企业管理资料范本个体工商户雇工劳动合同

个体工商户雇工劳动协议合同协议雇主（以下简称合约甲方单位机构）与受雇职工（以下简称合约乙方单位机构）根据《中华人民共和国劳动法》和《》，合约缔结双方经平等协商同意，自愿签订本协议合同协议，共同遵守本协议合同协议所列条款第一条本协议合同协议期限自年月日开始，至年月日终止，其中试用期天第二条合约乙方单位机构同意在合约甲方单位机构从事工作第三条合约甲方单位机构对合约乙方单位机构的劳动质量和数量相关要求是O第四条合约甲方单位机构每月日以货币形式支付合约乙方单位机构工资，工资不低于元，其中试用期间工资为元第五条合约甲方单位机构安排合约乙方单位机构每日工作规定时间不超过8小时，每周不超过40小时，合约甲方单位机构保证合约乙方单位机构每周至少休息一日，因工作需要延长工作规定时间的，经合约乙方单位机构同意延长工作规定时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时第六条合约甲方单位机构安排合约乙方单位机构加班加点的，合约甲方单位机构应依法支付加班加点工资，按以下标准支付工资

1.在日法定标准工作规定时间以外延长工作规定时间的，按照合约乙方单位机构小时工资标准的150%支付工资；

2.在休息日工作，按照合约乙方单位机构日或小时工资标准为200%支付工资；

3.在法定休假节口工作的，应另外支付合约乙方单位机构日或小时工资标准300%的工资第七条合约缔结双方应按国家和市社会保险的有关规定缴纳社会保险费第八条合约甲方单位机构执行国家有关劳动保护的法规、规章，为合约乙方单位机构提供劳动安全和卫生设施根据从事工种的需要，发给合约乙方单位机构劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具第九条合约甲方单位机构相关相关本次项目为合约乙方单位机构办理人身意外伤害保险保险期限由合约甲方单位机构按照双方签订的劳动协议合同协议期限确定，保险金额为元第十条合约甲方单位机构应给予合约乙方单位机构月的患病或非因工负伤的医疗期，合约乙方单位机构在医疗期内患病的医疗费用合约甲方单位机构负担%第十一条合约乙方单位机构应遵守的劳动纪律是第十二条本协议合同协议所依据的客观情况发生重大变更修改，致使本协议合同协议无法履行的，经合约缔结双方协商同意，可以变更本协议合同协议相关有关内容第十三条合约乙方单位机构有下列情形之一，合约甲方单位机构可以解除本协议合同协议

1.在试用期间，被证明不符合录用条件的；

2.严重违反劳动纪律或合约甲方单位机构规章规章制度规章的；

3.严重失职、营私舞弊，对合约甲方单位机构利益造成重大损害的；

4.被依法追究刑事责任的第十四条下列情形之一，合约甲方单位机构可以解除协议合同协议，但应提前三十日以书面形式通知合约乙方单位机构

1.合约乙方单位机构患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的；

2.合约乙方单位机构劳动未达到劳动协议合同协议规定的质量和数量的；

3.合约缔结双方不能依据本协议合同协议第十二条，就变更协议合同协议达成协议的第十五条协议合同协议双方当事人协商一致，可以解除劳动协议合同协议第十六条合约乙方单位机构解除本协议合同协议，应当提前三十日以书面形式通知合约甲方单位机构第十七条下列情形之一，合约乙方单位机构可以随时通知合约甲方单位机构解除本协议合同协议:

1.在试用期内的；

2.合约甲方单位机构以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

3.合约甲方单位机构不能按照本协议合同协议规定支付劳动报酬或提供劳动条件的第十八条合约乙方单位机构有下列情形之一，合约甲方单位机构不得解除、终止本协议合同协议

1.患病或非因工负伤在医疗期内的；

2.女耿工在孕期、产期、哺乳期内的；

3.患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的第十九条劳动协议合同协议期满，或者合约甲方单位机构破产倒闭时，劳动协议合同协议即行终止第二十条合约甲方单位机构依据本协议合同协议第十四条、十五条解除合约乙方单位机构劳动协议合同协议以及合约甲方单位机构克扣或者无故拖欠合约乙方单位机构工资和拒不支付合约乙方单位机构加班加点工资报酬的，合约甲方单位机构应依据劳动部《违反和解除劳动协议合同协议的经济补偿办法》支付合约乙方单位机构经济补偿金第二十一条合约甲方单位机构违反本协议合同协议约定的条件解除劳动协议合同协议或由于合约甲方单位机构原因订立无效劳动协议合同协议，给合约乙方单位机构造成损害的，应按劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动协议合同协议规定的赔偿办法》赔偿合约乙方单位机构损失第二十二条合约乙方单位机构违反本协议合同协议约定的条件解除劳动协议合同协议或违反本协议合同协议约定的保守商业秘密事项，给合约甲方单位机构造成损失的，合约乙方单位机构应按劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动协议合同协议规定的赔偿办法》赔偿合约甲方单位机构损失第二十三条当事人约定的其他有关内容第二十四条因履行本协议合同协议发生的劳动争议，当事人一方相关要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼第二十五条本协议合同协议未尽事宜或与今后国家、市有关规定相悖的，按有关规定执行第二十六条本协议合同协议书一式二份，甲、乙双方各一份合约甲方单位机构签名（本相关本次项目联系相关公司正式正式合约生效方法或盖章或签字或盖章）合约乙方单位机构签章________________________签订日期年____________月—日鉴证机关（本相关本次项目联系相关公司正式正式合约生效方法或盖章或签字或盖章）鉴证员（签章）__________________使用说明

一、本协议合同协议书可做为个体工商户与雇工签订劳动协议合同协议之用

二、个体工商户与雇工利用本协议合同协议书签订劳动协议合同协议时，凡需要双方协商的，经协商一致后填写在空格内；需要告知的事项，在空栏内填写清楚告知合约乙方单位机构

三、本协议合同协议设定的条款不适用的，经甲、乙双方协商一致后，在本协议合同协议书第二十三条一栏中写明“下列条款双方协商一致同意取消”，列出某条某款即可经双方当事人协商需增加的条款，也在本栏写明“经双方当事人协商一致同意以下条款”，并在下面逐条写清

四、本协议合同协议用钢笔填写，字迹清楚，文字简练、准确本协议合同协议一经签订，不得涂改

五、当事人约定的其他有关内容、劳动协议合同协议变更书及续订书在本协议合同协议内填写不下时;可另附纸

六、本协议合同协议书一式两份，甲、乙各一份，交合约乙方单位机构的不得由合约甲方单位机构代为保管版权所有北京中高盛软件科技有限公司。