师参加学校教学、教研工作态度比较积极,但对党员培训学习活动热情不高对策继续推进周一教师会安排政治学习;严格落实固定日活动制度;结合万市镇安排,开展党员春训、冬训活动
2.政治引领作用发挥还欠突出组织生活重形式,轻质量,组织生活形式还较为单一,不够丰富个别党员对理论学习的重要性认识不足,自觉性不够,加之理论学习的形式还较为单一等原因,使得理论学习的深度不够,成效不甚显著党员的政治理论水平和政治素质有待于进一步提高对策开展读书活动;利用固定日加强理论学习;严格落实组织生活会
3.党员队伍建设存在薄弱环节对党员教育管理要进一步加强,“三会一课”、民主评议党员、党员积分量化管理等制度要进一步严格落实;个别党员党性意识不强,拈轻怕重思想还存在,教学工作质量也不高,先锋模范作用发挥不好对策严格党员积分量化制度,严格刷卡;进一步落实书记“求真”约谈制存在的不足一是党建业务还不够熟悉对有些具体工作的要求把握不够、程序不熟练,离“行家里手”的标准还有较大距离二是部分工作没有完全做到位在志愿活动、党员进社区、联系服务群众、党员培训等方面,没有全部达到党支部、红旗党支部创建要求三是支部工作制度针对性不强虽然建立了系列制度,但多数照搬照套,结合本支部实际不够四是支部工作法还未形成提出了“三抓”工作法,但不能准确体现综合支部党建工作特点
三、下一步工作打算认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》,加强支部标准化、规范化建设,增强综合支部的组织力、引领力,切实发挥服务中心、建设队伍作用,为全面履行综合办、财务科和马家潭站职能职责、完成年度目标任务提供保障一是抓规范,在提高党建质量上下功夫围绕“合格党支部”“”党支部和“红旗党支部”创建标准,积极适应党建新要求,在党的建设质量上下功夫,着力推动支部建设全面进步、全面过硬二是抓党员,在激发工作活力上下功夫围绕“合格党员”标准,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化;坚持党员主体地位,注重思想政治工作,不断激发党员干事创业的内生动力三是抓结合,在深化工作成效上下功夫围绕水文中心工作和改革发展,强化服务功能,做好结合文章,以服务促党建、以党建促发展,切实发挥党建引领和保障作用尊敬的各位党员同志们大家好!在社区党委的直接培养下,我认真学习,踏实做事,真正做到在学习中成长,在成长中学习,不断地提升自我、完善自我,并逐步走向成熟今天,我有幸在这里向各位汇报本人近一年来的工作,如有不当之处,敬请批评指正下面我就自己一年以来的工作和学习情况向大家作如下述职报告,说不到的地方请大家批评指正
一、加强基础建设,适应党建需要认真协助总支抓好党建日常管理工作,建立健全了党建管理工作中的各类台帐、记录、下情上报,上情下达一整套档案管理制度,为我们社区党建管理工作打下良好的基础,党建工作有效果,看得见,摸得着协助社区党委狠抓了社区的党风廉政建设工作党风廉政建设工作是一切工作的前提,没有良好的党性修养,为群众办实事就是句空话为此社区党委下决心一定要把一切违法违规行为在我们党员干部中彻底杜绝,让两委班子成为一个真正能带领全社区居民建设社区新家园的班子,全年中社区党员、干部无任何违纪违规、违法行为发生,保证了党员队伍的先性和纯洁性在社区工作中,坚持深入贯彻党的精神和保持共产党员先进性长效机制文件要求,促进党组织切实担负起党要管党的政治责任,坚持学习围绕创建管理有序、服务完善环境优美、文明祥和的新型社区和五个好党组织,按照加强组织、服务群众、维护稳定、锻炼干部、促进社区各项社会事业全面发展的目标要求,团结带领社区党员群众,认真贯彻落实区、街各项决定,加强完善社区自身建设,正确处理社区党员群众关心的热点和难点问题增强社区党建,保证各项工作有序运转社区工作千头万绪,我在工作中以社区党建为核心,以服务群众为宗旨,紧紧围绕强基础、创栽体、重服务的工作方针,着力创新工作思路和方法,确保任务的圆满完成社区党建工作是我在社区的中心任务,我在人、财、物等方面积极争取支持不断加大投入,为适应新时期党的建设工作提供了必要的保障和支撑一是强化阵地建设、增加硬件设施,党组织的阵地建设较为规范,功能发挥较为全面二是建立联席会议形成工作合力社区党支部坚持定期召开社区各驻地单位负责人联席会议共同讨论社区党建活动计划,开展社区创建工作
二、丰富活动载体,增强工作活力今年以来,通过打造一系列的党建活动载体,把广大党员和居民群众组织起来,积极参与社区建设和社区服务,丰富了社区党建工作的内容,扩大了社区党组织的影响力和战斗力开展主题的实践活动,发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用并在全社区范围内深入开展了以以前入党为什么,现在为党干什么,将来为党留什么为主题的大讨论活动,旨在通过大讨论活动触及每位党员的心灵,破除退休等于退党党龄长,资历老等等一些错误的思想,在分组讨论过程中,每位党员都谈了自己的想法,都对当年入党时举起右手宣誓时的情景进行了回忆今年我以党支部为主体,采用了多种形式发动群众开展健康向上的文体活动,大力培植精神文明之花社区目前组织广大群众成立了合唱团、晨练队、舞蹈队、京剧团等多支文化体育队伍极大丰富了社区居民,特别是老年人的业余生活
三、服务党员群众,构建和谐社区一是推行社区党员网格化服务,切实开展党内关怀今年社区党支部结合街道党工委推行的社区工作网格化管理的新举措结合自身特点推出了社区党员网格化管理服务,全力消除社区党建工作的空白点,探索出以社区党支部-各社区党小组为主线的纵向组织管理和服务体系,进一步健全片区党小组等横向地缘性组织管理体系,依托群众性团体组织的不同功能和不同党员群体特点,设立再就业培训党小组文体活动党小组等横向功能型组织体系,消除社区党建空白点,二是做好服务社区居民工作,使社区党建工作由虚到实,社区服务是社区党组织联系居民群众的一座连心桥,今年以来社区党支部着力在求真务实,优质服务上下功夫,推动了社区党建工作的深入开展
四、廉政和自身建设在社区工作中,我还能按照一名党员领导干部的标准严格要求自己,不断加强学习,改进工作作风,增强勤政为民的自觉性,遵纪守法,依法行政,在工作中磨砺自身的思想品质和个人修养一是自觉规范约束自己的行政行为,在工作中坚持依法行政,坚持民主集中制,坚持群众路线,坚持实事求是,坚持按制度、程序办事,正确处理低保、计生、创建等群众关心的热点工作,保证自己的行为做到上不越位,平不错位,下部移位二是模范遵守党风廉政规定认真学习《党内监督条例》和《党纪处分条例》,自觉遵守党的政治纪律,遵守领导干部四项纪律、八项要求自觉接受来自各方的监督工作上、经济上从不搞特殊化,严格执行各项财务规定三是团结社区同志共同奋斗,与社区工作人员和社区党员和谐相处,相互尊重,相互理解,相互信任,相互支持,遵守街道、社区各项规章制度,妥善处理好与班子其他成员的关系,不争权夺利,工作上经常交换意见,相互支持,保持高度的一致,坚持民主集中制,不搞个人独断专行,坚持以人格的魅力感染人,凝聚人,和同志们共同进步四是有针对地加强自身学习针对在社区工作中遇到的实际问题,我通过学习上级文件,会议精神,向街道、社区的老同志请教,在工作实践中不断总结,提炼,使自己在工作能力上有所提高,特别是对社区党员群众的感情得到了加深,服务群众意识得到增强,深刻了解了社区工作的重大意义,增强了工作的责任感和使命感担任清水园支部书记以来的工作,学习历程,我认为自己取得了一些进步和成绩,主要表现在,在社区中较好的发挥了组织,决策,指挥,领导作用,政治素质和理论水平得到了一定程度的提高,工作能力得到了进一步的加强,和社区全体同志一起完成了各项工作任务这些成绩的取得离不开上级领导的关心和支持,离不开社区同志以前打的坚实基础,离不开社区党员群众的共同努力20xx年,我局认真按照上级文件精神,扎实开展信访维稳工作,做好信访日常工作,并针对本年度出现的重点情况,如奥运安保工作、大量民工回流导致城市管理难度加大等进行有针对性的开展工作,使今年的工作取得了较好的成绩,现就今年开展信访维稳工作情况总结如下
一、深化认识,统一思想,形成合力以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真学习和贯彻党的十七大精神,坚持“整防结合,预访为主”的工作方针,积极构建信访稳定工作体系从更高起点、更高层次、更高水平上谋划和推动信访工作创新工作理念,完善工作机制,畅通信访渠道,全力维护社会稳定,为构建和谐文明的丰都做出新的贡献信访是人民群众反映问题、表达心声的重要渠道,是党和政府密切联系人民群众的桥梁和纽带我局强化宣传,深化认识,不定期层层召开会议传达贯彻上级有关信访会议、文件、政策精神和相关规定,促使干部职工充分认识做好信访工作的重要性全体干部职工一致认为,加强信访工作,是实践“三个代表”重要思想、化解人民内部矛盾、理顺群众情绪、密切党和人民群众的联系、巩固党的执政地位的需要,是维护社会稳定、确保改革与发展顺利进行的需要市政系统上下形成一种各负其责,各司其职,密切配合,齐抓共管的良好局面,并将信访维稳工作纳入各部门、各下属单位年度综合目标管理考核的一个重要指标
二、加强领导,成立班子,分工协作为确保信访维稳工作顺利开展,我局成立了以局长李绍平同志为组长,副局长甘黎凡和纪检组长彭正伟为副组长,李源泉、兰正明、侯华祥、杨劲松、陈南君、李晓萍为成员的信访工作领导小组,日常信访工作由办公室李源泉同志具体负责,所需办公经费由财务室给予保障领导小组在坚持实行首问责任制的同时:坚决做到将信访反映的矛盾如实记录、给予耐心解释,做到有据可查,尽可能地将矛盾化解在萌芽状态对于情况复杂的信访问题按程序逐级上报,采取措施积极应对,有序解决,千方百计将群众信访问题解决在基层和本部门
三、强化措施,调查摸底,找准根源对于各种信访问题,我们主要采取了以说服教育为主,其他措施相结合的办法予以解决具体做法是一是切合实际,做到公平公正要求工作人员认真听取信访对象意见,能够做到秉公办事,力求做到公平公正,防止因办事不公、态度生硬引发纠纷和上访问题发生二是加强学习,熟悉业务市政工作政策性强,为使每个干部职工都能掌握市政政策法规,利用职工会议,强化市政政策法规学习,要求每个干部职工都能较好的掌握市政各项政策,防止认识上的偏差引发不必要的矛盾三是深入基层,找准信访根源组织干部职工积极主动地深入基层,体察民情,掌握第一手资料我们主动接近他们,了解情况,及时为其送去党和政府的优惠政策,带给他们温暖,从源头上减少信访问题发生四是加强责任,预防为主制定完善集体上访及非正常上访等处置预案,特别是奥运期间由李局长亲自负责群众来信来访工作,确保了奥运期间社会和谐稳定五是畅通信息,排处纠纷以多种形式拓宽信访网络流转渠道,确保信访网络正常运行以网络流转为载体,以信访数据报表、年度工作意见和总结等形式为手段,全年上报信访稳定信息,确保公文流转规范高效对县联席办、维稳办、信访办交办的信访事项,要以发函交办信访事项行文中的主送单位为准,本系统各部门以本级机关的名义上报每月定期开展本地区影响社会稳定的突出矛盾纠纷排查,排查调处社会矛盾纠纷,落实调处工作责任制六是责任层层落实,与下属单位签订目标责任书局党组要求领导干部对信访工作务必引起高度重视,所属各单位要把文件、会议精神层层传达贯彻到每个职工中去,及时对本辖区内的不安定因素进行排查,发现问题及时解决,对解决不了的要及时上报局领导及局机关办公室对因领导干部接访、下访、调处不力和各单位排查、化解矛盾不及时引发的群众上访或集体上访事件及奥运安全事故发生的,按照“谁主管、谁负责”的原则,层层追究当事人责任,并取消年底评优晋级资格七是及时回复处理上访事件其中市长信箱6件;县政府催办单3件;县行政效能投诉中心2件;来信来电来访18件;社情民意5件,办结率达100%本年度的信访维稳工作取得了较好的成绩,在整防结合、预防为主的基础上,结合市政工作实际,加大排查力度,确保全年实现“四个零目标”【书记述职报告】述职报告是指各级各类的机关工作人员,一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主,少有职能和管理部门陈述主要是下级向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况以下是为大家收集的支部书记述职报告2023年(通用4篇),欢迎大家阅读20-年以来,我支部认真开展“两学一做”常态化学习,进取组织十九大宣传与学习活动,严格做好学生党员发展工作,充分发挥学生党支部的战斗堡垒作用,现将支部党建工作向党委及总支做述职如下
一、20-年支部党建工作情景
(一)深入十九大学习,开展系列专题宣讲及多样化学习活动,做到有重点、多层次和全覆盖在十九大召开前后,支部贴近学生实际开展形式多样活动,营造学习气氛,包括喜迎十九大手抄报比赛及书法绘画展,“我谈十九大”微信公众号留言,“不忘初心,牢记使命”征文活动及“学习十九大”主题班会同时开展系列专题学习活动包括邀请总支书记开展十九大专题宣讲,组织学生党员同步聆听学习十九大报告,进取分子培训班十九大专题学习,组织党员开展党章修正案专题学习等实现学习的多层次、有重点和全覆盖广大同学尤其是党员同学学习效果显著,在“学省党代会精神,迎党的十九大召开”考学活动中,我院学生党支部的满分率和平均分排行均为全校第O
(二)进取开展“三型”党支部创立活动,发挥支部战斗堡垒作用定期开展学习交流会、专题讲座、观看电教片、外出参观及现场观摩、专题调研、知识竞赛等多样化学习活动,打造学习型党支部;落实“书记项目”,创新支部组织生活形式,探索实习基地现场教学、、素质拓展训练多样化活动形式,打造创新型党支部;以志愿服务为抓手,进取开展多样化党员服务活动,打造服务型党支部,包括长期坚持到省妇幼中心帮扶患血液肿瘤儿童等
(三)打造“两读一跑”学习交流平台,开展定期学习,实现“两学一做”常态化围绕“两学一做”主题,我支部定期开展“两读一跑”活动即每周二次学习,资料包括《系列重要讲话读本》及《中•国•共,产•党章程》等重要文献及我党最新会议精神、国学经典和每周一次40分钟3-4公里慢跑活动开展以来共计有350人次参与,每次参加同学将近100人,支部利用平台组织的专题学习达35次同时围绕做合格党员主线,进取开展“亮身份、作表率”系列活动
(四)搭建好支部架构,落实“三会一课”制度在校党委和学院党总支的领导和指导下,支部在本年度按要求顺利完成支委换届选举工作,认真落实“三会一课”制度,进取开展党员民主评议活动,如认真开展“两学一做”专题民主评议活动针对大三实习党员不在校内情景,我支部利用支部换届、党员转预备、转正等实习党员返校之际开展专题学习,同时利用微信群、公众号等多种方式加强平时学习
(五)严把党员入口关,加强党员队伍建设20-年度,我支部扎实做好学生党员发展工作,其中组织入党申请人谈话共计623人,举办2期入党进取分子培训班,参训人数达120人次,共推荐105名发展对象参加学校培训并顺利结业,累计发展预备党员41名,共计41名预备党员顺利转正,严格完成本年度发展党员工作计划
(六)认真开展全国高校思政会议精神等专题学习活动,落实对广大学生思想引领和政治教育工作支部在搞好自身和党员队伍建设的同时,进取落实高校思政会议精神,经过党员以身作则加强对广大学生的引导,这其中包括良好学风创立,正确看待西方节日、文化等,同时组织党员到学生群体中进取宣传我党的相关知识和最新会议精神,到达以点带面,共同提高
二、存在问题
(一)支部在推动学生党员先锋模范作用发挥及增加其对组织的归属、认同感方面有待加强在学生党员队伍中,个别少数同学还是存在入党后有松懈,党员身份意识不强,模范作用发挥不够等问题同时,对困难学生党员,支部关心帮忙不够,在要求党员发挥模范带头作用同时,对于在生活、工作上遇到困难的学生党员,支部未能够及时给予帮忙解决,这倒置部分党员在心理和情感上对组织的归属感不强
(二)支部学习教育活动创新性及有效性方面有待加强本年度,支部依托“两读一跑”平台开展了多样化学习活动,但学习的方式较多依靠于教工党员宣讲、征文、手抄报作品展等,学习形式较单一;支部进取探索学生党员宗旨自我实现途径,但志愿服务参与人数、次数受限制,以上学习及志愿服务活动资料和形式创新性有待加强在学习效果上,活动参与度较高的同学,收益较多,反之部分参与度较低的同学收益较少,针对边缘化群体有重点的学习活动有待加强,同时支部组织学习及宣讲活动较多,但仍存在部分同学流于形式未做到真正的理解和吸收
(三)支委身份意识有待加强,理论水平有待进一步提高因为支委都是辅导员,大家手头都有自我的模块,而党建在学工线上也是模块之一,一般由支部书记统一负责、完成,这也倒置支委对自身身份认同感不强同时支委一齐专题讨论学习时间较少,整体理论水平,有待近一步提高
(四)针对大三实习党员,在落实“三会一课”方面有待加强,因为实习工作原因,很多大三党员返校参加组织学习活动较少,造成学习效果不明显,实习期党员先锋模范作用发挥不够
(五)作为支部负责人,个人也存在学习主动性不强,工作创新不够,理论学习有待进一步提高,自身党员先锋模范作用发挥不够,要求学生党员做到的事情有时自我未先做到、做好等问题
三、改善措施
(一)部分党员身份意识不强问题,支部要严把党员入口关,做到考核更加细化,保证党员发展质量,同时加强在成为党员后的培养与考核,并经过系列党员活动强化其身份意识,督促其先锋模范作用发挥针对部分党员对组织归属感不强问题,支部要加强对党员学生的关心,当党员在学习、工作、生活上遇到问题时,组织给予及时的帮忙如对家庭异常困难党员,生活党员、校外实习遇到困难的党员,组织要去慰问和关心,让党员在心理、情感上找到认同感
(二)以身份意识为抓手,贴近学生实际,创新党员学习活动形式,增加学习及活动的有效性在坚持“亮身份,作表率”及“两读一跑”系列活动同时,进取开展党员流动课堂活动,针对贫困生、大一新生、入党申请人、进取分子等不一样群体,开设“流动课堂堂”,由党员分组有针对性的进行帮扶、讲解和交流,实现帮忙同学解决困难,促进自身党员先进性发挥,增加个人身份认同
(三)在支部工作中,作为支部负责人,要尽量多的加强与支委的沟通与联系,在党员发展及开展各项学习活动过程中,进取听取支委意见,增强支委身份认同同时,在学生党建常规工作之外,要找时间增加与支委的学习、交流,共同提高党建工作的理论水平和业务水平
(四)加强对外出实习党员学生的关心与管理,利用QQ、微信、公众号等新媒体加强校外党员学习,经过与实习单位负责人沟通及时了解党员同学实习情景,对于党员实习较多的企业,经过走访企业加强与实习党员的沟通
(五)加强自身政治理论及业务知识学习,多向有经验的领导和同事请教,提升自身业务素质进取对党建工作中的案例进行思考,构成论文与课题,做到主动学习、创新以党员标准严格要求自我,努力发挥先锋模范作用,要求学生做到的自我要先做到、做好。
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